在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告篇一

自從__年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月,。這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本,、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓(xùn)的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

二,、熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三,、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料,。

四,、三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓(xùn),，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!去年11月，我通過競爭上崗走上登記管理科副科長崗位,。時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了，回頭看看,，自己在這個崗位上真的學(xué)到了很多,，感受很多，并結(jié)合自己在當(dāng)時競聘時作出的承諾,，認真對照檢查了自己這一年來的工作,、學(xué)習(xí)等各個方面，下面,，我就這一年的各項情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,，接受大家評議。

一,、思想政治方面：

在思想上認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，時刻牢記"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨以及“機構(gòu)編制管理水平”的服務(wù)理念,。除了經(jīng)?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、上網(wǎng)關(guān)心時事政治外,，還能主動閱讀《求是》雜志、《人民日報》等相關(guān)的黨刊黨報,，及時了解我黨當(dāng)前一個時期動態(tài)，對自己從新形勢下加強對黨的認識,，提高對黨的忠誠度,、增強黨員的先進性的重要性有了更深刻的認識。

二,、工作成績方面：

我從剛進入編辦開始,，一直在綜合科工作，在擔(dān)任副科長職務(wù)前,，我在編辦各位前輩同仁的幫助指導(dǎo)下,，對本辦的各項業(yè)務(wù)操作已經(jīng)基本掌握，但在我競聘成為副科長的時候,，我知道,，要在這個優(yōu)秀的集體中成為更優(yōu)秀的成員，只有不斷提高和完善自己的業(yè)務(wù)能力，對自己以前就會的各項業(yè)務(wù)操作,，要更加精通,，能夠獨立解決棘手的問題，對原來沒有接觸過的事業(yè)單位登記管理工作,，要付出更大的耐心和精力,，從不會到會，從會到精,，只有全面掌握了登記管理科的各項業(yè)務(wù),，才能真正成為名副其實的副科長。通過這一年來的工作,，在工作中學(xué)習(xí),、進步，我已經(jīng)完全掌握了本科室的各項業(yè)務(wù)操作,，能夠沉著冷靜地解決登記管理工作中出現(xiàn)的各項業(yè)務(wù)操作問題,，在本科室同事的工作中也能給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)協(xié)作。在科室團結(jié)方面,，這一年來,，我時刻提醒自己，我在這個集體中,，首先是大家的晚輩,，需要向前輩們學(xué)習(xí)的東西還有很多。各位同事們的為人處事,，對待生活的態(tài)度,，都是我取之不盡用之不竭的智慧源泉，所以我總是保持謙虛請教的態(tài)度和同事們相處學(xué)習(xí),。

三,、檢查出的不足方面：

我在當(dāng)初競聘時曾經(jīng)談到“大膽開拓，勇于創(chuàng)新,。我希望能用我們這些年輕人的朝氣蓬勃,，為我辦的工作開創(chuàng)新局面?！钡?，一年時間過去了，除了將本科室的各項業(yè)務(wù)掌握精通以外,，自己沒有做到“開拓創(chuàng)新”,，只是緊緊跟隨工作的步伐，規(guī)范檔案管理體制,、事業(yè)單位登記管理和文件收發(fā)等等既定的工作,，只是想如何做好自己分內(nèi)的事情,，對“開拓創(chuàng)新”沒有盡心盡力，即使自己有一些想法,，也沒有付諸實踐,，作出成效?？偠灾?，總結(jié)一年來的工作，有進步也有不足,，我將在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面有更大的進步,。出于對這個集體的熱愛和信心，我希望能夠繼續(xù)擔(dān)任登記管理科副科長這一職務(wù),，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,。

工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

過去的一年,，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作?，F(xiàn)正科級試用期已滿,，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

一,、規(guī)范管理出口退(免)稅工作

在國際稅務(wù)管理科工作期間，按照“以改革創(chuàng)新推進出口退稅模式改革,，以規(guī)范有序做好出口退稅工作,，以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作：

(一)以加強征退稅銜接為重點,，推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復(fù),，造成工作效率較低的局面,，積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權(quán)前移到基層稅務(wù)機關(guān),，加強了征,、退稅的有效銜接,。二是進一步理順市、區(qū)(縣)兩級出口退稅管理職責(zé),，逐步實現(xiàn)市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務(wù)性工作逐步向強化指導(dǎo),、管理、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主,，向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經(jīng)營情況一致性審核并重轉(zhuǎn)移的“兩個轉(zhuǎn)移”,。明確分工，優(yōu)化管理模式,。三是以當(dāng)場操作,、當(dāng)面輔導(dǎo)的方式，加大對基層出口退稅人員的培訓(xùn)力度,，提高出口退稅人員的業(yè)務(wù)水平,。

(二)以效能考核為切入點，進一步提高出口退(免)稅管理水平,?！皣缹徔焱恕笔浅隹谕?免)稅工作的效能目標(biāo)。通過細化考核目標(biāo),，完善考核內(nèi)容,，使系統(tǒng)內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。我認為,，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法,，但不是最終目的，提高工作效率,、提升管理水平才是根本,。因此，做好出口退稅工作,，除了必要的工作考核外,，還必須從源頭扎實做好基礎(chǔ)性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認識,，明確工作方向,。二是對出口退稅工作進行逐項分割，明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑,，讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷,。三是加強臺帳管理，從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理,，明確責(zé)任,，防止滯留、拖拉的現(xiàn)象,，從而提高出口退稅審核及退庫效率,。

(三)以預(yù)警分析為著力點,，進一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預(yù)警工作機制,，充分利用出口退(免)稅申報審核數(shù)據(jù),、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),，對預(yù)警指標(biāo)進行綜合分析,，提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平，增強防范騙稅的主動性,、預(yù)見性和針對性;另一方面對重點行業(yè),、重點企業(yè)開展出口退稅評估，對貨物品種,、貨物來源異常進行函調(diào),，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，實現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控，防范于未然,，維護正常的出口退(免)稅秩序,。2008年我科共受理申報退稅67戶，退(免)稅額1.23億元,。2009年上半年共退稅額為4600多萬元,。

(四)以創(chuàng)新服務(wù)為手段，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務(wù)窗口之一,，我科積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，將管理和服務(wù)融合于科學(xué)有效的工作之中,。一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務(wù),，保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強與出口企業(yè)的工作聯(lián)系，及時通報出口貨物申報,、出口單證和備案單證中存在的情況,，督促企業(yè)強化內(nèi)部管理，加快申報速度,，提高申報質(zhì)量,。三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議，用足用好退稅政策,，建立和諧融洽的稅企關(guān)系,。

二、精心謀劃國際稅務(wù)管理工作

一是務(wù)實關(guān)聯(lián)企業(yè)交易申報的管理基礎(chǔ),，建立了關(guān)聯(lián)交易的數(shù)據(jù)庫,。加強涉外企業(yè)關(guān)聯(lián)交易信息的收集，建立電子檔案,，并逐年補充,，形成關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)庫，為反避稅工作積累基礎(chǔ)性資料,。二是務(wù)實非居民稅收的管理基礎(chǔ),，執(zhí)行好國際稅收協(xié)定。開展對外國企業(yè)常駐機構(gòu)的清查,，逐戶登記造冊,，全面推行涉外合同備案制度，逐步規(guī)范非居民稅收的管理,，防止稅源流失,。2008年我市共組織預(yù)提企業(yè)所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機,，進一步提高反避稅工作水平,。以戰(zhàn)代訓(xùn)，探索工作經(jīng)驗,，不斷提高涉外稅務(wù)審計的水平,。

三、稅務(wù)稽查工作

2015年下半年,，我調(diào)到稽查局任副局長,，協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作，具體是抓好以下幾項工作：

(一)全力推行陽光稽查,，促進稽查收入快速增長

充分發(fā)揮稽查“以查促管,、以查促收”的職能，多措并舉,，積極推進“陽光稽查”,，加大檢查力度，實現(xiàn)了稽查查補收入大幅度增長,，創(chuàng)下歷史新高,。

(二)著力抓好大要案的檢查

調(diào)到稽查局工作后，加強對大要案的管理,，積極承擔(dān)區(qū)局督辦案件的主查工作,，理清調(diào)查思路，著力解決好積案的調(diào)查取證,。

(三)進一步促進檢查工作的規(guī)范化管理

針對稽查工作的檢查程序,、取證要求以及完善內(nèi)部工作制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，以進一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺帳管理,，逐步形成稽查管理思路,。

四、思想及廉政方面

一年來,，我認真學(xué)習(xí)三個代表,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大等重要文獻，堅決貫徹執(zhí)行各項稅收政策,，堅決服從市局黨組的安排,，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，不斷提高行政執(zhí)行力,。注重團結(jié)同志,，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設(shè)活動,，認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務(wù)實高效,。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時與納稅人溝通,，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收執(zhí)法工作的順利開展,。

工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告篇四

尊敬的董事長,，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!

20__年度,，動力設(shè)備部在各部門的支持下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，通過大家的辛苦努力,，我們順利完成了tmp裝臵、60萬噸/年氣分,、配套罐區(qū),、公共工程及其它裝臵的建設(shè)、試車任務(wù)及生產(chǎn)車間的運行保障工作,，按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),，在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗,、設(shè)備改造,、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標(biāo)付出了較大的努力?，F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：

一、注重學(xué)習(xí),、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)

回首這一年來的工作,，我感慨良多，由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動力設(shè)備部,，所以無論在技術(shù)實力還是管理經(jīng)驗方面可謂甚淺,，但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾。一方面,，我從強化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，根據(jù)各個專業(yè)動靜設(shè)備，電氣儀表的分工不同,，認真學(xué)習(xí),，積極向?qū)I(yè)人員及領(lǐng)導(dǎo)請教，真正做到吃透理論,、把握實質(zhì),、明確任務(wù)、堅定信心;在學(xué)習(xí)方法上,，按照“缺什么補什么,、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則，根據(jù)多年來的工藝及設(shè)備工作經(jīng)驗,，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實際相結(jié)合的辦法,，確保了學(xué)習(xí)活動有的放矢。另一方面,，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點,，有目的地督促本部門員工進行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),，要求他們虛心向兄弟單位同行,、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等,。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),，設(shè)備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌大有改觀,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,，這一點在設(shè)備部的基礎(chǔ)管理和各車間裝臵設(shè)備維護維修中,，中得到了很好的體現(xiàn)。

二、交流溝通,，努力營造良好工作氛圍

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,，與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題,，利用多方面資源,，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,，共同查找梳理問題,。并積極與兄弟單位、同行,、設(shè)計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗,。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,，真正做到了與人為善,，坦誠相見，緊密聯(lián)系設(shè)備管理和設(shè)備運行維護工作,。在解決實際問題上下功夫,，在指導(dǎo)實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍,。

三,、求真務(wù)實、認真做好自己分管工作

根據(jù)公司班子分工,，我主要負責(zé)鍋爐,、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設(shè)備管理等方面的工作，總結(jié)任職這一年多來,，可謂有成績也有敗績,。

1、設(shè)備形象轉(zhuǎn)變方面：20__年8月20日,，我調(diào)到設(shè)備部,，根據(jù)公司的指示精神，我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散,、亂,、差，放在消除工作拖延上,，改變設(shè)備部在生產(chǎn)和工程項目的形象,，同時還要配合各兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，查找部門工作漏洞,，提出整改方案,，消除遺留問題和安全隱患,。

為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變，我首先帶領(lǐng)部門全員晚上集中學(xué)習(xí),，充分領(lǐng)會公司賦予部門的職能職責(zé),，分析造成部門工作形象臟亂差的原因，從勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)能力,、工作方式上進行剖析，針對兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議,，逐項制定應(yīng)對策略,，實行分工負責(zé)制，責(zé)任劃分明確,，責(zé)權(quán)利相結(jié)合,，建立快速響應(yīng)機制，加強溝通,，及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況，和預(yù)期的目標(biāo),，及時和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，勾通，取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,。認真對待車間,、兄弟部門提出的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問題。

從20__年初至20__年底,，我部門要求在工作未完成的情況下,，利用晚上和周末的時間，一定加班完成,。由于長期頻繁的加班,，加上工作方式的轉(zhuǎn)變，部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,，為了能保證工作的順利進行,，我改變工作思路，倡導(dǎo)部門內(nèi)部分管負責(zé)人和員工積極獻言獻策,，主動與他們勾通,，鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心，這樣既拉近了我與部門員工的距離,，同時也讓我準(zhǔn)確掌握了員工的情況,，對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月,，部門各項工作有序進行,，各分工負責(zé)人，帶領(lǐng)部門員工，有條不紊開展工作,，每項工作都做到有分管,，有負責(zé)，有落實,，消除了以前許多設(shè)備部職責(zé)內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象,。

2、設(shè)備維修維護保障服務(wù)方面：真抓實干,，全力完成公司的各種大小20__臺設(shè)備的的維護維修保障服務(wù)工作,。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準(zhǔn)則。我堅持以求真務(wù)實的作風(fēng),、開拓進取的精神抓好公司設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,，這樣才能保障公司各裝臵設(shè)備長周期運轉(zhuǎn)，為公司提高設(shè)備利用率,，提升公司整體效益,。

做好全廠裝臵設(shè)備保障服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位臵,，本人在工作中堅持強調(diào),，設(shè)備管理部的每一位員工，不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識,，同時還要了解,、熟知工藝原理，從工藝角度上管理好設(shè)備,，從設(shè)備角度上滿足工藝需求,。其次要有高度的責(zé)任心，要求本部門全體員工盡心盡責(zé)做好每一件事,，以高度負責(zé)的精神做好每一項設(shè)備維修維護工作,。

樹立“公司為重，服務(wù)為先”的思想,，不斷增強主動技術(shù)服務(wù)意識,，切實提高設(shè)備管理能力和業(yè)務(wù)水平，將設(shè)備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M公司發(fā)展的生產(chǎn)力;修正了《設(shè)備管理制度》和《檔案管理制度》等相關(guān)保障制度;對車間檢維修工作,，人員的安排,、責(zé)任劃分、重點關(guān)注事項重新進行了調(diào)整;改變工作方式變被動維修為主動維修,，做到有備而戰(zhàn),，積極配合生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車間,、會同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位,，做好技術(shù)對接和服務(wù)工作,。四月份檢修全廠的設(shè)備、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個裝臵的檢修及外協(xié)工作,。組織協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作,，及時處理開工過程中的設(shè)備問題。主要工作如下：

突擊處理循環(huán)氫壓縮機的葉輪斷裂事故,，大膽創(chuàng)新,，摘除破損葉輪，并成功安裝調(diào)試運行,，為裝臵開工節(jié)省了80天時間,。

聯(lián)系特檢院對壓力容器、壓力管道,、鍋爐,、導(dǎo)熱爐、叉車,、行車等特設(shè)備進行年檢,，完成272臺壓力容器注冊登記;辦理167臺壓力容器年檢，295臺安全閥定期檢驗,，71個特種設(shè)備操作證復(fù)審;辦理特種設(shè)備操作證26個;壓力管道定期檢驗約800米;組織焦炭庫設(shè)備的安裝及整改驗收工作,，及時完成改性瀝青設(shè)備、柴油改質(zhì)設(shè)備的采購,、催貨、到貨驗收及安裝工作;完成污水場刮油刮泥機,、加制氫裝臵新氫壓縮機消振設(shè)備的技術(shù)協(xié)議簽訂,，定標(biāo)工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議的簽訂,。完成灰?guī)煨痘遥?#除塵器改造,，2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護,。

工廠員工轉(zhuǎn)正述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于____年_月_日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通技術(shù)職員向高級職員機械設(shè)計工程師的轉(zhuǎn)變,。

在崗試用期間,，我在__部學(xué)習(xí)工作。這個部門的機械設(shè)計是我以前是接觸過的,，和我的專業(yè)知識是吻合;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的技術(shù)方面機械設(shè)計,，整理部門內(nèi)部各種專業(yè)資料，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己機械技術(shù)研發(fā)能力創(chuàng)新,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式技術(shù)人員的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。