總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工半年工作總結(jié)點評篇一

一,、提升自我素養(yǎng)

半年的工作是一個幸苦又堅定地工作,，_小區(qū)的工作量是很大的，在日常的工作中我們安保人員講究一個高素質(zhì)的工作,，每一個安保人員都有著很強的集體素養(yǎng)，我們把安保部門看做一個集體,，盡管是幾十個人的部門,，但是我們工作起來就是一個人，工作不是一個人的事情,，做到多方面的配合,，我們才能夠把工作做的好。

作為安保人員自身的身體素養(yǎng)當然不能落下,，這半年來每天早上我們都會有集訓,，我們不為別的，就是為了給_小區(qū)提供更具保障的安保工作,，我們在工作中向來都是一個非常自覺地狀態(tài),，每天早上的集訓目的就是為了提高自得勁兒身體素養(yǎng)，作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作,，我們的任務有很多,，這就是其中之一，我們每一個安保工作者必須做到這一點,，自身的身體素質(zhì)必須好,。

二、安保工作方面

我們講究給業(yè)主提供一個更具保障的生活環(huán)境,，這是就是從我日常的安保工作開始的,，_小區(qū)的日常安全工作全權(quán)是我們負責，我們每一個安保工作人員在工作的時候都是打起了十二分的精神,，都在為小區(qū)的日常工作努力,，小區(qū)的每一個角落我們做一個二十四小時的監(jiān)控，這還不是全部,，我們做這個工作為的就是讓我們整個小區(qū)完全沒有這方面的擔心,，這也是安全工作做好了，自然就得到了業(yè)主的信任,，這是第一點,，我們甚至會實施輪番巡邏這是我們工作范圍。

對于小區(qū)的消防工作一定保證各方面都到位,，現(xiàn)在是炎熱的夏季,，做好這面的工作個很必要,，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個安全生活,，我們上半年來確實是把安保工作做的無孔不入了,，今后一定會繼續(xù)的保持的。

員工半年工作總結(jié)點評篇二

一,、開展多種教育,，提高職工素質(zhì)

面對今年艱巨的生產(chǎn)任務，產(chǎn)量高,、進尺多,，設備使用及維修量大的實際情況，從確保任務完成,，提高設備檢修質(zhì)量入手,，我們班子成員首先統(tǒng)一認識，更新觀念,，對過去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動紀律松弛,，管理不嚴，檢修質(zhì)量標準不高的現(xiàn)象進行綜合分析研究,，找出差距,，針對這些情況，我們把抓好職工隊伍的思想建設列入工作重點,，采用多種形式對職工進行教育,。

進行形勢教育。公司今年的利潤指標是5587萬元,，這是建廠以來指標最高的一年,，當時聽到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動,，有的認為完不成指標,，又得扣工人工資，眾說紛紜,，顧慮重重,，針對這種苗頭，我們立即在全廠開展了形勢政策教育,，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢,，以及我廠設備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標的重大現(xiàn)實意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益,，只要我們有勇氣,，團結(jié)一致，上下一心，努力拼搏,，就一定能夠克服困難完成任務,，實現(xiàn)我廠的各項奮斗目標。這樣使職工了解了我廠的實際情況和我廠大發(fā)展的前景,，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念,，增加了信心，鼓起了干勁,，消除了顧慮和雜念,。

進行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司要求,，我們對職工進行“四五”全民普法教育和學習,，上半年學習了“六法”，即《行政復議法》,、《勞動法》,、《教育法》,、《合同法》,、《刑法》通過學習和討論，提高了職工對法律法規(guī)的認識,，增強了職工遵紀守法的法律意識,，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊伍比較穩(wěn)定,。

進行安全教育,，強化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片,，聽取局勞動模范的事跡報告,，觀看安全畫展，參加礦工會舉辦的各種安全知識競賽,，引導職工正規(guī)操作,，按章作業(yè)，樹立自主保安的意識,，上標準崗,，干標準活。

正是在多種教育激勵,、鞭策下,，全廠職工奮發(fā)進取，素質(zhì)普遍提高,，服務質(zhì)量和設備檢修質(zhì)量比去年大有提高,。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設備臺臺合格，受到了集團分管領(lǐng)導的好評,。

二,、健全完善制度，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用

群眾路線是一切工作的根本路線,，是力量之源,，是勝利之本。為了確保今年各項任務的順利完成,，強化地面安全管理,，落實安全生產(chǎn)責任制，結(jié)合實際工作,，注重職工群眾的地位和作用,，聽取職工群眾意見，對去年的各項制度進行修改完善,，制定了20__年<>《材料內(nèi)部承包辦法》,、《加強班組管理考核辦法》通過廠職代會審議通過，得到群眾的擁護和贊成,，使每個職工都能自覺遵守制度,，約束自己，調(diào)動了職工群眾的積極性,，由于實行多層次民主參與管理,，職工主人翁作用得以充分發(fā)揮，使民主管理滲透到各個環(huán)節(jié)之中,。同時注意傾聽職工群眾的呼聲,，及時解決各種問題。有利的促進了全廠工作的順利進展,，保證了生產(chǎn)一線生產(chǎn)所需,。

三、開展勞動競賽,，提高經(jīng)濟效益

半年來,，我們圍繞“雙文明”建設和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開展勞動競賽,，對各工種進行量化定額記分制定了考核標準,。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量,，保證了設備和備品配件的正常供應,。還協(xié)助工會、女工分會舉辦了女工技術(shù)比武,、崗位練兵活動,。進一步提高了全廠職工學技術(shù)學業(yè)務的自覺性,。充分發(fā)揮車間女工分會、團支部組織的優(yōu)勢,。堅持井口送溫暖不斷線,、積極參加礦女工委舉辦的各項活動。團支部組織團員青年利用業(yè)余時間,，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進行清理打掃,，較好地發(fā)揮了助手的作用。

緊緊圍繞企業(yè)中心任務,，積極開展“節(jié)支降耗”活動,，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念,，以“一區(qū)一崗”活動為主載體,，帶動和影響周圍的職工群眾，引導職工樹立“主人翁”精神,，在各自崗位上精打細算,，從點點滴滴做起，從節(jié)約一滴油,，一把棉紗,，一個螺絲釘，一根焊條著手,，嚴格控制各種材料浪費和流失,，降低消耗,。擴大自制加工范圍,，凡是能自制加工的零部件決不外購。進入今年來,，我廠生產(chǎn)任務較往年有所提高,，生產(chǎn)設備使用和安裝準備工作相應出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要,，和班子人員進行了具體分工,，在抓設備檢修，材料維修,，勞動效率,，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下,，加大工作力度,，進行工作量化考核，促進了工作任務完成,。

以上是我們上半年的工作回顧,。雖然取得了一些成績，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠，還存在不足之處,。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴格,，個別職工的自主保安意識還不夠牢固，責任制落實還不夠到位,。今后要加強學習,，嚴格落實各項考核制度，發(fā)揚成績,，克服缺點,，努力把工作干好。

四,、下半年工作打算

1,、以“安全責任重于泰山”為主題，以實現(xiàn)安全專項整治年為主線,，深入貫徹上級安全指示精神,，加大安全教育，強化安全管理,，加強法律法規(guī)和安全知識學習,。立足崗位，多做貢獻,。

2,、積極組織車間工會，女工分會,，團支部開展好各項活動,。再發(fā)動再宣傳，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性,。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務,，提供強有力的思想保證，組織保證,。

3,、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務學習，抓好周一安全活動會,，確保學習質(zhì)量,，對職工進行安全法規(guī)、法律知識教育,，進一步提高職工正規(guī)操作,，按章作業(yè)和自主保安意識。

4,、嚴格勞動紀律,，加大考核力度,，確保出滿勤、干滿點,，立足本職崗位,，節(jié)約降耗，多做貢獻,。

5,、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化地面安全管理,，以樣板礦的標準,，抓落實，找差距,，抓好設備檢修質(zhì)量,，以提出的'“三五五三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行,，以好的形象去增強影響力,、號召力、帶動職工群眾完成各項任務,。

6,、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”,，嚴格材料控制,，努力降低材料消耗。

7,、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風,，扎實實干，深入車間,，抓安全,、抓質(zhì)量,，抓工作進度,，堅持求真務實，反松破滿,，以爭創(chuàng)質(zhì)量標準樣板礦為動力,，促進全面工作的發(fā)展確保井下一線設備和配件的正常供應。

員工半年工作總結(jié)點評篇三

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間,，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對__的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛,、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,。已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結(jié)不足求上進，為此,，我將認真總結(jié),，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手,，充分發(fā)揮自己所學,。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四,、深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結(jié),，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,，請公司領(lǐng)導批評指正!

員工半年工作總結(jié)點評篇四

上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，上半年的工作是難忘,、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務。現(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。

為做好本職工作，我堅持嚴格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高,。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。

半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化職能，做好服務工作,。

工作中,，我們注重把握根本，努力提高服務水平,。箱管人手少,，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。在這半年里,，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。

面對箱管事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。

加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中,，我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點,，狠抓服務落實,，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

員工半年工作總結(jié)點評篇五

半年很快就過去了,。上半年,，我們經(jīng)歷了繁忙的工作，完成了工作任務,，把各項事情做好了,。上半年結(jié)束，我們做了總結(jié),，為下半年做準備,。

第一、積極配合領(lǐng)導完成工作

上半年努力把工作做好,，上班時間從不懈怠,，每一項工作都是全力以赴。我努力把工作做好,，認真做好,，積極配合部門其他同事完成任務，按時完成領(lǐng)導布置的任務,，溝通良好,。領(lǐng)導需要的文件和東西都準備好了，我也嚴格要求自己,。

每天的工作都是有計劃的,。每天給自己定一個小目標，每天完成一定量的任務,，分開任務緩解壓力,，合理充分的安排每天，上班準時回公司,，下班及時打卡,，清理工作桌面,，第二天就可以上班了。我總是做完工作就下班,，從來不把工作堆到明天,。明天有明天的任務和一天。做好,，讓領(lǐng)導點頭,。我不會浪費工作時間，也不會做任何對公司有害的事情,。

第二,，及時學習,，及時解決問題

每天上班都會遇到各種問題,，有大有小，在一定程度上對工作有一定的影響,。我絕不會讓這些問題停留兩天,，我會在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題,，但我從不把問題埋在心里,。比如他們問了之后，我會嘗試用他們自己的方式去做,。如果還是不行,，我就把我咨詢的時候做的筆記拿出來，翻出來自己研究思考,，直到知道可以自己做,。

如果是晚上下班前的問題，我會記錄下來,，第二天早上找同事幫忙,。解決這些問題后，我會學習其他對工作有幫助的東西,，也會問那些有經(jīng)驗的人如何提高工作效率,，做好工作。我會記住他們說過的一些經(jīng)歷,。聽了這種學習,，我會少走一些彎路，但是工作很順利,。

三,、工作中存在的問題

經(jīng)過上半年的工作，我的問題暴露無遺,。工作的時候總覺得有點不舒服,，和公司的環(huán)保工作有沖突,。我工作的時候，大問題不發(fā)生,，各種小問題不斷發(fā)生,。這些問題在候車室非常嚴重。雖然都是無關(guān)緊要的,，但往往耗費我很多時間,。

工作不熟練，行為不規(guī)范,，讓人覺得很亂,，往往把簡單的事情復雜化。這也是我經(jīng)常犯的,，因為我在同時工作的時候不能很好的與同時溝通,，合作不到位。我的同事經(jīng)常和其他同事失去聯(lián)系,，這讓他們非常抱怨,。因此，我們在這方面的合作經(jīng)驗很薄弱,。

這些問題是困擾我的關(guān)鍵,，我會在下半年糾正這些錯誤。逐步加強自身建設,，爭取下半年做得更好,。