在日常的學習、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

的員工崗前能力培訓個人心得和體會篇一

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,，公司特地對我們進行了新員工入職培訓。這次為期一周的培訓內容十分豐富多彩,，主要有公司歷史,、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商務禮儀、信息系統(tǒng)oa培訓,、人力相關制度培訓、財務培訓,、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶外拓展訓練等等,。經(jīng)過這一周的培訓,，使我很快的了解熟悉了本公司的基本運作流程,，還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。短暫而貼心的入職培訓,，使我受益非淺,、感觸良多。

首先，了解了公司的歷史與企業(yè)文化。

我們在培訓中觀看了中建股份易軍董事長在20__年總部青年學生入職的講話視頻，同時聆聽了劉淼劉總關于中建電子發(fā)展歷程、歷史變革的介紹,，劉總介紹得很詳細,，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,，見證企業(yè)的進化,，公司的愿景,，公司的核心價值觀,，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們認真學習參與了各位領導關于公司信息系統(tǒng)oa的培訓,、財務培訓和人力相關制度的培訓,，使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實習了四個月,，所以這次培訓讓我更加進一步熟悉公司，包括oa和財務的相關培訓讓我很多工作都更容易上手,。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，雖然有時候工作緊,，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻無比充實,。

接著,，北航項目的參觀讓我有妖精頓悟，靈臺一片空明之感,。

我是上海分的商務助理，在學校我學習的是工商管理,，可以說，對于弱電這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓帶我們參觀了北航項目,，是我出生以來第一次來到項目工地，現(xiàn)場項目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示,，頓時覺得恍然大悟,，原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識，真是大開眼屆,，學到了很多新的知識,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來公司的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

印象最深刻的，就是公司給我們安排的室外拓展訓練,。

我覺得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天，但是卻建立了大家深厚的團隊友誼,，每個人的形象面貌都有了質的飛躍。在這次拓展訓練中,，我們73個人被分為4個小組,，我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個組,，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,，取了隊名,，建立團隊文化，隊員們迅速融入團隊,，很快就準備好進入正式的培訓。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲,、急速60秒、挑戰(zhàn)no.1和高臺后倒的活動,，在太陽的暴曬下，我們汗如雨下,，看似簡單的一個個小活動，真正操作起來卻困難重重,。如何在一個團隊里發(fā)揮作用,，如何團結一個團隊,，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內,，完成一項艱巨的團隊任務，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題,，都在這一次活動中不同程度的用到了,。我覺得通過拓展訓練，我能深刻領悟到什么是合作,、什么是信任、什么是拼搏,，什么是快樂。突然覺得,，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了，自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,，發(fā)自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,，感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。人生的道路剛剛開始，這次中建電子20__屆新生培訓所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,，用全部的青春和熱血,，為中建電子的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

的員工崗前能力培訓個人心得和體會篇二

九天的入職培訓,，認識了很多朋友，學到了很多東西,，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，同時也收獲了很多希望，培訓過程按下不表，僅談一下自己的感受，新員工入職培訓心得,。

(一)那年，花開未敗,。

一群剛踏出校門的孩子，還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道,，便一腳踏入了另一個世界。之所以還稱為“孩子”,，是因為我們大都在學校封閉了太久,，有著與年齡不太相符的社會閱歷。

角色終歸要轉變,，大勢不可逆,。或許別的同學早就利用學校的機會豐富了經(jīng)歷開闊了視野,，但對多數(shù)人來說，這里是一個全新的開始,，青春將在這里綻放二度的光彩。

(二)思考,，對未來的投資,。

很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里，只是我們缺乏觀察,，或者是熟視無睹。拓展訓練中的每一個游戲都說明了很多我思考范圍之外的道理,，在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,，在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向,，在七巧板中學會統(tǒng)籌兼顧,，在信任背摔中理解責任的重要,，在穿越電網(wǎng)中明白團結協(xié)作的意義,。我們不僅要做游戲的參與者，更要做一個思考者,，隨時隨地學習,。“工業(yè)旅游”讓我們有機會接觸到自己不熟悉的領域,，正如我留下的黃色便簽上寫的：“跨界”交流的好處是會讓你腦子里衍生出很多新的想法,，這些想法會在將來的某一個節(jié)點上與你那時的需求相契合,。思維深度的受限很多時候是由于寬度不夠，我們需要處處留心學習,，尤其是那些自己從沒體驗過的。讓人成長的不是年齡,，而是你的閱歷，你的思考,，所有的一切都是對未來的投資，包括那些勇敢嘗試后的失敗。

(三)你就是你,，只管努力前行。

不管以前的自己是什么樣子,，或許不善言談,，或許霸氣外露,，或許單純質樸,，或許深謀遠慮,，我們必須承認，那個人就是你,，真實地存在過。進入了單位,，我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度，借助日常的每一件任務去鍛煉自己,，你想要飛得更高，就需要有更堅硬的翅膀,。如果你的身上承載著更多的責任和希望,，那就不要貪圖留在原地的輕松，背上行囊去拼去闖吧,，縱使短暫失意，但終會抵達,，中汽中心就是那艘載你前行的航母。

(四)最后的絮叨,。

不管是拓展訓練,，不管是公司文化介紹,，不管是職業(yè)化培訓，其實最終的目的只有一個,，讓我們更好更快地適應新的環(huán)境,、新的同事，順利完成向職業(yè)人的轉變,，明確職責，學會合作,，實現(xiàn)共贏,。每個人都有對自己的定位,，目標也會隨著時間不斷地調整，但做好手頭每一件事是一切的基礎,。

的員工崗前能力培訓個人心得和體會篇三

20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣,、通俗易懂,。即使僅有短短的兩天集中培訓時間,，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“_建筑理想生活”“理想生活到_”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了_是有責任心的企業(yè),，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓，我更加深了對_的了解和認識,，也感受到了_人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度，同時也感受到了集團__總裁,、__副總裁等集團上級領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望,。通過這次培訓，更加堅定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中,，為_的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力,。

一,、認真學習快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,，我將以此次新員工入職培訓為契機,，認真,、全面,、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向上級領導和同事請教,、學習,，了解公司各在建項目進度情況,，收集各項目設計各階段設計成果，認真學習,，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊,。

二、關注細節(jié)成就完美

品質源于細節(jié),，細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目,，就能感受到集團對項目開發(fā)品質的追求，精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在_乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務等等，點點滴滴的細節(jié),，決定了項目的開發(fā)成功,。通過參觀學習，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,，將細節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點滴做起,，從小事做起,，關注和重視細節(jié)問題,，踏踏實實,、勤勤懇懇，將工作做扎實,。

三,、牢記責任服務執(zhí)行

翻開“_人”專刊,，其中有這樣一句話“_建筑是因,，理想生活是果;_建筑是物質載體,，理想生活是精神追求;建筑不是_的，但其承載的精神追求是_的”,，可以感受到_人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想,，引導客戶理想的生活方式,。作為_一員，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘,，牢記自己的責任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學習和專研業(yè)務,，更好的服務好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力，做好事前,、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

總而言之,，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的,。它不僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到_這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學習,，竭盡全力，為_的發(fā)展貢獻自己的全部力量!