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最新新員工崗前能力培訓心得體會 新員工崗前培訓記錄表優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-09 18:00:49
最新新員工崗前能力培訓心得體會 新員工崗前培訓記錄表優(yōu)秀
時間:2023-05-09 18:00:49     小編:一葉知秋

當在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應該怎么寫心得體會呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

新員工崗前能力培訓心得體會 新員工崗前培訓記錄表篇一

培訓期間,,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“_建筑理想生活”“理想生活到_”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,,這讓我們新入職的員工感到了_是有責任心的企業(yè),,是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè),同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓,,我更加深了對_的了解和認識,也感受到了_人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度,,同時也感受到了集團__總裁,、__副總裁等集團上級領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望,。通過這次培訓,,更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團隊,,更快的融入到工作中,,為_的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

一,、認真學習快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓為契機,,認真,、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守,、執(zhí)行,;在熟悉規(guī)章制度的基礎上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向上級領導和同事請教,、學習,了解公司各在建項目進度情況,,收集各項目設計各階段設計成果,,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,,快速融入角色和團隊,。

二,、關注細節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細節(jié),細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目,,就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在_乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,,以及后期的物業(yè)服務等等,點點滴滴的細節(jié),,決定了項目的開發(fā)成功,。通過參觀學習,積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,,將細節(jié)融入到自己的本職工作中,,從點滴做起,從小事做起,,關注和重視細節(jié)問題,,踏踏實實、勤勤懇懇,,將工作做扎實,。

三、牢記責任服務執(zhí)行

翻開“_人”???,其中有這樣一句話“_建筑是因,理想生活是果,;_建筑是物質(zhì)載體,,理想生活是精神追求;建筑不是_的,,但其承載的精神追求是_的”,,可以感受到_人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗,,讓客戶生活更為理想,,引導客戶理想的生活方式。作為_一員,,我也將這句話印在我的腦海里,,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,,不斷學習和專研業(yè)務,,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率,、效能和效果,,提升執(zhí)行能力,做好事前,、事中和事后控制,,向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

總而言之,,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,,更重要的是,,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到_這樣一個優(yōu)秀團隊,,我定當全力以赴,,多向優(yōu)秀同事學習,竭盡全力,,為_的發(fā)展貢獻自己的全部力量,!

新員工崗前能力培訓心得體會 新員工崗前培訓記錄表篇二

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,,公司特地對我們進行了新員工入職培訓,。這次為期一周的培訓內(nèi)容十分豐富多彩,主要有公司歷史,、組織機構,、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商務禮儀,、信息系統(tǒng)oa培訓、人力相關制度培訓,、財務培訓,、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶外拓展訓練等等。經(jīng)過這一周的培訓,,使我很快的了解熟悉了本公司的基本運作流程,,還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。短暫而貼心的入職培訓,,使我受益非淺、感觸良多,。

首先,,了解了公司的歷史與企業(yè)文化,。

我們在培訓中觀看了中建股份易軍董事長在20__年總部青年學生入職的講話視頻,同時聆聽了劉淼劉總關于中建電子發(fā)展歷程,、歷史變革的介紹,,劉總介紹得很詳細,非常的精彩,,仿佛帶領我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,,見證企業(yè)的進化,公司的愿景,,公司的核心價值觀,,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們認真學習參與了各位領導關于公司信息系統(tǒng)oa的培訓,、財務培訓和人力相關制度的培訓,,使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊,。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實習了四個月,所以這次培訓讓我更加進一步熟悉公司,,包括oa和財務的相關培訓讓我很多工作都更容易上手,。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,,稍微有些辛苦,,但是心里感覺卻無比充實。

接著,,北航項目的參觀讓我有妖精頓悟,,靈臺一片空明之感。

我是上海分的商務助理,,在學校我學習的是工商管理,,可以說,對于弱電這方面來說,,我完全是個門外漢,。這一次培訓帶我們參觀了北航項目,是我出生以來第一次來到項目工地,現(xiàn)場項目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示,,頓時覺得恍然大悟,,原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識,,真是大開眼屆,,學到了很多新的知識。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,,總算不會像剛來公司的時候一樣,,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

印象最深刻的,,就是公司給我們安排的室外拓展訓練,。

我覺得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天,,但是卻建立了大家深厚的團隊友誼,,每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍。在這次拓展訓練中,,我們73個人被分為4個小組,我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個組,,大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,,取了隊名,建立團隊文化,,隊員們迅速融入團隊,,很快就準備好進入正式的培訓。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲,、急速60秒,、挑戰(zhàn)no.1和高臺后倒的活動,在太陽的暴曬下,,我們汗如雨下,,看似簡單的一個個小活動,真正操作起來卻困難重重,。如何在一個團隊里發(fā)揮作用,,如何團結一個團隊,齊心協(xié)力做好一件事情,,如何在給定的時間內(nèi),,完成一項艱巨的團隊任務,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題,,都在這一次活動中不同程度的用到了,。我覺得通過拓展訓練,我能深刻領悟到什么是合作、什么是信任,、什么是拼搏,,什么是快樂。突然覺得,,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了,,自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓表示贊揚,,感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷,。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,。人生的道路剛剛開始,,這次中建電子20__屆新生培訓所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,,用全部的青春和熱血,,為中建電子的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁,!

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