我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

首先非常感謝公司為我們新員工精心準(zhǔn)備的如此豐富的崗前培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位部門(mén)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過(guò)程中,，親自授課,，不僅使我們了解了公司的發(fā)展歷程，而且不吝賜教,，傳授給我們?cè)S多經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)德行,。在聽(tīng)課學(xué)習(xí)中，我們對(duì)控股公司的歷史,、現(xiàn)狀,、發(fā)展都有了進(jìn)一步的了解；通過(guò)參觀(guān)調(diào)研監(jiān)管企業(yè),，更是有了深入的認(rèn)識(shí),。在這五天的培訓(xùn)中，我收獲了很多,，其中最觸動(dòng)我的是四顆赤誠(chéng)的心,，分別是公心、齊心,、信心與虛心,。這四顆心在我每天的學(xué)習(xí)過(guò)程中都有所體會(huì)，使我每天都有新體驗(yàn)新感受,。

公心是為公眾利益著想的心意,。控股公司所秉承的“為政府排憂(yōu),，為職工解難”的工作理念就體現(xiàn)了公司的公心,。通過(guò)土地收儲(chǔ)、不良資產(chǎn)處置等舉措,，“一手抓穩(wěn)定,，一手求發(fā)展”的兩手抓工作指導(dǎo)方針，為濟(jì)南市國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值做出了積極貢獻(xiàn),。通過(guò)培訓(xùn)我了解到,，公司大到發(fā)展戰(zhàn)略，小到每個(gè)人的考核績(jī)效都有著公心的體現(xiàn),。尤其有一處細(xì)節(jié),，我印象最為深刻，李部長(zhǎng)為我們介紹規(guī)章制度時(shí)說(shuō)過(guò)公司自實(shí)行上下班簽名制度以來(lái),，沒(méi)有一例遲到現(xiàn)象,。公司每一個(gè)人，在無(wú)論怎樣的天氣情況下都能保持按時(shí)到崗，實(shí)屬不易,，公司全員遵守規(guī)章制度,，將公司利益放在前面，體現(xiàn)出了一顆為公司為企業(yè)的公心,。

齊心是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)重要品質(zhì),。眾人同心，其利斷金,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有齊心協(xié)力,，有共同目標(biāo)，才能有一加一大于二的產(chǎn)出,。在培訓(xùn)過(guò)程中我了解到了一個(gè)控股公司領(lǐng)導(dǎo)與員工齊心,，公司本部與監(jiān)管企業(yè)齊心，共赴困難險(xiǎn)阻,，共創(chuàng)佳績(jī)的過(guò)程,。在參觀(guān)調(diào)研監(jiān)管企業(yè)時(shí),，企業(yè)歷史都曾經(jīng)歷過(guò)很多困苦,、打擊，能堅(jiān)持到現(xiàn)在,，一方面是控股公司與企業(yè)共度難關(guān),，另一方面得益于打造出了一批能夠同心協(xié)力團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作伙伴。團(tuán)隊(duì)的齊心還體現(xiàn)于團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步,、不斷發(fā)展上,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新人培養(yǎng),，這些都展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的齊心,。培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利。我作為新入職的員工參加的此次崗前培訓(xùn)就切身體會(huì)到了這一點(diǎn),。盛總在動(dòng)員講話(huà)中提到把握機(jī)遇,，定位發(fā)展；不斷學(xué)習(xí),，努力工作,。控股公司給員工提供了充實(shí)提升自己的平臺(tái),，在機(jī)遇出現(xiàn)時(shí),，我們才能夠以更好的姿態(tài)去抓住機(jī)遇。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體都有所發(fā)展,，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)更加優(yōu)秀,，也就更有凝聚力。

自信是向成功邁出的第一步。進(jìn)一步了解了控股公司一路走來(lái)的風(fēng)雨歷程后,，我們看到的是一個(gè)個(gè)堅(jiān)定的身影,。在困難面前，不屈不撓,，有足夠的信心,，公司逐漸形成了“不推、不圖,、不怕”的工作作風(fēng),。當(dāng)一個(gè)人遭遇困境的時(shí)候，才是真正考驗(yàn)這個(gè)人品質(zhì)的時(shí)候,；同樣,，當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)也是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻。困境中自信,、堅(jiān)強(qiáng)能體現(xiàn)一個(gè)人的基本素養(yǎng),；困境中團(tuán)隊(duì)的信心也是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的一大展現(xiàn)。自信者不疑人,，人亦信之,。控股公司就是這樣一個(gè)有優(yōu)秀素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，在困境中樹(shù)立信心,，正確合理找到應(yīng)對(duì)辦法，將損失降到最小,。于是成就了控股公司累計(jì)完成企業(yè)改制及退出清算xx戶(hù),，，處置歷史債務(wù)xx億元,，妥善安置職工x萬(wàn)余人的優(yōu)秀成果,。

虛心竹有低頭葉。竹不倨傲自矜,，虛心有節(jié),，托物言志，人也當(dāng)謙虛恭謹(jǐn),。謙虛是中華傳統(tǒng)美德,，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)更是極為重要。能虛心接受他人意見(jiàn),，能虛心求教他人的人才能集思廣益,。虛懷若谷的態(tài)度可使人終身受用。青年人無(wú)論是工作經(jīng)歷上還是生活閱歷上都有所欠缺,，盛總對(duì)青年員工提出“謙虛謹(jǐn)慎,，籌劃未來(lái)”的希望,，我自當(dāng)虛心向老員工學(xué)習(xí)。同時(shí),，“三人行必有我?guī)煛?，每個(gè)人都各有所長(zhǎng)，學(xué)習(xí)也永無(wú)止境,。我要將向人學(xué)習(xí),，向事學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)都是我將來(lái)的學(xué)習(xí)目標(biāo),。不斷努力,，積極進(jìn)取。

在今后的工作生活中,，我將繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),，將此次培訓(xùn)中所感悟到的公心、齊心,、信心與虛心這四顆心融入到日常的工作中,，時(shí)刻鞭策自己、提升自己,，使自己更快更好地融入團(tuán)隊(duì),，服務(wù)崗位。我將以此為契機(jī),，抓住機(jī)遇,，將自己的點(diǎn)滴所學(xué)注入到平時(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,，但學(xué)習(xí)并未結(jié)束,，我會(huì)繼續(xù)積極向?qū)W，為公司的發(fā)展而努力,！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我能被xx有限公司錄用,，來(lái)到這家公司，首先經(jīng)過(guò)短期十一天的培訓(xùn),，這十幾天的培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更加深入的了解,，也讓我能堅(jiān)定自己要在這家公司一直做下去的決心。

為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽(yù)感,，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,，公司給我安排的三天的軍訓(xùn)，這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn),，公司請(qǐng)到的教練不會(huì)對(duì)任何一個(gè)人區(qū)別對(duì)待,，對(duì)每一個(gè)新員工都很?chē)?yán)格,，該受罰的就集體受罰。并沒(méi)有因?yàn)槟闶桥鴮?duì)你寬容以待,。所以在這個(gè)過(guò)程中會(huì)很辛苦,，但是自己堅(jiān)持下來(lái)了，這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步,。

軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,，公司的規(guī)模，公司的企業(yè)文化和宗旨,，激勵(lì)著我們這些新成員的斗志和積極性,，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什么,。這三天,，我知道了公司最基本的規(guī)則制度，自己需要遵守哪些條例,。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,，各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，各部門(mén)之間又如何進(jìn)行銜接,，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展,，在培訓(xùn)期間，各個(gè)部門(mén)的.領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了,。對(duì)公司的情況有了更深一步的了解之后,，就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，只有熟悉和掌握自己的本職工作,，才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

最后的五天就是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷了，所有的前期的培訓(xùn),，就是為了讓我們能更好的在實(shí)際工作中真操實(shí)練,，發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足，需要加強(qiáng)的有哪些方面,。在自己崗位的操練,，我才知道，自己學(xué)習(xí)理論知識(shí)并不完善,，甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識(shí),，因?yàn)橛浀貌焕喂潭z忘了，自己的知識(shí)儲(chǔ)備還很缺少,，對(duì)于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,，開(kāi)始有些不知所措，有好多個(gè)瞬間覺(jué)得自己會(huì)要放棄自己最初的決心,。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，棘手的問(wèn)題得以化解,，我開(kāi)始漸漸地開(kāi)始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時(shí),，虛心請(qǐng)教很重要,，因?yàn)槟愕耐露己軜?lè)意幫助你，所以沒(méi)有自己解決不了的困難,，只看你愿不愿意去想辦法解決,。

走出校門(mén),，參加工作,，我才知道自己所學(xué)的那些書(shū)本知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,，在社會(huì)上，需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多,。我能順利地成為貴公司的一員,，離不開(kāi)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，這次的培訓(xùn),，給了剛進(jìn)社會(huì)的我很多經(jīng)驗(yàn),，更讓我對(duì)自己的未來(lái)工作道路上充滿(mǎn)信心，我一定會(huì)格盡職守,，盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

作為一名醫(yī)學(xué)的學(xué)生，這是我的第一次參加培訓(xùn),。在經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,，我決定去社區(qū)服務(wù)中心東街服務(wù)站里面提前感受見(jiàn)習(xí)的氛圍，真正到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域去實(shí)踐,，找出自己的不足,，為以后的學(xué)習(xí)增添動(dòng)力!在征得負(fù)責(zé)人的同意后，進(jìn)行了為期一周的見(jiàn)習(xí)實(shí)踐工作,。

第一天主要了解各項(xiàng)規(guī)章制度,、安全注意事項(xiàng)及如何與病人溝通。在實(shí)踐的七天中必須8點(diǎn)正式上班,，聽(tīng)從醫(yī)生安排。對(duì)待病人,，要聆聽(tīng)病人主訴,，對(duì)病人進(jìn)行必要檢查。在言語(yǔ)方面,，必須親和友善,，不能命令不能冷淡，要與病人及其家屬如親人一般耐心詢(xún)問(wèn),。當(dāng)天晚上做好小結(jié),。

按張醫(yī)生的指導(dǎo),，給病人量體溫、抓藥,、換藥,。

向醫(yī)生、護(hù)士學(xué)打針,、掛點(diǎn)滴,、測(cè)血壓。根據(jù)自己所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識(shí),。本站輸液換液的基本要領(lǐng);掌握了測(cè)量血壓的要領(lǐng);抽血的要領(lǐng)等,。下面簡(jiǎn)述血壓測(cè)量方法：患者坐位或者臥位，血壓計(jì)零點(diǎn),、肱動(dòng)脈與心臟同一水平,。氣囊綁在患者上臂中部，松緊以塞進(jìn)一指為宜,，聽(tīng)診器應(yīng)放在肱動(dòng)脈處,，緩慢充氣。放氣后出現(xiàn)第一音時(shí)為收縮壓(高壓),，繼續(xù)放氣至聲音消失(或變調(diào))時(shí)為舒張壓(低壓),。剛開(kāi)始還抓不住要領(lǐng)，后面測(cè)了幾回,，慢慢才有點(diǎn)感覺(jué),，動(dòng)作也越來(lái)越規(guī)范。

醫(yī)德方面,。醫(yī)務(wù)工作者承擔(dān)著的“救死扶傷,、解除病痛、防病治病,、康復(fù)保健”的使命,。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠(chéng)有這樣的論述：“凡大醫(yī)治病，必當(dāng)安神定志,，無(wú)欲無(wú)求,，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦,?！币虼耍t(yī)生必然要掌握先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),，同時(shí)更要具有愛(ài)崗敬業(yè),、廉潔奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的品格,。從這幾天的實(shí)踐觀(guān)察中,，每位醫(yī)護(hù)人員的真誠(chéng)笑容,，對(duì)病人和家屬的親切問(wèn)候，都深深地打動(dòng)著我,。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在,。要做一個(gè)好的醫(yī)生，首先要有好的品德,。我一定會(huì)牢記于心的,。

個(gè)人方面。雖然我不是真正意義上的見(jiàn)習(xí)生,，但是我有著真心求學(xué)的態(tài)度,。在七天與醫(yī)院的親密接觸中，我明白了,，知識(shí)是永遠(yuǎn)學(xué)不完的,，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。而作為見(jiàn)習(xí)或?qū)嵙?xí)生,，要做到：

1,、待人真誠(chéng)，學(xué)會(huì)微笑;

2,、對(duì)工作對(duì)學(xué)習(xí)有熱情有信心;

3,、善于溝通，對(duì)病人要細(xì)致耐心,，對(duì)老師要勤學(xué)好問(wèn);

4,、主動(dòng)出擊，不要等問(wèn)題出現(xiàn)才想解決方案;

5,、踏踏實(shí)實(shí),，不要驕傲自負(fù)，真正在實(shí)踐中鍛煉能力,。再過(guò)兩年我將真正走進(jìn)醫(yī)院見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),，這次的經(jīng)歷為我以后的學(xué)習(xí)提供了經(jīng)驗(yàn)。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

一晃將近三個(gè)月,，新員工入職培訓(xùn)基本結(jié)束了,。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是面向全館新員工的講座和參觀(guān)，還有科組培訓(xùn)和部門(mén)迎新會(huì)等,。全館的迎新活動(dòng)今年大概要改變形式,，大家都很期待。

新員工報(bào)到以后,，正好我們部門(mén)連續(xù)主辦了幾個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議，還有館慶和藝術(shù)節(jié)等的活動(dòng),，時(shí)間排不開(kāi),，部門(mén)正式迎新活動(dòng)就推遲到現(xiàn)在,。

推遲也有好處，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)初步熟悉環(huán)境,，熟悉人員,，熟悉業(yè)務(wù)，不那么生澀,，可以多談一些感想,。

從我的角度來(lái)說(shuō)，不僅要向新員工提出希望,，也要讓大家了解今后的職業(yè)生涯的發(fā)展前景,，提前準(zhǔn)備，早日轉(zhuǎn)變角色,，融入部門(mén)文化,。希望大家在這個(gè)和諧的大家庭里，找到自己的位置,，熱愛(ài)自己的工作,，并有所成績(jī)。

此外,，各個(gè)不同年齡段,、不同時(shí)期入職的員工介紹了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，也會(huì)對(duì)他們有所啟發(fā),。

新員工都學(xué)不同的專(zhuān)業(yè),，很少學(xué)圖書(shū)館，需要了解圖書(shū)館工作,，接受在崗培訓(xùn),，這是我國(guó)的國(guó)情，與外國(guó)圖書(shū)館員認(rèn)證制度不同,。

現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)比較高,，都能歌善舞。記得我讀書(shū)的時(shí)候,，會(huì)樂(lè)器的寥寥無(wú)幾,，現(xiàn)在可真不稀奇了。不管是否有藝術(shù)細(xì)胞,，部門(mén)文化也是開(kāi)發(fā)大家潛能的有效手段,。過(guò)去不會(huì)文藝的，在部門(mén)文化的影響下都可以上臺(tái)演出并獲獎(jiǎng),。過(guò)去不擅長(zhǎng)體育的,，練幾個(gè)月就能比賽并獲得名次。在座談中，大家對(duì)我們的部門(mén)文化都給予很高的評(píng)價(jià),，這也是我最感到自豪的事情,。

部門(mén)文化是抓手，最后目標(biāo)是完成工作任務(wù),，做好科研工作,，在業(yè)界領(lǐng)先。對(duì)于一個(gè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門(mén),，要達(dá)到這樣的目標(biāo),，貌似簡(jiǎn)單，其實(shí)不易,。

在國(guó)家圖書(shū)館工作,，有最好的資源，有那么多的機(jī)會(huì),，如果不做第一流的事情,，就對(duì)不起這份工作了。

希望大家生活愉快,，熱愛(ài)工作,，快速成長(zhǎng)。我不想說(shuō)"為圖書(shū)館事業(yè)奉獻(xiàn)青春"這樣的大話(huà),，但也希望大家在崗位上成才，成為專(zhuān)家能手,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

轉(zhuǎn)眼間,，我在xx縣的崗前培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，雖說(shuō)是短短的兩天,，可我卻受益匪淺,。

剛來(lái)到這個(gè)陌生的地方時(shí)，我心中有一種莫明的慌恐,。我在旅舍里休息了一夜之后,，來(lái)到了xxxx縣教育局報(bào)到，這里的領(lǐng)導(dǎo)也是非常熱情的安排了我們的住處和吃飯問(wèn)題,，接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn),。

給我們上課的老師有教育局里面的領(lǐng)導(dǎo)有幾所學(xué)校的校長(zhǎng)，有些領(lǐng)導(dǎo)雖說(shuō)看著年齡已經(jīng)很老了,，但是他們說(shuō)話(huà)依舊是那么的青春風(fēng)趣,。因此吸引了我的注意力，也引發(fā)了我的聯(lián)想,，我想到：對(duì),，就是這種精神風(fēng)貌才是一個(gè)真正的`老師形象，最簡(jiǎn)單的,，如果一個(gè)老師充滿(mǎn)了陽(yáng)光,，也能帶動(dòng)自己的學(xué)生充滿(mǎn)活力想象力，也能給學(xué)生帶來(lái)溫暖的課堂和諧的課堂氛圍,。這就是這些領(lǐng)導(dǎo)給我的第一印象。

其次就是這些老師使我深刻的理解了怎樣當(dāng)一名合格的人民教師,。

雖說(shuō)我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候試講過(guò)實(shí)習(xí)過(guò),，我也在民辦學(xué)校上過(guò)課過(guò)，但是我們都只是去做好自己的本分盡好自己的職責(zé),，但卻從未認(rèn)真的想過(guò)這些問(wèn)題,。

聽(tīng)了這些老師的講課之后，我才真正的意識(shí)到原來(lái)要想當(dāng)好一名合格的人民教師真的不是那么容易,。聽(tīng)了講課之后我個(gè)人有以下一些膚淺的見(jiàn)解,。

當(dāng)好一名教師首先你要知道學(xué)生想要什么樣的老師家長(zhǎng)想要什么樣的老師：當(dāng)然必須是希望能有一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)的老師，這樣更能將更多的知識(shí)傳授給自己的學(xué)生;除此還必須是老師的自身品德修養(yǎng)問(wèn)題,，俗話(huà)說(shuō)“其身正,，不令而為;其身不正，雖令不從,?！逼浯尉褪亲鳛橐粋€(gè)老師的人際交往關(guān)系，老師除了要和學(xué)生搞好關(guān)系之外,，還得和家長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間都必須得有很好的人際關(guān)系,，這樣會(huì)便于我們開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。再次就是作為一個(gè)老師要每天思考一下自己的教法問(wèn)題,，備好學(xué)生備好教材走一條屬于自己的科學(xué)的合理的創(chuàng)新的教法之路,，繪出自己的個(gè)人色彩。

另外就是作業(yè)安排質(zhì)量的合理化,，課后輔導(dǎo)的工作也必須到位,，每天還作好學(xué)生易錯(cuò)的記錄，替學(xué)生尋找一下原因以及解決的方法,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

x月x日,，我來(lái)到了xx公司的xx部門(mén)，作為一名剛剛加入公司的新人,，與其他新人同事一樣,，我對(duì)這份工作缺乏詳細(xì)的崗位認(rèn)識(shí)和了解。但公司也我們這些剛來(lái)到公司的新員工準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)教導(dǎo),，方便我們?cè)敿?xì)的了解工作職責(zé),，融入xx公司這個(gè)新團(tuán)體。

通過(guò)培訓(xùn)，我在學(xué)習(xí)中加全面的認(rèn)識(shí)了xx這份崗位,，不僅了解了自己的職責(zé),、任務(wù)，還學(xué)習(xí)了不少工作的技巧,，讓自己能在工作上實(shí)際且的全面的發(fā)展自己?，F(xiàn)對(duì)個(gè)人的心得收獲記錄如下：

這次的培訓(xùn)體驗(yàn)對(duì)我而言是十分寶貴的一次收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)和了解,，我切實(shí)的認(rèn)識(shí)了作為一名xx工作者的崗位職責(zé),，工作目標(biāo)以及在工作中需要注意的許多問(wèn)題。過(guò)去的.時(shí)候,，我只顧加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,，學(xué)的雖廣，但卻缺乏對(duì)實(shí)際崗位的認(rèn)識(shí),。

如今參加培訓(xùn),，不僅讓我近距離的了解了工作的目標(biāo)，還結(jié)合自身能力分析了自我的工作需求,，認(rèn)識(shí)到自己還有哪些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題需要加強(qiáng),。并且在這段的時(shí)間里，我對(duì)身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有了一些簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),，并吸收他們的經(jīng)驗(yàn)和指點(diǎn),，改進(jìn)了自身的工作。

學(xué)習(xí)雖然讓我們收獲頗豐,，但想要真正提高工作的能力,，還是要靠真正的鍛煉和嘗試。在工作的訓(xùn)練中,，我結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)在簡(jiǎn)單的工作訓(xùn)練中一點(diǎn)點(diǎn)的累積起了工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到在實(shí)際工作中一些不足,。

通過(guò)實(shí)際的鍛煉,，我增加的不僅僅是操作的熟練，更是通過(guò)這樣的方法找出了自己在培訓(xùn)中不足和不清楚的地方,。并通過(guò)細(xì)細(xì)地“打磨”我的讓自己工作更加舒適,，能更好的解決到一些細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)體會(huì),，我認(rèn)識(shí)到這份工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，正因?yàn)檫@樣情況，所以在工作中才要不斷的總結(jié)自己,，認(rèn)識(shí)不足,，并以此解決工作中問(wèn)題,，認(rèn)識(shí)自我工作中一些漏洞，并在工作中培養(yǎng)了改進(jìn)的意識(shí),。

總結(jié)這次的培訓(xùn),，實(shí)際的接觸和學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)了很多問(wèn)題，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,。這讓我切實(shí)的感受到,，只有實(shí)際去嘗試，才能真正的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，找出問(wèn)題,。并且，在今后實(shí)際工作中,，改進(jìn)自己的不足，將工作做好,，為xx公司貢獻(xiàn)更多的力量,！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此時(shí)機(jī)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院開(kāi)展做奉獻(xiàn)的決心,；從x院長(zhǎng)的講話(huà)中,，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院開(kāi)展歷程以及光芒業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從x院長(zhǎng)的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及開(kāi)展的.方向，這也必將鼓勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的奉獻(xiàn),。從x主任的對(duì)院開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的開(kāi)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)開(kāi)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無(wú)論是x主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為x老師講授的工程管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的工程管理知識(shí),，也讓我們知道工程管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己工程管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從學(xué)生時(shí)代盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化開(kāi)展的過(guò)程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的根本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防平安的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

20xx年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開(kāi)始了自己人生中新的征程,。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境,，明確工作內(nèi)容,，從7月中旬開(kāi)始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個(gè)月時(shí)間的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，從一線(xiàn)實(shí)踐到理論學(xué)習(xí)，從體力鍛煉到腦力激蕩,，可以說(shuō)涉及到了工作中的方方面面,，在這期間，我們也通過(guò)系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí),，掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況,，也對(duì)自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識(shí)。兩個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),，說(shuō)短也短。在培訓(xùn)期間,，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí),、共同幫助、共同競(jìng)爭(zhēng)中結(jié)下了深厚的友誼,，同時(shí)我們也通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力,，提升了自身的素質(zhì)。對(duì)我們而言,，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面,，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任,、合作、共贏等等理念,，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓(xùn)活動(dòng)即將畫(huà)上圓滿(mǎn)的句點(diǎn),，在此期間,，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂(lè)和啟發(fā)?，F(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動(dòng)簡(jiǎn)單地談一下我的心得體會(huì),。

這次的培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容非常豐富,，可以說(shuō)是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷妗奈壹瘓F(tuán)在物流實(shí)習(xí)基地開(kāi)始干起,，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書(shū)店進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí),，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練，最后的安排是由集團(tuán)各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn),。在物流一線(xiàn)鍛煉期間,，我們了解了圖書(shū)的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況,，體會(huì)到了一線(xiàn)工人的辛苦和努力,，也理解了發(fā)行人員在圖書(shū)推廣方面的不易，更是親身認(rèn)識(shí)到了作為一名圖書(shū)編輯對(duì)自己手中的圖書(shū)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)城路書(shū)店時(shí),，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動(dòng)的兩本圖書(shū)的推薦和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書(shū)，提高了集團(tuán)圖書(shū)的市場(chǎng)影響力,。對(duì)個(gè)人而言,，在圖書(shū)信息密集的書(shū)店進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以更加迅速和直觀(guān)地了解到當(dāng)前圖書(shū)的發(fā)展情況,，能更加清晰地看到大社,、強(qiáng)社圖書(shū)的優(yōu)勢(shì)。書(shū)店無(wú)疑是最生動(dòng)的課堂,，在書(shū)店工作對(duì)我們視域的開(kāi)闊也是極有幫助的,。

第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練，這是對(duì)自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動(dòng),。在訓(xùn)練中,，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，拓展訓(xùn)練中的個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和集體共同突破的項(xiàng)目,，都給我們留下了深刻的印象，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項(xiàng)內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí),。通過(guò)各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教,，我們對(duì)圖書(shū)出版環(huán)節(jié)的`具體情況有了更加深入的了解，從市場(chǎng)發(fā)展前景到文字的編校,，從圖書(shū)的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建,，脈絡(luò)清晰，可操作性強(qiáng),。在課程最后,，我們以書(shū)面測(cè)試和口頭演講的方式，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況,?；仡欉@一階段的培訓(xùn)情況,，我認(rèn)識(shí)到：

1.要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,。通常來(lái)說(shuō)，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功,、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn),、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極,。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面,。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來(lái)說(shuō)，我們身上還存在著很多的問(wèn)題和不足,，要提高自身的能力,，加強(qiáng)對(duì)自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長(zhǎng),，工作才能成為我們自己所喜愛(ài)的事業(yè),，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2.工作即意味著一種責(zé)任,。在責(zé)任面前,，要有激情，有干勁,，有快捷有效的行動(dòng)能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,，并有信心承擔(dān)其后果,。只有樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞,，不找借口不推脫,，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí),，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識(shí),，還應(yīng)該有一種自發(fā)開(kāi)拓創(chuàng)新的熱情，不能被動(dòng)地接受,，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高,。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),，充分享受工作的樂(lè)趣,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來(lái)20xx級(jí)國(guó)網(wǎng)黃石供電公司培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮,。值此之際，我很榮幸代表全體學(xué)員向大家分享這7天來(lái)我們的所學(xué)所獲,。

在市局各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和精心組織下,，一個(gè)星期前來(lái)自各個(gè)崗位的41名學(xué)員匯聚一堂，在班主任黃老師的帶領(lǐng)下,，根據(jù)培訓(xùn)班科學(xué)的課程設(shè)計(jì),，結(jié)合理論培訓(xùn)等方式，使我們每一個(gè)人得到了切實(shí)的鍛煉和成長(zhǎng),，進(jìn)一步明確一名新員工的責(zé)任,，并努力成為一名合格的新員工更加堅(jiān)定了信念。

學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)班的第一要?jiǎng)?wù),，全體學(xué)員能夠圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)離不開(kāi)各方面的共同努力,。

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織是我們圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提條件,，不僅為我們創(chuàng)造寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，還委托黃老師為學(xué)員們解決生活上碰到的問(wèn)題，為我們安心學(xué)習(xí)解決了后顧之憂(yōu),。

第二,，培訓(xùn)班老師精心制定的教學(xué)計(jì)劃，合理的課程安排和精心選擇的`講師為我們圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)提供了重要保證,。在培訓(xùn)期間,，我們共聆聽(tīng)了15位老師充滿(mǎn)知識(shí)和哲理的授課。通過(guò)集中地,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，使我們提高了思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，強(qiáng)化了集體意識(shí),、大局意識(shí),、強(qiáng)化了溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的鍛煉,。使我們今后在工作崗位對(duì)自己充滿(mǎn)信心,。

第三，全體學(xué)員良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根本保證,。學(xué)員們朝氣蓬勃,、積極向上、勤奮刻苦,、樂(lè)于奉獻(xiàn),。在學(xué)習(xí)中，大家自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與到教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié),，班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，出勤率始終保持在進(jìn)100%，聽(tīng)課筆記完整且內(nèi)容豐富,。

上述成績(jī),，是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位老師的辛勤付出下，全體學(xué)員共同努力下取得的結(jié)果,。7天的培訓(xùn)即將結(jié)束,，相逢恨晚，來(lái)日方長(zhǎng),，不舍之情溢于言表,。在此，我代表全體學(xué)員表示：在今后的工作中,，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)充分融入,，為建設(shè)“兩個(gè)一流”做出自己的貢獻(xiàn)。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

在大學(xué)剛畢業(yè)的這半年里,，我參加村官工作培訓(xùn),，以下是參加本次培訓(xùn)的心得體會(huì)：

要想獲取更多的知識(shí)，更快的獲得成功,，我們更應(yīng)該抱著不恥下問(wèn)的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí),。如果一個(gè)人總是目空一切，高高在上,，總以為自己什么都會(huì),，總不把別人放在眼里，那這個(gè)人是不可能獲得成功的,，就算是成功也不會(huì)被別人認(rèn)可,。在工作中，如果我們抱著謙虛的態(tài)度對(duì)待人和事,，往往會(huì)發(fā)現(xiàn),，我們的人際關(guān)系會(huì)更好，這樣也會(huì)讓我們更地開(kāi)展工作,。

怎樣既能把各項(xiàng)工作做得很好，又有充足的時(shí)間休息呢,？這就要求我們的分配自己的時(shí)間,，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的,。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時(shí)間如何管理談到：我們可以把要做的事情分為四類(lèi)：第一類(lèi)是既重要又緊急,；第二類(lèi)是重要但不緊急；第三類(lèi)是不重要但緊急；第四類(lèi)是既不重要又不緊急,。當(dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時(shí),，你就懂得如何分配時(shí)間了。人的精力是有限的,，你不可能把所有的'事情都做完,，我們要有選擇地有針對(duì)性地做，這樣既能把工作做好,，又有時(shí)間休息,。

每個(gè)人都有自己的理想，并且希未來(lái)的某一天能實(shí)現(xiàn)它,。但是,，理想與現(xiàn)實(shí)之間總存在一些差距。那我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)呢,？的人生定位是我們實(shí)現(xiàn)理想的重要的一步,。特別是我們選調(diào)生，對(duì)自己的職業(yè)生涯作一個(gè)的人生定位顯得更加重要,。只有明確自己的人生定位,，干起工作來(lái)才有效率......

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好,！首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策,，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,。

短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步,，距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

學(xué)無(wú)止境,，無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè)，無(wú)論年紀(jì)大小,，職位高低,，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)，其專(zhuān)業(yè)技能要求較高,。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，來(lái)給自己充電,。趁年輕，多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò),！

積累足夠多的理論知識(shí)固然重要,，但也不能一味的偏執(zhí)于書(shū)本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn),。毛主席也曾說(shuō)過(guò)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),。所以我們更要靈活的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時(shí)候看到過(guò)的一句話(huà)，老百姓像是坐車(chē)的人,，而公務(wù)員則像司機(jī),，既要懂技術(shù)(理論)，還得認(rèn)路(實(shí)踐),，判斷方向,，把一車(chē)的人帶好，別掉溝里,。

我記得我剛?cè)ド疥?yáng)財(cái)政所的時(shí)候,，所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過(guò)，有什么不懂的不要不好意思問(wèn),，更不要不懂裝懂,。假如說(shuō)有村民過(guò)來(lái)向你詢(xún)問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題，明明不知道這個(gè)問(wèn)題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢(xún)問(wèn)老同事就隨口回答別人,，農(nóng)民朋友本來(lái)文化水平也不高，他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話(huà)是對(duì)的,，這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)不必要麻煩,。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此丟掉你那所謂的“面子”,，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,，我想他們也是特別樂(lè)意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的。

千里之行,，始于足下,。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步,。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅(jiān)定的信念和追求。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

學(xué)院為使我們新進(jìn)的教輔人員能盡快適應(yīng)學(xué)院的管理工作,，特地為我們開(kāi)辦了輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班,，這次崗前入門(mén)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但內(nèi)容十分豐富,，通過(guò)培訓(xùn),，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)使我對(duì)“高校輔導(dǎo)員”這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí),。

在培訓(xùn)中，幾位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都談到了當(dāng)代高校輔導(dǎo)員身肩重任,、角色特別這一問(wèn)題,。人們都用這樣的字眼來(lái)形容輔導(dǎo)員：“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的導(dǎo)航員”、“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友”,、“輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者,、教育者和管理者”……可見(jiàn)，“輔導(dǎo)員”這個(gè)稱(chēng)謂包含了許多榮耀而任重道遠(yuǎn)的內(nèi)涵,。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,，高校輔導(dǎo)員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門(mén)的輔導(dǎo)員,，我要向那些長(zhǎng)期在學(xué)生管理工作戰(zhàn)線(xiàn)上辛勤工作的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們那種任勞任怨、吃苦耐勞,、甘心奉獻(xiàn)的精神,，把自己的青春和才智奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

輔導(dǎo)員是管理者,。輔導(dǎo)員要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

輔導(dǎo)員是朋友。即所謂的“良師益友”,，就是強(qiáng)調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”,，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。

最后,，輔導(dǎo)員是學(xué)生的'心理輔導(dǎo)者。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

在培訓(xùn)中,，幾位從事學(xué)生工作多年，管理經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好輔導(dǎo)員的要點(diǎn)和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到輔導(dǎo)員的工作問(wèn)題上，學(xué)生處楊林處長(zhǎng)給我們總結(jié)了一些明確而具體的工作,，給我們今后的工作明確了方向,，同時(shí)讓我也感覺(jué)到要做好一名合格的輔導(dǎo)員，只憑一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;在談到面對(duì)突發(fā)事件如何處理問(wèn)題上,，一些老輔導(dǎo)員老師通過(guò)以往的案例給我們做了詳細(xì)的解讀,，通過(guò)活生生的案例然我們體會(huì)到，學(xué)生工作無(wú)小事,，在今后的工作中我們要始終堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,，等等。這一切使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)輔導(dǎo)員,，應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考,，適時(shí)改進(jìn)管理方法和策略，爭(zhēng)取精益求精,。

1,、要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其它的知識(shí)，要做到多而廣,、博而精。此外,，我們也要學(xué)習(xí)如何為人處事，輔導(dǎo)員從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀(guān)察,、研究、思考,，處理好與學(xué)生,、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,，那么相對(duì)來(lái)說(shuō),，工作起來(lái)就會(huì)方便些。

2,、要學(xué)會(huì)公平,。對(duì)待學(xué)生要講究一視同仁的原則，不偏重特長(zhǎng)生,、優(yōu)等生，不歧視貧困生,、后進(jìn)生,。應(yīng)講究獎(jiǎng)罰分明，同等對(duì)待,。

3,、要學(xué)會(huì)愛(ài)學(xué)生。不管學(xué)生做了什么,，你都要真心實(shí)意,，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生,。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是他們中間的一分子,，始終是愛(ài)他們的。

4,、要學(xué)會(huì)反思,、改進(jìn)。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié),。犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是犯同樣的錯(cuò)誤，只有通過(guò)不斷的反思,，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題和尚需整改的不足,，力爭(zhēng)改進(jìn)，精益求精,。

以上是我這幾天學(xué)習(xí)的心得體會(huì),，我接受了好多同仁的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到不少理論知識(shí),，為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向?，F(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺(tái),。我們能做的就是做好自己的本職工作,，把這份工作當(dāng)成一份事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個(gè)星期了,，在這一周里，公司領(lǐng)導(dǎo),，同事對(duì)我十分關(guān)心,，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝,！

雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個(gè)星期,，接下來(lái)還有一段很長(zhǎng)的時(shí)間，這幾天的培訓(xùn),，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善,，也比較人性化。我想這是一個(gè)企業(yè)成功的先決條件,。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多,，做人做事的道理，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣,，切合實(shí)際,，同事熊總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動(dòng)了我，人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū),。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè),。

雖然培訓(xùn)才剛開(kāi)始其實(shí)我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎？”也許有人會(huì)說(shuō)我只是一名普通的職員,，在平凡的不能再平凡的崗位上工作,，能做出什么事情？在這里我要說(shuō)：“你錯(cuò)了,！”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同奮斗,，企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,，猶如大海里的一滴水,，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

讓我們?yōu)閤x酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧,！