我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇一

首先非常感謝公司為我們新員工精心準(zhǔn)備的如此豐富的崗前培訓(xùn),。公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過程中，親自授課,，不僅使我們了解了公司的發(fā)展歷程,，而且不吝賜教,，傳授給我們許多經(jīng)驗和職業(yè)德行,。在聽課學(xué)習(xí)中，我們對控股公司的歷史,、現(xiàn)狀,、發(fā)展都有了進(jìn)一步的了解；通過參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè),，更是有了深入的認(rèn)識,。在這五天的培訓(xùn)中，我收獲了很多,，其中最觸動我的是四顆赤誠的心,，分別是公心、齊心,、信心與虛心,。這四顆心在我每天的學(xué)習(xí)過程中都有所體會，使我每天都有新體驗新感受,。

公心是為公眾利益著想的心意,。控股公司所秉承的“為政府排憂,，為職工解難”的工作理念就體現(xiàn)了公司的公心,。通過土地收儲、不良資產(chǎn)處置等舉措,，“一手抓穩(wěn)定,，一手求發(fā)展”的兩手抓工作指導(dǎo)方針，為濟(jì)南市國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)的保值增值做出了積極貢獻(xiàn),。通過培訓(xùn)我了解到,，公司大到發(fā)展戰(zhàn)略,，小到每個人的考核績效都有著公心的體現(xiàn)。尤其有一處細(xì)節(jié),，我印象最為深刻,，李部長為我們介紹規(guī)章制度時說過公司自實行上下班簽名制度以來，沒有一例遲到現(xiàn)象,。公司每一個人,，在無論怎樣的天氣情況下都能保持按時到崗，實屬不易,，公司全員遵守規(guī)章制度,，將公司利益放在前面，體現(xiàn)出了一顆為公司為企業(yè)的公心,。

齊心是優(yōu)秀團(tuán)隊所體現(xiàn)出來的一個重要品質(zhì),。眾人同心，其利斷金,。一個團(tuán)隊只有齊心協(xié)力,，有共同目標(biāo)，才能有一加一大于二的產(chǎn)出,。在培訓(xùn)過程中我了解到了一個控股公司領(lǐng)導(dǎo)與員工齊心,，公司本部與監(jiān)管企業(yè)齊心，共赴困難險阻,，共創(chuàng)佳績的過程,。在參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè)時，企業(yè)歷史都曾經(jīng)歷過很多困苦,、打擊,，能堅持到現(xiàn)在，一方面是控股公司與企業(yè)共度難關(guān),，另一方面得益于打造出了一批能夠同心協(xié)力團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作伙伴,。團(tuán)隊的齊心還體現(xiàn)于團(tuán)隊的共同進(jìn)步、不斷發(fā)展上,。培訓(xùn)學(xué)習(xí),，新人培養(yǎng)，這些都展現(xiàn)了團(tuán)隊的齊心,。培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利,。我作為新入職的員工參加的此次崗前培訓(xùn)就切身體會到了這一點。盛總在動員講話中提到把握機(jī)遇,，定位發(fā)展,；不斷學(xué)習(xí)，努力工作,?？毓晒窘o員工提供了充實提升自己的平臺,，在機(jī)遇出現(xiàn)時，我們才能夠以更好的姿態(tài)去抓住機(jī)遇,。團(tuán)隊中的每個個體都有所發(fā)展,，這樣整個團(tuán)隊就會更加優(yōu)秀，也就更有凝聚力,。

自信是向成功邁出的第一步,。進(jìn)一步了解了控股公司一路走來的風(fēng)雨歷程后，我們看到的是一個個堅定的身影,。在困難面前,，不屈不撓，有足夠的信心,，公司逐漸形成了“不推,、不圖、不怕”的工作作風(fēng),。當(dāng)一個人遭遇困境的時候,，才是真正考驗這個人品質(zhì)的時候；同樣,，當(dāng)團(tuán)隊遇到困難時也是考驗一個團(tuán)隊的時刻,。困境中自信,、堅強(qiáng)能體現(xiàn)一個人的基本素養(yǎng),；困境中團(tuán)隊的信心也是團(tuán)隊素質(zhì)的一大展現(xiàn)。自信者不疑人,，人亦信之,。控股公司就是這樣一個有優(yōu)秀素質(zhì)的團(tuán)隊,，在困境中樹立信心,，正確合理找到應(yīng)對辦法，將損失降到最小,。于是成就了控股公司累計完成企業(yè)改制及退出清算xx戶,，，處置歷史債務(wù)xx億元,，妥善安置職工x萬余人的優(yōu)秀成果,。

虛心竹有低頭葉。竹不倨傲自矜,，虛心有節(jié),，托物言志，人也當(dāng)謙虛恭謹(jǐn),。謙虛是中華傳統(tǒng)美德,，對于年輕人來說更是極為重要,。能虛心接受他人意見，能虛心求教他人的人才能集思廣益,。虛懷若谷的態(tài)度可使人終身受用,。青年人無論是工作經(jīng)歷上還是生活閱歷上都有所欠缺，盛總對青年員工提出“謙虛謹(jǐn)慎,，籌劃未來”的希望,，我自當(dāng)虛心向老員工學(xué)習(xí)。同時,，“三人行必有我?guī)煛?，每個人都各有所長，學(xué)習(xí)也永無止境,。我要將向人學(xué)習(xí),，向事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)都是我將來的學(xué)習(xí)目標(biāo),。不斷努力,，積極進(jìn)取。

在今后的工作生活中,，我將繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),，將此次培訓(xùn)中所感悟到的公心、齊心,、信心與虛心這四顆心融入到日常的工作中,，時刻鞭策自己、提升自己,，使自己更快更好地融入團(tuán)隊,，服務(wù)崗位。我將以此為契機(jī),，抓住機(jī)遇,，將自己的點滴所學(xué)注入到平時的工作，踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)并未結(jié)束,，我會繼續(xù)積極向?qū)W,，為公司的發(fā)展而努力！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇二

我能被xx有限公司錄用,，來到這家公司,，首先經(jīng)過短期十一天的培訓(xùn)，這十幾天的培訓(xùn)讓我對公司有了更加深入的了解,，也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心,。

為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽(yù)感,，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓(xùn),，這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn),，公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待，對每一個新員工都很嚴(yán)格,，該受罰的就集體受罰,。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦,，但是自己堅持下來了,，這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步。

軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,，公司的規(guī)模,，公司的企業(yè)文化和宗旨，激勵著我們這些新成員的斗志和積極性,，讓新員工也知道,，自己所需要為公司做的是什么。這三天,，我知道了公司最基本的規(guī)則制度,，自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,，各個部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,，各部門之間又如何進(jìn)行銜接，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展,，在培訓(xùn)期間,，各個部門的.領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后,，就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，只有熟悉和掌握自己的本職工作,，才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了，所有的前期的培訓(xùn),，就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練,，發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足，需要加強(qiáng)的有哪些方面,。在自己崗位的操練,，我才知道，自己學(xué)習(xí)理論知識并不完善,，甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識,，因為記得不牢固而遺忘了,，自己的知識儲備還很缺少，對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,，開始有些不知所措,，有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，棘手的問題得以化解,，我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時,，虛心請教很重要,，因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難,，只看你愿不愿意去想辦法解決,。

走出校門，參加工作,，我才知道自己所學(xué)的那些書本知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，學(xué)習(xí)是永無止境的，在社會上,，需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多,。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，這次的培訓(xùn),，給了剛進(jìn)社會的我很多經(jīng)驗，更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心,，我一定會格盡職守,，盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇三

作為一名醫(yī)學(xué)的學(xué)生,，這是我的第一次參加培訓(xùn),。在經(jīng)過深思熟慮之后，我決定去社區(qū)服務(wù)中心東街服務(wù)站里面提前感受見習(xí)的氛圍,，真正到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域去實踐,，找出自己的不足，為以后的學(xué)習(xí)增添動力!在征得負(fù)責(zé)人的同意后,，進(jìn)行了為期一周的見習(xí)實踐工作,。

第一天主要了解各項規(guī)章制度、安全注意事項及如何與病人溝通,。在實踐的七天中必須8點正式上班,，聽從醫(yī)生安排。對待病人，要聆聽病人主訴,，對病人進(jìn)行必要檢查,。在言語方面，必須親和友善,，不能命令不能冷淡,，要與病人及其家屬如親人一般耐心詢問。當(dāng)天晚上做好小結(jié),。

按張醫(yī)生的指導(dǎo),，給病人量體溫、抓藥,、換藥,。

向醫(yī)生、護(hù)士學(xué)打針,、掛點滴,、測血壓。根據(jù)自己所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識,。本站輸液換液的基本要領(lǐng);掌握了測量血壓的要領(lǐng);抽血的要領(lǐng)等,。下面簡述血壓測量方法：患者坐位或者臥位，血壓計零點,、肱動脈與心臟同一水平,。氣囊綁在患者上臂中部，松緊以塞進(jìn)一指為宜,，聽診器應(yīng)放在肱動脈處,，緩慢充氣。放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓(高壓),，繼續(xù)放氣至聲音消失(或變調(diào))時為舒張壓(低壓),。剛開始還抓不住要領(lǐng)，后面測了幾回,，慢慢才有點感覺,，動作也越來越規(guī)范。

醫(yī)德方面,。醫(yī)務(wù)工作者承擔(dān)著的“救死扶傷,、解除病痛、防病治病,、康復(fù)保健”的使命。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠有這樣的論述：“凡大醫(yī)治病,，必當(dāng)安神定志,，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心,，誓愿普救寒靈之苦,?！币虼耍t(yī)生必然要掌握先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),，同時更要具有愛崗敬業(yè),、廉潔奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的品格,。從這幾天的實踐觀察中,，每位醫(yī)護(hù)人員的真誠笑容，對病人和家屬的親切問候,，都深深地打動著我,。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在。要做一個好的醫(yī)生,，首先要有好的品德,。我一定會牢記于心的。

個人方面,。雖然我不是真正意義上的見習(xí)生,，但是我有著真心求學(xué)的態(tài)度。在七天與醫(yī)院的親密接觸中,，我明白了,，知識是永遠(yuǎn)學(xué)不完的，實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。而作為見習(xí)或?qū)嵙?xí)生,，要做到：

1、待人真誠,，學(xué)會微笑;

2,、對工作對學(xué)習(xí)有熱情有信心;

3、善于溝通,，對病人要細(xì)致耐心,，對老師要勤學(xué)好問;

4、主動出擊,，不要等問題出現(xiàn)才想解決方案;

5,、踏踏實實，不要驕傲自負(fù),，真正在實踐中鍛煉能力,。再過兩年我將真正走進(jìn)醫(yī)院見習(xí)實習(xí)，這次的經(jīng)歷為我以后的學(xué)習(xí)提供了經(jīng)驗,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇四

一晃將近三個月,，新員工入職培訓(xùn)基本結(jié)束了。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是面向全館新員工的講座和參觀，還有科組培訓(xùn)和部門迎新會等,。全館的迎新活動今年大概要改變形式,，大家都很期待。

新員工報到以后,，正好我們部門連續(xù)主辦了幾個培訓(xùn)和會議,，還有館慶和藝術(shù)節(jié)等的活動，時間排不開,，部門正式迎新活動就推遲到現(xiàn)在,。

推遲也有好處，因為大家已經(jīng)初步熟悉環(huán)境,，熟悉人員,，熟悉業(yè)務(wù)，不那么生澀,，可以多談一些感想,。

從我的角度來說，不僅要向新員工提出希望,，也要讓大家了解今后的職業(yè)生涯的發(fā)展前景,，提前準(zhǔn)備，早日轉(zhuǎn)變角色,，融入部門文化,。希望大家在這個和諧的大家庭里，找到自己的位置,，熱愛自己的工作,，并有所成績。

此外,，各個不同年齡段,、不同時期入職的員工介紹了自己的成長經(jīng)歷，也會對他們有所啟發(fā),。

新員工都學(xué)不同的專業(yè),，很少學(xué)圖書館，需要了解圖書館工作,，接受在崗培訓(xùn),，這是我國的國情，與外國圖書館員認(rèn)證制度不同,。

現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)比較高,，都能歌善舞。記得我讀書的時候,，會樂器的寥寥無幾,，現(xiàn)在可真不稀奇了,。不管是否有藝術(shù)細(xì)胞,，部門文化也是開發(fā)大家潛能的有效手段,。過去不會文藝的，在部門文化的影響下都可以上臺演出并獲獎,。過去不擅長體育的,，練幾個月就能比賽并獲得名次。在座談中,，大家對我們的部門文化都給予很高的評價,，這也是我最感到自豪的事情。

部門文化是抓手,，最后目標(biāo)是完成工作任務(wù),，做好科研工作，在業(yè)界領(lǐng)先,。對于一個基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門,，要達(dá)到這樣的目標(biāo)，貌似簡單,，其實不易,。

在國家圖書館工作，有最好的資源,，有那么多的機(jī)會,，如果不做第一流的事情，就對不起這份工作了,。

希望大家生活愉快,，熱愛工作，快速成長,。我不想說"為圖書館事業(yè)奉獻(xiàn)青春"這樣的大話,，但也希望大家在崗位上成才，成為專家能手,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇五

轉(zhuǎn)眼間,，我在xx縣的崗前培訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束，雖說是短短的兩天,，可我卻受益匪淺,。

剛來到這個陌生的地方時，我心中有一種莫明的慌恐,。我在旅舍里休息了一夜之后,，來到了xxxx縣教育局報到，這里的領(lǐng)導(dǎo)也是非常熱情的安排了我們的住處和吃飯問題,，接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容時間地點,。

給我們上課的老師有教育局里面的領(lǐng)導(dǎo)有幾所學(xué)校的校長,，有些領(lǐng)導(dǎo)雖說看著年齡已經(jīng)很老了，但是他們說話依舊是那么的青春風(fēng)趣,。因此吸引了我的注意力,，也引發(fā)了我的聯(lián)想，我想到：對,，就是這種精神風(fēng)貌才是一個真正的`老師形象,，最簡單的，如果一個老師充滿了陽光,，也能帶動自己的學(xué)生充滿活力想象力,，也能給學(xué)生帶來溫暖的課堂和諧的課堂氛圍。這就是這些領(lǐng)導(dǎo)給我的第一印象,。

其次就是這些老師使我深刻的理解了怎樣當(dāng)一名合格的人民教師,。

雖說我們在學(xué)校的時候試講過實習(xí)過，我也在民辦學(xué)校上過課過,，但是我們都只是去做好自己的本分盡好自己的職責(zé),，但卻從未認(rèn)真的想過這些問題。

聽了這些老師的講課之后,，我才真正的意識到原來要想當(dāng)好一名合格的人民教師真的不是那么容易,。聽了講課之后我個人有以下一些膚淺的見解。

當(dāng)好一名教師首先你要知道學(xué)生想要什么樣的老師家長想要什么樣的老師：當(dāng)然必須是希望能有一個專業(yè)知識比較扎實的老師,，這樣更能將更多的知識傳授給自己的學(xué)生;除此還必須是老師的自身品德修養(yǎng)問題,，俗話說“其身正，不令而為;其身不正,，雖令不從,。”其次就是作為一個老師的人際交往關(guān)系,，老師除了要和學(xué)生搞好關(guān)系之外,，還得和家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間都必須得有很好的人際關(guān)系，這樣會便于我們開展教學(xué)活動,。再次就是作為一個老師要每天思考一下自己的教法問題,，備好學(xué)生備好教材走一條屬于自己的科學(xué)的合理的創(chuàng)新的教法之路，繪出自己的個人色彩,。

另外就是作業(yè)安排質(zhì)量的合理化,，課后輔導(dǎo)的工作也必須到位，每天還作好學(xué)生易錯的記錄,，替學(xué)生尋找一下原因以及解決的方法,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇六

x月x日，我來到了xx公司的xx部門,，作為一名剛剛加入公司的新人,，與其他新人同事一樣,，我對這份工作缺乏詳細(xì)的崗位認(rèn)識和了解。但公司也我們這些剛來到公司的新員工準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)教導(dǎo),，方便我們詳細(xì)的了解工作職責(zé),，融入xx公司這個新團(tuán)體。

通過培訓(xùn),，我在學(xué)習(xí)中加全面的認(rèn)識了xx這份崗位,，不僅了解了自己的職責(zé)、任務(wù),，還學(xué)習(xí)了不少工作的技巧，讓自己能在工作上實際且的全面的發(fā)展自己?，F(xiàn)對個人的心得收獲記錄如下：

這次的培訓(xùn)體驗對我而言是十分寶貴的一次收獲,。通過學(xué)習(xí)和了解，我切實的認(rèn)識了作為一名xx工作者的崗位職責(zé),，工作目標(biāo)以及在工作中需要注意的許多問題,。過去的.時候，我只顧加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和能力,，學(xué)的雖廣,，但卻缺乏對實際崗位的認(rèn)識。

如今參加培訓(xùn),，不僅讓我近距離的了解了工作的目標(biāo),，還結(jié)合自身能力分析了自我的工作需求，認(rèn)識到自己還有哪些專業(yè)方面的問題需要加強(qiáng),。并且在這段的時間里,，我對身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有了一些簡單的認(rèn)識，并吸收他們的經(jīng)驗和指點,，改進(jìn)了自身的工作,。

學(xué)習(xí)雖然讓我們收獲頗豐，但想要真正提高工作的能力,，還是要靠真正的鍛煉和嘗試,。在工作的訓(xùn)練中，我結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)在簡單的工作訓(xùn)練中一點點的累積起了工作經(jīng)驗,，認(rèn)識到在實際工作中一些不足,。

通過實際的鍛煉，我增加的不僅僅是操作的熟練,，更是通過這樣的方法找出了自己在培訓(xùn)中不足和不清楚的地方,。并通過細(xì)細(xì)地“打磨”我的讓自己工作更加舒適，能更好的解決到一些細(xì)節(jié)的錯誤和問題,。通過這個體會,，我認(rèn)識到這份工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，正因為這樣情況，所以在工作中才要不斷的總結(jié)自己,，認(rèn)識不足,，并以此解決工作中問題，認(rèn)識自我工作中一些漏洞,，并在工作中培養(yǎng)了改進(jìn)的意識,。

總結(jié)這次的培訓(xùn)，實際的接觸和學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識了很多問題,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,。這讓我切實的感受到，只有實際去嘗試,，才能真正的發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題。并且，在今后實際工作中，改進(jìn)自己的不足,，將工作做好，為xx公司貢獻(xiàn)更多的力量,！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇七

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此時機(jī)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院開展做奉獻(xiàn)的決心,；從x院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院開展歷程以及光芒業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從x院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及開展的.方向，這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的奉獻(xiàn),。從x主任的對院開展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的開展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)開展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,，無論是x主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為x老師講授的工程管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的工程管理知識,，也讓我們知道工程管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己工程管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天，從x總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從學(xué)生時代盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化開展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的x主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的根本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題,；從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防平安的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo),，堅持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇八

20xx年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,，盡早適應(yīng)工作環(huán)境,，明確工作內(nèi)容，從7月中旬開始,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，從一線實踐到理論學(xué)習(xí),，從體力鍛煉到腦力激蕩,，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間,，我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí),，掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識,。兩個月的時間說長也長,，說短也短。在培訓(xùn)期間,，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí),、共同幫助、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼,，同時我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力,，提升了自身的素質(zhì)。對我們而言,，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面,，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任,、合作、共贏等等理念,，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓(xùn)活動即將畫上圓滿的句點，在此期間,，我付出了汗水和努力,，也收獲了快樂和啟發(fā)。現(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動簡單地談一下我的心得體會,。

這次的培訓(xùn)活動內(nèi)容非常豐富,，可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷妗奈壹瘓F(tuán)在物流實習(xí)基地開始干起,，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練，最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn),。在物流一線鍛煉期間,，我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況,，體會到了一線工人的辛苦和努力,，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)城路書店時,，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動,，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書，提高了集團(tuán)圖書的市場影響力,。對個人而言,，在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況,，能更加清晰地看到大社、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢,。書店無疑是最生動的課堂,，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。

第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練,，這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動,。在訓(xùn)練中，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機(jī)會,，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊合作意識,，拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目和集體共同突破的項目，都給我們留下了深刻的印象,，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí),。通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教，我們對圖書出版環(huán)節(jié)的`具體情況有了更加深入的了解,，從市場發(fā)展前景到文字的編校,，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建，脈絡(luò)清晰，可操作性強(qiáng),。在課程最后,，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況,?；仡欉@一階段的培訓(xùn)情況，我認(rèn)識到：

1.要做一名合格的從業(yè)者,，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說,，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有：渴望成功,、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí),、懂得感恩和心態(tài)積極,。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,，我們身上還存在著很多的問題和不足,，要提高自身的能力，加強(qiáng)對自己的要求,，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣,，我們才能在工作中日漸成長,，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗,。

2.工作即意味著一種責(zé)任,。在責(zé)任面前，要有激情,，有干勁,，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,，并有信心承擔(dān)其后果,。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞,，不找借口不推脫,，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時,，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識,，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高,。只有這樣,，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇九

在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來20xx級國網(wǎng)黃石供電公司培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮,。值此之際，我很榮幸代表全體學(xué)員向大家分享這7天來我們的所學(xué)所獲,。

在市局各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和精心組織下,，一個星期前來自各個崗位的41名學(xué)員匯聚一堂，在班主任黃老師的帶領(lǐng)下,，根據(jù)培訓(xùn)班科學(xué)的課程設(shè)計,，結(jié)合理論培訓(xùn)等方式，使我們每一個人得到了切實的鍛煉和成長,，進(jìn)一步明確一名新員工的責(zé)任,，并努力成為一名合格的新員工更加堅定了信念。

學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)班的第一要務(wù),，全體學(xué)員能夠圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)離不開各方面的共同努力,。

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提條件,，不僅為我們創(chuàng)造寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，還委托黃老師為學(xué)員們解決生活上碰到的問題，為我們安心學(xué)習(xí)解決了后顧之憂,。

第二,，培訓(xùn)班老師精心制定的教學(xué)計劃，合理的課程安排和精心選擇的`講師為我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)提供了重要保證,。在培訓(xùn)期間,，我們共聆聽了15位老師充滿知識和哲理的授課。通過集中地,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我們提高了思想認(rèn)識和個人素質(zhì),，強(qiáng)化了集體意識,、大局意識、強(qiáng)化了溝通交流能力,、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的鍛煉,。使我們今后在工作崗位對自己充滿信心。

第三,，全體學(xué)員良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根本保證,。學(xué)員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦,、樂于奉獻(xiàn),。在學(xué)習(xí)中，大家自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，積極參與到教學(xué)互動環(huán)節(jié),，班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，出勤率始終保持在進(jìn)100%,，聽課筆記完整且內(nèi)容豐富,。

上述成績，是在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位老師的辛勤付出下,，全體學(xué)員共同努力下取得的結(jié)果,。7天的培訓(xùn)即將結(jié)束，相逢恨晚,，來日方長,，不舍之情溢于言表。在此,，我代表全體學(xué)員表示：在今后的工作中,，我們會將所學(xué)的知識充分融入，為建設(shè)“兩個一流”做出自己的貢獻(xiàn),。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十

在大學(xué)剛畢業(yè)的這半年里,，我參加村官工作培訓(xùn)，以下是參加本次培訓(xùn)的心得體會：

要想獲取更多的知識,，更快的獲得成功,，我們更應(yīng)該抱著不恥下問的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)。如果一個人總是目空一切,，高高在上,，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里,，那這個人是不可能獲得成功的,，就算是成功也不會被別人認(rèn)可。在工作中,，如果我們抱著謙虛的態(tài)度對待人和事,，往往會發(fā)現(xiàn)，我們的人際關(guān)系會更好,，這樣也會讓我們更地開展工作,。

怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢,？這就要求我們的分配自己的時間,，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的,，哪些是不重要和不緊急的。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間如何管理談到：我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急,；第二類是重要但不緊急,；第三類是不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急,。當(dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時,，你就懂得如何分配時間了。人的精力是有限的,，你不可能把所有的'事情都做完,，我們要有選擇地有針對性地做，這樣既能把工作做好,，又有時間休息,。

每個人都有自己的理想，并且希未來的某一天能實現(xiàn)它,。但是,，理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。那我們該如何實現(xiàn)呢,？的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步,。特別是我們選調(diào)生，對自己的職業(yè)生涯作一個的人生定位顯得更加重要,。只有明確自己的人生定位,，干起工作來才有效率......

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好,！首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,。

短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,，距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗,。

學(xué)無止境,，無論從事哪一項職業(yè)，無論年紀(jì)大小,，職位高低，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識,。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高,。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專業(yè)知識掌握扎實，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策,。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,，來給自己充電。趁年輕,，多學(xué)習(xí)肯定不會錯,！

積累足夠多的理論知識固然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書本,。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。毛主席也曾說過,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話,，老百姓像是坐車的人,，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)(理論),，還得認(rèn)路(實踐),，判斷方向，把一車的人帶好,，別掉溝里,。

我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候，所長就跟我說過,，有什么不懂的不要不好意思問,，更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問題,，明明不知道這個問題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人，農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,，他便會認(rèn)為你說的話是對的,，這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,，因此丟掉你那所謂的“面子”,，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的,。

千里之行,，始于足下,。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點是我們邁向成功的第一步,。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,，更要有堅定的信念和追求。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十二

學(xué)院為使我們新進(jìn)的教輔人員能盡快適應(yīng)學(xué)院的管理工作,，特地為我們開辦了輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班,，這次崗前入門培訓(xùn)雖然時間短，但內(nèi)容十分豐富,，通過培訓(xùn),，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)使我對“高校輔導(dǎo)員”這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識,。

在培訓(xùn)中，幾位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都談到了當(dāng)代高校輔導(dǎo)員身肩重任,、角色特別這一問題,。人們都用這樣的字眼來形容輔導(dǎo)員：“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的導(dǎo)航員”、“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友”,、“輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者,、教育者和管理者”……可見，“輔導(dǎo)員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠(yuǎn)的內(nèi)涵,。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,，高校輔導(dǎo)員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門的輔導(dǎo)員,，我要向那些長期在學(xué)生管理工作戰(zhàn)線上辛勤工作的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們那種任勞任怨、吃苦耐勞,、甘心奉獻(xiàn)的精神,，把自己的青春和才智奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

輔導(dǎo)員是管理者,。輔導(dǎo)員要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

輔導(dǎo)員是朋友。即所謂的“良師益友”,，就是強(qiáng)調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”,，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。

最后,，輔導(dǎo)員是學(xué)生的'心理輔導(dǎo)者,。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué),、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

在培訓(xùn)中，幾位從事學(xué)生工作多年,，管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好輔導(dǎo)員的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到輔導(dǎo)員的工作問題上,，學(xué)生處楊林處長給我們總結(jié)了一些明確而具體的工作,，給我們今后的工作明確了方向，同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導(dǎo)員,，只憑一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上,，一些老輔導(dǎo)員老師通過以往的案例給我們做了詳細(xì)的解讀，通過活生生的案例然我們體會到,，學(xué)生工作無小事,，在今后的工作中我們要始終堅持預(yù)防為主的原則，等等,。這一切使我認(rèn)識到作為一個輔導(dǎo)員,，應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考，適時改進(jìn)管理方法和策略,，爭取精益求精,。

1、要學(xué)會學(xué)習(xí),。我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識,，還要學(xué)習(xí)其它的知識，要做到多而廣,、博而精,。此外，我們也要學(xué)習(xí)如何為人處事,，輔導(dǎo)員從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考,，處理好與學(xué)生,、家長、領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,，那么相對來說，工作起來就會方便些,。

2,、要學(xué)會公平。對待學(xué)生要講究一視同仁的原則,，不偏重特長生,、優(yōu)等生，不歧視貧困生,、后進(jìn)生,。應(yīng)講究獎罰分明，同等對待,。

3,、要學(xué)會愛學(xué)生。不管學(xué)生做了什么,，你都要真心實意,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生,。讓學(xué)生覺得你始終是他們中間的一分子,，始終是愛他們的。

4,、要學(xué)會反思,、改進(jìn)。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié),。犯錯誤不可怕,，可怕的是犯同樣的錯誤，只有通過不斷的反思,，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,，力爭改進(jìn)，精益求精,。

以上是我這幾天學(xué)習(xí)的心得體會,，我接受了好多同仁的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)到不少理論知識,，為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向?，F(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,，把這份工作當(dāng)成一份事業(yè),，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個星期了,，在這一周里，公司領(lǐng)導(dǎo),，同事對我十分關(guān)心,，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝,！

雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個星期，接下來還有一段很長的時間,，這幾天的培訓(xùn),，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善，也比較人性化,。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件,。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多，做人做事的道理,，給我的第一印象就是：課程講授涵蓋面廣,，切合實際，同事熊總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動了我,，人們常說聽君一席話勝讀十年書,。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。

雖然培訓(xùn)才剛開始其實我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎,？”也許有人會說我只是一名普通的職員,，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情,？在這里我要說：“你錯了,！”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力,。也許你我都在平凡的崗位上,，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海,。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。

讓我們?yōu)閤x酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧！