心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇一

總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視,，地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會(huì)議室,，受外界影響少，資源充足,，設(shè)施完善,，而且食宿安排周到貼心，使我們充分感遭到了行大家庭的暖和,。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親身給我們上課,，都非常平易近人、耐心講授,，沒有一絲架子,。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng)，從安全保衛(wèi)到儀容儀表,，從業(yè)務(wù)操縱到科技知識(shí),，從電腦漢字輸進(jìn)、表式輸進(jìn),、傳票輸進(jìn)到單指導(dǎo)鈔,、多指導(dǎo)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔,，對(duì)剛走出校門的我來講,，這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮，這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的不足,，對(duì)合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的熟悉,，這也是我進(jìn)進(jìn)行大家庭的第一課。

在培訓(xùn)期間,，師傅們毫無保存地將自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,，將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技能，手把手地傳授給我們,，對(duì)我們的題目都耐心解答,。不但演示和解說正確的姿勢(shì)和方法，教會(huì)我們操縱,，還耐心腸糾正每一個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤,，不厭其煩地回答我們的發(fā)問，使我們少走了很多彎路。師傅們這類對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),，對(duì)此我深有感慨，讓我由衷的敬佩和感激,。

行里在培訓(xùn)期間,，舉行的幾項(xiàng)活動(dòng),，如登樓梯活動(dòng),、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽,、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等,，也讓我記憶猶新。其中印象最深入的就是登樓梯活動(dòng),，這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn),。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘噓噓,，出現(xiàn)了體力透支的情況,。因而，我們相互鼓勵(lì),，大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，不因自己而拖了全隊(duì)的后腿，乃至有的固然自己體力不支,，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴,。這一拉，傳遞的不但是一份氣力,，更是一種信心,，一種克服困難的信心。大家都深信,，貫徹始終,，就是成功，憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神,，終究全員都到達(dá)終點(diǎn),。固然我的最后成績(jī)其實(shí)不理想，但我還是很滿足,，由于我堅(jiān)持到了最后,，我克服了我自己。這類活動(dòng)很好地增進(jìn)了同事間的交換,，促進(jìn)了彼其間的友誼,，加深了我們對(duì)合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要到不同的崗位上開始全新的工作,。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝老師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo),。俗語說：師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行靠自己。在今后的工作中,，我將立足崗位,、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí),，干一行,、愛一行、專一行,，把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操縱有機(jī)結(jié)合起來,，以能者為師，努力做到學(xué)習(xí)虛心,、工作盡心,，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，把握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,，使自己成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，做一個(gè)有責(zé)任心、布滿自信的行新員工!

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇二

從五湖四海齊聚廣州,，從大學(xué)校園走向社會(huì)職場(chǎng),，從懵懂少年蛻變?yōu)樯鐣?huì)工作者，這就是我們?nèi)松碌霓D(zhuǎn)折點(diǎn),，也是我們踏入社會(huì)新的起點(diǎn),。也許面對(duì)未知的挑戰(zhàn),，我們內(nèi)心難免充滿惶恐，但我們有幸相聚在“廣信之家”，在這里有我們新的歸屬,，有我們新的起點(diǎn),，最重要的是,，這里有孕育我們成長(zhǎng)的“青春搖籃”,。

每逢公司新員工入職，人力資源部都會(huì)安排一場(chǎng)或嚴(yán)格或輕松的拓展培訓(xùn),，旨在讓大家學(xué)習(xí)過程中,，增強(qiáng)了解，團(tuán)結(jié)互助,，共同進(jìn)步,。為期三天的新入職員工培訓(xùn),，主要分為理論培訓(xùn)和戶外拓展。在新員工培訓(xùn)會(huì)議上,，首先,，由公司黨委書記潘清華就公司的基本情況向我們進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議,。

接著,，公司人力部經(jīng)理黎衛(wèi)晶對(duì)公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu),、規(guī)章制度以及職業(yè)發(fā)展的講解中,，讓我們對(duì)公司的定位以及自己的工作崗位有著更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而激勵(lì)我們盡快調(diào)整自我,，適應(yīng)自己的工作崗位,。

然后通過劉藝經(jīng)理對(duì)我們灌輸?shù)钠髽I(yè)文化，讓我們學(xué)習(xí)到公司“廣大精微,，堅(jiān)韌重信”企業(yè)理念，增強(qiáng)了我們對(duì)公司企業(yè)文化的歸屬感,，使其企業(yè)文化深入人心,。

最后，曾永鋒經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，真正把“以人為本”的管理理念落實(shí)到每一處,，只有保障健康安全的工作環(huán)境，提供良好的工作平臺(tái),，才能保證員工為公司穩(wěn)健的發(fā)展創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

通過這次輕松愉快的理論培訓(xùn)，讓我們重新認(rèn)識(shí)廣信,，了解廣信,，從而對(duì)自己以后的工作發(fā)展方向也有了更好的定位，我想,，每一次的角色轉(zhuǎn)換都需要勇氣與智慧,，但我相信在廣信這個(gè)大家庭中，我們可以盡快調(diào)整自我從而融入這個(gè)溫暖和諧的氛圍,，做好本職工作,，真正為公司貢獻(xiàn)自己的一份力。

另外,，我們還開展了戶外拓展培訓(xùn),，這是我進(jìn)入公司第一次有幸參加的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。在戶外拓展中,，每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都帶給我許多啟示與思考,，同時(shí)也讓我受益匪淺。回顧拓展訓(xùn)練的全過程,，歷歷在目,，在困難和挑戰(zhàn)面前，但我們從未放棄,，大家齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)互助，不斷突破自我,，挑戰(zhàn)自我,，最后戰(zhàn)勝自我。雖然我們操著不同的口音,，畢業(yè)于不同的學(xué)校,，來自于不同的家鄉(xiāng)，但是我們這些來自天南海北的畢業(yè)生都有一個(gè)共同點(diǎn)——我們都是廣信新人,。也許從未相識(shí),，也許從未了解，但是在那兩天我們團(tuán)結(jié)合作,，相親相愛,，我們就是一個(gè)整體，一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

戶外拓展第一天共進(jìn)行了三個(gè)項(xiàng)目,，包括挑戰(zhàn)99秒、急速60秒和翻越畢業(yè)墻,。其中給我感觸最深的是挑戰(zhàn)99秒與翻越畢業(yè)墻這兩個(gè)項(xiàng)目,。初來乍到的我們，還在不斷適應(yīng)新環(huán)境的時(shí)候,，就被嚴(yán)厲的教官訓(xùn)斥帶入緊張的氛圍,，8秒的換裝時(shí)間，排列隊(duì)伍,，重整士氣,。

就這樣，我們重組成兩個(gè)小組,，野狼隊(duì)和活力四射隊(duì),。在一輪輕松愉悅的游戲與彼此認(rèn)識(shí)后，兩只隊(duì)伍開始了第一輪較量,，挑戰(zhàn)99秒,。這一輪比拼主要有四個(gè)小項(xiàng)目：四人金雞獨(dú)立、六人互傳水瓶,、十人傳圈,、十人活力節(jié)拍,。

在教練規(guī)定的時(shí)間練習(xí)完畢后，我們兩支隊(duì)伍分別進(jìn)行了嘗試,，但最后我們都以失敗告終,，特別是我們隊(duì)，在未完成第二個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)截止,。抱著遺憾的心態(tài),，我們只能爭(zhēng)取下一次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)。但這一次機(jī)會(huì),，實(shí)屬難得,，我們想要獲得勝利，就必須認(rèn)真對(duì)待,。但對(duì)于我們十個(gè)隊(duì)員的現(xiàn)狀,，毫無默契，而且要短時(shí)間內(nèi)高效快速的完成挑戰(zhàn),，只能不斷嘗試,，不斷磨合，不斷總結(jié),。因此,，我們不惜犧牲中午的午休時(shí)間，頂著烈日,，在空地上不停的練習(xí)，在一次次的失敗中,，從不言棄,，反而在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷更改戰(zhàn)略,，最后,，我們用我們的成功肯定了我們的努力。

這也許就是團(tuán)隊(duì)的力量,，我們互相獻(xiàn)策,，不斷嘗試，不斷總結(jié),，我們發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，努力使團(tuán)隊(duì)的力量最大化，這也驗(yàn)證了我們以后工作中團(tuán)隊(duì)的作用,。一個(gè)人的力量也許不夠強(qiáng)大,，但是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)起的力量是無可限量的。因此,，我們需要包容,，需要支持,，需要鼓勵(lì)，在團(tuán)隊(duì)中工作,，在工作中成長(zhǎng),，在成長(zhǎng)中前進(jìn)。

再來,，翻越畢業(yè)墻也許是眾多項(xiàng)目挑戰(zhàn)中對(duì)我們是最大的考驗(yàn),。不僅是生理上的挑戰(zhàn)，更是我們心理上的沖擊,。面對(duì)那4米2的畢業(yè)墻,，不僅不能借助任何外部工具，而且必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成挑戰(zhàn),。我想那一刻每個(gè)人的內(nèi)心除了恐懼還是恐懼,。

但是，當(dāng)我們無法逃避的時(shí)候,，也就只能面對(duì),。在教練的指導(dǎo)下，我們迅速安排好人員布局,。但是我們第一次嘗試失敗了,。也許是克服不了內(nèi)心的恐懼。也許是彼此默契度不夠高,。但這一切都不是怯懦的借口,，在教練的循循教導(dǎo)下，我們勇敢的進(jìn)行了第二次嘗試,。這一次,，每個(gè)人都特別認(rèn)真，現(xiàn)場(chǎng)很安靜,，每個(gè)人都秉著緊張的呼吸,，生怕再次出錯(cuò)。堅(jiān)固的人梯,，盡職的保護(hù)者,，頑強(qiáng)的“逃生者”，盡心的接應(yīng)者,。每個(gè)人努力扮演好自己的角色,，認(rèn)真對(duì)待這一次的虛擬演習(xí)。

那一刻,，教練灑水激發(fā)我們的動(dòng)力時(shí),，已讓我們分不清是汗水還是雨水，我們努力的攀爬,，沒有抱怨任何一句,，只是盡力的托起,，用力的攀爬，拼命的牽拉,，在最后一刻,，我們20個(gè)隊(duì)員全部翻越畢業(yè)墻的時(shí)候，我們紅了眼眶,，我們相互擁抱,，相互安慰，相互鼓勵(lì),。我想那是感動(dòng)的淚水,，為我們一起“跨越生死”的慶賀，為我們一起并肩作戰(zhàn)的肯定,。

那一刻,，我才發(fā)現(xiàn)雖然我們相識(shí)不夠兩天，卻在這樣的“生死挑戰(zhàn)”中不顧一切,，這也許就是團(tuán)隊(duì)的力量,。在此，我們應(yīng)該特別感謝一直默默守護(hù)著我們的人,，感謝為我們發(fā)展提供良好平臺(tái)的人,，感謝關(guān)鍵時(shí)刻拉我們一把的人，當(dāng)然也不忘感謝一直努力的自己,。

總的來說,，這次拓展訓(xùn)練讓我切身的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，無論哪個(gè)項(xiàng)目,，僅憑一人之力是無法完成的,，正因?yàn)閬碜躁?duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任,，我們才能不斷克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限,，順利完成各個(gè)項(xiàng)目,。

最后，我們還進(jìn)行了輕松的水上拓展運(yùn)動(dòng),，在游戲中,，在挑戰(zhàn)中，我們變得更加親密,，變得更加信任,，變得更像一家人。在水上拓展運(yùn)動(dòng)中,，我很慶幸我擁有如此默契的隊(duì)員,，在第一輪水上呼啦圈環(huán)節(jié),，由于水上開展運(yùn)動(dòng)，重心不穩(wěn),，一不留神就直接倒身入水,，在不熟水性的我，那一刻充滿了恐懼與不安,，撲面而來的水,、緩慢下沉的身體，但就在這時(shí),，我的隊(duì)友第一時(shí)間游向我游來,，迅速?gòu)乃吕鹞遥⑼衅鹞抑鼗馗|,，安慰鼓勵(lì)著我,，看見如此努力的隊(duì)友，我又怎么能輕易放棄呢?在大家的加油聲中,，我重新調(diào)整自我狀態(tài),，用盡全力繼續(xù)比賽，那一刻我覺得我不再僅僅為了團(tuán)隊(duì)勝利,，更是為了戰(zhàn)勝自我,，戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼，戰(zhàn)勝自己不可完成的任務(wù),，最后我在大家的加油歡呼中完成了任務(wù),。

即使名次不佳，但是我挑戰(zhàn)自我能力,，突破自我極限,，我覺得那才是比賽真正的目的。隨后我們還完成了水上運(yùn)送,、水上拔河,、以及乒乓球投籃等水上運(yùn)動(dòng)。

在一次次的比賽中,，一次次的挑戰(zhàn)中,，一點(diǎn)一滴的團(tuán)隊(duì)凝聚，一點(diǎn)一滴的默契融合,，我想這就是戶外拓展給我們帶來的最大收益,。

通過此次培訓(xùn)不僅消除了我們作為新員工的心理陌生感，激發(fā)了我們的熱情,，同時(shí)也增加了我們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。感謝公司提供這么好的拓展機(jī)會(huì)，不僅讓我們?cè)谕卣怪谐浞煮w會(huì)到培訓(xùn)的樂趣與益處,，同時(shí)也使大家增進(jìn)了友誼,，愉悅了心情,。我想，這一次的拓展運(yùn)動(dòng)會(huì)是我以后工作生涯的一筆精神財(cái)富,，面對(duì)未來工作中出現(xiàn)的任何情況,，都不會(huì)失去信心，失去團(tuán)隊(duì),，只要堅(jiān)持不懈,，團(tuán)結(jié)一致，我們終將會(huì)是自己未來的贏家,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇三

一晃將近三個(gè)月,，新員工入職培訓(xùn)基本結(jié)束了。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是面向全館新員工的講座和參觀,，還有科組培訓(xùn)和部門迎新會(huì)等,。全館的迎新活動(dòng)今年大概要改變形式，大家都很期待,。

新員工報(bào)到以后,，正好我們部門連續(xù)主辦了幾個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議，還有館慶和藝術(shù)節(jié)等的活動(dòng),，時(shí)間排不開,，部門正式迎新活動(dòng)就推遲到現(xiàn)在。

推遲也有好處,，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)初步熟悉環(huán)境,，熟悉人員，熟悉業(yè)務(wù),，不那么生澀,，可以多談一些感想。

從我的角度來說,，不僅要向新員工提出希望,，也要讓大家了解今后的職業(yè)生涯的發(fā)展前景，提前準(zhǔn)備,，早日轉(zhuǎn)變角色,，融入部門文化。希望大家在這個(gè)和諧的大家庭里,，找到自己的位置，熱愛自己的工作,，并有所成績(jī),。

此外，各個(gè)不同年齡段,、不同時(shí)期入職的員工介紹了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，也會(huì)對(duì)他們有所啟發(fā),。

新員工都學(xué)不同的專業(yè)，很少學(xué)圖書館,，需要了解圖書館工作,，接受在崗培訓(xùn)，這是我國(guó)的國(guó)情,，與外國(guó)圖書館員認(rèn)證制度不同,。

現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)比較高，都能歌善舞,。記得我讀書的時(shí)候,，會(huì)樂器的寥寥無幾，現(xiàn)在可真不稀奇了,。不管是否有藝術(shù)細(xì)胞,，部門文化也是開發(fā)大家潛能的有效手段。過去不會(huì)文藝的,，在部門文化的影響下都可以上臺(tái)演出并獲獎(jiǎng),。過去不擅長(zhǎng)體育的，練幾個(gè)月就能比賽并獲得名次,。在座談中,，大家對(duì)我們的部門文化都給予很高的評(píng)價(jià)，這也是我最感到自豪的事情,。

部門文化是抓手,，最后目標(biāo)是完成工作任務(wù)，做好科研工作,，在業(yè)界領(lǐng)先,。對(duì)于一個(gè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門，要達(dá)到這樣的目標(biāo),，貌似簡(jiǎn)單,，其實(shí)不易。

在國(guó)家圖書館工作,，有最好的資源,，有那么多的機(jī)會(huì)，如果不做第一流的事情,，就對(duì)不起這份工作了,。

希望大家生活愉快，熱愛工作,，快速成長(zhǎng),。我不想說"為圖書館事業(yè)奉獻(xiàn)青春"這樣的大話，但也希望大家在崗位上成才，成為專家能手,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇四

在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來20xx級(jí)國(guó)網(wǎng)黃石供電公司培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮,。值此之際，我很榮幸代表全體學(xué)員向大家分享這7天來我們的所學(xué)所獲,。

在市局各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和精心組織下,，一個(gè)星期前來自各個(gè)崗位的41名學(xué)員匯聚一堂，在班主任黃老師的帶領(lǐng)下,，根據(jù)培訓(xùn)班科學(xué)的課程設(shè)計(jì),，結(jié)合理論培訓(xùn)等方式，使我們每一個(gè)人得到了切實(shí)的鍛煉和成長(zhǎng),，進(jìn)一步明確一名新員工的責(zé)任,，并努力成為一名合格的新員工更加堅(jiān)定了信念。

學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)班的第一要?jiǎng)?wù),，全體學(xué)員能夠圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)離不開各方面的共同努力,。

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提條件,，不僅為我們創(chuàng)造寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，還委托黃老師為學(xué)員們解決生活上碰到的問題，為我們安心學(xué)習(xí)解決了后顧之憂,。

第二,，培訓(xùn)班老師精心制定的教學(xué)計(jì)劃，合理的課程安排和精心選擇的講師為我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)提供了重要保證,。在培訓(xùn)期間,，我們共聆聽了15位老師充滿知識(shí)和哲理的授課。通過集中地,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，使我們提高了思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，強(qiáng)化了集體意識(shí),、大局意識(shí),、強(qiáng)化了溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的鍛煉,。使我們今后在工作崗位對(duì)自己充滿信心,。

第三，全體學(xué)員良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根本保證,。學(xué)員們朝氣蓬勃,、積極向上、勤奮刻苦,、樂于奉獻(xiàn),。在學(xué)習(xí)中,，大家自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與到教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié),，班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，出勤率始終保持在進(jìn)100%,，聽課筆記完整且內(nèi)容豐富,。

上述成績(jī)，是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位老師的辛勤付出下,，全體學(xué)員共同努力下取得的結(jié)果,。7天的培訓(xùn)即將結(jié)束，相逢恨晚,，來日方長(zhǎng),，不舍之情溢于言表。在此,，我代表全體學(xué)員表示：在今后的工作中,，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)充分融入，為建設(shè)“兩個(gè)一流”做出自己的貢獻(xiàn),。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇五

各位讀者,，您好！

我是麥金士的魏曉玲,，感謝您閱讀我我的文章,，昨天周日有幸去聽了一堂名牌老師講的<新員工崗前培訓(xùn)>課程，感受特別深,，今天一大早起來我就以親身的感受來和您分享一下此課程的心得體會(huì)吧：

老師在講此課程的時(shí)候,，我從前到后都在場(chǎng)試聽，關(guān)于<新員工崗前培訓(xùn)>我個(gè)人總結(jié)出有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

一,、崗前培訓(xùn)的理由

不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是即將轉(zhuǎn)入新行的社會(huì)人事,，在接受一份新工作之前就像一張白紙，等待著開發(fā)與引導(dǎo),。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化,、觀念，形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同,。作為企業(yè)如果有比較好的培育平臺(tái),，有機(jī)會(huì)給他們提供正規(guī)化的崗前培訓(xùn)，這會(huì)為后期的學(xué)習(xí)立下一個(gè)好的開始,。

二,、崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)

1、崗前培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)不僅僅是讓新員工熟悉工作環(huán)境,、工作流程,，教會(huì)他們一天怎么上班下班,，如何把一天的工作任務(wù)完成，更重要的是讓他們快速的走進(jìn)公司的`企業(yè)文化,，能自學(xué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，從一個(gè)社會(huì)人事轉(zhuǎn)入職場(chǎng)人事的思想轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變，

2,、明白企業(yè)內(nèi)部的核心內(nèi)容,，清楚與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差異和優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該怎么去占領(lǐng)市場(chǎng),。作為新員工應(yīng)該怎么制定未來的職業(yè)發(fā)展方向

3,、基本的溝通技巧和禮儀?？邕M(jìn)一扇新的大門之前,，我們應(yīng)該如何與上級(jí)，同事,，和朋友進(jìn)行有禮貌的溝通,，在細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意哪些禮節(jié)規(guī)范，（老師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行分析）

4,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：向新員工灌輸一種團(tuán)隊(duì)融入觀念,，有助于他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ダ献鳎度爰で?。不搞群體孤立,，遇到問題后知道如何分析與解決，早一點(diǎn)接觸到公司高層們的決心與戰(zhàn)略規(guī)劃能夠很大程度上地堅(jiān)定他們的信念,，

5,、職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇,，很多人剛剛接受一份新工作,，往往還不能馬上適應(yīng)，徘徊在我是繼續(xù)做下去,，還是另選其它職業(yè)的十字路口......等,。作為公司應(yīng)該盡可能的做到，無論員工遇到多少困難都要讓他們感受到：只要能在這里堅(jiān)持到底的做下去,，就一定會(huì)有可喜的成果,，工作起來即便大家都很辛苦，但是心情卻很快樂（源自一種非金錢上的激勵(lì)）,。再者公司對(duì)試用期員工有明確的薪資規(guī)定,，不可以根據(jù)對(duì)象的不同來做大的調(diào)整，所以對(duì)他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,，因此職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)就顯得尤為重要,。

三,、崗前培訓(xùn)的后續(xù)追蹤

員工的職業(yè)生涯規(guī)劃：經(jīng)過試用期后，他們的性格,、能力,、素質(zhì)都能夠得到一定程度上的體現(xiàn)，這時(shí)他們就需要根據(jù)自己表現(xiàn)出來的各種特點(diǎn)尋找到切入點(diǎn),，設(shè)計(jì)一個(gè)符合個(gè)性發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃———未來我應(yīng)該要向哪個(gè)方面發(fā)展更有利于自身能力的提升,，也有助于為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦型度敫嗟募で?。總之,，新員工的培育工作應(yīng)該建立一種長(zhǎng)效機(jī)制,，深入持久地開展下去。設(shè)計(jì)這種規(guī)劃的目的還是希望公司能夠留住人才,，能夠培育出適合公司發(fā)展的可用人才,。只有我們員工的素質(zhì)不斷得到提升，我們企業(yè)壯大的空間才會(huì)得到擴(kuò)充,，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力才能尋找到不竭的動(dòng)力之源,。

特別是在案例分析環(huán)節(jié)，老師給我留下了及其深刻的印象,，列舉了很多他多年經(jīng)驗(yàn)積累的經(jīng)典實(shí)例,，也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的部分案例，他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)行了一場(chǎng)剖析,。

上述只是我試聽了老師講課之后的一些胡言亂語,，或許您看了之后覺得沒有一點(diǎn)可取之處，不過這沒關(guān)系,，畢竟只是我私人的一些部分觀點(diǎn),，如有不贊同的地方，還望多多指導(dǎo),，呵呵,，o（∩_∩）o......

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新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇六

20xx年7月，在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,，我很榮幸地成為了xx出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,，開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,，盡早適應(yīng)工作環(huán)境,，明確工作內(nèi)容，從x月中旬開始,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個(gè)月時(shí)間的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，從一線實(shí)踐到理論學(xué)習(xí)，從體力鍛煉到腦力激蕩,，可以說涉及到了工作中的方方面面,，在這期間，我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí),，掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況,，也對(duì)自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識(shí)。兩個(gè)月的時(shí)間說長(zhǎng)也長(zhǎng),，說短也短,。

在培訓(xùn)期間，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí),、共同幫助,、共同競(jìng)爭(zhēng)中結(jié)下了深厚的友誼，同時(shí)我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力,，提升了自身的素質(zhì),。對(duì)我們而言，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任,、合作,、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。在諸多不舍和留戀中,，我們的崗前培訓(xùn)活動(dòng)即將畫上圓滿的句點(diǎn)，在此期間,，我付出了汗水和努力,，也收獲了快樂和啟發(fā)。現(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動(dòng)簡(jiǎn)單地談一下我的心得體會(huì),。

這次的培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容非常豐富,，可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷妗奈壹瘓F(tuán)在xxxx的物流實(shí)習(xí)基地開始干起,，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練，最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn),。

在物流一線鍛煉期間,，我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況,，體會(huì)到了一線工人的辛苦和努力,，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易,，更是親身認(rèn)識(shí)到了作為一名圖書編輯對(duì)自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任；在濟(jì)xx城路書店時(shí),，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動(dòng)的兩本圖書的推薦和營(yíng)銷活動(dòng),，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書，提高了集團(tuán)圖書的市場(chǎng)影響力,。對(duì)個(gè)人而言,，在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況,，能更加清晰地看到大社,、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢(shì)。書店無疑是最生動(dòng)的課堂,，在書店工作對(duì)我們視域的開闊也是極有幫助的,。第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練，這是對(duì)自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動(dòng),。

在訓(xùn)練中，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，拓展訓(xùn)練中的個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和集體共同突破的項(xiàng)目，都給我們留下了深刻的印象,，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā),；崗前培訓(xùn)的最后一大項(xiàng)內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí)。通過各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教,，我們對(duì)圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解,，從市場(chǎng)發(fā)展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建,，脈絡(luò)清晰,，可操作性強(qiáng)。在課程最后,，我們以書面測(cè)試和口頭演講的方式,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況。

回顧這一階段的培訓(xùn)情況,，我認(rèn)識(shí)到：

1,、要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),，完成從課堂的學(xué)習(xí),，我明白了，溝通實(shí)際上是一門很深的學(xué)問,，不會(huì)溝通,，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作,。良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí)，更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨,，面對(duì)不同的對(duì)象和情境,，得體圓滿的溝通力會(huì)讓我們的工作變得趨向簡(jiǎn)單。歡迎您訪問,，歡迎您訪問,，

2、任何工作都是一個(gè)有機(jī)的整體,，在團(tuán)隊(duì)合作過程當(dāng)中,，應(yīng)該學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，確保各個(gè)鏈條的順暢銜接,，以協(xié)調(diào)合作實(shí)現(xiàn)共贏,。圖書出版行業(yè)實(shí)際上就是一個(gè)多鏈條銜接的有機(jī)體，編輯,、印刷,、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒,、相互支持,，以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo),，互通信息,，相互協(xié)調(diào)，以真誠(chéng)的心做事,，用寬容的心待人,。在具體的工作當(dāng)中，要學(xué)會(huì)換位思考,，學(xué)會(huì)與同事精誠(chéng)合作,，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個(gè)環(huán)節(jié)順暢有效的銜接,，圖書出版工作才能開展的從容和有序,，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。

3,、要在工作中提高自我,，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人,。要更好的適應(yīng)工作,，實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃和工作理想，就必須具有比較高的文化素養(yǎng)，作為一名出版人尤為如此,。對(duì)我們來說,，提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。編輯工作對(duì)我們的知識(shí)積累提出了比較高的要求,，要求我們不僅要專業(yè),，而且要多能，即所謂的要做“一專多能型”人才,，這就要求我們要在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)還要廣泛涉獵其他知識(shí)，要多學(xué),、常學(xué),、深學(xué)，以始終不渝的學(xué)習(xí)精神勉勵(lì)自己,，完善自己,，為工作添加砝碼。

4,、認(rèn)真精神,，是工作的制勝法寶。對(duì)我們從事圖書出版行業(yè)的人來說,，認(rèn)真精神是做好工作的又一項(xiàng)重要的要求,。工作認(rèn)真的態(tài)度，不僅要體現(xiàn)在對(duì)大問題,、大框架的掌握上，更要體現(xiàn)在對(duì)小事和細(xì)節(jié)的處理上,。對(duì)我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說,，認(rèn)真精神的培養(yǎng)，關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,，關(guān)乎工作品質(zhì)的實(shí)現(xiàn),，故而，要時(shí)刻鞭策自己,，馬虎不得,。

這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我來說非常寶貴，盡管在具體實(shí)踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處,，如：角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長(zhǎng),，不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài)；工作有時(shí)急于求成,，容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題,；對(duì)圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等，但從總體上來說,，通過這次的崗前培訓(xùn),，我鍛煉了自己,，強(qiáng)化了工作能力。在以后的工作中,，我會(huì)用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵(lì)自己,，用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實(shí)踐，爭(zhēng)取盡快在日后的工作中成長(zhǎng)起來,。

同時(shí),，作為xx出版社的新員工，我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則,，做好自己分內(nèi)的工作,，在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力。身為一名兒童文學(xué)的編輯,，我深刻地認(rèn)識(shí)到我們的工作具有特殊性：其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智,，培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)，提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命,。我們所做的圖書,，哪怕是一個(gè)字，一個(gè)讀音,，一個(gè)人物,，一個(gè)歷史事件，都可能成為一種知識(shí)被孩子們傳播,，牢記,，所以，自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識(shí),，要本著“對(duì)文字負(fù)責(zé),，對(duì)內(nèi)容負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度,，認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作。只有踏踏實(shí)實(shí)地工作,，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終，我們才能夠更好的實(shí)踐自身的價(jià)值,，做合格的文化“掌燈人”,！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)醫(yī)生 新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1000字篇七

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xxx集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會(huì),。

努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,，當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為xxxx集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。