“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

紀(jì)委書記述職述廉報告 篇一

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè),，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義,，根據(jù)縣委組織部的要求，就本人一年來在德,、能,、勤、績,、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評,，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中,，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行述職述廉，敬請各位監(jiān)督,、測評,。

一、注重學(xué)習(xí),，更新觀念

學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,，學(xué)習(xí)能夠理清思路,，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作,，在解決實際問題時就無從下手,，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高,。因此,，平時注重政治理論的學(xué)習(xí),，利用黨委中心組學(xué)習(xí)以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)和反分裂斗爭再教育學(xué)習(xí)活動等機(jī)會學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線,、方針政策,，努力在掌握精神實質(zhì)、學(xué)以致用上下功夫,，不斷提高自身的政治素養(yǎng),，結(jié)合自身分管工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識,，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點(diǎn)及做法,；學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān),、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力,，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手,，同時注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí),，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,。

二,、立足本職，扎實工作

今年根據(jù)黨委的分工,，本人分管紀(jì)監(jiān),、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)后勤以及3村的全盤工作,。

1,、紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重,、責(zé)任重大,，勝任這個崗位，干好工作,，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平,，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人做為紀(jì)委書記,，做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)和磨煉,，以堅強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng),，忠實履行黨章賦予的職責(zé)和使命,，在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作,；加大查案力度,，查處案件是紀(jì)檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪,，舉報和有關(guān)職能部門的審計結(jié)果,，帶領(lǐng)紀(jì)委一班人，認(rèn)真查辦,，做到定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備,，程序合法,，今年共查處1起違紀(jì)案件,，挽回經(jīng)濟(jì)損失元,。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣,，采取人性化的處理，以達(dá)到處理少數(shù)人,，教育多數(shù)人的目的,，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意,；注重群眾來信來訪工作,，對來信來訪認(rèn)真對待，尤其是對來訪人從不推諉,，耐心接待,，傾聽意見，幫助解釋說服教育,，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理,，對一時不能處理的事件，通過說服教育,，講清相關(guān)政策,，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件起,，做到了事事有交待,，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間,，在黨政主要負(fù)責(zé)人親自過問下,，大接訪活動落到實處,，信訪老戶越級別零上訪，得到上級信訪部門的好評,，維護(hù)了穩(wěn)定局面,。

2、基層組織建設(shè)工作,。充分認(rèn)識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首,，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題,，按照組織部的要求,，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外,，認(rèn)真開展調(diào)研,，積極探索、尋找在新形勢下,，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子,，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題,，及時向黨委主要負(fù)責(zé)同志匯報,，并能夠主動與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài),，盡量幫助基層干部反映,，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強(qiáng)”型村級干部上,，解決思想,，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，推薦配備干部,，今年上半年對去年改選的行政村新班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)研、了解,、測評,，及時掌握班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，向黨委提供相關(guān)信息,。通過近一年來的工作實踐來看,，工作得到黨和政府的肯定。

3,、3村工作以及機(jī)關(guān)后勤工作：根據(jù)分工,，負(fù)責(zé)3村全盤工作以及機(jī)關(guān)后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開展工作,，在駐村干部以及辦公室相關(guān)人員的共同努力下,，一是按時完成了各種費(fèi)用的上交；二是3村各項工作較往年有較大進(jìn)步,；三是新農(nóng)村建設(shè),，大環(huán)境有了較大改善；四是設(shè)施農(nóng)業(yè)工作以及山藥的種植等按時完成任務(wù),，為農(nóng)民的增收奠定了堅實的基礎(chǔ),；五是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動,，共向災(zāi)區(qū)捐款及交納特殊黨費(fèi)萬元等等,，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成,。

三,、廉潔自律

古人云“正人先正已，其身正,、不令而行,，其身不正，雖令不從”,，本人作為紀(jì)委書記,，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者,，時常用準(zhǔn)則作為一面鏡子,，對照自己的言行，在崗位上,，能做到堅持黨性原則,，實事求事，客觀公正處理問題,，不利于團(tuán)結(jié)的話不講,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，確立職務(wù)是責(zé)任,，權(quán)利是奉獻(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象,，不做有愧于黨和人民的事,，正確處理好人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事一同工作,。

總之,，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級,、百姓的要求還存在差距,，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不夠強(qiáng),。二是客觀上認(rèn)為工作忙,，對自己工作要求不夠嚴(yán)格,，總以自己“雙語”水平不高等原因,，致使基層調(diào)查研究少。三是工作作風(fēng)不夠踏實,，布置多,，檢查少,。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù),。

在今后的工作中,，一要堅持多學(xué)習(xí)。二要注重調(diào)研,。三要勤于思考,。四是督促落實，樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,，真正把群眾滿意不滿意,，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為固瑪鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實,，請各位指正,。

紀(jì)委書記個人述職報告 篇二

我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委,、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流的精神和礦黨政總體工作部署,，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,，發(fā)揮教育、監(jiān)督,、懲戒的職能,，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度,，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做,，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化六進(jìn)

1,、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建,。在廉潔文化六進(jìn)上,，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際,，突出重點(diǎn)的開展工作,，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊,、煤炭運(yùn)銷,、物資管理、非煤公司,、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn),，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容,、重點(diǎn),、機(jī)制和獎懲五有標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實際,，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色,。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn),；器材供應(yīng)站以物資采購,、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項目洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn),，圍繞構(gòu)建煤廉文化,，著力打造學(xué)廉、保廉,、促廉的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)1x余次,，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,，條件成熟時在弘大公司,、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會,，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法,，以點(diǎn)帶面,，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2,、送教上門,，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和四管人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象,。一是送教上門。針對他們工作人物重,、頭緒多工作實際,，我采取送課上門、送教育到崗位的方式,，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育,。我本人先后為工資、財務(wù),、企管,、物資采購、土建工程,、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員,、四管人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1x40多人直接受教育,。二是案例警示教育,。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),，滿懷深情地警示各級管理人員,、四管人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘,，潔身自好,，嚴(yán)于律己。三是專題送教,。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委七個不準(zhǔn)要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試,。采取送教上門的方法,，使他們真切體會到是組織的`關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章,，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾,。

3、營造氛圍,，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié),。中秋,、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,，營造濃厚的清廉氛圍,。20xx年中秋節(jié)期間，開展了五個一的廉潔教育集中活動,。礦領(lǐng)導(dǎo)班子,、各管理人員、重要崗位四管人員逐級公開 www.baihuawen.cn 廉潔承諾,、宣誓,，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,，真心實意的幫助他們算好政治前途賬,、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,，自覺遵守廉潔從政,、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭活動以社區(qū)居民,、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳,、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演,、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,，營造了良好的廉潔文化氛圍,；算清廉帳，敲自律鐘大簽名等活動的深入開展,，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識,。

4、綜合引導(dǎo),，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了政治紀(jì)律,、權(quán)力觀,、廉政勤政為主題的三項教育、倡樹求真務(wù)實,、真抓實干之風(fēng)；盡職盡責(zé),、追求卓越之風(fēng),；公道正派,、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗,、提倡節(jié)儉之風(fēng),；雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)的五種作風(fēng)教育活動,。下發(fā)了《關(guān)于集中開展三項教育倡樹五種作風(fēng)活動的意見》,，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了學(xué)習(xí)計劃,，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo),。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行,、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用,、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念,；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念,。在教育活動中組織黨員干部座談討論,，談?wù)J識、談體會,，并與安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè),、廉潔文化六進(jìn)等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的卓越執(zhí)行、高效落實,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想,、工作、生活作風(fēng),。

二,、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排,，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制,，加大監(jiān)督檢查力度,，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。

1,、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。從責(zé)任范圍,、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施,、責(zé)任考核,、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀,，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和一級對一級負(fù)責(zé)責(zé)任制,，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究的責(zé)任,，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報,、年度兌現(xiàn),。20xx年，根據(jù)計分考核情況,，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,，扣減52人，扣款9900元,。

2,、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》,、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》,、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》,、《招（議）標(biāo)管理辦法》,、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo),、工程招投標(biāo),、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理,、煤炭銷售,、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后,，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理,、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理,、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察,。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況,、20xx年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,，立足我礦實際,，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放,、物資招標(biāo)采購,、煤炭銷售、廢舊物資處理,、領(lǐng)導(dǎo)干部及四管人員經(jīng)商情況,、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條,，督促建章立制5項，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高,。特別是一季度工資獎金分配,、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)1x家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,，要求1x日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

4,、對重點(diǎn)單位跟蹤督察,。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科,、經(jīng)營管理部,、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾,，開展回頭看的同時,，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察,、審計等部門聯(lián)合檢查組,，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來,，先后深入到區(qū)隊,、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)1x0多次,；全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正,，有效杜絕了招（議）標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為,；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三,、嚴(yán)肅紀(jì)律,，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起,，其中自辦案件3起,，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,，1人給予開除黨籍處分,，并解除勞動合同，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,；政紀(jì)處分2起2人,，分別給予記過、記大過處分,。20xx年除給予紀(jì)律處分外,，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理,，先后責(zé)任追究管理人員32人次,，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計處罰金額達(dá)5900元,，通報批評5人,，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,，做到一案雙報告,、雙分析、雙教育,，既每一起案件形成調(diào)查報告,、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因,，分析管理漏洞,，教育當(dāng)事人，警示其他人,。

四,、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下,，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),，選拔了1xx名思想政治素質(zhì)高,、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力,，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對1xx名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押,，繳納了600—800元的風(fēng)險抵押金,。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán),。健全了考核,、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任,、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任,。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

五,、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行一崗雙責(zé),，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后,，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,，實行了紀(jì)檢監(jiān)察,、審計合署辦公。在日常工作和生活中,，按照四高理念,，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì),、工作創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實,、貼近群眾等六個方面要求高一格,、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階,。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化六進(jìn)現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料,。審計完成日常審計1x項,，專項審計22項，審減工程款83,、35萬元,。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的七個不準(zhǔn)和集團(tuán)公司,、礦有關(guān)的各項規(guī)定,，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重,、自省,、自警、自勵,，規(guī)范行為,，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮,、不送禮,，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離,，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動,，對礦黨政安排的工作落實不力,，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性,、實效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,，督導(dǎo)的范圍和力度不夠,；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題,，在今后的工作中加大力氣解決,，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，再上新臺階,，取得新佳績,。

紀(jì)委書記述職報告 篇三

各位代表、同志們:

我到___煤礦工作以來,，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委,、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育,、監(jiān)督,、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，加大監(jiān)督檢查的力度,，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

一,、真抓實做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1,、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建,。在廉潔文化“六進(jìn)”上,，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際,，突出重點(diǎn)的開展工作,，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊,、煤炭運(yùn)銷,、物資管理、非煤公司,、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn),，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容,、重點(diǎn),、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實際,，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色,。

如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn),；器材供應(yīng)站以物資采購,、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”；洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn),，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,，著力打造“學(xué)廉、保廉,、促廉”的三個工作體系,。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,，又采取現(xiàn)場觀摩,、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時在弘大公司,、器材供應(yīng)站,、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法,，以點(diǎn)帶面,，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2,、送教上門,，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象,。

一是送教上門。針對他們工作人物重,、頭緒多工作實際,，我采取送課上門、送教育到崗位的方式,，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育,。我本人先后為工資、財務(wù),、企管,、物資采購、土建工程,、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員,、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育,。

二是案例警示教育,。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),，滿懷深情地警示各級管理人員,、“四管”人員繃緊廉潔弦,，常敲自律鐘，潔身自好,，嚴(yán)于律己,。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料,，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾,。

3,、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié),。中秋,、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,，營造濃厚的清廉氛圍,。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動,。礦領(lǐng)導(dǎo)班子,、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾,、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份,。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬,、個人榮辱賬和家庭幸福賬,，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定,；廉潔文化“進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,，組織了廉政箴言展板宣傳,、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名,、廉政文化理念刺繡比賽活動,，營造了良好的廉潔文化氛圍,；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識,。

4、綜合引導(dǎo),，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律,、權(quán)力觀,、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實,、真抓實干之風(fēng),；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng),；公道正派,、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗,、提倡節(jié)儉之風(fēng),；雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動,。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見>,，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了學(xué)習(xí)計劃,，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo),。

黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行,、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用,、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念,；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念,。在教育活動中組織黨員干部座談討論,，談?wù)J識、談體會,，并與安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè),、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行,、高效落實”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想,、工作,、生活作風(fēng)。

二,、嚴(yán)格監(jiān)管,，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,，推進(jìn)制度創(chuàng)新,，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度,，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為,。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。從責(zé)任范圍,、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施,、責(zé)任考核,、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀,，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究的責(zé)任,，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報,、年度兌現(xiàn),。20__年，根據(jù)計分考核情況,，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人,，扣款9900元,。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行,。圍繞<資金管理規(guī)定>,、<經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定>,、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>,、<招(議)標(biāo)管理辦法>,、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo),、工程招投標(biāo),、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理,、煤炭銷售,、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后,，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理,、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理,、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察,。

3、多方位開展效能監(jiān)察,。20__年,，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,，立足我礦實際,，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放,、物資招標(biāo)采購,、煤炭銷售、廢舊物資處理,、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況,、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條,，督促建章立制5項，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高,。特別是一季度工資獎金分配,、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

4,、對重點(diǎn)單位跟蹤督察,。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部,、弘大公司,、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時,，礦成立紀(jì)檢,、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,。今年以來，先后深入到區(qū)隊,、崗點(diǎn),、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次；全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,，組織評委廉政宣誓,，督促招標(biāo)的公平、公正,，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為,；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三,、嚴(yán)肅紀(jì)律,，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起,，其中自辦案件3起,，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,，1人給予開除黨籍處分,，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分,，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,；政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過,、記大過處分,。20__年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的,，采取組織手段予以處理,，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,，累計處罰金額達(dá)5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次,。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,，做到“一案雙報告、雙分析,、雙教育”,，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,，分析發(fā)案原因,，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人,，警示其他人,。

四、強(qiáng)化責(zé)任,，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下,，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍,。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高,、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員,。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金,。

為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,，我們出臺了<關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán),。健全了考核、追究的機(jī)制,，還制定了<蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則>,，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金,、取消獎勵的考核措施,，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移,、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后,，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,，實行了紀(jì)檢監(jiān)察,、審計合署辦公。在日常工作和生活中,，按照“四高理念”,，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì),、工作創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實,、貼近群眾等六個方面要求高一格,、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料,。審計完成日常審計14項，專項審計22項,，審減工程款83,、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司,、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,，自重,、自省、自警,、自勵,，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己,，帶頭做到不收禮,、不送禮，不該拿的獎金一文不取,。

20__年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離,，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動,，對礦黨政安排的工作落實不力,，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實效性,；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大,。這些問題,，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作,，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，再上新臺階，取得新佳績,。

紀(jì)委書記述職報告范文:縣紀(jì)委書記述職報告 篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

我的述職如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,。

在20__年中，本人嚴(yán)格遵守縣委中心組的學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的__屆三中,、四中、五中全會精神和中央,、區(qū),、地領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。平時通過看書,、讀報,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和參與機(jī)關(guān)內(nèi)部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、參加培訓(xùn)等方式,，對黨的政策法規(guī)進(jìn)行了深入研究，撰寫了多篇專題論文,，寫下大量讀書筆記和心得體會,，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“____”重要思想,，和縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)集體保持了高度的一致性,，團(tuán)結(jié)一心，政治立場堅定,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項要求,，廉潔自律,，率先垂范。

20__年,，本人嚴(yán)格規(guī)范自已的一言一行,，較好地執(zhí)行了黨的四大紀(jì)律。自覺維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),，重大事項均主動向縣委請示匯報,。在委局機(jī)關(guān)工作中較好地執(zhí)行了民主集中制的原則，絕不獨(dú)斷專行,。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的思想，嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,，對來訪群眾熱情接待,，積極辦理，從不推諉扯皮,，推卸責(zé)任,。

20__年，本人按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，主動接受黨內(nèi),、黨外廉政監(jiān)督，模范地遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“八項要求”,。個人沒有重大事項需要報告,，從未收受禮品、禮金,，嚴(yán)格履行了收入申報制度,。本人在_市家庭住房全是自費(fèi)購買，在縣上沒有私房,。從不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和超標(biāo)準(zhǔn)接待,，非公務(wù)需要從不動用公車，盡可能不在基層用餐,。對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍以“政治堅強(qiáng),、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,，加強(qiáng)了日常監(jiān)督教育，在查辦案件和信訪工作中把回避接待做為一項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行,，牢固樹立了“兩個務(wù)必”思想,。

三、正確履行職責(zé),，以實實在在的工作成效取信于民,。

20__年，我正確履行了職責(zé),，配合縣委領(lǐng)導(dǎo)集體,，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，在全縣形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體合力,。

20__年，全縣信訪部門共受理群眾來信來訪874次,，比去年同期下降了7%,。全縣信訪網(wǎng)絡(luò)機(jī)制進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)，開展了大量的基層信訪調(diào)研,?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下基層現(xiàn)場解決群眾信訪反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題11件次,，重點(diǎn)排查信訪隱患6件次,，集體訪、越級訪得到了有效遏制,。堅持了“誰接待,，誰負(fù)責(zé)到底”的信訪包案制度和縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程,，形成了“一次接訪,，多級聯(lián)動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局,。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,，繼續(xù)加大了查辦案件工作力度，20__年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件18件18人,，涉及鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部7人,，查處涉案金額446、32萬元,，挽回經(jīng)濟(jì)損失80,、56萬元；對20__年-20__年度的26件案件進(jìn)行了案件質(zhì)量自查,，并接受了地區(qū)紀(jì)委案件質(zhì)量大檢查,；成功地開展了第六個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動,，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”工作格局,；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三項制度”得到嚴(yán)格執(zhí)行,，為全縣413名鄉(xiāng)科級干部建立了規(guī)范、統(tǒng)一的廉政檔案,，對交流,、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進(jìn)行了嚴(yán)格的廉政審查,。認(rèn)真執(zhí)行了紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度,，我本人全年談話26人次。

大力開展了執(zhí)法監(jiān)察和源頭治腐工作,，農(nóng)牧民減負(fù),、醫(yī)藥購銷、中小學(xué)收費(fèi),、政府采購,、建筑工程招投標(biāo)、“三項公開”,、窗口單位和部門作風(fēng)評議,、行風(fēng)評議，政務(wù)服務(wù)承諾工作步入制度化,、軌范化,。著力開展了①清理清退了黨政干部無償占用農(nóng)村草場耕地13353畝；②對全縣101個單位的3887名干部住房情況進(jìn)行了逐一清查,；③清查出縣行政事業(yè)單位干部341人個人借用公款1337664,、__元，全部限期予以了歸還,；④對全縣84輛公務(wù)用車配備和19個單位違規(guī)制服情況進(jìn)行了專項清查,；⑤清理出拖欠工程款307、82萬元,，限期予以清還,。

對口幫扶鄉(xiāng)、村工作扎實有效,，及時檢查指導(dǎo)阿爾達(dá)鄉(xiāng)黨委政府各項工作,，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作,，鄉(xiāng),、村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)牧民收入產(chǎn)生了巨大變化。

四、工作中存在的問題和不足

20__年的工作中還存在一些問題和不足:

1,、從源頭上防止腐敗的機(jī)制還不夠健全,，責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制的科學(xué)性不強(qiáng),。責(zé)任追究實施辦法有待完善,。

2、處理群眾重復(fù)上訪的重點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步加大力度,。深入基層調(diào)研力度需要加強(qiáng),。

3、專項治理工作的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步提高,。

4,、政務(wù)公開工作需要進(jìn)一步規(guī)范和向縱深推進(jìn)。

5,、黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開工作有待深入開展,。

6、個人在學(xué)習(xí)上還需要不斷努力,，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨執(zhí)政的能力,。

我將在今后的工作中，針對上述問題和不足,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，按照十六大精神,，努力提高適應(yīng)新形勢的綜合素質(zhì),，扎扎實實地履行工作職責(zé)。

以上述職如有不妥之處,，請大家批評指正,。

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