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文秘部述職報告篇一

我于201_年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時，當選首屆龍灣商會秘書長,。按照總會的部署要求和秘書長的職責分工,，我協(xié)助會長展開工作，負責主持商會日常工作的開展,，負責對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立,，協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用,。

兩年來,，在總會的領(lǐng)導下，在全體同仁的大力支持下,，堅持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性,、經(jīng)濟性、民間性”屬性及工作要求,，不斷學習,，提高認識，服從領(lǐng)導,，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況述職如下。

一,、履行職能,、發(fā)揮作用,，協(xié)助和配合商會領(lǐng)導開展工作,，切實使商會取得了階段性建設(shè)成就。

(一)推進組織體系完善,，強化組織效能建設(shè)

在成都龍灣商會會長的領(lǐng)導下,，我積極協(xié)助會長展開工作，按照總會對龍灣商會的總體部署要求,，以及商會理事會的建議,，我努力配合會長推行制度完善工作，強化組織效能建設(shè),。經(jīng)過階段性工作,，商

會形成了“自愿入會、自選領(lǐng)導,、自聘人員,、自籌經(jīng)費、自理會務(wù)”五項組織原則,，和“自我管理,、自我服務(wù),、自我協(xié)調(diào)、自我約束,、自我教育”五項活動方針,。

為推進商會常態(tài)化建設(shè)，協(xié)助會長展開會務(wù)工作,，首先著手以“人緣為契機,、地緣為紐帶、業(yè)緣為橋梁,、商會為載體”,，開展了一系列宣傳動員工作，取得了可喜的成績,，初步搭建了一個資源共享,、信息互通、會員互動的平臺,。為商會的領(lǐng)導班子建設(shè),、組織機構(gòu)建設(shè)、會員隊伍建設(shè),，以及商會服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)費收支、宣傳陣營,、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ),、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成，發(fā)揮了積極作用,。

(二)加強制度化建設(shè),，促進商會工作的有序展開

為適應(yīng)新形勢對龍灣商會工作的要求，在理事會的建議要求下,，我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度,，明確工作計劃和要求。通過實踐,，商會堅持會長辦公會議,、理事會常務(wù)會議等制度，按照措施有力,、適時適度,、注重實效的原則，著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題,。首先,，從強化隊伍綜合素質(zhì)入手，著力解決了建會初期為壯大隊伍力量,，突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題,。在實踐過程中,，按照經(jīng)濟實力好、組織協(xié)調(diào)能力強,、個人綜合素質(zhì)高的評選標準,，采取群眾推薦、組織考核,、民主評議的辦法,，商會隊伍綜合素質(zhì)得到整體提高;薄弱環(huán)節(jié)得到加強;凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強;行業(yè)自律,、運作機制得到實質(zhì)性建立;會務(wù)活動經(jīng)費收入有了穩(wěn)定來源,。

二、存在的問題以及自我檢視

一年來,，我雖然做了很多工作,，同仁們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會員和企業(yè)的要求,，我的工作還有很多不足,，主要有：

(一)班子整體協(xié)作問題一直存在，由于商會成立時間短,，經(jīng)驗不足,、職責不明、履職不清,，導致相互之間需要進一步了解和磨合,，以至于造成工作相互推諉和落實不到位的現(xiàn)象。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào),、配合,、溝通不到位的地方，我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀,。

(二)商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導班子都是經(jīng)商為主,、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局,，制約著商會的建設(shè)和發(fā)展,。既要做好經(jīng)營工作，又要推動商會工作開展,，二者很難兼顧,。所以，工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分,，主動性不夠強,，工作作風表現(xiàn)得不夠踏實，說的多,，做的少,，談的多,，落實的少。在新的一年,，我將針對這些問題,，向理事會提出意見和建議，要求加強組織機構(gòu)建設(shè),，引進職業(yè)經(jīng)理人專門營運和管理,，招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開，進而充分發(fā)揮團隊協(xié)作的整體優(yōu)勢,，推進商會平臺的建設(shè)發(fā)展,。

(三) 制度建設(shè)雖有建立，但執(zhí)行不夠嚴格,，更缺少考核的相關(guān)機制和措施,，我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。針對這些問題,，我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè),，樹立團隊的整體意識、大局意識,，在新的一年里加以改進,，也希望得到全體理事會成員監(jiān)督。

(四)自我造血功能薄弱,，長此以往必將導致辦會經(jīng)費缺乏,，嚴重制約商會發(fā)展。大力拓寬服務(wù)渠道,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子、新辦法,、新措施,，才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展。

三,、下一步工作規(guī)劃和安排

201_年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年,。按照成都市工商聯(lián)(總商會)的決策部署，進一步引導廣大會員和企業(yè)貫徹落實成都“五大興市戰(zhàn)略”,，廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟建設(shè),。積極主動接受成都市工商聯(lián)(總商會)的監(jiān)督和管理，抓住當前發(fā)展的大好時期,，更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè),，著力解決商會與會員供需服務(wù)的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題，正確處理好內(nèi)部班子的團結(jié)問題,，不斷推進商會可持續(xù)發(fā)展,。工作規(guī)劃如下：

(一)協(xié)助會長加強會務(wù)建設(shè),，做好會員吸收工作，自覺接受監(jiān)督,，增強會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展,。

(二)關(guān)注會員熱點難點問題，做好會員的堅強后盾,，使商會真正成為會員之家,。協(xié)助會長加強維權(quán)建設(shè)，繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去,，充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺,，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢,、平臺優(yōu)勢,、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會功能作用,。

(三)協(xié)助會長加強宣傳和培訓,，提高會員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商,、合法經(jīng)營意識,，增強會員的凝聚力，樹立會員的團隊意識和法律意識,。強化組織機構(gòu)建設(shè),，建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊伍，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式,，推行分工負責制,，推動整個班子隊伍建設(shè)。

文秘部述職報告篇二

今年社保局成立以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導下，領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真落實科學發(fā)展觀,，以學習宣傳貫徹xx屆五中、六中全會精神為主線,，以“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”為宗旨，緊緊圍繞“促繳,、保發(fā)、擴面,、嚴管”八字工作方針,，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè),，各項社會保險工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將今年來工作報告如下：

一、加強班子自身建設(shè),，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強

今年社保局成立以來,，堅持把“團結(jié)、務(wù)實,、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習,、強化民主集中制建設(shè),、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效,。

(一)加強理論學習，統(tǒng)一思想認識,，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。堅持周五學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任,，一把手親自研究布置領(lǐng)導班子的理論學習,，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書,、研討等形式,，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。在理論學習中,，我們突出學習重點,，統(tǒng)一思想認識，深入學習科學發(fā)展觀和xx屆五中,、六中全會精神,。通過深入系統(tǒng)地學習，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高,。

(二)強化民主集中制建設(shè),，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度,。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全局團結(jié)拼搏,、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫,。在日常工作和黨內(nèi)生活中,，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員,，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),，自覺做到大事講原則，小事講風格,，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣,，不耍個人脾氣,，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象,。班子成員上互相學習,，互相幫助，互相監(jiān)督,，互相促進,，工作上互相支持，利益上互相謙讓,，感情上互相尊重,。都堅持做到領(lǐng)導班子集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性,。

(三)加大黨風廉政建設(shè)力度,，提高領(lǐng)導班子廉潔自律能力。我們始終把黨風廉政建設(shè)工作納入社會保險工作的重要日程,，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)運作，突出抓好“兩個統(tǒng)一”,，完善黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導機制和工作機制,。一是統(tǒng)一思想認識。我局通過深入學習了中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于黨風兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20xx年度基層黨委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書》,，提高對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認識,，一致認為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心、民心,、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,，是從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治隊的必然要求,，也是廉潔奉公,、廉政勤政的重要保證,，必須引起高度重視,，切實加強對干部隊伍特別對領(lǐng)導干部的嚴格教育、管理和監(jiān)督,，不折不扣地完成好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標,。二是統(tǒng)一領(lǐng)導責任。認真落實“一把手負總責,、分管領(lǐng)導各負其責”的黨風廉政建設(shè)責任制,，局黨支部書記是社保局黨委黨風廉政建設(shè)第一責任人，對全局工作負總責,，局屬各科室負責人是本單位廉政建設(shè)第一責任,，對本科室負總責，為此成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,，由黨支部書記任組長,，支部付書記為副組長，各科室負責人為成員,。這樣形成了一把手親自抓,，分工領(lǐng)導靠上抓，分工明確,、責任分明,，事事有人抓、處處有人管,，一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。

二,、強化服務(wù)意識,，進一步改進領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風

社會保險工作，涉及到職工群眾切身利益,。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實處，把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職,。一是講究工作藝術(shù),，靈活運用政策，方便職工和廣大參保人員,。二是實行社會保險“一票征繳”,。在行政服務(wù)大廳，實行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育五項社會保險統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一申報,、統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一稽核檢查,，為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù),。三是推行公開承諾時限服務(wù)制。將社會普遍關(guān)心的社會保險政策法規(guī),、工作內(nèi)容,、辦事程序、服務(wù)標準,、辦事結(jié)果等向社會公開承諾,，明確辦理時限、實行限時辦結(jié),。

三,、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力促進社會保險事業(yè)的健康快速發(fā)展,，社會保險是社會穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”,。我區(qū)社會保險工作任務(wù)重、壓力大,、困難多,，對此，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,，團結(jié)一心,，負重奮進，開拓進取,，各項保險工作取得了新的突破,。為全面落實國務(wù)院38號文件精神，堅持“保發(fā),、促繳,、擴面、嚴管”八字方針,，鞏固完善“一票征繳”機制,，建立社會保險欠費“警戒線”制度，將社會保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容,，加大社會保險擴面力度,，建立內(nèi)控機制，完善企業(yè),、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度,，推行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，強化失業(yè)保險調(diào)控,，深化醫(yī)療保險管理,，加快工傷保險體系建設(shè)，加強社會保險基金征繳,、管理和監(jiān)督,，以養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育保險為主要內(nèi)容的社會保險體系不斷完善,。20xx年1-3月份,，全區(qū)城鎮(zhèn)各項社會保險共計擴面1499人，農(nóng)村養(yǎng)老保險當年投保續(xù)保人數(shù)達1.01萬人,，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度在試點的基礎(chǔ)上得到了普遍推行,。全區(qū)收繳各項保險費3766萬元，同比增收800萬元,。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1901萬元,，生育保險51萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險1229萬元;失業(yè)保險108萬元,，醫(yī)療保險466萬元,，農(nóng)村保險11萬元。為9000余名機關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元,。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,，機關(guān)事業(yè)發(fā)放20xx萬元。支付醫(yī)療保險金780萬元,。企業(yè),、機關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;，充分地發(fā)揮了社會保險“安全網(wǎng)”,、“穩(wěn)定器”作用,。

我局領(lǐng)導班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員干部的理論學習不夠深入,，協(xié)調(diào)指導工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進一步提高,。二是一些干部的思想觀念,、工作方法、工作作風與加快構(gòu)建和諧社會建設(shè)尚有一定差距,，服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進一步提高，干部職工的綜合素質(zhì)需要進一步加強等,。三是群眾關(guān)心的一些難點,、熱點問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離。主要是下崗失業(yè)人員增多,，對社會保險認識不足,，擴面征繳困難，各項工作需進一步加強,。今后,，我們要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”的宗旨,，堅持“促繳、保發(fā),、擴面,、嚴管”八字工作方針，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè),，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，強化凝聚力,，發(fā)揮整體合力,，切實加強能力建設(shè)，切實維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定,，使保險工作再上新臺階,，達到新高度，實現(xiàn)又好又快發(fā)展,，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧建功立業(yè),。

文秘部述職報告篇三

今年社保局成立以來，在區(qū)委,、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導下,，認真落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳貫徹xx屆五中,、六中全會精神為主線,，以“為黨委政府分憂，為職工群眾解難”為宗旨,，緊緊圍繞“促繳,、保發(fā),、擴面、嚴管”八字工作方針,，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè),，各項社會保險工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將今年來工作報告如下：

一、加強班子自身建設(shè),，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強

今年社保局成立以來,，堅持把“團結(jié)、務(wù)實,、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習,、強化民主集中制建設(shè),、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。

(一)加強理論學習,，統(tǒng)一思想認識,，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。堅持周五學習制度,，在學習中落實好“第一責任人”的責任,，一把手親自研究布置領(lǐng)導班子的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容,，采取讀書,、研討等形式，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容,。在理論學習中,，我們突出學習重點，統(tǒng)一思想認識,，深入學習科學發(fā)展觀和xx屆五中,、六中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習,，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高,。

(二)強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度,。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全局團結(jié)拼搏,、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力上下功夫,。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則,，從“班長”到成員,，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)，自覺做到大事講原則,，小事講風格,，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,。不憑個人義氣,，不耍個人脾氣，不搞一言堂,，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象,。班子成員上互相學習，互相幫助,，互相監(jiān)督,，互相促進，工作上互相支持,，利益上互相謙讓,，感情上互相尊重,。都堅持做到領(lǐng)導班子集體研究,，保證了各項決策的民主性和科學性,。

(三)加大黨風廉政建設(shè)力度，提高領(lǐng)導班子廉潔自律能力,。我們始終把黨風廉政建設(shè)工作納入社會保險工作的重要日程,，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運作,，突出抓好“兩個統(tǒng)一”,，完善黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導機制和工作機制。一是統(tǒng)一思想認識,。我局通過深入學習了中央和省,、市、區(qū)委關(guān)于黨風兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委,、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20__年度基層黨委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書》,，提高對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認識，一致認為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心,、民心,、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,，是從嚴治黨、從嚴治政,、從嚴治隊的必然要求,，也是廉潔奉公、廉政勤政的重要保證,，必須引起高度重視,，切實加強對干部隊伍特別對領(lǐng)導干部的嚴格教育、管理和監(jiān)督,，不折不扣地完成好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標,。二是統(tǒng)一領(lǐng)導責任。認真落實“一把手負總責,、分管領(lǐng)導各負其責”的黨風廉政建設(shè)責任制,，局黨支部書記是社保局黨委黨風廉政建設(shè)第一責任人，對全局工作負總責,，局屬各科室負責人是本單位廉政建設(shè)第一責任,，對本科室負總責，為此成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,，由黨支部書記任組長,，支部付書記為副組長，各科室負責人為成員,。這樣形成了一把手親自抓,，分工領(lǐng)導靠上抓，分工明確,、責任分明，事事有人抓,、處處有人管,，一級抓一級、層層抓落實的工作格局,。

二,、強化服務(wù)意識，進一步改進領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風

社會保險工作,，涉及到職工群眾切身利益,。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾，把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實處,，把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職,。一是講究工作藝術(shù)，靈活運用政策,，方便職工和廣大參保人員,。二是實行社會保險“一票征繳”,。在行政服務(wù)大廳，實行企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育五項社會保險統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一繳費,、統(tǒng)一稽核檢查,，為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù)。三是推行公開承諾時限服務(wù)制,。將社會普遍關(guān)心的社會保險政策法規(guī),、工作內(nèi)容、辦事程序,、服務(wù)標準,、辦事結(jié)果等向社會公開承諾，明確辦理時限,、實行限時辦結(jié),。

三、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為中心,，努力促進社會保險事業(yè)的健康快速發(fā)展,，社會保險是社會穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”。我區(qū)社會保險工作任務(wù)重,、壓力大,、困難多，對此,，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,，團結(jié)一心，負重奮進,，開拓進取,，各項保險工作取得了新的突破。為全面落實國務(wù)院38號文件精神,，堅持“保發(fā),、促繳、擴面,、嚴管”八字方針,，鞏固完善“一票征繳”機制，建立社會保險欠費“警戒線”制度，將社會保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容,，加大社會保險擴面力度，建立內(nèi)控機制,，完善企業(yè),、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度，推行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,，強化失業(yè)保險調(diào)控,，深化醫(yī)療保險管理，加快工傷保險體系建設(shè),，加強社會保險基金征繳,、管理和監(jiān)督，以養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育保險為主要內(nèi)容的社會保險體系不斷完善,。20__年1-3月份,，全區(qū)城鎮(zhèn)各項社會保險共計擴面1499人，農(nóng)村養(yǎng)老保險當年投保續(xù)保人數(shù)達1.01萬人,，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度在試點的基礎(chǔ)上得到了普遍推行,。全區(qū)收繳各項保險費3766萬元，同比增收800萬元,。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1901萬元,，生育保險51萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險1229萬元;失業(yè)保險108萬元,，醫(yī)療保險466萬元,，農(nóng)村保險11萬元。為9000余名機關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元,。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,，機關(guān)事業(yè)發(fā)放20__萬元。支付醫(yī)療保險金780萬元,。企業(yè)、機關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;,，充分地發(fā)揮了社會保險“安全網(wǎng)”,、“穩(wěn)定器”作用。

我局領(lǐng)導班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績,，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員干部的理論學習不夠深入,，協(xié)調(diào)指導工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進一步提高,。二是一些干部的思想觀念、工作方法,、工作作風與加快構(gòu)建和諧社會建設(shè)尚有一定差距,，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進一步提高,，干部職工的綜合素質(zhì)需要進一步加強等,。三是群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離,。主要是下崗失業(yè)人員增多,，對社會保險認識不足，擴面征繳困難,，各項工作需進一步加強,。今后，我們要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，堅持“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”的宗旨，堅持“促繳,、保發(fā),、擴面、嚴管”八字工作方針,，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè),，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，強化凝聚力,，發(fā)揮整體合力，切實加強能力建設(shè),，切實維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定,，使保險工作再上新臺階，達到新高度,，實現(xiàn)又好又快發(fā)展,，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧建功立業(yè)。

文秘部述職報告篇四

成都市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)：

我于201x年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時,，當選首屆龍灣商會秘書長,。按照總會的部署要求和秘書長的職責分工，我協(xié)助會長展開工作,，負責主持商會日常工作的開展,，負責對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立，協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用,。

兩年來,，在總會的領(lǐng)導下，在全體同仁的大力支持下,，堅持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性,、經(jīng)濟性、民間性”屬性及工作要求,，不斷學習,，提高認識，服從領(lǐng)導,，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況述職如下。

一,、履行職能,、發(fā)揮作用，協(xié)助和配合商會領(lǐng)導開展工作,，切實使商會取得了階段性建設(shè)成就,。

(一)推進組織體系完善，強化組織效能建設(shè)

在成都龍灣商會會長的領(lǐng)導下,，我積極協(xié)助會長展開工作,，按照總會對龍灣商會的總體部署要求，以及商會理事會的建議,，我努力配合會長推行制度完善工作,，強化組織效能建設(shè)。經(jīng)過階段性工作,，商

會形成了“自愿入會,、自選領(lǐng)導、自聘人員,、自籌經(jīng)費,、自理會務(wù)”五項組織原則，和“自我管理,、自我服務(wù),、自我協(xié)調(diào)、自我約束,、自我教育”五項活動方針,。

為推進商會常態(tài)化建設(shè)，協(xié)助會長展開會務(wù)工作,，首先著手以“人緣為契機、地緣為紐帶、業(yè)緣為橋梁,、商會為載體”,，開展了一系列宣傳動員工作，取得了可喜的成績,，初步搭建了一個資源共享,、信息互通、會員互動的平臺,。為商會的領(lǐng)導班子建設(shè),、組織機構(gòu)建設(shè)、會員隊伍建設(shè),，以及商會服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)費收支、宣傳陣營,、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ),、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成，發(fā)揮了積極作用,。

(二)加強制度化建設(shè),，促進商會工作的有序展開

為適應(yīng)新形勢對龍灣商會工作的要求，在理事會的建議要求下,，我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度,，明確工作計劃和要求。通過實踐,，商會堅持會長辦公會議,、理事會常務(wù)會議等制度，按照措施有力,、適時適度,、注重實效的原則，著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題,。首先,，從強化隊伍綜合素質(zhì)入手，著力解決了建會初期為壯大隊伍力量,，突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題,。在實踐過程中，按照經(jīng)濟實力好,、組織協(xié)調(diào)能力強,、個人綜合素質(zhì)高的評選標準，采取群眾推薦,、組織考核,、民主評議的辦法,，商會隊伍綜合素質(zhì)得到整體提高;薄弱環(huán)節(jié)得到加強;凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強;行業(yè)自律,、運作機制得到實質(zhì)性建立;會務(wù)活動經(jīng)費收入有了穩(wěn)定來源,。

二、存在的問題以及自我檢視

一年來,，我雖然做了很多工作,，同仁們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會員和企業(yè)的要求,，我的工作還有很多不足,，主要有：

(一)班子整體協(xié)作問題一直存在，由于商會成立時間短,，經(jīng)驗不足,、職責不明、履職不清,，導致相互之間需要進一步了解和磨合,，以至于造成工作相互推諉和落實不到位的現(xiàn)象。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào),、配合,、溝通不到位的地方，我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀,。

(二)商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導班子都是經(jīng)商為主,、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局，制約著商會的建設(shè)和發(fā)展,。既要做好經(jīng)營工作,，又要推動商會工作開展，二者很難兼顧,。所以,，工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分，主動性不夠強,，工作作風表現(xiàn)得不夠踏實,，說的多，做的少,，談的多,，落實的少。在新的一年,，我將針對這些問題,，向理事會提出意見和建議，要求加強組織機構(gòu)建設(shè),，引進職業(yè)經(jīng)理人專門營運和管理,，招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開,，進而充分發(fā)揮團隊協(xié)作的整體優(yōu)勢，推進商會平臺的建設(shè)發(fā)展,。

(三) 制度建設(shè)雖有建立,，但執(zhí)行不夠嚴格，更缺少考核的相關(guān)機制和措施,，我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。針對這些問題,，我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè),，樹立團隊的整體意識、大局意識,，在新的一年里加以改進,，也希望得到全體理事會成員監(jiān)督。

(四)自我造血功能薄弱,，長此以往必將導致辦會經(jīng)費缺乏,，嚴重制約商會發(fā)展。大力拓寬服務(wù)渠道,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子、新辦法,、新措施,，才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展。

三,、下一步工作規(guī)劃和安排

201x年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年,。按照成都市工商聯(lián)(總商會)的決策部署，進一步引導廣大會員和企業(yè)貫徹落實成都“五大興市戰(zhàn)略”,，廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟建設(shè),。積極主動接受成都市工商聯(lián)(總商會)的監(jiān)督和管理，抓住當前發(fā)展的大好時期,，更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè),，著力解決商會與會員供需服務(wù)的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題，正確處理好內(nèi)部班子的團結(jié)問題,，不斷推進商會可持續(xù)發(fā)展,。工作規(guī)劃如下：

(一)協(xié)助會長加強會務(wù)建設(shè)，做好會員吸收工作,，自覺接受監(jiān)督,，增強會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展。

(二)關(guān)注會員熱點難點問題,，做好會員的堅強后盾,，使商會真正成為會員之家,。協(xié)助會長加強維權(quán)建設(shè)，繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去,，充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺,，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢,、平臺優(yōu)勢,、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會功能作用,。

(三)協(xié)助會長加強宣傳和培訓,，提高會員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商,、合法經(jīng)營意識,，增強會員的凝聚力，樹立會員的團隊意識和法律意識,。強化組織機構(gòu)建設(shè),，建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊伍，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式,，推行分工負責制,，推動整個班子隊伍建設(shè)。

文秘部述職報告篇五

大家好!我于今年7月份有幸被選調(diào)到集團公司辦公室工作,。在這里,，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的大家庭,，盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入工作角色,。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署,，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報,，如有不足之處,，敬請批評指正。

一,、 虛心學習,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

面對新的工作崗位,、新的工作環(huán)境,，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來,，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的xx大,、市委九屆二次全會制定的路線,、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神,，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識,，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領(lǐng)導、同事學習工作經(jīng)驗,、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，取人之長，補己之短,，從而不僅對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流,，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識,，提高了修養(yǎng),，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心,。

二,、 踏實工作，努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

半年來,，在主任的帶領(lǐng)和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：

一是認真做好領(lǐng)導講話,、信息簡報及文件,、通知的起草撰寫、核稿校對工作,。特別是參與了城區(qū)遷移還建工程開工典禮,、遷建工程動員大會、總結(jié)三季度部署四季度等集團公司重大活動,、會議的領(lǐng)導講話,、主持詞、活動方案,、通知等有關(guān)文字材料的起草和整理工作,，同時，圍繞企業(yè)重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時撰寫上報市交委總結(jié)材料1份,，各類文件4份，信息5篇,，并有4篇在報刊發(fā),。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用,。

二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了城區(qū)遷移還建工程設(shè)計審查會,、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務(wù)組織工作,，并且在寧夏、內(nèi)蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間,，熱情,、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力,。

三是積極配合做好信訪工作,，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式,，向居民逐一做了詳盡,、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力,。 ? 四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想,，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務(wù)性工作的同時，對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù),，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物,、電話通知會議等工作，都認真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍,，盡力做到讓領(lǐng)導放心和滿意。 三,、幾點工作體會

一是辦公室作為整個集團公司上情下達,，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào),、對外溝通的橋梁和紐帶,，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤,、眼勤,、手勤、腿勤的工作作風,，時刻注重言談舉止,，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。

二是在完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),、特別是在應(yīng)對突發(fā)事件過程中,，既要勤請示、多匯報,，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力,，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

三是從事文字綜合工作,，必須堅持理論聯(lián)系實際,，只有在深入調(diào)研，掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，才能做到行文簡潔,、言之有物，為領(lǐng)導決策反映準確信息,，提供可靠依據(jù),。

四、存在的不足和今后的努力方向

半年來,，在辦公室領(lǐng)導和同事們的指導幫助下,，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺,，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,，視角不夠靈活,，缺乏應(yīng)變能力;對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富,，導致工作有時處于被動等等,。

針對以上不足，在今后的工作中,，自己一是要加強學習,、深入實踐、勤于動筆,，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直,、謙虛、樸實的工作作風,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，共同把辦公室的工作做細做好,。三是進一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

最后,，衷心希望各位領(lǐng)導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議,，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步,。

謝謝大家!

文秘部述職報告篇六

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進入公司至今，已有2年半年多的時間,，作為公司的文員及檔案員,，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有許多不足,，需要今后不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、認真的完成本職工作及領(lǐng)導交辦的任務(wù)

1,、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作,，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,，每日對保潔工作者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄,，日檢查記錄表,，周檢查記錄表，月檢查匯總表,。

2,、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電,、用水及門窗檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好記錄

3,、會務(wù)接待準備工作

公司在20xx年共有接待會議10余次,，我努力的做好會前的籌備工作,，為客人準備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等,。確保會議順利進行,。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),，宿舍建立晾曬衣服架,、洗衣房、全自動熱水機等等,。 20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修38件,，每報修一項設(shè)備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用,。

5,、宿舍新員工入住及客房接待情況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實習生8人,，客房接待客人20余次,。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6,、加強檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今,，我在檔案資料的收集、整理,、立卷歸檔中不斷的學習,、摸索、認真總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)改進方式方法加大力度,，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生,、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

(1)行政類：企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關(guān)對企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設(shè)合同1件,。

(2)人事類：崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,，離職檔案14件，實習生檔案6件,。

(3)設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同36件;設(shè)備運行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件,。

(4)實驗動物類：實驗合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件。

(5)工程類：新建工程建設(shè)合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗收2件;質(zhì)量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件,。

(6)圖紙類：更改圖17件;竣工圖55件;設(shè)計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件,。

(7)物流類：庫房賬本：32件。

提供借閱檔案70余件次,，復(fù)印500多件次,、掃描100余件，完成歸檔索引150 卷件。

二,、盡心履職,全心全意當好配角

作為中心領(lǐng)導的副手,，在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作,，不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學,。

三,、自我評價

在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處,，如工作還不夠有計劃性,，交流不善于表達，我會盡量克服缺點,，在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導當好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。

四、下一年度的工作思想

1,、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階,。

2,、做好各種接待前的準備工作。

3,、有機會想多多參加有關(guān)檔案員學習培訓班,，更進一步的提高檔案工作的理論知識,，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性,。

文秘部述職報告篇七

各位領(lǐng)導：

大家下午好!

不知不覺又一年將要過去了,，從開始在少工委學習到后來正式在文印室工作，感受很多,，也學習到了很多知識,，再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有同事和領(lǐng)導!

在文印室工作以來，按時按量完成團市委所有部室交待的材料和文件的錄入,、復(fù)印以及簡單的校對等工作,，保證打印材料準確、整潔,、清晰,，符合材料的規(guī)格。在文字排版上我盡量設(shè)計的美觀些,，讓人一眼看上去就很舒服,、很滿意。對這點,。我也在不斷提高,，努力做到讓打印出來的文件或資料(material)更便于大家使用。

在文字錄入的同時,，也能認真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,，也都能夠妥善處理,。在復(fù)印方面，能夠堅持按照文稿審批制度,，未經(jīng)領(lǐng)導審批或國家規(guī)定不準傳抄的非法印刷品,，一律不得打印復(fù)制。在這一點上,，要感謝各位同事的配合，才使得我一直做的很好,。為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我特地制作了“文印登記簿”，對復(fù)印和油印超出一定數(shù)量的,，便會如實登記,?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費”這是張主任一直教導我的話,。對于文印室里的計算機,、復(fù)印機、一體機等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴格管理好,，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng),。

團市委相對于其他單位人員非常緊缺,，每個部門人手都非常有限，根據(jù)團市委工作的特點,，相對而言活動很多,。特別是再舉行活動時候，人手緊缺,，在做好本職工作的同時,，有時還要全力投入到其他部門的活動中，工作量還是滿大的,，但我感到很充實,。

另外，我覺得文員工作不僅需要具備做人的基本素質(zhì),，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,。

一、是要有一定的處事能力,。

處事要豁達,，不要求全責備，斤斤計較,，對于工作中存在的問題和矛盾,，需要以寬容之心去協(xié)調(diào)，去處理,。但是在處理矛盾時,，一定要相互諒解，支持,，處事須謹慎,，不要隨心所欲，我行我素,。粗心大意,，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行,，待人要真誠,，不能欺上瞞下,，互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是我處人處事的基本原則,。

二、是要有一個聰慧的頭腦,。

一個人的理論素質(zhì)越豐富,，預(yù)測和解決問題的能力就越強，所以必須善始善終地把學習放在第一位,。扎實認真地學習,，要擴展知識的領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，既要知道知識的全面性,，又要講求學習的系統(tǒng)性，還要注重學習的針對性,，做到在學習理論上“精益求精,，務(wù)求實效”。社會在日益更新,，職業(yè)涉及的范圍逐步擴大,，因此我們在學習過程中，應(yīng)正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng)新自己,，使理論與實踐相輔相成,，相互促進。

三,、要有一套過硬的功夫,。

勤奮好學的功夫，在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,，對知識永遠持一種旺盛的心,，深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐,離開基層,，離開實踐,，任何工作都成為“無源之水，無本之木”,。因此任何一項工作都要與實踐緊密結(jié)合,，在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的能力,?？陬^和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員,，不僅要練就一身過硬的技術(shù)，還須學會和別人溝通,，把別人的困難當成是自己的困難,，而不能以不耐煩的態(tài)度對待周圍的人，時刻記住自己的職責,。

四,、要有一種高尚的人格魅力。

我要求的人格,，就是扎實做事,，做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,，戰(zhàn)勝一切,。對于我的職業(yè)要有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷,，寬厚待人,，真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜,，不為其所束縛,，不同別人斤斤計較享受的條件和優(yōu)勢，不要把追求低級趣味視為一種誘惑,，只有這樣才能使自己的人格致善至美,。他人的優(yōu)點要虛心虔誠地學習;他人的缺點，要學會包容和理解,，只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重,。

工作給了我樂趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社會事理,，這對于我個人來說是收益匪淺的,，在工作中試著讓自己學會成熟，讓自己學會飛翔,，讓自己學會成功,。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事,，惟一的區(qū)別就是,，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事，我也不那樣認為,，所以我更加重視這份工作!

謝謝大家!

文秘部述職報告篇八

20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天,，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但這半年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時間的工作情況做個總結(jié)：

一年來,，我主要完成了一下工作

1,、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿董事會秘書述職報告董事會秘書述職報告。負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

2、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對董事長室負責,，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,，有時碰到臨時性的任務(wù),，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作。

3,、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)董事會秘書述職報告工作報告,。

4、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動,、員工娛樂活動,、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等,，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力。

半年來,，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤,，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

文秘部述職報告篇九

各位領(lǐng)導，教師們,，大家好!

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，一眨眼又到了年末?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，覺得收獲很多。現(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下：

一,、政治思想

愛國愛黨,，積極上進，參加了學院組織的發(fā)展對象短期集中培訓班,，獲“優(yōu)秀學員”稱號。遵守學校各項規(guī)章制度,，服從學校安排,，熱愛本職工作，遵守教師的行為規(guī)范和管理規(guī)范,，在言行舉止上做到為人師表。

二,、二課管理

本年度組織了2300多人次14各項目的的二課培訓工作,，組織了800多人次的ug考證工作，組織了近100人的對外培訓,、考證工作,，完成了二課理論考試、實踐考試的組織工作,，及時完成二課成績的整理、二課資料的歸檔,、證書發(fā)放等工作,。在二課管理上注重日常的管理，經(jīng)常到培訓地點檢查上課情況,，檢查老師的備課筆記及考勤記錄等,，在學期期中進行二課教學學生座談會，聽取學生對二課教學的感想和意見,，并把這些意見及時反饋給相關(guān)老師,，對于數(shù)控車,、銑及加工中心的培訓，在每組培訓結(jié)束時進行抽考,，對于車工,、鉗工的培訓實行了教考分離，學生考核的成績,，作為老師質(zhì)量考核的依據(jù)之一,。通過加強管理，經(jīng)過老師們的共同努力,，學生對二課培訓滿意率有所提高,。

三、畢業(yè)設(shè)計管理

根據(jù)教務(wù)處對畢業(yè)設(shè)計要求,，與相關(guān)老師共同制定了本系“畢業(yè)設(shè)計管理規(guī)定(試行)”,，使我系的畢業(yè)設(shè)計管理更加規(guī)范化、合理化,，上半年完成了13個班級的畢業(yè)設(shè)計管理工作，畢業(yè)設(shè)計資料已整理歸檔,。本學期有14班進行畢業(yè)設(shè)計,，畢業(yè)設(shè)計的檢查等管理工作也在進行之中。

四,、日常管理

做到每周實踐課程網(wǎng)上提醒,，每周編制實踐課程安排表給教務(wù)處，與相關(guān)老師組織安排實踐課程教考分離,，期末收集實踐課程教學資料等,。完成了07-08-2學期機械系校歷的編制。完成了選修課程的管理工裝,。在學期末與相關(guān)老師組織了“機械系教師技能大賽”,，并獲成功。

五,、班主任工作

上半年擔任數(shù)控0521班班主任,，在該班畢業(yè)就業(yè)工作中成績突出，獲機械系“就業(yè)工作先進個人”稱號,。下半年接管了機制0632班班主任,，為管理號這個班級，收集該班的學習,、生活,、同學之間關(guān)系等材料，做到心中有“數(shù)”,，對班上出現(xiàn)的問題能及時解決,，組織學生學習學院規(guī)章制度,，通過教育——心理輔導——再教育的方法，使我班班風,、學風呈現(xiàn)出好的事態(tài),。在學風建設(shè)月“主題班會”設(shè)計方案比賽活動中，機制0632班“明禮誠信”教育的主題班會設(shè)計方案獲比賽一等獎,。

六,、教學方面

擔任了設(shè)備0531、0532班《通用機械設(shè)備》和精機0631,、0632班《機械制造工藝及裝備》的教學任務(wù),，擔任了《通用機械設(shè)備》和《機械制造工藝及裝備》強化班的輔導，上半年完成了機制04g2班30人的畢業(yè)設(shè)計指導工作,，下半年擔任了機制0534班畢業(yè)設(shè)計答辯組組長,，并負責15人的畢業(yè)設(shè)計指導，參加各項教研活動,。在教學過程中,，認真充分備課，及時批改作業(yè),，和教研室的同事們研究教學內(nèi)容,，為了提高教學效果，制作了多媒體課件,，經(jīng)常和學生交流溝通,，尋找比較好的教學方法。事業(yè)心和責任感較強,，完成了各項教學任務(wù),。

修訂了《通用機械設(shè)備》的教學大綱，參與實驗室的建設(shè),，到企業(yè)購買15套工裝夾具,，對《機械制造工藝與裝備》特色課程進行了立項，并在做前期準備工作,。

七,、課題方面

參與高等教育出版社《機械制造基礎(chǔ)》教材的編制，寫了一篇論文《平衡剃齒剃齒刀的設(shè)計》,，在機械工人雜志第9期上發(fā)表,。參與宜興威爾斯通公司陶瓷管加工專機的研制。

八,、存在問題及打算

在管理上要采取辦法,，提高效率。在教學上多鉆研,，在特色課程及教材方面下功夫,，以后要注意結(jié)合自身教科研實際,，在論文數(shù)量、質(zhì)量上有一定提高,。

本人在新的一年將加強自身修養(yǎng),，虛心向大家學習，努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，完成系部交給的各項工作。最后,，祝各位領(lǐng)導,、全體老師新年吉祥。謝謝大家!

文秘部述職報告篇十

我于20xx年1月來到鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作,，一年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

一,、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，我認真學習了《“三個代表”讀本》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《“xx屆五中全會精神”學習讀本》,、《領(lǐng)導干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識,，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關(guān)知識,，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室永州免費公文資源》,、《應(yīng)用公文寫作》等,。經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高,。永州免費公文資源版權(quán)所有

二,、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐,，將理論應(yīng)用于實際,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),，提出意見和建議，然后再進行修改,，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿。一年來,，我起草各種綜合材料25份,，文件16份，簡報設(shè)計1份,。

在工作之余,，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,，虛心學習前任秘書們的經(jīng)驗,、做法，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中,。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓學習。通過學習和實踐,，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高,，并在同事們的支持下建立起了xx鎮(zhèn)200x年至200x年的文件資料檔案。

三,、擺正位置,，做好領(lǐng)導的助手。

工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導的助手,。每天的來文,、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報,，以使領(lǐng)導及時掌握最新情況,，在受理群眾來信來訪時,，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理,，較大的問題及時向主要領(lǐng)導匯報,，待領(lǐng)導批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實,，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導匯報,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

四,、團結(jié)同事，努力工作

在工作中,，我注意團結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,，講團結(jié),、講正氣,、講原則,。

辦公室工作紛繁、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤,、失誤，在日常工作中,，同事們出現(xiàn)了失誤,，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責,。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤,，我總是主動承擔責任,，從不把責任推給他人。 辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導交辦或同事,、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿,，最后送給分管領(lǐng)導把關(guān),，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,、及時發(fā)放,。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領(lǐng)導給予了我極大的幫助,，對我言傳身教,，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來,。

五,、服從領(lǐng)導安排，積極深入基層鍛煉

今年十一月底,，鎮(zhèn)領(lǐng)導決定抽調(diào)我到xx村落實烤煙種植面積和社異地搬遷工作,。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局為重,，服從領(lǐng)導的安排,，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間里,，我不以鎮(zhèn)干部自居,，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關(guān)系,。同時積極深入群眾之中開展工作,，足跡踏遍了xx村的每一個社。在社搬遷工作出現(xiàn)困難時,，我迅速把情況匯報給鎮(zhèn)領(lǐng)導,，待領(lǐng)導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到社召開村民大會,，對群眾動之以情,，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作,，為書記和其他鎮(zhèn)領(lǐng)導當晚進入社說服群眾當好了馬前卒,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。

在分管領(lǐng)導和村社干部們的大力支持和幫助下,，烤煙面積落實按時,、按質(zhì)、按量地完成了預(yù)定的目標,，社異地搬遷工作也已經(jīng)在緊鑼密鼓地進行著,。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：(一)是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;(三)是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;(四)是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;(五)是對一些工作關(guān)系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁，努力工作,，為xx鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力,。