時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇一

通過培訓提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人,、分管領導,、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質，增強預防事故,、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,。

經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導,、安全管理人員,。

（一）集中培訓內(nèi)容

4月：新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》

6月：基本安全知識

8月：專業(yè)安全知識

11月：安全管理知識

(二)自主培訓內(nèi)容

各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,，將培訓實施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案,。

（一）集中培訓。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責人,、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓,。

（二）企業(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源,，采取企業(yè)培訓班,、師傅帶徒弟和以會代訓等方式，結合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓,，由企業(yè)自行組織,。

（三）行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩,、以會代訓等方式,，有針對性地開展安全培訓，提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力,。

（一）加強領導,，強化保障

成立縣經(jīng)信局安全生產(chǎn)教育培訓領導小組，成員如下：

組長：

成員：

各直屬企業(yè)負責人

領導小組下設辦公室在局安全生產(chǎn)股,，由同志負責日常工作,。

（二）精心組織，務求實效

各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”,、“職業(yè)病防治宣傳周”,、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”,、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,，結合本單位實際，認真籌劃,，制定方案,。利用廣播,、通訊（手機短信）、戶外廣告,、標語,、墻報、安全預警提示等,，大力開展咨詢?nèi)?、廣場宣傳、知識競賽等活動,，傳遞安全常識,，增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動”（尋找最盡職的安全操作手,、最負責的安全管理者,、最履職的安全監(jiān)管者），大力宣傳先進典型,，營造學先進,、趕先進、崇尚安全的良好氛圍,。

（三）強化督查，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓領導小組,，制定年度培訓計劃并組織實施,，收集培訓活動相關圖片、資料,，健全和完善培訓檔案管理工作,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇二

為了加強車站源頭安全管理，分解安全目標落實安全責任,，認真貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，促使車站安全管理有計劃,、有步驟的進行，確保安全目的明確,、任務清楚,、措施可行，要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展,，根據(jù)車站工作實際,，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排：

凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準,，按照工作規(guī)范認真履職,，由技安科負責組織實施，全年安全教育培訓時間不少于10小時,，每培訓一次不少于2小時,，培訓內(nèi)容應包括：

1、安全生產(chǎn)有關法律法規(guī),；

2,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程,；

3,、安全事故的防范意識和應急措施，自救互救知識,；

4,、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質服務。

凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗,，由技安科負責考核,，考核內(nèi)容包括：

1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度,；

2,、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務技能,；

3,、突出事件的應急處置和自救互救知識；

4,、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質服務,。

以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇三

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》,，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,，適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要,，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理,，加大培訓力度，提高培訓質量,，嚴格考核程序及考核標準,，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。

1,、對非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓,，做到應訓皆訓，持證上崗,。

2,、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處,。

1,、加強組織領導，促進培訓到位,。進一步落實各級對安全培訓工作的要求,，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作,，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓工作,。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識,，做到持證上崗,。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容,，凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者,，一律不得上崗作業(yè)。

2,、堅持培訓原則,，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,、歸口管理,、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則,。按照國家,、省、市要求,，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘,，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè),，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神,。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作,，堅持做到“誰考核,、誰簽字、誰負責”的原則,。

3,、嚴格教育教學，保證培訓質量,。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作,，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材,、編寫培訓教案,，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律,，建立培訓檔案,。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時,、減少培訓內(nèi)容,、刪減培訓課程，按照要求組織復審,、復訓,，確保持有效證件上崗。

4,、搞好培訓服務,，實行動態(tài)管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想,，開展好培訓工作,。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內(nèi)培訓人員的檔案登記工作,，建好培訓臺賬,，規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構的培訓大綱,、培訓計劃,、培訓學時、培訓教材,、培訓師資,、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀,，弄虛作假等行為發(fā)生,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇四

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)為主線,，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù),，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質為重點,，周密籌劃,、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動,，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良,、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎,。

(一)嚴密組織全區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員參加行政執(zhí)法資格年度培訓,，時間24學時，培訓率達到100%;

(二)嚴格監(jiān)督危險物品(化學品,、劇毒物品,、煙花爆竹、民爆器材)的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位的主要負責人,、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48學時,。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時,，培訓率達到100%;

(三)嚴格監(jiān)督特種作業(yè)人員參加安全資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次,，復訓時間為24學時,，培訓(復訓)率100%;

(四)嚴密組織除危險物品以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員參加安全培訓,，時間24學時,，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次,，復訓時間24學時,，培訓(復訓)率力爭達到100%;

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;

(六)嚴格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%;

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓,。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作,，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī),、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據(jù)市局要求,，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班,。嘗試采用外送委培、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓,，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障,。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人,、安管人員,、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗,，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗,。凡存在不經(jīng)培訓上崗,、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓,。因此,，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度,，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計,，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度,，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況,，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè),、分批次,、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓,。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓,。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇,，積極調查,、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象,，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率,。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年,，根據(jù)國務院安委辦《貫徹落實國務院<通知>精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦〔20xx〕27號)精神,，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況,，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓,，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位,。

五是開展安全生產(chǎn)專題(專項)培訓,。結合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點,，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班,。今年,，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲,、賓館,、網(wǎng)吧、商場,、歌舞廳等人員密集場所安全培訓,，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外,，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理,、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班,，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力,，減少各類事故發(fā)生。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓,。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求,，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓,，并完善建立安全培訓臺帳資料,，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象,，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓。根據(jù)行業(yè)類別差異,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照崗位層次需求,，創(chuàng)新全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容和方法，增強培訓針對性和有效性,，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作,。今年，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化,、正常化,。各街道和機關有關部門要履職盡職,，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作,，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，完善監(jiān)管措施,，強化督查手段,，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位,、落實到位,、成效明顯。

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員,、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動,。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員;生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員,、其他從業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關人員。

(二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本生產(chǎn)經(jīng)營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司,、企業(yè),、社會組織和個體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長,、總經(jīng)理,，生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理,、局長,、礦長、投資人等,。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人,、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產(chǎn)管理機構的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等,。其他從業(yè)人員是指除主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員,，包括其他負責人,、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產(chǎn)工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師,、危險化學品的登記人員和承擔安全評價,、咨詢、檢測,、檢驗人員及注冊安全工程師等,。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產(chǎn)培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,，是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段,，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎性工作,。各級領導要充分認清加強安全生產(chǎn)培訓教育的重要性，要切實把安全生產(chǎn)培訓教育工作擺在重要位置,，加強領導,，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排,、有專人負責,、有資金投入、有措施保障,，強力推進各項安全生產(chǎn)培訓教育從“告知基本知識,、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性,、拓展培訓領域,、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展,。力求通過培訓教育,，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍綜合管理能力，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)法規(guī)意識,、責任意識和防范意識,，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇五

為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,，高標準建設國家知識產(chǎn)權示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權培訓體系,，普及知識產(chǎn)權知識和理念,，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權人才隊伍，市知識產(chǎn)權局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權教育培訓活動,，現(xiàn)將有關事項通知如下。

（一）專題講座,。

全年組織舉辦6期專題講座,、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造,、運用,、管理和保護，針對企業(yè)知識產(chǎn)權負責人,、研發(fā)人員,、專利工程師等，結合國內(nèi)外知識產(chǎn)權發(fā)展趨勢,，宣傳知識產(chǎn)權的價值理念,，培養(yǎng)知識產(chǎn)權的管理意識,，努力推動將知識產(chǎn)權工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力,。

（二）系統(tǒng)培訓

面向企業(yè)管理層,、知識產(chǎn)權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓：

1,、專利分析實戰(zhàn)培訓班,；

2、專利布局實戰(zhàn)培訓班,；

3,、企業(yè)貫標專題培訓班。

培訓班以2—4天為一期,，聘請國家知識產(chǎn)權局,、專利服務機構等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓,，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權人才,，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權工作能力和水平。

（三）定制培訓

區(qū)鎮(zhèn),、企業(yè)按照本區(qū)域,、本單位的特點和實際需求，向市知識產(chǎn)權局提報培訓教育需求申請,，由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調師資等,，免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和實用性,，提升區(qū)域知識產(chǎn)權水平,。

（一）市知識產(chǎn)權局負責知識產(chǎn)權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理,；區(qū)鎮(zhèn)科技局（辦）負責培訓教育活動的組織,、場地的落實等協(xié)調工作；第三方的專利服務機構接受委托,，負責師資,、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作,。

（二）專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,，系統(tǒng)培訓在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調安排,；未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓,。

（三）各區(qū)鎮(zhèn)要深入調研，了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求，積極配合做好組織工作,，有針對性的發(fā)動企業(yè),，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的針對性和實效性,。

（四）建立培訓教育開展情況的反饋機制,，通過走訪了解、問卷調查等,，及時總結,，改進培訓教育的組織實施。

（五）培訓費用由市知識產(chǎn)權局承擔,。具體教育培訓活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓通知為準

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇六

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃,。

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

3,、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6,、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,，復培復審完成率100%。

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念,、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》,。

2、專業(yè)知識：各項,，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

1,、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：全體員工

2、二月：安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務區(qū)全體員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3、四月：消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應急預案

對象：全體員工

4,、五月：消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇七

1,、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓,。

1,、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定,、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定,、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。

2,、對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析,，并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體,、觸電,、片幫冒頂、機械傷害等)

3,、“安全生產(chǎn)法”,、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定,、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓,。

4、班前班后會記錄,、設備運行,、維護、檢修記錄,、安全檢查記錄,、監(jiān)測記錄、檢驗記錄,、會議記錄,、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。

5,、《安全生產(chǎn)許可證》,、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》,、《民用爆炸物品使用證》,、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓,。

6,、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。(空壓機,、鋼絲繩,、安全閥、絞車等)

7,、員工法律法規(guī)意識的調查表反映出的法律法規(guī)問題,。

8、國家新出臺的安全政策,、規(guī)程等相關法律法規(guī),。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的`法律法規(guī),。

1,、根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。

2,、制定“培訓計劃安排表”,。(要求：培訓時間、培訓地點,、培訓內(nèi)容,、培訓教師、組織單位,、培訓參加人數(shù),。)

3、制定培訓管理制度,。

4,、根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。

1,、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試,。

2、對試卷要進行判卷,、打分,，60分以上為合格,，低于60分的重新組織培訓考試。

所有培訓的簽到表,、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表,、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔,，妥善保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規(guī)培訓實施方案,，要根據(jù)方案內(nèi)容制定出具體的相關資料,。

員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”,、“長治日報”,、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取,。

2,、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間,、班組,，便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

3,、通過分公司的宣傳欄,、板報及各種會議來獲取。

4,、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,。

5、通過網(wǎng)絡查詢下載,、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇八

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐,，確保全年各項經(jīng)營指標的圓滿完成,，實現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變，特制定本計劃,。

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神,，圍繞中心，把握大局,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，以“營造安全氛圍,，建設平安企業(yè)”為主題,，著力建設本質安全型企業(yè),，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質,，為推動xx公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上,，堅持鞏固,、創(chuàng)新、務實,、提高,。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題,，季度明確一個重點,，月度側重開展一次專項活動，分類指導,、齊抓共管,、形成合力，抓好全年工作,。

年度主題：安全宣教進機關,、進工地、進社區(qū),、進家庭,。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現(xiàn),。

月度活動：由黨群工作部牽頭,，組織相關部門圍繞xx公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工,，貼近一線,，貼近工作實際，更加具有針對性,。

(一)營造安全氛圍

公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點,、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進”活動,，通過建立安全文化長廊,、樹立安全生產(chǎn)典型、設置戶外安全宣傳牌板,、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動,，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進機關,、進工地,、進社區(qū),、進家庭，使xx公司成為安全宣教的大課堂,。

1,、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合,，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī),、上級安全指示精神及xx公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排。

2,、樹立安全管理典型,。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視,、報紙,、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識,、宣傳安全先進事跡,，不斷提高職工群眾的安全責任意識。

3,、設置安全宣傳牌板,。由辦公室牽頭，黨群工作部配合,，在辦公場所,、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板,，全方位營造安全宣傳教育的氛圍,。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊,。此外,，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅,，采取多種手段廣泛傳播安全知識,。

(二)抓好安全培訓

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負責,、分頭實施的形式,，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性,，一方面加強職工安全意識方面的教育,，解決職工“要安全”的問題,，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會安全”的問題,。

1,、編寫安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責,，根據(jù)年度工作計劃,，收集整理集團公司及xx公司安全生產(chǎn)相關文件制度、安全工作會議精神,，編寫電工,、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程,，印制并下發(fā)至各部室,、各班組。

2,、加強安全意識教育,。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實,。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例,，開展安全事故原因分析,，要在現(xiàn)有基礎上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新,。此外,，根據(jù)年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明,、有聲勢,、有影響的安全宣教活動，活動內(nèi)容要形式多樣,、內(nèi)涵豐富,、寓教于樂、實際效果明顯,。

3,、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一,、預防為主”方針,，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑,。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作,，特別要做好公司,、管理部、基層班組三級安全教育培訓,，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗,。在實際操作中可結合房地產(chǎn)行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內(nèi)容和培訓方式，力求避免教育時間不夠,、教育內(nèi)容陳舊,、教育形式單調等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后,，能真正樹立安全生產(chǎn)的責任意識,，掌握安全技能的要領，做到安全警鐘長鳴,。

(三)強化安全宣教活動

1,、黨員安全宣教

通過開展“黨員安全責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想,，自覺遵章守紀,，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區(qū),，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全,，確保自己無“事故”，無“三違”,，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%,，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2,、群眾安全宣教

公司工會設立群監(jiān)工作委員會,，各分會設立專職群監(jiān)委員，基層班組設置群監(jiān)小組,，每班組設1名群監(jiān)網(wǎng)員,，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動,，重點對《工會法》,、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象,，提出安全合理化建議,，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3,、青工安全宣教

公司團委,、團總支,、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構，并結合單位實際,，開展相應的活動,。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點行動”,、突擊查崗等活動,，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量,。各團支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行安全宣教,，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢,。

(四)加強安全宣教調研

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性,，xx公司將開展安全生產(chǎn)宣教調研活動,，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學化、規(guī)范化,。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標,，將安全與文化、安全與經(jīng)營結合起來組織相關調研,，了解目前安全宣傳教育基本狀況,，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡,、最容易接受的安全宣傳教育方式方法,，來指導今后的安全宣傳教育工作。

1,、部門協(xié)作,，合力推進。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,，公司所屬黨政工團各部門要高度重視,，統(tǒng)一行動，既要明確分工,，各司其職,，又要協(xié)調配合，形成合力,，共同營造安全宣傳教育工作群策群力,、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點,，狠抓落實,。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實,，切實起到指導,、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期,、不同階段本單位的安全工作重點,，思考、研究解決諸如安全氛圍營造,、發(fā)揮共產(chǎn)黨員,、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況,，提出管用,、實用、有用的安全宣傳教育新的方法,、新的手段,。

3、嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn),。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度,，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn),。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇九

為做好今年的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,，進一步提高全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作水平，根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關于開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體部署,，結合我鄉(xiāng)實際,，制定全鄉(xiāng)201_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃如下：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持面向基層,、面向群眾,，發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神，突出宣傳重點,，改進宣傳方式,，增強宣傳實效，不斷增強全社會的安全生產(chǎn)意識,，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,，為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉提供人力資源的智力保證。

(一)圍繞安全生產(chǎn)工作重點，開展專題宣傳教育活動

緊緊圍繞201_年安全生產(chǎn)工作要點,，結合煤礦,、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹,、水陸交通,、建筑施工、人員密集場所,、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,，開展專項宣傳活動，把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產(chǎn)管理服務工作,，開展適時宣傳,，認真總結安全監(jiān)管服務工作的經(jīng)驗教訓，促進服務方式和工作作風轉變,。

(二)大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，推動安全生產(chǎn)法制建設

加大力度繼續(xù)做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育，同時,，進一步宣傳國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規(guī)定》446號令,、《非煤礦山管理條列》,、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》,、《四川省內(nèi)河管理條列》,、《煙花爆竹管理條例》、煤礦,、非煤礦山安全生產(chǎn)規(guī)程等相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳,，使全社會和廣大職工知法守法,，強化安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識。

1,、組織舉辦村(居),、單位負責人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力,，增強做好安全工作的責任感和使命感,、緊迫感，正確處理安全與發(fā)展,、安全與效益的關系,。

2,、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上,，用鐵的手腕,、鐵的心腸，采取一些強制性措施,，促使企業(yè)負責人提高思想認識,，積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓，通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能,。

3,、切實抓好企業(yè)三級教育工作，真正做到“一人一卡”,。把新進人員,、輪崗、轉崗,、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來,，從而時刻增強職工的安全意識，形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,，人人關心,、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。

(三)集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動

在“安全生產(chǎn)月”期間,，除圍繞活動主題,，在全鄉(xiāng)開展安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動外,，充分利用櫥窗,、畫廊，深入到街頭,、企業(yè),、公眾聚集場所廣泛進行宣傳，通過各種群眾性安全文化活動,，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,，從而樹立“遵章守法,，關愛生命”的安全理念,，促進全社會對安全生產(chǎn)的高度關注。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,，各村,、工廠、單位,、學校,，機關職能科室要根據(jù)國家和省市有關安全生產(chǎn)宣傳教育培訓規(guī)定，結合自身實際，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,。要加強領導,，面向基層，突出基礎,，重點開展安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,，營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,，為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展，奠定堅實的基礎,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇十

安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性，懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學知識,。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力,，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,，自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度,，防止各類事故的發(fā)生,，特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

1,、項目經(jīng)理,、項目技術負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理,。

2,、專職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務與專業(yè)分包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員

3,、施工現(xiàn)場的新入場工人,、轉場施工工人、技術及管理人員,。

4,、特殊工種作業(yè)人員。

5,、專業(yè)技術人員,。

6、項目部的應急救援人員,。

1,、項目經(jīng)理,、項目工程技術負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理,，于每年1月底～2月初（春節(jié)前）參加項目負責人安全資格培訓（時間為2天,，16學）專職安全生產(chǎn)管理人員：項目部、勞務與專業(yè)與包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓（時間為2天,，16學）,。

2、施工現(xiàn)場的新入場工人,、轉場施工工人,、技術及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓（時間為3天，24學時）,，考核不合格者,，一律不上崗工作。

3,、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關行業(yè)部門規(guī)定執(zhí)行,。

4、每年不定期地對有關技術人員進行建設工程新規(guī)程,、新規(guī)范以及工程項目采用新技術,、新工藝、新材料或使用新設備的相關培訓（時間1天,，8學時,，可根據(jù)實際情況待定）；

5,、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓（時間為2天,，16學時），內(nèi)容包括應急救援的程序,、救災原則,、自救互救知識等，并對培訓中涉及的典型重大危險源進行應急救援的演習,。

1,、安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)程,；

2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準,、安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程,；

3,、崗位安全生產(chǎn)技能,；

4,、安全設備,、設施,、工具、勞動工具的保護和使用,、維護和保管知識,；

5、總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及標準,、規(guī)定,；

6、安全生產(chǎn)思想教育,、紀律教育；

7,、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識,；

8,、生產(chǎn)安全事故按例。

1,、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育,。根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次,，多渠道和多種形式,，把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過程,，使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng)?；⒅贫然?。

2,、適時進行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務時,，往往不注意安全,，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育；工程接近收尾時,，容易忽視安全,，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育,；施工條件好時，容易麻痹,，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育,；季節(jié)變化，外界不安全因素多,，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育,；節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定,，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育,。

3、糾正違章教育,。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員,，進行違章糾正教育。通過教育,，使教育者充分認識到自己的過失和應吸取的教訓,。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外,，還應通過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴大教育面,。

貫徹落實建設部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,，上述人員必須經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核,，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔任相應職務,。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇十一

公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心,，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障,。

積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎,。今年，我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月” ,、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”,、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌,、宣傳畫,、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一,、預防為主”的思想,，在增強職工的自我防范意識的同時，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍,。同時各基層部門要以活動為契機,，組織各項演練活動，進行學習交流,，不斷提升管理水平。

1,、組織好技能培訓,。為全面提升技術工人隊伍素質，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術型,、復合技能型人才,，20xx年繼續(xù)做好凈水工、供水調度工,、供水管道工,、維修鉗工、水質檢驗工,、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作,，根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，繼續(xù)做好高級工,、技師的選拔送培工作和相關工種的送培工作,，同時針對公司新增設備，對在崗及維修職工進行針對性培訓,。

2,、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,，今年我公司將分期對安技人員,、電工、焊工,、起重機械操作工及廠內(nèi)機動車駕駛員進行送培,，保證所有作業(yè)人員持證上崗。

3,、組織電工培訓與考核,。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時,，不斷豐富其實踐操作經(jīng)驗,，保證公司供配電設備的安全運行。

4,、積極組織開展崗位練兵和競賽活動,。通過練兵實訓，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,，為更好地開展安全供水工作夯實基礎,。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓,，采取自學、集中輔導和送培相結合的學習形式,，鼓勵職工通過多種途徑自學成才,。

5、加強外工培訓,。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大,，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點,，就防觸電,、防墜落、防塌方,、防中毒和窒息等方面進行講解,，不斷提高職工的自我防范意識。

20xx年,，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求,，結合公司實際情況，以安全生產(chǎn)為中心,，做好安全宣傳與教育培訓工作,，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇十二

認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī),，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，緊緊圍繞工業(yè)區(qū)全年安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)培訓工作范圍,，使工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學化管理,。

通過安全生產(chǎn)培訓,，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)培訓，安全素質和管理水平明顯增強,，力爭實現(xiàn)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證上崗,。

1,、統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全生產(chǎn)培訓教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎,，也是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,，保障生產(chǎn)安全的一項必要措施。各單位要提高認識,，高度重視,，加大安全投入，切實把培訓教育工作擺到重要位置,，制定培訓教育計劃,，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，積極參加培訓,，確保所屬人員安全素質的提高,。

2,、加強領導,，落實責任。各單位要按照安全生產(chǎn)培訓計劃,，研究部署本單位工作的開展,，明確任務和職責分工。要結合本單位實際,，抓好本單位培訓人員的組織落實工作,，做到安全培訓工作與各類專項整治相結合、與各類檢查考核相結合,。

3,、規(guī)范管理，健全檔案,。根據(jù)《關于規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓檔案的通知》(唐曹管安監(jiān)發(fā)[20xx]5號)的要求,，生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強本單位安全生產(chǎn)培訓管理，建立健全安全生產(chǎn)“三級”教育檔案,，做到一人一檔,。

1、組織開展生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓考核工作,，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,。

2、加強對特種作業(yè)人員培訓考核工作,，切實提高特種作業(yè)人員安全素質和操作技能,。

3、組織業(yè)主企業(yè),、項目施工單位有關人員安全生產(chǎn)教育培訓工作,，提高安全生產(chǎn)意識和素質。

4、加強對外來施工人員的培訓,，提高從業(yè)人員素質,，減少“三違”事故發(fā)生。

5,、根據(jù)工作需要,，組織其他有關安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。

重點培訓《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和國家,、省,、市最新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,、專業(yè)技能知識等,。

1、1月份組織外來施工單位的主要負責人,、安全管理人員進行河北省地方性法律法規(guī)培訓,。

2、4月份組織第一期特種作業(yè)人員培訓,。

3,、6月份組織開展安全生產(chǎn)法制講座。

4,、8月份組織第二期特種作業(yè)人員培訓,。

5、9月份組織業(yè)主企業(yè),、項目施工單位主要負責人,、安全管理人員進行安全生產(chǎn)培訓

6、10月份組織第三期特種作業(yè)人員培訓,。

7,、根據(jù)工作需要組織有關人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓。

安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃表篇十三

各鎮(zhèn)人民政府：

為認真貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關要求,，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術培訓工作,，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術培訓計劃。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,，弘揚安全文化,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，按照“大教育、大培訓,、大練兵”要求,，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展,；強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度,，提高培訓質量,；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓資源,，完善培訓網(wǎng)絡,，進一步提高全民的安全素質和安全意識，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉提供保證,。

安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化,、培訓方式多樣化，培訓手段現(xiàn)代化,，培訓管理信息化,。

（一）鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領導,，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上,；安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓達到100％。

（二）對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓,，培訓率達到90％以上，對非煤礦山,、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓,，培訓率達到100％,，做到持證上崗。

（三）對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓,，做到持證上崗,，特種作業(yè)人員操作證按期進行復審，確保持有效證件上崗,。

（四）督促,、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。

（一）安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),。

（二）煙花爆竹,、危化,、煤礦及非煤礦山,、尾礦庫等基本規(guī)程、技術要領,。

（三）安全生產(chǎn)許可流程,、受理材料要求。

（四）安全監(jiān)管基本方式,、手段,。

（五）突發(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。

（一）認真組織,，突出重點,。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,，安全管理人員,、重點行業(yè)從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓，未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗,。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī),、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內(nèi)容,，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法，增強教育培訓的針對性,。

（二）嚴肅紀律、力求實效,。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓，不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間,；要嚴格考核標準和培訓紀律,，確保培訓質量和效果。

（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃,。做到企業(yè)、村,、組有關人員培訓全覆蓋。同時，指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前,、崗后培訓,，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能,。

成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領導小組,。

略