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幼兒園教育管理制度篇一

1,、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心,、事業(yè)心。

2,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流,，牽著手教育,。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

4,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

5、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。家長送孩子入園，教師要熱情迎接,，主動接過書包,，引導(dǎo)孩子入座,。對來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵,。

6、教師要注意儀容儀表,，不留長指甲,，不化濃妝，不穿高跟鞋,，長頭發(fā)扎起來。

7,、教師帶班不接,、不打電話,、不接待人,。進班不蹺二郎腿，不坐桌子,。

8、幼兒教師需具備“八心”

愛心——對所有孩子一視同仁;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;

耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí),、生活;

細心----能非常細致地發(fā)現(xiàn),、并挖掘孩子的潛能;

專心----專注本職工作，不斷更新和補充新知識;

公心--對所有的孩子一視同仁,，不厚此薄彼;

好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受,。

【教育教學(xué)】

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,，以游戲為基本活動，以正面教育,、鼓勵表揚為主,，促進每個幼兒的身心發(fā)展。

2,、教師需認(rèn)真實施幼兒園的各項規(guī)章制度,，結(jié)合本班孩子的年齡特點,，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

3,、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進教學(xué)形式,、方法,，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅持超前備課,，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。

5,、教師要尊重家長,，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。

6,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,，對待家長和來賓要微笑服務(wù),、友好相處。

7,、堅持使用普通話教授學(xué)生,、組織指導(dǎo)幼兒活動，切不可體罰幼兒(如：拗耳朵,、打頭,、打臉等)。

8,、在工作時間里,，教師不得隨意離開幼兒，,，發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為,、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時，要立即制止,。

【安全】

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師自身要提高安全意識,，保證幼兒都在自己的視線里,。并隨機給幼兒灌輸安全知識,，提高幼兒的自我保護能力。(時時提醒幼兒不推人,、踢人,、咬人、抓人,、亂跑,、上桌椅等)。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。每天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師看護，禁止幼兒玩耍,。

3,、幼兒離園時要交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事,，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實,，才能讓他人接走,，未成年人一律不得接幼兒。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生，保證安全,，才可下班,。

5、幼兒入園時,，教師要進行晨檢工作,，防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,，要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī),。

6、教育幼兒不能把紙、扣子,、小橡皮等塞到鼻、耳,、口中,，哭泣時不要吃東西。

7,、幼兒上下樓梯,，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,，教師要在樓梯口停下,，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8,、下雨天,，幼兒教師要注意地板滑，地上要鋪上地毯,，防止幼兒跌倒,。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,，告訴他們不能下位,，對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)

10,、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,，提醒他們坐好，不要把頭,、手伸出窗外,，駕駛員負(fù)責(zé)開好車子

【常規(guī)、衛(wèi)生】

1,、教師早晨來園要用抹布把桌,、椅、窗等地方擦干凈,，物品擺放整齊,。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前,、院內(nèi),、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃

2、注意幼兒的精神狀態(tài),，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱,、劑量,、服藥時間，教師應(yīng)按時給幼兒服藥,。

4,、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，養(yǎng)成飯前,、便后洗手的習(xí)

6、組織幼兒午餐時,，教室要保持安靜,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,。

7,、幼兒午睡時教師不得臥床午休，注意幼兒的午睡姿勢,，口中,、手中不得有物品，蓋好被子,，午睡時保持安靜,，保證時間，按時起床,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

8、注意保護幼兒視力,，調(diào)換座位,，正常教學(xué)時間不能看電視。

9,、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,，保持清潔干凈，有污染時要及時更換,。定時清洗玩具,，打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10,、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11,、夏季注意滅蚊蠅,，掃把、拖把、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔,，不亂放。

12,、班中物品需保管好,，如有工作變動，必須交清,，如有丟失或損壞,，照價賠償,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時歸還。

幼兒園教育管理制度篇二

一,、確立正確的辦園思想

1,、樹立依法辦園、依法治教的辦園思想,，舉辦合法規(guī)范幼兒園,。

2、堅持正確的辦園方向,，確立科學(xué)的辦園理念,。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,、《廣東省幼兒教育指南》,，堅持保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒認(rèn)知規(guī)律,，以游戲為基本的活動形式,，以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為重點，使體育,、德育,、智育、美育諸方面的教育相互滲透和有機結(jié)合,，促進幼兒身心活潑,、和諧、健康和個性化發(fā)展,。

3,、應(yīng)具有科學(xué)明確的辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，并能在幼兒園建設(shè)與管理中較好地落實,。

二,、規(guī)范組織制度建設(shè)

1、建立健全園務(wù)委員會。園務(wù)委員會由園長,、副園長,、保教主任及教職工等成員組成，做到職權(quán)分工明確,，實行科學(xué)民主化管理,。

2、建立由園長任組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。依法建立和落實安全管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

3、建立家長學(xué)校,。建立家園聯(lián)系制度,。通過設(shè)立開放日、定期召開家長會,、設(shè)立家教宣傳欄等多種形式,，指導(dǎo)、幫助家長掌握科學(xué)育兒知識,，更新教育觀念,。

三、規(guī)范園務(wù)管理

1,、幼兒園不得擅自委托其它組織或個人承包幼兒園,。

2、園長必須具備教師資格證和園長上崗證,，教職工實行持證上崗制度;按等級標(biāo)準(zhǔn)配置保教人員,，用工制度符合國家相關(guān)的法律法規(guī)。

3,、幼兒園有中長期發(fā)展規(guī)劃,，每學(xué)年(學(xué)期)有工作計劃、工作總結(jié);積極參加教育行政部門,、業(yè)務(wù)部門組織的會議,、活動，自覺接受教育,、衛(wèi)生等部門對幼兒園的各項工作指導(dǎo),、檢查，及時上交各類書面材料,。

4,、招生簡章和計劃須報教育行政部門審批。

5,、規(guī)范檔案建設(shè),。建立基本的管理檔案,，主要包括：幼兒園審批檔案、教師聘任與考評檔案,、幼兒入園與個體評價檔案,、計劃與總結(jié)檔案、教研與培訓(xùn)檔案,、安全與衛(wèi)生保健檔案,、組織機構(gòu)與職責(zé)制度檔案、資產(chǎn)與財務(wù)檔案,、年檢與統(tǒng)計檔案,、各類文件檔案等。

四,、規(guī)范安全衛(wèi)生工作

1,、加強幼兒園安全保障工作，建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，園長任組長;健全各項安全管理制度和安全責(zé)任制,，分工明確,、責(zé)任落實;有計劃地對幼兒進行安全教育,，每學(xué)期至少組織師生開展一次逃生自救演練。消防通道要確保暢通,，落實好人防,、技防、物防等安保措施,。

2,、按有關(guān)規(guī)定取得房屋質(zhì)檢合格意見書、消防驗收合格意見書,、食品衛(wèi)生許可證;定期安全檢查,，及時消除安全隱患;接送車按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保安全,。

3,、嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求開展幼兒園衛(wèi)生保健工作，并取得托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格證,。衛(wèi)生保健制度健全,，并能貫徹執(zhí)行。

4,、對入園幼兒查驗《兒童入園,、入學(xué)預(yù)防接種查驗證明》，督促家長完成幼兒的計劃免疫接種,。

5,、新生需經(jīng)衛(wèi)生部門指定的婦幼保健機構(gòu)體檢合格方接受入園,。幼兒體檢受檢率和年檢率達100%。離園時間超過3個月的幼兒重新體檢合格方接受回園,。教職工每年在衛(wèi)生部門指定的機構(gòu)體檢1次,，年體檢率達100%。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,，杜絕食物中毒。廚房工作流程合理,，工作人員操作規(guī)范,。采購食品索取生產(chǎn)商和供應(yīng)商的《食品衛(wèi)生許可證》或《食品生產(chǎn)許可證》，以及《食品流通許可證》,、近期產(chǎn)品檢驗合格證(化驗證明)和購物憑證等,，臺帳保留兩年以上。按規(guī)定進行幼兒食品留樣,，留樣48小時,，每個品種留樣量不少于100克，并有記錄,。

7,、衛(wèi)生保健人員每周為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，廚師按照食譜備餐,，每周公布食譜,，每學(xué)期至少進行1次膳食調(diào)查。幼兒伙食費?？顚Ｓ?，幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開。

五,、規(guī)范保教工作

1,、幼兒園應(yīng)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《廣東省幼兒教育指南》實施保育和教育,，確立教育目標(biāo),樹立正確的兒童觀、教育觀,，根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點開展教育教學(xué)工作,杜絕小學(xué)化傾向,。

2、幼兒園的教育目標(biāo)和內(nèi)容圍繞促進幼兒體,、智,、德、美全面發(fā)展而確立,。每周教學(xué)活動安排考慮到語言,、科學(xué),、藝術(shù)、健康,、社會等各領(lǐng)域的均衡,。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實際生活經(jīng)驗。教師在教學(xué)過程中關(guān)注對幼兒情感,、態(tài)度,、能力、知識,、技能等各方面的培養(yǎng),。

3、教室里設(shè)置多種活動區(qū)角,有語言區(qū),、益智區(qū),、美工區(qū),、角色區(qū)和建構(gòu)區(qū)等。區(qū)域規(guī)劃布局合理,，動靜分開,，方便集體、小組和個別活動的開展,。每個學(xué)習(xí)區(qū)域有標(biāo)志及玩具柜,，有充足的學(xué)習(xí)材料，便于幼兒選擇,。

4、幼兒園應(yīng)使用經(jīng)市,、區(qū)教育主管部門指導(dǎo)使用的正規(guī)教材,，以方便區(qū)內(nèi)幼兒園之間的教研活動進行，不得使用盜版教材和非法出版物,。課程設(shè)置規(guī)范,，保教工作常規(guī)落實。以游戲為基本活動形式，科學(xué)合理地安排幼兒的一日活動,。每天保證戶外活動2小時,，其中體育活動1小時,，幼兒兩餐間隔不少于3小時。

5,、積極參加教育行政部門組織的教研活動,、評優(yōu)評先、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,。

六,、規(guī)范財務(wù)工作

1、幼兒園必須建立健全財務(wù)制度,，設(shè)立財務(wù)賬冊,，配備專(兼)職財會人員。幼兒園收取資金,、費用必須專款專用，任何單位和個人在幼兒園存續(xù)期間,，均不得侵占,、私分和挪用。

2,、幼兒園收費可按教育成本,、社會供求狀況自定標(biāo)準(zhǔn)報教育、物價部門備案并公示,，未經(jīng)備案和公示,，不得收費。調(diào)整收費一般在學(xué)期末操作程序,，新學(xué)期實施新標(biāo)準(zhǔn),。

3、幼兒園收取的幼兒伙食費要實行民主管理,，單獨核算,，保證全部用于幼兒膳食，不得擠占,、克扣和挪用,。當(dāng)月盈余不得超過月收入的5%，每月應(yīng)向家長公布伙食賬目,，接受家長的監(jiān)督,。

4、幼兒園應(yīng)參照國家相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,，維護教職工的合法權(quán)益,。對已簽訂合同的教職工，按規(guī)定為其辦理社會保險,。

5,、幼兒園辦學(xué)所積累的資金應(yīng)用于幼兒園建設(shè)，不得抽逃和挪用,。

6,、幼兒園每年度應(yīng)作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所(或教育行政部門內(nèi)審機構(gòu))依法進行審計,，并公布審計公示,。

七、明確法律責(zé)任

具有下列情形之一的,，由許可審批機關(guān)或其他有關(guān)教育行政部門發(fā)出整改通知書,，對不予整改或整改后仍達不到要求的，視情節(jié)輕重,，給予警告,、(有違法所得的,，退還所收費用后)沒收違法所得、責(zé)令停止招生,、吊銷辦學(xué)許可證的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,，由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任：

1、擅自分立,、合并幼兒園的;

2,、擅自改變幼兒園園址、名稱和舉辦者的;

3,、園舍,、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn),，妨害幼兒身體健康或威脅幼兒生命安全的;

4,、發(fā)布虛假招生簡單或者廣告，騙取錢財?shù)?

5,、內(nèi)部管理混亂,，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序或教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律，損害幼兒身心健康的;

6,、利用無安全保障的運輸工具接送幼兒或接送的交通工具未經(jīng)交通部門檢查許可的;

7,、不設(shè)立賬冊，有亂收費行為的;

8.,、教職工工資和福利標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹蜆?biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定辦理教職工社會保險的;

9,、抽逃、挪用,、私分辦學(xué)資金或辦學(xué)積累的;

10,、偽造、變造,、買賣,、出租、出借辦學(xué)許可證的;

11,、因資不抵債無法繼續(xù)辦幼兒園的,。

12、安保工作未落實,，發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,。

13、無證辦學(xué)擅自招收幼兒的報請登記管理機關(guān)依次法予以處罰,。

八,、加強年審與統(tǒng)計管理

1、區(qū)教育行政部門每年依據(jù)《廣東省社會力量辦學(xué)檢查辦法》,、《端州區(qū)民辦教育機構(gòu)申辦審批和年審制度》標(biāo)準(zhǔn)組織對幼兒園進行年審(一般在7月底前完成),。對于年審優(yōu)秀的予以獎勵,，對于年審不合格的要求限期整改。年檢結(jié)果將及時公布在教育網(wǎng)站或相關(guān)媒體上,，接受社會監(jiān)督,。

2,、每年9月20日前,，主動按時上報教育行政部門年度統(tǒng)計報表，以及在園幼兒登記表,。準(zhǔn)時上報教育行政部門要求統(tǒng)計的相關(guān)資料數(shù)據(jù),。

幼兒園教育管理制度篇三

1、園長接受校長聘任,，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī),、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3,、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理,、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

5,、全面了解教育,、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織,、工會及教代會的作用,，發(fā)揚民主,，尊重人格，加強“愛心,、和諧,、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

6,、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,，改善生存環(huán)境,，維護合法權(quán)益，增強向心力,，提高凝聚力,。

7、定期召開家長會,，展示教育成果,，宣傳家教方法，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量,。

8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo),、考核和評估,。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì),。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全、衛(wèi)生保健,，性格習(xí)慣的培養(yǎng),，加強對雙語的科學(xué)研究,，不斷提高保教質(zhì)量。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,，定期檢查教師月計劃,、周計劃、備課本,、教育筆記及個案紀(jì)錄,，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄,。

4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力,。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動。

6,、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃,，堅持入班聽課

7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料、教具,。

8,、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動,。1,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,。

2,、制定本教研組的教研計劃，指導(dǎo)教師備課,。認(rèn)真審閱批改教案,。

3,、配合園辦開展教學(xué)科研活動，,，開展園內(nèi)教育活動和專題研究,，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。

4、堅持入班聽課,，每周不少于三節(jié),。1、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行,。

3,、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關(guān)心,、細心、熱心,，與本班教師,、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護理等工作。

4,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長。

5,、主持召開每周班務(wù)會議,，共同確定下周工作重點,，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6,、堅持下面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

8、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

9,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,，以便家長心中有數(shù)，積極配合,。

10,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時交換意見,。

11、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。

12、堅持英語學(xué)習(xí),，堅持用英語組織教學(xué),。

幼兒園教育管理制度篇四

園長職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針,、政策和上級主管部門的規(guī)定。

二,、根據(jù)《規(guī)程》,、《綱要》精神，制定全園工作計劃,，完成幼兒園的保育和教育兩大任務(wù),，并及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

三,、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,，指導(dǎo),、檢查和評估教職工的工作，給予獎懲,。

四,、負(fù)責(zé)召開園長辦公會、園務(wù)會,、全體教職工會,，聽取各部門工作匯報，及時處理和決定園內(nèi)重大事項,。

五,、統(tǒng)籌安排幼兒園的各項經(jīng)費，不斷改善辦園條件,，維護教職工的合法權(quán)益,。

六、組織和指導(dǎo)家長工作,。

副園長職責(zé)

一,、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)工作,。

二,、根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神及幼兒園的實際,，制定幼兒園學(xué)年教育教學(xué)工作計劃,，組織實施，并總結(jié)推廣教育教學(xué)工作經(jīng)驗,。

三,、給教師營造良好的工作氛圍，調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

四,、負(fù)責(zé)課題的立項、研究以及結(jié)題等工作,。

五,、檢查、指導(dǎo)教師履行崗位職責(zé)及執(zhí)行各項規(guī)章制度,。組織落實教師考評工作,，評估保教工作質(zhì)量。

六,、了解各年段,、班級幼兒發(fā)展情況，分析全園幼兒發(fā)展水平,，采取有效措施,，促進幼兒全面富有個性的發(fā)展。

七,、組織,、指導(dǎo)開展園內(nèi)的日常保教、教科研,、家長工作,，協(xié)助園長做好家長宣傳及協(xié)調(diào)工作。

八,、落實全園教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，主持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課改研討會,，不斷提高教師教育教學(xué)理論水平和實踐工作能力。

教師職責(zé)

一,、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育綱要》，結(jié)合園部對保教工作的要求及本班幼兒的特點,，制訂教育教學(xué)工作計劃,，并組織實施，做好期末總結(jié),。

二,、尊重愛護幼兒，堅持正面教育,，及時觀察,、分析、記錄幼兒發(fā)展情況，不斷反思調(diào)整活動計劃,，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好和精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,。

三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健和安全工作,。

四,、樹立為家長服務(wù)的意識，遵循尊重,、平等,、合作的原則，了解幼兒家庭的教育環(huán)境,，與家長共同探討符合幼兒特點的教育措施,，實現(xiàn)家園同步教育。

五,、積極參與幼兒園課改工作,，結(jié)合日常教育教學(xué)實際，開展各項教科研活動,。

六,、與保育員配合管理好幼兒物品及班級財產(chǎn)，保持班級的衛(wèi)生整潔,。

七,、定期向有關(guān)管理人員匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo),，不斷改進工作方法,，提高保教質(zhì)量。

保健人員職責(zé)

一,、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī),、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、指導(dǎo)膳食工作，協(xié)同伙委會人員制定幼兒食譜,，每季度做好幼兒營養(yǎng)量的計算工作,，研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,。

三,、堅持晨檢和全日觀察，處理幼兒入園后的外傷事故和臨時發(fā)生的疾病,。

四,、每學(xué)期公布幼兒的體檢情況。按兒?？埔蠼⒏鞣N表,、簿、卡,，整理并保存好幼兒健康檔案,。

五、熱心為幼兒服務(wù),，及時對體弱兒童和患有慢性病的幼兒進行觀察護理,。

六、向全體教職工和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識,。

七,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，做到帳物相符,。

八、密切與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)的聯(lián)系,，及時做好計劃免疫和疾病防治工作,。

九、指導(dǎo)保育員,、炊事員做好清潔衛(wèi)生及消毒工作,。加強檢查，做好記錄,。

十,、加強同家長聯(lián)系，做好幼兒衛(wèi)生保健工作,。

檔案管理制度

一,、幼兒園的業(yè)務(wù)檔案由專人負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理人員要參加檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),，掌握檔案管理的常識。

二,、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進行整理,，裝訂成冊，編號入庫保管,。

三,、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設(shè)工作、教職工管理工作,、教育教學(xué)工作,、衛(wèi)生保健工作、財務(wù)后勤工作,、家長社區(qū)工作,、和幼兒綜合情況等需建檔案資料，要求字跡清楚,，盡量保留原始狀況,。

四、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,，如需查閱歸檔資料,，須經(jīng)園長批準(zhǔn)。查閱資料只能在檔案室,，不能帶走,。

幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范

一、堅持四項基本原則,，熱愛黨的幼教事業(yè),，貫徹黨的教育方針，堅持教養(yǎng)并重,，促進幼兒身心和諧發(fā)展,。

二、熱愛幼兒,、尊重幼兒,、面向全體幼兒，堅持正面教育,，嚴(yán)禁體罰與變相體罰,，對幼兒一視同仁，樹立正確的教育觀,、兒童觀,，建立平等的師生關(guān)系。

三,、全面貫徹黨的教育方針,，以《規(guī)程》、《條例》為指針,，全心全意為幼兒服務(wù),，做到細心、精心培育,，有計劃地,、科學(xué)合理地安排幼兒一日生活,，使幼兒體、智,、德,、美諸方面得到和諧的發(fā)展。

四,、堅守崗位,，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守規(guī)章制度,，確保幼兒安全,。

五、勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，不斷提高保教業(yè)務(wù)水平，努力探索科學(xué)育兒規(guī)律,。

六,、以身作則，談吐文雅,，穿戴得體,，舉止大方，為人師表,，做幼兒的表率,。

七、尊重家長,，熱情誠懇,，主動與家長配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,，共同擔(dān)負(fù)起教育幼兒的任務(wù),。

八、遵守國家法令和社會公德,，團結(jié)同志,，合作共事。

財務(wù)人員職責(zé)

一,、 貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,，為教育教學(xué)服務(wù)。

二,、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作,。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準(zhǔn)備充分,、資料完整,、報送及時。

三,、認(rèn)真做好往來帳目,，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備,，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利,。

五,、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,，堅持勤儉辦園的方針,，精打細算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況,，合理安排經(jīng)費,，計劃開支。

六,、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,，以身作則，辦事公道 ,。

七,、堅持原則，所有發(fā)票必須有經(jīng)手人,、驗收人,、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

八,、不斷提高業(yè)務(wù)水平,，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約,、工作熱情,、細心、態(tài)度和藹,。

九,、做好本職工作，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作,。

幼兒園教育管理制度篇五

1,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到，不早退,，無重大事情不隨便請假,。班主任比正常上班時間早到半小時，下班時間遲走半小時,，不能因私事不在幼兒園,。教師有事必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者,，按曠工論處,。一月公布一次出勤，并將考勤列入獎懲,、評比中,。每請假一天，扣除日均工資,。曠工屬嚴(yán)重違紀(jì),，每曠工一天扣除三倍日工資。

2,、上班期間,，教師要把全部精力放在工作中，認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,，全面照顧幼兒。教師不能隨便換班,、替班,、串班，避免發(fā)生意外事故,。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,。注意幼兒的情緒，冷熱及時增減衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,，按時讓幼兒服藥。組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,。注意幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間,，按時起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

3,、因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等屬教師失職,，教師本人負(fù)責(zé)一切費用;如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，屬較重失職,，教師必須承擔(dān)百分之五十的醫(yī)療費用;因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全部責(zé)，扣除工資100元/次,。

4,、班中物品需要保管好，若有工作變動,，必須交清;若有丟失或損壞,，需及時報告;如隱瞞不報，造成不良后果,，按失職處理,，個人負(fù)全部責(zé)任。

5,、教師在校內(nèi)處都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,，上班期

間要微笑，面對家長和來賓態(tài)度要友好,，避免與家長爭吵,。

6、各班每天放學(xué)后,，班主任必須在離園前認(rèn)真檢查教室,，整理物品，打掃衛(wèi)生,，切斷電源,，關(guān)好門窗，保證安全,。

9,、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進教室上課,。缺教案屬教師違紀(jì)，園長每周檢查一次教案,，每缺一節(jié)教案,，扣除小時均工資。

10,、教師每天批閱本班全體學(xué)生的作業(yè)一次,，缺少批閱屬教師違紀(jì)，園長每周檢查一次,，每缺少一次,，扣除小均工資。

11,、教師一學(xué)期違紀(jì)及失職等累計六次(含六次)以上,，解除該教師與本幼兒園的聘用關(guān)系。

12,、學(xué)期結(jié)束,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的,，獎勵教師100元,。

一、 <教師職責(zé)

1,、安排好全班教學(xué)和工作計劃,，設(shè)法完成各班級各項工作任務(wù)，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2,、抓好幼兒思想品德教育,，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。

3,、要認(rèn)真,，備好課，上好課,。

4,、積極開動腦筋，自制教具,。

5,、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的

準(zhǔn)備工作，按時上課。

6,、注意幼兒的情緒,，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,，按時讓幼兒服藥,。

7、組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,。

8,、值好班，注意幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子，午睡時保持安靜,，保證時間,，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

9,、注意幼兒安全，家長來幼兒時,，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

10、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生,。保持通風(fēng)、清潔整齊,。每半月把被子,、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗,。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長.

二

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作,，上,、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失,。

2,、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù),，以免有幼兒走失,。

3、老師對幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為,，以免出現(xiàn)意外事故。

4,、建立各班一本安全記錄,，每月實行安全獎，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師,，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎，具體情況有安全記錄,。

5,、環(huán)境、房屋,、用具,、玩具、電器等具安全性,。

6,、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi),。

7,、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去，如到大操場上活動,，必須關(guān)好大鐵門,，以免幼兒走失。

8,、如有幼兒摔倒,，造成輕微傷，要及時處理,。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油,、酒精,、紅藥水等.

三、幼兒安全1,、 老師必須熟悉每位家長,，不能讓不認(rèn)識的人把幼兒接走,，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實,，才能讓他人接走。

2,、為了確保,，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

3,、各班老師平時通過故事,、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則,。

四

1,、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤二天以上幼 兒必須進行家訪,。

2,、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合,，進行教育,。

3、在家長接送幼兒時,，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解,、支持與配合,。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了

解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6,、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。

7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見,。

8,、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制,，不放寒暑假,，辦臨時全托,，帶幼兒理發(fā)看病等。

五

1,、為全面提高教育質(zhì)量,，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。

2,、成立教育質(zhì)量評價小組,，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長，教師代表,、

3,、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評價的內(nèi) 容,，制訂評價標(biāo)準(zhǔn),，確定評價的方法及時間，并將評價后的材料進行分析,，做出評價總結(jié)報告,，提出本園改進 教育工作的意見及建議。

4,、每周末開展評價活動,。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾,。

幼兒園教育管理制度篇六

1,、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標(biāo),，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機制,。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

4,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估,。

5,、全面了解教育、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮黨團組織,、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主,，尊重人格,，加強“愛心,、和諧,、團結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6,、全面掌握教職員工的思想動態(tài),，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng),。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境,，維護合法權(quán)益,，增強向心力，提高凝聚力,。

7,、定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,。

8,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查,、指導(dǎo)、考核和評估,。

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全,、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng),，加強對雙語的科學(xué)研究,，不斷提高保教質(zhì)量。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃,、周計劃,、備課本,、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄,。

4,、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力,。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動。

6,、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃,，堅持入班聽課

7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料、教具,。

8,、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動,。1,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,。

2,、制定本教研組的教研計劃，指導(dǎo)教師備課,。認(rèn)真審閱批改教案,。

3,、配合園辦開展教學(xué)科研活動,，，開展園內(nèi)教育活動和專題研究,，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗,，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4,、堅持入班聽課,，每周不少于三節(jié)。1,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

2,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際,，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),，并認(rèn)真執(zhí)行,。

3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,，做到耐心,、關(guān)心、細心,、熱心,，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行幼

5、主持召開每周班務(wù)會議,，共同確定下周工作重點,，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6,、堅持下面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材,，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

8,、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求、患兒藥品,、物品要登記交接,。

9、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù),，積極配合,。

10、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時交換意見。

11,、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

12,、堅持英語學(xué)習(xí),，堅持用英語組織教學(xué)。1,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長,。

幼兒園教育管理制度篇七

一、熱愛幼兒教育事業(yè),，貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì),。

二、熱愛幼兒,、尊重幼兒,，面向全體幼兒，堅持正面教育,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,，使幼兒愉快、活潑,、健康地成長,。

三、堅守崗位,、盡職盡責(zé),，確保幼兒安全。

四,、勤奮學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)活動,，不斷探索育兒規(guī)律,。

五、以身作則,，為人師表,，儀表、服飾,、舉止,、談吐要符合幼兒工作特點。

六,、尊重幼兒家長,，熱情服務(wù)，與家長密切,。

七,、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，愛園如家。

八,、尊重社會道德,，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評,。

幼兒園教育管理制度篇八

幼兒園班務(wù)財產(chǎn)管理制度

一,、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號,，立冊登記,，由班主任負(fù)責(zé)保管。每學(xué)年結(jié)束前,，教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務(wù)財產(chǎn),，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收,，數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名,，以示班務(wù)財產(chǎn)、物資交接清楚,。

二,、各班保管使用的財產(chǎn)、物資,，非本班人員不得擅自拿用,。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還,。如有損壞則由借用人負(fù)責(zé)賠償,。

三、如班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞,、遺失,，由班主任向后勤助理報告。屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā),，登記入冊,，如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗,，則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

幼兒園財產(chǎn)管理制度

一、凡園內(nèi)倉庫,、公共活動場地,，如音體室、會議室等所陳設(shè)的體育器械,、電器設(shè)備,、教具、玩具,、桌椅床鋪等均由后勤助理立冊登記,、管理,。此類物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動，挪作部門使用,。若有違反,，后勤助理有權(quán)追究責(zé)任，對毀壞,、遺失者要處理并賠償,。

二、放置于公共活動場所的體育活動器械,，班級若因授課需要移動使用后，應(yīng)負(fù)責(zé)放回存放地點,。有損壞時應(yīng)向該室負(fù)責(zé)人報告及時檢修,。

三、各功能室的財產(chǎn),、物資要分類編號列冊登記,，專人保管，每學(xué)期清點一次,，發(fā)現(xiàn)毀,、損、錯,、漏要報告后勤助理,，檢查原因。各班級向圖書資料室借用的教材教具要登記,，定期退還,。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償,。保健室除搞好醫(yī)療器材的保管外,，還要進行藥物建賬核算，每學(xué)期清點一次,。

幼兒園物品購買,、領(lǐng)取、借用制度

一,、各班必須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定出本班一學(xué)期所需的辦公用品計劃,，園長審批后，由后勤助理統(tǒng)一安排購買,。

二,、保育員在每周一領(lǐng)取幼兒生活用品，由保管員統(tǒng)一登記發(fā)放,每月進行統(tǒng)計各班領(lǐng)取數(shù)量,、核對庫存,。

三,、領(lǐng)取用品有多余時應(yīng)及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用,。

四,、借用幼兒園財產(chǎn)(包括圖書等)須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,。如有損壞或不按時歸還者,，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除,。

幼兒園庫存物資管理制度

一,、凡進庫的一切物資都要驗收、清點,、過秤,、記賬。

二,、腐爛變質(zhì)的物品不準(zhǔn)入庫,，及時清理物品。

三,、庫房要有防鼠,、防蠅、防蟲措施,，要保持通風(fēng)干燥,。

四、庫存物資要做到賬,、物相符,。

五、嚴(yán)格出入庫手續(xù),，出入庫必須簽字,。

六、庫存物資不能借給私人,，庫房鑰匙不能交給他人,。

七、庫房要衛(wèi)生,、整潔,，物資擺放整齊有序。對庫內(nèi)物品心中有數(shù),，能及時找出,。

圖書資料借閱制度

一、本園圖書,、資料僅供本園師生借閱,。

二,、每位老師每次借書不得超過3本，借書僅供個人使用不得轉(zhuǎn)借.一旦丟失.及時聲明,。

三,、愛護幼兒園圖書、資料,，不得在圖書上圖畫.折疊.撕扯.不得丟失,，否則照價3倍賠償。

四,、所借書籍,、光盤、磁帶務(wù)必在一個星期內(nèi)歸還,，班級使用教材在學(xué)期初借出,，學(xué)期末歸還并本著誰借出誰歸還的原則。

幼兒園教育管理制度篇九

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保_努力做好班級工作,，使幼兒在體,、智,、德,、美各方面得到發(fā)展。

一,、師德

1,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班替班串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到不早退無大事不隨便請假,。

3、教師帶班不接不打電話手機調(diào)成振動狀態(tài),，不接待人,。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請幼兒替老師做事,。

4、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀,，熱愛尊重幼兒,，堅持用心正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流，牽著手教育,。

5,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子,，對家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵。

6,、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,，不留長指甲;女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來,。

二,、教育教學(xué)：

1、教師要尊重家長,，主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合,，進行教育,。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料,。

2,、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動計劃游戲和一日活動計劃,，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者合作者及引導(dǎo)者,。

3、教師每月根據(jù)主題活動,，隨時更換主題墻飾,。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

4,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤教案教學(xué)班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰,。

5,、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

6,、教師用心開動腦筋,，自制玩教具。教具要結(jié)實耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

7,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進教室上課,。每周五前務(wù)必將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課。

8,、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,，以游戲為基本活動，保教并重,，寓教育于生活及各項活動之中,，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,。

三,、常規(guī)、衛(wèi)生：

1,、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機,，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項常規(guī),。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

2、注重幼兒的情緒,，冷熱及時增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

3,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視,，中大班每一天堅持做眼保健操,。

4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度,。

5,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具,。

6,、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

7,、班中物品需保管好,，如有工作變動，務(wù)必交清,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時歸還,。

8、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前便后洗手的習(xí)慣。

9,、夏季注意滅蚊蠅,，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,，一月公布一次孩子出勤,。

四、安全：

1,、注重幼兒安全,，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事，委托別人來接務(wù)必用電話與家長聯(lián)系好,，狀況屬實,，才能讓他人接走。家長來接幼兒時,，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天狀況,。

2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識,，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護潛力,。帶班時做到“人到心到手到”,。

3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生,，保證安全，才可下班,。

4,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。每一天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,，自由活動前教師務(wù)必提要求,。

五、家長聯(lián)系制度:

1,、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

2、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。

3,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

4,、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒務(wù)必進行落實并記錄在案。

5,、在家長接送幼兒時,，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合,。

6,、教師平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合,，進行教育;期末要對幼兒進行發(fā)展性評價,。

幼兒園教育管理制度篇十

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師自身要提高安全意識,，保證幼兒都在自己的視線里。并隨機給幼兒灌輸安全知識,，提高幼兒的自我保護能力,。(時時提醒幼兒不推人、踢人,、咬人,、抓人、亂跑,、上桌椅等),。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師看護,，禁止幼兒玩耍。

3,、幼兒離園時要交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事,，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實,，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒,。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

5,、幼兒入園時,，教師要進行晨檢工作，防止幼兒帶危險品入園,。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,，要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6,、教育幼兒不能把紙,、扣子、小橡皮等塞到鼻,、耳,、口中，哭泣時不要吃東西,。

7,、幼兒上下樓梯，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右,、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,，教師要在樓梯口停下，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中,。

8,、下雨天，幼兒教師要注意地板滑,，地上要鋪上地毯,，防止幼兒跌倒。

9,、教師每次離開教室都要和幼兒說明,，告訴他們不能下位，對特別好動的要帶在身邊,。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)

10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全，提醒他們坐好,，不要把頭,、手伸出窗外

幼兒園教育管理制度篇十一

為調(diào)動教職工工作積極性，按照獎勵與懲罰相結(jié)合,、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以精神獎勵為主的原則，依據(jù)崗位職責(zé)要求,，制訂本制度：

一,、獎勵：全園獎勵設(shè)先進獎、學(xué)術(shù)成果獎,、活動獎,、超員獎。

1,、先進獎：能模范完成本職工作,，在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出，成績名列前茅;一學(xué)期無事故,、無家長投訴,、無遲到早退、無私自倒班,、出滿勤者獲園內(nèi)先進個人,、先進班集體(被評為區(qū)級以上先進工作者或優(yōu)秀教師，園內(nèi)不再嘉獎),。

2,、學(xué)術(shù)成果獎：熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，勇于創(chuàng)新,、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)?學(xué)習(xí)進修成績顯著(取得學(xué)歷證書)者,，由幼兒園根據(jù)實際情況給予獎勵,。

3、活動獎：參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù)?，如：觀摩教學(xué),、競賽活動、專業(yè)技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵,。

4,、超員獎：依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大、中,、小班人數(shù),，學(xué)期末視情予以獎勵,。

二、懲處：

1,、上班,、開會、學(xué)習(xí),、備課等活動遲到或退,，10分鐘(含)以內(nèi)，每次扣10元,，30分鐘以內(nèi)(含)扣除當(dāng)日工資50%;超過30分鐘扣除當(dāng)日工資;上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%;私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日工資,。

2、凡不參加幼兒園組織的各項活動(開會,、學(xué)習(xí),、備課等)，每項活動凡第一次請假時,，扣除當(dāng)日工資的50%;從第二次起每次扣除當(dāng)日工資;上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日工資的50%,。

3、滿45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核,，按保育員技能考核要求進行考核(教學(xué)活動除外),，滿45周歲(含)保育員不再參加技能考核，未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核,，應(yīng)提前遞交個人申請書,，申請書自批準(zhǔn)之日起生效，有效期為1年,。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級;扣除開展此項活動當(dāng)月工資的50%,，調(diào)整工資時推遲半年。

4,、服務(wù)態(tài)度差,，體罰或變相體罰幼兒，語言或行為不符合師德行為要求的,，家長投訴屬實,，扣除當(dāng)月工資的30%，并在全園大會上做書面檢查,。

5,、發(fā)生責(zé)任事故的，除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療,、誤工等賠償費用外,，扣除本人當(dāng)月工資的50%，并扣除班長崗位津貼的50%;發(fā)生意外事故的,，由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一,。

6,、凡發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果及長期影響者,，除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療,、誤工等賠償費用外,，扣發(fā)1個月工資,。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明,，后果嚴(yán)重,，當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費用，并在全園大會上做檢查;凡私自倒班,、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的,，倒班者、頂班者,、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%責(zé)任及費用外,，停職反省并在全園大會上做深刻檢查。在社會上造成惡劣影響,，嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽的,，一經(jīng)查實，當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外,，幼兒園有權(quán)單方解除勞動合同,。

7、其他違紀(jì)問題：

(1)上班期間不穿工作服,、披頭散發(fā),、穿高跟鞋、在幼兒面前吃東西,、洗滌私人物品者,，扣除當(dāng)日工資的30%。

(2)工作不負(fù)責(zé)任,，下班后未關(guān)燈,、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,，體罰或變相體罰幼兒的,，班級發(fā)生嚴(yán)重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施,、無故拖延,、隱瞞包庇的，無故不進行教育活動的(不出操,、不帶操,、不組織戶外活動),，不按時備課，教育筆記,、家訪記錄,、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的，財產(chǎn)物品丟失的,，扣除當(dāng)日工資的30%,。

(3)無理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的,，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工,，打擊報復(fù)、誣陷他人或造謠生事,，盜竊,、侵占他人或公共財產(chǎn)、損壞公物等,，給予處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省，視情在全園大會上做書面檢查,，扣除停職期間的工資,。

8、曠工一天按兩天扣除工資,，并在全園大會上作檢查;曠工7天(含)以上者,，解除聘任合同，脫離工作關(guān)系,。

9,、請假3天(含)以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費。

本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績效工資總和,。

幼兒園教育管理制度篇十二

幼兒園獎懲制度

一,、獎勵

(一)教研獎

積極參與教學(xué)研討，承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動,，給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵,。集體獎：國家級1500元;省級800元;市級300元;區(qū)級200元;街道級100元。個人獎：國家級800元;省級500元;市級200元;區(qū)級120元;街道級60元,。集體獎和個人獎不累加,。

(二)先進獎

街道先進100元;區(qū)先進獎150元，市先進200元,，省先進500元,先進獎不納入考核加分,。(項目相同，取最高獎項)

(三)輔導(dǎo)獎

1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎：

一等獎：街道級50元;區(qū)級100元,、,，市級150元，省級200元; 二等獎：街道級30元;區(qū)級50元,，市級100元,，省級150元; 三等獎：街道級20元;區(qū)級30元，市級60元,，省級100元;

2,、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽：

一等獎15元/幅，二等獎10元/幅,，三等獎5元/幅,。

優(yōu)秀獎不設(shè)獎金,，公開表揚,。

3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎：業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,，獎300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎勵200元,，在年末優(yōu)先評為優(yōu)秀工作人員。主排獎勵如上,，輔排按主排的獎勵減半,。

(四)發(fā)表文章獎

1000字以下,區(qū)級100元，市級150元,，省級250元,，國家級350元;1000字以上，區(qū)級150元,，市級250元,，省級350元，國家級500元,。

(五)論文評比或活動設(shè)計評比獲獎

街道級50元,，區(qū)級100元，市級200元,，省級350元,，國家級500元。一等獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%,、二等獎60%,、三等獎40%。

(六)學(xué)歷進修獎

在園工作期間,，利用業(yè)余時間假期完成學(xué)前教育?？频模淮为剟?00元,，取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,，一次性獎勵1500元(領(lǐng)取獎金后需在本園服務(wù)三年以上),。

(七)評優(yōu)獎

按檢查評比制度，重點評選,、獎勵成績顯著,，貢獻大的教職工，每年度累積請假7個工作日或以上,，取消本年度各項評優(yōu)資格,。

(八)園內(nèi)競賽獎、年度考核獎

1,、單項：第一名100元,、第二名80元、第三名50元;

2,、月,、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)

(九)超編獎

第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn)：小小班20人、小班30人,、中班35人,、大班38人，第二學(xué)期小小班25人,，小班35人,，中班38人，大班40人,，每超出1人期末獎小小班200元/班,，小中大班獎150元/班，后勤部門獲全園超編獎金總額的50%,。

(十)服務(wù)年獎：在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,，第2周年起，每月增加20元獎金,，逐年遞增,。

(十一)特別獎：對在日常工作或生活中，遇到緊急,、特殊情況,，能犧牲個人利益保護幼兒園財集體利益和聲譽，或機智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎勵,。

(十二)生源獎：按《關(guān)于對穩(wěn)定生源實施獎懲的辦法》實施,。

二、懲罰

1,、違反工作制度,，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，教師會上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎金的50%，取消本學(xué)期評優(yōu)資格;對幼兒行為粗暴,、辱罵,、嘲諷者，扣罰當(dāng)月獎金的20%,，取消本學(xué)期評優(yōu)資格;與家長爭吵者,，扣罰當(dāng)月獎金20%，取消本學(xué)期評優(yōu)資格;不穿園服,、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰,。

2,、安全工作“一票否決”制，由于失職或管理不當(dāng),，造成重大安全事故,，如住院、器官損傷,、食物中毒,、藥物中毒、幼兒走失等,，按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎

金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評優(yōu)資格，同時,，根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,，如出血縫針、一般傷害,，幼兒三兩天后可回園的,，則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格。

3,、每年度7月份開展一次教師考核活動,，針對最后一名做如下處罰： ①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,，作調(diào)崗或解聘處理;

②,、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;

③、取消一年度內(nèi)任何評優(yōu)資格,。

4,、由于工作態(tài)度、工作錯誤,、職業(yè)道德等個人原因引起生源流失,，做如下處罰：寫檢討書一份，存入幼兒園檔案;須補招流失生源數(shù)，如招不回扣300元/人;如招回,，扣除100元/人,。

5、 亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,，罰假期半天義務(wù)勞動,。

6 、因管理不力或自身工作不當(dāng),、失職行為,，造成公共財產(chǎn)損壞或有較大損失的，視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,，并出資維修或照價賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價格的70%,、第二學(xué)期賠償此物價格的30%)。

7,、不服從分配,，不接受任務(wù)，則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘,。

8,、嚴(yán)禁浪費行為，對浪費水,、電,、燃料者，每次罰款50元并扣罰兩小時以上流量的金額,。

幼兒園獎懲制度>9,、嚴(yán)格控制缺勤率，確保各部門工作正常運轉(zhuǎn),，特殊情況酌情處理,。

(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。

(2).無故早退,、擅離崗位作曠工處理,。曠工半天扣罰300元，超2天者作自動離職,，并需承擔(dān)違約責(zé)任,。

(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資，獎金按工作的實際時間計算,。

(4).事假按上班的實際時間發(fā)放工資,，事假2天內(nèi)，扣發(fā)10%的獎金;第3,、4天每天扣10%的獎金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎金;第七天起不發(fā)放獎金,。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,，2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%的工資,。特殊情況,，酌情處理。

(5).臨時性請假,、半天以上請假都要和本部門(班級)人員溝通或交待好工作,，否則罰50元。

10,、鬧無原則糾紛,、講粗言爛語、造謠中傷,、破壞團結(jié)等除進行批評教育外,， 視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁，情節(jié)嚴(yán)重者,，實行解聘處理,。

11、門衛(wèi)人員工作時間內(nèi)不得離崗,，發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進出關(guān),。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并辭聘,。

12,、家長投訴，情況屬實,，視情節(jié)輕重扣20—30元/次,。

13、因本人認(rèn)識不對或歪曲事實或無正當(dāng)理由向外投訴,，導(dǎo)致幼兒園的名譽受損，集體利益受不良影響,，將做出如下處罰：

①全園點名公開批評,。

②本人向全體教職員工公開檢討。

③寫檢討書一份,，存入幼兒園檔案,。

④違反哪一條制度，在全園大會上讀誦哪一制度,。

⑤取消一年度(從投訴時間起一年內(nèi))任何評優(yōu)資格,。

⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”。

⑦如由于本人認(rèn)識不到位,，沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,，園長有權(quán)先停崗,、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。

幼兒園教育管理制度篇十三

1,、教師務(wù)必遵守作息時間制度,，不遲到，不早退,，不曠課,。

2、幼兒有不舒服的狀況,，要及時協(xié)助處理,，同時要了解原因，安撫幼兒,，及時與家長取得聯(lián)系,，并報告園長。

3,、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，務(wù)必提前備前，保證每一節(jié)課都要教案,，無教案不進教室,。

4、教師帶班不接待人,，進班不蹺二郎腿,，不坐桌子。

5,、教師有事務(wù)必請假,，凡未請假或請假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

6,、值班老師應(yīng)遵守值班時間,，比正常上課提前_分鐘，下班推遲_分鐘,，當(dāng)班和值班時間不能私自離開幼兒,。

7、堅持使用普通話教授幼兒,。

8,、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活，在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護,，禁止幼兒私自玩耍,，幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。

9,、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,，跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用，如因工作造成重大事故,，導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,，當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)_%的醫(yī)療費用，因看管不當(dāng),，造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)主要職責(zé)，扣出工資,。

10,、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎_元，有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,，遲到一次扣每月工資_元/次,，曠課教師_元/次，學(xué)期結(jié)束時,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，且班級沒有安全事故的將獎勵教師_元。

11,、同事之間應(yīng)團結(jié)互助,，不斤斤計較，嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,，打架事件的發(fā)生,。

12、接送幼兒時,，務(wù)必做好記錄,，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒,。

13,、各班教師下班后，離園之前,，認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

14,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒的聲譽，上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓,，并務(wù)必要態(tài)度好,，不與家長爭吵,。

15、教師在上班時,，要把全部經(jīng)歷放在工作上,，上班期間接電話不能超過_分鐘，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,，嚴(yán)格做到："視線不離開孩子",。

幼兒園教育管理制度篇十四

晨檢要求： 每天幼兒入園，須在園門口接受保健醫(yī)生和值班老師的晨間檢查,。

晨檢內(nèi)容：

一摸：幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,，可疑者測量體溫。

二看：一般情況下,，觀察幼兒精神狀態(tài),、面色等，傳染病的早期表現(xiàn),，咽部,、皮膚有無皮疹等。

三問：個別幼兒飲食,、睡眠,、大小便情況。

四查：有無攜帶不安全的物品,，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理,。

晨檢記錄 ：

晨檢后，保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,，并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,，如有異常情況，保健醫(yī)進行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治,。

告知家長并請家長配合我們做好以下工作：

1,、來園時必須帶孩子參加晨檢。

2,、疑有疾病或傳染病跡象,，應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系，我們將視病情進行全日觀察,、追蹤,、隔離。

3,、不要讓孩子帶危險物品,。

4、每天帶手帕或餐巾紙,，勤剪指甲,、勤理發(fā),，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。