確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一

根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求,，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管,，按照“成熟一個,，復(fù)工一個；規(guī)范一個,，放行一個,；達標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后）,，白名單外的企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn),。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu),、職責(zé)分工,、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容,，并建立6類臺賬：

1,、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）,。

2,、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）,。

3,、車間、辦公區(qū),、電梯間,、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。

4,、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）,。

5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）,。

6,、企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）,。

（二）備齊疫情防控物資

根據(jù)員工數(shù)量和防控需求,，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿,。備好四類防護物資,，并建立庫存和使用臺賬。

1,、備足不少于5天所需的口罩,；

2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精,、84消毒液或其他含氯消毒液）,。

3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）,。

4,、備齊防護用品垃圾收儲設(shè)備。

（三）落實從業(yè)人員管控要求

企業(yè)要安排員工集中食宿,，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模,，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動,。對外來人員、原材料,、車輛,、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上,，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待,。必須掌握每名員工的健康狀態(tài),，落實6項要求,，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩,，堅持體溫篩查,，做好健康防護，杜絕聚集性活動,。

1,、要明確防疫責(zé)任人。

2,、執(zhí)行公共場所防疫措施,，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理,，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào),、電梯間、樓梯間,、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒,。

3、不允許人員聚集,、開大型會議,、舉行大型活動。若召開小型會議,，人員間隔距離1米以上,。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話,。

5,、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐,，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）,。

6、要在企業(yè)內(nèi)部進行全員無死角疫情防控宣傳,。

（四）加強疫情知識宣傳普及

設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄,，可利用電子顯示屏,、微信公眾號、宣傳橫幅,、各類工作群,、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識,，提升疫情防控意識,，切實做好疫情防控工作。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處提出書面申請,，并制定詳細的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容,，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審,，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案,，由疫情防控指揮部對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行公開公示。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府,、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任,，強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位,，緩報,、瞞報、漏報疫情的企業(yè),，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管,。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作,，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責(zé),、虛假應(yīng)付,、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),，確保各項防控措施落地落實,、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。

各復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《長垣市工業(yè)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指南》,。

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二

為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患,，特制訂復(fù)工檢查方案,，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查,。

1、 開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

2,、 強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

3,、 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

4、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電,、水,、氣、安全防護,、設(shè)備狀態(tài),、勞保用品等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面,、深入,、細致,。安全生產(chǎn)保障措施要健全,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理安全隱患,，解決安全管理存在的問題,，有效防范和堅決遏制事故的.發(fā)生。

1,、 提升認(rèn)識,，精心組織

要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,，精心組織并制定具體實施方案,，明確工作目標(biāo)，把工作做細,、做深落到實處,。

2、 強化領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識,，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,，切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作,。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負責(zé),，安全措施落實到位,，安全檢查全面細致,。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性,、主動性,，完善規(guī)章制度，制定措施,，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗,、到位。

3,、 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責(zé)

要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角,、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄,、隱患要建檔,、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4,、 強化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育

①、要認(rèn)真落實三級安全教育,，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn),，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,，特別是對節(jié)后新進的新員工,，必須進行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的,，一律不得上崗作業(yè),。

②、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患,，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開,。

公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改,，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍,、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效,。

機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常,，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象,。

現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面,、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查,、更換過期的失效的消防設(shè)備,，并對消防栓、水帶,、消防架,、消防箱進行逐個檢查。

經(jīng)過各方的努力,，準(zhǔn)備工作完成情況如下：

1,、安全及文明施工已整改完畢;

2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢,。

3,、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴(yán)峻,。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期,，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記,。

企業(yè)有復(fù)工意愿的,，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,。

按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理,、誰負責(zé)”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定疫情防控和復(fù)工方案,，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，每項工作必須明確專人負責(zé),。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通,，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資,。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,，包括口罩、護目鏡,、手套,、防護服、紅外體溫計,、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護,。

復(fù)工前,，安排人員對工作場所、作業(yè)場地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室,。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊,。

(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險,，及時消除隱患。

(一)進行人員核準(zhǔn),。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史,、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護,。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程,，分批,、有序出行,。需全程佩戴口罩,，乘坐火車,、公交,、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液,、消毒濕巾),，對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

(三)優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，減少交叉感染，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車,、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,，務(wù)必全程佩戴口罩,，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動,，不去影院、商場等人群密集場所,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸,、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排,、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,，如無感染癥狀,，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班,。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀，方可正常上班,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,，同時做好信息上報和隨訪,。

(二)加強消毒、安保人員防疫,。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全,，佩戴一次性用品包括口罩,、手套、帽子,、隔離衣,，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,，體溫正常方可進入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診,。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度,。

確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度,，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒,、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度,。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān),。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,，并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳、通道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄,。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū),、扶手,、會議室的話筒、桌面等,，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次,。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),，保持工位整潔干凈,。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng),，保持空氣流通,。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度,。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng),、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風(fēng)一次,，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,，保持會場通風(fēng),，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒,，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具。會后用 0,、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理,。

規(guī)范垃圾處理,，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理,。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒,。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄,、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,，使員工充分了解健康知識,，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,、早控制,。

(二)進行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強對餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務(wù)及人員的管理,。

服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,，提倡用餐分時段分餐制,。

強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生,。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集,，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位,，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理,。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期,，每30分鐘進行一次,。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手,，引導(dǎo)員工正確的洗手。

1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理,。

出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2,、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員,。

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四

為積極落實國家疫情防控決策部署,，企業(yè)應(yīng)必須確實有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源,，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下,，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施,，實行分步,、分期,、分批次的復(fù)工,，保障各項預(yù)防處置工作落實到位,，制定如下參考方案：

企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控,，健全本公司疫情防控指揮機構(gòu),。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負責(zé)人

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員：公司全體員工

1,、制定應(yīng)急預(yù)案,。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施,，成立專班,、明確專人，應(yīng)急管理,、出入管理,、餐飲管理、出差管理,、會議管理等各項防控預(yù)案到位,。

2、強化日常監(jiān)管,。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》,，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。

3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行,。

4,、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工,、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5,、配備防疫物資,。生產(chǎn)物資、生活物資,、防控物資由企業(yè)自行解決,。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳。

6,、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）,、防護眼鏡,，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液,、橡膠手套,、肥皂、溫度計,、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

7,、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

8,、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道,、主管部門報告,。

9、為防范未然,，企業(yè)需設(shè)立隔離點,，落實管控措施。同時,，在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測,。

1,、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關(guān)方（含供應(yīng)商,、物流、業(yè)務(wù)外包,、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入,。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,，寧可慢不可錯,。

2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作,。

3,、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4,、所有員工,、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入場,，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）,。

5,、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名,、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,，可以居家辦公靈活處理工作事宜,。

6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，上班前,，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次,。重點區(qū)域—更衣室,、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次,。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾。

7,、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜,，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,。就餐采取分批進行,，間距至少保持2米。

8,、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套,、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋。

9,、一次性的必須集中扔棄,，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理,，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

10,、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜,。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11,、在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,，用流水沖洗。

12,、門衛(wèi),、服務(wù)人員、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

13,、復(fù)工后,，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購,，合理庫存,。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,，防止不合規(guī)扔棄傳染,。

14、在各自勞動崗位上,，非人與人接觸環(huán)境,，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位,，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次,。

15、禁止隨地吐痰,，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

16、各公司的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)）,，每天上下午各至少兩次，每次60分鐘,。

17,、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，停止因公出行,、聚會等。

18,、注意個人衛(wèi)生,，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率,，低樓層乘客可以走樓梯步行,，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套）,，可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕,。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè),，不要離廳門過近,，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后,，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門,，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯,。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸,。乘坐電梯后,，及時洗手、消毒,。

19、工作溝通采取微信,、qq,、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護并保持2米以上,。

20,、不信謠，不傳謠,，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒,。對不作為,、慢作為、亂作為的,，對搞形式主義,、官僚主義的，對瞞報,、漏報疫情的,，要及時追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理,。

如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,，需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,，探索新的商業(yè)模式,，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,，如何熬過這次疫情災(zāi)害,，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷,，在疫情災(zāi)害中,，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。

艱難困苦,，玉汝于成,，中華民族是厚德載物、自強不息的民族,，我們堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾,，堅定信心,、同舟共濟、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策,，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,！

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五

為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》,，制定本方案,。

1、成立疫情防控機構(gòu),。企業(yè)主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,，各建設(shè),、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構(gòu),，建立內(nèi)部疫情防控體系,，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,。

2,、落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門,、項目,、班組、崗位和個人,，做好疫情防控,、物資儲備、生活保障,、治安保衛(wèi)等工作,。配備專人負責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒,、個人防護用品發(fā)放,、宣傳教育等工作，指定專人負責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作,。

1,、有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況,，對符合疫情防控要求的員工,，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的,，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護,。

2、嚴(yán)格返崗員工管理,。建立員工健康臺賬,，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，要及時如實報告,。

3、做好日常體溫檢測,。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄,。指定專人每天匯總員工健康狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施,。

1、實施封閉式管理,。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理,，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗,。生活區(qū)遠離工地的工程項目,，鼓勵專車接送員工。

2,、減少人員聚集,。控制活動單元人數(shù),，分散開展班前教育,、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接,，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動,，減少人員聚集。

3,、優(yōu)化施工工藝,。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人,、自動化減人”,。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用,，原則上“一人一機”,，輪流使用的，要做好消毒處理,。

1,、會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模,，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻,、電話等線上會議,。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護,。

2,、就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒,。做好炊具餐具消毒工作,，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐,、錯峰用餐等措施,，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐,，不與他人交談,。

3、宿舍管理,。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶,，定時通風(fēng),，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備,。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品,，定時清潔。

4,、清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域,、會議場所,、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

5、做好醫(yī)務(wù)服務(wù),。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資,，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理,。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù),。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,，及時疏解員工心理壓力,。

6、垃圾收集處理,。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理,。加強垃圾分類管理,，及時收集并清運。

1,、強化宣傳教育,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩,、清潔消毒等防護知識,，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品,。

2,、加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩,。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩,、全面罩，定期消毒,，更換濾芯,，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕,、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能,。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外,，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況,，選配具有防顆粒功能的濾棉,。在宿舍、食堂,、澡堂,、地面值班室、辦公室,、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩,。

3、保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,。加強手部衛(wèi)生,，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時,，可使用免洗消毒用品進行消毒,。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹,、衣袖等遮擋,，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動,、規(guī)律作息等健康生活方式,。

4、加強班后活動管理,。休息期間,，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,，不得聚集聊天,、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險,。

1,、設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離,，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī),。

2,、封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，立即隔離其工作崗位和宿舍,，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒,。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施,。

3、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置,。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控措施,，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查,、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作,。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn),。

項目疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力，確保各項工作落到實處,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識,。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,，進行休息治療，痊愈后再上班工作,。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

1.辦公室：負責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力,；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。負責(zé)人：

2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作,。負責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負責(zé)人：

4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作,；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行,。負責(zé)人:

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,，車輛進入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風(fēng),，保證空氣流通，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1.所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準(zhǔn)進入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,，避免疫情的擴大,。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點,，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時,，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。