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專家聘用協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因工作需要,，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限

1,、本協(xié)議有期限自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,，重新簽訂聘用協(xié)議。

二,、工作要求

1,、甲方聘用乙方：

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購(gòu),、優(yōu)化,、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目,、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見

,，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排,。

2,、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室,、科研基地及其他,。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù),。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

3,、乙方對(duì)自身安全,、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

四,、工作報(bào)酬待遇

1,、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月(稅前)。

2,、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬,。

3、因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止

1,、本協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

4,、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方因健康原因不能履行工作的。

六,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效。

甲方：(蓋章)

簽訂日期：x年xx月xx日

乙方簽字：

法定代表人(代理人)：

簽訂日期：x年xx月xx日

專家聘用協(xié)議書篇二

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,，但需保持通訊暢通,。

一,、甲方承諾：

1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬,，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為xx元,，支付方式為。

2,、鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任,。

二,、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2,、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行,。

3,、乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章,、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù),。

三,、協(xié)議的終止：

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1,、協(xié)議期滿;

2,、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

四、工作交接;

本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止,。

五,、其他事項(xiàng);

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

技術(shù)專家(簽字)：

法定代表人(簽字)：

x年xx月xx日

簽訂地點(diǎn)：

專家聘用協(xié)議書篇三

甲方(聘用單位)：武漢市人民醫(yī)院

乙方(受聘人)：

為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，發(fā)揮我院退休專家的余熱,，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù),。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，同意建立聘用關(guān)系,，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款,，以資共同遵守,。

第一條：協(xié)議期限

聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止,。

第二條：工作崗位及職責(zé)要求

1,、乙方受聘為xx科專家。

2,、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論,。

第三條：

工作報(bào)酬：稅后

乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入,。

1、甲方發(fā)放的基本保障工資,，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定,。

專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。

2,、掛號(hào)費(fèi)收入按50%,、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。

3,、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日,，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。

第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。

2,、因乙方為退休返聘人員,，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),，返聘期間乙方傷、病,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第五條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,，確保安全行醫(yī),，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理,。

2,、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任,。

3,、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理,。

4,、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤,。

第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

1,、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德,、門診工作量,、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考,。

2,、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止,。

六,、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：

1、未經(jīng)醫(yī)院同意,，在院外從事掛牌,、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者,。

2,、介紹病人到院外檢查、取藥,、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

3,、有病人投訴,，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者,。

4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響,、患者評(píng)價(jià)較差的,。

5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個(gè)月。

6,、因身體原因,，不能勝任本職工作的,。

第七條：協(xié)議的變更和終止

1,、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確需變更或解除協(xié)議時(shí),，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。

2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;

(1),、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);

(2),、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);

(3),、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。

3,、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇,，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。

第八條：附則

1,、本協(xié)議一式三份,，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

2,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

x年xx月xx日