每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇一

根據(jù)支部計(jì)劃,，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義,、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢,、“四個(gè)自信”有沒有,、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),，開展自我批評(píng)如下：

一、存在的問題和不足

(一)政治覺悟方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng),。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料,、記讀書筆記、寫體會(huì),，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,，在解剖方面不情愿,、不積極，學(xué)得不深,、不透,、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水,、浮于表面,、流于形勢(shì)。

二是能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、樹立“四個(gè)自信”,，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面，對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,，對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí),。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸,，圖省事,，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度,。

二是工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足,。忙于應(yīng)付多,、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，在解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),，被動(dòng)應(yīng)付,。

三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想,，工作滿足于過得去,，不求過得硬,，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題,，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及。

四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫,，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒,，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏,。

(三)自我要求方面

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,，也有放松自我要求的表現(xiàn),。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述主要問題和不足的存在,，有多方面的原因,，通過分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因

(一)學(xué)習(xí)不夠深入,，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),。

(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng),。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng),。

(四)服務(wù)意識(shí)滑坡,，工作動(dòng)力還不足。

(五)管理有待加強(qiáng),，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán),。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理論功底,。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,。正確對(duì)待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,，盡心盡力把工作做好,。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面,。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇二

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好這次專題民主生活會(huì)的要求,，XX村黨支部認(rèn)真對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見,，深入查找了村支部班子存在的宋出問題,，認(rèn)真對(duì)照查擺問題，深刻剖析原因,，現(xiàn)將黨支部有關(guān)情況

報(bào)告

一,、黨建工作重視程度不夠，黨內(nèi)生活撂得不好,。主要表現(xiàn):一是執(zhí)行制度不嚴(yán)格,。雖然村上建立了“三會(huì)一課““黨支部工作““黨員教育管理“等制度，但是這些制度掛墻上,，活動(dòng)靠會(huì)上,，抓與不抓一個(gè)樣。村上的黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開欄成了擺設(shè)，沒有真正把群眾關(guān)心的問題反映出來,，致使村級(jí)事務(wù)透明度不高,，影響了村民對(duì)村黨支部的信任度。二是支部成員的宗旨觀念淡薄,，理想信念不堅(jiān)定,。部分黨員為人民服務(wù)的意識(shí)淡化,，不關(guān)心群眾生活,，工作中只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)群眾負(fù)責(zé),。工作方式方法簡單,，辦事拖拉，有利的就辦,，無利的就拉,。另外,，個(gè)別流動(dòng)黨員對(duì)支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)不熱心，不積極參與,。

主要原因:一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,；二是部分黨員責(zé)任意識(shí)淡化，黨性觀念不夠強(qiáng),，黨性修養(yǎng)缺乏,。

整改措施:一是認(rèn)真落實(shí)支部制定的各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課““,、“黨員活動(dòng)日“按照規(guī)定組織黨員參加,；遠(yuǎn)程教育要堅(jiān)持每月播放4次，按時(shí)組織全體黨員認(rèn)真觀看,。二是轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公,、執(zhí)政為民“的理念,。加強(qiáng)班子成員的教育管理，提高參與各項(xiàng)組織活動(dòng)的積極性,。

二,、特線搭橋作用發(fā)揮不夠，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多,。主要表現(xiàn):一是平常忙于重點(diǎn)工作,，對(duì)帶領(lǐng)群眾致富工作的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位,。支部黨員幫帶活動(dòng)開展以來,，一對(duì)一幫帶困難群眾、困難黨員致富的作用沒有發(fā)揮好,。二是自身學(xué)習(xí)不深入,，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技術(shù)少,，靠的是日常積累

的生活經(jīng)驗(yàn),，無法及時(shí)合老百姓提供有用的致富方面的信息，外出務(wù)工勞人員信息獲得僅限于群眾自發(fā)或別人介紹,，有專項(xiàng)技術(shù)的人員信息不暢,，往往得不到好的工作，影響收入,。三是種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大,。具體表現(xiàn)在我村現(xiàn)有的養(yǎng)殖暖棚中投欄進(jìn)畜率不達(dá)標(biāo)，間置棚,、低效益棚現(xiàn)象普遍存在,。栽植特色經(jīng)濟(jì)林管護(hù)湛后,，群眾還未真正看見效益。蛇然近幾年政府一直在倡導(dǎo)老百姓大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè),，但由于村上重視程度不夠,，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，部分老百姓還是種植一畝地僅能收入八九百元的大田玉米,。

主要原因:一是對(duì)帶領(lǐng)群眾致富增收的重要性認(rèn)識(shí)不夠,。二是發(fā)家致富的本事不夠硬、本領(lǐng)不夠強(qiáng),。三是思想觀念落后。

整改措施:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、增長才一,，尤其是要更加關(guān)心時(shí)事、政策,，勤于思考,，研究新形勢(shì)下農(nóng)村發(fā)展的方向，制定全村致富增收的計(jì)劃,。二是教育并引導(dǎo)黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀念,，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，努力克服小富即安,、不思進(jìn)取的保守思想和畏難情緒,，調(diào)動(dòng)和激發(fā)帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任意識(shí)和工作熱情，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用,。三是強(qiáng)化教育管理，通過舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，開設(shè)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程教育課堂，加大農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),、技能的培訓(xùn)力度,。

三、工作作風(fēng)不實(shí),，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作,。主要表現(xiàn):一是工作效率不高,，標(biāo)準(zhǔn)低,，工作只求過得去，不求過得硬,，有時(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象,。在貫徹落實(shí)上級(jí)政策、任務(wù)時(shí),，習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá),，會(huì)后不能親自到現(xiàn)場(chǎng)督辦，導(dǎo)致最終落實(shí)大打折扣,；在上報(bào)設(shè)施農(nóng)業(yè)報(bào)表時(shí)不實(shí)地上門丈量數(shù)據(jù)，以電話代替見面,，導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤,。二是面對(duì)繁重的工作任務(wù)，存在再難厭戰(zhàn)情緒,，拈輕怕重,、不敢擔(dān)當(dāng)，不能直面矛盾,。在社區(qū)建設(shè)過程中，對(duì)工程安全,、質(zhì)量問題監(jiān)管少,，親臨現(xiàn)場(chǎng)少,，怕麻煩，不愿意去管,，致使工程進(jìn)度緩慢。

主要原因:一是工作態(tài)度不端正,，不思進(jìn)取,，安于現(xiàn)狀,；二是責(zé)任意識(shí)淡化，缺芬擔(dān)當(dāng)精神,；

整改措施:一是改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)。以后在員徹上級(jí)政策,、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)要親到勤到現(xiàn)場(chǎng)督辦,。二是明確班子成員的責(zé)任分工。在社區(qū)建設(shè)管理上要尊重群眾意慈,，加強(qiáng)安全、質(zhì)量監(jiān)督,。定時(shí)進(jìn)行檢查,，對(duì)出現(xiàn)的問題，敢于提出,，認(rèn)真督促落實(shí),。4、落實(shí)惠民政策不到位,。主要表現(xiàn):一是由于宣傳方式,、手段單一，導(dǎo)致農(nóng)村群眾對(duì)惠農(nóng)政策的本質(zhì)不了解,，對(duì)惠農(nóng)政策的項(xiàng)目知曉率還不高,，也導(dǎo)致了部分村組干部不掌握政策的精神實(shí)質(zhì)，在政策的執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,。在宣傳政策時(shí),，把文件材料分發(fā)給組長后再無下文。二是在工作中,，相關(guān)惠農(nóng)政策落實(shí)不夠好,，致使村民不能隨時(shí)掌揭政府惠農(nóng)政策，讓老百姓產(chǎn)生村干部在這些方面存在暗箴操作的想法,。在低保評(píng)審過程中,，個(gè)別低保戶不滿意自己享受的低保類別，并認(rèn)為是村干部暗箱操作的結(jié)果,，便多次到村委會(huì)詢問原因甚者去民政辦上訪,，造成不良影響。

主要原因:班子成員對(duì)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)不夠,，宣傳力度不大,。

整改措施:采取形式多樣和群眾喜聞樂見的方式，廣泛而深入地宣傳惠農(nóng)政策，提高群眾對(duì)惠民政策的知曉率,，使群眾正確理解和掌握相關(guān)的政策,。

五、工作中有不作為,，慢作為現(xiàn)象。主要表現(xiàn):平常工作中,，很少關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活情況,，對(duì)群眾反眨強(qiáng)烈的問題沒能夠及時(shí)去化解和處理。今年2月份,，XX村十一組個(gè)別群眾反眨的本組財(cái)務(wù)兩年未及時(shí)公布,，群眾意見大，村組干部相互推諉,，致使這一問題一拖再拖,，直到6月份才將十一組賬目審核公布。

主要原因:一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，不善于做群眾工作,；二是黨性意識(shí)不高。

整改措施:一是加強(qiáng)與群眾的溝通,，了解群眾所需,，及時(shí)宣傳惠民政策，多辦實(shí)事,，多做好事,，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，傾聽羨眾的呼聲,，真正融入到群眾的生產(chǎn)生活當(dāng)中,。二是班子成員之間要分工明確，加強(qiáng)協(xié)作精神,，遇到問題及時(shí)解決,。

六、深入村組農(nóng)戶少,，沒有將群眾的利益放在首位,。主要表現(xiàn):一是支部成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情,。今年3月份,，在三組特色經(jīng)濟(jì)林預(yù)留地開溝后未能及時(shí)栽植皇冠梨，后需改種一般農(nóng)作物,，因村上未提前告知,，致使部分農(nóng)戶沒有及時(shí)播種，影響了正常生產(chǎn)。二是在考慮工作時(shí)站在群眾的角度,、體察群眾的感受還不夠深切,，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，尤其對(duì)一些弱勢(shì)群體的關(guān)心和服務(wù)不到位,。

主要原因:一是群眾觀念淡?。环?wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),，二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。

整改措施:一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)群眾,，誠心誠意,，腳踏實(shí)地地為群眾辦事，多與群眾溝通和交流,，培養(yǎng)和增進(jìn)與群眾的感情,。二是在平常工作中，深入村組農(nóng)戶,，每月走訪10-15戶,，融入到群眾生活中，主動(dòng)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,，要善于聽取各方面的意見建議,，了解民意，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苔,。三是要把群眾放在很高的位置,，把自己放在很低的位置，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，與群眾建立良好的感情,。

七、排查矛盾糾紛不及時(shí),。主要表現(xiàn):遇到矛盾有推托的現(xiàn)象,，對(duì)一些棘手難以一時(shí)處理解決的矛盾糾紛繞道走，不敦正視矛盾,；不敢直面矛盾,，矛盾糾紛擱淺升級(jí)；不能及時(shí)解決群眾切矛盾糾紛,，沒有維護(hù)好群眾的切身利益,，出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不能起到積極的作用,。今年4月底,，XX村四組村民陸登春,、陸登峰因其父母承包地引起矛盾糾紛，反映到村上,，因當(dāng)時(shí)正在皇冠梨栽植,，村上沒有及時(shí)化解處理，導(dǎo)致此事無人調(diào)解,，兄弟二人矛盾激化,，最后大打出手。

主要原因:一是黨支部不重視對(duì)矛盾糾紛的排查,；二是村民調(diào)解委員會(huì)作用發(fā)揮不到位,。

整改措施:一是增強(qiáng)班子的協(xié)作精神，發(fā)揮好村民調(diào)解委員會(huì)的作用,，對(duì)矛盾糾紛主動(dòng)出面協(xié)調(diào)解決,，盡可能做到大事化小,，小事化了,。二是堅(jiān)持從群眾最期盼的事抓起，從群眾最關(guān)注的事做起,，從群眾反映最強(qiáng)烈的事辦起,，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲,，盡心盡力幫助他們解決一些實(shí)際上問題,。切切實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。

以上是我村黨支部班子的對(duì)照檢查材料,，有不如之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇三

   按照鎮(zhèn)黨委有關(guān)要求，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》,，結(jié)合思想和工作實(shí)際,，進(jìn)行了認(rèn)真剖析。組織生活會(huì)主要是開展批評(píng)和自我批評(píng),，所以我直奔主題,，查找問題，剖析根源,、提出整改措施,。

一、存在的問題

（一）在履行崗位職責(zé),、發(fā)揮帶頭人作用方面：一是主動(dòng)向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法,、致富經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，加強(qiáng)黨的建設(shè)不夠,，沒有發(fā)揮好帶頭人作用,。二是工作態(tài)度不夠端正。在落實(shí)上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),，抱有得過且過的心理,，有時(shí)迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多,，對(duì)創(chuàng)建實(shí)際效果考慮不夠深入,。比如將領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作抓的比較緊，其余工作則覺得無所謂,。

（二）在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面：一是理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,、不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高,。大多數(shù)時(shí)間學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,，沒有主動(dòng)去研究理論知識(shí)，對(duì)黨的政策,、方針不熟悉,。二是工作方法簡單，工作思路不寬,、不活,。有些工作機(jī)械執(zhí)行，沒有提高工作效率,。

（三）在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面：對(duì)于村上制定的值班制度沒有堅(jiān)決落實(shí),，在活動(dòng)室坐班時(shí)間少，致使制度流于形式,。

（四）在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面：一是對(duì)有些事情的公開力度不夠,，公示地點(diǎn)經(jīng)常設(shè)在黨員活動(dòng)室門口，有些離的較遠(yuǎn)的群眾無法得知消息,。二是村上的財(cái)務(wù)開支雖然都有詳細(xì)的賬務(wù),，總覺得自己做的心里踏實(shí)的，就沒有及時(shí)向群眾公開,，造成了不必要的誤會(huì),。

（五）在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面：一是平時(shí)和村民交流較少，缺乏主動(dòng)性,，上門服務(wù)不到位,。平時(shí)缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發(fā)面不夠全面,。二是群眾反映強(qiáng)烈的問題不能及時(shí)解決,。對(duì)個(gè)別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想,。

（六）在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面：對(duì)鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)方針政策,、文件、會(huì)議精神,，沒有及時(shí)傳達(dá),，沒有做好政策宣傳。對(duì)群眾反映的一些情況沒有及時(shí)向上級(jí)反映,。

二,、今后整改措施

（一）針對(duì)在履行崗位職責(zé)、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題,，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和法律法規(guī),，帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章,，貫徹黨章,，維護(hù)黨章，在日常工作生活中,，做好本職工作的每一件事,，盡全力為村民辦好每一件實(shí)事。

（二）針對(duì)在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng),。針對(duì)學(xué)習(xí)流于形式和工作方法簡單的問題,。要養(yǎng)成看書,、看報(bào)、看新聞的習(xí)慣,，了解國內(nèi)大事和黨的政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件內(nèi)容。

（三）針對(duì)在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題,，樹立正確的政績觀,，不攀比，不追求表面政績,，不折騰,，不胡弄，不干勞民傷財(cái)?shù)氖?，不干損害群眾利益的事,，深入群眾，察民情,，聽民意,，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況,，帶頭講實(shí)話,，帶頭講群眾想講的話,，形成干群之間和諧互動(dòng)，堅(jiān)持身體力行,，求真務(wù)實(shí),，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事，辦好事,。

（四）針對(duì)在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照文件,、規(guī)章制度辦事,，公事公辦，減少矛盾,，化解問題,，爭取把好事辦好，事實(shí)辦實(shí),。

（五）針對(duì)在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面存在的問題,，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾中來,，到群眾中去;一切依靠群眾,，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農(nóng)戶,，深入實(shí)踐,，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

   （六）針對(duì)在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面存在的問題，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面,，群眾最喜歡村干部真抓實(shí)干,，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做好事,。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇四

XX村黨支部嚴(yán)格按照縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)推進(jìn)小組有關(guān)文件要求,，黨支部全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨章，廣泛開展談心談話,，結(jié)合征求到的意見建議,，對(duì)照查擺了存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，研究提出了下一步的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)情況

召開組織生活會(huì)前，XX村黨支部精心安排部署,，突出班子成員帶頭,，讀原著、悟原理,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，結(jié)合XX村工作實(shí)際,，注重融匯貫通學(xué),，將黨的十九大精神貫穿到編辦工作的方方面面，以黨的十九大新思想,、新觀點(diǎn),、新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作,。

XX年，XX村黨支部堅(jiān)持不懈抓黨建,，把抓黨建作為首要任務(wù),，挺在前面，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部組織建設(shè)，把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程,，緊扣主題先后三次召開“兩學(xué)一做”研討交流,，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，不斷運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器,，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”及主題黨日等制度，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)中筑牢思想根基,，在不斷學(xué)習(xí)對(duì)照中提升黨員標(biāo)準(zhǔn),，在深化學(xué)習(xí)成果中強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),。在政治上,、思想上、行動(dòng)上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,。

二,、存在的問題

XX村黨支部對(duì)照十九大

報(bào)告

(一）在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面,，存在理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)的問題。支部成員及全體黨員能夠按照上級(jí)黨委要求,，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化地開展，定期組織集體政治理論學(xué)習(xí),，帶頭提高思想站位,、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，按時(shí)交納黨費(fèi),。但是在一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)的重要性,，主動(dòng)學(xué)習(xí)的還不夠。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面,，存在落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還有待強(qiáng)化的問題,。支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署,。但不同程度地存在推脫拖現(xiàn)象，特別是對(duì)一些棘手工作存在畏難情緒,，等靠,、觀望現(xiàn)象時(shí)有存在。

（三）在“四個(gè)自信”有沒有方面,，存在對(duì)“四個(gè)自信”內(nèi)涵了解不夠深入的問題,。支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,，中國特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,，中國特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量,。堅(jiān)定不移地樹立起了社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,、文化自信,。但還存在著對(duì)四個(gè)自信內(nèi)涵了解不深的問題，廣大黨員干部對(duì)“四個(gè)自信”只停留在文字層面上的了解,，對(duì)“四個(gè)自信”所蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵還缺乏深入細(xì)致的了解,。

（四）在工作作風(fēng)好不好方面，存在工作制度執(zhí)行乏力的問題,。支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線要求,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但在一些工作制度的執(zhí)行過程中缺乏有力抓手,，致使執(zhí)行效果不太理想,，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,，講問題,、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了,，把做了當(dāng)做好了,。

（五）在作用發(fā)揮好不好方面，存在支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題,。對(duì)黨員教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng),，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮,，黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào),、黨性分析等工作抓得不夠緊,，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少,。

（六）在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,，存在黨員模范的帶頭作用發(fā)揮不夠的問題。比如對(duì)于黨員的思想方面,，溝通了解的不夠深入,，不夠全面，所以在黨員教育管理上針對(duì)性和實(shí)效性還不夠高,。

（七）在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面，存在反對(duì)形式主義,、官僚主義還不夠堅(jiān)決的問題,。支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”,、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,，有效維護(hù)了班子形象,。但在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象,；比如,，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了,，但跟進(jìn)督辦力度不好,，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三,、存在問題的原因分析

（一）政治理論水平不高,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足。一是班子成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性還不夠,，沒有真正地讀原著,、悟原理。當(dāng)工作任務(wù)較重時(shí),，就把精力主要放在了業(yè)務(wù)工作上,，以工作忙為借口放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。二是班子成員不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,，對(duì)學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求還不夠,。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)及要求還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作思路有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈,，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,，看齊意識(shí)不強(qiáng),，不能從時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力,，致使各項(xiàng)工作跟鄉(xiāng)黨委,、政府的要求以及群眾的期盼相比存在差距和不足。

（三）深入群眾不夠,，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),。一是經(jīng)過群眾路線、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展,，班子已經(jīng)樹立起了正確的群眾觀,，但是由于日常工作側(cè)重點(diǎn)的不同，部分同志的群眾意識(shí)還不是很強(qiáng),。二是思想政治工作不到位,，制度管理不完善，在工作上聽取群眾心聲的方式有些簡單。支部成員之間,、黨員干部之間交流談心相對(duì)較少,，造成了對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透,、不全,。

四、今后的努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)上述存在的問題,，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力,，認(rèn)真加以整改解決。

（一）抓支部發(fā)展,，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，增強(qiáng)自律意識(shí),、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)外監(jiān)督,，為全體黨員干部作表率。

（二）抓制度強(qiáng)保障,，著力強(qiáng)化政治功能,。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課,，讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué),、跟進(jìn)學(xué),，做到學(xué)而信、學(xué)而思,、學(xué)而行,，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩,。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律,，把維護(hù)核心,、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺,、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng),。

（三）抓載體打基礎(chǔ),，著力提升組織力,。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng),，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶工作，加強(qiáng)黨性鍛煉,。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程,。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施,、工作時(shí)限,、

計(jì)劃

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇五

一,、存在的問題

       (一)在履行崗位職責(zé)、發(fā)揮帶頭人作用方面:一是主動(dòng)向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法、致富經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，加強(qiáng)黨的建設(shè)不夠，沒有發(fā)揮好帶頭人作用,。二是工作態(tài)度不夠端正,。在落實(shí)上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，抱有得過且過的心理,，有時(shí)迫于工作壓力,，考慮表面現(xiàn)象較多，對(duì)創(chuàng)建實(shí)際效果考慮不夠深入,。比如將領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作抓的比較緊,，其余工作則覺得無所謂。

(二)在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面:一是理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,、不深入,，學(xué)習(xí)的自覺性不高。大多數(shù)時(shí)間學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,，沒有主動(dòng)去研究理論知識(shí),，對(duì)黨的政策、方針不熟悉,。二是工作方法簡單,，工作思路不寬、不活,。有些工作機(jī)械執(zhí)行，沒有提高工作效率,。

(三)在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面:對(duì)于村上制定的值班制度沒有堅(jiān)決落實(shí),，在活動(dòng)室坐班時(shí)間少，致使制度流于形式,。

(四)在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面:一是對(duì)有些事情的公開力度不夠,，公示地點(diǎn)經(jīng)常設(shè)在黨員活動(dòng)室門口，有些離的較遠(yuǎn)的群眾無法得知消息,。二是村上的財(cái)務(wù)開支雖然都有詳細(xì)的賬務(wù),，總覺得自己做的心里踏實(shí)的，就沒有及時(shí)向群眾公開,，造成了不必要的誤會(huì),。

(五)在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面:一是平時(shí)和村民交流較少，缺乏主動(dòng)性,，上門服務(wù)不到位,。平時(shí)缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發(fā)面不夠全面。二是群眾反映強(qiáng)烈的問題不能及時(shí)解決,。對(duì)個(gè)別解決比較困難的工作存在“等,、靠”思想。

(六)在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面:對(duì)鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)方針政策,、文件、會(huì)議精神,，沒有及時(shí)傳達(dá),，沒有做好政策宣傳。對(duì)群眾反映的一些情況沒有及時(shí)向上級(jí)反映,。

二,、今后整改措施

       (一)針對(duì)在履行崗位職責(zé)、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題,，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和法律法規(guī),，帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章,，貫徹黨章,，維護(hù)黨章，在日常工作生活中,，做好本職工作的每一件事,，盡全力為村民辦好每一件實(shí)事。

(二)針對(duì)在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng),。針對(duì)學(xué)習(xí)流于形式和工作方法簡單的問題。要養(yǎng)成看書,、看報(bào),、看新聞的習(xí)慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)相關(guān)文件內(nèi)容,。

(三)針對(duì)在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題，樹立正確的政績觀,，不攀比,，不追求表面政績，不折騰,，不胡弄,，不干勞民傷財(cái)?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事,，深入群眾,，察民情，聽民意，多聽群眾心里話,，多掌握第一手情況,，帶頭講實(shí)話，帶頭講群眾想講的話,，形成干群之間和諧互動(dòng),，堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí),，言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事,，辦好事。

(四)針對(duì)在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照文件、規(guī)章制度辦事,，公事公辦,，減少矛盾，化解問題,，爭取把好事辦好,，事實(shí)辦實(shí)。

(五)針對(duì)在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面存在的問題,，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng),，堅(jiān)持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾,，一切為了群眾;急群眾所急,，想群眾所想;深入農(nóng)戶，深入實(shí)踐,，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

(六)針對(duì)在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面存在的問題，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面,，群眾最喜歡村干部真抓實(shí)干,，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做好事,。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇六

一,、對(duì)王曉林違法違紀(jì)案件的深刻認(rèn)識(shí)

王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請(qǐng)托人謀取利益,，收受請(qǐng)托人財(cái)物,，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任,。究其原因,，內(nèi)因?yàn)橹饕颍鋫€(gè)人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪,，違背了一個(gè)身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則,。

王曉林違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球,，甘于被“圍獵”,。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王曉林今日之后果,，其成因非一日之力,，我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)反省，防微杜漸,，防止因小失大,。

二、對(duì)照查擺的主要問題

(一)黨的建設(shè)缺失,，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化的問題：無論為人處世,，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在,，人,，都應(yīng)有底線。通過批評(píng)與自我批評(píng),，不斷提升個(gè)人的政治修養(yǎng)和道德底線,，方可強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。個(gè)人如此,，公司亦應(yīng)如此,，公私分明。自今年集團(tuán)公司將黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理中,，定期對(duì)黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課,，加強(qiáng)思想教育，個(gè)人認(rèn)為,，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進(jìn)步,，在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)了公司廉潔自律,。公司正在努力促進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接,。

(二)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力,、項(xiàng)目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中,嚴(yán)格按照國家規(guī)定及上級(jí)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題;不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管,、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項(xiàng)目審批,、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)“打電話”,、授意搞虛假競標(biāo)“圍標(biāo)”等違規(guī)行為,。

(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中,，與政府部門對(duì)接按章辦事,，按流程辦事，過程中未違反“三嚴(yán)三實(shí)”“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，不存在“金錢開道”問題,，也不存在以項(xiàng)目咨詢費(fèi)、發(fā)票沖抵,、虛增工程量,、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進(jìn)行公關(guān)的問題,。

(四)“四風(fēng)”問題痼疾難除,，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下,，率先垂范,，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用,。堅(jiān)決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。

(五)干部考察結(jié)果失真,，干部選拔評(píng)價(jià)體系有待完善的問題：公司在評(píng)選提拔干部方面存在重業(yè)績,、輕思想的問題。在考察過程中,，對(duì)工作業(yè)績考慮較多,，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重,、各種意見及評(píng)價(jià)兼收并蓄的方向努力;個(gè)人也在專業(yè)知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)中不斷提高,。

(六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中,，公司對(duì)于招投標(biāo)管理、工程,、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視,，對(duì)于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位,，對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時(shí)有放松。

三,、產(chǎn)生問題原因剖析

針對(duì)存在問題,，本人進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因,，內(nèi)因?yàn)楦驹?。追根到底還是平時(shí)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己,。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下,，借口更多精力投注于指標(biāo)的完成，而忽視了自我修養(yǎng),。

四,、下一步努力方向或整改措施

工欲善其事必先利其器。于公司,，用黨的思想武裝頭腦,。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時(shí),，我們要注意到,，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就,。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對(duì)自己提出更高要求,，發(fā)揮鍥而不舍,、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中,。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省委十一屆二次全會(huì),、成都市委十三屆二次全會(huì)和邛崍市委十四屆四次全會(huì)精神,，按照邛崍市委組織部《關(guān)于召開2018年度黨組織組織書記述職、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員的通知》（〔2019〕7號(hào)）要求,，結(jié)合我支部2018年度實(shí)際工作,，現(xiàn)將對(duì)方林村班子照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一,、查找出的主要問題

1,、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題：一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹,，沒有做到入腦入心,；二是政治鑒別能力不強(qiáng),，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候,，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊,。

2、在堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告方面存在的問題：對(duì)中央的路線方針政策戰(zhàn)略部署,，有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,，缺乏開拓創(chuàng)新精神，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，不弄虛作假。

3,、在履職盡職方面存在的問題：一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視,，對(duì)黨建工作謀劃少、抓的少,；二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng),。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定,、執(zhí)行制度上寬松軟,，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談,。

4,、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題：一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,，深入群眾不夠經(jīng)常,，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng),，排解民憂不夠及時(shí),，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)，二是在工作不忙的時(shí)候,，想得更多的是和家人團(tuán)聚,，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,，有時(shí)候周六,、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題：一是深入基層調(diào)研,、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯,；二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦,、電燈現(xiàn)象,。

二、存在問題的原因分析

以上這些問題的存在,，雖然有一些客觀因素,，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì),，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),，隨著年齡的增長,、職務(wù)和環(huán)境的變化，為當(dāng)?shù)氖聵I(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么情緒了,。群眾反映的問題,，沒有及時(shí)給予解決，與群眾的感情漸漸疏遠(yuǎn),，淡化了全心全意為民服務(wù)的意識(shí),。

　　三、整改措施及今后努力的方向

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不蹲增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公,、執(zhí)政為民的公仆意識(shí),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和政績觀,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制享樂主義鄧一系列不良作風(fēng),。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、廉潔從政責(zé)任制的落實(shí),。

以上對(duì)照檢查不妥之處,，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受,、深刻領(lǐng)會(huì),，切實(shí)加強(qiáng)整改,，務(wù)求取得實(shí)效！

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合8篇八

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展*評(píng)議黨員工作的通知,，為開好此次專題組織生活會(huì),，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí),，廣泛征求意見,，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì),。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》,、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片,，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),，重點(diǎn)查擺突出政治功能,、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析,，以及下一步具體整改措施,。

一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問題

1,、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位,，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題,。

一年來,，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè),，積極履職盡責(zé),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合,，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2,、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán),、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理,。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在,，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題,。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化,、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則,。

二,、對(duì)照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心,，了解和解決部門和職工存在的問題,。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠,。

3,、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長,。

4,、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，減少學(xué)習(xí)頻次,。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式,，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力,。

6,、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理,。

三,、存在問題的根源剖析

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多,，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工,，在保安全、抓發(fā)展,、促經(jīng)營的工作前提下,，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位,，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好,、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展,，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2,、存在求穩(wěn)怕亂的思想,。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作,。發(fā)生維修,、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥,、停水時(shí)間、停水區(qū)域,、影響用戶和用戶投訴處理工作,。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排,，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3,、存在安于現(xiàn)狀,、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多,，在供排水公司高速發(fā)展階段,，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng),，還存在慣性思維,、惰性思維，是總公司的工作不到位,，我們上報(bào),，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”,，“差不多就行”,，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作,。

4,、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路,、老辦法，與實(shí)際工作不相符,，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深,，積極性,、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度,，缺乏主角的思維,。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多,，想辦法的少,，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足,。

5,、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告,，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙,、任務(wù)重,、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)

計(jì)劃

6,、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央,、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況,。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,，有時(shí)即使看到了別人的問題,，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),，保持“一團(tuán)和氣”,。

四、今后的努力方向和整改措施

1,、走進(jìn)職工談話談心,，解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理,、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來,。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單,，能解決的立即解決,，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案,，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落,。

2,、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人,、領(lǐng)路人,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,，延伸為職工服務(wù)鏈條,、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、

創(chuàng)新

村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2021

農(nóng)村黨支部生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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