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精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板一

按照市委組織部,、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求，我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署,、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督,、聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題，分析原因,，明確了整改方向,，形成對照檢查報(bào)告如下：

一、支委班子存在的問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng),。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，但大多淺嘗輒止,，學(xué)思用結(jié)合不夠,，對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,，出現(xiàn)的新情況研究不深,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路,，在依靠組織管思想聚人心,、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距,。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行,，制定工作方案計(jì)劃安排等,，但對于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大,、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象,。

(三)定期開展黨的組織生活方面,，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題,。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、民主評議黨員,、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對固定，有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,，研究醞釀不夠,，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一,。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,，存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前,，支委對機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出,，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正,。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè),、服務(wù)社區(qū),、服務(wù)群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠,，群眾的所思,、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù),。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù),，致使支部工作平平淡淡,，缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,，存在協(xié)助不夠的問題,。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用,。有時(shí)即使有了想法,，但請示匯報(bào)做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支,、局黨組溝通,，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二,、存在問題原因分析

針對上述問題,，深究原因，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,，造成工作方法不多,，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多,，運(yùn)用馬克思列寧主義,，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,，創(chuàng)新思維不夠,。

(二)執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠,。班子成員想問題,、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng),。

(三)具體工作多,，深入群眾不夠。日常工作過程中,，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重,。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,，了解所思所想,，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難,，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí),。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué),、真懂,、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平,。二是適應(yīng)新常態(tài),，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài),，激活發(fā)展新潛能,，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力,、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,，切實(shí)履職,，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底,、盯住不放的“釘釘子”精神,，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,，全力確保各項(xiàng)工作又部署,、有落實(shí)，有序推進(jìn),。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度,，堅(jiān)持民主評議黨員等制度,，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化,、規(guī)范化,、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,，豐富組織活動(dòng)的載體和方式,，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持黨管干部,，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”,。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育,，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,，對庸,、懶、散,、慢,、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,，嚴(yán)格要求,、敢于較真，重視問題的抓早抓小,，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研,。要堅(jiān)持從群眾來來,，到群眾中去。通過開展交心談心,、走訪等活動(dòng),，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來,，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路,、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作,、生活中遇到的實(shí)際困難,，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

(六)銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想,，主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開展好支部活動(dòng),，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌,。

(七)增強(qiáng)大局意識，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

一是牢固樹立“抓黨建,、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展”的理念，強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識,，結(jié)合單位實(shí)際,，謀劃好黨建工作，使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰,。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能,。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進(jìn)行教育,、管理和監(jiān)督的基本單位,，是黨最豐富、最可利用的組織資源,，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改,，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)“五好黨支部”,。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板二

一,、存在的問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),。

二是黨性修養(yǎng)不夠深,。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定,。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè),、自身要求有所放松,。忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,。

三,、整改思路和措施

一是加強(qiáng)理論武裝，提高黨性修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;通過加強(qiáng)理論修養(yǎng),、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部,。

二是堅(jiān)定理想信念,，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,?？朔щy，創(chuàng)造條件深入基層,，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù),。

三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識,。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識,，在全局工作中尊重班長，在分管工作中,，認(rèn)真履職盡責(zé),，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,，自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考,、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局,、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作,，落實(shí)從嚴(yán)治黨,。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作,，提高黨員干部積極性,，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查,，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制,，加大投入,，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場所建設(shè)，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持,。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面,、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn),、互相促進(jìn),。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板三

自開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我對科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)理解更全面,、深刻,，觸動(dòng)很大，把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題,，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一、存在的問題

1,、理論學(xué)習(xí)欠缺,。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,，只從字面上理解馬列主義,、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓,，對鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解得不深不透。

2,、深入調(diào)研不夠多,。不能充分了解情況，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性,。在實(shí)際工作中,，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,，在知人,、知事、知情上還有一定差距,。深入實(shí)際調(diào)查研究少,、指導(dǎo)工會(huì)和辦公室工作不夠細(xì)致,。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考，但僅限于表面,，還不夠深入細(xì)致,，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3,、全局意識不夠強(qiáng),。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā),，對單位作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。

4,、理論與實(shí)踐不完全適應(yīng)。由于多忙于事務(wù),，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少,，對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針,、政策掌握得不夠全面,，尤其是對農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展,，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

5,、工作熱情不夠,。認(rèn)為工會(huì)工作非重要崗位，可做可不做,，可緊可慢,，對單位全局和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)造成什么影響，多一事不如少一事,，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng),，直接影響了工會(huì)工作的發(fā)展,。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題,，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,，既有客觀的原因,，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念,。

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面,、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn),，學(xué)不學(xué)沒什么,，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解,，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握,。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),，只顧鉆研自己感興趣的,，而理論知識卻不愿看，不想學(xué),。三是學(xué)習(xí)方法不合理,，效果不大理想。不能合理地,、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),，而是忽冷忽熱，想起來了,、用到了,，就拿起書看兩天，事一多,，就放下不學(xué)習(xí)了,，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué),，又換另一本書看兩天,，不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué),，也在讀書,、看報(bào),，但往往注意力不集中，走馬觀花,，看后沒有什么收獲,，過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上,，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí),。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證,。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí),，下班時(shí)間忙孩子忙家務(wù)沒時(shí)間學(xué)習(xí),。

2、服務(wù)意識不強(qiáng),。由于理論學(xué)習(xí)不夠,，思想不解放，導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所偏薄,，改革意識不強(qiáng),，缺乏開拓進(jìn)取精神。也講服務(wù),，但忽視了全心全意,。求穩(wěn)怕亂，有事不關(guān)己,，高高掛起的思想,。

3、工作過于只求完成任務(wù),，疏忽質(zhì)量,。工作中沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排,，輕要求,。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實(shí)上,，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量,。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好,，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

三,、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，革新自我,。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己,、嚴(yán)格要求自己,。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界,，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，發(fā)展自已,，革新自我，真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,、堅(jiān)定信念、凈化靈魂,、提高思想政治覺悟和指導(dǎo)自己言行的武器,。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神，深學(xué)苦讀的恒心韌勁,，掌握先進(jìn)的知識文化,，抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色,。首先學(xué)好理論,，用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論武裝自己的頭腦,，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀,、價(jià)值觀,，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題,，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題,。其次，學(xué)業(yè)務(wù),，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作,，爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能,。第三,，學(xué)科技,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作,，第四,，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識促進(jìn)工作更好地開展,。除有知識,、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,，還要樹立正確的觀念,，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和

政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,，牢固樹立服務(wù)于縣委,、縣政府“四四五”目標(biāo)的觀念，把握正確的政治方向,，立足于工作全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，提高自控能力,，提高政治水平，學(xué)會(huì)看形勢,，學(xué)會(huì)把握時(shí)局,，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

2,、樹立全局意識,，發(fā)展理念。在今后的工作中,，要樹立全局意識,，著眼于大思路、大視野,、大舉措來做好工作的大發(fā)展,。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長補(bǔ)短,把工會(huì)工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展，融入于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局,、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題,、處理工作時(shí),，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與移民工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考,、謀劃,、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作,。

3,、強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,，并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則,，立足本職工作,，無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。努力改變工作方法,，改進(jìn)工作作風(fēng)，保持旺盛的工作斗志,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān)，在工作中樹立求真務(wù)實(shí)理念,，要增強(qiáng)敬業(yè)意識,，深入基層搞調(diào)研，腳踏實(shí)地干工作,，全心全意搞服務(wù),，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解,，問題在一線解決,，業(yè)績在一

線創(chuàng)立，形象在一線樹立,。立足本職工作,，無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。

4,、努力提升服務(wù)質(zhì)量。在工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,，要精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,。要保持良好的心態(tài),，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取,，學(xué)會(huì)思考,、學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，不斷增長本領(lǐng),，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板四

同志們：

近日對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出,，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦,。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機(jī)意識,，今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘,。按照市委組織部“關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要批示，堅(jiān)決抵制餐飲浪費(fèi)”的通知要求,，今天,，我們機(jī)關(guān)黨支部召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真分析自己在餐飲上存在的浪費(fèi)問題,，深刻剖析原因,，制定整改措施。會(huì)前,，大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,。下面，首先由我進(jìn)行剖析發(fā)言,。

一,、存在的主要問題

作為單位的黨工委書記,，經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問題，我感到主要是三個(gè)方面：

(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重,。我x機(jī)關(guān)食堂開辦于200x年,，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工,。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋,，還存在以下浪費(fèi)問題：機(jī)關(guān)采購計(jì)劃把控不嚴(yán)，沒有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出,、加班,、休假等情況，科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量,，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度,，食堂對于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測，導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候,，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問題;食堂工作人員在食材加工處理中,，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題,，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉,、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲(chǔ)存不當(dāng),、天氣炎熱,，經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食,，在就餐中,，對于自己喜歡的食物就多打些，對于不喜歡吃的食物就不打,，導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶,。

(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前,，沒有做好計(jì)劃,、列好清單;在超市和菜市場購物時(shí),，有時(shí)看到打折,、優(yōu)惠等活動(dòng)是，存在沖動(dòng)消費(fèi)的問題,，但是買了很多,，因食用不完或者不食用，導(dǎo)致食物被扔掉,，產(chǎn)生浪費(fèi),。食物制作缺乏統(tǒng)籌,，有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對于剩下的食物，有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因,，直接倒掉,，不再食用，產(chǎn)生浪費(fèi),。在制作食物過程中,，有時(shí)為了提升味道，食用油放的多,，既有害于身體健康,，又產(chǎn)生了浪費(fèi);有時(shí)對于炸制食物的食用油，沒有重復(fù)利用,，直接扔掉,。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次,，有時(shí)主食盛的太多,，吃不完，導(dǎo)致剩下很多,。每當(dāng)有客人來訪,，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜,。這樣一來,，每次都要剩下一大堆飯菜。

(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi),。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛面子”的成分,，在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問題。有時(shí)候自己做東請客吃飯,，覺得要多點(diǎn)菜以示熱情大方,，客人走后，吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶,，結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi),。盡管請客后會(huì)“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀,。在外吃自助餐時(shí),，經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理，過度取餐;沒想到拿多了,，實(shí)在吃不下了,。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi)，有時(shí)則是“樂于助人”,，吃到了好吃的,，就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份,，結(jié)果最后拿多了，造成浪費(fèi),。

二,、原因分析

經(jīng)過深入剖析，出現(xiàn)以上問題,，主要在于以下原因：

(一)思想認(rèn)識不到位,。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費(fèi)”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作,，擺上重要位置;在組織機(jī)關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時(shí),，沒有把勤儉節(jié)約作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。個(gè)人在學(xué)習(xí)上,，對于各級關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位,、領(lǐng)悟不深入，感覺浪費(fèi)是小事末節(jié),，不是大錯(cuò),，不需要特別注意。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位,。在發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費(fèi)問題時(shí),，沒有及時(shí)制止;指導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織黨員開展活動(dòng)時(shí)，沒有把“抵制浪費(fèi)”作為一項(xiàng)重要的主題,，開展特色活動(dòng);沒有利用微信公眾號,、政務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)，積極宣傳“厲行節(jié)約,、抵制浪費(fèi)”的重要意義,。

(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理,，認(rèn)為“吃穿住用行”,，吃最重要，在餐飲上追求檔次,，盲目攀比,，最終導(dǎo)致浪費(fèi)問題的產(chǎn)生。存在隨大流,、盲從的心理,，片面認(rèn)為，請客吃飯時(shí),，餐桌上有剩菜才表示吃飽了,，如果菜量剛剛好,，都剩下空盤,，就是不夠吃,，傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點(diǎn)菜，并且餐后大多不打包,。

三,、改進(jìn)措施

(一)完善機(jī)關(guān)制度，堅(jiān)決制止食堂浪費(fèi)現(xiàn)象,。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示,，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)食堂餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。在干部職工中形成浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍,。充分利用電子屏、展板,、標(biāo)語進(jìn)行宣傳,，倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費(fèi)”的用餐文化,，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,，讓就餐者自覺加入“光盤行動(dòng)”中。二是提高餐品質(zhì)量,。創(chuàng)新供餐模式,，采購適量新鮮原材料，精心烹調(diào),，一餐多炒,，提供色香味俱佳食品，實(shí)施“份餐+自助”模式,，積極嘗試“標(biāo)準(zhǔn)+小份”模式,，主食實(shí)行自助，為廣大干部職工提供個(gè)性化的就餐服務(wù),。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督,。堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”，對機(jī)關(guān)食堂的“光盤行動(dòng)”實(shí)行日檢查,、周小結(jié),、月考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，打通制止餐飲浪費(fèi)最后一公里,。

(二)改善餐飲家風(fēng)，堅(jiān)決制止家庭浪費(fèi)現(xiàn)象,。在家庭就餐時(shí),，把節(jié)約作為好的家風(fēng)，傳遞給家人,。一個(gè)是加強(qiáng)道德教育,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神,，確保思想上真重視，行動(dòng)上真實(shí)踐;加強(qiáng)對家庭成員的教育,，共同營造“節(jié)約為榮,、浪費(fèi)為恥”的良好氛圍。要以身作則,，帶動(dòng)督促每名家庭成員樹立浪費(fèi)可恥,、節(jié)約為榮的觀念，從節(jié)約一粒米,、一滴油,、一棵菜做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教,，教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯,，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內(nèi)涵,，珍惜來之不易的糧食,，切實(shí)讓厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)成為梅縣人民的良好家風(fēng),。另一個(gè)是改進(jìn)生活方式,。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費(fèi);留意家庭每個(gè)人的喜好,，避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌,，保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中,，將食物做成小份菜,，多備幾種，既可以實(shí)現(xiàn)食物多樣化,，保證營養(yǎng)攝入,，又能減少浪費(fèi)。

(三)踐行文明新風(fēng),，堅(jiān)決制止外出就餐浪費(fèi),。在外就餐聚餐時(shí)，做到科學(xué)點(diǎn)餐,、理性消費(fèi),、文明用餐，讓不夠吃再點(diǎn)和吃不完打包成為經(jīng)常,。自覺踐行“光盤行動(dòng)”,，爭做“光盤一族”“打包一族”，讓節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥成為一種內(nèi)化于心,、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng),，培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子,、講排場、比闊氣等消費(fèi)陋習(xí),，理性消費(fèi),、合理配餐，做到用餐不多點(diǎn),、辦酒不鋪張,，與文明攜手、與陋習(xí)告別,，吃出文明,、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量,，不貪多,、不剩余、不隨意丟棄,。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,，堅(jiān)決破除講排場、比闊氣,、搞攀比等陋習(xí),，切實(shí)防止“舌尖上的浪費(fèi)”，以自身的示范行動(dòng)帶動(dòng)更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚,。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板五

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號)精神和局黨組統(tǒng)一安排,，局第X黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題,、精心組織實(shí)施,，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見,、談心談話,、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全,、深刻剖析,，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下,。

　　一,、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”,，但存在為學(xué)而學(xué)情況,，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一,、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識”有差距,，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠,，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心,。三是部分同志黨員意識有待提高,，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,，黨員的先鋒模范作用不明顯,。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知,，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,，但一直沒有認(rèn)真落實(shí),，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,，錯(cuò)誤地對工作劃分輕重,、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成,，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭,。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，但實(shí)效性有待增強(qiáng),。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況,，沒有把握重點(diǎn),、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深,、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,，“支部委員發(fā)言多,、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在,。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,，對局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面,。一是思想教育抓得不勤,，更加注重從工作的角度去督促,，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對黨員干部的管理不夠到位,，局限于工作之中,，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠,。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填,、漏填,。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面,。一是服務(wù)群眾還不夠到位,，整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限,。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,，有的辦事效率偏低,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠,。有的支部委員工作時(shí)間較長,，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,，認(rèn)為工作千頭萬緒,，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作,、按時(shí)完成任務(wù)就行了,，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟,、學(xué)而不用,。自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵,、捋一捋思想偏差,、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足,、存在了短板,，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱,。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求,、深入征求意見,，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,，離服務(wù)對象要求有差距,，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,，遇到棘手的問題就有推脫想法,，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭,。一以貫之,、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題,、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足,。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，對“四風(fēng)”問題新動(dòng)向,、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,，平時(shí)教育不嚴(yán)格,、批評不直接，對問題提醒督促不夠,，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng),。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常,、不深入，缺乏錙銖必較,、動(dòng)真碰硬的較真,，沒有形成高壓震懾效應(yīng),。

　　三,、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng),，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng),，鼓勵(lì)黨員在工作中,、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識,。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益,，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量,。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒,、克服消極思想,，以想干、能干,、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,，敢于面對新情況,、新問題、新困局,，積極運(yùn)用新知識,、新思維、新方法,，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,、新突破、新成效,。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng),。常思貪欲之害、常懷律己之心,，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線,，永葆黨員的清廉本色,。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向,、新變化,，堅(jiān)持露頭就打、打早打小,，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重,、自省,、自警、自勵(lì),，管住小節(jié),、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè),。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板六

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，根據(jù)要求開好組織生活會(huì)，現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際進(jìn)行剖析,，查找個(gè)人的存在問題,，并進(jìn)行整改，爭取做合格共產(chǎn)黨員,。

一,、存在主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí),，缺乏主動(dòng)性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況,。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時(shí)對上級少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,，對上級黨委的部署落實(shí)不到位,，有喊口號、走形式嫌疑,。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”,、“兩面派”還不夠深入，存在老好人思想,。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面:黨員意識還有差距,。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多,，行動(dòng)得少;主動(dòng)作為不夠,。在具體工作中，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠,，思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來,，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展,，在籌劃安排工作,、考慮單位發(fā)展還不夠全面,，考慮問題不周到。

二,、產(chǎn)生問題的根源對于以上存在的突出問題,，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn),，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視,，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源,。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是理想信念不堅(jiān)定,。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,，當(dāng)面對繁重工作壓力有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒,，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足,、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺,、清醒,。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)有所放松,。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng),。

四是宗旨意識不牢固,。人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動(dòng)上照顧群眾。

三,、采取的應(yīng)對舉措習(xí)總書記說:“一分部署,，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，對于本次組織生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究,，下一步,，我將努力做到:

(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深,、信之求誠,、用之求效，打牢理論功底,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、哲學(xué),、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí),，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展,、新知識、新成果,，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職,、掌握相關(guān),、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,，力爭成為一名真正的行家里手,、專業(yè)干部。

(二)堅(jiān)定理想信念,。一是堅(jiān)定正確的政治方向,，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上下功夫,，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng),，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)持人民性就是堅(jiān)持黨性,，解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的根本問題,，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿,，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍,。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,，本人將以黨章為指導(dǎo),，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀,、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng),。修身韞德、德高行遠(yuǎn),。今后將努力做有德行的人,，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,，將思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來,，形成令人敬佩,、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。“加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律,，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺,。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心,、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”,，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣,。

以上為我的個(gè)人檢查材料,，懇請大家批評。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板七

近日,，習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示,。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,，觸目驚心,、令人痛心!“誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦,。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收,，對糧食安全還是始終要有危機(jī)意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘,。下面,，我結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神,。

一,、提高政治站位，深刻認(rèn)識制止餐飲浪費(fèi)的重要意義

我們要提高政治站位,，切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約,、制止餐飲浪費(fèi)的重要論述上，深刻認(rèn)識制止餐飲浪費(fèi)的重要意義,，切實(shí)把厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,。從國際層面看,，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到?jīng)_擊,。聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署預(yù)計(jì),，今年全球面臨嚴(yán)重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國糧農(nóng)組織和經(jīng)合組織發(fā)布的報(bào)告也指出，新冠病毒大流行可能會(huì)對全球糧食市場產(chǎn)生“歷史性沖擊”,。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題,。從國家層面看，我國是一個(gè)人口眾多,、土地資源相對不足的國家,，從中長期看我國的糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢，糧食浪費(fèi)帶的資源浪費(fèi),、環(huán)境污染問題絕對不可小覷,。我國有14億人口，每個(gè)人每個(gè)家庭節(jié)約糧食還是浪費(fèi)糧食,，加在一起都不是一個(gè)小數(shù)目,。從傳統(tǒng)美德看，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論我們國家發(fā)展到什么水平,，不論人民生活改善到什么地步,，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠(yuǎn)不能丟。所以說,，在這種情況下,，全社會(huì)形成一種“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的風(fēng)氣,，十分必要,。

二、突出宣傳引導(dǎo),，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣

雖然,，我們之前“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”做了相關(guān)工作,，制定了有關(guān)實(shí)施意見,，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀，但就在疫情期間,，一些地方浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象仍然存在,。在當(dāng)前特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，重申“厲行節(jié)約,，反對浪費(fèi)”,，就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦，讓節(jié)約糧食化為一種永久的風(fēng)氣,。我們要加大宣傳力度,，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村,、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費(fèi)可恥,、節(jié)約為榮”“光盤行動(dòng)”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標(biāo)語,，大力營造文明用餐,、浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍,。宣傳部門要充分利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心,、微博、微信等宣傳載體,，加大反對食品浪費(fèi)宣傳報(bào)道力度,，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)現(xiàn)象,。發(fā)改委(糧食局)要會(huì)同有關(guān)部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動(dòng),，做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學(xué)校反對食品浪費(fèi)教育工作力度,，通過主題班會(huì),、國旗下講話等多種形式,，開展厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)專題教育活動(dòng)，將節(jié)約教育納入課堂教學(xué),，有機(jī)滲透,，全員育人。工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工,、青少年,、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動(dòng)，組織一批志愿者進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)校園、進(jìn)酒店等開展文明就餐志愿活動(dòng),，促進(jìn)全社會(huì)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé),，協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動(dòng)各方形成監(jiān)督合力,，對餐飲浪費(fèi)等享樂、奢靡等“四風(fēng)”問題要盯住不放,，該查處的查處,，該曝光的曝光。

三,、強(qiáng)化分類管理,，倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式

大力倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式，我們要實(shí)行分類管理,，切實(shí)抓好各個(gè)領(lǐng)域的用餐習(xí)慣,。一是抓好公務(wù)活動(dòng)用餐。整治浪費(fèi)之風(fēng),，養(yǎng)成節(jié)約美德,，黨政機(jī)關(guān)、黨員干部示范帶頭,，我們要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》有關(guān)要求,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序,，積極推行簡餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食,，科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量，確保公務(wù)接待熱情,、周到,、節(jié)約,。二是抓好單位食堂用餐。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心要會(huì)同有關(guān)部門建立黨政機(jī)關(guān)食堂節(jié)約用餐制度,，建立食堂用餐人員登記制度,，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到按用餐人數(shù)采購,、做餐,、配餐?？h委督查室要安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查,，對浪費(fèi)行為給予批評教育。三是抓好學(xué)生文明用餐,。當(dāng)前各級學(xué)校都有食堂,，學(xué)生在校就餐人數(shù)再多，要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生們的宣傳引導(dǎo),，不斷增強(qiáng)學(xué)生勤儉節(jié)約意識,，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,，倡導(dǎo)大家文明就餐,、參與光盤行動(dòng)，讓更多的學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)杜絕浪費(fèi),。四是抓好社會(huì)餐飲業(yè)管理,。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書，將制止餐飲浪費(fèi)行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務(wù),，倡導(dǎo)“厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi)”的社會(huì)風(fēng)尚，深入開展“光盤行動(dòng)”,，要科學(xué)合理設(shè)計(jì)宴會(huì)菜單,，要鼓勵(lì)企業(yè)提供小份菜、半份菜服務(wù),，要合理調(diào)整菜品數(shù)量,、份量等等，讓節(jié)約成為全社會(huì)的“自然而然”,。

同志們,，節(jié)約意識的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成,，絕非一朝一夕之功,，必須持之以恒、久久為功,，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引,，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,，在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍,。

精選黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料模板八

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求,，局黨支部班子緊緊圍繞“發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署,、定期開展黨的組織生活,、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)”等方面查找了存在的問題和不足,，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施,。下面,，我代表支部班子對照檢查。

一,、存在的主要問題

(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,，雖然定期組織學(xué)習(xí),，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位，存在學(xué)習(xí)過了,、讀過了,、要求提了，但跟蹤問效少的問題,。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異,，抓班子,、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距,。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化,。受市場經(jīng)濟(jì)沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念,、商品觀念,、利益觀念日益增強(qiáng)，不可避免地受到市場經(jīng)濟(jì)中拜金主義,、享樂主義的負(fù)面影響,，存在重利益輕理想、實(shí)用主義,、利己主義至上的問題,。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好,。一是業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,，把會(huì)上學(xué)習(xí)了,、文件印發(fā)了、提出落實(shí)要求了等作為貫徹落實(shí),，對落實(shí)效果沒能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查,。二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進(jìn)有時(shí)存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè),、輕黨的建設(shè),，待上級黨組織規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)到了，才突擊完成黨建目標(biāo)任務(wù),。三是用黨建成果推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)效果還不夠明顯,，有時(shí)還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活還不夠精細(xì),。一是“三會(huì)一課”落實(shí)還不夠精細(xì),，比如：我局支部黨員大會(huì)研究事項(xiàng)不多，導(dǎo)致支部黨員大會(huì)以學(xué)習(xí)上級文件和政治理論學(xué)習(xí)為主;按照新《黨章》要求,，支委會(huì)每月召開1次,，但在落實(shí)中有時(shí)沒那么多研究事項(xiàng)，導(dǎo)致支委會(huì)召開數(shù)量不夠;黨小組會(huì)議召開還不夠經(jīng)常,，有業(yè)務(wù)工作交流會(huì)代替黨小組會(huì)的現(xiàn)象;支部委員講黨課落實(shí)得不夠好,，書記、副書記講的多,、其他支委講的少,，雖然講黨課數(shù)量較多，但支委講黨課全覆蓋還有差距,。二是主題活動(dòng)質(zhì)量還不夠高,。雖然每月都開展主題黨日活動(dòng)，但多數(shù)是以進(jìn)社區(qū)報(bào)到,、結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主,，主題黨日豐富多彩、高質(zhì)高效上還做得不夠好,。三是支部組織生活會(huì)質(zhì)量還不夠高,，相互批評“辣味”不夠，沒有真正達(dá)到“紅紅臉,、出出汗”,，存在以工作問題代替黨性問題、“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象。四是談心交心質(zhì)量還不夠好,，存在以談工作為主,、以談思想為輔的現(xiàn)象，比如：在談心交心中,，交流工作多,，真正深入了解黨員之間的思想比較少，總感覺得工作都干得挻不錯(cuò)的,，思想上不會(huì)有什么問題的錯(cuò)誤認(rèn)識,。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距。一是加強(qiáng)黨員黨性鍛煉還不夠,，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員黨性做得不夠經(jīng)常,。二是政治理論學(xué)習(xí)還不深不透，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”等學(xué)習(xí)往深里走,、往心里走、往實(shí)里走還做得不夠?qū)?。三是少?shù)黨員精神狀態(tài)不佳,，不同程度的存在推諉扯皮、混日子,、工作敷衍塞責(zé),、出工不出力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作中溜肩?；瑩?dān)當(dāng)精神不足,、主動(dòng)作為不夠,、怕履職盡責(zé)等。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入,。一是深入基層,、深入實(shí)際、有針對性地進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研,、蹲點(diǎn)調(diào)研不夠,，調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多,。對調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠,。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是幫助基層解決實(shí)際問題不多,，對群眾服務(wù)不到位,，督促檢查不夠，存在指導(dǎo)基層重形式,、輕問效的問題,。三是對機(jī)關(guān)單位來電來訪時(shí),，有時(shí)因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意,，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象,。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化,，到基層指導(dǎo)少,、深入檢查、狠抓落實(shí)少,，與縣區(qū)

XX局干部職工交心談心,、了解工作與思想情況不夠深入細(xì)致。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事,，在跟蹤服務(wù),、監(jiān)督檢查、幫助指導(dǎo)方面做的不實(shí),，工作落實(shí)力度不夠,，未能很好促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),、高效率落實(shí),。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不硬不實(shí)不細(xì),，不擔(dān)當(dāng),、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化,，只求過得去,、不求過得硬，小富即安,、小成即滿,，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，滿足于守?cái)偪撮T,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過局黨支部集體研究，認(rèn)真分析,，認(rèn)為主要存在以下幾方面原因：

1.黨性修養(yǎng)不夠,。表現(xiàn)在準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢,，思考謀劃思路窄,，工作落實(shí)辦法少，有時(shí)認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，因而放松了黨性修養(yǎng),，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法,，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,，“走前列”的能力不夠，擔(dān)當(dāng)膽識不夠,。

2.宗旨意識有所弱化,。支委成員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不足,，存在著實(shí)用主義的傾向，存在理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不深,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。這些問題的存在,，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,，以“自我”為中心，考慮自己多,、考慮黨的事業(yè)和機(jī)關(guān)單位需要解決的問題少,，沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情,。

3.缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識,。在思想上，自滿松懈的想法多了,，認(rèn)為把自己的事做好,，把自己管好就對得起組織，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，對工作的熱情有所減退，干勁不足,，存在只求過得去,，不求過得硬。

三,、今后努力方向和整改措施

認(rèn)真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排,，切實(shí)貫徹落實(shí)“管黨治黨”要求，持續(xù)強(qiáng)化全體黨員“四個(gè)意識”,、樹牢“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力,，不斷推動(dòng)我市XX工作“轉(zhuǎn)型升級”再上臺(tái)階,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識,。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以理論上的清醒和堅(jiān)定,，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定,，努力做為人民服務(wù)的帶頭人,，做機(jī)關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持民主集中制,，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平,。不斷強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題堅(jiān)持由集體討論和決定，不斷增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng),，在重要工作決策前,，廣泛征求意見，凝聚集體智慧,，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù),。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求,，切實(shí)落實(shí)“五基本”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、加強(qiáng)黨員干部的教育管理,、堅(jiān)持定期主題活動(dòng)日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動(dòng)等重點(diǎn)工作,，努力實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)工作目標(biāo)，以不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)取得新成效進(jìn)一步促進(jìn)我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成落實(shí),。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,，自覺地從思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾,，加強(qiáng)對基層XX工作的指導(dǎo),，千方百計(jì)為廣大機(jī)關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實(shí)事,，不斷提高我市XX工作水平,，為XX“干在實(shí)處、走在前列”做出積極貢獻(xiàn),。

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