總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

品控技術人員工作總結篇一

一,、檢驗化驗部分

20xx年品控部對進廠原輔料,、飲料車間產品和食用油車間產品進行逐批次檢驗,，確保不合格的原輔料不能入庫,，不合格的產品不能出庫，基本完成了20xx年度原輔材料進廠和成品出廠的相關質量目標,。但我們的工作還存在一定的不足,，如：缺少對車間空氣質量的檢測，設施設備的清洗消毒效果的檢測以及員工手部清潔度檢測等,。

二,、制程品質部分

品控部制定了產品質量管理制度、生產過程質量控制制度,、各產品的工藝作業(yè)指導書,、關鍵控制點控制程序以及一些其他的質量管理文件，在一定程度上規(guī)范了員工的操作和車間的質量管理,，產品的質量得到了保證,。不足之處是執(zhí)行效果不是很好，員工的個人衛(wèi)生和車間的設備設施衛(wèi)生還有做得不到位的地方,。

20xx年,，在公司領導的指示下，品控部組織了多次培訓,，培訓內容包括：食品衛(wèi)生法,、食品生產加工知識、生產操作技能,、車間衛(wèi)生管理,、品質管理及質量管理體系的介紹等，在一定程度上增強了員工的質量意識,、生產操作技能和質量管理水平,，為確保產品質量的長期穩(wěn)定奠定了一定的基礎。

三,、質量管理體系認證的準備

20xx年年底,，公司著手準備iso9000和ios2200的認證工作，希望通過此次認證,，使公司的質量管理水準得到一個較大幅度的提高,。

以上是品控部在20xx年所做的一些工作，雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，與領導的要求相差很遠,，需要認真反思和積極改進，因此20xx年我們主要計劃做以下幾個方面的工作：

1,、繼續(xù)做好原輔料,、成品、車間過程產品的檢驗工作,，嚴把質量關,，確保不讓一批不合格原料流入生產環(huán)節(jié)，也不讓一批不合格成品流出廠門,，認真做好車間衛(wèi)生的監(jiān)管工作,。

2、實行人員的多技能化培養(yǎng),，現(xiàn)場品控和化驗員相互學習并最終可相互勝任對方崗位,，深入學習質量管理體系知識和品控手法。

3,、多做培訓,，加強管理和執(zhí)行力度、建立qcc,，進一步曾強員工的質量意識,。

4、做好品控部的工作流程化,、條理化建設,，提高工作效率。完善車間的質量管理制度,，并嚴格實施之,。

4、iso9000和ios2200質量管理體系的建立和實施

5,、加強與供應部和營銷部門的合作,，進一步做好原副料的管理和產品質量改善。

總之,，20xx年是繼往開來的一年，是承前啟后的一年,，是良好發(fā)展的一年!我相信通過我們所有干部員工共同努力,，團結協(xié)作，我們質量管理工作會更上一層樓

品控技術人員工作總結篇二

在過去的一年里,，我在領導,、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識,，在自己的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻,。同時,，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐,，進一步學習,，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結如下：

一,、努力學習,，完善自我：

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加,。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量,、柴油烴類組成(稀釋法),、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務,。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導,、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二,、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析,。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四,，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關分析;參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務,。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據500多個;折光率數(shù)據150個;黏度數(shù)據88個;逆流黏度數(shù)據140個;水中油數(shù)據245個;熒光族組數(shù)據193個;柴油族組成數(shù)據115個;酸值數(shù)據30多個;蠟含量數(shù)據11個;密度數(shù)據16個;冷慮點數(shù)據5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據18個。

化驗工作精細瑣碎,，而且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不同的新問題,。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。所以我工作投入,，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施,，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理,，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時,，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

三,、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)：

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。積極參加公司組織的各項活動,，如春游，秋季五項全能體育比賽等,。

總結這一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等,。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,，不能放過一個疑點,，有問題多請示，多匯報,。

在今后的時間里,，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

品控技術人員工作總結篇三

一,、研發(fā)部工作主要業(yè)績

1,、分廠自主產品研發(fā)工作：

20xx年度分廠自主產品研發(fā)主要圍繞順喜系列產品展開，開發(fā)了順喜水餃4個口味和順喜湯圓4個口味的產品,，從20xx年度6月份開始立項,，完成了成本毛利核算、產品配方和口味設計,、包裝設計,、商品條碼和標簽認可、產品型式檢驗等一系列工作,，至9月份新品正式上市,，完成了一個完整的新品開發(fā)流程，為以后的自主產品開發(fā)打下了良好的基礎,。其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產品餡料中,，解決了以前低檔產品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病，并且大大降低了成本。

2,、現(xiàn)有品種的改良工作主要包括以下幾個項目：

1)高效機生產黑糯米湯圓項目,，通過對工藝和添加劑進行改良，解決了公司用高效機生產黑糯湯圓起泡嚴重的問題,，實現(xiàn)了黑糯湯圓用高效機生產,，該項目獲得了公司的創(chuàng)新獎勵，在公司各生產部門推廣;

2)三全湯圓甜度調整改良項目,，針對西南區(qū)域消費群體普通認為三全湯圓餡太甜的問題,，對現(xiàn)有的花生和黑芝麻餡進行了調整，口感得到了市場認可,，同時改良后成本平均降低約0.3元/件,，截至20xx年5月，共生產改良后的湯圓產品763374件,，節(jié)約成本約22萬余元;

3)三全黑芝麻,、花生湯圓餡料操作性改良項目，高效機生產湯圓對餡料的軟硬比較敏感,，控制不好容易出現(xiàn)漏芯,、外形不好等問題，故目前總部生產黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝,。而分廠由于冷庫庫位太小,，無法滿足凍料的要求，這對此問題,，我們對餡料配方進行了調整,，取消了凍料工藝，此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計,，僅三全花生湯圓原料成本一項即可節(jié)約1.08元/件,，截至20xx年5月份，花生湯圓的總產量是146784件,，節(jié)約成本約15萬元;

4)小圓子湯圓夾生問題改良項目,，針對小圓子經常被投訴煮不熟的問題，我們進行了相關的分析,，初步確定是因為使用蒸面工藝后熟淀粉發(fā)生“老化”所致,，現(xiàn)通過工藝和配方改良取消蒸面工藝，生產出的產品外觀光滑潔白,、口感爽滑,、不渾湯，并且每件小圓子湯圓成本節(jié)約0.27元,。該項目目前已經進入市場公測階段,，有望在近期內實施;

5)順喜水餃改良項目,，由于原材料價格飛漲，原研發(fā)的順喜水餃需要降低成本,，本次改良對原配方的結構進行了大的調整,，同時將面皮改成了三全水餃面皮,，口感得到了提升,，同時成本和毛利達到了公司要求。

3,、技術文件的制修訂和管理工作

1)完成了順喜水餃,，順喜湯圓的生產工藝作業(yè)指導書和投入產出標準的制定以及此后的修訂工作;

2)對湯圓的投入產出標準的核算方式進行了改革，從以前的制芯和湯圓制作分段核算改成現(xiàn)在的整體核算,，解決了以往經常出現(xiàn)的制芯和湯圓制作雙虧損但制芯原料盈余的不正?，F(xiàn)象，使統(tǒng)計核算工作更準確,，更有效;

3)分廠進行的各項改良和配方調整等都按照公司制度的要求進行了相應的報備和報批工作,，各項報備報批文件齊全，管理規(guī)范;

4)各品種配方交由專人管理,，嚴格執(zhí)行配方保密的相關規(guī)定,，并根據公司技術中心的要求，及時進行更新和換發(fā)工作,，并及時將相關信息轉達計劃,、采購等部門，保證配方正確,。

4,、日常生產的工藝維護

研發(fā)部在完成產品研發(fā)任務的同時，沒有放松對生產車間的工藝維護指導工作,，定期進行工藝培訓,、深入一線指導員工、生產管理人員,、在線qc的工作,，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反工藝事件的發(fā)生，確保了生產的正常運行,，在20xx年度未發(fā)生重大質量事故和批量性顧客投訴問題,。

同時我們針對車間發(fā)生的投入產出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析，及時采取措施解決次品問題,，確保各項產品的成本處于正常水平,。

二、品控部工作主要業(yè)績

1,、原料驗收和供應商管理方面

20xx年度原料,、包裝材料和輔助材料共計進貨9000多批次,，其中退貨處理60余批次，讓步接受180余批次,，填寫原材料反饋表110余份,，原料驗收方面未出現(xiàn)大的責任事故。

供應商管理方面采取分類區(qū)別對待的方式進行,，對于一類即公司集團采購的供應商以索證和產品檢驗結果為主要工作,，提供數(shù)據給采購部作為供應商業(yè)績評估的依據;對于二類即地采大宗類供應商(肉類、油類,、白糖,、包裝袋、紙箱等)我們只選擇名牌和大廠的產品,，此類供應商一般僅作首次現(xiàn)場考察,，后續(xù)的管理工作以索證和到貨檢驗結果為主;對于三類(如芝麻、花生等)小供應商采取定期現(xiàn)場檢查輔導的方式,，積極為供方設備和工藝改良提供技術支持,。

在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中，對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫厘必爭,，以檢驗結果為依據,，多次向供應商提出了相關扣點和索賠要求，維護了公司利益,。

在處理20xx年11月份供應商成都華僑新苑供我公司500g簡易裝湯圓袋的爛袋事件中,，緊跟公司領導的思路，多次進行技術方面的探討和研究,，在公司總部尚無類似先例的情況下,，促使供應商賠償3萬余元，為公司挽回了經濟損失,。

2,、庫存質量控制方面

庫存質量控制依照公司相關的作業(yè)指導書為依據，定期進行現(xiàn)場檢查,、原料成品復檢,、庫存條件監(jiān)控等工作，嚴格緊急放行流程,，20xx年度未出現(xiàn)大的質量事故,。

3、現(xiàn)場控制方面

生產現(xiàn)場質量控制按照相關工藝作業(yè)指導書控制點和控制參數(shù)的要求,，對人員工作進行了合理分工,，明確職責，對各崗位的重點難點進行了培訓,，注意保持和生產管理人員的密切聯(lián)系和良好溝通,，保證了產品質量和工作的順利進行,，20xx年度全年西南分廠僅發(fā)生客訴3起。

4,、成品質量檢驗方面

成品質量檢驗方面做到了每批必檢,，各項報告和原始記錄齊全，產品按照要求進行留樣,，及時出具檢驗報告,，檢驗業(yè)務方面嚴格按照標準規(guī)定的要求操作，和政府部門進行的實驗室比對項目中均合格,。

5,、食品安全質量管理體系維護

按照公司質量手冊和程序文件的要求，組織管理評審和內部審核,，各項文件記錄正確保存，在公司品保部組織的各基地質量體系和生產現(xiàn)場審核中都取得了較好的成績,。

品控技術人員工作總結篇四

在過去的五個月中,，在工程服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗,，經過了自己的積極努力,，做了以下工作。

一. 工作態(tài)度,，思想工作,。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己,，遵守工程部的各項制度,，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取,，不斷提高自己的技術水平,，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二. 指導安裝工作,。

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中,，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝,，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解,。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力,。同時也學習到了設備零配件認知的技巧,。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝,。雖然指導工作順利的完成,，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱,、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙,，工作時間之余到物資保障部認知配件,。不懂的問題及時向同事和領導請教。

三,、設備試驗調試工作,。

在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序,，pid參數(shù)設定,，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解,。試車之前確定直通氣缸是90度,，三通180度。直通球閥調制關閉狀態(tài),。喬丹的氣動薄膜調節(jié)閥應對其做初始化調整,，調試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符,，電泵損壞故障時有發(fā)生,，應根據實際情況正確地排查。

四,、今后的工作方向,。

下月重點放在調試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力,。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導,，多請教。在以后的工作中彌補不足,，發(fā)奮把工作做的更好,。

品控技術人員工作總結篇五

xx年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵，zui后畢業(yè)了,，2xx年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司,。在公司里面，我主要負責交換維護工作,。之后不久,，在上級領導的認可透過了技術考核，我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員,。直到此刻,，我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下,，請公司的領導給予鑒定審核,。

一,、認真學習技術業(yè)務，掌握設備維護技能

我于**年**月份至**年**月份在擔任程控交換機維護工作,。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位,。其實，設備維護工作是以交換設備為主的,，還包括市話測量,、電源、傳輸,、油機等設備的綜合維護工作,。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,，邊學邊用,，不斷提升了專業(yè)維護技能。

俗話說:“工欲善其事,，必先利其器”,。在學習專業(yè)技術理論上，采取內外結合的原則,，以自學為主，以公司培訓為輔,，畢竟外出培訓的時光是極為有限的,。幾年來，我一向持續(xù)了不間斷的學習,，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用,。

孔子曰:“三人行，必有我?guī)熝伞?。因此,，在實際工作中，我力誡形式主義,，一向持續(xù)謙虛謹慎,、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙,，及時請教有豐富經驗的老師傅,，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領,。在幾年的時光中,，我先后掌握了交換機的局數(shù)據及用戶數(shù)據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了必須的經驗,，總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次,。此外,，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務,。

二,、奮力進取，努力向技術管理復合型方向發(fā)展

**年10月,，因工作需要,，被調入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作,。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,，也為綜合素質的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。

對于綜合工作,，我合理規(guī)劃時光,，統(tǒng)籌安排工作，確保了各項工作不掉隊,。個性在機房環(huán)境整治上,，我以市公司的相關要求為標準，從細節(jié)上下功夫,，與建設維護部門相互協(xié)作,，取得了良好效果。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認可,，同時也指出了不足。對此,，我認真總結并及時完成了整改,。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識,，隨著知識與經驗的積累,，處理起工作來能夠游刃有余了。

但是,，這距離多面手的要求來說,，還有很大的差距。但是,，我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。

三、做好本職工作，努力踐行“三個代表”

此刻,，全中國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮,。這是黨中央用黨的zui新理論成果武裝全黨、教育人民,、推動黨的事業(yè)繼往開來,，與時俱進的戰(zhàn)略舉措,。因此,，我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的高度,，從中華民族偉大復興的高度,，充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現(xiàn)實好處和歷史好處，要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓,。

人生路漫漫,，我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,，為公司做出自我的貢獻,。

品控技術人員工作總結篇六

緊張的20__年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員,，我在車間領導和同志們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

一、加強政治理論和技術知識學習

在20__年車間工作中,，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲，達到指導實踐,、促進工作,、提高工作水平和服務能力的目的，在工作中不斷的學習新技術新工藝,，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作,。

二,、發(fā)揚團隊合作精神

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作,，堅持經常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業(yè)協(xié)會的精神,，20__年公司要求長絲車間北區(qū)停車,，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決,。北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作,，做好工藝處理,，提前將各項工藝參數(shù)調整到位，確保開車成功,，保證產品質量,。

三、完成車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

20__年根據企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工,，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,，更適用于實際操作。將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

四、提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間特別制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓,，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系知識答卷,，加強了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等,，為公司內審和外審打下良好基礎,。配合各工段班組搞好青工技術比賽,，提高職工實際操作技能。

品控技術人員工作總結篇七

在公司總經理和總工程師,、副總工程師的正確領導下,，在相關部門的大力支持下，技術部全體人員團結一致,，齊心協(xié)力,，較好的完成了20__年度公司制定的各項工作任務，為公司的生產經營活動提供了有力的技術保障,。

一,、圖紙設計完成情況：20__年度，技術部在技術人員較上年度減少近一半的條件下,，團結協(xié)作,，合理分工，完成礦專產品圖紙設計115套：其中罐籠 42 套,，箕斗23套,、平衡錘4套，定量斗 6套,，其它40 套 ;完成設計方案 套,，

二、加強技術隊伍建設,，認真做好技術人員專業(yè)技能培訓工作,。

三、技術服務方面,，積極協(xié)助銷售和生產部門做好售前,、售后的技術服務工作

四、完善礦專產品標準件,，產品設計實現(xiàn)標準化,、系列化

五、存在的問題和不足：

1,、在進行圖紙設計時過于保守,，完全按照現(xiàn)場測繪的數(shù)據進行設計，沒有創(chuàng)新和提高,，今后再遇到類似的情況多為用戶考慮，向礦方提供更合理的方案,，盡量優(yōu)化設計,，達到用戶滿意。

2,、工作做的還不夠細致,，還存在疏忽之處，例如郭莊礦罐籠設計時，技術特征表復制粘貼后,，允許乘人數(shù)沒有修改,，出現(xiàn)了人數(shù)計算錯誤。

3,、其它的類似尺寸標注不規(guī)范,、尺寸不全等等，給車間生產造成了不必要的麻煩,。

六,、對公司的期待及展望：作為公司的員工，我們希望第一范文網公司可以發(fā)展的越來越好,，盈利年年攀升,，產品暢銷國內外。我們也會努力提升自己,，積極學習,，汲取經驗，保證技術的純熟和與時俱進,，積極參與新產品的設計和研發(fā),，使公司不落人后，活力煥發(fā),。新年新氣象,，我們愿意和各部門同事一起，為了公司的發(fā)展和未來,，貢獻自己的青春熱血,。

品控技術人員工作總結篇八

緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里,，在公司領導及各部門各同事各單位的幫助下,，根據中電江邊20xx年度工作責任目標，嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠,。嚴格履行it工程師的崗位職責，認真學習,，努力工作,，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，為了今后更好的工作,，總結經驗,、吸取教訓;本人就本年度的工作總結如下：

一,、 pmd it 的日常維護(ac 上網行為管理、交換設備,、計算機,、網絡、電話,、監(jiān)控系統(tǒng),、mis、打印機,、服務器,、數(shù)據、安防系統(tǒng)等)

擬定業(yè)主營地it 管理規(guī)程,，優(yōu)化網絡結構,，監(jiān)督管理it各種設備，調試,、維護,、維修、處理業(yè)主營地網絡故障等日常管理工作;利用ac上網行為管理設備合理利用網絡資源,，嚴格控制上網行為;與網絡供應商(電信)配合維護業(yè)主營地局域網及外網,，以保證網絡其正常運行;使用網絡設備的操作界面及網管工具實施營地的日常網絡與系統(tǒng)監(jiān)視工作并對網絡與系統(tǒng)性能作合理調整，以及恢復措施,，包括路交換機,、路由調整、設備配置更新或恢復等,，定期打印制作各種報表,，并根據報表提供改進意見;預防網絡故障，并制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;利用電話系統(tǒng)合理調整電話號碼及電話使用情況,，合理控制營地電話費用;對有線電視的信道不定期檢查,，出現(xiàn)故障建立故障表，及時維護;不定期檢查機房設備的使用情況,，減少故障率

二,、? ac上網行為管理

隨著internet的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網的條件得到改善,，另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性,、復雜性和混亂。pmd 使用ac 上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制,，以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為,，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件,、瀏覽非法web網站,、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd 上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能,，使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便,。員工啟用了web認證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認證,，ldap,、radius、microsoft ad,、pop3認證)進行常規(guī)性認證以外,，還將啟用web認證。當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時,，ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證,。只有當用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問internet,。便于合理利用pmd 帶寬資源,。

? it設備建立臺帳，及時更新,，定期檢查以確保正常使用;

? 解決排除各種軟硬件故障,，做好記錄

? 網絡暢通：接入點網絡出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系,，速解決故障

? 公司計算機病毒的維護與防范情況

網絡計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁,、下載程序,、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢,，安裝symantec 占用內存)，并定期自動升級,，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。病毒防范方面一定要加強教防范意識，經常升級殺毒軟件,，并對機器進行定期殺毒,。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp,、ts自行配置等,，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關鍵,，因此每月不定期對計算機進行檢查,、維護,，以保證計算機和網絡正常運行。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網,，因此在病毒防范方面弱,，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查,、維護電腦時,，對其進行細致檢查，遇見問題及時解決,、處理,，以保證正常工作。對于計算機使用不當?shù)恼页鲈?，進行補救,，并其追究責任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的,，親自操作，細心指點;接入pmd網絡的單位,，遇見問題,，細心解決，以便達到正常運行,。結合諾頓網絡版防病毒防御系統(tǒng),，并與硬件防火墻進行聯(lián)動，降低網絡的安全風險,，提高網絡安全性,。ad服務器存儲系統(tǒng),相關的災難恢復,數(shù)據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網絡安全,為現(xiàn)場人員服務,深度研究與準備架構一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng),、應用系統(tǒng),、防病毒、防火墻,、入侵檢測,、網絡監(jiān)控、信息審計,、通信加密,、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預測未來可能發(fā)生趨勢.

品控技術人員工作總結篇九

今天,，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是,，成績已經是昨天,，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,，領導和同事也看在眼里記在心里,。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人,，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

一、年初至今,，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓,。

三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色; 四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，技術部門將結合單位整體管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，同事之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二,、針對業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導,，既是一名技術工作人員,，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使技術監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據; 我知道合理高效的技術分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習,、向書本學習,，量化分析具體的技術數(shù)據，并結合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

品控技術人員工作總結篇十

創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產力,， 創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)做大做強的根本,。本人自擔任劉東煤礦生產礦長以來,，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新,、引進科技成果作為轉變礦井發(fā)展方式,，加大新設備,、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐,，帶領全礦廣大干工堅持以科學發(fā)展為第一要務,，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的發(fā)展路線,，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù),，努力打造本質安全型礦井。著力提升礦井形象,，爭創(chuàng)一流的標桿企業(yè),，以全面提高企業(yè)的核心競爭力。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為雙驅,，著力打造創(chuàng)新型企業(yè),。

通過幾年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業(yè),，成為集團的人才,、科技輸出基地，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力,，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎?，F(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：

一、立足礦井發(fā)展,，引進高新技術

近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的,，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng),、工作面支架、機械化掘進等技術設備,。

1,、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化

我礦工作面主要以炮采為主,，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護,，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板,、扎繩等材料,，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂,，每班次均需要進行移溜打柱等工作量,，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后,，一方面減少了材料消耗,，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐,，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ?，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進行支護;另一方面,，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產，當懸移支架推到位后,，整個回采工序完成了一個循環(huán),，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè),。

2,、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進

為了提高本礦的單進水平,，減緩礦井的接續(xù)壓力,，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產中來,，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤,、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網支護技術,，在斷面達10m2以上的巷道掘進中,，達到了250m的較好水平，為我礦的生產接續(xù)提供了良好的基礎,。

3,、工作面回采充填，倡導綠色開采

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板,，雖然對工作面的壓力管理,、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴重,，導致大面積的良田失去耕種價值,，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費,。我礦與中國礦業(yè)大學合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目,，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用,，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善,。煤礦技術工作總結4、提高開采上限,，釋放壓迫資源

我礦的煤炭資源從-110～-900水平,，資源分布廣，可采儲量高,，但是由于煤炭生產許可證的許采范圍為-145～-900水平,，按劃定的許可范圍開采,，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產接續(xù)也有很大影響,，為此,，我礦與中國礦業(yè)大學展開合作，對-110～-145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討,，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證,，目前經省相關部門和專家認定，已將-130水平以下的資源合法化,，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸,，創(chuàng)造直接效益萬元。

5,、推廣科技應用,，打造數(shù)字化礦井

隨著煤礦技術的進一步發(fā)展，為了進一步提高對礦井重要場所,、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產，在我的提議與推動下,，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網,，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng),、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調度系統(tǒng),、oa辦公系統(tǒng),、集成生產調度網，實現(xiàn)了井上無紙化辦公,，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺，并與集團機房相連,，可實現(xiàn)實時無縫訪問,，讓集團領導即時了解礦井的安全生產情況。

6,、使用無極繩絞車,，實現(xiàn)一崗化運作

隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加,，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多,，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據工作面的運料困難情況,，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備,，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作,，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化,，減少了工作面的運料影響時間,，極大的提升了工作效率。

7,、推動小改小革,，實現(xiàn)減人提效

為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗,，實現(xiàn)長治久安,，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產的環(huán)節(jié)根據本礦的實際情況進行改造,，并取得了良好的經濟效益,。

1)、井口罐籠改造,，實現(xiàn)機械化

我礦的混合井口原使用人工推車,，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領下,，將人工推車改為機械推車,，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造,，實現(xiàn)了機械化作業(yè),，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車,，極大的降低了勞動強度和生產成本;

2),、氣動缸的推廣使用

氣動缸由于體積小、功率高,、維護量小,、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用,，如氣動聯(lián)鎖安全門,、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔,、氣動分煤器等,，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作,，消除了人工操作的隱患,。

3)、斜巷助行器設計安裝

由于礦井的斜巷較多,，職工在上下班時需要消耗較大的體力,，為此我組織技術人員進行攻堅克難,，采用了無

極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡,，減輕職工上坡的體力消耗,，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評,。

4),、礦壓在線監(jiān)測的引進

由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門,、四岔門甚至是五岔門處,，由于頂板懸頂面積較大，應力集中,，頂板易碎,，往往是頂板事故的多發(fā)地點，為杜絕頂板事故的發(fā)生,，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng),，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證，收到了較好的效果,。

二,、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強勁保障

我不僅在技術引進,、改造與發(fā)展上進行改進,，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來,，共送培中國礦業(yè)大學多批有志青年進行深造學習,，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引,，以人為本的發(fā)展理念,，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦,、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產建設中來,，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化水平及安全生產秩序上了一個新臺階,。

同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術比武工作,，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵,，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評,，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用,，在礦區(qū)內形成比學趕超的學習熱潮,，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障,。

通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力;通過理念轉換,，增強礦井的本質安全度;通過措施激勵,，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產力的今天,，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提,，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力,。

品控技術人員工作總結篇十一

幾十年來,，我國的金屬礦山一直為節(jié)能降耗、提高經濟效益而努力,，“多碎少磨”是基本的原則,。破碎設備的進展主要表現(xiàn)在研制應用新型外動顎勻擺顎式破碎機、雙腔顎式破碎機,、雙腔回轉式破碎機,、沖擊顎式破碎機等獨創(chuàng)、實用性破碎設備上,。但這些設備在技術上,、使用效果上和國外引進的破碎設備相比，還有一定差距,。美卓,、山特維克等國外公司的高效圓錐破碎機，使最終破碎粒度平均降低5～8mm,。國內已經研制的的可代替細碎和一段粗磨的高壓輥壓機,，目前正在馬鋼南山礦業(yè)公司等礦山進行工業(yè)試驗。此外,，目前柱磨機在國內部分礦山中也有一定應用,，該種設備節(jié)能降耗幅度大，可提高系統(tǒng)的產量30%-50%以上,，且設備運轉率高,，對環(huán)境影響小。

1.磨礦設備由于球磨機是一種有很多優(yōu)點的成熟設備,，因此磨礦設備的研究主要集中在節(jié)能和磨機襯板上,。磨機的節(jié)能降耗主要體現(xiàn)在磨礦設備的規(guī)格、磨礦介質,、設備結構性能,，磨礦設備與工藝流程的配置方式上。磨機襯板的發(fā)展經歷了從金屬襯板(錳鋼、高鉻合金剛,、硬鎳合金等)到非金屬襯板(橡膠襯板),，再發(fā)展到磁性襯板，使用磁性襯板能使得磨機負荷小,，使用壽命長,，噪音小等優(yōu)點，磁性襯板已成功應用在本鋼歪頭山鐵礦,、鞍鋼齊大山選礦廠,、包鋼選礦廠等企業(yè)，取得了顯著的經濟效益,。此外,，對磨礦的自動控制，助磨劑的研究也有一定進展,。

2.細粒篩分分級設備近年來,，通過不斷引進消化國外的先進技術，我國的細粒篩分分級設備已達到國際水平,。mvs高頻振網篩在我國冶金礦山鐵精礦提質降雜工藝中得到廣泛應用,，目前已成功應用于首鋼選礦廠、本鋼選礦廠,、鞍鋼選礦廠,、武鋼選礦廠等礦山企業(yè)。生產實踐證明,，用該細篩代替?zhèn)鹘y(tǒng)的尼龍細篩,，篩分質效率可由不足30%提高至50%或更高，明顯提高了再磨機的效率,，在鐵精礦提質降雜的同時節(jié)約了能耗,。此外，gyx31-1207高頻振動細篩,，也能有效地提高鐵精礦品位,，該設備機械性能好，篩分效率也不錯,，篩網的使用壽命也較長,，目前在黑山鐵礦已得到成功應用。新型斜窄流分級設備在分級過程中具有單位占地面積產能大,，分級效率高,，性價比高，應用范圍廣等特點,。目前已在云錫公司黃茅山選廠和云南讕滄鉛礦得到有效應用,。美國德瑞克高頻細篩在我國磁鐵礦選礦廠也已得到應用。萊蕪礦業(yè)公司、魯南礦業(yè)公司采用該細篩代替普通尼龍細篩后,，原礦處理量增加25%以上，精礦品位提高近1個百分點,。

3.磁選設備我國磁選設備的進展比較快,，從弱磁到強磁，從電磁到永磁,，從干式到濕式等,，人們都做了大量的研究工作，并取得很大進展,，出現(xiàn)了一批較高水平的磁選設備,。目前國內開發(fā)研制的磁選設備主要有：a.濕式弱磁選設備，典型的包括φ1050系列永磁筒式磁選機,、lp系列立盤永磁磁選機,、bx系列新型高效永磁磁選機、新型bk系列專用永磁磁選機,、ycmc型系列永磁脈動磁選機,、磁選柱等;b.永磁大塊礦石干式磁選機，具有代表性有ctdg系列永磁大塊礦石干式磁選機;c.中磁場永磁筒式磁選機,，代表性的有zc,、wct系列中磁永磁筒式磁選機。d.強磁選機,，主要有cs系列感應輥式強磁選機,、shp系列平環(huán)式強磁選機、slon系列立環(huán)脈動高梯度強磁選機,、dpms系列開梯度永磁強磁選機,、ycg系列粗粒永磁輥式強磁選機等。

4磁--重選設備目前復合力選礦技術取得很大進展,。開發(fā)應用的磁--重選設備主要有磁選柱,、磁團聚重選機、低場強自重介跳汰機,、csx系列磁場篩選機等,。他們的特點是復合力場，除磁力外還有重力和水動力,，是磁選和重選的結合,。各

種力起到相互補充的作用，因而,，提高了分選的選擇性,。這些設備現(xiàn)都在實際生產中得到應用，其中磁選柱、磁團聚重選機應用較廣,。本鋼南芬和歪頭山選礦廠采用磁選柱對磁鐵精礦提質降雜,，精礦鐵品位可提高至69%以上，精礦中的sio2含量降至4%以下,，精礦回收率達98.57%,。通鋼板石溝鐵礦選礦廠采用8臺∮600磁選柱，使精礦品位由原來的65.5%提高到67.48%,，包鋼選礦廠采用磁選柱處理弱磁選精礦的工業(yè)分析試驗,，精礦品位由61%提高到65%，sio2含量由3.5%降至2.13%,。太鋼峨口鐵礦選礦廠采用變徑型磁聚機處理嵌布粒度極細的北區(qū)礦石,，鐵精礦品位由63.88%提高至66.01%。首鋼水廠選礦廠采用電磁聚機代替普通永磁磁聚機的研究結果證明,，鐵精礦品位可提高2個百分點以上,，同時亦表明可以放粗選別粒度。

5.浮選設備浮選設備在鐵礦石選礦作業(yè)中應用很廣泛,，目前國內廣泛應用的浮選設備主要是各種類型浮選機,，類型有自吸氣機械攪拌式、充氣機械攪拌式和充氣式三種,，針對浮選機的研究主要集中在浮選機槽體結構,、葉輪形狀、葉輪轉速,、葉輪直徑,、定子等方面。使用教多的包括xt系列浮選機,、bf系列浮選機,、jjf系列浮選機、cf系列浮選機等等,，近年比較新型的主要有xtb棒形浮選機,，以及細粒順流浮選機和xpm型噴射浮選機等。此外,，原來廣泛應用于煤炭工業(yè)的浮選柱,，中科院余永富院士等在國內首次將最先進的微泡型“浮選柱”成功運用于鐵礦石陽離子，近期在鞍山鋼鐵公司進行了成功的工業(yè)試驗,，不僅大大簡化了工藝流程,，而且選出的鐵礦石純度更高。

6.過濾脫水設備近年來,，過濾脫水設備有重大突破,，新的過濾脫水設備主要有盤式真空過濾機,、壓濾機、陶瓷過濾機,，最新研究開發(fā)的還有膜過濾技術,。盤式真空過濾機是針對金屬礦物密度大、沉降速度快,、粘度大的特點進行優(yōu)化設計,。具有結構堅固合理、濾盤運轉平穩(wěn),、自動調速強攪拌、軸端密封可靠,、不漏礦漿等特點,。目前已有近百家選礦廠300多臺盤式過濾機取代了原有過濾機，過濾指標明顯改善,。陶瓷過濾機是利用陶瓷板上的微孔產生毛細作用,，液體在無外力情況下，靠毛細作用進入陶瓷板上的微孔孔道,，并在真空泵產生的負壓作用下,，達到固體與液體分離的目的。鞍鋼東鞍山選礦廠使用陶瓷過濾機表明,，與筒式內濾機相比,，過濾設備系數(shù)由0.227t/(m2.h)提高到0.757t/(m2.h)，濾餅水份由13.48%降至9.41%,。目前東鞍山選礦廠已將原有筒式內濾過濾機更換為陶瓷和盤式過濾機設備各50%,。

7.選礦藥劑不斷更新選礦藥劑的進步對我國鐵礦石選礦工藝的發(fā)展特別是提鐵降硅工作的開展起到了重要作用。國內研制的鐵礦浮選藥劑主要有捕收劑和抑制劑,，捕收劑又分為陰離子捕收劑,、陽離子捕收劑、螯合捕收劑3大類,。近幾年我國選礦工作者主要是對脂肪酸類,、石油磺酸鹽類進行改性和混合用藥，使其選擇性明顯提高,，捕收能力增強,，尤其是在陰離子反浮選捕收劑方面取得重大進展。新型高效陰離子捕收劑sh-37,、mz-21,、ra-515分別在鞍鋼調軍臺選廠、齊大山選廠和東鞍山燒結廠等紅鐵礦選廠應用獲得了成功,，鐵精礦品位達到66%～67%以上,，噸精礦藥劑成本降低15%以上,，對溫度的適應性增強，經濟效益顯著,。用于磁鐵精礦提質降雜的新型高效捕收劑md-28,、mh-80分別在魯南礦業(yè)公司和太鋼尖山鐵礦等推廣應用，磁鐵精礦品位提高至69%以上,。新近研制的mh-88特效捕收劑用于選別舞陽鐵山廟貧赤鐵礦石,，獲得鐵精礦品位65%以上，金屬回收率72.56%的良好指標,。陽離子捕收劑主要是胺類捕收劑,，用于浮選硅質礦物，包括脂肪胺和醚胺,。國內采用胺類捕收劑的選礦廠不多,，且藥劑種類較少，主要以十二碳脂肪胺和混合胺為主,。鞍鋼弓長嶺選廠采用了新型陽離子捕收

劑ys—73,。此外，武漢理工大學研制的新型陽離子捕收劑ge—601,，具有耐低溫,、效率高的特點，不僅可解決十二胺存在的問題,，而且可不需通過磁選拋尾而直接拋尾,，從而可簡化工藝流程。螯合捕收劑能與礦物表面的金屬離子形成穩(wěn)定的螯合物,，其選擇性比脂肪酸類捕收劑明顯提高,。如水溶性的羧甲基淀粉在鞍鋼調軍臺選廠應用于工業(yè)生產，大大簡化了藥劑的配制過程且降低了生產成本,，年創(chuàng)效益300萬元以上,。鐵精礦脫硫特效活化劑mhh-1對脫除鐵精礦中的硫化礦特別是磁性較強、可浮性較差的磁黃鐵礦具有明顯效果,，與其他活化劑相比,，mhh-1具有用量少、成本低,、脫硫效果明顯等特點,，目前該產品已經在多家礦山成功應用，因此該產品的研制為鐵精礦提鐵降硫提供了新途徑,。

8.我國鐵礦山選礦技術的發(fā)展方向雖然我國鐵礦部分選礦工藝技術和精礦質量已達國際先進水平,，但我國鐵礦石貧、雜,、細及種類多的特點,，鋼鐵工業(yè)對鐵精礦的新要求等給我國選礦工作者提出了新的挑戰(zhàn),。因此，我國冶金礦山選礦技術還有著更深的發(fā)展：(1)在推廣應用以磁選-反浮選,、高效磁選(磁重選)等為代表的高質量鐵精礦選礦技術的同時,，選礦工藝流程應該盡可能的高效、簡單,，因此應加強對選礦設備,、選礦工藝的研究，盡可能以最合適的流程取得的效果,。反浮選工藝對提高金屬的回收率具有重要的應用前景,，應積極加強對反浮選藥劑的研究。(2)在繼續(xù)重視鐵精礦提鐵降硅技術的同時,，今后應重視降低其它有害雜質技術的研究,，包括s、p,、k,、na,、f等,。(3)應進一步加強嵌布粒度極細紅鐵礦及復合多金屬紅鐵礦石選礦技術的研究，以進一步提高我國貧紅鐵礦石的利用率,。(4)在磨礦,、選別設備方面，今后應抓好節(jié)能型超細碎設備的引進及合作開發(fā),，應加大引進和消化國外先進技術裝備工作,，盡快提升我國鐵礦石整體技術裝備水平。同時配套考慮粗粒拋尾工藝及相關設備的開發(fā)研究工作,。應進一步加強能有效回收微細粒鐵礦物的節(jié)能型選礦設備的研制,，包括強磁設備的永磁化、微細粒浮選機及浮選柱等,。要對具有多段連選性能的多筒磁選機更深入地研究,。(5)在選礦藥劑方面，應著重于研制對各種礦石適應性強,、高效,、耐低溫、無毒的藥劑;研究同時配制,、同時添加的復配藥劑;目前應重點研發(fā)出能浮選非石英硅酸鹽類脈石礦物的高效捕收劑,、擴大反浮選工藝的應用范圍。(6)在浮選設備方面目前的研究主要向大型化和節(jié)能化方向發(fā)展,，浮選粒級下限降低,，把復合力場引入到浮選機中,，此外浮選機的自動控制方面也應加強研究。對于浮選柱在鐵礦山中的應用還有很大工作要做,，具有較大前景,。(7)在過濾脫水設備方面：①研究與開發(fā)高效過濾介質;②開發(fā)多功能一體化元器件，增強密封性;③發(fā)展復合過濾技術設備;④設備大型化,、節(jié)能和自動化,。

品控技術人員工作總結篇十二

參加工作以來，我一直從事與管理工作,，x年x月,，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今,。下面就從專業(yè)技術角度,，對我這8年來的工作做一次全面總結：

一、學習專業(yè)知識,，提高崗位技能,。

本人于x年7月正式參加工作，當時我被分配至x市x局xx室從事工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色,，適應工作的要求,，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能,，在短短的半年內,，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作,。

二,、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求,，積極參加各項政治活動,，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,，努力提高自己的政治理論修養(yǎng),，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致,。具有較強的大局意識和組織觀念,，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失,，在新的崗位上擺正位置,，把事業(yè),、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,。在工作中做到公平公正,、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中吃苦耐勞,，積極主動，作風踏實,，不推諉扯皮,，講求效率。工作中注意調查研究,，勤于思考,，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策,。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用,。

三,、組織協(xié)調方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析,、研究,、解決問題,，有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律,。作為一名兼職的管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,，為部門工作的有效開展提供了保障,。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,，又注意對他們進行培養(yǎng),，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四,、業(yè)務能力方面

從參加工作以來,，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,，并根據管理工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力,，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

五,、繼續(xù)教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作,，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,， 多次參加各級部門組織的技術培訓,，x年6月，我參加了x市首期高級秘書職業(yè)培訓,，并取得高級秘書專業(yè)資格證書,。參加工作以來，我積極承擔管理的各項工作任務,，能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作,，能夠積極的參加機關組織的各項活動,，由于工作出色，多次受到局領導的肯定,。

六,、存在的問題

管理工作的力作、亮點不多,，開拓創(chuàng)新不夠,，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高,，重大成果較少等,。在今后的工作中，我一定更加努力學習,，運用所學知識努力探索保護工作的基本規(guī)律,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，踏踏實實,，任勞任怨，勤奮工作,，成為一名合格的管理專業(yè)技術人員,。