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2022年生產(chǎn)車間組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 04:10:25
2022年生產(chǎn)車間組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-01-17 04:10:25     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)車間組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、眾志成城

在一年里我們車間的所有人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作,,我們車間的每一個(gè)人都有非常強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,都不愿意認(rèn)輸,,雖然我們這一年的工作任務(wù)比較重,,但是我們偶讀沒有任何人放棄,都一直堅(jiān)持著,,努力好每一件事情,,每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好,一個(gè)人完成不了會(huì)有同事及時(shí)幫助輔導(dǎo),,大家你幫助我我?guī)椭?,在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)分配下來就算是加班也會(huì)把他們完成,,因?yàn)榇蠹业凝R心協(xié)力,,不畏困難,不怕艱險(xiǎn),,順利的完成了這一年的任務(wù),,如果我們各自做各自的更本就完不成,,因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié),我們是一個(gè)集體,,讓我們知道發(fā)揮集體的力量來工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,我們也是一起面對(duì),,我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng),,不畏艱難困苦,不在會(huì)路途的艱辛,,因?yàn)槲覀冇幸蝗涸敢庖黄饖^斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,,在苦在累也愿意一起走過,,月愿意一起分擔(dān),。

二,、與大家一起成長(zhǎng)

沒有一開始就是優(yōu)秀的人,我們車間的很多人,,剛來車間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白,,連最基本的操作都不懂,,作為他們的班長(zhǎng)我需要做的事情就是要教導(dǎo)他們,帶領(lǐng)他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工,,在這過程中我不停的教導(dǎo)他們也有其他老員工幫助,,讓他們度過了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),不斷成長(zhǎng),,在這過程中我也都到了成長(zhǎng)因?yàn)樵诮虒?dǎo)的過程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,,讓我有了更深刻的認(rèn)識(shí),,并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,,我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的長(zhǎng)處,大家互相學(xué)習(xí),,共同成長(zhǎng),,不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油,,變得更加團(tuán)結(jié),,成為了一個(gè)大家庭。

三,、做好一個(gè)班長(zhǎng)

我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線上工作,,最主要的是做好指導(dǎo)帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時(shí)候如果遇到什么問題我們需要及時(shí)給他們提供更好的幫助,,我從不會(huì)因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)提高自己,,我始終牢記自己的責(zé)任,我也一直與大家打好關(guān)系,,這樣才能讓我們?cè)诿媾R問題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力,,我接納他人他人也接納我,這我也管理者所有在我手下的人,,錯(cuò)必罰,,功必賞。說一不二則是我工作的原則,。

經(jīng)過了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào),,付出總是與回報(bào)成正比,我一直堅(jiān)信只要努力就一定可以做好工作,,與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情,。

生產(chǎn)車間組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)篇二

在過去的一月中,做為一名班組長(zhǎng),深切感受到自己肩負(fù)著車間生產(chǎn)與班組成員安全的寄托和重任,。這個(gè)月中通過學(xué)習(xí)公司以及廠,、車間的生產(chǎn)路線和總經(jīng)理提出的36字方針、優(yōu)質(zhì)增效策略,,深刻理解“優(yōu)質(zhì)增效”的重要性,。根據(jù)分廠、車間提出的各項(xiàng)安全及生產(chǎn)任務(wù),,和全班職工一起,,結(jié)合實(shí)際、認(rèn)清形勢(shì),、明確目標(biāo),、狠抓落實(shí)。盡心盡責(zé),,自覺地投身于工作實(shí)踐,,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)班組安全運(yùn)行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。在和班組全體人員共同工作生活中,,雖然工作繁忙,但始終保持一顆平常心,,始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵,。

班組長(zhǎng)就如是一個(gè)火車頭,深感責(zé)任重大,,如何確看清道路安全運(yùn)行,、并保證車身上的乘客安全到達(dá)目的地是自己的天職,因此班組長(zhǎng)又是一個(gè)特殊的兵,。自己既要懂知識(shí)會(huì)業(yè)務(wù),,又要善管理,。多年的工作實(shí)踐使自己摸到了一個(gè)膚淺的規(guī)律:只要吃透上級(jí)精神,,眼睛向下,心系全班職工,,結(jié)合實(shí)際因情制宜,,就能找出工作思路,繼而順序漸進(jìn),,帶動(dòng)全盤,。

因此便從重要崗位入手,主控是一個(gè)特殊崗位,,工作不確定因素大,,隨機(jī)性強(qiáng),要搞好班組生產(chǎn)乃至全面工作,必須從司爐操作與主控之間,,主控操作時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)操作人員之間的管理著手,,并搞好相互間的銜接與配合關(guān)系,,使之上下一條線,,擰成一股勁,這樣使主控發(fā)揮一個(gè)中心控制的作用,。

有了一定的思路,,在具體操作中又注重了以下二方面工作:一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,,實(shí)現(xiàn)班組高度的民主管理,。完善以班組長(zhǎng)為核心、四大員為骨干的管理體系,,做到凡事有人管,、凡事有人做,人人責(zé)任明確各負(fù)其責(zé),,充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性,,并嚴(yán)格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,。加強(qiáng)班組成員的自主管理意識(shí),,在一定限度內(nèi)程度地發(fā)揮自身能量,在班組基礎(chǔ)管理體制中,,進(jìn)行自我檢查,、自我控制、自我評(píng)價(jià),,使全班職工建立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這樣,班組管理基礎(chǔ)扎實(shí)了,,各方面工作就有了保障,。從這個(gè)月的情況來看,成效是明顯的,。搞好班組整體工作,,靠的是全體職工的共同努力,而要充分發(fā)揮班組每一個(gè)職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,,自己身為一班之長(zhǎng),,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者,,我始終明確一點(diǎn),,只有以身作則、身先士卒,班員才能信得過,、聽得進(jìn),、齊努力。自己抱定一個(gè)宗旨,,要求別人做的事,,自己先做;要求別人去完成的任務(wù),自己首先完成,,在班組擺整自己的形象,,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員,并去帶動(dòng)他們,。

針對(duì)今年生產(chǎn)情況,、鋼鐵形勢(shì)嚴(yán)峻,公司提出優(yōu)質(zhì)增效的舉措,,及時(shí)組織全班人員開展“優(yōu)質(zhì)增效”和“返違章大討論”活動(dòng),,和全班人員一起談感想、找根源,,較深刻地分析了班組在“優(yōu)質(zhì)增效”工作和安全生產(chǎn)方面存在的問題,,結(jié)合班組實(shí)際制訂了行之有效的防范措施,并通過相應(yīng)制度加以保證,,使之全年安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展,,優(yōu)質(zhì)、增效工作開展順利有序,。

這個(gè)月以來,,生產(chǎn)任務(wù)及各方面工作確實(shí)是忙,月末由于2號(hào)和3號(hào)窯出現(xiàn)單個(gè)窯筒窯壓高,、石灰質(zhì)量異常波動(dòng)等情況,,班組積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)分析、檢查的同時(shí),,并根據(jù)具體情況分解到每個(gè)設(shè)備點(diǎn),、每道工序、每個(gè)人,,并動(dòng)態(tài)調(diào)整每班的產(chǎn)量,。班組其他人員同樣也是顧全大局,,無(wú)私奉獻(xiàn),,只要班組需要配合的隨叫隨到,有的員工還給班組提出了一系列的個(gè)人分析數(shù)據(jù)和個(gè)人意見,,這些確實(shí)難能可貴,。

對(duì)于之后的工作班組制訂了相應(yīng)的措施:

一、完善了網(wǎng)絡(luò)操作技能。每周的經(jīng)濟(jì)核算每天的溫度控制都通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給主管人員,。

二,、設(shè)立設(shè)備五定管理,環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個(gè)人,。

三,、加強(qiáng)主控操作的組織落實(shí)及協(xié)調(diào)和司爐的監(jiān)督工作,確保操作正確無(wú)誤,。

四,、堅(jiān)持每班不低于3次的巡檢,保證當(dāng)班的所有設(shè)備保持在狀態(tài),。

五,、在完善一些相關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)今年生產(chǎn)的實(shí)際情況,,班組制定了一系列的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)視,。

回想之前的工作,略有所獲,,而這所獲離不開組織的關(guān)懷和指導(dǎo),,更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結(jié)果,。我深信,,一個(gè)人的能力是有限的,關(guān)鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對(duì)待自己所從事的工作,,在自己的崗位上,,干一項(xiàng)愛一項(xiàng),腳踏實(shí)地,,牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”,,努力學(xué)習(xí),不斷完善和充實(shí)自我,,從自己分管的工作做起,,從一時(shí)一事做起,以主人翁態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作,,這也是自己一直所追求的愿望。

生產(chǎn)車間組長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)篇三

回顧過去一月的工作歷程,,在公司及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,我們鍋爐車間全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,,圓滿的完成了公司及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)運(yùn)行工作,。實(shí)現(xiàn)了日常運(yùn)行指標(biāo)完成率100%,,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標(biāo)做出了顯著的貢獻(xiàn),。

在即將過去的一年里,,我們主要對(duì)以下幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié):

一、安全方面

我們鍋爐車間人員除了嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并且積極開展安全教育,,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,搞好員工的安全知識(shí)培訓(xùn),。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):

第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;

第二,,提高運(yùn)行/檢修技術(shù)能力,,熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;

第三,發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神,。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),,樹立起了“安全重于泰山”的責(zé)任意識(shí),熟練掌握了安全專業(yè)知識(shí),。我們才能做好各方面的安全防范措施,。

二、生產(chǎn)方面

運(yùn)行工作:我們鍋爐運(yùn)行班組堅(jiān)定的實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制,,不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,設(shè)備巡視檢查制度,,進(jìn)一步開展了每周一次的班長(zhǎng)碰頭會(huì),加強(qiáng)班組與班組之間,、班長(zhǎng)與班長(zhǎng)之間對(duì)一周內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況及分析心得的交流互補(bǔ),,并將電廠生產(chǎn)會(huì)議及班長(zhǎng)碰頭會(huì)的內(nèi)容有效落實(shí)。不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視,。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,,努力解決“跑、冒,、滴,、漏”問題,保證設(shè)備及運(yùn)行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中,。

三,、不足之處

1、個(gè)別員工的主動(dòng)性,、積極性較差,,嚴(yán)重時(shí),,將會(huì)影響運(yùn)行/檢修質(zhì)量,,如果疏于管理,,小隱患也會(huì)變成大事故。一方面積極探索調(diào)動(dòng)此類員工的工作積極性的方法,,另一方面就是加大考核力度,,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與積極性。

2,、事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高,。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處,。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備構(gòu)造,,性能以及運(yùn)行原理了解透徹,并且在長(zhǎng)期運(yùn)行實(shí)踐中積累大量的經(jīng)驗(yàn),,在處理突發(fā)問題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序,。

四,、今后的工作展望

鍋爐車間順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng),、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,,并不斷克服工作中的不足之處,,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,。在今后我們依然會(huì)把安全放在全部工作的首位,,在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,,努力完成全年的供汽,、發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階,。

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