總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

單位半年工作總結匯報篇一

一、加強民主管理,，落實各項制度,，認真履行組織職能。

為實現(xiàn)工會廠務公開,，會務公開工作的新突破和新進展,，我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想，規(guī)范和細化了《工會委員崗位責任制》,、《工會會員代表大會制度》,、《職工代表大會制度》及《x廠務公開制度》。上半年期間,，工會委員會以會員代表大會,、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄,、多媒體宣傳欄,、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產經營目標,、降低成本目標,、工資福利調整、工會工作計劃,、工會年度預算,、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督,，進一步增強了全體會員民主參與,、民主管理意識，促進了我司工會會務,、公務透明化,、公開化、公平化管理,。

二,、完善工會組織架構,，加強干部學習，提升工會工作水平,。

提高工會工作水平,，完善工會組織架構，一直是我司工會不斷推進的工作目標,。xx年3月,，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開了第三屆會員代表大會,，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務報告以及工會經審工作報告等四項報告,。并通過x名會員代表以無記名投票產生了第三屆工會委員會,，完善了我司工會組織架構。

第三屆工會成立后,，按照x市總工會,、工會、工會工作要求,，積極組織工會干部加強學習,，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力,，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓,，并邀請到市總工會基層組織部x部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識,，開闊了視野,，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

三,、認真貫徹“兩個維護”基本原則,，落實職工勞動保護,、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

xx年，是規(guī)劃的起始之年,，在社會經濟快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在工會的指導下,，xx年4月,，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導意見》文件精神,，落實我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作,。在工資協(xié)商推進過程中,，我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》,、《勞動法》等有關規(guī)定程序執(zhí)行,，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,，并根據(jù)企業(yè)經營狀況,、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識,。6月24日,，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日,，職工首席代表工會和資方首席代表總經理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作,。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產活動,，加強職工勞動保護措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間,，我司工會積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領導接待日13人次;構建企業(yè)勞資和諧關系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經營生產,、技術革新、環(huán)境改善及勞動保護設施改善等意見和建議,，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善,、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,，并督促盡快落實解決,。

通過工會與行政積極溝通，上半年期間,，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買,，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調4臺，加裝工業(yè)風扇7臺,，增設特殊崗位移動式空調4臺,，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,，根據(jù)職工提出的問題,，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機,，還對制造二課修補區(qū)冷風口都得進行了技術改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度,，通過一系列的措施,，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境到了較明顯的改善。

單位半年工作總結匯報篇二

轉眼間20xx年上半年已經過去,，回顧這半年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政人員,，半年來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結如下：

一,、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

三,、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作,。

四,、人事管理工作

上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和齊魯招聘網站長期合作,，對高要求的崗

位有時讓網站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。

五,、日常行政事務工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經理完成相應的工作。

六,、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七、制度建設方面

在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九,、參與公司投標文件的制作

20xx年分別參與了礦業(yè)集團,、法院、產學研基地,、人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

十,、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強; 管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。

單位半年工作總結匯報篇三

今年下半年,縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持"基礎工作抓規(guī)范,重點工作抓創(chuàng)新,整體工作抓推進"的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,以機關作風建設和效能建設為重點,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設,健全和完善機關黨的各項工作制度,科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗,、恢復重建的堅強意志,轉化為努力工作,、打造精品黨建載體的實際行動,轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量,積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證,。

一,、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設 一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,圍繞"黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠"的總體要求,在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動,。截止6月底,已完成學習調研,、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐,機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路,、推進突破發(fā)展的堅強意志,、做好本職工作的實際能力,增強政治意識、大局意識和責任意識,做到"不忘大事,不減干勁,不失特色,不忘乎所以,不斷學習";二是進一步落實機關黨建工作責任制,。機關工委在x月26日召開了20xx年機關黨的工作會議,對全年機關黨的工作進行了安排部署,表彰獎勵了7個先進基層黨組織,、14名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個"最佳黨日"活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性,、針對性和實效性;三是加強制度建設,。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度,、工作制度,、學習制度、黨風廉政等制度,用制度管人管事,保證工委領導班子決策科學化,、民主化,不斷提升機關黨的工作水平,。

二、以堅持和完善制度為立足點,構建機關黨建目標考核管理體系

今年以來,我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上,按照責任明確,領導有力,運轉有序,保障到位的工作要求,加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系,。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》,繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度,、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了"最佳黨日"年度評選活動,同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范"黨員活動日"的開展,轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年"黨日活動"計劃》,加大了對機關基層黨組織一年12次"黨員活動日"落實情況的檢查力度,確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型,采取抓兩頭,、帶中間的辦法,引導機關黨建工作向科學化,、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。4月下旬,組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣,、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗,并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃,、分步實施,、立足當前、適度超前的原則,研究確定并傾力打造縣委黨校,、縣統(tǒng)計局,、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點,目前示范點建設工作扎實有序推進。

三,、以貫徹《條例》,、《意見》為落腳點,加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設 一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》,深入基層調查研究,撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料,積極向縣委建言獻策,創(chuàng)造條件,進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作,制定印發(fā)了《縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》,全面推行了黨員發(fā)展預審制,、理論測試制、公示制,、票決制,、責任追究制等五項工作制度。半年來,共調整充實基層黨組織4個6人,新發(fā)展黨員5人,按期轉正6人,接轉組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳,、使用和管理實施細則》,印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》,改革了黨費收繳管理體制,實行分級收繳、按月上解,、定期稽查的辦法,確保黨費收繳按時,、足額;四是繼續(xù)推行"黨費集中交納日"制度,及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù),推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本,建立健全了黨內關懷機制,強化黨員的歸屬感,不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力,"七.一"前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人,。

四,、以開展黨建載體活動為著力點,加強機關作風建設和精神文明建設

一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際,深入開展"雙聯(lián)雙促"、"情系災區(qū),、同心共建"主題實踐活動,。機關工委下發(fā)安排意見,提出實施措施和要求,機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯(lián)系對象和范圍,共聯(lián)系黨支部51個,、貧困黨員和群眾609戶,。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)新工作,充實內容,開展了各種形式的幫扶、共建活動,在今年春播備耕期間,機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.8萬余元,在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人,逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧,、相互融合,、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展,、共建雙贏的良好態(tài)勢,。二是為搞好慶祝建黨**周年紀念活動,工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性,、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會,共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨的**周歲華誕,。三是結合慶祝建國60周年,遴選了140首愛國歌曲推薦下發(fā)給縣直機關各部門單位傳唱。

五,、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港"機關黨建"專欄,及時上傳刷新專欄內容,下半年共上傳各類信息19條,向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條,刊發(fā)8條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》,、《對尊重黨員主體地位的思考》,、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載,受到廣泛好評

單位半年工作總結匯報篇四

各位同事,、各位戰(zhàn)友,，各位精英,、各位高管:

xx年在誠惶誠恐中到來,，半年時間,，國際國內經歷了許多自然災害等大事,，我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方,、以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間，游刃有余的處理好了周邊國家的事務,，巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大,。我們公司也平穩(wěn)的走過了xx年大半年，其間取得了許多成績,，也得到了許多經驗教訓,，今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議，也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn),，下面我想從幾個方面說說,。

首先談公司方面所取的成績：

一、公司逐漸制度化,，由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展

xx年,，公司首先是財務制度上的完善，規(guī)范了公司財務開支的程序,，減小了因管理造成損失的風險,，盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張;材料部門，制定了采購和月結算制度,，合約部門,，制定了統(tǒng)一的內部簽證、結算表格,，勞務合同進行項目交底;員工實行了自我評分與項目,、公司綜合考評相結合的制度。

二,、新陳代謝,、新老更替，公司在人才儲備上下大功夫,。

xx年7月止,，公司走了一批人，有因犯錯誤的,、有因勝任不了工作的,、有吃不了公司節(jié)奏及項目要求的、也有帶著情緒的,，但公司更多的引進一大批新鮮血液,，目前情況看，他們有開始閃閃發(fā)光的,，(無錫蔣工,、蘇州馬工)，大學生的引進是公司上半年來的亮點,，這一方面是公司對社會的貢獻,，另一方面說明人才儲備是公司的一個戰(zhàn)略,，誠然，大學生是零起點,，故需要我們公司擔當起培養(yǎng)和引導他們的責任,。同時公司以后在人才選用上盡量專業(yè)負責人選用專業(yè)人才，專才專用,，人人盡其用,。

三、勞務分包逐漸走專業(yè)化,。

長風一號樓,、無錫古運河項目的勞務改革是成功的,，這種成功我們將推廣,，最求公司利益的化。

四,、公司文化開始形成

xx年公司開始對員工體檢,、專業(yè)培訓等活動，這樣的活動以后我們將更加豐富更加完善,。

再次談xx年上半年所存在的問題：

1材料部門：

材料是占項目成本的60-70%,，深感其重要，但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性,、比較性,、信息性、采購商信息平臺不完善,，迫切改善,。項目管理上，計劃與使用脫節(jié),，現(xiàn)場控制力度不夠,，收料程序需加強監(jiān)控，勞務合同不明確;部分材料采購不及時,，庫管制度上急需加強,。

2合約部門：

合同交底要及時及全面，勞務及分包簽證及結算不購及時,。勞務合同的簽訂逐步要求項目管理人員參與,。

3工程部門：

野蠻施工在有些項目尤為突出，施工時管理人員沒有預控性,，加之責任心不購,，留下很多后患，給公司造成了很多很大的損失,，長風項目存在過,，龍湖項目出現(xiàn)了,，成本意思比較差，重復施工,、無用施工現(xiàn)象任然不少,。去年的半年會上我講了其中一點是：端正心態(tài)、擺正位置;強化職業(yè)道德,、追求職業(yè)精神,，廉潔高效的工作，但是在某些項目還是存在很嚴重的問題,，從上到下沒有責任心,，工程進度是隨機和隨便的，沒有施工節(jié)點,、沒有跟蹤檢查,、沒有上下班制度，在想當然中過和尚日子,。根本控制和協(xié)調不了勞務和分包,，被人牽著鼻子走，這表明除了能力外更能說明的是承擔不起責任,，沒有踏下心來把事情做好,，同事們，公司把項目委托給各位,，靠的是我們的責任啊,，這是重任，但更多的是信任,，是其它國企和私企所沒有而我們公司所特有的一種一家人的情緣啊,。我們沒有理由不管好啊，承擔起責任來,，為自己為公司立住腳,，打造更大的空間;如方定，你來自勞務有吃苦勤勞的精神,，有經驗,，但項目把四標段給你，你就要流汗水,，表現(xiàn)出來,，有些項目還有處處打小算盤，盤算勞務,、分包,，希望甚而要求他們請吃請送，各位高管,，你們是公司的主流,，是公司寄托大家共謀發(fā)展,、共謀進步，這種寄托是不是一月,、不是一年,、公司更多的是希望大家在這里生根，落腳,。公司在為改善我們的生活而努力,，同時也在謀劃更遠大的舞臺供我們的下輩們選擇，我這里又忍不住講講合約部的于經理,，她的勤勞是大家所公認的,，也許大家還不知道他的廉潔，曾經有人轟炸她,，是很豐厚的,，她拒絕了，她說我要工作得很坦然,，各位高管,，望你們嚴以律己,，以身作則,，用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益，公司盡量讓大家瀟灑的生活,，自尊的工作,。

最后談談下半年的工作計劃：

1、8月份完善各項目的材料結算制度,，采購200-300萬的周轉材料,。召開xx年新近員工培訓會。對各項目安全檢查

2,、9月份安排其它項目管理人員體檢,、召開材料部門、合約部門培訓會,。建立起材料采購信息平臺,。

3、10月份召開項目負責人及部門高管培訓會

各位高管,，我以上的講話,，不是針對某個人，我是希望我和各位一起珍惜今天,、珍惜我們這個位置,、珍惜我們這個舞臺、同心同德做好事,、做大事,、更好的改善生活,。謝謝大家。

單位半年工作總結匯報篇五

x年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標,，結合工作實際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能,，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘,、后勤保障,、人事、行政財務,、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

一、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能,。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

(二)在學習中提高,、逐步提升政務文秘水平。

1,、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質量，按照局領導要求,，擬定文件《關于印發(fā)〈局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含xx年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同,，提案滿意率達100%,，達到了年初制定的處室工作目標。

3,、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實。上半年我局信訪工作,，得到了局領導的高度重視,，局辦作為牽頭處室，及時加強與局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵,。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

(三)樹立大局觀念,、強化服務意識,、搞好后勤保障。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象。

2,、加強資產管理,，按需采購、保障及時,。在資產管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備,、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用,、誰保管,、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失,。同時局辦從加強內部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件要求，對我局x年和x年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強服務,，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學習、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、抓好會務,、培訓,、競賽組織，搞好協(xié)調服務,。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想，全面開展各項工作,，局辦認真做好全局性會議的會務準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《局會議管理辦法》,，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位,、處室溝通，做好會務保障工作,。

按照領導要求,，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調,，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓,、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應設備,，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

單位半年工作總結匯報篇六

回顧這半年來的工作,，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,，并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內容,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事。

三,、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,，保證賬實,、賬賬、賬表相符,。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求。

四,、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六,、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,，我們需要總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決算提供依據(jù)。

七,、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類,、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八,、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據(jù)關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限,，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用,。

九,、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學化。

十,、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,，取消我局工會的手工賬，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。

十一、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要,。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作,。

總結這近半年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進,。在下半年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

單位半年工作總結匯報篇七

一年來，我局在上級部門的正確領導下,，認真貫徹黨的會議精神,，全面落實科學發(fā)展觀，提升適應市場經濟體制的監(jiān)管把關和技術服務能力,，切實增強質監(jiān)工作對經濟社會發(fā)展的有效性,，各項質監(jiān)事業(yè)獲得了較為健康的發(fā)展,。具體如下：

一、今年工作回顧

我局綜合行政執(zhí)法三季度來出動2930人,，檢查企業(yè)1737家,，鏟除8個制假窩點，現(xiàn)場處罰190個,，立案72起,，受理投訴9起，總計罰沒款為81.52萬元,。其中萬元以上大案23件,，結案58件，結案率81.9%,。我局已連續(xù)20xx年無發(fā)生錯案,、行政復議、行政訴訟的案件,，樹立了科學公正,、廉潔高效的良好質監(jiān)形象。

二,、工作亮點和特色

(一)加強依法行政,，創(chuàng)新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設的靈魂,。為進一步加大案審的透明度和裁量的統(tǒng)一性,，我局積極創(chuàng)新審案制度，并于月日開展了首次公開審案會,，邀請局領導,、法規(guī)處專家及市人大、紀委,、法制辦,、企業(yè)界人士和局行風監(jiān)督員等列席案審會，針對不同性質的案件,，被聘人員在審案時列席,，審理結果充分聽取列席人員意見，并最終作出處理決定,。這是我局又一次新的探索,。近兩年來，我局從規(guī)范執(zhí)法入手,，經過“三步曲”,，從“查處分離”到“查審分離”，再到“公開審案”,，不斷完善法制監(jiān)督機制,。

同時,，今年我局新添置設備，通過幻燈片演示的方式,，使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,，進一步提高案審效率。

(二)強化服務平臺,，增強技術支撐能力,。質監(jiān)工作的支撐點之一是產品的技術檢測機構，要適應地方經濟發(fā)展需要就必須不斷拓展新的檢測領域,，加強投入和建設,。

1、加大設備改造,，提升檢測能力。為提升局檢測中心的技術檔次,，更好地為社會提供質量檢驗,、計量檢定校準服務，我局今年投入近百萬元新增添了一批檢測設備,，如氣象色譜儀,、高精度電子天平、耐壓測試儀,、聲級計,、鹽霧試驗機、耐電壓測試儀,、電參數(shù)等設備,。目前，我局經過認證認可的檢測項目達134項,，并被省局確定了19項社會公用計量標準和24種計量器具的檢定能力,。

2、國家級氣動元件檢驗中心成功立項,。我國目前尚無獨立的,、權威的國家級氣動元件檢測中心。我局以我市氣動元件區(qū)域經濟為依托,，目前籌建中的“國家氣動元件產品質量監(jiān)督檢驗中心”已獲總局批準設立,，是總局實施產品監(jiān)督中提供技術支撐依法設置的技術機構，該中心的建成將為我市區(qū)域特色經濟發(fā)展提供技術服務,，對于提高我市氣動元件行業(yè)的整體質量,、技術水平有較大的促進作用。

(三)服務經濟,，質量提升工程全面推進,。

1,、以標準為基礎，推進區(qū)域品牌建設,。為切實增強廣大企業(yè)技術標準創(chuàng)新能力,，我局協(xié)同行業(yè)協(xié)會等歷時半年共同編制完成了《市氣動元件技術標準體系匯編》，體系羅列了國家和行業(yè)標準200余項,，企業(yè)自行制定技術標準21項,。今年還有3家企業(yè)的5個項目主持或參與起草國家行業(yè)標準。通過努力,，溪口氣動元件已列入省級區(qū)域品牌培育名單,。

2、大力開展“民生計量惠百姓”活動,。深入開展了集貿市場計量專項行動,、醫(yī)療衛(wèi)生單位計量專項行動、加油站專項整治,、液化氣充裝站執(zhí)法檢查,。目前已檢定15個集貿市場的1800余臺電子秤，215家醫(yī)療機構的490余件醫(yī)療計量器具,，8家眼鏡制配企業(yè)的24臺計量器具,，檢定率0%。

3,、加快名牌,、技術標準戰(zhàn)略實施。今年新申報18只名牌,、9只省名牌,、2個國家級農業(yè)標準化示范區(qū)。我市各級名牌企業(yè)可采標率達95%以上,，全市規(guī)模以上企業(yè)可采標率達50%以上,，有13家企業(yè)獲得a級標準化良好行為企業(yè)證書。并通過舉辦“質量大講壇”系列培訓班,、“質量月”活動等,，引導企業(yè)大力實施以質取勝戰(zhàn)略。

(九)各項專項整治齊頭并進,。今年我局開展了抗震救災物資,、重點產品、奧運食品,、“十小”,、乳制品等一系列專項整治活動。經過全面檢查和整治，保證了我市抗震救災物資和奧運食品的安全;對我市列入重點產品專項整治范圍的92家生產單位進行全面監(jiān)管,，共出動1987人次,，查處23個案子，涉案金額18.093萬元;“十小”整規(guī)已完成全市普查建檔案工作,，得到副省長王建滿的肯定;我市無生產奶粉,、乳制品及含乳飲料生產企業(yè)，使用奶粉為輔料的生產企業(yè)檢查情況良好,。

三,、明年工作思路

1、進一步規(guī)范公開審案制度,，出臺相關工作條例或方法,，提升我局法制工作。

2,、大力建設國家氣動元件產品質量監(jiān)督檢驗中心,，爭取局檢測中心檢測項目獲得國家實驗室認可。

單位半年工作總結匯報篇八

上半年,，辦公室(人事處)在局黨組的正確領導及局機關各處室(中心)的大力支持下,，圍繞中心、服務大局,，認真踐行“三嚴三實”和“五個堅持”，不斷提升“三服務”水平,，較好地完成了各項工作任務,。

一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用,，行政運轉高效有序,。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調功能，注意調動方方面面的積極性,，確保機關運轉高效有序,。一是強化綜合協(xié)調，保障日常運轉,。加強與部移民局的匯報協(xié)調,、與省直有關單位的聯(lián)系溝通、與領導和處室之間的匯報銜接,，提高了行政效能,，保證了政令暢通。上半年,，圍繞國家審計署專項審計及省審計廳經濟責任審計等重頭工作,，主動協(xié)調，全力配合，確保了相關工作有序推進,。二是強化籌劃組織,，確保會務圓滿。認真籌劃組織全省移民工作會議,、全省移民工作績效考核座談會,、全省移民資金年報決算暨內部審計工作總結會等重大會議，確保了服務到位,、保障有力,。三是強化信息化建設，推進政務公開,。加強門戶網站的日常維護和規(guī)范管理,，保證了設備和系統(tǒng)的正常運轉。擴充網站欄目,，及時做好信息發(fā)布,。優(yōu)化升級oa系統(tǒng)，努力推進全面應用,?？疾鞂W習廣東、福建移民系統(tǒng)信息化建設經驗,，積極籌劃省級信息分中心建設,，并引進技術力量制定了籌建方案。四是強化綜合治理,，優(yōu)化機關環(huán)境,。嚴格落實綜合治理責任，強化人防,、物防,、技防措施，加強防爆,、防盜,、防火等安全檢查，消除安全隱患,。認真開展應急知識宣傳和“六無”院落創(chuàng)建活動,，實現(xiàn)了無計劃外生育，無黃,、賭,、毒現(xiàn)象，無違紀違法行為,，無重大消防安全事故的“四無”綜治工作目標,。加強食堂管理,，合理調整食譜，確保膳食安全營養(yǎng);完成了辦公樓電梯安裝,、調試和驗收,，進一步規(guī)范公共區(qū)域保潔和車輛停放，營造了舒適優(yōu)美環(huán)境,。加強與省直機關事務管理局銜接,，就有關辦公樓層收回管理進行了有效溝通。

二,、認真履行參謀助手職責,，以文輔政成效明顯。

緊緊圍繞領導關注重點,、群眾關注熱點,、社會關注焦點，加大綜合調研,、政務信息,、督查督辦、建議提案辦-理工作力度,，為領導決策和決策執(zhí)行當好參謀助手,。一是調查研究力求高質高效。上半年,，先后就工作思路謀劃,、避險解困試點、移民資金監(jiān)管,、移民產業(yè)建設等重點,、熱點、難點問題開展調查研究,，起草匯報材料和領導講話稿等綜合材料43篇，其中《突出工作重點改善庫區(qū)民生》,、《湖南省三峽移民安穩(wěn)致富工作的調查與思考》等調研文章分別在《水工程移民》和《湖南信息》發(fā)表,。二是文秘檔案保密力求精益求精。按照無錯誤,、無失誤,、無延誤的要求，共校核,、印發(fā)各類文件173件,，簽收、處理各類來文765件,，起草印制局黨組會議紀要9期,，公文處理質量和效率進一步提高。切實加強機要文件和涉密事項的安全工作，確保無泄密,、無遺漏,、無丟失。啟動了局機關檔案集中整理整體移交工作,，已完成20xx年前檔案整理掃描任務,。三是政務信息力求準新快精。上半年共編發(fā)《移民快訊》18期,，上報省“兩辦”政務信息61條,，采用10條。及時整理上報動態(tài)信息,，上半年共在湖南移民網,、湖南紅網、湖南在線網,、湖南日報,、湖南衛(wèi)視等媒體上稿67條，其中湖南日報4條,。四是督查督辦力求及時有效,。上半年共督辦完成領導批示件44件，督辦率達100%;辦-理局長信箱12件,，確保了及時無誤,。同時，通過《情況反映》按月通報各處室工作計劃和完成情況,，做到了事事有著落,、件件有回音，確保了局黨組決策的貫徹執(zhí)行,。五是建議提案辦-理力求三個100%,。全面完成14件省人大代表建議和5件省政協(xié)委員提案辦-理工作，實現(xiàn)了“見面溝通率,、辦-理答復率和代表委員滿意率”三個100%的目標,。六是移民志編撰有序推進。落實了工作力量和經費,，完成了資料的搜集,、梳理、歸類,、錄入以及部分章節(jié)的編寫工作,。

三、嚴格執(zhí)行內部管理制度,，后勤服務保障有力,。

認真落實中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定和省局十條規(guī)定，不斷提升內部管理水平,。一是公務接待簡樸化,。嚴格執(zhí)行《局機關公務外出和接待管理辦法》,，堅持簡樸節(jié)儉原則,，公務接待費全部納入預算管理，單獨列支,。嚴格接待審批,，從緊從嚴控制標準,，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。加強公務接待報銷審核,，憑單位公函,、審批單、票據(jù),、消費清單等據(jù)實報銷相關費用,。公務接待費用同比下降12、44%,。二是車輛管理嚴格化,。從嚴執(zhí)行機關車隊管理辦法，從嚴推進車輛統(tǒng)一管理調度和用車申報制度,，用車秩序得到進一步規(guī)范;安排長途出車120趟次,，安全行車23萬公里，較好地保障了公務用車;實行定點維修,、憑卡加油,、定點保險以及維修費、路橋費,、油料費單車支出核算,，較好地控制了公務用車經費開支;加強駕駛員管理，要求周末時間公車一律停車隊,，違規(guī)違章現(xiàn)象明顯減少,，實現(xiàn)了無事故目標。三是財務管理規(guī)范化,。強化支出管理，規(guī)范財務行為,，積極推行公務卡結算和轉賬支付,，嚴肅財經紀律，合理,、節(jié)約,、有效地使用資金,，杜絕不合理開支。在確保機關運轉的前提下有效壓縮了經費支出,，“三公”經費比同比凈減少10,、49萬元。同時,，嚴格執(zhí)行政府采購制度,、程序，相關資產嚴格入庫,、出庫手續(xù),，做到節(jié)約不浪費。

四,、切實加強干部育選考管,，人事管理服務得到優(yōu)化。

落實從嚴治黨治吏要求,，突出思想政治建設和能力提升,，不斷加強干部育選考管，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。一是抓實干部教育培訓,。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提,，采取集中學習,、在線學習、黨校培訓,、業(yè)務考試等形式,，不斷提升干部隊伍政策理論水平。共組織集中學習和業(yè)務考試3次,，有1名局領導,、4名處級干部和2名科級干部參加黨校培訓，60名機關干部參加網絡學習考試,。二是依法依規(guī)選撥調整干部,。堅持組織嚴密、嚴格程序標準,、力保民主公正,，交流任職干部1名，掛職鍛煉1名,，提拔正科級干部2名,、副科級干部1名，公開選調辦公室文秘人員1名,。三是加強干部日常監(jiān)督管理,。進一步完善了干部請銷假和公休假制度,，強化了干部日常考核管理,。四是統(tǒng)籌抓好其它干部人事服務工作,。進一步細化了干部人事、機構編制和干部選拔任用基礎性工作;完成了編制,、公務員管理,、醫(yī)療保險等有關信息系統(tǒng)的信息更新工作;完成了公務員津補貼調標，工資調整異動,，人事,、工資、勞動等報表填報等工作;及時辦-理了調整人員工資,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等手續(xù);妥善做好退休人員服務工作。

五,、深入開展“三嚴三實”教育,，自身建設有新面貌。

深入開展“三嚴三實”專題教育,，按照習近平總書記關于辦公室工作“堅持絕對忠誠的政治品格,，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風,，堅持無怨無悔的奉獻精神,，堅持廉潔自律的道德操守”的要求，重點從品格,、能力,、作風上加強辦公室干部隊伍建設，努力把辦公室打造成開拓創(chuàng)新,、精明強干,、勤政務實的第一陣容，節(jié)奏明快,、協(xié)調有力,、政令暢通的第一通道，誠信開明,、廉潔高效,、為民服務的第一窗口，努力構建辦公室工作新常態(tài),。一是堅持品格礪煉,。堅持深入細致的思想政治工作，加強崗位實踐磨練，教育引導干部把辦公室工作當事業(yè),，在品格礪煉中堅定信仰、堅守忠誠,、堅持奉獻,，在思想和行動上與局黨組“無縫對接”、“同頻共振”,，堅定不移地推進全面小康庫區(qū)建設,，切實發(fā)揮辦公室“前哨”“后院”作用。二是堅持能力補“鈣”,。認真開展創(chuàng)建學習型處室活動,，引導全辦干部把學習作為人生常態(tài)、事業(yè)追求和工作習慣,，努力做到工作學習化,、學習工作化。堅持定期集中學習和自學相結合,，多形式組織學習中國特色社會主義理論,，黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,，習近平總書記系列重要講話精神及移民工作政策法規(guī)和崗位業(yè)務知識,，不斷提高政治素養(yǎng)和履職能力。三是堅持作風改進,。繼續(xù)聚焦“四風”,，整肅“慵懶散拖”。大力倡導聯(lián)系服務群眾,、調查研究,、求真務實、批評與自我批評四種風氣,，不斷增強干部責任感和事業(yè)心,。在聯(lián)系服務移民方面，認真開展支部聯(lián)基層活動,，組織黨員深入湘陰縣東塘鎮(zhèn)青竹橋村,，研究年度計劃，指導項目建設,，開展走訪慰問,，深受移民群眾稱贊。在調查研究方面,，堅持把移民的呼聲作為第一信號,，圍繞避險解困、依法移民,、機構建設等工作,，深入基層調研調查了解情況,，積極向部際聯(lián)席會議和省委省政府領導反映相關問題，擴大調研影響,，啟動了汝城等12縣市29672人和五強溪庫區(qū)沅陵等縣4000人的特困移民避險解困搬遷工作,，實現(xiàn)了調研成果的轉化運用。在求真務實方面,，認真開展“踐行‘五個堅持’,，做合格的辦公室干部”活動，不斷增強干部的責任感和事業(yè)心,，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu),。落實“一崗雙責”，加強黨風廉政教育,，防微杜漸,，確保干部能干事、不出事,。

單位半年工作總結匯報篇九

在過去的半年時間里,，在領導和同事們的關心、支持和幫助下,，使我在思想,、學習和工作上取得了新的進步。現(xiàn)對這半年工作總結如下：

一,、嚴以律已,，自覺加強厲煉，使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高

加強政治理論學習,，不斷提高政治素養(yǎng) ,。一年來我堅持自覺加強理論學習，認真學習黨的報告,，認真學習重要講話精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。積極參加所里安排的各項政治學習,，同時，充分利用雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的工作學習。

二,、強化業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

工作中，始終堅持一邊工作一邊學習,，不懂就多問多請教，在業(yè)余時間繼續(xù)加強學習,，不斷提高業(yè)務能力,，努力適應信息工作的新形勢和要求，遵守崗位職責,，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務。 認真學習信息工作業(yè)務知識,，在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，有針對性地進行學習,，不斷提高自身的工作能力,。

三、忠于職守,，勤奮工作,，努力推動各項工作

“愛崗、敬業(yè),、踏實,、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅,，一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵,。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動,。在過去的一年中,，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中出現(xiàn)一些問題,，雖然因此碰了壁,，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的,。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地,，認真做好本職工作,，端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學習的地方,，平時要求自己,，從遵守崗位細則、團結同志等小事做起,，嚴格要求自己,，積極主動做好自己本職工作。

回顧半年來的工作,，在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，也得到了領導的信任和支持,，但我也認識到自己的不足之處，在以后的工作中我一定會揚長避短,，改進缺點,，立足本職，從自身查找原因,，全面做好自己的工作,，為我所新時期發(fā)展做出自己的貢獻 。

單位半年工作總結匯報篇十

我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市國土資源局黨組和縣紀委的領導下,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，緊密結合我局黨組分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作,，堅持做到標本兼治,，綜合治理，突出重點,，狠抓落實,，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。我們主要做了以下幾方面的工作：

一,、加強領導、明確責任,，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作,。

局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市國土資源局黨組和縣紀委工作安排,，及時召開了專門會議,，對縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作做了具體安排,，確立了由局長、局黨組書記負總責,。年初,，我局根據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，結合實際,，組織召開全系統(tǒng)股級以上干部述職述廉報告會：各股室負責人根據(jù)自己所在的崗位進行了述職述廉,。其次，又召開了全系統(tǒng)工作人員法律,、法規(guī)知識培訓會,。邀請省、市,、縣紀委領導來為我們上課,，使全系統(tǒng)工作人員增強了法律、法規(guī),、黨性意識，取得良好效果,。

二,、創(chuàng)新形式、強化學習,，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動,。

宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎。局黨組從學習入手,，提高廣大干部自身素質,，增強防腐拒變的能力。認真組織學習上級機關有關文件精神,、學習有關法律知識,、學習了《廉政準則》內容，并就學習內容進行測試,，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

三、健全制度,、強化措施,，做好領導干部廉潔自律工作。

一是完善反腐倡廉的制度建設,。我局黨組根據(jù)縣紀委要求,，出臺了《廉政培訓制度》、《黨風廉政巡查制度》,、《領導班子和領導干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,、完善了《政務公開制度》等制度,，對我局黨風廉政建設的總體目標、具體工作,、考核分值,、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風廉政建設各項制度的同時,，先后又制定完善了《服務承諾制度》,、《首問負責制度》、《一次性告知制度》,、《限時辦結制度》等制度,。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強,，行為進一步規(guī)范,。

二是開辟“整風整紀”活動專欄。重點將國土資源系統(tǒng)的工作職責,、辦事流程,、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會公開,、承諾,，真正做到公開透明，虛心接受群眾的監(jiān)督,。

四,、強化監(jiān)督、落實制度,，建立反腐倡廉長效機制,。

一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育,，重點抓好股級以上干部的思想道德教育,，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權,，廉潔從政,，堅決克服“三難”(門難進、臉難看,、事難辦)現(xiàn)象,，杜絕吃、拿,、卡,、要、等問題,。

二是完善領導干部民主生活會制度,，強化了民主集中制原則,。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用,，都通過局黨組集體討論決定,。

三是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,，紀檢監(jiān)察全程參與,，堅持民主推薦，黨組審議,，用前公示,，做到公正、公開,、公平,。以來，我局根據(jù)工作需要,，輪崗交流了40名同志,，提拔任用了15名同志，對提拔任用和輪崗交流的同志嚴格實行了任前公示,、廉政談話等制度,。

四是在接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點,、定量、定標準,、對口接待,、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排,，一支筆審批,、勤儉節(jié)約”的原則，同時嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定,。今年,，無一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。

五是強化內部監(jiān)督,。在強化外部監(jiān)督的同時,，我局不斷強化內部監(jiān)督，局紀檢監(jiān)察對全系統(tǒng)干部職工在保護資源,、保障發(fā)展,、依法行政、維護群眾利益,、轉變工作作風和效能建設等方面進行了明察暗訪,。今年,，共進行了3次明察暗訪，對明察暗訪情況寫出了調查報告,。

六是認真實施了廉政談話制度,。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話,，通過談話該提醒的提醒,，該批評的批評。使被談話者認清問題,，放下包袱,，理清思路，一心一意把精力集中在工作中,。今年,，對2人進行了廉政談話，收到了很好的效果,。

五,、建立機制、齊抓共管,，加強信訪工作力度,。

為鞏固和完善信訪共同責任機制，切實增強局機關股,、室,、隊、所,、中心負責人責任意識和社會穩(wěn)定意識,，今年，我局在局機關開展了“信訪體驗周”活動,，通過開展此項活動,，形成了國土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面,。

六,、強化舉措、預防為主,，從源頭防止腐敗的發(fā)生,。

一是從土地拍賣、礦產資源管理入手,，狠抓源頭防范,。加強對土地使用權拍賣傭金的管理，今年以來成功拍賣土地25宗,，面積393103平方米,，共得價款23353萬元,。

二是進一步規(guī)范國土資源所規(guī)費征收行為，加強國土資源所行政審批事項收費管理,，我局于3月份 ,，從局機關內部和基層所抽調專人組成三個檢查組，對全縣22個基層國土資源所是否嚴格執(zhí)行國土資源行政審批項目收費的各項規(guī)定,、是否有收費不開票據(jù)而打白條現(xiàn)象,、收取的規(guī)費是否按時全額報帳、是否擅自增加收費標準以及以各種形式超標準收費而增加農民負擔,、是否私設小金庫,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門是否搭車收費、國土資源行政審批涉農收費,、基層所工作人員廉潔自律等情況進行了專項檢查,。通過檢查，進一步規(guī)范了基層國土資源所的收費行為,，加強了國土資源管理力度,，維護了廣大人民群眾的切身利益，樹立了國土資源部門的良好形象,。

總之,，這一年來，我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作,，取得了一些成效,，但與上級的要求還有一定差距，存在一些問題：一是廉政宣傳教育力度不夠,，效果不是很突出,。二是制度落實不夠好，量化不夠到位,。在獎罰方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善,，對制度追究還缺乏力度,，防范工作仍有漏洞。

下半年,，我局將針對存在的問題,，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措,，全面推進黨風廉政建設,。著重抓好以下幾方面的工作：

一是深入開展學習有關政策法律知識，開展談心,、談話活動,，開展廉政教育,，繼續(xù)按照責任分工，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作,，真正把黨風廉政建設寓于國土資源各項工作之中,。

二是加強教育，規(guī)范管理,，狠抓監(jiān)督,，加強對土地和礦業(yè)權中介機構的監(jiān)管，加大檢查力度和違規(guī)懲戒力度,，嚴肅查辦違法違紀案件,。

三是積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,，堅持抓源頭,、抓根本，健全和完善各項規(guī)章制度,、把轉變作風,、強化服務意識變成干部職工的自覺行為，形成行風建設的長效機制,。

單位半年工作總結匯報篇十一

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,，做好外事協(xié)調和宣傳工作,。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,，對基層反映的問題及時整理和上報,，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,，完成上級部門交辦的各項工作和任務,。

一、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

書到用時方恨少,，我越來越深刻地熟悉到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，不進則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨中心保持一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時，結合本職工作,，我認真學習有關的民族宗教知識,、治理知識、法律知識,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望，將往返首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

二、腳踏實地,，認真做好本職工作

我深深地感慨到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調,，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件輕易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一,、在黨務政務工作方面,，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要,、調研文章,、工作總結、領導講話,、對外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,，保證了全局工作的正常進行,。做好了我局機關各類

規(guī)章制度的制定工作，堅持二,、五中心組學習和政治學習,，按照年初制定的學習計劃，認真預備好學習資料,，按時組織學習,。在日常的工作中注重搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見和材料,，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù),。通過半年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化練習,。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,，要加班加點,，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃,、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作,、具體情況的了解和把握,。

三、在信息治理工作中,，我注重從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報,，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享,。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合,，提高了工作效率,，減少費用，加強了我局辦公自動化建設,。

四,、做好局機關印章治理工作，捉到了各類簽章,，記錄詳實,，嚴格把關。對打英復印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費現(xiàn)象,。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋,。

三,、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，把握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己是新同志,，在民族宗教工作和其他方面經驗不足,，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人優(yōu)點,，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人優(yōu)點,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級、領導交待的任務,，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，都要盡能力幫助。平時要求自己,，從遵守勞動紀律,、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過,、積極熱情,、坦誠相待。

四,、存在問題

半年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面把握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注重和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學習才能完善提高。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

半年來，我認為自己從思想熟悉上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從布滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導,、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,，生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒,。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正,。