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2022年工程部門施工年度個人工作總結(jié)(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 07:07:20
2022年工程部門施工年度個人工作總結(jié)(12篇)
時間:2022-12-21 07:07:20     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇一

我們知道,施工階段分為:施工準(zhǔn)備,,土建施工,設(shè)備安裝,,交工驗(yàn)收階段,。

為此我將從下幾個方面框架式的闡述自己的觀點(diǎn)和看法,,望批評指出。

一:認(rèn)真做好施工前的準(zhǔn)備工作;

1:技術(shù)準(zhǔn)備

熟悉審查施工圖紙的依據(jù),,了解和掌握設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)意圖,、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造特點(diǎn)及技術(shù)要求,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題和錯誤,,使其改正在施工開始之前,,做到自審、會審和現(xiàn)場簽證保證順利的施工,。

除了掌握有關(guān)項(xiàng)目的書面資料外,,還進(jìn)行施工項(xiàng)目的實(shí)地自然條件和技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件勘測和調(diào)查。

參予編制施工預(yù)算,。

中標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)編制,。

2:物質(zhì)準(zhǔn)備

根據(jù)工程需要及生產(chǎn)特點(diǎn),分別落實(shí)材料,、構(gòu)(配)件,、制品、機(jī)具和設(shè)備貨源,,安排運(yùn)輸和儲備,,使其滿足連續(xù)施工的要求。

3:勞動力準(zhǔn)備

根據(jù)施工項(xiàng)目的規(guī)模,、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和復(fù)雜程度協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確定了項(xiàng)目施工的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人選和名額,,堅(jiān)持合理分工與密切協(xié)作相結(jié)合,把有施工經(jīng)驗(yàn),、有創(chuàng)新精神,、有工作效率的人選入領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真執(zhí)行,,做到了因事設(shè)職,,因職選人。

督促施工隊(duì)組認(rèn)真考慮專業(yè),、工種的合理配合,、技工普工的比例從而滿足合理的勞動組織。

按照開工日期和勞動力需要量計(jì)劃,,組織勞動力進(jìn)場,,同時進(jìn)行安全、防火和施工等方面教育,,安排好職工生活,。

向施工隊(duì)組、工人進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)、計(jì)劃和交底工作,,同時建立健全崗位責(zé)任制和保證措施,。保證各項(xiàng)施工活動的順利進(jìn)行。

4:施工現(xiàn)場準(zhǔn)備

按照設(shè)計(jì)單位提供的建筑總平面及給定的永久性經(jīng)緯坐標(biāo)控制網(wǎng)和水準(zhǔn)控制基樁,,做好場地的控制網(wǎng)測量,。

搞好三通一平。

建造臨時設(shè)施,。

將施工機(jī)具安置在規(guī)定的地點(diǎn)和倉庫,,對于固定的機(jī)具進(jìn)行就位、搭棚,,接電源,、保養(yǎng)和調(diào)試工作。

做好建筑構(gòu)(配件),、制品和材料的儲存和堆放,。

及時提供建筑材料的試驗(yàn)申請計(jì)劃。

做好冬雨期施工安排,。

進(jìn)行新技術(shù)和項(xiàng)目的試制和試驗(yàn),。

設(shè)置消防、保安設(shè)施,。

5:施工場外準(zhǔn)備,。

向材料員提供計(jì)劃,保證材料的加工定貨,。

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程分包工作和簽定分包合同,。如下圖:

序號施工準(zhǔn)備項(xiàng)目簡要內(nèi)容負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人起止時間備注月日月日

二:根據(jù)甲方總體計(jì)劃按排及本工程的特點(diǎn)編制出的施工進(jìn)度計(jì)劃,并經(jīng)常檢查施工實(shí)際情況,,直至工程竣工驗(yàn)收,。

內(nèi)容包括:

1、進(jìn)度按排是否符合開,、竣工的日期規(guī)定,,

2、內(nèi)容是否遺漏,,

3,、施工順序按排是否符合施工程序要求,

4,、資源供應(yīng)計(jì)劃是否均衡,

5,、施工圖設(shè)計(jì)的進(jìn)度是否滿足施工進(jìn)度計(jì)劃要求,

6,、總分包的計(jì)劃按排是否相協(xié)調(diào),,

7,、實(shí)施計(jì)劃的網(wǎng)絡(luò)是否分析清楚,從而避免閉門造車,。

進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施:

1,、編制月(旬)作業(yè)計(jì)劃,,

2,、簽發(fā)施工任務(wù)書,

3,、做好施工進(jìn)度記錄,,填好施工進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表,

4,、做好施工中的調(diào)度工作,。

三:施工準(zhǔn)備完畢后,還進(jìn)行生產(chǎn)過程中的全系統(tǒng)的質(zhì)量控制,。

對人:加強(qiáng)思想教育,,找技術(shù)熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富的工人完成,。

對材料:檢查驗(yàn)收,,合理使用,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上,。

對機(jī)械控制:根據(jù)不同特點(diǎn)和技術(shù)要求,,選用合適的機(jī)械設(shè)備,正確使用,、管理和保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備,,建立建全各項(xiàng)檢查制度,確保機(jī)械設(shè)備處于使用狀態(tài),。

方法上:制定切合工程實(shí)際,,解決施工難題,技術(shù)可行,,經(jīng)濟(jì)合理,,有利于保證質(zhì)量,加強(qiáng)建設(shè),,降低成本技術(shù)措施,。

建立文明施工和文明禮貌生產(chǎn)環(huán)境,保證材料工作堆放有序,,道路暢通,,工作場所清潔整齊,施工程序井井有條,,為確保質(zhì)量,、安全創(chuàng)造良好條件。

施工過程中:

事前進(jìn)行質(zhì)量控制:將施工準(zhǔn)備工作,即:技術(shù),、物質(zhì),、組織、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備工作貫穿于施工全過程,。

事中質(zhì)量控制:工序交接有檢查,,質(zhì)量預(yù)控有對策,施工項(xiàng)目有方案,,技術(shù)措施有交底,,圖紙會審有記錄,配件材料有試驗(yàn),,隱蔽工程有驗(yàn)收,,計(jì)量器具校正有復(fù)核,設(shè)計(jì)變更有手續(xù),,鋼筋代換有制度,,質(zhì)量處理有復(fù)查,成品保護(hù)有措施,,行使質(zhì)控有否決,,質(zhì)量文件有檔案。

施工完成后,,組織自檢和初步驗(yàn)收,,準(zhǔn)備竣工驗(yàn)收資料,直至辦理工程交接手續(xù),。

四:加強(qiáng)職工教育,,做好成品保護(hù)。

五:按照“管生產(chǎn)必須管安全”這一原則,,項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅(jiān)持在抓生產(chǎn)的同時抓好安全工作,,正確處理好“安全與危險(xiǎn)并存,安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,,安全與質(zhì)量同步,,安全與質(zhì)量互促,安全與效益同在”五種關(guān)系,。

因?yàn)橛形kU(xiǎn),,所以才進(jìn)行安全生產(chǎn),

因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的客觀要求,,所以當(dāng)生產(chǎn)完全停止,,安全也就失去了意義,既然安全為質(zhì)量服務(wù),,那么質(zhì)量需要安全保證,。這就需要我們遵循客觀規(guī)律,,避免蠻干、亂干在僥幸中求進(jìn)度,。

安全技術(shù)措施的實(shí)施會不斷改善勞動條件,,調(diào)動職工的積極性,提高工作效率,,帶來經(jīng)濟(jì)效益,,從這個意義上說,安全與效益是統(tǒng)一的,,安全促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的增長,。所以我們在策劃、布置,、檢查、總結(jié),、評價生產(chǎn)經(jīng)營的時候,,應(yīng)同時策劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評價安全工作,,把安全工作落實(shí)到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去,,促使企業(yè)生產(chǎn)工作中把對生產(chǎn)的管理與對安全的管理結(jié)合起來。

堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”:須做到:目標(biāo)管理,、預(yù)防為主,、全員管理、過程控制,、持續(xù)改進(jìn),。調(diào)查工傷事故時,必須堅(jiān)持:①事故原因分析不清不放過,、②員工及事故責(zé)任人受不到教育不放過,、③事故隱患不整改不放過、④事故責(zé)任人不處理不放過的原則,。為此建立健全安全管理體系,、落實(shí)項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任、做好施工安全技術(shù)交底措施編制交底工作,、經(jīng)常進(jìn)行“安全生產(chǎn)思想,、安全知識、安全技能和法制教育工作,、對新工人進(jìn)行三級安全教育工作,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),,定期組織、日常巡回,、專業(yè)對安全管理,、文明施工、腳手架,、基坑支護(hù),、模板工程、三寶四口防護(hù),、施工用電,、物料提伸機(jī)與外用電梯、塔吊和施工機(jī)具安全檢查,。

六:制定了切實(shí)可行的施工機(jī)械與臨時用電安全管理制度,、施工防火安全要求、施工區(qū)環(huán)境生管理,、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理及文明施工,。

七:實(shí)現(xiàn)文明施工,不僅要抓好現(xiàn)場的場容管理工作,,而且還要做好材料,、機(jī)械、安全,、技術(shù),、保衛(wèi)、消防和生活衛(wèi)生等方面的工作,。

八:技術(shù),、施工資料的完善和整理,資料和現(xiàn)場實(shí)體同步,,從而保證工程資料一次驗(yàn)收,。

真正做到事前有施工組織設(shè)計(jì)、方案,、交底,,事中有檢查、監(jiān)督,,事事有人做,、凡事有人管,工種交接有手續(xù),,隱,、預(yù)檢有記錄,檢驗(yàn)批有檢查,。

九:組織安裝隊(duì)伍合理串插各工序施工,,同時督促建設(shè)單位安排另行分包的安裝專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)場,,保證工程施工的延續(xù)性。

十:和甲方,、監(jiān)理單位,、設(shè)計(jì)單位等主管部門協(xié)調(diào)關(guān)系,及時溝通,,從而保證工程的有效施工,,建立良好的社會信譽(yù)。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇二

20xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,,限價,、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,,放棄gdp考核的計(jì)量,,放棄單一土地財(cái)政的依賴,治理地產(chǎn)絕不放松,。面對如此環(huán)境,,工程管理部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級部門的協(xié)同照顧下,,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,,完成了部分既定目標(biāo),,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經(jīng)驗(yàn),,在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

一,、各項(xiàng)目完成情況匯總及下一年度工作計(jì)劃

xx項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,,截至20xx年12月12日,,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計(jì)劃,。

20xx年7月21日項(xiàng)目被建筑工程管理局評為“標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,8月3日建筑業(yè)協(xié)會“全國質(zhì)量五工地”檢查組檢查工地并予以肯定,,證書已發(fā)到中建八局,。8月16日,通過xx省安全文明示范工地評審工作,,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報(bào)會上,,綜合樓項(xiàng)目作為xx市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是xx區(qū)一家受到通報(bào)表揚(yáng)的項(xiàng)目,。同時20xx年xx項(xiàng)目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,,在全市,、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,,受到市,、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。

20xx年將是xx項(xiàng)目最為緊張的一年,,預(yù)計(jì)20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,,全面展開門窗、外墻,、幕墻,、電氣、水暖,、空調(diào)等大量土建,、安裝分部工程全面展開,結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開施工,。確保20xx年7月xx項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,。

高新區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為施工全部完成,項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),,開工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,,施工未能按計(jì)劃完成,。

20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,,9月10日完成a座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,,a座主樓幕墻施工完成2,、3層,獨(dú)棟商務(wù)別墅b,、c3,、c5幕墻施工基本完成,c1,、c2,、c4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中,。獨(dú)棟商務(wù)別墅b,、c1、c3室內(nèi)精裝修施工基本完成,,其余獨(dú)棟商務(wù)別墅基本完成至70%,。

20xx年綜合服務(wù)中心項(xiàng)目計(jì)劃在節(jié)后全面展開施工,,完成幕墻、裝飾裝修,、電氣,、水暖、空調(diào),、室外景觀,、精裝修等施工,計(jì)劃于6月30日全部完工交付使用,。

市南區(qū)路“兩改”項(xiàng)目,,按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為全面開始施工,無具體施工計(jì)劃和施工安排,。20xx年是本項(xiàng)目前期工作全面展開的階段,。2#、3#,、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,,請照圖因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報(bào)審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),,因市安檢站堅(jiān)持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工,。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調(diào)整,,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,,最終在年底才能完成。

1#地塊土地過戶問題,、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移,、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項(xiàng)目不能順利開工,。

工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會,確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護(hù)設(shè)計(jì)方案,,繳費(fèi)領(lǐng)取邊坡支護(hù)專家評審意見,,辦理臨時水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,,兩臺施工車輛沖洗機(jī)的安裝,,場地施工大門的設(shè)置,出入口的地面硬化,,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,,研究1#地塊單體設(shè)計(jì)和戶型設(shè)計(jì)等工作,,做好了施工準(zhǔn)備。

20xx年路“兩改”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全面動工,,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控計(jì)劃,,便于指導(dǎo)施工,自開工之日起計(jì)劃18個月完成此項(xiàng)目單體驗(yàn)收,。解決好1#地塊的遺留問題,。

其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修,、技術(shù)支持,;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計(jì)方案聽取匯報(bào)等等,;

二,、較好工作方式總結(jié)

1、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名,,借調(diào)裝飾部1人),,老中青三代。綜合樓項(xiàng)目配備6人(含資料員,,莊工兼高新區(qū)水暖工程師),。高新區(qū)項(xiàng)目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。路“兩改”項(xiàng)目部配備1人,。

2,、堅(jiān)持工程部例會制度

每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,,對每個項(xiàng)目概況,、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對工程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討和總結(jié),。

3,、建立完善的項(xiàng)目管理制度和工程簡報(bào)制度

一個項(xiàng)目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項(xiàng)目制定了詳細(xì)的制度和獎罰機(jī)制,,細(xì)致到例會,、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知,、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度,,對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理,、總包單位管理人員的量化考評,。

各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計(jì)劃完成。工程簡報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺,將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),,抄送公司各相關(guān)部門,,讓公司各部門時時掌握公司各項(xiàng)目情況,通力合作,,保證公司利益,。

4、堅(jiān)持每周質(zhì)量,、安全大檢查制度

針對項(xiàng)目質(zhì)量和安全重要性,,項(xiàng)目部每周二上午9:00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū),、食堂等進(jìn)行全面檢查,,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,,確保施工現(xiàn)場質(zhì)量及安全,。項(xiàng)目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,現(xiàn)場質(zhì)量會,,技術(shù)協(xié)調(diào)會等,,解決相關(guān)事宜,并針對多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,安全問題,,通報(bào)相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,,達(dá)到了事半功倍的效果,。

5、針對監(jiān)理資料,、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

針對監(jiān)理規(guī)劃,、實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào),、監(jiān)理日志,、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。

針對施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì),、施工專項(xiàng)方案,、施工交底、分包單位資料,、檢驗(yàn)批等資料,,和施工現(xiàn)場的進(jìn)場材料、試化驗(yàn)、試塊留置,、支拆模,、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理,。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工,。

6,、針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度

要求監(jiān)理單位對進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決,。超過10天提出警告,,超過20天要求施工單位項(xiàng)目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),,提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜,。從而較好控制了施工進(jìn)度。

7,、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設(shè)單位邀請,,較好的控制好方案審核,。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本,。

8,、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商,、設(shè)計(jì)變更不斷增加,,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,,商討更為可行的方式,,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn)。

9,、針對項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

項(xiàng)目管理的指令暢通對項(xiàng)目建設(shè)非常重要,。公司原定的招標(biāo)采購中心、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,,施工經(jīng)驗(yàn)等,,能夠把好最后一道關(guān)。

10,、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

文件處理章提示意見和時間,,責(zé)任人和完成時間明確,提供工作效率,。

11,、積極配合其他部門工作

針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,,及時與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見等,,都能對做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作,。

三,、工作中不足

1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,,責(zé)任心不強(qiáng),,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),,做更為細(xì)致的技術(shù)論證,、施工管理、可行性分析等工作,,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會,,商討會,不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。

對于工程管理還不能較好的把握,,處理問題呆板,不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,,造成返工,、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,,不利于項(xiàng)目進(jìn)展,。

2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì),。工作的拖拉和滯后,,對于時間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時間過長,,都將導(dǎo)致施工被動,。

3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),,但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,,存在的問題和解決方式也不溝通,,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個人手里,,很多工作都在摸索中前行,,造成了后續(xù)工作被動。

4,、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發(fā)生是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,,指令不及時。提前檢查設(shè)計(jì)文件,,及時洽商及溝通,,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生,。

5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對總包,、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,,針對工作流程,合同會簽,,意見審核審批,,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,,在20xx年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,,多次出現(xiàn)越級會簽,越級審核等等問題,。

6,、工程部不能成為一個僅僅對項(xiàng)目質(zhì)量管理

由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,,割算審核等不通知工程部,,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,,但是一個管理到位的項(xiàng)目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,,對人員,、材料、機(jī)械,、物品等都要精心組織,、調(diào)配、合理利用,,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題,。

7、工程部對工程預(yù)算,、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

一個方案的審核,,一個設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒,。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,,費(fèi)用的多少來優(yōu)化方案,,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程,。

四、工作中合理化建議

1,、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,,特別是綜合樓在20xx年設(shè)計(jì)基本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒有目前的技術(shù)成熟,,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤管,、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),,為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會極為重要,。

2,、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題,、施工配合問題,,然而合同會簽避開工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握,,進(jìn)出場時間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面,。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運(yùn)作,,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準(zhǔn)確,。

3,、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程,、工作接口

“責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算,、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門,,然而在合同會簽、工程款申請,、施工單位遴選,,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,,誰主導(dǎo)誰輔助等,,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),,不能較好統(tǒng)一,,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩,。

招標(biāo)采購中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時通報(bào)工程部,,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場通知單,,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,,并要求進(jìn)場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。

4,、認(rèn)真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴(yán)格的獎罰制度和施工進(jìn)出場制度,,正在完善分包單位進(jìn)場安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場繳納文明管理費(fèi)用,,嚴(yán)格遵守工程部,、總包、監(jiān)理的管理制度,,強(qiáng)化自身管理意識,,服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作,。

5,、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度

對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評優(yōu)機(jī)制,,作為年底呈報(bào)公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎罰機(jī)制,,對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報(bào),,抄送公司總經(jīng)理辦公室,對多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,,提請人力資源部在當(dāng)月獎金中予以扣除,。

豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,,對于公司發(fā)展極為有力,。

6、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式

充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式,,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果,。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),,到逐級審核逐級簽字確認(rèn)時間及審批意見,至最終簽署意見等,。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作,。

7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制

建筑市場新材料新技術(shù)的應(yīng)用,,《xx市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,,xx市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對工程質(zhì)量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,,工作相互借鑒,,取長補(bǔ)短勢在必行。

20xx年即將過去,,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。

20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,,克服困難,,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇三

xx年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,,緊緊圍繞以*小區(qū)如期交付為目標(biāo),在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),,協(xié)調(diào)配合,真扎實(shí)干千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)即定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):

一、項(xiàng)目簡要概況

本項(xiàng)目由地上9幢12~18層高層,、地下2個地下車庫及自行車庫組成,,地上規(guī)劃面積82380平米,實(shí)際地上竣工實(shí)測面積82887.64平米,,超出規(guī)劃面積507.64平米,。工程總投資約2.7億,20xx年度工程實(shí)現(xiàn)投資約0.6億,。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,,應(yīng)該說在整個業(yè)內(nèi)也是達(dá)到了比較高交房率。整個項(xiàng)目順利完成了公司既定的目標(biāo),,并且得到了廣大業(yè)主的好評,,特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認(rèn)同,。

二,、做好*項(xiàng)目的施工工作

以年初*小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說,當(dāng)時土建項(xiàng)目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細(xì)節(jié)施工未完成,,安裝項(xiàng)目大部分電線電纜未穿,,景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入施工階段,整個項(xiàng)目的施工進(jìn)度是嚴(yán)重滯后,。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴(yán)重影響,,當(dāng)時由于為我項(xiàng)目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),與在杭的各個如電力,、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗(yàn),,因此在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進(jìn)度,。特別是由于電力公司進(jìn)行了內(nèi)部改革,小區(qū)電力施工隊(duì)伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進(jìn)行施工隊(duì)伍的招標(biāo),。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,,但所招的隊(duì)伍為非本地單位,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項(xiàng)目在施工及后續(xù)驗(yàn)收上帶來了電梯無法使用,、各個系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便,,嚴(yán)重打亂整個項(xiàng)目的進(jìn)度時間計(jì)劃。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅(jiān)定信心,,排除各種不利因素針對當(dāng)時的現(xiàn)場狀況,,根據(jù)工程部人員的特性適時調(diào)整了各工程人員的崗位職責(zé),讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項(xiàng)目得以進(jìn)展順利,。通過我工程部人員的努力,,*項(xiàng)目最終在xx年7月初全部完成了施工項(xiàng)目,為后續(xù)的綜合竣工驗(yàn)收鋪平了道路,。

三,、做好*項(xiàng)目的驗(yàn)收工作

自*項(xiàng)目在7月份完成現(xiàn)場的各項(xiàng)施工后,項(xiàng)目也正式進(jìn)入了綜合竣工驗(yàn)收階段,。因此我工程部針對公司無項(xiàng)目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情況下,,根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗(yàn)收及辦證資料作業(yè)指引的驗(yàn)收內(nèi)容進(jìn)行了內(nèi)外分工的適當(dāng)調(diào)整。由于我司為外來單位也是在*的第一個項(xiàng)目,,因此在質(zhì)監(jiān)竣工驗(yàn)收,、電力驗(yàn)收、消防驗(yàn)收,、人防驗(yàn)收,、規(guī)劃驗(yàn)收、交警驗(yàn)收及房管測繪等驗(yàn)收是困難重重,。特別像規(guī)劃驗(yàn)收上我項(xiàng)目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,,按現(xiàn)*市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項(xiàng)目將進(jìn)行停工處罰并重新報(bào)*市建委作項(xiàng)目審批手續(xù),如按此規(guī)定我項(xiàng)目的交付可以說是遙遙無期,。為此我工程部人員與規(guī)劃,、測繪的相關(guān)人員多方溝通,并于設(shè)計(jì)及測繪人員多次實(shí)測計(jì)算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施,。雖然在上述的各種驗(yàn)收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預(yù)見的困難,,但在各種驗(yàn)收過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗(yàn)收部門,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作,。最終是趕在了20xx年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達(dá)到了交房條件,。

四、做好*項(xiàng)目的交付工作

自*項(xiàng)目從xx年9月30日完成綠化驗(yàn)收后,進(jìn)駐*小區(qū)的*物業(yè)按現(xiàn)有*市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進(jìn)行了相對的一戶一驗(yàn)工作,。針對一戶一驗(yàn)過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水,、室內(nèi)空鼓及進(jìn)戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負(fù)責(zé)人牽頭施工單位負(fù)責(zé)人及物業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助的專項(xiàng)整改小組,,并分棟落實(shí)到工程部人員到責(zé)任制,,積極組織施工人員力量進(jìn)行加班突擊。針對進(jìn)戶門油漆損傷的修補(bǔ)需要專業(yè)的家具修漆師傅進(jìn)行修補(bǔ),,因此我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,,專門從外組織修復(fù)力量進(jìn)行了相應(yīng)的修復(fù)。從20xx年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進(jìn)行交房工作,,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進(jìn)行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗(yàn)房工作,。截止目前*小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標(biāo),。

五,、做好*項(xiàng)目交付后的整改工作。

自*交付后,,我工程部人員加班整理*置業(yè)有限公司房屋交付驗(yàn)收清單,,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關(guān)人員對清單中相應(yīng)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)驗(yàn),,在規(guī)定的時間內(nèi)我工程部人員一對一的對所有住戶進(jìn)行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水,、墻面空鼓,、鋁合金安裝損傷此三項(xiàng),我工程部組織相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場察看召開專項(xiàng)碰頭會議并落實(shí)責(zé)任人制度,,嚴(yán)格督促各個整改的施工單位在限定時間內(nèi)進(jìn)行切實(shí)有效的整改工作,。對于業(yè)主提出的如空調(diào)機(jī)位等設(shè)計(jì)缺陷等事宜,我工程部積極響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,,匯同設(shè)計(jì),、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況提出相應(yīng)的改造方案。截止目前*小區(qū)整改已經(jīng)基本完成,,1號樓的整改也定于20xx年1月底完成,,空調(diào)機(jī)位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成。

一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績,,以上業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力,。雖然取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質(zhì)有待提高,現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)需要增強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)合作的意識不強(qiáng)因加以引導(dǎo),。同時作為工程部負(fù)責(zé)人在管理經(jīng)驗(yàn)上的欠缺導(dǎo)致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強(qiáng)部門和工程上的管理力度,,總結(jié)項(xiàng)目在設(shè)計(jì),、施工及驗(yàn)收上的得失避免以后的管理漏洞,切實(shí)有效的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,,合理的控制工程成本使項(xiàng)目達(dá)到效益最大化,。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指證,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇四

20年是壽險(xiǎn)市場競爭更加激烈的一年,, 同時也是發(fā)展重要的一年,團(tuán)險(xiǎn)部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極響應(yīng)總公司的指導(dǎo)方針,,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初總經(jīng)理室提出的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),,以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點(diǎn),,積極有效地開展工作,,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,,現(xiàn)將20年的工作情況及工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一,、 學(xué)生險(xiǎn)方面

團(tuán)險(xiǎn)部在今年學(xué)生保險(xiǎn)中,從年初開始積極主動與各大中小學(xué)校聯(lián)系,,及時了解學(xué)生家長以及學(xué)校對學(xué)生保險(xiǎn)工作的看法,,面臨同業(yè)公司的競爭,我們以服務(wù)著手,,將保險(xiǎn)宣傳,、保險(xiǎn)收費(fèi)、報(bào)案登記,、理賠調(diào)查,、及賠付等一系列工作做到一條龍服務(wù),盡量減少學(xué)生家長及學(xué)校的手續(xù),,及時準(zhǔn)確地為學(xué)生及其家長服務(wù)好,,用我們高效的服務(wù)質(zhì)量及良好的服務(wù)態(tài)度贏得了很多家長及學(xué)校的首肯。截止11月底,,在分公司未下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的情況下,,我部學(xué)平險(xiǎn)保費(fèi)完成數(shù)元,,我部會繼續(xù)努力,進(jìn)一步做好學(xué)平險(xiǎn)宣傳工作,,鞏固學(xué)平險(xiǎn)市場,。

二、 建工險(xiǎn)方面

在公司未下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的情況下,,截止月底我部的完成數(shù)是元,,完成比例。我部將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,穩(wěn)住老客戶,,爭取更多的新客戶,明年?duì)巹?chuàng)佳績,。

三,、 小額信貸方面

從今年開始我部就開始部署,著手解決問題,,為小額信貸能在我們扎根,、發(fā)展、壯大做好充分準(zhǔn)備,。在工作人員方面將嚴(yán)把關(guān),,我們將整裝待發(fā)。

四,、 短險(xiǎn)方面

截止月底,,我部完成數(shù)為,完成比例為,。我部正緊抓這一塊,,如……,我部出動了全體工作人員,,經(jīng)過多走訪,多宣傳,,爭取每一份保單,。我部全體工作人員將以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,,做好短險(xiǎn)營銷,。

五、 意外險(xiǎn)方面

分公司給我部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)是,,截止月底我部實(shí)際完成

數(shù)是,,完成比例為。在此方面,,我們會再接再厲爭創(chuàng)輝煌,。

在肯定成績和進(jìn)步的同時,,我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)渠道之間發(fā)展還不平衡,,市場的研究還不深入,、不主動、不準(zhǔn)確,,把握市場,、應(yīng)對市場的能力還有欠缺,對市場的敏感度,、對全局的掌控能力,、綜合素質(zhì)還有待提高,還需進(jìn)一步提高全員敬業(yè)精神,。這些問題,,都應(yīng)引起我們的高度重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以對待,、解決,。

明年,我部將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)體保險(xiǎn)渠道建設(shè),,維護(hù)現(xiàn)有渠道,,開拓新的業(yè)務(wù),加強(qiáng)法人業(yè)務(wù)的發(fā)展,,開源節(jié)流,,實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)凝聚力,,努力開創(chuàng)‘團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、拼搏,、進(jìn)取’的中介部精神。轉(zhuǎn)眼,,新的一年即將開始,,讓我們放眼過去,展望未來,,以高昂的斗志,,必勝的信心,團(tuán)結(jié)拼搏,,乘勝而進(jìn),,打造鋼鐵團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建精品公司,,不斷開創(chuàng)團(tuán)險(xiǎn)新局面,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇五

20__年,,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,,全局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,不斷強(qiáng)化政策落實(shí),,推進(jìn)改革創(chuàng)新,,農(nóng)業(yè)農(nóng)村持續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,全縣一二三產(chǎn)融合發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。先后被確定為全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作典型試點(diǎn)縣區(qū)、全省鄉(xiāng)村治理體系典型縣,。先后榮獲“全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記先進(jìn)集體,、全省土肥水管工作先進(jìn)集體、全市農(nóng)業(yè)工作綜合考核先進(jìn)單位”等市級以上榮譽(yù)稱號,。

一,、抓創(chuàng)新發(fā)展,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革走在全國前列

按照國家級農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)縣要求,,堅(jiān)守改革底線,,充分尊重群眾意愿,注重因地制宜,,創(chuàng)新體制機(jī)制,,探索出了“三段十二步”工作法、“五大”成員確認(rèn)機(jī)制等一系列行之有效,、靈活多樣,、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。目前,全縣個經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算村全部完成改革試點(diǎn)任務(wù),,累計(jì)清查核實(shí)資產(chǎn)億元,、資源萬畝,量化經(jīng)營性資產(chǎn)億元,、經(jīng)營性資源萬畝,,確認(rèn)成員萬人,,成立股份經(jīng)濟(jì)合作社個,,印制發(fā)放股權(quán)證萬本??h委書記在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織的全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革培訓(xùn)班上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,。改革做法被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部確定為全國20個改革試點(diǎn)典型之一,,工作經(jīng)驗(yàn)在全國推廣,也是全省唯一入選縣區(qū),。

二,、抓園區(qū)發(fā)展,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越性突破

把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要抓手,,圍繞一二三產(chǎn)業(yè)深度融合,,努力突破制約瓶頸,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”,。注重突出資金拉動效應(yīng),,以政府項(xiàng)目資金為紐帶,突破性開展農(nóng)業(yè)招商引資工作,,吸引了大量社會工商資本投入園區(qū)建設(shè),,有效帶動了人才、技術(shù),、管理等先進(jìn)生產(chǎn)要素進(jìn)入農(nóng)業(yè),。全縣納入工程農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)吸引社會工商資本億元,為園區(qū)發(fā)展注入了新的活力,。注重突出“生產(chǎn)+加工+科技”,,大力拓展園區(qū)精深加工、現(xiàn)代營銷服務(wù),、農(nóng)業(yè)休閑觀光等功能,,不斷在園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營效益上取得新突破。先后有處園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目被納入全縣工程農(nóng)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,,累計(jì)投入資金億元,,輻射帶動周邊區(qū)域內(nèi)農(nóng)民人均純收入達(dá)到萬元以上。注重突出典型示范作用,,大膽探索引進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新品種,、新技術(shù)、新模式,,先后在“鋼結(jié)構(gòu)玻璃大棚種植”“無土栽培”“工廠化育苗”等多項(xiàng)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用和生產(chǎn)模式上的實(shí)現(xiàn)了零的突破,,有力提升了全縣園區(qū)建設(shè)的影響力和知名度。這些突破性工作的開展推動全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展,。等一大批特色鮮明,、優(yōu)勢明顯、內(nèi)容豐富的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大起來,,成為當(dāng)?shù)赝七M(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心力量,。

三、抓項(xiàng)目發(fā)展,,田園綜合體建設(shè)達(dá)到全省領(lǐng)先水平

以鎮(zhèn)田園綜合體項(xiàng)目全面建設(shè)為契機(jī),,大力推動鎮(zhèn)風(fēng)情谷等田園綜合體建設(shè)分批跟進(jìn),,以點(diǎn)帶面,多點(diǎn)開花,,連面成片,,實(shí)現(xiàn)了田園綜合體項(xiàng)目建設(shè)的全域發(fā)展。目前全縣田園綜合體規(guī)劃總投資近億元,,規(guī)劃總面積萬畝,,累計(jì)完成投資億元,各項(xiàng)指標(biāo),、建設(shè)水平均在全省前列,。將田園綜合體作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要平臺和抓手,以等田園綜合體建設(shè)項(xiàng)目為載體,,梯次推進(jìn)區(qū)域鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè),,使之成為引領(lǐng)和展示鄉(xiāng)村振興發(fā)展的樣板區(qū),著力打造鄉(xiāng)村振興樣板的高地,,繪就“富春山居圖”,。如,在推進(jìn)尹家峪田園綜合體建設(shè)過程中,,統(tǒng)籌整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、發(fā)改、住建,、旅游,、扶貧、水利等項(xiàng)目資金億元,,撬動工商資本投入余億元,,帶動發(fā)展有機(jī)蜜桃產(chǎn)業(yè)萬畝,規(guī)劃建設(shè)蜜桃加工包裝車間,、農(nóng)業(yè)嘉年華,、精品民宿、康養(yǎng)度假等功能設(shè)施項(xiàng)目余個,,推進(jìn)當(dāng)?shù)赜袡C(jī)農(nóng)業(yè),、休閑旅游、康養(yǎng)度假,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、商貿(mào)物流等一二三產(chǎn)業(yè)的深度融合,有力改善了生產(chǎn)生活條件,,使當(dāng)?shù)卮迦荽迕灿辛朔旄驳氐拇笞兓?。目前,該?xiàng)目成為全市唯一入選山東省第一批田間綜合體建設(shè)的試點(diǎn)項(xiàng)目,并榮獲了第三屆中國農(nóng)業(yè)(博鰲)論壇中國鄉(xiāng)村振興最佳示范獎,。

四、抓綠色發(fā)展,,農(nóng)村人居環(huán)境整治與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成為全省亮點(diǎn),。

堅(jiān)持把農(nóng)村人居環(huán)境整治作為重大民生工程和重要政治任務(wù)來抓,聚焦農(nóng)村生活垃圾,、生活污水治理和村容村貌提升等重點(diǎn)領(lǐng)域,,突出抓好“三清一改”,收到明顯實(shí)效,。今年以來,,扎實(shí)開展了“村莊清潔春節(jié)行動”“春季戰(zhàn)役”“五月攻堅(jiān)”三大集中整治活動,共清理農(nóng)村生活垃圾萬噸,、村內(nèi)水塘座,、畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物萬噸。按照“示范引領(lǐng),、由點(diǎn)連線,、以線拓面”的工作思路,明確美麗鄉(xiāng)村建設(shè)主題定位,,充分挖掘資源特色,,著力打造一村一品、一村一景,、一村一韻,,推動建設(shè)富有地域風(fēng)情的美麗宜居新農(nóng)村。到目前,,全縣累計(jì)完成人居環(huán)境整治村任務(wù)個,,重點(diǎn)打造了美麗鄉(xiāng)村個,其中省級美麗鄉(xiāng)村示范村個,,市級美麗鄉(xiāng)村示范村個,,建設(shè)市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)處。在今年的全省鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場觀摩會上,,以村,、村為典型的美麗鄉(xiāng)村,得到了省長等領(lǐng)導(dǎo)同志的充分認(rèn)可,,成為全市乃至全省鄉(xiāng)村振興及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的亮點(diǎn)與名片,。村還入選了全國鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村名錄,是省重點(diǎn)推薦的個村之一,。

五,、抓市場拓展,“十品”區(qū)域公用品牌成為靚麗名片

大力推動區(qū)域公用品牌、企業(yè)品牌和農(nóng)產(chǎn)品品牌“三牌同創(chuàng)”,,以“十品”區(qū)域公用品牌培育為突破口,,全力提升優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品整體形象,不斷增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品市場美譽(yù)度和競爭力,。認(rèn)真組織開展了“十品”的產(chǎn)品評定和標(biāo)識設(shè)計(jì)工作,,對“十品”進(jìn)行了商標(biāo)注冊和版權(quán)保護(hù)。充分挖掘“十品”農(nóng)產(chǎn)品品牌特色與內(nèi)涵,,通過電視臺直播標(biāo)識發(fā)布會等方式,,打響了“十品、讓人放心”的地域特色產(chǎn)品品牌形象,。以縣食品有限公司企業(yè)運(yùn)營為龍頭,,在市區(qū)布設(shè)“十品”專賣店家,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)展“十品”專柜門店家,。大力開展農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證工作,。一年以來,全縣新增“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證個,,認(rèn)證產(chǎn)品品牌總量達(dá)到個,、認(rèn)證面積萬畝,。經(jīng)中國農(nóng)業(yè)品牌研究中心評估,,蘋果、大櫻桃等地理標(biāo)志品牌價值分別達(dá)到 億元,、億元,。

六,、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村新型經(jīng)營主體培育實(shí)現(xiàn)遍地開花

重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)果菜茶,、畜牧等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,加快推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育行動,不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實(shí)力和帶動力,,引領(lǐng)農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。今年,全縣新增市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)家,、專業(yè)合作社示范社個,、示范家庭農(nóng)場個,摸底排查清理合作社“空殼社”個,。積極鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體通過建設(shè)生產(chǎn)基地,、開展訂單農(nóng)業(yè)等形式,不斷完善“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,,發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,,與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶形成優(yōu)勢互補(bǔ)、利益緊密、互惠共贏的產(chǎn)業(yè)共同體,。一年來,,全縣重點(diǎn)培育山茶、生姜,、百桃,、蔬菜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體家,新增國家級“一村一品”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,、省級高端食品加工示范園個、省級農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”示范主體個,、市級“新六產(chǎn)”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)個,,有力帶動了高效特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

七,、抓質(zhì)量發(fā)展,,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作構(gòu)筑嚴(yán)密格局

一是加快推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)。以涵蓋投入品銷售監(jiān)管,、生產(chǎn)過程監(jiān)控,、產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測、產(chǎn)品質(zhì)量追溯和綜合管理為內(nèi)容,,規(guī)范提升建設(shè)農(nóng)藥批發(fā)大戶追溯點(diǎn)處,、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地追溯點(diǎn)處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)追溯點(diǎn)處,,構(gòu)建了農(nóng)藥銷售使用,、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測結(jié)果的可追溯體系,實(shí)現(xiàn)了全縣所有在售農(nóng)藥的二維碼可追溯管理,,在全省率先實(shí)行了韭菜“雙證制”管理和二維碼追溯制度,。二是深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作。每年制定全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測計(jì)劃,,定期組織蔬菜,、水果等主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,年抽檢樣品個以上,,抽檢合格率均在98%以上,。三是認(rèn)真開展農(nóng)藥經(jīng)營許可證辦理工作。對全縣提出申請的農(nóng)藥店進(jìn)行了實(shí)地初審和上崗培訓(xùn),,最終通過審核并發(fā)放農(nóng)藥經(jīng)營許可證家,,實(shí)現(xiàn)了全縣農(nóng)藥許可經(jīng)營,有力規(guī)范了農(nóng)藥經(jīng)營市場,。四是大力開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作,。深入開展春季農(nóng)業(yè)投入品打假專項(xiàng)治理、農(nóng)藥行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法,、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)法檢查,、專項(xiàng)執(zhí)法等系列活動,一年來,,累計(jì)開展執(zhí)法行動余人次,,立案查處余起,為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失余萬元,,有效地凈化了農(nóng)資市場,。深入開展秸稈禁燒巡查暗訪與督導(dǎo)工作,年內(nèi)無秸稈燃燒事件發(fā)生,,為全縣大氣污染防治做出了積極貢獻(xiàn),。五是大力發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)。整建制推進(jìn)綠色防控工作,,制定實(shí)施了病蟲害防治“個,、十、百,、千,、萬”行動計(jì)劃,成功舉辦全國安全科學(xué)使用農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場會,,建成了山東省首個果樹病蟲害綠色防控示范園,,推動成立了縣首家飛防綜合服務(wù)大隊(duì),專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)面積萬畝次以上,,示范輻射帶動面積萬畝,,平均用藥量降低%。以設(shè)施蔬菜,、果品栽培集中區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),,大力推廣減肥增效技術(shù),新增水肥一體化應(yīng)用面積3.15萬畝,,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水肥一體化示范區(qū)處,。

八、抓基礎(chǔ)建設(shè),,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到顯著提升

一方面,,依托高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、土地整理,、基地建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)施,,抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善道路,、溝,、渠,、橋等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板,。配套完善農(nóng)田水利工程和設(shè)施體系,,著力夯實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ),進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,。今年以來,,累計(jì)完成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套投資億元。另一方面,,強(qiáng)化涉農(nóng)資金整合,,健全長效機(jī)制。探索建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機(jī)制,,對涉農(nóng)資金在預(yù)算編制環(huán)節(jié)進(jìn)行源頭整合,,著力解決涉農(nóng)資金多頭管理、交叉重復(fù),、使用分散的問題,,以支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為引領(lǐng),,統(tǒng)籌使用財(cái)政涉農(nóng)資金,。今年,制定了《縣20__年鄉(xiāng)村振興重大專項(xiàng)資金(縣區(qū)自主統(tǒng)籌部分)分配方案》,,針對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)先安排資金,,充分發(fā)揮財(cái)政資金的引領(lǐng)示范作用。

九,、抓科技支撐,,鄉(xiāng)村人才振興工作走上快車道

在全縣農(nóng)村基層實(shí)施“四雁工程”,鼓勵外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,積極培養(yǎng)本土人才,,打造更多的“土專家”“田秀才”,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,。一是注重扶持引導(dǎo),,充分發(fā)揮人才的示范帶動作用。創(chuàng)新推進(jìn)全縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),,增強(qiáng)技術(shù)水平和科技支撐,。先后認(rèn)定了三批農(nóng)村實(shí)用人才,累計(jì)人,。二是強(qiáng)化能力培養(yǎng),,不斷提升人才的綜合素質(zhì)。大力實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,,積極舉辦新型職業(yè)農(nóng)民,、農(nóng)場主培訓(xùn)班,。累計(jì)開展各類培訓(xùn)4000余人次,其中新型職業(yè)農(nóng)民培育余人次,。積極組建農(nóng)業(yè)技術(shù)宣講團(tuán),,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分產(chǎn)業(yè),,通過多種形式深入開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,遴選出農(nóng)業(yè)科技示范主體個,建立了農(nóng)業(yè)科技示范基地6處,。三是樹立基層導(dǎo)向,,引導(dǎo)人才向農(nóng)村流動。實(shí)施了“百名高學(xué)歷人才引進(jìn)計(jì)劃”,,鼓勵引導(dǎo)高校及籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。累計(jì)招引農(nóng)學(xué)類人才余人。四是強(qiáng)化政策保障,,激勵人才服務(wù)“三農(nóng)”,。持續(xù)開展兩年一屆的“鄉(xiāng)村之星”評選。共評選出“鄉(xiāng)村之星”名,,推薦評選省“鄉(xiāng)村之星”名,,市“鄉(xiāng)村之星”名。

一年來,,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雖然取得了一定成績,,但也還存在一些問題。一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然脆弱,。水,、電、路等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展不配套,,農(nóng)田水利設(shè)施不完善,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理粗放,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不高,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本持續(xù)上漲,,抵御自然災(zāi)害及市場風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。二是農(nóng)村實(shí)用人才匱乏,。人才“短板”仍然是制約我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵因素,,突出表現(xiàn)在農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)性短缺和青壯年勞動力緊缺,農(nóng)村老齡化加重,,年輕群體回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿不強(qiáng),,大部分選擇外出務(wù)工以獲取相對較高的報(bào)酬來改善自己的生存條件,農(nóng)村籍大學(xué)生畢業(yè)后也不愿回鄉(xiāng)參與建設(shè),,而留在城市發(fā)展,,經(jīng)營人才,、服務(wù)人才匱乏,培育職業(yè)農(nóng)民,、新型農(nóng)民面臨較重任務(wù),。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,農(nóng)業(yè)融合發(fā)展程度較低,。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織發(fā)育較慢,,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)總體發(fā)展水平不高、規(guī)模不大,,缺少家喻戶曉的農(nóng)產(chǎn)品品牌,,組織帶動能力還不夠強(qiáng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平整體上相對較低,培育市場主體仍需繼續(xù)努力;農(nóng)產(chǎn)品精深加工,、產(chǎn)品銷售功能拓展等方面,,沒有延伸出完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,產(chǎn)業(yè)鏈較短,,還是缺少加工業(yè)等第二產(chǎn)業(yè),。四是資金投入不足。由于產(chǎn)業(yè)規(guī)??偭枯^大,,全縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多,需要大量資金來建設(shè)改善,,全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然面臨資金短缺的“瓶頸”,,鄉(xiāng)村振興發(fā)展投入不足,,資金缺口大,。

在下一步工作中,要繼續(xù)擔(dān)當(dāng)作為,,狠抓落實(shí),,完善工作措施,提高服務(wù)效能,,確保各項(xiàng)工作有力有序向前推進(jìn),。

一要著力優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系,全力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,。把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)工程,,突出“園區(qū)建設(shè)”和“品牌培育”兩大主線,著力構(gòu)建農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系,。按照合理布局,、規(guī)模發(fā)展的原則,加大農(nóng)業(yè)招商力度,,聚集現(xiàn)代生產(chǎn)要素,,重點(diǎn)建設(shè)提升“優(yōu)勢明顯,、布局合理”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)處、田園綜合體處,,積極打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“樣板”,。示范推動全縣“果品、蔬菜,、林業(yè),、畜牧、漁業(yè),、煙草”六大特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),,推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。圍繞園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè),,進(jìn)一步加強(qiáng)水,、電、路配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,加快園區(qū)土地,、融資、科技,、信息,、人才建設(shè),強(qiáng)化園區(qū)的示范帶動作用,,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新活力,。

二要強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治,助力推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興,。立足全縣鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,,持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動,統(tǒng)籌推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。以農(nóng)村垃圾,、污水治理和村容村貌提升為主攻方向,逐步開展垃圾分類收集試點(diǎn)工作,,抓好農(nóng)村改廁工作,,推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治水平大幅提升。突出特色,、一鎮(zhèn)一品,,推動和提升小城鎮(zhèn)建設(shè),積極申報(bào)各級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村落,,重點(diǎn)打造美麗鄉(xiāng)村,完善美麗鄉(xiāng)村管理考核機(jī)制,,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制,,提高美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效,。同時大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游,實(shí)施休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工程,,推動農(nóng)旅融合一體發(fā)展,。

三要通力實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動,強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐,。堅(jiān)持把人才強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)作為關(guān)鍵,,立足鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求,有針對性地開展科技培訓(xùn),,著力培養(yǎng)一批有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營,、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民,,不斷壯大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮農(nóng)廣校主陣地作用,,積極做好新型職業(yè)農(nóng)民培育,、扶貧科技培訓(xùn)和新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“三大農(nóng)民培訓(xùn)工程”。加強(qiáng)農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè),,培育新型職業(yè)農(nóng)民,,培育農(nóng)業(yè)科技示范主體,建立農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地,。招引各方面優(yōu)秀人才進(jìn)鄉(xiāng)村,,出臺更多適合縣域?qū)嶋H的激勵政策,鼓勵人才在農(nóng)村平臺大顯身手,,創(chuàng)業(yè)致富,,施展才華,創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

四要大力加強(qiáng)自身建設(shè),,提高服務(wù)“三農(nóng)”水平,。一是切實(shí)落實(shí)好主體責(zé)任,,切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,,建強(qiáng)基層黨組織,,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍黨性教育、宗旨教育,、警示教育,,堅(jiān)決防止和查處各種不正之風(fēng),,大興調(diào)查研究、敢于擔(dān)當(dāng),、為民務(wù)實(shí),、清正廉潔之風(fēng)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),。以為契機(jī),,加強(qiáng)問題整改,補(bǔ)齊制度漏洞,,強(qiáng)化監(jiān)督管理,,強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時,,注重培養(yǎng)專業(yè)能力,、專業(yè)精神,打造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,為全縣鄉(xiāng)村振興工作再立新功,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇六

時光過得飛快,,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了,。在過去的一年里,,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,就是這樣,,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了20xx年的春秋夏冬??梢哉f,,今年是拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,,回顧過去的一年,,感慨很多,收獲頗豐,,信念更加堅(jiān)定,,思路格外清晰。現(xiàn)將今年工程部的工作總結(jié)如下,。

本年伊始,,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對工程的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工,。由于我公司以前以土建為主,,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,,我們不氣餒,,不自卑,虛心學(xué)習(xí),,多方請教,,克服重重困難,經(jīng)過不懈努力,,終于各方面的安裝調(diào)試工作,。同時,工程的第二階段的改造,、裝飾工作正在有序進(jìn)行,。

分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),,不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,加大對分支機(jī)構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃,、有組織,、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,,研究方案,,部署任務(wù)。要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,,有記錄,;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知,。提出整改意見,,落實(shí)整改效果。

針對在工程質(zhì)量,、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,,提出嚴(yán)肅批評,限期整改,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,沒發(fā)生一起質(zhì)量,、安全事故,。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高,。通過此項(xiàng)活動,,既鍛煉了自身隊(duì)伍,也提高了公司形象,。

為配合公司做好投資預(yù)算工作,,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測量,,據(jù)實(shí)繪圖,。在搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部方面做好工程結(jié)算,。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,,工程部派人打包辦公用品,裝車押運(yùn),,積極搬運(yùn)貴重,、沉重物品,為公司成功按期搬遷,,為公司的職工食堂的建造,,做出了應(yīng)有的努力。

只有擺正位置,,下功夫熟悉本職工作,,才能有所作為。主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能把工作做得得心應(yīng)手。以公司利益為重,,不計(jì)較部門和個人利益的得失,,才能有更大的收獲。虛心學(xué)習(xí),,不斷追求進(jìn)步,,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

在過去的一年里,,質(zhì)量控制還有許多不足,,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,,質(zhì)量控制手段單一,,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,,從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),,尤其對分包單位,,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力,。對合同管理的重視程度不夠,,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項(xiàng)目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,,甚至就沒見過自己所管理項(xiàng)目的合同,。許多項(xiàng)目的合同,工程部壓根就沒有,,所以,,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

20xx年對工程部來說,,是關(guān)鍵的一年,。項(xiàng)目多且分散,工期緊任務(wù)重,,交工面積大,,管理人員少。困難中透著光明,,艱辛擁抱喜悅,!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,,增強(qiáng)思想意識,,提高工作效率,確保年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),,為公司走向集團(tuán)化而努力奮斗,!

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇七

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,,在這辭舊迎新之際,,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,,全力以赴地投入到交付工作,、全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門職能出發(fā),,從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體,。

工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,,截至20xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#,、6#、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn),。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),,延續(xù)20xx年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,,我部克服了種種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收,、竣工驗(yàn)收,,新大陸人防驗(yàn)收,、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作,。目前,御景城1#樓,、6#樓,、13#樓、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求,。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對工期、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制,,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施,。

1.定目標(biāo),,建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20xx年,,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時,51#地塊的推進(jìn)工作,。

目前,,總體來說,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,,但也存在一些問題,。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時回復(fù),。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,,現(xiàn)場管理不到位,,計(jì)劃得不到落實(shí)。

2.注重合同對工程管理的作用,,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,,對工程中的勘察,、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,,我部嚴(yán)格遵守合同,,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,,必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn),、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護(hù),,交通暢達(dá),,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二,、及時跟進(jìn)設(shè)計(jì),,做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計(jì)及時溝通,,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn),。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期,。

三,、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,, “百年大計(jì),,質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控,、事后控制,,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),,以及層高超高問題,,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),,最終都得以妥善解決,。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗,、人工挖孔樁施工,、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,,發(fā)現(xiàn)不合格者,,及時指正,堅(jiān)決要求整改,,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,,確保工程質(zhì)量貨真價實(shí),。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,,平等待人,,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤,、手勤,、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收,,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,,方能進(jìn)行下道工序施工,,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn),。

四,、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,,還需要認(rèn)真克服和改正,,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,,理清管理程序,,使工程管理更加順暢,更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動各項(xiàng)工作順利開展。

2,、建筑技術(shù)日新月異,,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4,、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),,制訂措施,提供參考和保障,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

五、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)

戰(zhàn)略決定命運(yùn),,思路決定出路,,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),, 20xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,,適合我公司多項(xiàng)目的集成管理,。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,項(xiàng)目部a,項(xiàng)目部b及各職能部門,。每個項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制,、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作,。制定里程碑目標(biāo),里程碑計(jì)劃管理通過對項(xiàng)目的工作分解框架,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目質(zhì)量,、進(jìn)度過程控制的管理,,達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,,實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化,。

五、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,。以人為本,,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。 人才缺乏,,競爭能力不強(qiáng),。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物,、技術(shù)為主,,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人,、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,,關(guān)心人,、尊重人、滿足人的“合理需求”,,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識、尊重人才,,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。

六、結(jié)束語:

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),,造就一支精管理、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),,力爭做到人盡其才,才盡其用,,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。

隨著20xx年的到來,,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,,經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程,、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中,。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇八

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,,在這辭舊迎新之際,,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,,全力以赴地投入到交付工作、全面開工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體,。

工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,,截至20xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#,、6#、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn),。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)11年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,,新大陸人防驗(yàn)收,、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作,。目前,御景城1#樓,、6#樓,、13#樓、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求,。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,,努力加強(qiáng)了管理措施。

1.定目標(biāo),,建章建制,,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

20xx年,,我部人員將全力以赴,,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時,,51#地塊的推進(jìn)工作。

目前,,總體來說,,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題,。我們深刻反省,,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,,現(xiàn)場管理不到位,,計(jì)劃得不到落實(shí)。

2.注重合同對工程管理的作用,,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,,對工程中的勘察,、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,,劃分界限,,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),,生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn),、不出事故,、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),,交通暢達(dá),,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,,與設(shè)計(jì)及時溝通,,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),,盡量避免耽誤工期,。

嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收, “百年大計(jì),,質(zhì)量第一”,,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控、事后控制,,其具體做法是:嚴(yán)格原材料,、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),,必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,,只有合格的產(chǎn)品,、材料方能進(jìn)場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,,最大限度減少對顧客的影響,,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決,。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗,、人工挖孔樁施工,、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,,及時指正,,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,,確保工程質(zhì)量貨真價實(shí)。注重工作質(zhì)量,,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,,以理服人,,平等待人,禮貌待人,,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,,要當(dāng)促進(jìn)派,,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤,、手勤,、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收,,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,,保證工程施工有條不紊地推進(jìn),。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,,還需要認(rèn)真克服和改正,,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,,使工程管理更加順暢,,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,,建立了上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動各項(xiàng)工作順利開展,。

2、建筑技術(shù)日新月異,,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),,加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3,、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,,“早謀劃,、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4,、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,,找到解決困難的方法,,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

戰(zhàn)略決定命運(yùn),,思路決定出路,在新的一年中,,工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),, 20xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,,適合我公司多項(xiàng)目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,,項(xiàng)目部a,項(xiàng)目部b及各職能部門,。每個項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制,、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),,里程碑計(jì)劃管理通過對項(xiàng)目的工作分解框架,,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,,達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理,。 人才缺乏,,競爭能力不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái),、物,、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人,、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,,關(guān)心人,、尊重人、滿足人的“合理需求”,,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識、尊重人才,,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),,造就一支精管理,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),,力爭做到人盡其才,才盡其用,,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。

隨著20xx年的到來,,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,,經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程,、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中,。展望未來,,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇九

20xx年即將過去,,回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的積極配合和大力支持下,,通過部門全體員工的努力,,圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,,保證了酒店水電氣能源的正常供給,,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),,從以下幾方面做總結(jié):

一,、部門管理工作

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,,加強(qiáng)對部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要,,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,,要求員工做到的必須自己先做到,。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度,、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工,。每天堅(jiān)持召開班前會議,簽到考勤,,檢查頭一天工作完成情況,。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,,檢查安全操作情況,,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)施完好情況,、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,,加強(qiáng)了各級人員的責(zé)任心,,部門的工作效率、勞動紀(jì)律,、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高,。

二、完成的主要任務(wù)

酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行xx年,,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重,。在人員不足的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,,充分發(fā)揮部門主管的作用,,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,,保質(zhì),,保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

20xx年工程部完成主要工作項(xiàng)目:

1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水,。

2,、針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度

要求監(jiān)理單位對進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決,。超過10天提出警告,,超過20天要求施工單位項(xiàng)目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),,提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜,。從而較好控制了施工進(jìn)度。

3,、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設(shè)單位邀請,,較好的控制好方案審核,。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本,。

4,、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商,、設(shè)計(jì)變更不斷增加,,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時間和流程,,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出,。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn),。

5、針對項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

項(xiàng)目管理的指令暢通對項(xiàng)目建設(shè)非常重要,。公司原定的招標(biāo)采購中心,、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,,施工經(jīng)驗(yàn)等,,能夠把好最后一道關(guān)。

6,、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

文件處理章提示意見和時間,,責(zé)任人和完成時間明確,提供工作效率,。

7,、積極配合其他部門工作

針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,,及時與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見等,,都能對做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作,。

三、工作中不足

1,、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,,責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),,做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理,、可行性分析等工作,,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會,商討會,,不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。對于工程管理還不能較好的把握,,處理問題呆板,不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,,造成返工,、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,,不利于項(xiàng)目進(jìn)展,。

2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì),。工作的拖拉和滯后,,對于時間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,,造成工作的被動和解決問題的緩慢,,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時間過長,,都將導(dǎo)致施工被動,。

3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),,但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,,存在的問題和解決方式也不溝通,,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個人手里,,很多工作都在摸索中前行,,造成了后續(xù)工作被動。

4,、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發(fā)生萬網(wǎng)是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,,指令不及時。提前檢查設(shè)計(jì)文件,,及時洽商及溝通,,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生,。

5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對總包,、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,,針對工作流程,合同會簽,,意見審核審批,,對外文件審批,、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在20xx年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,,多次出現(xiàn)越級會簽,,越級審核等等問題。

6,、工程部不能成為一個僅僅對項(xiàng)目質(zhì)量管理

由于分工不明確,,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,但是一個管理到位的項(xiàng)目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,,對人員,、材料、機(jī)械,、物品等都要精心組織,、調(diào)配、合理利用,,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題,。

7、工程部對工程預(yù)算,、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

一個方案的審核,,一個設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒,。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,,費(fèi)用的多少來優(yōu)化方案,,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程,。

四、工作中合理化建議

1,、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,特別是世紀(jì)綜合樓在20xx年設(shè)計(jì)基本完成,,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒有目前的技術(shù)成熟,,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射,、風(fēng)機(jī)盤管,、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),,為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會極為重要,。

2,、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題,、施工配合問題,,然而合同會簽避開工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握,,進(jìn)出場時間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面,。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,,確保工程款撥付及時和準(zhǔn)確,。

3、嚴(yán)格各部門工作職責(zé),、工作流程,、工作接口

“責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算,、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門,,然而在合同會簽、工程款申請,、施工單位遴選,,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,,誰主導(dǎo)誰輔助等,,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),,不能較好統(tǒng)一,,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩,。招標(biāo)采購中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時通報(bào)工程部,,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,,并要求進(jìn)場單位遵從工程部獎罰規(guī)定,。

4、認(rèn)真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴(yán)格的獎罰制度和施工進(jìn)出場制度,,正在完善分包單位進(jìn)場安全文明施工制度,。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部,、總包,、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識,,服從質(zhì)量管理,,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作,。

5,、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度

對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評優(yōu)機(jī)制,,作為年底呈報(bào)公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎罰機(jī)制,,對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報(bào),,抄送公司總經(jīng)理辦公室,對多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,,提請人力資源部在當(dāng)月獎金中予以扣除,。

豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,,對于公司發(fā)展極為有力,。

6、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式

充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式,,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果,。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),,到逐級審核逐級簽字確認(rèn)時間及審批意見,至最終簽署意見等,。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作,。 7,、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制

建筑市場新材料新技術(shù)的應(yīng)用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,,青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對工程質(zhì)量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,,工作相互借鑒,,取長補(bǔ)短勢在必行。 20xx年即將過去,,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅,。20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在公司全體同仁的努力下,,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,克服困難,,交一份滿意的答卷,,創(chuàng)造新的輝煌,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇十

x年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞以*小區(qū)如期交付為目標(biāo),,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),,協(xié)調(diào)配合,真扎實(shí)干千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)即定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):

一、項(xiàng)目簡要概況

本項(xiàng)目由地上9幢12~18層高層,、地下2個地下車庫及自行車庫組成,,地上規(guī)劃面積82380平米,實(shí)際地上竣工實(shí)測面積82887.64平米,,超出規(guī)劃面積507.64平米,。工程總投資約2.7億,09年度工程實(shí)現(xiàn)投資約0.6億,。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,,應(yīng)該說在整個業(yè)內(nèi)也是達(dá)到了比較高交房率。整個項(xiàng)目順利完成了公司既定的目標(biāo),并且得到了廣大業(yè)主的好評,,特別是在小區(qū)景觀綠化,、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認(rèn)同。

二,、做好*項(xiàng)目的施工工作

以年初*小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說,,當(dāng)時土建項(xiàng)目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細(xì)節(jié)施工未完成,安裝項(xiàng)目大部分電線電纜未穿,,景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入施工階段,,整個項(xiàng)目的施工進(jìn)度是嚴(yán)重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進(jìn)入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴(yán)重影響,,當(dāng)時由于為我項(xiàng)目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),,與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗(yàn),,因此在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進(jìn)度,。特別是由于電力公司進(jìn)行了內(nèi)部改革,小區(qū)電力施工隊(duì)伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進(jìn)行施工隊(duì)伍的招標(biāo),。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,,但所招的隊(duì)伍為非本地單位,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項(xiàng)目在施工及后續(xù)驗(yàn)收上帶來了電梯無法使用,、各個系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便,,嚴(yán)重打亂整個項(xiàng)目的進(jìn)度時間計(jì)劃。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅(jiān)定信心,,排除各種不利因素針對當(dāng)時的現(xiàn)場狀況,,根據(jù)工程部人員的特性適時調(diào)整了各工程人員的崗位職責(zé),讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項(xiàng)目得以進(jìn)展順利,。通過我工程部人員的努力,,*項(xiàng)目最終在xx年7月初全部完成了施工項(xiàng)目,為后續(xù)的綜合竣工驗(yàn)收鋪平了道路,。

三,、做好*項(xiàng)目的驗(yàn)收工作

自*項(xiàng)目在7月份完成現(xiàn)場的各項(xiàng)施工后,項(xiàng)目也正式進(jìn)入了綜合竣工驗(yàn)收階段,。因此我工程部針對公司無項(xiàng)目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情況下,,根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗(yàn)收及辦證資料作業(yè)指引的驗(yàn)收內(nèi)容進(jìn)行了內(nèi)外分工的適當(dāng)調(diào)整。由于我司為外來單位也是在*的第一個項(xiàng)目,,因此在質(zhì)監(jiān)竣工驗(yàn)收,、電力驗(yàn)收、消防驗(yàn)收,、人防驗(yàn)收,、規(guī)劃驗(yàn)收,、交警驗(yàn)收及房管測繪等驗(yàn)收是困難重重。特別像規(guī)劃驗(yàn)收上我項(xiàng)目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,,按現(xiàn)*市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項(xiàng)目將進(jìn)行停工處罰并重新報(bào)*市建委作項(xiàng)目審批手續(xù),,如按此規(guī)定我項(xiàng)目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規(guī)劃,、測繪的相關(guān)人員多方溝通,,并于設(shè)計(jì)及測繪人員多次實(shí)測計(jì)算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗(yàn)收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預(yù)見的困難,,但在各種驗(yàn)收過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗(yàn)收部門,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作,。最終是趕在了09年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達(dá)到了交房條件,。

四、做好*項(xiàng)目的交付工作

自*項(xiàng)目從xx年9月30日完成綠化驗(yàn)收后,,進(jìn)駐*小區(qū)的*物業(yè)按現(xiàn)有*市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進(jìn)行了相對的一戶一驗(yàn)工作,。針對一戶一驗(yàn)過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水、室內(nèi)空鼓及進(jìn)戶門表面油漆損傷等問題,,組成由工程部負(fù)責(zé)人牽頭施工單位負(fù)責(zé)人及物業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助的專項(xiàng)整改小組,,并分棟落實(shí)到工程部人員到責(zé)任制,積極組織施工人員力量進(jìn)行加班突擊,。針對進(jìn)戶門油漆損傷的修補(bǔ)需要專業(yè)的家具修漆師傅進(jìn)行修補(bǔ),,因此我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,專門從外組織修復(fù)力量進(jìn)行了相應(yīng)的修復(fù),。從09年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進(jìn)行交房工作,,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進(jìn)行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗(yàn)房工作。截止目前*小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%,,順利完成了公司既定的交付目標(biāo),。

五、做好*項(xiàng)目交付后的整改工作,。

自*交付后,,我工程部人員加班整理*置業(yè)有限公司房屋交付驗(yàn)收清單,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,,并馬上組織相關(guān)人員對清單中相應(yīng)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)驗(yàn),,在規(guī)定的時間內(nèi)我工程部人員一對一的對所有住戶進(jìn)行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水,、墻面空鼓,、鋁合金安裝損傷此三項(xiàng),我工程部組織相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場察看召開專項(xiàng)碰頭會議并落實(shí)責(zé)任人制度,,嚴(yán)格督促各個整改的施工單位在限定時間內(nèi)進(jìn)行切實(shí)有效的整改工作,。對于業(yè)主提出的如空調(diào)機(jī)位等設(shè)計(jì)缺陷等事宜,,我工程部積極響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,匯同設(shè)計(jì),、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況提出相應(yīng)的改造方案,。截止目前*小區(qū)整改已經(jīng)基本完成,1號樓的整改也定于20__年1月底完成,,空調(diào)機(jī)位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成,。

一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績,以上業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,,離不開兄弟部門的幫助,,離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距和不足,,工程人員的素質(zhì)有待提高,現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)需要增強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)合作的意識不強(qiáng)因加以引導(dǎo),。同時作為工程部負(fù)責(zé)人在管理經(jīng)驗(yàn)上的欠缺導(dǎo)致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強(qiáng)部門和工程上的管理力度,,總結(jié)項(xiàng)目在設(shè)計(jì),、施工及驗(yàn)收上的得失避免以后的管理漏洞,切實(shí)有效的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,,合理的控制工程成本使項(xiàng)目達(dá)到效益最大化,。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指證,。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇十一

20xx年對公司而言是提升的一年,,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同,與業(yè)主形成良性互動,。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

今年年初,,西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,任務(wù)緊,,工期短,,狠追施工單位,按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),,保證了工期,,有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來,基本無故障,,實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo),。

5月份左右,參與公司的文件改編,,對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,,已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象,,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,在經(jīng)過多次的培訓(xùn),、多次的改正后,,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進(jìn)行操作,。

做為領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,,嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計(jì)劃,、員工排班,、材料采購計(jì)劃等等。

今年9月,,職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來,,主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,,充分調(diào)動員工的工作積極性,,在10月、11月班組缺人手的情況下,,進(jìn)行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,,達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣,。當(dāng)然,在初期,,我也曾迷惘過,,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),,只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,,一些不懂的東西也就迎刃而解了,,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,,我都會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會,。

11月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查,,我有幸參與其中,雖然做為一個運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,,但做為意見調(diào)查回訪這種事,,我還是第一次,我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,,并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

作為工程部的總調(diào)度,,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標(biāo),,而且能創(chuàng)立一種機(jī)會和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題,、分享成功的樂趣,,而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團(tuán)隊(duì)的一部分,每個人都是這個團(tuán)隊(duì)有價值的貢獻(xiàn)者,。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,,更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,,形成和諧的團(tuán)隊(duì),。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求,。隨著這方面能力的加強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)成員會更有活力、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力,。

過去的一年,,是豐收的一年,喜悅的一年,,在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,,核心技術(shù)掌握程度不夠,,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,,自己的不足有時自己反而看不清楚,,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,,通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實(shí)自己,,從而提高自己的管理能力。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,,君子自強(qiáng)以不息,。我自己也因此而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現(xiàn),,為了這些崇高的目標(biāo),,我一直都在不懈努力,、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,,我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個大家庭當(dāng)中,,用自己燦爛的青春去實(shí)現(xiàn)公司最大的目標(biāo),。

工程部門施工年度個人工作總結(jié)篇十二

回顧過去的一年,所走過的路程,,心中感慨萬千,。因?yàn)?0xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報(bào):

如果將酒店比做一個人,,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水,、電,、油,、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),,無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象,。為此我們建立了巡檢制度,,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,,例如:今年冬天進(jìn)九以來,,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題,。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,,針對這一問題,將怎樣解決呢,?我經(jīng)過反復(fù)思考后,,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,,從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,,確保各部門營業(yè)。

節(jié)水:有一段時期,,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,,時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,,為使這一問題能得到很好的解決,,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,,并對水箱增加了電磁閥控制,,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),,而每個月又可節(jié)約用水1500噸,。

節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風(fēng)設(shè)備,同時使用了大量的高功率的光源,,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)大家集思廣益,,最后決定將91間客房的地?zé)?,臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,,這樣可節(jié)約8.8千瓦,,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,,降至3盞,,可節(jié)電,3.88千瓦,,通過采取這些措施,,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。

降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,,全套的制冷裝置,成本是160元,,那么90多臺冰箱要這樣下去,,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,,通過在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),,終于找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,,其成本只需要26.5元,,一項(xiàng),就可節(jié)約1萬多元,??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,,由于蒸發(fā)器泄漏,,無法修補(bǔ)。如果因此而報(bào)廢非??上?,重新購買則需要幾千元,為降低成本,,節(jié)約資金,,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,,既不破壞箱體又增加了制冷量,,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺,為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元,。

(一)在一次客房裝修過程中,,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開裂和起層的現(xiàn)象,,特別是8層,、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要重新做水泥灰層,,則需要有有段時間的養(yǎng)生期,,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情況下,,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請示,,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,,還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的建議,,還有就是在每層樓裝修前,,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,,等裝修結(jié)束后,,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時在我們電工少,,工期又緊的情況下,,我們在工作中不怕苦,不怕累,,敢闖,、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,,不分白天,,黑夜,加班加點(diǎn),,按時完成了工作任務(wù),。

(二)為了維護(hù)我們酒店的勞動紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務(wù)后,,大家群策群力,,各自發(fā)揮了自己的特長,只用了六,、七天時間,,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,。

(三)在十月份的消防檢查中,,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),,需要進(jìn)行改造,。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開始做業(yè),。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,,我們的,在不影響白天上班的情況下,,連續(xù)工作了3個通宵,,將所有的油、氣路管線全部改造完畢,。順利地通過了消防部門的檢查驗(yàn)證,。

19的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,,有時難免還有此急躁,,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩,。在今后的工作中,,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,,在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在20更好的為各部門服務(wù),,打下了良好的基礎(chǔ),。

我們已擬定了在20xx年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個專項(xiàng)工程:

(一)為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,,我們要對空調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修,。

(二)我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,,我們準(zhǔn)備制做一個儲備水箱,。

(三)按市局的要求,,也為了確??腿说慕?jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

(四)各部門所使用的電量免遭非議,,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,,以便于監(jiān)控。

(五)客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,,即保證了形象、美觀,,又能預(yù)防雨水從窗口侵入,。

以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善,。最后我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了,!我非常感謝你們!因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣,!是你們的付出成就了我們的希望和夢想,,我要贊美你們吃苦耐勞的精神?!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞賱?chuàng)佳績,。

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