總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
信用社出納工作總結(jié)篇一
一,、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì),。
一年來,,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,,特別是認真地學習黨的“xx大”精神,,以科學的理論武裝自己,提高自身綜合素質(zhì):一是結(jié)合馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,、“xx大”精神等內(nèi)容展開學習,,加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價值觀,;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,、愛一行,、專一行”,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,,牢固樹立“客戶至上”的服務理念,,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,,定期開展批評與自我批評,,力求做一名合格的信合人。
二,、恪守規(guī)章制度,,履行崗位職責。
一年來,,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),,認真履行崗位職責。擔任石礱分社記帳員期間,,能夠堅持“雙人臨柜,、錢帳分管,、印證分管、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,;堅持當時記帳、當日核對,,做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,,登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。
三,、增強防范意識,落實“三防一?!?。
一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,,認真落實各項防范措施,,把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話,,熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,,不能處理的能主動上上級匯報等等,,確保二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全,。
總之,,在上級領導和同事們的關心幫助下,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,,業(yè)務能力也得到較大的提高,,雖然某些方面還存在很多不足,,但我相信,,在上級領導的關心支持下,在各位同事的熱情幫助下,,我必定會把工作做得更好,!
信用社出納工作總結(jié)篇二
20xx年,我社在縣聯(lián)社領導正確領導下,,認真貫徹落實各項工作,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,,植根于農(nóng)村,,服務于“三農(nóng)”,轉(zhuǎn)變工作作風,、拓展業(yè)務市場,、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì),,在全社員工共同努力下,,各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下:
一,、印章的管理:
(一)嚴格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,我社積極組織員工進行認真的學習,,同時規(guī)范印章管理和使用,,確保用印的安全、方便,,杜絕各種違規(guī)用印行為,;
(二)是加強使用管理,。行政公章、業(yè)務印章,、個人名章按規(guī)定專人保管,、專人負責,營業(yè)期間的保管嚴密,、規(guī)范,;營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管;柜員輪休,、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等,,規(guī)范印章使用管理;
(三)是嚴格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》,、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,印章的使用,、保管,,交接實行嚴格的登記制度;
(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴格監(jiān)督檢查,,堵塞漏洞,,消除隱患,防范風險,。
二,、重要空白憑證的管理:
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,我社堅持“證印分管,,證押分管”的原則,。實行專人負責,入庫保管,,并定期進行賬,、證核對,保證賬實相符,。嚴格實行“專人管理,,入庫(箱)保管”,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作,。做到領,、用手續(xù)嚴密,保管安全可靠,。庫管員變動時,,按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當日營業(yè)終了,換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對,,同時做好記載登記工作,。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存,、領用,、保管,、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度,,社主任,、安全員堅持每月至少檢查一次,會計主管堅持每月至少檢查兩次,,核對賬實,、賬表,、賬薄,、賬證的一致性,,并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,簽章備查,。對綜合業(yè)務系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡,、手工收貸憑證)實行換人銷號。
三,、庫存現(xiàn)金的管理:
加強庫存現(xiàn)金限額管理,加大力度對庫存殘損幣的清點,,及時上繳,,科學地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務的需求,,采取靈活,、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,,降低庫存現(xiàn)金占用率,。
四、抵,、質(zhì)押物品的管理:
抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,社主任,、安全員,、會計人員能做到定期查庫,確保帳實相符,。
五,、帶領前臺員工業(yè)務學習情況:
基本上能做到按周組織職工學習會計專業(yè)知識,、聯(lián)社各類文件精神、相關制度及通知,,同時,,建立了業(yè)務基礎知識和規(guī)章制度學習制度,做到學習有記載,,每月學習不少于4次,。
六、手工賬冊的建立,、記賬和賬務管理工作情況:
能按財務會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應收利息”,、“1391其他應收款”,、“2431應解匯款”、“2621其他應付款”,、“5011利息收入”,、“5321營業(yè)費用”、“5331營業(yè)稅金及附加”,、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳。
七,、費用的管理與控制:
嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,,進行財務核算與費用管理;所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,,超支費用實行先審批后入賬,。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額。
八,、內(nèi)外賬對賬情況:
內(nèi)外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規(guī)定進行,,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,我社共有六個對公活期帳戶,、社內(nèi)往來和應解匯款都能做到換人核對,,對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對,。
總結(jié)20xx年度的工作,,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實:一是員工之間素質(zhì)差距較大,,團隊精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定,籌集資措施有待加強。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強,。
信用社出納工作總結(jié)篇三
本人自參加工作以來,,在上級領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,。
一、加強理論學習,,提高自身綜合素質(zhì),。
一年來,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,特別是認真地學習黨的“xx大”精神,,以科學的理論武裝自己,,提高自身綜合素質(zhì):一是結(jié)合馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,、“xx大”精神等內(nèi)容展開學習,加強自身的思想道德建設,,提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行、愛一行,、專一行”,,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作,;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,牢固樹立“客戶至上”的服務理念,,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人,。
二,、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責,。
一年來,,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責,。擔任石礱分社記帳員期間,,能夠堅持“雙人臨柜、錢帳分管,、印證分管,、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,;堅持當時記帳,、當日核對,做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,,各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。
三,、增強防范意識,,落實“三防一保”。
一年來,,本人能夠不斷地增強安全防范意識,,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處,。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按“三防一保”的要求,,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,,熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,,確保二十四小時不失控,,保護信用社的財產(chǎn)安全。
總之,,在上級領導和同事們的關心幫助下,,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大的提高,,雖然某些方面還存在很多不足,,但我相信,在上級領導的關心支持下,,在各位同事的熱情幫助下,,我必定會把工作做得更好!
信用社出納工作總結(jié)篇四
20xx年,,我社在縣聯(lián)社領導正確領導下,,認真貫徹落實各項工作,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營,、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,植根于農(nóng)村,,服務于“三農(nóng)”,轉(zhuǎn)變工作作風,、拓展業(yè)務市場,、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì),,在全社員工共同努力下,,各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?,F(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下:
一、印章的管理:
(一)嚴格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,,我社積極組織員工進行認真的學習,,同時規(guī)范印章管理和使用,,確保用印的安全、方便,,杜絕各種違規(guī)用印行為,;
(二)是加強使用管理。行政公章,、業(yè)務印章,、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負責,,營業(yè)期間的保管嚴密,、規(guī)范;營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管,;柜員輪休,、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等,規(guī)范印章使用管理,;
(三)是嚴格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,,印章的使用,、保管,交接實行嚴格的登記制度,;
(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,每月定期檢查印章使用管理情況,,嚴格監(jiān)督檢查,,堵塞漏洞,,消除隱患,防范風險,。
二,、重要空白憑證的管理:
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,我社堅持“證印分管,,證押分管”的原則,。實行專人負責,入庫保管,,并定期進行賬,、證核對,保證賬實相符,。嚴格實行“專人管理,,入庫(箱)保管”,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作,。做到領,、用手續(xù)嚴密,保管安全可靠,。庫管員變動時,,按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當日營業(yè)終了,,換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對,,同時做好記載登記工作。社主任,、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存,、領用、保管,、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度,,社主任、安全員堅持每月至少檢查一次,,會計主管堅持每月至少檢查兩次,,核對賬實、賬表,、賬薄,、賬證的一致性,并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,,簽章備查,。對綜合業(yè)務系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證)實行換人銷號,。
三,、庫存現(xiàn)金的管理:
加強庫存現(xiàn)金限額管理,,加大力度對庫存殘損幣的清點,及時上繳,,科學地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務的需求,,采取靈活,、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,,降低庫存現(xiàn)金占用率,。
四、抵,、質(zhì)押物品的管理:
抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,社主任,、安全員,、會計人員能做到定期查庫,確保帳實相符,。
五,、帶領前臺員工業(yè)務學習情況:
基本上能做到按周組織職工學習會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神,、相關制度及通知,,同時,建立了業(yè)務基礎知識和規(guī)章制度學習制度,,做到學習有記載,,每月學習不少于4次。
六,、手工賬冊的建立,、記賬和賬務管理工作情況:
能按財務會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬,。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應收利息”,、“1391其他應收款”,、“2431應解匯款”,、“2621其他應付款”、“5011利息收入”,、“5321營業(yè)費用”,、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳,。
七,、費用的管理與控制:
嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,進行財務核算與費用管理,;所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,,超支費用實行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額,。
八,、內(nèi)外賬對賬情況:
內(nèi)外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規(guī)定進行,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,,我社共有六個對公活期帳戶,、社內(nèi)往來和應解匯款都能做到換人核對,對賬單回收率均達到了100%,。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對,。
總結(jié)20xx年度的工作,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,,有待新的一年中加以整改和落實:一是員工之間素質(zhì)差距較大,,團隊精神有待提高。二是存款總量不穩(wěn)定,,籌集資措施有待加強,。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。
信用社出納工作總結(jié)篇五
一,、強化制度建設,,規(guī)范管理,防范會計風險,。會計工作是信用社的一項基礎性工作,,肩負著核算業(yè)務、反映經(jīng)營成果,、預測業(yè)務發(fā)展前景,,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責。會計工作的好壞,,直接影響信用社的信譽和地位,,關系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設,,從嚴治社,,化險增效。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎工作狀況,,對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導,嚴格標準驗收,,促其達標,;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量,。力爭200×年信用社會計工作達標100%,+個信用社達標升二級,,升級面達30%以上,。
(二)整章建制,完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,,進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等,,制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,,進一步規(guī)范財會人員的行為,將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),,達到查錯防弊、堵塞漏洞,、消除隱患,,保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。
(三)確立激勵機制,,全面提高會計工作質(zhì)量,。一是設立會計風險抵押金,。每個會計員交500元作為保證金,實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,,每張扣工資0。1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0,。2元,,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比,,獎優(yōu)罰劣,,對會計工作成績顯著,,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,給予表揚,,對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,,并進行經(jīng)濟處罰,。
二,、重管理、抓落實,、巧理財,、創(chuàng)效益。
200x年利潤計劃目標,,確定社社盈余,,盈余面達%,盈利額萬元,。綜合費用額壓縮到%,。財務管理的主題應是加強核算,增收節(jié)支,,支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,,進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,,找準財會工作改革和突破口,,實行積極有效財務措施。
(一)強化成本管理,,嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制,、單項包干、節(jié)約留用,、超支自負”,。一是以收入為基數(shù),,測算確定各社的應控費用額;并對存款,、收息任務完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,,無論什么性質(zhì),,事先寫出請示報告,審批后方可入帳,。三是堅持財務開支公開制,,每月向職工張榜公布財務開支明細帳,增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,,把住財務支出的關鍵性閘門,節(jié)支增效,。
(二)大力盤活信貸資金,,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率,。實行工效工資,,切實落實“以包貸、包收,、包管理,、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,,采取靈活多樣的辦法,,積極清收貸款應收利息,防止人情收息,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,貸款收息額力爭達到萬元,,貸款收息率力爭超7%,。
(三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu),。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,,降低存款付息率,,資金成本要比上年降低0,。4個百分點。
(四)準確調(diào)度資金,,提高資金運用率,。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓,。清收應收款項,盡量減少無效資金占用,。二是合理運用資金的時間差,、地方差、空間差,,進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,,增加資金盈利。
三,、加快電子化建設步伐,,提高會計電子化水平。
目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達++%,。200×年實現(xiàn)覆蓋面100%,,要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,充分體現(xiàn)真實準確,、快捷的原則,,向網(wǎng)絡化發(fā)展,實現(xiàn)辦公自動化,。積極拓展結(jié)算渠道,,強化結(jié)算功能,積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作,,加快資金匯劃速度,。切實解決信用社結(jié)算難問題,促進業(yè)務發(fā)展,,提高農(nóng)信社的社會知名度,,增加社會競爭力。
四,、加強財會人員培訓,,提高會計隊伍素質(zhì)。
目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗,,但缺乏對財會工作的理性認識,,年輕會計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實際業(yè)務能力,,特別是微機操作業(yè)務不熟,,經(jīng)常因操作慢,、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè),。為此,,今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦3期學習班,,將會計,、出納、計算機操作員全部輪訓一次,,培訓達300人次,。培訓的形式:集中學習,以會代訓,,崗位練兵相結(jié)合,。培訓內(nèi)容:政治思想教育,電腦知識,,會計核算,,財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),,并堅持開展崗位練兵活動,,以老帶新,學技術,、練業(yè)務技能,,為爭在上級舉辦的業(yè)務技術比武中爭名次出精品。
五,、抓好會計檢查監(jiān)督,,為安全經(jīng)營保駕護航。
檢查的形式,,常規(guī)檢查,、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的辦法,,檢查面達到100%,。重點對印、押,、證,、機,重要空白憑證的管理,,杜絕一切差錯事故發(fā)生,,化解會計風險,堅持季末會計、賬,、證,、表集中會審四次以上,定期考評,,通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調(diào)實事求是,,擠干水分,,突出“實”字。促進業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展,。
六,、加強調(diào)查研究,提高決策水平,。
1,、要繼續(xù)堅持每月財務分析,每季財務工作總結(jié),,對信用社的財務狀況正確分析評價,,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,正確決策,。
2、做好會計研究,,深入基層社調(diào)查研究,,從多方面尋找力點,寫出調(diào)查報告,,找差距,、查原因、想措施,、促落實,,圍繞業(yè)務經(jīng)營目標搞好核算。
3,、加強上下級之間財務工作聯(lián)系,,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),。
信用社出納工作總結(jié)篇六
本人自參加工作以來,,在上級領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,。
一,、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì),。
一年來,,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,,特別是認真地學習黨的 “xx大” 精神,以科學的理論武裝自己,,提高自身綜合素質(zhì):一是結(jié)合馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想 ,、“xx大”精神等內(nèi)容展開學習,,加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作 ,,做到“干一行、愛一行,、專一行”,,牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,,牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人,。
二,、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責,。
一年來,,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責,。擔任石礱分社記帳員期間,,能夠堅持 “雙人臨柜,、錢帳分管、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,,做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,,登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。
三,、增強防范意識,落實“三防一?!?。
一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,,認真落實各項防范措施,,把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按 “三防一保 ”的要求,,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,,確保二十四小時不失控,,保護信用社的財產(chǎn)安全。
總之,,在上級領導和同事們的關心幫助下,,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大的提高,,雖然某些方面還存在很多不足,,但我相信,在上級領導的關心支持下,,在各位同事的熱情幫助下,,我必定會把工作做得更好!
信用社出納工作總結(jié)篇七
會計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負著核算業(yè)務,、反映經(jīng)營成果,、預測業(yè)務發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責,。會計工作的好壞,,直接影響信用社的信譽和地位,關系到信用社的生存發(fā)展,。為此要加大會計內(nèi)控制度建設,,從嚴治社,化險增效,。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎工作狀況,對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導,,嚴格標準驗收,,促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標100%,,+個信用社達標升二級,,升級面達30%以上。
(二)整章建制,,完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,進一步修改《信用社財務管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等,,制定出一套具有自身特點,、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,進一步規(guī)范財會人員的行為,,將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),,達到查錯防弊、堵塞漏洞,、消除隱患,,保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。
(三)確立激勵機制,,全面提高會計工作質(zhì)量,。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,,實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,每張扣工資0.1元,,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比,獎優(yōu)罰劣,,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,,給予表揚,,對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,并進行經(jīng)濟處罰,。
200×年利潤計劃目標,,確定社社盈余,盈余面達 %,,盈利額萬元,。綜合費用額壓縮到 %。財務管理的主題應是加強核算,,增收節(jié)支,,支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,進一步提高經(jīng)濟效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,,找準財會工作改革和突破口,實行積極有效財務措施,。
(一)強化成本管理,,嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率,、費用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制,、單項包干、節(jié)約留用,、超支自負”,。一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應控費用額;并對存款,、收息任務完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,,無論什么性質(zhì),,事先寫出請示報告,審批后方可入帳,。三是堅持財務開支公開制,,每月向職工張榜公布財務開支明細帳,增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,,把住財務支出的關鍵性閘門,節(jié)支增效,。
(二)大力盤活信貸資金,,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率,。實行工效工資,,切實落實“以包貸、包收,、包管理,、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,,采取靈活多樣的辦法,,積極清收貸款應收利息,防止人情收息,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,貸款收息額力爭達到 萬元,,貸款收息率力爭超7%,。
(三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu),。加大對低息存款的考核力度,,積極組織低成本存款,,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個百分點,。
(四)準確調(diào)度資金,,提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,,幫助信用社算好資金頭寸,,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應收款項,,盡量減少無效資金占用,。二是合理運用資金的時間差、地方差,、空間差,,進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利,。
目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達++%,。200×年實現(xiàn)覆蓋面100%,要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,,充分體現(xiàn)真實準確,、快捷的原則,向網(wǎng)絡化發(fā)展,,實現(xiàn)辦公自動化,。積極拓展結(jié)算渠道,強化結(jié)算功能,,積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作,,加快資金匯劃速度,。切實解決信用社結(jié)算難問題,,促進業(yè)務發(fā)展,提高農(nóng)信社的社會知名度,,增加社會競爭力,。
目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗,但缺乏對財會工作的理性認識,,年輕會計人員雖有一定的文化知識,,但缺乏實際業(yè)務能力,特別是微機操作業(yè)務不熟,,經(jīng)常因操作慢,、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè),。為此,,今年會計培訓的重點是計算機操作員,。舉辦3期學習班,將會計,、出納,、計算機操作員全部輪訓一次,培訓達300人次,。培訓的形式:集中學習,,以會代訓,崗位練兵相結(jié)合,。培訓內(nèi)容:政治思想教育,,電腦知識,會計核算,,財務管理等,。逐步提高財務會計的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),并堅持開展崗位練兵活動,,以老帶新,,學技術、練業(yè)務技能,,為爭在上級舉辦的業(yè)務技術比武中爭名次出精品,。
檢查的形式,常規(guī)檢查,、專項抽查,、重點檢查三結(jié)合的辦法,檢查面達到100%,。重點對印,、押、證,、機,,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發(fā)生,,化解會計風險,,堅持季末會計、賬,、證,、表集中會審四次以上,定期考評評,,通報獎優(yōu)罰劣,。今年報表強調(diào)實事求是,擠干水分,突出“實”字,。促進業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展,。
1、要繼續(xù)堅持每月財務分析,,每季財務工作總結(jié),,對信用社的財務狀況正確分析評價,總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,正確決策。
2,、做好會計研究,,深入基層社調(diào)查研究,從多方面尋找力點,,寫出調(diào)查報告,,找差距、查原因,、想措施,、促落實,圍繞業(yè)務經(jīng)營目標搞好核算,。
3,、加強上下級之間財務工作聯(lián)系,及時向領導反饋工作信息,,為領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),。
信用社出納工作總結(jié)篇八
信用社的各項業(yè)務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內(nèi)控的第一道防線,,加強會計監(jiān)督尤為重要,。年初,我社根據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度,,制定柜員分工一覽表,,使每位會計出納人員在較短時間完成從復核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換,熟練掌握操作規(guī)程,,按規(guī)章程序辦理每項業(yè)務,。建立定期和不定期檢查制度,,堅持事后監(jiān)督和考核制度,。嚴格加強重要空白憑證、有價證券,、印章,、內(nèi)部往來帳務、庫存現(xiàn)金的管理控制,。全面實行會計業(yè)務事后監(jiān)督和檢查制度,。今年我社針對柜員制特點,,設置會計業(yè)務事后監(jiān)督崗位,對每日發(fā)生的業(yè)務于次日進行全面檢查監(jiān)督,,并按月進行帳帳,、帳據(jù)、帳實,、帳款,、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。
事后監(jiān)督員對事后監(jiān)督情況進行認真記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時向會計主管報告,。會計主管重點進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,,堵塞漏洞,。對信用社每月至少進行一次會計制度執(zhí)行情況的檢查,將檢查的問題及時進行反饋和糾正,。嚴格執(zhí)行會計業(yè)務操作規(guī)程,,會計憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原則;帳務處理遵守相應的會計核算手續(xù);錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理,,必須經(jīng)會計主管核準,。微機處理會計業(yè)務執(zhí)行嚴密的管理規(guī)定和操作規(guī)程。信用社微機操作人員嚴格按規(guī)定權限進行操作,,授權業(yè)務指定專人授權,,個人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密,。微機打印資料由專人管理,、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂,、保管和調(diào)閱嚴格按規(guī)定執(zhí)行,。
我社經(jīng)常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進行剖析、總結(jié),、研討,,使他們的風險意識根深蒂固。同時,,加快管理型會計人才培養(yǎng),,提高管理水平,提高會計風險防范能力,。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄,、內(nèi)部管理松弛的狀況,加強了對《會計法》、《票據(jù)法》,、《支付結(jié)算方法》,、《金融違法處罰方法》等法規(guī)制度的學習。開展愛崗敬業(yè)活動,,采取多種方式對會計人員進行政治思想,、職業(yè)道德、法規(guī)制度,、業(yè)務知識,、操作技能和計算機知識的教育培訓。
通過政治學習,、崗位練兵,、業(yè)務比賽等形式如存貸款計息,翻打百張傳票,,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,,全面提高信用社會計人員素質(zhì)。切實實行會計工作獎懲制,,對會計工作成績顯著,、堵塞漏洞,避免風險和案件發(fā)生的人員,,給予表彰獎勵,。對不執(zhí)行會計制度,會計差錯較多的有關人員,,進行通報批評,。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規(guī)定的崗位設置要求配備會計人員,,并按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任,。年終了依據(jù)崗位職責的履行情況嚴格進行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳,、聯(lián)行,、票據(jù)交換等)實行定期輪換制度。會計人員調(diào)動交接清楚,,并嚴格執(zhí)行各項監(jiān)交程序,。
1、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法的要求,,我社加強了結(jié)算帳戶管理,、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風險,,我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署,,對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進行檢查,對帳戶資料不全的補辦有關結(jié)算手續(xù),,嚴肅了信用社結(jié)算紀律,,開展了“反假人民幣”活動,增強了一線員工防假,、反假的能力,,提高了現(xiàn)金管理水平,有效地預防了金融犯罪,,防范了金融風險,。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補缺,,確保合規(guī)合法,。
2、加強財務管理,,做好增收節(jié)支工作,。加強費用管理,勤儉節(jié)約,。我社認真測算財務收支計劃,,合理制定經(jīng)營目標,年初,,本著“效益優(yōu)先”的指導思想,,在結(jié)合我社上年度財務收支的基礎上,反復進行測算,,合理設定各項財務指標,,明確了經(jīng)營方向和責任目標。深化財務管理,,規(guī)范財務行為,,最大限度增收節(jié)支,根據(jù)上年財務開支雙重管理的經(jīng)驗,,結(jié)合今年的實際情況,,深化“總量控制,效益優(yōu)先,,以收定支,,超額審批,超限停支,,財務公開,,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,,逐月控制,,為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎,。
樹立了“服務第一”的思想,把服務放在第一位,,把優(yōu)質(zhì)服務觀念落實到每一筆業(yè)務,、每一個環(huán)節(jié)上,用優(yōu)質(zhì)服務贏得信譽,、贏得顧客,,才能贏得市場,要求臨柜人員把快捷準確處理業(yè)務作為自己的追求目標,,盡量減少顧客等候時間,。在服務上求創(chuàng)新,做到四心,,即:“熱心,、誠心、耐心,、細心”;從“規(guī)范服務”向“星級服務”,、“品牌服務”發(fā)展;在規(guī)范服務上,我們主要注重整體視覺形象上的塑造,,對員工的著裝儀表,、語言進行規(guī)范,在“星級服務”上從“客戶滿意”出發(fā),,強化服務措施,,開展上門服務,導儲服務,,公開服務承諾;從品牌服務上,,我們主要拓寬服務內(nèi)涵入手,推行特色服務,,借助公益活動,,提高社會形象,改變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,,使柜面存款保持穩(wěn)定,。
積極做好值班守庫工作,值班人員必須按時到崗到位,,特別加強節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,,采用定期不定期的安全抽查,對各崗位的安全器材定期檢查到位,,并經(jīng)常學習和演練營業(yè)期間和值班守庫期間的防搶,、防盜預案,確保了集體財產(chǎn),、個人生命安全信用社會計年終總結(jié)5篇,。堅持每月四次查庫,、定期查庫與不定期相結(jié)合,防微杜漸,。
回顧20xx年的會計工作,,我社還有許多工作不盡人意,20xx年我社將在以下方面做好會計工作:
1.加強費用管理,,勤儉節(jié)約,,杜絕浪費行為的發(fā)生;
2.繼續(xù)加強各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核,。
3.繼續(xù)做好崗位練兵,,確保業(yè)務技能的不斷提高。
4.繼續(xù)做好會計基礎工作規(guī)范化管理,。
信用社出納工作總結(jié)篇九
剛剛過去的*年是充實忙碌而意義重大的一年!回首過去,,展望未來!過去的一年里,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,,無論是思想上、學習上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
工作上,我始終保持著良好的工作狀態(tài),,以一名合格的委派會計的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,,為社事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱,。認真做好每天的稽核工作,。
一、每天營業(yè)前進行安全檢查,,包括監(jiān)控設備是否正常,、機器設備狀態(tài)、網(wǎng)絡是否通暢等,。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進行正常營業(yè),,并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時登記在“網(wǎng)點工作日志”上。
二,、營業(yè)前認真對柜員尾箱現(xiàn)金,、重要空白憑證進行清點并在碰庫單上簽字確認、執(zhí)行“一日三碰庫”制度的第一次碰庫,。
三,、營業(yè)中,,主要對前臺柜員所辦理的特殊業(yè)務進行實時監(jiān)督審查。主要包括:存折補磁,、密碼掛失,、存單掛失、抹賬業(yè)務,、隔日沖正,、特殊業(yè)務收息、凍結(jié),、解凍等業(yè)務嚴格審查并簽字確認,。
四、對于營業(yè)中前臺柜員所辦理的業(yè)務中不合規(guī)情況及時予以糾正并登記在“委派會計工作日志”上,。
五,、對開立單位結(jié)算賬戶或個人結(jié)算賬戶資料嚴格審查,需人行核準的及時報送人民銀行核準,。合規(guī)的及時辦理并在二期系統(tǒng)中及時備案,。
六、謹慎使用“業(yè)務公章”,。嚴格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款,,認真進行聯(lián)網(wǎng)核查,及時進行20萬元大額存取款臺賬報備,。
思想上,,我積極參加組織學習,認真學習中國共產(chǎn)黨的指導思想是馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持黨的理論路線,、方針政策和各項工作,,都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力,,不斷提高人民群眾的生活水平,。努力爭取成為一名中國共產(chǎn)黨員。
學習上,,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。同時,在工作期間的我學習勤奮刻苦,,學習中受到同事充分肯定,。當投入到工作中以后,不但掌握和提高了金融知識,,同時將所學理論與實際業(yè)務相結(jié)合,,學習理論的同時,,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,,使業(yè)務水平不斷提高,。
信用社出納工作總結(jié)篇十
20xx年,我社在縣聯(lián)社領導正確領導下,,認真貫徹落實各項工作,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,,植根于農(nóng)村,,服務于“三農(nóng)”,轉(zhuǎn)變工作作風,、拓展業(yè)務市場,、強化內(nèi)部管理,、提高隊伍素質(zhì),,在全社員工共同努力下,各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?,F(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下:
一,、印章的管理:
(一)嚴格印章管理規(guī)章制度。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,,我社積極組織員工進行認真的學習,同時規(guī)范印章管理和使用,確保用印的安全,、方便,,杜絕各種違規(guī)用印行為;
(二)是加強使用管理,。行政公章,、業(yè)務印章、個人名章按規(guī)定專人保管,、專人負責,,營業(yè)期間的保管嚴密、規(guī)范,;營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管,;柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等,,規(guī)范印章使用管理,;
(三)是嚴格執(zhí)行登記制度。建立《印章保管登記簿》,、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,,印章的使用,、保管,交接實行嚴格的登記制度,;
(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,每月定期檢查印章使用管理情況,,嚴格監(jiān)督檢查,,堵塞漏洞,消除隱患,,防范風險,。
二、重要空白憑證的管理:
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,,我社堅持“證印分管,,證押分管”的原則。實行專人負責,,入庫保管,,并定期進行賬、證核對,,保證賬實相符,。嚴格實行“專人管理,入庫(箱)保管”,,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作,。做到領、用手續(xù)嚴密,,保管安全可靠,。庫管員變動時,按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當日營業(yè)終了,,換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對,同時做好記載登記工作,。社主任,、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領用,、保管,、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度,社主任,、安全員堅持每月至少檢查一次,,會計主管堅持每月至少檢查兩次,核對賬實、賬表,、賬薄,、賬證的一致性,并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,,簽章備查,。對綜合業(yè)務系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡、手工收貸憑證)實行換人銷號,。
三,、庫存現(xiàn)金的管理:
加強庫存現(xiàn)金限額管理,加大力度對庫存殘損幣的清點,,及時上繳,,科學地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務的需求,,采取靈活,、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,,降低庫存現(xiàn)金占用率,。
四、抵,、質(zhì)押物品的管理:
抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,,社主任,、安全員、會計人員能做到定期查庫,,確保帳實相符,。
五、帶領前臺員工業(yè)務學習情況:
基本上能做到按周組織職工學習會計專業(yè)知識,、聯(lián)社各類文件精神,、相關制度及通知,同時,,建立了業(yè)務基礎知識和規(guī)章制度學習制度,,做到學習有記載,每月學習不少于4次,。
六,、手工賬冊的建立、記賬和賬務管理工作情況:
能按財務會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬,。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應收利息”、“1391其他應收款”、“2431應解匯款”,、“2621其他應付款”,、“5011利息收入”、“5321營業(yè)費用”,、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳,。
七、費用的管理與控制:
嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,,進行財務核算與費用管理,;所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,超支費用實行先審批后入賬,。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額,。
八、內(nèi)外賬對賬情況:
內(nèi)外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規(guī)定進行,,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,,我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應解匯款都能做到換人核對,,對賬單回收率均達到了100%,。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對。
總結(jié)20xx年度的工作,,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,,有待新的一年中加以整改和落實:一是員工之間素質(zhì)差距較大,團隊精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定,,籌集資措施有待加強。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強,。