總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇一

過去的一年，在馬總的親切關(guān)懷,，伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導(dǎo),，軟件研發(fā)部的團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報,。

1,、asp、net開發(fā) 以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多,。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次asp,、net項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方法等。asp,、net如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，具備獨立完成vb,、net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，在,、net方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā) 數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。技術(shù)上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

總之,，簡單概括就是20xx是我工作收獲頗豐的一年,，希望在公司的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造更輝煌的成績。

程序員年度工作總結(jié)個人篇二

新的一年即將到來,，回首20xx年3月,，我很榮幸的進入了公司，加入了開發(fā)的團隊,，認識了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,，這是我的榮幸，這是有收獲的一年,，下面我對自己進入公司大半年的情況進行年終總結(jié),。

a 業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力

自從來到了咱們公司后,，通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，對業(yè)務(wù)的流程，規(guī)約,，制造程序的方法步驟都有了一定的了解,，期間做過從簡單到復(fù)雜的基本程序，從模擬到實際,，收獲很大,，期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大，能容豐富,，功能模塊多,，業(yè)務(wù)流程復(fù)雜，但是復(fù)雜之中又有規(guī)律,，在此我非常感激老白老好,，和王智彬，刁爺,，還有老員工們對我的細心指點,，那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng)，對我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見,，讓我少走了許多彎路,。

從內(nèi)蒙的門戶,，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,，超級檔案，616門戶,，數(shù)據(jù)導(dǎo)入,，還有許多功能性的小程序,，也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,，做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的,，特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的一個系統(tǒng)，所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問題及時反映，大家一起討論研究,，工作要細心,，耐心嚴(yán)謹。我也從總積累了經(jīng)驗,，提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力,。

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,，與工作的一些技巧總結(jié)：

在我的第一個上線的項目中,，也就是內(nèi)蒙門戶，當(dāng)時作為剛跨出校門的新員工,，主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,，代碼沒有寫活，后來在同事的幫助下,，做了一些改造,，代碼質(zhì)量明顯提高，能做到增加功能調(diào)整需求,，不進行大量代碼改造,，代碼寫活的好處就在于此?；ハ嗖灰蕾?，相同的方法抽取出來，避免垃圾代碼的書寫,。而且利用閑暇時間,，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解,。

提高素質(zhì),，寫好注釋，在修改第一個項目初期之后,，體會到如果自己寫的代碼很爛,，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序,，或看這個程序的同事很是頭疼,，所以一定要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上,，或邏輯復(fù)雜的情況下,，寫注釋,，這樣首先自己的調(diào)理清楚，思路明晰,，也能讓其他人看的明白,。

通過這個項目之后，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google百度到的,，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google,，（谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準(zhǔn)，百度差點）然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大,！

如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情,， 先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學(xué)到更多的知識。

對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁,，智者見智了,！看個人發(fā)揮了！比如老好,，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答,，并且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,，而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司,，當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍！ 主動匯報主動溝通,，也是一件非常必要的事情,，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報,，其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來過,。所以有情況,，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí)，也許有時候其他人問自己問題,，或者需要自己幫忙,。

自己寫完的項目一定要自測,，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下,，再提交，這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤,，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼,，是不是都會存在類似的問題,，也許這樣寫不行,，早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯，節(jié)省更多的時間,。。

未來我要多學(xué)習(xí)一些javascript,，和前臺頁面美化,，和后臺java代碼,，多利用資源去學(xué)習(xí)，也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術(shù),，在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學(xué)習(xí)到一些知識，多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境,，服務(wù)器等硬件軟件，使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高,，考慮到的問題能夠更加全面,，這樣工作能夠更加高效,，也能勝任更多的任務(wù)。

改編一句廣告就是,，那里不會學(xué)哪里，領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心我的工作了,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇三

1、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),， 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇四

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響,，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力

以下總結(jié)下這一年中工作的情況,。談?wù)劷?jīng)驗感想,，說說得失。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶 的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng) 無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用,。

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的 設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算 過的去，效果還行,。

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施,，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù) 器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導(dǎo)航,，至少是個方便的列 表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗,，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所 學(xué)，運用flash,，dreamweaver,，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新,，*****的軟件更新我都及 時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多,，有自己的感受，也有對新人的想法,?？傮w說來是很累的,，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時 間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了，新人是公司的后備力量,，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大,。 新人很注重第一感覺,，倘若教的不對，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,，有的知識點講過了,，解釋過了，舉例子了,，演示了，好了,，問了都 說懂了,。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗。我覺得兩方面都要總結(jié),，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓(xùn)者，可能 也要注意方式,，方法,，講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨，他們忘的 很快。他們需要時間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心，多多指導(dǎo),，糾正他們的錯誤,。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的,！且最好 講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進啊,。

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責(zé),。自從服務(wù)器越來越多，測試用的,，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務(wù)器一出問題,， 好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責(zé),，我總負責(zé)及擔(dān)當(dāng)本 組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù),。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟 件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務(wù)器,！

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),，進行文檔化地登記,，定時開通關(guān)閉,，做好記錄。

以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處,。有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等,，還有各個小組用的服 務(wù)器,。基本都做到專機專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類,，做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負載功能情 況，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理。

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng) 機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們,，有的要拆拆弄弄的，有的則 要換電源,，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé),。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下,。

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器,，因為ap服務(wù)器使用的人多，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù) 器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個時間把db1的 數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。

在給與組里年頭忙到年尾,，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累,，心累。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的 問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,，直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)日語,，學(xué)習(xí)技術(shù),。學(xué) 會做人,，學(xué)會處事,，學(xué)會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個貶義詞,，它是一種藝術(shù)，它是一種處事技巧,，它是有的時候解決問題 的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理 的，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場,，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性,，提出自己的觀點商討到底誰的更好一 點。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的，在不能改變事實情況的時候,，學(xué)會承受,，接受,。

團隊合作,，交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪 怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢？什么樣是完美,？姑且不論完美,，說說合格,，或者講坦蕩。 常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責(zé)任心,，不存在 僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊 拋棄，哪怕它僅是個分子,，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

日語能力

請再允許我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時間看日語?？臻e喘息的時間,，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書！

不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值，直面一切,，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇五

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：

一,、工作情況

懷著對生活的無限憧憬,，我進入了__公司。

在試用期的工作中,，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退、嚴(yán)于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,。"三人行,，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,，所以知道的也有限,，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對it技術(shù)有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間,，嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教,。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學(xué)問,。對于這門高深的學(xué)問,，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三,、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇六

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)， 方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇七

從我20xx年x月x日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實習(xí)的學(xué)生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難,，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單,、單純,。在開發(fā)過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,，要好好學(xué)，好好做,，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機會和平臺,，這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

在我進入公司的這一年里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位,，x鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，x金融款箱管理系統(tǒng),，x保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為xx制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機,，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,，現(xiàn)在拿到x的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā),。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流，學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改、返工的情況,。在同x金融交流的時候，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3,、在工作階段,，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的`增加,，這樣是不利于多人合作的。

4,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學(xué)習(xí),。

1、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2,、工作中，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化,，詳細到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率。和x,，x等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

程序員年度工作總結(jié)個人篇八

在我進入公司的這八個月里,，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺,，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯oa系統(tǒng),，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等,。還有目前在進行2個物流公路港系統(tǒng)，對公路港的運營模式有了較深入的了解,。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究,，但還需要更進一步的理解,。期間進行了長達2個多月的出差。在馬上到項目進行出差期間,，對公路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學(xué)習(xí),。對于我們自己的物流管理系統(tǒng),，信息交易系統(tǒng),、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓(xùn)的過程中,，學(xué)習(xí)到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來,。在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西,，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí),，和同事及客戶友商進行交流,，學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題,。

1、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉,，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改的情況,。在與客戶交流的時候,，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2、在工作過程中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強,，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng),。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了，就會靈活變通,，所以我會加強這方面的學(xué)習(xí),。

1,、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2,、工作中，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化,，詳細到,，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo)。

3,、每周的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，周記、月記,、年記的工作習(xí)慣。

4,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇,。

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4,、精細化工作方式的思考和實踐。

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的八個月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事,，誠信待人,。

程序員年度工作總結(jié)個人篇九

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。

1.在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中,，將任務(wù)詳細化,，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的,。

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經(jīng)驗,。

4.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,。

一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識多了,，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學(xué)習(xí),。

1.要提高工作主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2.工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成,。

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4.把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作,。

5.精細化工作方式的思考和實踐。

6.虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

程序員年度工作總結(jié)個人篇十

時間過得真快,，一眨眼我的實習(xí)生活就結(jié)束了,，在這幾天內(nèi),，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間,，又好像做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學(xué)校,。

說真的,，很有幸我進入的是**家具實業(yè)有限公司進行實習(xí),，也可以說是試聘,；在**信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,，求出他們的總工資．最后能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,，也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,，同時超出三個月 的可以自動消除．同時他們的工作流程是單卡流程,，一個卡號，批量的進入,，然后經(jīng)過員工的加工操作之后，批量的輸出,。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高,，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多，員工的效益工資就越高,。比如他們有四個產(chǎn)品：規(guī)格料,、指接、拼板,、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價,；如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元,、拼板是4000元,、而集成材則是4860元,；通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：如果員工的出材率在76.8％,，那么超出的部分就是員工的效益工資,，如果低于76.8％,，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零,，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配,，比如有四個工序,，送料器,，直邊、壓刨,、四面刨,、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13.4％,、直邊是9.6％、壓刨是50.4％,、四面刨是30.6％，在這里又有主副之分,比例為6和4 ,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數(shù),當(dāng)然這個簡單,我們只須打印出報表就行了,。

失敗,，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西,，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會無法打開,，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西,，做了，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，而且工資的分配要對應(yīng)到每一個員工,，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應(yīng)到職務(wù),，所以我失敗了,，我的實習(xí)生活也就結(jié)束了,。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了,，敗的很慘,；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向,，我不能這樣輸了,，從那兒倒下去的,，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了,；別人實習(xí)了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,，說實話,，在一段實習(xí)期間，我真的有點撐不住了,，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試,，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試,可我都放棄了,我不能就這樣走了,。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格；失掉了人格我將失去了所有,，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中,，總有著一道無形的欄桿,，每一次跨越需要很多的勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功,，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗,，面對失敗，努力去做,，解決它，有這個決心,，我想人生會成功的,，至少可以無憾,！這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí)，去做我的畢業(yè)設(shè)計,！盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品,。

人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去,，然后站起來的時候,，那時的彩虹最美麗！