時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,，開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),，接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便是工作中的快樂(lè)!充滿了快意,。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位,，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn),，毫無(wú)怨言,。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧：

_教育考試大廈平面方案及立面

修改_樣板房的平面方案及施工圖

_的辦公樓旺角樣板房新華電影院等等......

還有幾個(gè)小項(xiàng)目

任務(wù)大小不一,，處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,，按時(shí)完成,，盡我的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),，為公司帶來(lái)更大的效益!

設(shè)計(jì)師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng)。爭(zhēng)取在奧運(yùn)零八再創(chuàng)佳績(jī),，邁上一個(gè)新臺(tái)階,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

_年已經(jīng)過(guò)去，新的一年也已來(lái)臨,，回顧過(guò)去一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入公司后,，從起初新辦公室的裝修,，到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái)，分工細(xì)化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大，通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作情況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計(jì)部的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域,，主要負(fù)責(zé)了印象城購(gòu)物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì),。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設(shè)計(jì)的，所以做起來(lái)就輕車熟路，但是平面方面就稍差些,，在整體的分工中,，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì),，以及聯(lián)系第三方等工作,。

10月份：公司新辦公室的裝修，物料購(gòu)買,，電話網(wǎng)線等安裝,。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬(wàn)圣節(jié)的部分設(shè)計(jì),，(這部分是為其他公司做的萬(wàn)圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救),。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)施工。

11月份：開(kāi)始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等,，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見(jiàn)中不斷進(jìn)行修改,，與11月下旬開(kāi)始施工,。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。寶龍城市廣場(chǎng)的戶外等,。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外,、海報(bào)、活動(dòng)背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)多,，采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)配合等,。

1月份：上旬開(kāi)始做印象城春節(jié)的美陳方案,，改了很多次，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對(duì)方案進(jìn)行了實(shí)施,。由于人員配備齊全，商場(chǎng)施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),，對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)部有了很大的幫助,。下旬對(duì)外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購(gòu)。

2月份：開(kāi)始著手設(shè)計(jì)印象城三月份的約會(huì)春天,，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開(kāi)始做住宅，由于之前沒(méi)有做過(guò)相應(yīng)的工作,，感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學(xué)習(xí),，從網(wǎng)上多看，多收集資料,，感覺(jué)自己這段時(shí)間,，在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、積累,，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對(duì)我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。第四,，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班，遇到堵車的時(shí)候就會(huì)有遲到的現(xiàn)象,。第五,，平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊,，不知道是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì)在明年的工作中進(jìn)行改善。

非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力,，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

首先,，感謝陳總的工作安排,，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人，擁有了很多可供思考的時(shí)間,，也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的,、緩的、有計(jì)劃的,、無(wú)預(yù)期的設(shè)計(jì)工作,。

在過(guò)去的這一年里，個(gè)性是下半年以來(lái)的,，在公司擬定的市場(chǎng)策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾,、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì),，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì),，個(gè)性是完成了幾年來(lái)一向想改動(dòng)卻無(wú)計(jì)可施的金智嬰、ac,、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀,，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記,，使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下,，為公司帶來(lái)源源不斷的利潤(rùn),。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是十分值得紀(jì)念的一年,，是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)間,、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究,、對(duì)表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定，為自己,、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里設(shè)計(jì)從何開(kāi)始,，創(chuàng)意從何而來(lái)怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么

在展開(kāi)這些問(wèn)題答案之前，我再次真誠(chéng)的感謝陳總,，慶幸自己遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái),，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì),、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì),。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見(jiàn)成效,，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說(shuō)來(lái)就來(lái),，想停就停,。在經(jīng)過(guò)這一年的思考、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法,，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如,，但我相信,，透過(guò)一些時(shí)間歷練一下，一切會(huì)更完美的),，而這一切,，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺(jué)被帶了一回研究生,，而且還是速成班,。

其實(shí)，說(shuō)起來(lái),，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中,，并一向在實(shí)際中運(yùn)用，我明白我能做到,，卻不明白為什么能做到,。只是，當(dāng)年我沒(méi)發(fā)現(xiàn)它,，沒(méi)把它給找出來(lái),。原先,，設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣，需要方法,，需要一個(gè)好的方法,，需要一個(gè)對(duì)的方法。

一,、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,。“目的”兩個(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前,，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計(jì)工作中，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時(shí)間,、浪費(fèi)資源,、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺(jué)表達(dá)服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)達(dá)成企劃目的的工作,。所以，在每一項(xiàng)工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析,，將不同的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計(jì)。也許,，我們最后定下來(lái)的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),，至少，你不至于偏離目標(biāo),。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來(lái)說(shuō),，至多是錦上添花，而不是去決定什么,。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無(wú)露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)c系列,，從設(shè)計(jì)角度而言,，極具視覺(jué)沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng),。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個(gè)是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門,，另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平,。

二,、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來(lái)的東西,，看起來(lái)物有所值,，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列,，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化,、高端，一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元,。再比如智嬰系列,，同樣的目的，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式,。這兩款產(chǎn)品在視覺(jué)上表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值。當(dāng)然,，最最重要的還是營(yíng)銷策略上的成功，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角,，讓人親近你,，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見(jiàn),，對(duì)方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然,，設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌,，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了,，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程，不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi,，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的,，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn),，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值卻能夠衡量，也許1000萬(wàn),，也許10個(gè)億,，也許---也許一錢不值。

三,、設(shè)計(jì)從何開(kāi)始,，創(chuàng)意從何而來(lái)

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來(lái)的,，也就是說(shuō)設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開(kāi)始,，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的,。

對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō),，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開(kāi)始，從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手,，找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì),，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過(guò)濾后的情報(bào)精髓,。但自身對(duì)該行業(yè)行情,、對(duì)競(jìng)品狀況、對(duì)消費(fèi)心理,、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計(jì),，很簡(jiǎn)單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競(jìng)品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu),、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后，才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性,、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛(ài)的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

這就是創(chuàng)意,，所以,，創(chuàng)意是尋找出來(lái)的，是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來(lái)的,，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來(lái)的,，而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自己腦袋里找。

四,、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程,，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題，是否到達(dá)了預(yù)期目的,。

為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià),，這個(gè)工作能夠透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查部門來(lái)完成，當(dāng)然,，設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)那是最好的,，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實(shí)了,。

盡管這么多年來(lái),，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中,。我們鼓勵(lì)自己在大街小巷上、在大賣場(chǎng)小商超,、在公車的士,、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不同場(chǎng)合逗留，聽(tīng)聽(tīng)大眾人群中那些抱怨的,、開(kāi)心的,、幸福的、愁苦的不同話語(yǔ),，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視,、報(bào)紙,、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài),，感知政府媒介的力量,，也感受著商品化市場(chǎng)的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改善我們的設(shè)計(jì),。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計(jì),，才能最終成為一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)。而不能從銷售的業(yè)績(jī)來(lái)認(rèn)定設(shè)計(jì)的成功與否,，因?yàn)槟莻€(gè)數(shù)字更多的是營(yíng)銷策略和廣告推廣策略的成功,。之所以說(shuō)是對(duì)設(shè)計(jì)而不是好設(shè)計(jì)，是因?yàn)椤昂谩钡母拍顭o(wú)法界定,。評(píng)介一個(gè)設(shè)計(jì)是好是壞,，是說(shuō)設(shè)計(jì)商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個(gè)性還是視覺(jué)垃圾每個(gè)人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個(gè)人喜好做片面的決定,，也是永遠(yuǎn)沒(méi)有答案的爭(zhēng)論,。

所以我們倡導(dǎo)“對(duì)設(shè)計(jì)”，對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計(jì)目的過(guò)程,，需要設(shè)計(jì)師對(duì)消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識(shí),，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)思考設(shè)計(jì)目的，只有尊重消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)才是設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)思想,。

五,、設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么

設(shè)計(jì)是依靠設(shè)計(jì)師來(lái)完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋,。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計(jì)師天生就有一些跟經(jīng)營(yíng)管理格格不入的致命問(wèn)題,。這些問(wèn)題是：

1、自以為是,，藝術(shù)教育講究的是個(gè)性,，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí),。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)講求的是團(tuán)隊(duì),、合作、溝通,。深受藝術(shù)教育之害的人,，最不善于這些，不懂得傾聽(tīng),，不尊重合作伙伴,，反而讓有點(diǎn)才華的設(shè)計(jì)師，成為了害群之馬,。

2,、想像力匱乏，在人類世界里,，文字是最具想像力的,，而設(shè)計(jì)師基本只喜歡看圖,，并且，藝術(shù)類院校招收的成績(jī)也是各類科目中最低分?jǐn)?shù),。文字表達(dá)方面的缺少,，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計(jì)師大腦構(gòu)成視覺(jué)性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣,，注重感性沒(méi)有邏輯,，情感豐富但是承受不了壓力。所以,，設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí),，不停的學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)的,，更就應(yīng)看那些文字性的,，才可更開(kāi)闊我們的眼界和想像力。

3,、不遵守紀(jì)律,，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設(shè)計(jì)師從理解藝術(shù)教育開(kāi)始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣,，而遵守紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠成功的前提,。在以商業(yè)經(jīng)營(yíng)為前提的企業(yè)里，會(huì)做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人,，大部分時(shí)候,，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人,，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則,，這就是我們?cè)O(shè)計(jì)師最愚蠢的地方。

在這之前,，這三大錯(cuò)誤一向是我個(gè)人帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中最沒(méi)意識(shí)到的問(wèn)題,，我們把自以為是視為個(gè)性，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力,，把散漫當(dāng)作自由,。而不管是個(gè)人、企業(yè)還是社會(huì)對(duì)于設(shè)計(jì)師的一些寬容,，不,，就應(yīng)說(shuō)是縱容，更助長(zhǎng)了這種惡習(xí)的延續(xù),，最后埋葬了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)生涯,。透過(guò)這一年的回顧和思索，在度過(guò)茫然彷徨的_上半年后,，我漸漸的意識(shí)到自己以前的工作存在的問(wèn)題都可歸結(jié)為這三個(gè)問(wèn)題，并開(kāi)始努力的去改變這種被動(dòng)的狀況。套用一句古詩(shī)“不識(shí)廬山真面目,，只緣身在此山中”,，我想，即使此刻才明白也為時(shí)未晚也,。

在_年初制定的部門計(jì)劃工作中,，設(shè)計(jì)部所設(shè)定的重點(diǎn)工作“設(shè)計(jì)管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來(lái)不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計(jì)流程和包裝標(biāo)簽管理,、菜單式工作跟進(jìn),、數(shù)據(jù)化績(jī)效考評(píng)，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計(jì)工作的流暢執(zhí)行,，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理,。對(duì)于深層次的設(shè)計(jì)策略的管理、設(shè)計(jì)過(guò)程的管理,、設(shè)計(jì)執(zhí)行進(jìn)程管理,，在經(jīng)過(guò)一年的回顧和思考總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計(jì)管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法,，讓設(shè)計(jì)人員更直接,、更簡(jiǎn)單的理解設(shè)計(jì)管理。這5條設(shè)計(jì)管理原則包含了如何對(duì)設(shè)計(jì)目的的了解分析,，對(duì)設(shè)計(jì)方法的制定實(shí)施,，對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的預(yù)測(cè)和評(píng)估，以及對(duì)設(shè)計(jì)人員的個(gè)性管理也作出了必須的指導(dǎo),，因?yàn)?，一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目往往就是被設(shè)計(jì)人員的所謂個(gè)性給毀了。

設(shè)計(jì)是為每個(gè)具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計(jì)的價(jià)值是使產(chǎn)品或品牌看起來(lái)物超所值;設(shè)計(jì)是從領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)開(kāi)始,，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程,，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個(gè)性和習(xí)慣,，靜下心來(lái)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問(wèn)題習(xí)慣,。

期望,，這5大設(shè)計(jì)管理原則成為設(shè)計(jì)部所屬人員20_年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)潛力的重要方法,。我們相信,，一個(gè)好的設(shè)計(jì)方法能夠幫忙設(shè)計(jì)師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作,，但要保證這個(gè)方法行之有效,，還需要幫忙設(shè)計(jì)師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法,、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域,、學(xué)習(xí)收集分析市場(chǎng)情報(bào),、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn),、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計(jì)資料,、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計(jì)元素,、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計(jì)元素的潛力,。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計(jì)結(jié)合的有關(guān)知識(shí)，積蓄了足夠的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略意識(shí),，才能讓設(shè)計(jì)工作最為忠實(shí)的展示企劃策略的目的,，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計(jì)利器。

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定(就目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對(duì)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為這天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分,。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過(guò)自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

記得初次應(yīng)聘時(shí),，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家頂級(jí)的廣告公司之一,，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無(wú)所知了,。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí),、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。勵(lì)志天下123

一、透過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。

記得初到公司時(shí),，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō),，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的,、此刻的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，

(這方面，小組的組長(zhǎng)羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)?、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對(duì)我的幫忙都很大,，我也一向很感激他們)再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時(shí),，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作潛力得到了必須的提高,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。透過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作潛力的同時(shí)，還必須要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教,、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員,，我也閱讀了許多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書(shū)籍,，并爭(zhēng)取在工作中有所幫忙和提高。

20_年又是一個(gè)充滿激情的一年,，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1,、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，大膽創(chuàng)意!

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，透過(guò)多看,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，用心、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

首先，感謝陳總的工作安排,，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,，擁有了很多可供思考的時(shí)間，也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的,、緩的,、有計(jì)劃的、無(wú)預(yù)期的設(shè)計(jì)工作,。

在過(guò)去的這一年里,，個(gè)性是下半年以來(lái)的，在公司擬定的市場(chǎng)策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,，完成了a-盾,、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完成了嬰兒水(飲水機(jī)),、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì)，個(gè)性是完成了幾年來(lái)一向想改動(dòng)卻無(wú)計(jì)可施的金智嬰,、ac,、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造,，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀,，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記，使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要,，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下，為公司帶來(lái)源源不斷的利潤(rùn),。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)間,、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對(duì)表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定,，為自己、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里設(shè)計(jì)從何開(kāi)始,，創(chuàng)意從何而來(lái)怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么

在展開(kāi)這些問(wèn)題答案之前，我再次真誠(chéng)的感謝陳總,，慶幸自己遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái),，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì),、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì),。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見(jiàn)成效,，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說(shuō)來(lái)就來(lái),，想停就停。在經(jīng)過(guò)這一年的思考,、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用,，發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如,，但我相信，透過(guò)一些時(shí)間歷練一下,，一切會(huì)更完美的),，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺(jué)被帶了一回研究生,，而且還是速成班。

其實(shí),，說(shuō)起來(lái),，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用,，我明白我能做到,，卻不明白為什么能做到。只是,，當(dāng)年我沒(méi)發(fā)現(xiàn)它,，沒(méi)把它給找出來(lái)。原先,，設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣,，需要方法，需要一個(gè)好的方法,，需要一個(gè)對(duì)的方法,。

一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,?！澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計(jì)工作中,，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,，延誤時(shí)間、浪費(fèi)資源、損耗金錢,。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺(jué)表達(dá)服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)達(dá)成企劃目的的工作。所以,，在每一項(xiàng)工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣,，是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析,，將不同的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計(jì),。也許,，我們最后定下來(lái)的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù)，至少,，你不至于偏離目標(biāo),。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來(lái)說(shuō)，至多是錦上添花,，而不是去決定什么,。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無(wú)露臉的時(shí)候,。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計(jì)角度而言,，極具視覺(jué)沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng),。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個(gè)是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門,，另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平,。

二,、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來(lái)的東西,，看起來(lái)物有所值,，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化,、高端,，一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元。再比如智嬰系列,，同樣的目的,，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺(jué)上表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值,。當(dāng)然，最最重要的還是營(yíng)銷策略上的成功,，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角,，讓人親近你，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見(jiàn),，對(duì)方的.衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然,，設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了,，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程,，不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi,，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以,，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn),，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值卻能夠衡量,，也許1000萬(wàn)，也許10個(gè)億，也許---也許一錢不值。

三,、設(shè)計(jì)從何開(kāi)始,，創(chuàng)意從何而來(lái)

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來(lái)的，也就是說(shuō)設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開(kāi)始，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的,。

對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō),，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開(kāi)始，從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手,，找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì),，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過(guò)濾后的情報(bào)精髓,。但自身對(duì)該行業(yè)行情,、對(duì)競(jìng)品狀況、對(duì)消費(fèi)心理,、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計(jì),，很簡(jiǎn)單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競(jìng)品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu),、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后，才得到公司想要的設(shè)計(jì),。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性,、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛(ài)的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位,。

這就是創(chuàng)意，所以,，創(chuàng)意是尋找出來(lái)的,，是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來(lái)的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來(lái)的,，而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自己腦袋里找,。

四、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程,，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題,，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià),，這個(gè)工作能夠透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查部門來(lái)完成,，當(dāng)然,，設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)那是最好的，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友,，那就更真實(shí)了,。

盡管這么多年來(lái)，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓勵(lì)自己在大街小巷上,、在大賣場(chǎng)小商超,、在公車的士、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不同場(chǎng)合逗留,，聽(tīng)聽(tīng)大眾人群中那些抱怨的,、開(kāi)心的、幸福的,、愁苦的不同話語(yǔ),，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視,、報(bào)紙,、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài),，感知政府媒介的力量,，也感受著商品化市場(chǎng)的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下,，持續(xù)的改善我們的設(shè)計(jì),。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計(jì)，才能最終成為一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì),。而不能從銷售的業(yè)績(jī)來(lái)認(rèn)定設(shè)計(jì)的成功與否,，因?yàn)槟莻€(gè)數(shù)字更多的是營(yíng)銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說(shuō)是對(duì)設(shè)計(jì)而不是好設(shè)計(jì),，是因?yàn)椤昂谩钡母拍顭o(wú)法界定,。評(píng)介一個(gè)設(shè)計(jì)是好是壞，是說(shuō)設(shè)計(jì)商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個(gè)性還是視覺(jué)垃圾每個(gè)人都可能有自己的答案,，永遠(yuǎn)是圍繞個(gè)人喜好做片面的決定,，也是永遠(yuǎn)沒(méi)有答案的爭(zhēng)論。

所以我們倡導(dǎo)“對(duì)設(shè)計(jì)”,，對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計(jì)目的過(guò)程,，需要設(shè)計(jì)師對(duì)消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識(shí)，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)思考設(shè)計(jì)目的,，只有尊重消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)才是設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)思想,。

五,、設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么

設(shè)計(jì)是依靠設(shè)計(jì)師來(lái)完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋,。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計(jì)師天生就有一些跟經(jīng)營(yíng)管理格格不入的致命問(wèn)題,。這些問(wèn)題是：

1、自以為是,，藝術(shù)教育講究的是個(gè)性,，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí),。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)講求的是團(tuán)隊(duì),、合作、溝通,。深受藝術(shù)教育之害的人,，最不善于這些，不懂得傾聽(tīng),，不尊重合作伙伴,，反而讓有點(diǎn)才華的設(shè)計(jì)師，成為了害群之馬,。

2,、想像力匱乏，在人類世界里,，文字是最具想像力的,，而設(shè)計(jì)師基本只喜歡看圖，并且,，藝術(shù)類院校招收的成績(jī)也是各類科目中最低分?jǐn)?shù),。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計(jì)師大腦構(gòu)成視覺(jué)性的思考習(xí)慣,，這種思考習(xí)慣,，注重感性沒(méi)有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力,。所以,，設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí),，不僅僅是專業(yè)的，更就應(yīng)看那些文字性的,，才可更開(kāi)闊我們的眼界和想像力,。

3、不遵守紀(jì)律,，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣,，因此設(shè)計(jì)師從理解藝術(shù)教育開(kāi)始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣,，而遵守紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營(yíng)為前提的企業(yè)里,，會(huì)做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人,，大部分時(shí)候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的,，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人,，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們?cè)O(shè)計(jì)師最愚蠢的地方,。

在這之前,，這三大錯(cuò)誤一向是我個(gè)人帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中最沒(méi)意識(shí)到的`問(wèn)題，我們把自以為是視為個(gè)性,，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力,，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個(gè)人,、企業(yè)還是社會(huì)對(duì)于設(shè)計(jì)師的一些寬容,，不，就應(yīng)說(shuō)是縱容,，更助長(zhǎng)了這種惡習(xí)的延續(xù),，最后埋葬了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)生涯。透過(guò)這一年的回顧和思索,，在度過(guò)茫然彷徨的_上半年后,，我漸漸的意識(shí)到自己以前的工作存在的問(wèn)題都可歸結(jié)為這三個(gè)問(wèn)題，并開(kāi)始努力的去改變這種被動(dòng)的狀況,。套用一句古詩(shī)“不識(shí)廬山真面目,，只緣身在此山中”，我想,，即使此刻才明白也為時(shí)未晚也,。

在_年初制定的部門計(jì)劃工作中，設(shè)計(jì)部所設(shè)定的重點(diǎn)工作“設(shè)計(jì)管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展,。三年來(lái)不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計(jì)流程和包裝標(biāo)簽管理,、菜單式工作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績(jī)效考評(píng),，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計(jì)工作的流暢執(zhí)行,，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理。對(duì)于深層次的設(shè)計(jì)策略的管理,、設(shè)計(jì)過(guò)程的管理,、設(shè)計(jì)執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過(guò)一年的回顧和思考總結(jié),，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計(jì)管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法,，讓設(shè)計(jì)人員更直接,、更簡(jiǎn)單的理解設(shè)計(jì)管理。這5條設(shè)計(jì)管理原則包含了如何對(duì)設(shè)計(jì)目的的了解分析,，對(duì)設(shè)計(jì)方法的制定實(shí)施,，對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的預(yù)測(cè)和評(píng)估，以及對(duì)設(shè)計(jì)人員的個(gè)性管理也作出了必須的指導(dǎo),，因?yàn)?，一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目往往就是被設(shè)計(jì)人員的所謂個(gè)性給毀了。

設(shè)計(jì)是為每個(gè)具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計(jì)的價(jià)值是使產(chǎn)品或品牌看起來(lái)物超所值;設(shè)計(jì)是從領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)開(kāi)始,，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程,，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個(gè)性和習(xí)慣,，靜下心來(lái)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問(wèn)題習(xí)慣,。

期望,，這5大設(shè)計(jì)管理原則成為設(shè)計(jì)部所屬人員20_年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)潛力的重要方法,。我們相信,，一個(gè)好的設(shè)計(jì)方法能夠幫忙設(shè)計(jì)師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作,，但要保證這個(gè)方法行之有效,，還需要幫忙設(shè)計(jì)師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè),、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域,、學(xué)習(xí)收集分析市場(chǎng)情報(bào)、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作,、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn),、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計(jì)資料、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會(huì),、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計(jì)元素,、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計(jì)元素的潛力。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計(jì)結(jié)合的有關(guān)知識(shí),，積蓄了足夠的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略意識(shí),，才能讓設(shè)計(jì)工作最為忠實(shí)的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計(jì)利器,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

在這第四季季度的工作和生活中,，到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢?這個(gè)問(wèn)題有一定的難度。自己評(píng)價(jià)自己，自己總結(jié)自己,，必須力求客觀，避免成一家之言,，要全面,、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢(shì),，尋找問(wèn)題，借總結(jié)之機(jī),，欲上層樓,。故此，回首半年來(lái)的履跡,，羅列如下：

首先,，在日常設(shè)計(jì)工作中的思想有問(wèn)題。由于在平時(shí)工作中,，受不純正目的驅(qū)使,，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒(méi)有得到榮譽(yù)或贊譽(yù),，就有情緒,，消極怠工，使自己受縛于功利之中,，難以解脫,，萬(wàn)分苦惱。某夜,，月明星稀,，豁然開(kāi)朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射,。然而，淡泊名利,，只求永恒光輝,，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒(méi)有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向,，不求任何回報(bào)。頓時(shí),，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,，對(duì)那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力,，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土，不堪入目,。幸好,，我已開(kāi)始糾正自己了。

其次,，我在設(shè)計(jì)工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重,，花大量的時(shí)間，而做無(wú)用的事,。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣,，只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的,。_同志說(shuō)：“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓,。”也就是說(shuō),，一切要以遵循客觀實(shí)際為原則,，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈,。就連恩格斯也說(shuō)過(guò)：“馬克思主義不是教條,，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t,，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用，這樣才能取得良好的效果,。

第三,，在設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的問(wèn)題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,，才能掌握工作方法。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作(歡迎訪中,，我也想干好,，可因?yàn)樾愿裨颍偸遣坏靡I(lǐng),。如果別人告訴我1+2=3,，下次要再問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，我也許可以答出來(lái),?？梢菃?wèn)我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人,，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹(shù)林里砍根合適的樹(shù)杈，來(lái)做桌子腿,。那個(gè)人背著斧子在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天,，最后灰溜溜地回來(lái)了。妻子問(wèn)他：“你砍的樹(shù)杈呢?”他喪氣地說(shuō);“我在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天,，沒(méi)有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹(shù)杈?！?/p>

也許我們會(huì)笑那個(gè)楚國(guó)人,，可我們?cè)谌粘ＴO(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個(gè)楚國(guó)人同樣愚蠢的錯(cuò)誤嗎?一方面,，在實(shí)際設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中,，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對(duì)世界萬(wàn)物給予持久的注視,，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說(shuō)：“天地間未知事物之多，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想,?！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說(shuō)明,，并邀請(qǐng)他參與投資,。馬克·吐溫說(shuō)：“用一跟電線和幾里外的朋友說(shuō)話，這未免太不可思議了吧,。我或許是個(gè)傻瓜,，但絕不是大傻瓜?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬(wàn)美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì),。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者,，必須具體的工作態(tài)度。另一方面,，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí),。世界萬(wàn)物是不斷變化發(fā)展的，世界是運(yùn)動(dòng)的,，靜止只是相對(duì)的,。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問(wèn)題。任何事物,，理論都具有時(shí)空性,。比如，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的,，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,，對(duì)人類社會(huì)起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,，對(duì)人類社會(huì)起了消極的作用,。因此，不斷的學(xué)習(xí),，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆,。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者工作靈魂。

另外,，在平時(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中,，應(yīng)注意謙虛，防止驕傲自滿,。元末,，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧,，緩稱王”的戰(zhàn)略,，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝,。那么,，我們?cè)谄綍r(shí)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識(shí),，而不是向別人顯示自己的才華,。唐代政治家，文學(xué)家魏征曾說(shuō)過(guò)：“求木之長(zhǎng)者,，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,，必浚其泉源;思國(guó)之安者，必積其德義,?！惫畔ＥD著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過(guò)：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道,?！眰ゴ蟮恼苋松星胰绱?，我想我們就更應(yīng)多讀些書(shū)來(lái)豐富自己。讀書(shū)是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng),，他能使人類的尊嚴(yán)感,，同情心，憐憫心,，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。當(dāng)我們翻開(kāi)第一頁(yè)書(shū)時(shí),，我想我們的人生才真正從這里開(kāi)始,。

下面，我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度,。每個(gè)人都喜歡聽(tīng)到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂,。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了,，我會(huì)用梳子把它梳理整齊,，臉上有污點(diǎn)，我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈,?？僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點(diǎn),，我就會(huì)很不痛快。我即使相信,，也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷,，甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀,?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋,。

鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀,，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷，容人的氣度,。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來(lái)的。只要我們認(rèn)為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷,，好象是讓大家閑暇之余看的一道無(wú)聊的風(fēng)景。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直,，而是缺乏涵養(yǎng),，缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實(shí)有的時(shí)候,，總想當(dāng)面檢討,，可也許是因?yàn)樽煨〉木壒剩枚嘣拸淖炖飻D不出來(lái),。今后,，凡事應(yīng)冷靜，推己及人,，客觀地看問(wèn)題,。就象打官司，聽(tīng)被告講時(shí),，就要站在被告的立場(chǎng)上,。聽(tīng)原告講時(shí)，就要站在原告的立場(chǎng)上,，這才是哲學(xué)意義上的客觀,。如果遇到批評(píng)，能冷靜地分析自己錯(cuò)在哪里,，并勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財(cái)富。

中國(guó)有句古話;“有心為善,，其善不賞;無(wú)心為惡,，其惡不罰?！睂?duì)于不知道自己是犯錯(cuò)誤的,，應(yīng)向他們指點(diǎn)迷津，達(dá)到思想上的溝通,，這樣才有利于改正錯(cuò)誤,。而對(duì)于有意犯錯(cuò)的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝,。堯是普通人時(shí),，連他的鄰居也不聽(tīng)他的。而南面稱王后,，則令行禁止,，號(hào)令天下。如此看來(lái),，還必須恩威并施,，才能達(dá)到更好的效果,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

時(shí)光飛逝，歲月如梭,，這一年在公司同仁的共同努力下,，我們開(kāi)拓創(chuàng)新，積極配合,，注重效率,，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品。當(dāng)然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，離不開(kāi)總設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)部每位成員的獨(dú)具一格的創(chuàng)新理念,。離不開(kāi)各個(gè)部門同事的團(tuán)結(jié)合作?；仡欉@一年有收獲,，有成就，也有問(wèn)題,，有反思,，有總結(jié)。

1.常州寺海島,。(在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象,，安裝過(guò)程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的完美理想,。)

我個(gè)人認(rèn)為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達(dá)到最后人物,，背景,，寺廟的完美結(jié)合。

2.東北海島,。(在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)尺寸不準(zhǔn)的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準(zhǔn)確還有和現(xiàn)場(chǎng)神臺(tái)與寺廟的整體結(jié)合,。)

我個(gè)人認(rèn)為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。務(wù)必做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。以前做的好的要做到更好,，以前做的不對(duì)的要及時(shí)改進(jìn)，下次不能再犯類似錯(cuò)誤,。

3.東北和蓮花化身,。(在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做，稍有偏差,，也許是我們傳達(dá)的思想不夠單位,，今后一定要加強(qiáng)溝通，傳達(dá)藝術(shù)理念,，詳細(xì)講解作品的整體表現(xiàn),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能到達(dá)顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏,。從而增強(qiáng)企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。)

4.松江,。(在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是人物的組織安排和驗(yàn)收時(shí)間的要求沒(méi)有做到很好,。)

我個(gè)人認(rèn)為今后工作中負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計(jì)劃。加強(qiáng)時(shí)間觀念提高生產(chǎn)效率,。做為員工要做計(jì)劃定任務(wù)做總結(jié),。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量,，高要求,，高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

5.堂,，六柱人物背景,。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設(shè)計(jì)師的要求的整體藝術(shù)效果,，達(dá)到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn),。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項(xiàng)目還是現(xiàn)在做的四大天王，關(guān)公,，童子侍女以及今后做的工程,，理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件,。

希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高,，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中，逐步培養(yǎng)和鍛煉,。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀,，人生觀，價(jià)值觀,，培養(yǎng)自己的審美趣味,，擴(kuò)大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平,，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系,，這就需要博覽群書(shū)，廣泛通曉各種藝術(shù)形式,。要多看,，多聽(tīng)，多反思,?？纯疵业膬?yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)手段,，不斷實(shí)踐,，不斷反思,，不斷總結(jié)。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)彼此互通有無(wú),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)于小徒弟要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗(yàn)和技巧,。增強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。21世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的綜合素質(zhì),。為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得一定的成果。

對(duì)于今年剛剛?cè)肼毜奈襾?lái)說(shuō),，從事施工圖設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過(guò)去的半年多來(lái)，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,，融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中,。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴(kuò)初設(shè)計(jì)、路徑外岡四期施工圖設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,，特別是 對(duì)銀億舟山魯家峙e04-02,、e04-05項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，將對(duì)于施工圖設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平,。

通過(guò)做這些工作,，對(duì)景觀工程 的認(rèn)識(shí)逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,，設(shè)計(jì)進(jìn)度時(shí)間安排更加合理,。在此期間,，通過(guò)整理設(shè)計(jì)資料,，分析甲方意見(jiàn)，鍛煉了耐性,，認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、細(xì)心,，處理好同事間的關(guān)系,，與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心，本著集團(tuán)“專業(yè)專注 客戶至上”的服務(wù)理念,，積極響應(yīng),、倡導(dǎo)“進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神,、主人翁精神,、實(shí)干精神”的企業(yè)精神，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

通過(guò)工作實(shí)踐,，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,，閱讀大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在過(guò)去的一年里,，我嚴(yán)格要求自己,，遵守規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事堅(jiān)守工作崗位,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn),，毫無(wú)怨言,。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

回顧過(guò)去一年的設(shè)計(jì)工作,，在工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,，制版,，印刷，畫(huà)冊(cè)展示等不一樣種類,。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有__部門各季招生所需的__簡(jiǎn)章,、招貼,、宣傳單頁(yè)，各類證書(shū)卡片,、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有__部負(fù)責(zé)的__網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開(kāi)發(fā)中心目前著手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板,、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等,。

所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對(duì)外整體形象,，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作,。

一、工作上不足的地方

1,、設(shè)計(jì)眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾,。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立,，影響整體畫(huà)面的協(xié)調(diào)性,。

3、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握__,、__,其他軟件如：__等只能說(shuō)是會(huì)用，雖說(shuō)目前工作對(duì)__以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會(huì)很大。

4,、沒(méi)有計(jì)劃性,。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)光總是在猶豫不覺(jué)中浪費(fèi),，有時(shí)因?yàn)闆](méi)有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

二,、明年務(wù)必要改善的地方

1,、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自我從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格,、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)多看,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，用心,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

三,、最后

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂(lè)趣,，才不會(huì)覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對(duì)自我的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,，開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),，接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感簡(jiǎn)單。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便是工作中最大的快樂(lè)!充滿了快意。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心,。

因?yàn)闊釔?ài)自我的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。時(shí)刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn),，毫無(wú)怨言。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

20xx年是變革的一年,，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師,。在xx年這段時(shí)光里,，有得有失，“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求,，“得到”是成長(zhǎng)的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,，正是我蓄勢(shì)待發(fā)的源泉。xx年已成過(guò)往,，對(duì)這年的工作的總結(jié)是拉開(kāi)xx年新篇章的序曲,。以下是對(duì)全年的工作總結(jié)：

一、對(duì)集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握,，提升綜合設(shè)計(jì)能力

1,、掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面,。

通過(guò)工程部組織對(duì)各品牌形象知識(shí)培訓(xùn),，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌的道具結(jié)構(gòu),、施工工藝,、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野,，為將來(lái)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件,。

掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計(jì),，30家設(shè)計(jì)圖紙審核,，20家x櫥窗設(shè)計(jì),，保證集團(tuán)品牌開(kāi)店需求。

2,、掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧,，提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力。

參與集團(tuán)總部與全國(guó)各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì),，對(duì)綜合店發(fā)展的必要性,、可行性有了深刻認(rèn)識(shí)，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程,。通過(guò)會(huì)后對(duì)各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開(kāi)展指明了方式方法,。

積極參與綜合店項(xiàng)目工作,，協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)際工作,，掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范,、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過(guò)程是艱辛的,，對(duì)于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開(kāi)始,，只有通過(guò)自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時(shí)對(duì)自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí),。

二,、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

1,、“新環(huán)境,，新要求?！睒?shù)立全局意識(shí),。

小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，整理出一套適合事業(yè)部開(kāi)展工作的方法,。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人,、各道具供應(yīng)商通訊錄,，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)x各工程資料實(shí)行規(guī)范管理,，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場(chǎng)需求,、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度,、改良道具工藝結(jié)構(gòu),、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效,。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,，同步各方資訊,。通過(guò)參與這些工作，了解工作方式方法的重要性,，對(duì)全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。

2,、參與新形象設(shè)計(jì)過(guò)程,，掌握項(xiàng)目開(kāi)展流程。

x五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),，部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),，主要工作情況：

第一、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排,，協(xié)助上級(jí)完成“x五代新形象開(kāi)發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

第二,、協(xié)助上級(jí)完成“x五代新形象市場(chǎng)調(diào)研分析表”，配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

第三,、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作,，協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開(kāi);

第四、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,，提供相關(guān)資料;

第五,、配合深化設(shè)計(jì)方案，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)si設(shè)計(jì)明細(xì)表”,，明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，了解市場(chǎng)調(diào)研的重要性,，脫離了市場(chǎng)的設(shè)計(jì)方案是沒(méi)用的方案,，需以終為始，結(jié)合“五位一體”全面考慮,。與設(shè)計(jì)方交流溝通,，拓寬專業(yè)知識(shí)面，提升對(duì)項(xiàng)目分析能力,。

三,、組織相關(guān)工程會(huì)議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開(kāi)展x事業(yè)部工作,，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,，組織召開(kāi)：

1,、x男鞋形象推廣工作會(huì)議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實(shí)x男鞋推廣流程,。會(huì)議達(dá)成完善si形象規(guī)范,、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程,，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí),。

2、x與虎門道具部工作交流會(huì)議：第一,，對(duì)x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié),。也是各區(qū)意見(jiàn)在四代形象優(yōu)化得到解決的見(jiàn)證;第二，對(duì)20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行了交流,。第四，對(duì)x五代新形象推廣工作合作意見(jiàn)初步溝通,。

四,、換位思考，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,，也是一種考驗(yàn),。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。

1,、制定新員工入司指引工作計(jì)劃表,，有計(jì)劃、有目標(biāo)完成工作安排;

根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2,、樹(shù)立新員工企業(yè)認(rèn)同感,，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)生活;

新員工對(duì)企業(yè)文化,、品牌文化的認(rèn)可勝作開(kāi)展的前提,，通過(guò)組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。

3,、針對(duì)新員工本崗技能的不足,，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能;

根據(jù)試用期間對(duì)新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,，結(jié)合實(shí)際工作需求,，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的,。

4,、發(fā)揚(yáng)“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待,，虛心接受,。

引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,，發(fā)揚(yáng)“學(xué),、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見(jiàn),，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng),。

工作上的不足

回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對(duì)過(guò)往不足的認(rèn)識(shí),。第一性格上不溫不火,，遇事沒(méi)有時(shí)間概念,，多次會(huì)議的召開(kāi)將這一陋習(xí)暴露無(wú)疑,。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹(shù)立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,，計(jì)劃性不強(qiáng),，做事之前欠缺思考，錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù),，導(dǎo)致效率無(wú)法提升,。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問(wèn)題的能力,，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問(wèn)題和邏輯分析能力,。掌握審時(shí)度勢(shì)，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,，知識(shí)陳舊單一,，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累。

20xx年工作計(jì)劃

xx年是一個(gè)沉甸甸的年份,，太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn),。為更好開(kāi)展工作，順應(yīng)集團(tuán),、部門,、個(gè)人發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,，做到完善、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu),。找出自身不足,，提升自身高度。

一,、理清思路,，加強(qiáng)自身能力鍛煉

思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步中具有根本性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的作用,。

1、工作態(tài)度決定高度,。

端正工作態(tài)度,，遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”,、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“事無(wú)大小,，認(rèn)真完成,。”的積極工作態(tài)度,。保持一顆空杯心,，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

2,、合作贏得輝煌,。

嚴(yán)格遵守工作流程，注意工作時(shí)效性,，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作,。“眾人拾材火焰高”,，大力協(xié)助同事工作,，提供有價(jià)值的幫助，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),，強(qiáng)化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量,，保證地區(qū)有效業(yè)績(jī),。貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想，加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作、道具安裝,、物流運(yùn)輸,、造價(jià)核算、營(yíng)銷策劃間的合作溝通,，實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系,。

3、審時(shí)度勢(shì),，善于解決問(wèn)題,。

不管是生活還勝作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”,。通過(guò)表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,，從了解原因到解決問(wèn)題再到找到規(guī)律，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過(guò)程,。這個(gè)過(guò)程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問(wèn)題的特征，抓大放小,，先解決急需要解決的問(wèn)題保證結(jié)果良好性,，再解決難度較小的問(wèn)題達(dá)到結(jié)果最佳性，最終對(duì)相似問(wèn)題能找到規(guī)律加以解決,。審時(shí)度勢(shì),，培養(yǎng)善于解決問(wèn)題的方法與能力。

二,、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”,，承上啟下

只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,，換位思考決定要做好上級(jí)交代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”,。

1、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;

2,、查閱相關(guān)書(shū)籍,，積累自己的管理辦法;

3、端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況,。修身養(yǎng)性，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí),，也注重品德修養(yǎng)。

三,、x五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作

五代形象的打造是x事業(yè)部20xx年工作的重中之重,，工程打樣項(xiàng)目尤為重要，為確保及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點(diǎn)：

1,、落實(shí)x五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì);

2,、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度，把控好開(kāi)店時(shí)間;

3,、與各供應(yīng)商溝通工作流程開(kāi)展情況及相關(guān)管理機(jī)制;

4,、與各地區(qū)就新形象推廣知識(shí)交流學(xué)習(xí)，同步資訊,。

這年來(lái),，有成功也有失敗，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),，不管遇到的工作多么困難,，仍然努力做到最好。這年是成長(zhǎng)的一年,，過(guò)去是今后的基石,，在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事。真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促,，使我取得更大進(jìn)步。冬去春來(lái),，20xx的過(guò)去就讓它過(guò)去,，翹首以盼20xx的輝煌。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

一,、試用期內(nèi)工作資料小結(jié)

不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)公司三個(gè)月了，回想這段時(shí)間,，我為自我選擇_公司而感到高興,，無(wú)論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過(guò)的最夢(mèng)想的,。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、同事的教導(dǎo)和幫忙，讓我很快跳出自我以前的行業(yè)屬性,，融入到這個(gè)團(tuán)體,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計(jì)，如畫(huà)冊(cè),、折頁(yè),、展架、網(wǎng)站展示頁(yè)面,、平面廣告,、以及一些活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等,，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計(jì)工作等，所要到達(dá)的目的就是增加公司知名度,、提高銷售業(yè)績(jī),。當(dāng)然這些工作還需要在項(xiàng)目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行,，很高興能處在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，讓我每次的設(shè)計(jì)工作都進(jìn)行的很順暢,，按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。

二,、試用期工作心得

接下來(lái)我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談這三個(gè)月的工作心得,。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是這良好的工作環(huán)境,。還專門為了設(shè)計(jì)工作配了臺(tái)效率更高的電腦,，每個(gè)員工都配備文件夾、筆記本,、尺子,、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全,。有了這良好的工作環(huán)境,，工作熱情自然而然就高漲起來(lái)。

2,、好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總,、梓陽(yáng)總、崢總,，為了公司的發(fā)展每一天都是勤勤肯肯,、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每一天的工作量都很大,，經(jīng)常加班還在寫(xiě)方案,，不但在工作上幫忙我們提高，在生活上,，思想上也不斷的開(kāi)導(dǎo)我們,，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信,，我們的公司會(huì)逐漸壯大。

3,、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿,，所以自然而然在一齊溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會(huì)活動(dòng)也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在那里沒(méi)有勾心斗角,、爾虞我詐,，更多的是理解和關(guān)懷。

4,、團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了共同合作,。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到三個(gè)月,，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里需要我們相互合作共同來(lái)完成,。每個(gè)人的力量都是不可或缺的,。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),，要有不怕苦,，不怕累，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神,。我們會(huì)一齊努力，共同協(xié)助公司做大做強(qiáng),。

5,、熱愛(ài)自我的工作

無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作,。來(lái)到公司的這段時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作,。并不是職位越高，層次越高,，我們就越歡樂(lè),。

我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的本事，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解,，并經(jīng)過(guò)自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它,。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂(lè),。

三,、試用期取得的成績(jī)

畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)

背景板設(shè)計(jì)

頁(yè)面設(shè)計(jì)

廣告頁(yè)面設(shè)計(jì)

四、未來(lái)工作計(jì)劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計(jì)工作,。

做好公司的平面宣傳工作,。

整理好產(chǎn)品圖片,。

提升自我的設(shè)計(jì)水平。

五,、個(gè)人需改善部分

1,、嚴(yán)把工作流程，有效的與銷售部同事溝通,，提高工作效率,。

2、突破設(shè)計(jì)思路,，提高設(shè)計(jì)眼界,，不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計(jì)方向,，處理好細(xì)節(jié)處,，增強(qiáng)畫(huà)面美觀度。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3,、學(xué)無(wú)止境,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和了解業(yè)務(wù)知識(shí),，經(jīng)過(guò)多看,、多想、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能,。同時(shí)要不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力，工作上,、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，進(jìn)取、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令,。

4、做事有計(jì)劃性,。要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性,，不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費(fèi)掉，避免因?yàn)闆](méi)有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,，提高工作效率,。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，團(tuán)隊(duì)的力量的無(wú)窮的,。接到項(xiàng)目之后，首先大家商討分析一下,，確定一個(gè)主題,，分析細(xì)節(jié)，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計(jì),。

6,、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計(jì)師,，不斷地開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路,，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改善和加強(qiáng)的,，所以我會(huì)和公司一齊努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來(lái)盡自我的一份微薄之力,。

六、對(duì)公司及部門的提議

由于加入公司時(shí)間還不長(zhǎng),，無(wú)法給出具有建設(shè)性的提議,。期望公司供給更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),，然后團(tuán)體活動(dòng)能夠豐富一點(diǎn),。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

20xx年下半年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的半年，房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連,，對(duì)策不斷,，變化莫測(cè)，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)更是應(yīng)該克服自身的不足,，根據(jù)市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，大膽創(chuàng)意，精益求精,，唯專唯精,。對(duì)于此以下是我對(duì)自己作為一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師20xx年下半年的一些計(jì)劃：

一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的

在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識(shí)到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),，尤其是對(duì)自己不專業(yè)的地方,，應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)，和大家的交流和溝通,，通過(guò)自己的分析和判斷,，準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

二,、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來(lái)最直白的表達(dá)自己工作能力的方式，各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的,，所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性，這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問(wèn)題，同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點(diǎn)上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

三、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,，就像劉總說(shuō)的，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),，博學(xué)多才,，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計(jì)人員,，但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活，看的多,，想的多,，悟的多了，創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

四,、不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。

工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,，生命攸關(guān)，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣,。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

7月初我有幸成為幕華的一員,，在設(shè)計(jì)部從事設(shè)計(jì)師的工作,，主要負(fù)責(zé)與門窗相關(guān)的技術(shù)工作。具體工作內(nèi)容有：1.門窗工程方案設(shè)計(jì);2.門窗型材,、五金,、輔材、玻璃的提量與下單;3.門窗加工工藝單的制作與下發(fā);4.門窗工程竣工圖的繪制;5.其他相關(guān)技術(shù)工作,。

入職以來(lái)主要參與了以下項(xiàng)目：

1.順德四期高層：

四期高層主要完成了l7#,、g9#樓后期的驗(yàn)收后窗以及低窗護(hù)欄的加工工藝單，驗(yàn)收后窗加工工程量697.76m2,，低窗護(hù)欄1520.96m2,。

2.順德四期別墅：

四期別墅b1-b11,合計(jì)11棟樓，其中b1,、b2門窗加工總工程量1078.42m2,，

b3、b4門窗加工總工程量1565m2,，b5-b7門窗加工總工程量1410.61m2,，b8-b10門窗加工總工程量1499.11m2，b11門窗加工總工程量911.56m2,，順德四期別墅百葉格柵加工總工程量754.03,，以上所有框、扇,、玻璃均已下單,，順德四期別墅門窗百葉格柵總加工工程量7218.73m2，完成量100%,。(別墅后期的門窗技術(shù)相關(guān)工作已分配給田麗宏)

3.順德云溪?jiǎng)e院：

云溪?jiǎng)e院我方參與的有1#,、2#、9#,、10#,、11#、12#,、13#樓,，合計(jì)7棟樓，其中13#樓主要是幕墻,，下面將分別詳述其余幾棟樓的門窗生產(chǎn)加工情況,。

1#樓門窗需加工總工程量4308.36m2,，已完成框工程量2880.88m2，占1#樓門窗總工程量的66.9%,，框扇均完成工程量1980.5m2,，占1#樓門窗總工程量的46%，1#樓需玻璃總面積2704.78m2,，已下單玻璃面積1160.87m2,，占1#樓總玻璃面積的42.9%;

2#樓門窗需加工總工程量4402.64m2，已完成框工程量2736.88m2,，占2#樓門窗總工程量的62%,，框扇均完成工程量1851.4m2，占1#樓門窗總工程量的42%,，2#樓需玻璃總面積2828.46m2,，已下單玻璃面積1071.82，占1#樓總玻璃面積的37.9%;

9#樓門窗需加工總工程量6104.2m2,，已完成框工程量2697.9m2,，占9#樓門窗總工程量的44.2%，扇均未下單,，9#樓需玻璃總面積3787m2,，均未下單;

10#樓門窗需加工總工程量6002m2，已完成框工程量2476.45m2,，占10#樓門窗總工程量的41.3%,，扇均未下單，10#樓需玻璃總面積3724.8m2,，均未下單;

11#樓門窗需加工總工程量2260.28m2,，已完成框工程量972.26m2，占11#樓門窗總工程量的43%,，框扇均完成工程量11.82m2,，占11#樓門窗總工程量的0.5%，11#樓需玻璃總面積1483.9m2,，均未下單;

12#樓門窗需加工總工程量2260.28m2,，已完成框工程量1000.88m2，占12#樓門窗總工程量的44.3%,，框扇均完成工程量11.82m2,，占12#樓門窗總工程量的0.5%，12#樓需玻璃總面積1483.9m2,，已下單玻璃面積352.3m2,，占1#樓總玻璃面積的23.7%;

群樓門窗需加工總工程量1009.15m2，已完成框工程量438.33m2，占群樓門窗總工程量的43.4%,，框扇均完成工程量167.36m2,，占群樓門窗總工程量的16.6%，群樓需玻璃總面積678.76m2,，已下單玻璃面積218.69m2,，占群樓總玻璃面積的32.2%。

由此匯總,，云溪?jiǎng)e院門窗需加工總工程量26346.91m2,，已完成框工程量13203.58m2，占云溪?jiǎng)e院門窗總工程量的50.1%,，框扇均完成工程量4022.9m2,，占云溪?jiǎng)e院門窗總工程量的15.3%，云溪?jiǎng)e院門窗需玻璃總面積16691.6m2,，已下單玻璃面積m2，占總玻璃面積的16.8%,。

1.西安華僑城天鵝堡四期：

天鵝堡四期主要完成了9#樓報(bào)建版恢復(fù)后窗戶加工單以及玻璃訂貨單和銀錨標(biāo)段的竣工圖.

2.西安華僑城天鵝堡五期南塔：

五期南塔主要完成了已安裝窗戶固定玻璃的下單工作以及百頁(yè)格柵的加工單,，目前南塔還有報(bào)建版的門窗未下單。

3.西安華僑城天鵝堡五期東塔:

五期東塔主要是方案的確定,，經(jīng)過(guò)與甲方設(shè)計(jì)幾輪的溝通,，

目前方案大的方向已經(jīng)確定，方案圖紙已經(jīng)完成,，部分節(jié)點(diǎn)需要進(jìn)一步優(yōu)化,。

以上就是本年度參與項(xiàng)目的具體情況，期望其數(shù)據(jù)能夠給公司其他相關(guān)部門提供一定的參考,，部門之間互相監(jiān)督,，查漏補(bǔ)缺，以促進(jìn)相關(guān)工程后續(xù)工作的進(jìn)一步展開(kāi),。

20--年,，我期望通過(guò)自己的努力和大家的幫助，由單純的門窗設(shè)計(jì)師過(guò)渡到門窗幕墻設(shè)計(jì)師,，由單純的設(shè)計(jì)人員過(guò)渡到綜合性管理人員,，在李總的指引下與大家一道在幕華建設(shè)這個(gè)國(guó)字號(hào)的更大的平臺(tái)上，再創(chuàng)佳績(jī),，共鑄輝煌!

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

國(guó)內(nèi)汽車設(shè)計(jì)起步比較晚,，真正的自主設(shè)計(jì)（也只是在逆向階段）也是最近這幾年的事，而內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)相對(duì)來(lái)說(shuō)又更晚,，原因可能是主要是因?yàn)橐郧霸O(shè)計(jì)大家主要是把精力集中在白車身的設(shè)計(jì)上,，認(rèn)為只要把白車身設(shè)計(jì)出來(lái)了，這車也就出來(lái)。另一個(gè)原因也可能是用戶也不大注重車的外形要求吧,。

直到最近這幾年,，能買得起車的用戶越來(lái)越多，而對(duì)車的要求也越來(lái)越高,，不光是性能,，對(duì)外形的要求也有較高的要求。這樣一來(lái),，使得在設(shè)計(jì)汽車的過(guò)程中,，對(duì)汽車內(nèi)外飾在設(shè)計(jì)過(guò)程中所占的份量也越來(lái)越多。

外飾是第一眼就看到的,，其重要度自然不用說(shuō),，而汽車內(nèi)飾，對(duì)于用戶來(lái)說(shuō),，是要與自己親密接觸所占時(shí)間最長(zhǎng)的,，是可以直接影響到自己部分。它的外形美觀與否,、舒適的好與壞,、各部件的操作方便與否等等，都直接影響了用戶心情,。而組成這些部分的完整,，需要合理的安裝結(jié)構(gòu)來(lái)保證。

以下是我個(gè)人對(duì)內(nèi)飾設(shè)計(jì)的一些看法和觀點(diǎn),，有些看法可能比較膚淺,，甚至是錯(cuò)誤的，我想這些應(yīng)該是可以原諒的,，畢竟個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)都非常的有限,。

接下來(lái)按幾步來(lái)分析：

一、配合造型設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)：

內(nèi)飾設(shè)計(jì)從造型到a面,，最后結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，看似是一個(gè)先后順序關(guān)系，其實(shí)這幾方面都是要相互配合,、相互協(xié)調(diào)的,。在內(nèi)飾造型初始時(shí)，需要有一些以下內(nèi)飾相關(guān)的輸入條件：

1,、主斷面：在汽車設(shè)計(jì)之初,，通常會(huì)在一些重要部位作一些主斷面，作為以后要重點(diǎn)控制參數(shù),，不管是結(jié)構(gòu)還是造型都需要考慮此參數(shù),。

2,、硬點(diǎn)：硬點(diǎn)參數(shù)也是一個(gè)很重要的數(shù)據(jù)，硬點(diǎn)對(duì)控制整車布置有著很重要的作用,，在造型之初就提供與內(nèi)飾布置有關(guān)的硬點(diǎn)參數(shù),，使造型能正確表達(dá)整車的設(shè)計(jì)參數(shù)。比如側(cè)圍護(hù)板在設(shè)計(jì)時(shí),，就要考慮車身直口邊及門框密封條的硬點(diǎn)參數(shù),，使側(cè)圍各護(hù)板內(nèi)表面位置是正確的。

3,、拔模方向：內(nèi)飾的內(nèi)表面一般都有皮紋,，而皮紋也都有拔模角度，不同的皮紋拔模角度也是不一樣的,，因此,，在內(nèi)飾造型的同時(shí)確定拔模方向，使在此就能初步控制內(nèi)表面拔模角度,，減少給結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)帶來(lái)不方便,，甚至是因錯(cuò)誤而返工帶來(lái)的損失。皮紋拔模角度一般是：細(xì)皮紋在3度拔模角左右,，粗皮紋在5度拔模角左右,，當(dāng)然，這得因不同的皮紋來(lái)定,。

內(nèi)飾拔模方向確定原則：一般為整車坐標(biāo)某坐標(biāo)軸方向，或是此拔模方向在某坐標(biāo)平面內(nèi)（即與某坐標(biāo)軸垂直）,；

4,、內(nèi)飾整體外觀參數(shù)確定：內(nèi)飾整體外觀參數(shù)主要是各護(hù)板間的間隙、段差,、分型線等,，這些參數(shù)的好壞直接影響到內(nèi)飾整體外觀的品質(zhì)；而這些參數(shù)都是需要合理的安裝結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)工藝水平來(lái)決定的,，因此使在造型之初，需配合造型合理確定此參數(shù),，既能使整體外觀協(xié)調(diào),，又能合理設(shè)計(jì)安裝結(jié)構(gòu)。

二,、安裝結(jié)構(gòu)初步分析確定：

在內(nèi)飾造型的同時(shí),，可也進(jìn)行內(nèi)飾安裝結(jié)構(gòu)的初步分析確定，也就是進(jìn)行安裝斷面的設(shè)計(jì).此過(guò)程大致有以下幾個(gè)方面需要考慮,、確定：

1,、與車身的安裝方式：

對(duì)于內(nèi)飾件與車身的安裝方式,，主要要求能達(dá)到安裝簡(jiǎn)單、快捷,、牢固,、可靠等。一般安裝都是選用卡扣連接安裝,，對(duì)每個(gè)部位工作環(huán)境,、性能要求、安裝要求等進(jìn)行分析,，以選擇或設(shè)計(jì)合理的卡扣,，達(dá)到的性能。

在安裝方式設(shè)計(jì)過(guò)程中,，有一點(diǎn)比較重要,，就是要求各護(hù)板或總成在坐標(biāo)z方向有一硬安裝方式，可以是金屬卡片安裝,，也可以是護(hù)板上一些加強(qiáng)筋安裝,，或是某一零件支撐護(hù)板等，其作用主要使護(hù)板在z軸方向有一支撐力,，避免卡扣損壞,，影響護(hù)板安裝。

2,、內(nèi)飾件間的安裝方式：

內(nèi)飾件外觀品質(zhì)有兩個(gè)主要因素是間隙和段差,，而這兩因素主要是由內(nèi)飾件間的安裝方式來(lái)控制的，這除了合理安裝方式（包括結(jié)構(gòu),、位置等）,，還要有合理的定位方式（盡量用點(diǎn)、線定位,，避免用面定位,，特別是大面定位）。同時(shí),，各內(nèi)飾件間安裝是相互影響的,，要以整體安裝布局來(lái)考慮，比如各門護(hù)板總成與其它各飾件間

沒(méi)有什么安裝影響,，可以單獨(dú)以此總成安裝來(lái)考慮,，但其它飾板間卻是互相影響安裝，頂棚飾板與各上護(hù)板間雖沒(méi)有安裝要求,，卻有間隙,、段差要求，上下護(hù)板間又有安裝,、間隙,、段差等要求,，而下護(hù)與各門檻護(hù)板、地毯也有此要求,。此些件都不能單獨(dú)考慮安裝方式,，必須一起考慮。

3,、相關(guān)件的安裝方式：

內(nèi)飾相關(guān)件與內(nèi)飾的安裝方式有兩種形式,，一種是安裝在內(nèi)飾件或通過(guò)內(nèi)飾件安裝在車身等其它件上（與內(nèi)飾件有配合關(guān)系）；另一種是不與內(nèi)飾件發(fā)生安裝關(guān)系,，但有邊界約束條件,。

在內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，需為此些相關(guān)件留出安裝空間,。

三,、安裝結(jié)構(gòu)具體設(shè)計(jì)：

內(nèi)飾造型結(jié)束之后，對(duì)造型面進(jìn)行a面處理,，就能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),。但在結(jié)構(gòu)開(kāi)始設(shè)計(jì)之前，先對(duì)a面進(jìn)行分析,，階次,、曲率等參數(shù)是否滿足設(shè)計(jì)要求，并且分析此內(nèi)飾面拔模斜度是否足夠,。接下來(lái)就可以進(jìn)行安裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)了

1,、造型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、輸出

2,、安裝結(jié)構(gòu)初步分析

3,、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)細(xì)化

4、最終數(shù)模整體后期分析

5,、模具件試裝分析、調(diào)整

這五步可以在2步之后加一條結(jié)構(gòu)模塊化和方案建模

3,、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)細(xì)化

4,、最終數(shù)模整體后期分析

這兩步之間還是省略了很多東西的吧，比如,，cae或者proto的驗(yàn)證試驗(yàn),。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

--年5月我被委任負(fù)責(zé)--大廈項(xiàng)目部的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)工作。--年即將過(guò)去,，我總結(jié)自己的工作情況

一,、 作為公司的一員，我能按照公司及公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司及公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

1,、對(duì)內(nèi)的工作情況。根據(jù)項(xiàng)目的情況及要求,，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際工程項(xiàng)目管理情況并及時(shí)圓滿處理解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題,。及時(shí)參加公司及公司項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)分析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目部每月的現(xiàn)場(chǎng)管理情況作出分析報(bào)告,，對(duì)于工程進(jìn)展情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行分析及管理,，及時(shí)給出合理化建議，并記錄全部的現(xiàn)場(chǎng)管理日志,，及時(shí)將公司項(xiàng)目部及業(yè)主相關(guān)會(huì)議內(nèi)容作到上傳下達(dá),，指定到位。

在實(shí)際的施工過(guò)程中,，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,，對(duì)工程設(shè)計(jì)管理中存在的問(wèn)題做出科學(xué)化、合理化的調(diào)整,，使該項(xiàng)目管理工作規(guī)范化,。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行。在平時(shí)的工作中尤其是工程設(shè)計(jì)方面總是積極地配合相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理,。

根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,，起草一些工程管理及工程設(shè)計(jì)方面的文章及稿件，對(duì)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性的跟蹤管理,。

每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際項(xiàng)目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項(xiàng)目設(shè)計(jì)用材的講解,、分析并及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào))，在施工過(guò)程中,，實(shí)行定向管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤控制,，為項(xiàng)目管理水平的提升，做到科學(xué)化,、人性化的有利措施,，同時(shí)為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,。并及時(shí)參加項(xiàng)目的相關(guān)會(huì)議,，按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。

2,、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理及材料供應(yīng)商等)的工作情況,。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計(jì)劃及項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作安排，預(yù)計(jì)下月的施工管理及預(yù)測(cè)各項(xiàng)的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題,，盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行,。

并及時(shí)與監(jiān)理核對(duì)工程量，及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,，做好相關(guān)工程項(xiàng)目的管理工作,，特別是一些工程設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,，及時(shí)的審核、確認(rèn)材料供應(yīng)商的深化加工圖紙,，并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,，以便使材料供應(yīng)商能及時(shí)加工生產(chǎn)，使得工程順利施工,。

總之,，在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理上及時(shí)、準(zhǔn)確,、實(shí)事求是,、把握住管理方向，對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)管理工作資料齊全,、用足政策,、把握機(jī)會(huì)、隨時(shí)處理好業(yè)主,、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，隨時(shí)遇到工作問(wèn)題，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),，以便尋找更好的解決問(wèn)題的辦法,，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。

二,、 積極做好工程的設(shè)計(jì)管理工作,。

做好了--大廈工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、匯報(bào)及送審工作,。

三,、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好公司及項(xiàng)目部的工作,。

本人在工作中,，吃苦耐勞，無(wú)怨無(wú)悔,，以高度的責(zé)任心,、榮譽(yù)感與高度的政治覺(jué)悟性，總是以公司利益為重,，以公司大局為重，以公司榮譽(yù)為重,。想為公司所想,，做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關(guān)工作會(huì)議;積極參加工程現(xiàn)場(chǎng)管理;積極參加工程設(shè)計(jì)管理,。無(wú)論自己在項(xiàng)目部的工作多忙,，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,，認(rèn)真執(zhí)行首長(zhǎng)的命令;無(wú)論工程項(xiàng)目部的事情有多忙，本人總是投以無(wú)比的熱情和專業(yè)知識(shí),，加班加點(diǎn),，科學(xué)合理地利用時(shí)間，圓滿完成了項(xiàng)目部的各項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)又完成了公司安排的其他任務(wù),。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和改革,，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心和榮譽(yù)感,。

自從我加入公司以來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在逐步改善和進(jìn)一步的完善,，本人在強(qiáng)列的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感的感召下,，忘我而積極的適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)則,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的工作。

五,、 利用工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

我在工作之余非常注意收集國(guó)內(nèi)國(guó)際有關(guān)精裝設(shè)計(jì)資料及相關(guān)文件，并努力學(xué)習(xí)和鉆研建筑工程設(shè)計(jì)管理及建筑工程項(xiàng)目管理方面的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí),。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)及建筑英語(yǔ)方面知識(shí)等,，以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正,，從而能更好地工作。