總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

審計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，擔(dān)任了光電事業(yè)部的整個(gè)后勤工作。

二,、改變思想,，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，不僅要掌握豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，還必須要做到嚴(yán)格按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三,、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為一名財(cái)務(wù)人員,，對(duì)于公司財(cái)務(wù)工作,，我將盡心盡責(zé)，對(duì)于不了解公司財(cái)務(wù)制度的業(yè)務(wù)人員,，必須監(jiān)督其按規(guī)定辦事,。同事之間，在工作上互相幫助,，互相支持,，共同為公司出力。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高,、成長(zhǎng)。我將以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

審計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇二

20__年，我部門在公司總經(jīng)理,、各科室的共同領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，按照公司章程的要求和部署，堅(jiān)持以"穩(wěn)步發(fā)展,，重點(diǎn)突破"為重要指導(dǎo)思想,，以保持部門工作流程的完善化，正規(guī)化,，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標(biāo),，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合部門實(shí)際,，克服工作中存在的困難,，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我部門20__年外貿(mào)工作總結(jié)如下：

一、部門基本情況

截止目前,，我部門有：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員,、單證、內(nèi)務(wù),、以及客戶服務(wù)人員共3人,。并由總經(jīng)理親理總的原則指導(dǎo)工作?？偨?jīng)理助理協(xié)同安排相關(guān)事宜,。公司進(jìn)出口部從20xx年組建以來，不斷進(jìn)行嘗試更新,、更強(qiáng),、更有優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)更低,、更具國(guó)際業(yè)務(wù)化的貿(mào)易結(jié)算方式,。截至20xx年底，逐步由簡(jiǎn)單單一的t/t結(jié)算,，轉(zhuǎn)讓信用證拓進(jìn)到直開信用證,，代理出口業(yè)務(wù)等。

貨物直接出口到……等東南亞國(guó)家和地區(qū),，為進(jìn)一步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)，公司總經(jīng)理也給與我部門極大支持,。在協(xié)調(diào)部署各展會(huì)的同時(shí),，親赴國(guó)外與外商進(jìn)行面對(duì)面的商務(wù)洽談活動(dòng)。并指導(dǎo)和調(diào)控公司銷售由原來的主內(nèi)銷原則逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿隹趧?chuàng)匯,、搶占國(guó)際市場(chǎng)為銷售主旨的營(yíng)銷理念,。靈活多變的經(jīng)營(yíng)管理模式，使我進(jìn)出口部業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,。

本年年度末,，公司直接出口銷售產(chǎn)品計(jì)9474700碼;累計(jì)銷售金額為：2804842.31美元。

二,、以創(chuàng)新思維為先導(dǎo),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力

就企業(yè)而言，我國(guó)目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場(chǎng)前景且具一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的成熟行業(yè)中,，但處于行業(yè)的中下端位置,，不僅無暴利可言，甚至利潤(rùn)稀薄,。這些成熟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)清晰,，一般不會(huì)出現(xiàn)技術(shù)方向突變帶來的行業(yè)格局大變,。同時(shí),，這些行業(yè)需要巨大市場(chǎng)作為載體,。中下端的企業(yè)要想同等的爭(zhēng)取市場(chǎng)、爭(zhēng)取市場(chǎng)利潤(rùn)和市場(chǎng)占有度,，就必須掌控一定的獨(dú)到經(jīng)營(yíng)模式,。于是創(chuàng)新思維不得不被提出。

作為一個(gè)部門也一樣,，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,，就必須拿出更新、更有效的工作手法,。要?jiǎng)?chuàng)新,，要自主的進(jìn)行創(chuàng)新，并切與公司整體運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)同步的創(chuàng)新,。

審計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇三

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,，懷著滿腔激情談?wù)勛约旱谝粋€(gè)年報(bào)之前的準(zhǔn)備工作，要對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的具體行業(yè)發(fā)展情況,、環(huán)境有個(gè)了解,，幫助自己接下來的年報(bào)審計(jì)，被前輩批評(píng)說并無什么實(shí)際意義,，后來的事實(shí)也的確如此,，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，具體的程序以及工作已經(jīng)能夠讓你焦頭爛額,，宏觀的問題的關(guān)注對(duì)你毫無益處,。反思后發(fā)現(xiàn)，作為審計(jì)項(xiàng)目組成員,，你對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目組最大的貢獻(xiàn)應(yīng)該是及時(shí)完成分配的相關(guān)科目審計(jì)工作,，如果能夠還能在完成之余協(xié)助其他成員解決一些審計(jì)問題,，那就已然足夠讓大家歡喜了,。由此可見，如何提高審計(jì)工作的效率,，提升審計(jì)工作的質(zhì)量,，才是我們作為審計(jì)人員最需要解決的問題。因此在第二年年報(bào)開始之前,，抽出一個(gè)上午反思了一下過去一年前前后后經(jīng)歷了十個(gè)ipo,、新三板、并購(gòu)重組等審計(jì)項(xiàng)目所碰到的在具體審計(jì)過程中的問題及自己思考的解決方法,，趁距離年報(bào)還有些日子,，有所準(zhǔn)備，有所行動(dòng)，但愿能在第二個(gè)年報(bào)里看到自己更多的進(jìn)步,。

問題一：沒有審計(jì)思路,，執(zhí)行審計(jì)工作南轅北轍，做的東西并非所想要的結(jié)果,，導(dǎo)致返工;

思考：這是最近的一個(gè)項(xiàng)目,，自己在審計(jì)一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司收入科目時(shí)碰到的問題，從你對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的了解,，明確收入確認(rèn)原則,，到你要執(zhí)行哪些審計(jì)程序、獲取什么樣的證據(jù)去針對(duì)哪些認(rèn)定,，應(yīng)該需要有一個(gè)清晰的思路,，如若沒有思路就去編制底稿，整理數(shù)據(jù),，獲取證據(jù),，必然導(dǎo)致走彎路，低效率,。個(gè)人認(rèn)為,，只有在具體項(xiàng)目業(yè)務(wù)過程中，當(dāng)執(zhí)行審計(jì)工作前,，一定要清晰的明白自己要達(dá)到什么目標(biāo),，返回去檢驗(yàn)自己接下來要做的工作是不是能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)，如果有疑惑與擔(dān)心,，與外勤主管或者有經(jīng)驗(yàn)的前輩進(jìn)行交流,，獲取他人的建議。

問題二：在執(zhí)行程序過程中對(duì)于未知的恐懼,，對(duì)能否與客戶實(shí)現(xiàn)有效溝通以及擔(dān)心自己的言行被客戶與同事視為不專業(yè)的恐懼導(dǎo)致不能馬上立即采取行動(dòng)與客戶溝通,，去做正確的事;

思考：經(jīng)歷過幾個(gè)項(xiàng)目后，開始明白實(shí)際上很多時(shí)候你無法通過單單一次溝通,、訪談就能夠?qū)Ρ粚徲?jì)單位的某一流程有一個(gè)清晰全面的了解,，還要結(jié)合你檢查文件，觀察經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他工作,，然后再與客戶反復(fù)溝通前一次沒有關(guān)注到的問題以及新的疑問,。想要獲取對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)最清晰的了解，這個(gè)過程必須是一個(gè)反復(fù)修正的過程,。但是,，重要的是你要保證每次的溝通都是有效的溝通，都是在解決新的疑問與新的問題,，一定要避免在這個(gè)過程中的無用功,，切忌就一個(gè)問題反復(fù)咨詢,，讓客戶覺得你不專業(yè)。所以,，需要做到或者說要比以往做的更好的應(yīng)該是溝通前的準(zhǔn)備,，包括翻看以往年度的審計(jì)底稿，如果能提前獲取到文件,，也可以通過檢查文件提前對(duì)業(yè)務(wù)有個(gè)了解,，增強(qiáng)接下來你與客戶溝通的效率。還有就是一些小的技巧,，通過正式訪談對(duì)流程總體有個(gè)確定了解,，而對(duì)于具體細(xì)枝末節(jié)，總是在工作時(shí)間與客戶溝通可能引起不快,，那就可以在非正式時(shí)間比如就餐時(shí)與其溝通,。

問題三：技術(shù)層面上的缺乏，包括專業(yè)知識(shí)上的掌握,、e_cel操作技能的缺乏,。掌握并不僅僅指學(xué)到知識(shí)，考下證書,，而是在實(shí)際業(yè)務(wù)過程中的對(duì)不同核算業(yè)務(wù)的快速理解與運(yùn)用,，記得在一個(gè)項(xiàng)目上和前輩討論一個(gè)復(fù)雜的核算流程，前輩表述完,，你可能只理解了三分之一,，影響了項(xiàng)目組內(nèi)部的溝通效率;而e_cel技能則是更加明顯，人家有更直接方便的技巧,，而你沒有,，笨辦法、死辦法導(dǎo)致你無法更快更有效的解決問題,。

思考：e_cel操作技能,，通過一些書籍提前學(xué)習(xí)與熟悉，這種單一純粹的操作肯定無法馬上做到精通,，個(gè)人認(rèn)為重要的是對(duì)一些公式,、功能有一個(gè)印象，在你碰到具體數(shù)據(jù)處理問題的時(shí)候,，腦海里能夠閃現(xiàn)出有那么一個(gè)技能能夠提高效率,。相信技能要做到精通一定是通過一次又一次反復(fù)的運(yùn)用才實(shí)現(xiàn)的,。對(duì)于所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用,，通過翻看最新的專業(yè)書籍回顧、了解會(huì)計(jì)核算,，個(gè)人覺得同上一個(gè)道理,，只能通過在一個(gè)有一個(gè)項(xiàng)目中的不斷運(yùn)用,，才能實(shí)現(xiàn)效率的提高。

問題四：對(duì)審計(jì)工作流程的不熟悉,，流程包括填寫調(diào)整系統(tǒng),、編制附注、編制底稿以及底稿證據(jù)之間的時(shí)間上以及邏輯上關(guān)系,，還有你和項(xiàng)目組其他成員之間的工作聯(lián)系,。不熟悉導(dǎo)致無法整合，做到哪兒算哪兒,，嚴(yán)重影響個(gè)人甚至是整個(gè)項(xiàng)目組的效率,。

思考：一方面，總結(jié)過去負(fù)責(zé)科目所執(zhí)行的審計(jì)程序,，比如貨幣資金自己執(zhí)行過哪些通用審計(jì)程序,，以及還有那些因?yàn)榫唧w業(yè)務(wù)的不同而追加的程序,，并明白執(zhí)行這些程序的原因，所針對(duì)的具體認(rèn)定。這樣能迅速在你進(jìn)入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)后提高工作效率,，同時(shí)當(dāng)作為項(xiàng)目小組組長(zhǎng)后，也可以幫助你給新的組員進(jìn)行必要指導(dǎo)打下基礎(chǔ),。另一方面,，對(duì)于今年自己可能會(huì)接觸的，或者自己想要與外勤主管申請(qǐng)去做的以往沒有做過的科目,，可以通過翻看以往連續(xù)審計(jì)工作底稿,，總結(jié)執(zhí)行了那些程序，針對(duì)的又是那些認(rèn)定,，對(duì)于不明白的,，也可以及時(shí)與相關(guān)同事請(qǐng)教。還有就是再進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,，一定要注意外勤主管,、項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目組溝通的項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間，同時(shí)結(jié)合過去審計(jì)經(jīng)驗(yàn)明確自己在什么時(shí)點(diǎn)應(yīng)該提交什么工作成果,，比如編制集團(tuán)現(xiàn)流表所涉及的數(shù)據(jù),，編制附注披露所涉及的明細(xì)項(xiàng)目，由此來制定自己的項(xiàng)目工作計(jì)劃,，把握自己的工作時(shí)間,。

思考的漏洞，究其緣由一定都是經(jīng)歷的匱乏,，自己過去一年工作的一些淺薄思考必然有不足之處,，還希望得到各位前輩得指正與建議。

審計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇四

一年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹十x大精神,，積極實(shí)際“三個(gè)代表”,，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù),。為公司盡心盡力，努力工作,，主要情況匯報(bào)如下:

一,、xx年年工作總結(jié)

從xx年2月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來，到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,，在這過去的大半年時(shí)間里,，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處,，有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),，但總的來說，這一年是屬于我機(jī)遇的一年,，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年,。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,，和之

前經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理,。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),，并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,，我真實(shí)的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識(shí)，而更多的是開拓了我的視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,，對(duì)于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,，我個(gè)人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少,。剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足,、閱歷少,，情緒波動(dòng)大，對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響,。有時(shí)候沒有做到心平氣和聽取意見,，對(duì)自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來,。有時(shí)沒有先考慮大局,，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已,。

通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí),，一些有關(guān)照明設(shè)計(jì)的專業(yè)性知識(shí)，我在這方面的能力和經(jīng)驗(yàn)基本是空白,。這一年,，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長(zhǎng)處以及他人的意見及觀點(diǎn),，這和我的性格有很大關(guān)系,。在xx年，我會(huì)注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,，冷靜聽取意見,、有效的吸收，勇于接受批評(píng),，看到別人的長(zhǎng)處,。別人提出的觀點(diǎn)和意見應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)之積累。對(duì)自己的成長(zhǎng)絕對(duì)是有好處,，沒有壞處,。心態(tài)是關(guān)鍵，xx年,，新的一年,，我將和公司一起努力進(jìn)步，去適應(yīng)公司的發(fā)展,，迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn),。

1、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行交流與溝通

剛開始進(jìn)入照明行業(yè),，對(duì)這方面一點(diǎn)都不懂,，但通過在工作的過程中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指教，和不斷的積累與學(xué)習(xí),，現(xiàn)掌握了一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn),，能夠有系統(tǒng)的去思考與設(shè)計(jì)方案,，能夠做到有條理的設(shè)計(jì)。

2,、改造及新建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察

3,、照明方案的全面設(shè)計(jì)

4、工業(yè)照明配電施工圖設(shè)計(jì)

5,、標(biāo)書的制作

二,、技術(shù)分析：

1.公司技術(shù)力量的分析：優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

優(yōu)勢(shì)：1)技術(shù)部人員適中，尤其是在金融危機(jī)的非常時(shí)期,，可以更多的節(jié)約公司的各項(xiàng)支出,。

劣勢(shì)：1)技術(shù)部人員都是半路出家，技術(shù)欠缺

2)缺乏主觀能動(dòng)性,，

3)工作量較大,，工作效率不高

5)管理制度不夠嚴(yán)格，個(gè)人管理能力有限

6)缺乏進(jìn)取精神,，借口較多

7)缺少新知識(shí)的培訓(xùn)

年的工作計(jì)劃和部門建議

工作計(jì)劃

1)在金融危機(jī)來臨之際,，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

2)加快重點(diǎn)項(xiàng)目的工作步驟，提高工作質(zhì)量

3)對(duì)以前所做的方案及設(shè)計(jì),，進(jìn)行全面化的總結(jié),，改掉以前寫方案的弱智習(xí)慣

4)加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí)，通過書本和網(wǎng)站

5)利用工作外的時(shí)間,，學(xué)習(xí)控制系統(tǒng)的照明

6)提高效果圖的制作能力,，

7)盡量避免其他方面的干擾

8)及時(shí)與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通

部門建議

1)技術(shù)部人員經(jīng)驗(yàn)不足,，沒有形成一套完成的知識(shí)體系,，沒有合作精神，需要組成一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，共同提高,。

2)戶外亮化技術(shù)欠缺，樓宇控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)欠缺,，建議增加相關(guān)人員,。

年要提高和改良的部分(個(gè)人、部門)

個(gè)人

1)做事欠缺纖細(xì)部分,，設(shè)計(jì)時(shí)加強(qiáng)對(duì)一些細(xì)節(jié)的處理,。

2)對(duì)心態(tài)方面加強(qiáng)，對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

3)與他人交流能力需要加強(qiáng)，多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

4)加強(qiáng)對(duì)戶外照明方面的認(rèn)知,，加強(qiáng)與他人交流和溝通的能力,，多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識(shí)。

部門

1)加強(qiáng)部門人員的溝通,、及時(shí)反饋,，配合有序的完成領(lǐng)導(dǎo)或銷售人員所交特工作，達(dá)到理想狀態(tài),。

2)增強(qiáng)與其它團(tuán)隊(duì)的工作配合,，合理有效地計(jì)劃工作,。

4.部門管理：

1)技術(shù)部每月及時(shí)上報(bào)工作情況

2)部門學(xué)習(xí)：規(guī)定時(shí)段交流心得,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

3)工作標(biāo)準(zhǔn)：做事要徹底,反饋要及時(shí),善于鉆研

三、明年的個(gè)人提升的計(jì)劃

1)對(duì)工業(yè)照明設(shè)計(jì)方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)

2)對(duì)戶外亮化和控制系統(tǒng)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)

由于我是今年剛畢業(yè),，經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，對(duì)管理方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,，虛心學(xué)習(xí),。

四、xx年希望的鍛煉或工作機(jī)會(huì)

在本職崗位上做好本職的工作,，加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí),。希望能夠在戶外亮化和控制系統(tǒng)方面多一些鍛煉，了解銷售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián),。盡可能多的與客戶溝通,，良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!