計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇一

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會(huì)和團(tuán)的xx屆三中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線,，抓基層、抓隊(duì)伍、抓服務(wù),、抓落實(shí),，努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，全面建設(shè)小康社會(huì),，提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo)

20xx年,，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻(xiàn)。以理想信念教育為核心,，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來,，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念。

(1)堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中全會(huì)精神,，切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來,，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來。

(2)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育,。

(3)深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來,，深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,，努力營(yíng)造健康向上,、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì),，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),。將會(huì)繼續(xù)開展青年培訓(xùn),，深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng)，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者,。

(2)通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新,、求實(shí),、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去,。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),，變成了自覺行動(dòng),，促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，自覺投身客運(yùn)工作之中,，為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，出力流汗。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格考刻,，持證上崗,，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路,、里程,、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況,。

(2)實(shí)行崗位責(zé)任制,，保證工作不出差錯(cuò)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,，實(shí)行評(píng)分制,，把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn),，激勵(lì)工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時(shí),、走得安全有序,。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念,。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹起形象和帶動(dòng)其他崗位工作。因此我們計(jì)劃實(shí)行“互助協(xié)作,、奉獻(xiàn)在崗位,、運(yùn)的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號(hào)，向社會(huì)各界提出了“天河站是我們的車站,、共同的家”服務(wù)行動(dòng)為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的行動(dòng)目標(biāo)。

三,、具體安排

20xx年度新天威團(tuán)總支工作計(jì)劃表

序號(hào)時(shí)間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范,。

2圍繞“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”主題出一期板報(bào)。

3,、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識(shí)交流,。

團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同,，特長(zhǎng)不同,，集中各自特長(zhǎng)開展“法律知識(shí)”、“photoshop”,、“財(cái)務(wù)知識(shí)”等專業(yè)知識(shí)小講堂,，互相學(xué)習(xí)，互相溝通,，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇二

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司團(tuán)委團(tuán)建工作要求,，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，積極開展團(tuán)的活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài),，以開展“五小”活動(dòng)為載體,，以本崗位工作為主陣地，全力打造品牌團(tuán)支部,，為黨建工作助力,，為全面實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)揮突擊隊(duì)作用,。

一,、工作目標(biāo)：

創(chuàng)公司、局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部

二,、工作安排：

1,、建立健全團(tuán)支部組織,，抓好團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，做好團(tuán)支部團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。

2,、深入實(shí)施“助力工程”，在實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作的同時(shí)服務(wù)黨建工作,，把團(tuán)員塑造成黨忠實(shí)可靠的后備軍,，做到團(tuán)建為黨建助力。把團(tuán)組織打造成團(tuán)員青年之家,，把團(tuán)的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中,。

3、按照公司團(tuán)委要求,，認(rèn)真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動(dòng),。

4、為公司慶“三十五”周年獻(xiàn)禮,，積極組織參加公司團(tuán)委,、黨委組織的以展現(xiàn)團(tuán)員青年風(fēng)貌、進(jìn)取精神,、運(yùn)動(dòng)活力的活動(dòng),。

5、繼續(xù)做好團(tuán)費(fèi)收繳工作,。

6,、隨時(shí)掌握青年團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育工作,。組織不定期的團(tuán)員談心活動(dòng),，隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員青年的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，把團(tuán)員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來,，統(tǒng)一到每個(gè)人發(fā)展上來,，調(diào)動(dòng)青年們的主觀能動(dòng)性。

7,、加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的組織培養(yǎng),，推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團(tuán)員推優(yōu)為基礎(chǔ),，提高優(yōu)秀團(tuán)員入黨的積極性和比例,。

8、打造品牌團(tuán)支部,、品牌團(tuán)員,，抓好典型的培養(yǎng)選拔,。

9,、靈活開展各種有效的活動(dòng),，為青年團(tuán)員提供展示才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，組織開展拜師學(xué)技,、技術(shù)練兵,、知識(shí)競(jìng)賽、科技開發(fā),、創(chuàng)新創(chuàng)效,、“五小”攻關(guān)等活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智,。

10,、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作實(shí)際，針對(duì)工作的難點(diǎn),、重點(diǎn)和焦點(diǎn)成立青年突擊隊(duì),，發(fā)揮青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的作用。

11,、注重團(tuán)員青年的個(gè)人婚戀的問題,。開展好“鵲橋工程”，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，以人為本,，全心關(guān)注。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇三

20xx年,，黨的xx屆三中全會(huì)精神將在國(guó)家,、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)層面得到逐步落實(shí)，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。將圍繞打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新,。團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn),，把“”作為年度工作重點(diǎn)，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團(tuán)委圍繞公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)中心工作,，以為主要活動(dòng)抓手，在青字號(hào)集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評(píng)價(jià);同時(shí),，鞏固在爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動(dòng)主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù),。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團(tuán)組織隊(duì)伍長(zhǎng)青,。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團(tuán)干繼任者計(jì)劃和團(tuán)干能力提升項(xiàng)目,，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對(duì)組織工作的熟練能力。

二是以青工工作為核心,，實(shí)現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項(xiàng)工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合,，是“”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。

三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵,、有聲勢(shì),、有影響力的文體活動(dòng)，提升青年員工的歸屬感,。

四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音。加強(qiáng)青年工作的深度報(bào)道,，使正能量得到廣泛傳播,，提升團(tuán)組織影響力的同時(shí)，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀,、價(jià)值觀和人生觀,。

五是加強(qiáng)青年思想工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會(huì)責(zé)任活動(dòng),，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力,。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介,、價(jià)值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式,，才能滿足青年的價(jià)值需求，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇四

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作,，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排:

一,、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作,。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度,，在遇到思想、心理問題時(shí)做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運(yùn)行,。

(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營(yíng),、來完成,、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點(diǎn)一線”生活模式，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對(duì)團(tuán)支部工作的積極性和能動(dòng)性,，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項(xiàng)工作,，提高團(tuán)干部參事,、議事、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè),，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì),、支部委員會(huì),、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,，健全團(tuán)的組織生活,，開展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作,。主動(dòng),、及時(shí)地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏,。

三,、豐富活動(dòng)內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)

1,、適時(shí)開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、*思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對(duì)如“英國(guó)*亂”,、“美國(guó)大選正酣”,、“中國(guó)航母平臺(tái)試航”、“北京房?jī)r(jià)飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅(jiān)定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2,、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識(shí)學(xué)習(xí),。

圍繞“董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”,、“企業(yè)核心價(jià)值觀”,、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí),，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇五

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團(tuán)隊(duì),，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支團(tuán)隊(duì)用心投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象,，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團(tuán)建,，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況,，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點(diǎn)，認(rèn)真,、扎實(shí),、有效地完成本年度各項(xiàng)工作。

一、以團(tuán)員意識(shí)教育為抓手,，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育,，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年,，五四運(yùn)動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機(jī),。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中,，以形勢(shì)任務(wù)教育為主線,，增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1,、深化開展形勢(shì)任務(wù)教育,。要透過形勢(shì)任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé),，以計(jì)劃的有序性,，落實(shí)的有效性深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革,，整體上市及發(fā)展的重大問題,，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài),。要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫忙青年理性,、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng),、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn),，勇爭(zhēng)一流的精神,，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

2,、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作,。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，培育黨的政治資源,。加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo),。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng),，幫忙青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平。

3,、拓寬青年宣教渠道,。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，依托公司局域網(wǎng)的功能,，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所,，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地,。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段,，吸引青年目光,，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面,、參與面,，幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決,、自我教育,。

二、注重青年人才隊(duì)伍建設(shè),，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅僅透過“教,、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵(lì)人才的“個(gè)性化”發(fā)展,，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來,，限度發(fā)揮青年潛能,，努力盤活青年人才資源。

1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動(dòng),，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持,。二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才,。突出實(shí)踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用,，不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè),。

2,、著力于開發(fā)青年人力資源，推動(dòng)多數(shù)青年的共同發(fā)展,。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫(kù)建設(shè),，限度收集青年人才入庫(kù)，用心尋求各職能部室的支持和配合,，將青年人才庫(kù)與公司后備干部人才庫(kù)定期溝通和整合,，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手,，為青年施展才華帶給舞臺(tái),。透過建立“共青團(tuán)”號(hào)、青年崗位能手,、技能比武等主體活動(dòng),，把更多有才華、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái),，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng),。

3、著重于公司發(fā)展全局,，推動(dòng)多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究,，密切配合相關(guān)部門,，力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才,，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵(lì)手段,，開展“十佳青年”等項(xiàng)目的評(píng)比,，以青年典型，鼓舞,、影響,、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步,。

三,、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng)

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作,，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任,。

1,、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,，多方位,、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識(shí),、新技術(shù),、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際,，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,，努力實(shí)現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通,、安全宣傳共融”,，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng),，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。以“青年科技協(xié)會(huì)”的成立為抓手，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展,，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化,。

2,、深化“共青團(tuán)”號(hào)建立活動(dòng),。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度,，把“創(chuàng)佳績(jī),、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終,。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì),、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì),，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè),、安全生產(chǎn)等工作相融合,。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn),，以點(diǎn)成線,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率,，為共青團(tuán)服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段、新方式,。

3,、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學(xué)藝,、互助式結(jié)對(duì),、立功競(jìng)賽等活動(dòng)，培育青年骨干隊(duì)伍,。針對(duì)不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式,。一是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技能相結(jié)合道路，提高青年實(shí)際操作技能,；二是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的道路,，鼓勵(lì)他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理,、資源開發(fā)中的作用,，加大科技含量，推動(dòng)青年知識(shí)化進(jìn)程,。

四,、圍繞公司黨的建設(shè),，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),，以改革的精神,，發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想,、組織,、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料，樹立三個(gè)作風(fēng),，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評(píng)的作風(fēng),。繼續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核,、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源,，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍,。

2,、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求,，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多,，而在精,，各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮作用,，開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局,。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況,，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動(dòng)的即時(shí)狀況,，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。

3,、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì),。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況，召開公司團(tuán)員代表大會(huì)等工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè),。堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管,、優(yōu)出”的工作方針,，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育、培養(yǎng),、管理,，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，加大培養(yǎng)力度,，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手,。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度,，加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個(gè)必到”,，即：團(tuán)員大會(huì)必到,、團(tuán)支委會(huì)必到、團(tuán)日活動(dòng)必到,，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,，提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員,、青年黨員兼職做的團(tuán)工作,，從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇六

20xx年按照集團(tuán)和公司黨委部署,，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓,，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才,；如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),；探索國(guó)有企業(yè)做好青年工作的新方法,、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點(diǎn),，認(rèn)真、扎實(shí)、有效地開展本年度各項(xiàng)工作,。

(一)以團(tuán)員意識(shí)教育為抓手,，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作,，把握好建黨94周年,，“五四運(yùn)動(dòng)”96周年等系列活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動(dòng),，加強(qiáng)青年的宣傳教育,，充分認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感,，培養(yǎng)廠興我榮的職責(zé)感,，樹立團(tuán)員青年用心向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。

1,、深化開展形勢(shì)任務(wù)教育,。要透過形勢(shì)任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé),，以計(jì)劃的有序性,，落實(shí)的有效性深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。

深入學(xué)習(xí)落實(shí)董事長(zhǎng)在20xx年工作會(huì)議上作的《解放思想,，堅(jiān)定信心,，扎實(shí)推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神，要運(yùn)用專題宣講會(huì),、座談會(huì),、板報(bào)等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性,、客觀地認(rèn)清形勢(shì),，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng)、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài),。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果,，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),，拼搏進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn),，勇爭(zhēng)一流的精神,，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。

2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作,。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ),，培育黨的政治資源,。圍繞團(tuán)建促黨建，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo),。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日活動(dòng)，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng),，幫忙青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平。

3,、拓寬青年宣教渠道,。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所,，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以團(tuán)委博客,、qq群等手段,，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面,、滲透面,、參與面，幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中,，提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即：自我提出問題,、自我學(xué)習(xí)解決,、自我教育。

(二)注重青年人才隊(duì)伍建設(shè),，加快青年成長(zhǎng)成才,。

是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃,，公司的青年人才隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,，限度發(fā)揮青年潛能,，努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。

1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進(jìn)全面發(fā)展。

20xx年,，團(tuán)委擬開展“青工技能振興計(jì)劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,，以兩項(xiàng)工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,，應(yīng)對(duì)目前生產(chǎn)一線活路不足的實(shí)際狀況,，轉(zhuǎn)弊為利，用心引導(dǎo)青年員工主動(dòng)向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)“幫,、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，透過一系列工作,，關(guān)心關(guān)愛青年隊(duì)伍成長(zhǎng)成才。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí),、提高工作潛力,、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺(tái),。要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華帶給舞臺(tái),。透過建立“青年禮貌崗”,、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華,、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái),。

2、著重于公司發(fā)展全局,，推動(dòng)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，建立健全團(tuán)員花名冊(cè)和基本信息檔案,，配合人資,、生產(chǎn)相關(guān)部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才,，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽(yù)激勵(lì)手段,，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項(xiàng)目的評(píng)比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動(dòng)青年群體,，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步,。

(三)圍繞公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng),。

緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營(yíng)建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì),，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)的重任，用心貫徹張長(zhǎng)偉總經(jīng)理《真抓實(shí)干,，打一個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署,。

1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),。

(1)深化公司“成本效益年”的建立工作,，動(dòng)員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,，結(jié)合公司實(shí)際,，以“青年合理化推薦”為抓手，推進(jìn)公司合理化推薦工作開展,，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,，開展“安全警句征集”,、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng)，為公司落實(shí)辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

2,、深化“青年禮貌崗”建立活動(dòng)。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,，加大建立力度和深度,，把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才,、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終,。要把“青年禮貌崗”與當(dāng)前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合，為共青團(tuán)服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段,、新方式,。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊(duì)”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)”的基礎(chǔ)上,，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì),。

(四)圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作,。從思想,、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料,，樹立三個(gè)作風(fēng),，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng),、勇于理解批評(píng)的作風(fēng),。繼續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)將團(tuán)的陣地建設(shè),、團(tuán)建考核,、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作,，認(rèn)識(shí),、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍,。

2,、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級(jí)團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求,，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),。團(tuán)委現(xiàn)有的16個(gè)團(tuán)支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實(shí)際和特點(diǎn),，集中自身優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮作用，開展各項(xiàng)工作,，同時(shí)運(yùn)用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動(dòng)的狀況,，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級(jí)團(tuán)組織的檢驗(yàn),。

3,、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實(shí)際狀況,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育、培養(yǎng),、管理,，20xx年按照“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”工作策略,，開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量,，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,，提高班子活力。

(五)開展主題活動(dòng),，促進(jìn)團(tuán)建工作健康發(fā)展,。

20xx年，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動(dòng)優(yōu)勢(shì),，以活動(dòng)引領(lǐng)青年,，開展科學(xué)、禮貌,、健康的文娛活動(dòng)滿足青年文化需求,，將精心策劃活動(dòng)資料和形式，活躍青年的文娛活動(dòng),，將走進(jìn)()集團(tuán)開展“進(jìn)化工,、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù),、健康發(fā)展,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇七

××年，公司重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,，改革也將向縱深推進(jìn),，要求公司團(tuán)委必須始終以主動(dòng)的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長(zhǎng)成才要求,，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)承擔(dān)起青少年的教育,、引導(dǎo)和管理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,，推動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

為此,，××年公司共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“服務(wù)企業(yè),，服務(wù)青年”為宗旨,、培育“四有”新人為目標(biāo)，突出企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和青年人力資源開發(fā)兩個(gè)重點(diǎn),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗,。

主要任務(wù)是：

一、教育為先,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作。

⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，構(gòu)筑精神支柱,。××年,，公司團(tuán)委將始終把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù),，以黨的xx屆三中全會(huì)和團(tuán)的xx大精神為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部和青年為主要對(duì)象,，以“三會(huì)一課”,、團(tuán)訊、團(tuán)報(bào),、團(tuán)刊等為主要陣地,，以舉辦團(tuán)干部讀書會(huì)、培訓(xùn)班,，開展專題講座,、學(xué)習(xí)交流等為主要形式，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高思想政治素質(zhì),，堅(jiān)定理想信念。

⒉強(qiáng)化思想引導(dǎo)，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè),。要針對(duì)公司當(dāng)前青年員工價(jià)值取向日趨多元的現(xiàn)狀,，通過問卷調(diào)查、青年座談等途徑,，在青年群體中積極開展思想調(diào)研,，準(zhǔn)確把握青年員工對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才的要求。同時(shí)要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí),、崗位成才”等理念,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

⒊選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育,。要有效利用團(tuán)青工作渠道,，積極申報(bào)全國(guó)和市級(jí)青年先進(jìn)集體和個(gè)人;同時(shí)要以紀(jì)念運(yùn)動(dòng)周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“杰出青年”,、“青年崗位能手”評(píng)選,，樹立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人,，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

二,、發(fā)展為重,，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為使命，認(rèn)真組織開展重點(diǎn)工程青年立功競(jìng)賽活動(dòng),。

××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，公司團(tuán)青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)，緊貼洋山深水港,、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè),，深化青年立功競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

一是要強(qiáng)化公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),。××年要根據(jù)重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)際,，組建公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各基層團(tuán)支部要建立青年立功競(jìng)賽活動(dòng)小組，確定競(jìng)賽目標(biāo),，制定工作計(jì)劃,，落實(shí)競(jìng)賽措施,，完善激勵(lì)機(jī)制，把青年立功競(jìng)賽活動(dòng)推向深入,。

二是以青年突擊隊(duì)活動(dòng)為抓手,，深化創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”活動(dòng)。青年突擊隊(duì)活動(dòng)既是公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容,，也是公司開展創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”工作的重要抓手,，××年，團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,，及時(shí)組建青年突擊隊(duì),，搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)活動(dòng)的中途指導(dǎo),，適時(shí)組織工作交流,，提高突擊隊(duì)活動(dòng)開展水平，努力推動(dòng)工程建設(shè),。

三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)型組織建設(shè),，深入開展青年科技創(chuàng)新活動(dòng)。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量,。××年,，公司團(tuán)委將加大對(duì)青年技術(shù)與管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)力度,，加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,，在各重點(diǎn)工程項(xiàng)目中設(shè)立攻關(guān)課題,，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),，力爭(zhēng)產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果,，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力。

四是試點(diǎn)開展“青年小組活動(dòng)”,，提升企業(yè)管理水平,。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗,，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來,，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動(dòng)的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物,。盡快就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，在一個(gè)重要方面反映了民族的素質(zhì)”?！痢聊?，團(tuán)委將邀請(qǐng)相關(guān)職能科室，以洋山,、外高橋?yàn)橹攸c(diǎn),，組建青年小組，積極運(yùn)用質(zhì)量管理知識(shí)與方法,，從分析本崗位,、班組、項(xiàng)目的現(xiàn)狀入手,，圍繞提高全員質(zhì)量意識(shí),、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理,、提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,、文明生產(chǎn)、為用戶服務(wù),、使消費(fèi)者滿意等課題,，積極開展小組活動(dòng)促進(jìn)公司項(xiàng)目管理水平的不斷提升。

三,、育才為本,，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為己任，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能,。

團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，來源于團(tuán)員青年的向心力?！痢聊辏緢F(tuán)委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年,、激勵(lì)青年的工作優(yōu)勢(shì),，開創(chuàng)性地開展工作，努力促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才,。

一是要關(guān)心青年,。要在認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動(dòng)的同時(shí)，把握青年的思想脈搏,，積極開展豐富多彩的文娛活動(dòng),，充實(shí)青年業(yè)余文化生活。同時(shí)，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢(shì),，積極組織開展青年聯(lián)誼活動(dòng),，幫助公司青年員工開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí),。要配合人事組織部門,，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼辦法,，力爭(zhēng)為更多的青年創(chuàng)造更好的工作,、學(xué)習(xí)和生活條件，解決他們的后顧之憂,，為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn),。

二是要發(fā)展青年。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,，人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本保障,，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識(shí)的青年人才，但在傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)里青年要想發(fā)展,，要有所作為卻會(huì)遇到許多困難和阻力,，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價(jià)值，希望能得到幫助,，而作為青年先鋒隊(duì)的共青團(tuán)組織,，在新形勢(shì)下一些傳統(tǒng)的活動(dòng)載體、工作手段等已很難吸引青年,、凝聚青年,，團(tuán)的組織形式和活動(dòng)載體必須要?jiǎng)?chuàng)新，才能贏得青年,，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng)是我們?cè)谛滦蝿?shì)下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路,，是對(duì)青年人力資源開發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試,。××年,，團(tuán)委將在充分完善青年人才庫(kù)的基礎(chǔ)上,，在公司廣大團(tuán)員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測(cè)試,，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo),，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長(zhǎng)成才,。

三是要推薦青年,。要充分發(fā)揮團(tuán)委在黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢(shì)，以“一線,、一流”為原則,，加強(qiáng)“雙推優(yōu)”力度，疏通青年的上升通道,，切實(shí)做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作,，擔(dān)當(dāng)好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的“蓄水池”。

四,、建設(shè)為基,，以增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。

一是鞏固團(tuán)建基礎(chǔ),。××年,，公司將按“強(qiáng)基礎(chǔ),、強(qiáng)職能、強(qiáng)作用”的目標(biāo),，對(duì)各團(tuán)支部實(shí)行統(tǒng)一換屆,，努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力。要進(jìn)一步創(chuàng)新基層團(tuán)干部的選拔配備機(jī)制,，通過組織推薦,、個(gè)人自薦、團(tuán)隊(duì)競(jìng)聘等途徑,，抓好團(tuán)干部的選拔,、培養(yǎng)、使用,、推薦等環(huán)節(jié),，把政治過硬、素質(zhì)優(yōu)秀,、工作負(fù)責(zé)的團(tuán)員吸收到團(tuán)的兩級(jí)組織中,。同時(shí)要強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)，加強(qiáng)新上崗團(tuán)干部培訓(xùn),，提高團(tuán)干部素質(zhì),，促進(jìn)基層團(tuán)組織的正常運(yùn)行，努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織開展團(tuán)青工作的自轉(zhuǎn)能力,，促進(jìn)公司團(tuán)青工作的整體活躍。

二是提高隊(duì)伍素質(zhì),。要從團(tuán)委做起,，切實(shí)把思想作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)帶團(tuán)、作風(fēng)興業(yè),、作風(fēng)育人,。在團(tuán)干部中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣,，引導(dǎo)團(tuán)員青年扎根一線，立足實(shí)踐努力工作,。

三是加強(qiáng)工作覆蓋,。××年,，公司團(tuán)委將加強(qiáng)對(duì)非有制公企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織開展團(tuán)建工作的探索,，積極爭(zhēng)取設(shè)計(jì)公司和港工美亞黨組織的支持，組建相應(yīng)的團(tuán)組織,，延伸團(tuán)青工作觸臂,，擴(kuò)大團(tuán)青工作的覆蓋面，促進(jìn)公司團(tuán)青工作再上新臺(tái)階,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇八

__年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年,，企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來了發(fā)展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù),。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本,，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局,、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本、以德為先,、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作,，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用,。

__年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,。

一,、強(qiáng)化組織意識(shí)，體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì),。

近年來,，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速,，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁,。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開校園，走上工作崗位后,，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，重新找回應(yīng)有的集體意識(shí),，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系,，以便于開展一系列的工作,。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先,，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記,、注冊(cè),、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案,，宣傳策動(dòng),，從點(diǎn)滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí),。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍,。

其次,，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶,。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問題,。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹立“對(duì)上負(fù)責(zé),，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),。第一，依靠黨建帶團(tuán)建,。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報(bào),，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問題,。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制,，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài),。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層,，接觸了解青年職工,，傾聽他們的心聲，在工作,、生活,、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情,。

最后,，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益,，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友,、學(xué)習(xí),、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體,、作為一個(gè)年輕人的組織,，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此,，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年,、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面,，起著不可替代的作用,。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊(duì)伍的比例,，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。

__年,，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，本著“圍繞(黨政)中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵,，發(fā)揮作用是重點(diǎn),，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則,，開展活動(dòng),，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。

第一,，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫,。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式,。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。

第二,，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫,。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善,、自覺提高的能力,，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè),。

第三,，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言,，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇,，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)?！靶枨?可能”,，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng),?；鶎訄F(tuán)組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實(shí)際,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，打造若干青年歡迎、黨政支持,、員工認(rèn)可的服務(wù),，通過每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高,。三要講究方法,、務(wù)求實(shí)效。由易到難,，由簡(jiǎn)到繁,，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地,，務(wù)求實(shí)效,，既是工作方法和計(jì)劃，也是工作要求,。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇九

20xx年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年,，公司黨政工團(tuán)的各項(xiàng)工都將與商用車公司對(duì)接，公司團(tuán)委將在商用車團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作保持平衡過渡,。20xx年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想,、黨的xx大精神和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，積極融入黨政中心工作,，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”工作思路,，繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),、團(tuán)建創(chuàng)新、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè);深化青年崗位建功,、青年素質(zhì)提升,、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項(xiàng)行動(dòng)，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)在企業(yè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用,，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、深入開展建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)

1,、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。公司兩級(jí)團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為今后一個(gè)時(shí)期工作的主線,。通過組織專題座談會(huì),、培訓(xùn)班、主題團(tuán)日,、知識(shí)競(jìng)賽,、征文比賽等多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),。充分利用團(tuán)刊,、網(wǎng)站、宣傳欄等團(tuán)內(nèi)宣傳陣地,，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的宣傳力度,，在廣大團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的良好氛圍。

2,、深化形勢(shì)目標(biāo)教育,，增強(qiáng)青年使命感。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會(huì)精神,，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢(shì)和新任務(wù),，組織開展形勢(shì)目標(biāo)教育活動(dòng),。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心，培育市場(chǎng)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位,、勤奮學(xué)習(xí),、建功立業(yè)的熱情，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的信心和自豪感,。

3,、加強(qiáng)青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范,。開展好以“與祖國(guó)共奮進(jìn),，與東風(fēng)共成長(zhǎng)”的主題實(shí)踐教育。加強(qiáng)民族精神,、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動(dòng)使青年養(yǎng)成良好的社會(huì)公德，通過學(xué)雷鋒,、青年文明號(hào)活動(dòng),，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個(gè)人品德,，選樹優(yōu)秀團(tuán)員青年明星，通過青年典型的選樹活動(dòng),，在青年中倡導(dǎo)積極向上,、健康文明、和諧進(jìn)步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì),。

二、以“青春火炬”行動(dòng)為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用

1,、開展“追夢(mèng)我先行，崗位立新功”主題競(jìng)賽活動(dòng),。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計(jì)劃,，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)深化“追夢(mèng)我先行，崗位立新功”主題競(jìng)賽活動(dòng)的推進(jìn),。各團(tuán)支部要積極參與崗位立功競(jìng)賽活動(dòng),，圍繞企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn),、物流,、營(yíng)銷等全價(jià)值鏈，開展降成本增效益活動(dòng),，要以團(tuán)支部為單位,，積極組建節(jié)能降耗小分隊(duì)，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng);組建保生產(chǎn)促營(yíng)銷小分隊(duì),，開展急難險(xiǎn)重突擊隊(duì)活動(dòng);組建工序品質(zhì)保障小分隊(duì)，開展崗位服務(wù),、質(zhì)量攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng);組建研發(fā)小分隊(duì),，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動(dòng),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中,。

2、深化青年qcd示范線,、示范崗創(chuàng)建活動(dòng),。重點(diǎn)提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進(jìn)力度。除了以(總成)生產(chǎn)線,、生產(chǎn)班組和重點(diǎn)崗位為主要對(duì)象外,，還要向研發(fā)、采購(gòu),、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,，進(jìn)一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識(shí)和崗位技能,，為提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)做貢獻(xiàn),。

3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),，弘揚(yáng)科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法,，提高青年的自主創(chuàng)新能力,。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā),、新技術(shù)引進(jìn)消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用,，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft,、實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)師制開展項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評(píng)比,。

三,、以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障，增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力

1,、完善團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),。按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運(yùn)用共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),，及時(shí)了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年隊(duì)伍現(xiàn)狀，為團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)自身建設(shè)提供決策依據(jù),。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)的變化,，進(jìn)一步探索靈活多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu)，積極推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理,，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面,，推動(dòng)團(tuán)的工作向28-35歲青年、勞務(wù)工團(tuán)員青年等領(lǐng)域延伸,。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有團(tuán)員的組織管理,，加大對(duì)青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會(huì)等方式，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,，廣泛吸納青年,，凝聚青年。

2,、推進(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新工作思路。針對(duì)各單位團(tuán)員青年的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,，組織動(dòng)員各團(tuán)支部圍繞新時(shí)期團(tuán)建工作重點(diǎn),，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉(zhuǎn)變,、提升團(tuán)干部的工作理念和工作水平，不斷提高團(tuán)組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團(tuán)建工作先進(jìn)典型,，全面促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式,。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這兩個(gè)基本點(diǎn)，結(jié)合公司團(tuán)建特色,，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動(dòng)方式,，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團(tuán)的工作，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體,。要通過共青團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái),，更有效、更及時(shí)地為團(tuán)員青年提供工作動(dòng)態(tài),、信息溝通,、生活支持等服務(wù)。更全面,、更直觀地掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài),，了解他們的實(shí)際需求，吸引更多的團(tuán)員青年加入到團(tuán)組織的隊(duì)伍,，參與到團(tuán)的活動(dòng)中來,。

3、依托黨建帶團(tuán)建,，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)東風(fēng)公司黨委青年工作會(huì)精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報(bào)制度,，同時(shí)認(rèn)真做好團(tuán)干部的培養(yǎng),、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團(tuán)干部的年齡結(jié)構(gòu),、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、工作出色,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍,。全面加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的崗位意識(shí),、表率意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí),，以團(tuán)干部綜合能力的提升帶動(dòng)團(tuán)的工作水平的整體提升。

四,、建立青年人才育成工程,，促進(jìn)青年職業(yè)素質(zhì)提升

1、深入推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),。全面推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng),，提升青年整體素質(zhì)?；顒?dòng)要有重點(diǎn),，分層面進(jìn)行,，讓各類技術(shù)能手、崗位明星,、項(xiàng)目帶頭人簽約帶徒,，言傳身教，通過這一活動(dòng)提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智,，使之創(chuàng)造更多的崗位效益。

2,、大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武活動(dòng)。以增強(qiáng)青工的愛崗敬業(yè)精神,，提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),，針對(duì)青工工作崗位的不同要求，將學(xué)技練功活動(dòng)與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,。有針對(duì)性的制定青年技能培訓(xùn)計(jì)劃,，做到生產(chǎn)中用什么，就學(xué)什么,、比什么;青工勞動(dòng)技能缺什么,，就補(bǔ)什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3,、逐步建立青年人才庫(kù),。公司團(tuán)委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)青年管理人才,、青年技術(shù)人才,、青年技能人才、有特長(zhǎng)的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，建立信息平臺(tái),，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評(píng)先推優(yōu),、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職稱晉升等方面的通道,，為青年人才脫穎而出搭建平臺(tái)。

4,、開展“讀好書,，長(zhǎng)才干”活動(dòng),。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進(jìn)行讀書演講、有獎(jiǎng)?wù)魑?、讀書心得交流,、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，表彰學(xué)習(xí)型團(tuán)組織典型,、學(xué)習(xí)型青年典型,，激發(fā)廣大青年的學(xué)習(xí)熱情。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、外語(yǔ)等知識(shí)和技能,，努力成為具有時(shí)代特征、符合企業(yè)要求的青年人才,。

五,、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團(tuán)員青年的引導(dǎo),，提升團(tuán)組織凝聚力

1,、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)的宣傳工作。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站充分展示公司廣大團(tuán)員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升的活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡,，不斷提升團(tuán)的工作影響力。

2,、深化青年思想引導(dǎo)活動(dòng),。以思想引導(dǎo)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng),、捐資助學(xué)等活動(dòng),，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅(jiān)定信心,、展示良好的精神面貌,。

3、推進(jìn)青年文化活動(dòng),。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動(dòng),，進(jìn)一步豐富青春舞臺(tái)、青春課堂,、青春賽場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容,。在組織文化節(jié)的同時(shí)做好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)作與交流,，保證活動(dòng)的覆蓋面和活動(dòng)的效果,。通過單位之間相互競(jìng)賽,、聯(lián)誼等方式開展形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng),，活躍基層青年文化生活,。

4、關(guān)心特殊青年群體,。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，積極開展進(jìn)企導(dǎo)向系列活動(dòng)，包括進(jìn)企培訓(xùn),、拜師學(xué)技,、素質(zhì)拓展、交流聯(lián)誼等,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感和歸屬感,。堅(jiān)持關(guān)心困難青年，及時(shí)進(jìn)行跟蹤了解,，盡力為他們提供幫助,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇十

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下,，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作,，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排：

一、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助,。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作,。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度，在遇到思想,、心理問題時(shí)做到互相支持,、互相幫助、互相開導(dǎo),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。

(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真，不等,、不靠,、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營(yíng),、來完成,、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點(diǎn)一線”生活模式,，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對(duì)團(tuán)支部工作的積極性和能動(dòng)性,，定期組織團(tuán)支部委員集體討論,、研究專項(xiàng)工作，提高團(tuán)干部參事,、議事,、做事、成事能力,，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè),，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì),、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度,，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活,，開展批評(píng)和自我批評(píng),，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn),，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動(dòng),、及時(shí)地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。

1,、適時(shí)開展團(tuán)課教育,。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),。可以針對(duì)如“英國(guó)騷亂”,、“美國(guó)大選正酣”,、“中國(guó)航母平臺(tái)試航”、“北京房?jī)r(jià)飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅(jiān)定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng),。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識(shí)學(xué)習(xí),。

圍繞“董事長(zhǎng),、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”、“企業(yè)核心價(jià)值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí),，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

3,、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識(shí)交流,。

團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同,，特長(zhǎng)不同,，集中各自特長(zhǎng)開展“法律知識(shí)”,、“photoshop”、“財(cái)務(wù)知識(shí)”等專業(yè)知識(shí)小講堂,，互相學(xué)習(xí),，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇十一

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的xx屆三中全會(huì)精神,，牢固樹立和落實(shí)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層,、抓隊(duì)伍,、抓服務(wù)、抓落實(shí),，努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作,，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會(huì),，提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

20xx年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo),，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路,，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn),。以理想信念教育為核心,，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來,，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念,。

(1)堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來,，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來,。

(2)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來，深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),，大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,，努力營(yíng)造健康向上,、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì),，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),。將會(huì)繼續(xù)開展青年培訓(xùn),，深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng)，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者,。

(2)通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實(shí),、求活”的工作思路,，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動(dòng),，促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),，自覺投身客運(yùn)工作之中，為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，出力流汗,。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作,，提高素質(zhì),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn),，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格考刻,，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路,、里程、站點(diǎn),、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況,。

(2)實(shí)行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯(cuò),，根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,，實(shí)行評(píng)分制，把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤,，提倡奉獻(xiàn),，激勵(lì)工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時(shí)、走得安全有序,。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹起形象和帶動(dòng)其他崗位工作,。因此我們計(jì)劃實(shí)行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位,、運(yùn)的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號(hào)，向社會(huì)各界提出了“天河站是我們的車站,、共同的家”服務(wù)行動(dòng)為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界，保證工作“安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的行動(dòng)目標(biāo)。

20xx年度新天威團(tuán)總支工作計(jì)劃表

序號(hào)時(shí)間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”主題出一期板報(bào),。

3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識(shí)交流,。

團(tuán)員青年分布在各部室,，專業(yè)不同，特長(zhǎng)不同,，集中各自特長(zhǎng)開展“法律知識(shí)”,、“photoshop”、“財(cái)務(wù)知識(shí)”等專業(yè)知識(shí)小講堂,，互相學(xué)習(xí),，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇十二

20xx年,，黨的xx屆三中全會(huì)精神將在國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)層面得到逐步落實(shí),，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。將圍繞打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),，不斷變革創(chuàng)新,。團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)，把“”作為年度工作重點(diǎn),，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團(tuán)委圍繞公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)中心工作，以為主要活動(dòng)抓手,，在青字號(hào)集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評(píng)價(jià);同時(shí),，鞏固在爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動(dòng)主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù),。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團(tuán)組織隊(duì)伍長(zhǎng)青,。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團(tuán)干繼任者計(jì)劃和團(tuán)干能力提升項(xiàng)目,，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對(duì)組織工作的熟練能力。 二是以青工工作為核心,，實(shí)現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項(xiàng)工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合,，是“”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措,。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵、有聲勢(shì),、有影響力的文體活動(dòng),，提升青年員工的歸屬感。 四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音,。加強(qiáng)青年工作的深度報(bào)道，使正能量得到廣泛傳播,，提升團(tuán)組織影響力的同時(shí),，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,。

五是加強(qiáng)青年思想工作,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會(huì)責(zé)任活動(dòng),，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實(shí)現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力,。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介,、價(jià)值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式,，才能滿足青年的價(jià)值需求,，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇十三

20__年,，黨的十八屆三中全會(huì)精神將在國(guó)家,、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)層面得到逐步落實(shí)，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。__將圍繞打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新,。__團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn),，把“______”作為年度工作重點(diǎn),，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一,、指導(dǎo)思想：

20__年，__團(tuán)委圍繞公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)中心工作,，以__為主要活動(dòng)抓手,，在青字號(hào)集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評(píng)價(jià);同時(shí),，鞏固在爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動(dòng)主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“______”的中心任務(wù),。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團(tuán)組織隊(duì)伍長(zhǎng)青,。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團(tuán)干繼任者計(jì)劃和團(tuán)干能力提升項(xiàng)目,，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對(duì)組織工作的熟練能力。 二是以青工工作為核心,，實(shí)現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項(xiàng)工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合，是“______”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措,。

三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵,、有聲勢(shì)、有影響力的文體活動(dòng),，提升青年員工的歸屬感,。 四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音,。加強(qiáng)青年工作的深度報(bào)道,，使正能量得到廣泛傳播,，提升團(tuán)組織影響力的同時(shí)，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀,、價(jià)值觀和人生觀,。

五是加強(qiáng)青年思想工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會(huì)責(zé)任活動(dòng),，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)青年的全面發(fā)展,。

六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介,、價(jià)值觀念、愛好習(xí)慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式,，才能滿足青年的價(jià)值需求，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團(tuán)支部工作計(jì)劃篇十四

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作,，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排:

(一)團(tuán)結(jié)互助,。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度,，在遇到思想,、心理問題時(shí)做到互相支持、互相幫助,、互相開導(dǎo),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行,。

(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真,，不等,、不靠、不拖沓,，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營(yíng)、來完成、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點(diǎn)一線”生活模式,，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對(duì)團(tuán)支部工作的積極性和能動(dòng)性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論,、研究專項(xiàng)工作,，提高團(tuán)干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì),、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度,，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,，健全團(tuán)的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng),，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn),，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動(dòng),、及時(shí)地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)

1,、適時(shí)開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍?duì)如“英國(guó)騷亂”,、“美國(guó)大選正酣”、“中國(guó)航母平臺(tái)試航”,、“北京房?jī)r(jià)飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開展系列團(tuán)課教育,，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅(jiān)定理想信念,，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2,、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識(shí)學(xué)習(xí),。

圍繞“董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”,、“企業(yè)核心價(jià)值觀”,、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí),，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。