時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
財務下半年工作計劃及思路篇一
1,、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程
今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際,,結合省聯社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),,使各項操作統(tǒng)一口徑,,統(tǒng)一標準,讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,,我們還著重抓一個試范點,,由我們財務科牽頭,現場指導,,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,,從而,徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。
2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度,,提高內勤員工業(yè)務操作能力,,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,今年,,我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,將日常業(yè)務和微機處理充分結合,,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,,制定出詳細的獎罰辦法,,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確,,今年,我們財務科將依照市辦精神,,制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》,,職責中,對會計,、儲蓄,、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,,規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,,同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求,以此,,進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務,,提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定,,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1,、科學核定信用社財務費用
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,,直接關系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,我們將按照上級行和聯社辦公會要求,,認真測定,、科學核算各項財務費用指標。為此,,我們財務科將著重從三方面入手:
(1)以年終決算報表數字為基礎,,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出,。
(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,,并結合有關金融。
財務下半年工作計劃及思路篇二
xx年初,x有限公司正式進入項目運營,,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,,財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,,公司外部,、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協力把各項工作努力做好,,下面做具體的總結與匯報。
一,、財務職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年,,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿,,對成本費用明細進行合理有效的分類,,使成本費用核算口徑一致,。
2,、建立和完善各項報銷單據,為加強內部管理做好前期工作,。
3,、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效、,,鋪下了良好的基礎,。
公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。
4,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,,保證數據歸集及分析對比前后的一致。
5,、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整,、增加了各項內部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化,,從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面落實標準化,。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔,、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊,。
7、財務知識的培訓,,通過納稅及稅務事務所的培訓與交流,,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。
二,、具體職能管理
(一)財務核算工作
財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
財務審核
財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則,、杜絕人情關。
如對一些票據不完善,、未列入資金計劃內支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關,。
2,、成本核算
隨著公司“”項目進行,工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,,對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售,,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現銷售x戶,,銷售額x萬元,。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定,、房款等收款工作,、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,,并催促銀行放款,保證資金及時到位,。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量,,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,,做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,,保障銷售數據的核對無誤,。
4、會計電算化
20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性,。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,,財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級,。目前這一工作還在進行中。
5,、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,,并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6,、納稅申報
由于房地產行業(yè)的特殊性,,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的,1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,,但也存在一些不足,表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,,財務部分工作還需要進一步完善,。對于下半年,財務部做出以下計劃和部署:推進會計標準化工作,,從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準。
2,、加強內部財務管理工作,,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,,加強財務人員的定期培訓,。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃,,保障項目運營,。
財務下半年工作計劃及思路篇三
隨著20__年下半年的工作的到來,我們的工作也即將延向新的目標方向,。作為財務部門,,我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務核算工作,把控好每一分成本和資金的運轉,,并積極的配合其他部門作出改革,,終于順利的將上半年的危機轉危為安。
但隨著下半年工作的到來,,我們在工作上也由不得絲毫的放松,,必須盡快做好準備,,及時地對下半年的發(fā)展做出計劃,準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量,。
一,、招聘計劃
盡管在上半年中已經有不少新人的加入,但如今正是企業(yè)恢復發(fā)展的階段,,對于人力的需求還是很重要的,。
此外,在這次的招聘中,,我們需要加強要求,,針對性的根據崗位來嚴格挑選適合的工作者,盡量貼合工作要求,,并且對應聘者的目標和心態(tài)進行考量,,為組建一支優(yōu)秀嚴謹的團隊做好準備。
二,、新人的培訓計劃
面對新人,,我們首先進行基礎的工作培訓,并在培訓過程中嚴格觀察應聘者的狀態(tài),,對于不積極,、不認真的工作者,盡早篩選,。其次,,對于工作能力不足,工作適合著,,也需要在之后的培訓考核中篩除,。優(yōu)勝劣汰,盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng),。
三,、加強管理培訓
經歷了一年的工作,我們部門中已經有不少的新人加入,。但這也讓我們在工作的管理上出現了問題,。為此,管理的培訓應該新老員工一起參加,,提升部門的整體素質,,加強紀律的要求。
目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤,,為此,,我也要好好的針對這些問題進行教導,防止同樣的錯誤再次發(fā)生。
四,、理論培訓
除了管理外,,對于隊伍整體能力的培訓也要逐步進行。通過對理論只是的培訓,,加強員工們對工作的認識。強化員工對會計這份工作,,以及對企業(yè)的情況的詳細了解,。提升工作效率,和質量,。
并且在培訓中也要多引導員工分析當前企業(yè)情況,,讓員工學會自我分析,分析企業(yè)的需求以及自身的不足,。以此加強隊伍的成長,。
五、下半年的工作展望
在工作中,,我們還需要加強日常的核算,,嚴格的控制好的企業(yè)成本,合理規(guī)劃資金的運轉,,讓企業(yè)更有效率的運轉,。
其次,在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通,,讓工作能更加順利的完成!
總之,,在下半年的工作中我們還有很多的事情,希望這些工作都能出色的完成!
財務下半年工作計劃及思路篇四
(一)制定崗位職責,,完善業(yè)務操作規(guī)程,,加強各項制度落實
1、明確考核制度,,加強人員培訓,,明確財務人員的分工及協作,組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,切實提高部門職工的業(yè)務能力,,切實促進員工按操作規(guī)程辦-理業(yè)務。
2、在其他應收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結清所借款項,,以便年終決算工作順利進行。
3,、對其他部室的用款加強監(jiān)督核算,。對各部室產生的各項費用進行核算,,為科技館節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起。
4、在財務管理和支付結算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),,使各項操作統(tǒng)一口徑,,統(tǒng)一標準,讓會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,,防止出現操作方式多樣化,。
(二)規(guī)范經費使用,,做好各項常規(guī)工作,完善財務信息系統(tǒng)化建設
1,、進一步完善財務信息的收集、保存、上報等工作,,方便查詢,,提高效率;完善內部報表制度,為決策提供科學依據,。
2,、做好會計檔案的清理,、保存,、移交工作,確保會計檔案的完整性,、真實性及有效性,。
3,、做好財務基礎性工作,確保全館工作的正常運轉,,規(guī)范現金管理,做好日常核算,,按照財務制度,,辦-理現金收付和銀行結算業(yè)務,,強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,。
4、加大財務基礎工作建設,,從粘貼票據,、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等工作抓起,,認真審核原始票據,細化財務報賬流程,。內控與內審結合,,每月進行自查、自檢工作,。做到帳目清楚,,帳證、帳實,、帳表,、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化
財務下半年工作計劃及思路篇五
下半年社聯財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃,。宗旨:繁榮校園文化,,服務學生社團。
主要內容:
1. 人才培養(yǎng)
2. 加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯系
3. 落實部門工作,,完善財務制度,,繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃:
人才培養(yǎng)
1. 對新招干事進行適當培訓,讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作:協助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等
2. 合理的給副部及干事分配工作,,積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,,并盡一切能力爭強他們的歸屬感
3. 另外,會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助,,爭取以后財務部的工作能取得良好效率
加強聯系
1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯系,,方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐
2.積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動,爭強財務部與社聯其他部門成員的相互了解與信任,,發(fā)揚社聯的“家”文化,,加強團隊意識,為以后社聯開展工作做好準備.
3. 有需要時協助其他部門的工作,,為其他部門順利開展活動出一份力.
落實工作:
1. 完成招新時的工作,,制定好收繳會費的方案,提高效率.
2. 認真做好部門報賬工作,,爭取少出錯,,不出錯,,發(fā)揚本部門“細心,耐心,,信心,,誠心”的“用心”精神.
3.本學期將對財務部選人、例會形式,、報賬環(huán)境做適當改變,,并且會積極與社團負責人進行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,,爭取最大限度的滿足社團需要.
以上便是本學期社聯西校區(qū)財務部的工作計劃,,當然,計劃趕不上變化,,我會在今后的實踐過程中逐步完善,,相信財務部一定會不負眾望.
財務下半年工作計劃及思路篇六
回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作,但也存在一些不足,,表現在財務人員的工作能力需要進一步提高,,財務人員結構還要進一步調整,財務部分工作還需要進一步完善,。下半年我們將一如既往的做好日常財務核算工作,,加強財務管理,推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,特擬定20__下半年公司財務計劃:
一,、日常核算
1,、根據制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系,。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制各種會計財務報表,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
二、管理工作
1,、更換用友軟件
2,、辦理代理記賬許可證
3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作
4,、各部門,、模擬分公司的單獨核算工作
5、部門內部考核工作
6,、崗位增員工作
總之,,在20__年下半年里,我們將繼續(xù)加大財務管理力度,,不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,完成各項計劃內容,。
財務下半年工作計劃及思路篇七
20xx年上半年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,,短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年下半年的工作計劃。
一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是20xx年x月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
二,、加強規(guī)范現金管理,,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的 經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、遵守規(guī)章制度
個人見意措施要求財務管理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谙掳肽昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成下半年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻
財務下半年工作計劃及思路篇八
財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,,以企業(yè)效益為中心,,圍繞部門年度工作目標和重要任務,下面是對20__下半年的工作計劃:
一,、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,,提高員工的綜合素質
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經受得住考驗,,業(yè)務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平,,要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,,如果培訓工作不跟上,,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,因此,,下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,,培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬,并督導其在工作中學而用之,。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃,,方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、進一步加強
強化吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,,提高酒水銷售水平,,從而多方面提高酒店的經濟效益。
三,、加強員工思想教育
利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神,,增強員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀,。
四,、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約,。如餐巾紙,、牙簽、布草,、餐具等,。
2、降低設備運行的消耗,。如空調合理開啟及時關閉等,。
3、杜絕馬桶長流水,、長明燈等,。
五、突出以人為本的管理理念
保持與員工溝通交流的習慣,,以增近彼此的了解,,便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,,主要是圍繞著工作與生活為重點,,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,,根據員工提出合理性的要求,,管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難,。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助,。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,,從而人人能有個好心情,,這樣更有助于更好地服務于顧客。
六,、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作
每日質檢,,主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律,、餐中服務細節(jié),、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作,,并主動匯報部門質檢情況,,從而不斷提高本門質檢水準,。
七,、增強監(jiān)督機制和競爭機制,逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面
20__年下半年是新的征程,,新的起點,。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下,,全體員工團結一心,,努力工作,我們圣達酒店的生意會越來越紅火,,圣達的明天也會更加輝!
財務下半年工作計劃及思路篇九
時光飛逝,,轉瞬間已進入20xx年7月份,回顧上半年,,財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),,較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況,,現對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:
一,、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,,電算化手工賬相互印證的 核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記,、漏計,、錯算、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,,從票據粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,,內控與內審結合,,每月進行自查、自檢,,做到賬目清楚,,賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符,使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,,把財務核算工作做得更精細化,,能夠全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移,,為公司領導層決策提供可靠依據。
二,、增強財務監(jiān)督職能
在工作中,,嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,,預防財務風險,。在報銷方面,加強內部監(jiān)督,,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,,對不符合規(guī)定的單據一律予以退回,努力開源節(jié)流,,使有限的經費發(fā)揮最大的作用,。
三、科學合理安排調度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率
1,、加強并規(guī)范現金管理,做好日常核算,,按照財務制度,,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務,,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,,結合實際,,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
2,、加強與各開戶行的合作,搭建安全,、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現金管理方面,,除滿足集團公司日常開支外,,要繼續(xù)和各開戶行協調,,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現金需求,。
3,、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產經營部門進行信息交流,,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力,。為此,,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,,降低融資費用。個人貸款方面,,要及時支付到期本金及利息,,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺,。
四,、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,,主動研究稅收政策,,合法避稅增加效益
在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,,加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調,,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,,稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五,、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據,。在本職工作方面,,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,,但對比公司快速發(fā)展,,還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,,全面深入的學習財務知識,,開拓視野,改進工作方法,,增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要,。綜上,下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內外結合的方法對財務人員進行在崗培訓,進一步完善財務人員知識結構,,培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取認識的復合型財會人才,。
六,、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,,主動參與公司的各項政策,、經營方案的制定,做好參謀工作
下半年,,為完成集團公司本年度指標任務,,財務部的工作任重而道遠。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,,合理降低各項稅務風險,。
2,、領導帶頭、全員參與,,堅信“辦法總比困難多”,,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團公司成本核算,,做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
3,、在上半年的對賬工作基礎上,,將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,,遵循“先內部、后甲方” 的對賬原則,,分別與項目經理,、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實維護公司及項目經理的經濟利益,。
4、加強公司投標保證金管理,,建立投標保證金統(tǒng)計檔案,,對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,,做到有案可查,變混亂為清晰,、變被動為主動,。
最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,,堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的指標任務而努力,。
財務下半年工作計劃及思路篇十
會計工作計劃,,在主管會計的引導下,加強對財務制度的深入學習,,成本會計核算的學習,,在月度財務檢查中不斷學習,,不斷進步。讓我們一起來看看具體內容吧!
一,、總體工作思路和指導方針
在日常工作已經熟練的前提下,,加快學習的進度,掌握成本會計核算,、相關報告的編制工作,,財務檢查工作的提升,讓自己更全面發(fā)展,。在今后的工作中,,加強執(zhí)行力度,勇于面對挑戰(zhàn),,不找任何借口,,確保工作目標的實現。
二,、下半年主要工作目標
對我來說20_年是個鍛煉自己提高自己的好機會,,我會主動地適應工作變化并按領導要求去開展工作。主要做好以下工作:費用報銷,、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善,,成本崗位的學習與實踐,財務檢查工作的全面提升,,隨著公司財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢,,盡快實現由會計核算向財務管理型轉變,繼而實現財務的價值創(chuàng)造能力,,個人能力也實現質的突破,。
三、下半年主要工作任務及保障措施
1,、費用報銷,、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善。這方面的工作已經做了很長一段時間,,對日常財務基礎工作已經熟練掌握,,20_年該部分工作主要是提高工作效率,提高完成的質量,。
2,、在主管會計的引導下,加強對財務制度的深入學習,,成本會計核算的學習,,在月度財務檢查中不斷學習,不斷進步。
3,、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平,,提高自我專業(yè)知識水平,不僅僅是檢查財務工作中出現的問題,,更重要的是如何解決檢查中發(fā)現的問題,,完善規(guī)章制度,為工作提供更好的指導作用,。
4,、加強自我管理,拓展視野,,提高自身素質,,只有自身素質的提高,才能全面提升財務管理水平,。
5,、自我解壓,調整心態(tài),,創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,,把控積極樂觀情緒的方向,,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
歲月無聲,,步履永恒,。工作目標已經制定,我將堅定不移的以工作目標為導向,,踏實的將各項工作計劃落到實處,,我將以飽滿的工作熱情、勤懇踏實的工作作風投入到緊張的
工作中,,繼續(xù)團結協作,總結經驗和不足,,在工作崗位上,,做好本職工作,為公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻,。
下半年會計工作計劃的精彩內容就先到這里,。