計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇一
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足,，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善,。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：
1,、推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,。
2,、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3,、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,，加強財務人員的定期培訓。
4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇二
20__年下半年工作目標：立足基礎工作,，深化工作細節(jié);提高人員素質,，追求工作質量。
一,、財務基礎工作
(一),、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。
1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。
2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。
3,、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能,。
4、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應完善相關制度,。
(二)、擬定財務人員配置及崗位職責
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責、工作標準,、考核制度,。
2、按照規(guī)范,、精細,、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平,。
3、以培訓帶動基礎工作的落實
20__年下半年,，有目的,、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7,、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,，主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,，能夠更好地開展會計工作,。
(三)、會計核算管理
1,、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務的具體需求,，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性,、一致性。
2,、理順現(xiàn)金收支,、貨款結算流程
為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,，規(guī)定經(jīng)
辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),，寫明支付原由,，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理,，做到有據(jù)可查,，避免收付風險。
貨款結算方面,，對商場結算單據(jù)進行細致審核,，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用,。
3,、加強財務指標分析力度
①按時完成月度、季度,、年度的財務分析報表,，上報數(shù)字做到零差錯。
②20__年重點針對銷售額,、費用額,、利潤額三項指標著重進行分析。
③對品牌促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題,。
④通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。
4、落實會計檔案管理制度
至20__年我公司成立已3年,，所涉及的會計檔案累積增多,，必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類,，按序存放,，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔,、保管,、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火,、防潮,、防盜等;
二、財務管理工作
(一),、強化財務監(jiān)管職能
1,、加強對存貨的監(jiān)管
存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性,，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督,，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失,。
2,、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,，加強對銷售,、費用的監(jiān)管
①在挖潛增效方面，積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理;
②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,，并上報總經(jīng)理，力爭費用支出的合理性;
③監(jiān)督終端店銷售情況,，查找銷售中存在的漏洞,，避免收入損失風險。
3,、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù),，列清移交事項,，交清貨品、錢,、物,，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風險。
(二)加強安全管理,，杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門,，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;
1,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生;
2,、保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全;
3,、每日對電源,、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇三
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃,。
一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3,、做好正常出納核算工作。
按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三,、個人見意措施
要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
四,、工作目標及希望
望在20xx年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度,、季度,、年終財務報表、統(tǒng)計報告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表,、損益表等，但只有理論知識,，沒有實踐經(jīng)驗,，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助,。
具體抓好五項操作：
一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
三是預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。
四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇四
下半年伊始，結合當前形勢,，制訂下半年工作計劃：
一,、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,，財務贏利結構顯得成為重要,，我院主要是醫(yī)、藥的比例結構,，以去年為例，這些指純業(yè)務比例,，藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%,，另加上交藥品收入的5%,，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%,，且全年計提超勞務都在這一塊,，由此得出1%，即37.1萬,，如是增醫(yī)療收入1%,，成本僅3.71萬，贏利7.8萬,，兩者相差25.6萬,，同樣以去年為例，藥品收入一季度,、二季度,、三季度、四季度分別為62%,、61%,、65%,、74%，去年一季度是比較正常的,，二季度為非典期,，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù),，因此二,、三、四季度均列為不正常,，因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過領導能調節(jié)到這個比例,，我希望在比例結構達到目標時,，每月能超計劃數(shù)5%，這樣今年預計超180萬左右,，在最后兩個月適當控制藥品處方,，此時，醫(yī),、藥比例將更佳,，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī),、藥比例希望達31:69,，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結果報告領導,，借領導掌握來實現(xiàn),。
二、收款,、掛號進后勤服務中心馬上實施,，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn),，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財務組長，應配合領導作好工作,，受點氣,，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻,。
1.進中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機制，并非侵害他們的利益,。
2.人員進入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯(lián)絡,，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作,，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,，財務組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡,。
三,、去年，我院治療項目電腦化管理,，基本鋪開,，再院本部、川北兩大塊都實施,，且運行效果不錯,，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們采取的是先在院本部開展,，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,，逐步鞏固,、熟練，再在川北實施,，逐個展開,，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法：預備先后在東苑,、廣粵,、長春等各點推廣，推進一個,，成熟一個,，預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。
四,、去年我院制訂了每季,、每月計劃醫(yī)保用量,，雖然，以后在實施中偏離較大,，應了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中,，準備抓回計劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施,，但通過年初制訂這一計劃,，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下,，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,，做到胸中有數(shù)。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇五
時光飛逝,，轉瞬間已進入20__年7月份,，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20__年度下半年的工作作出如下計劃：
一,、增強財務監(jiān)督職能
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動實行制止,，預防財務風險,。在報銷方面，增強內(nèi)部監(jiān)督,，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。
二、科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率
1,、增強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結合實際,，重點增強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
2,、增強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排使用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3,、增強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門實行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存有的資金缺口,，增大資金籌措力度,，提升項目融資貸款水平。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要即時支付到期本金及利息,，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺,。
三,、增強會計核算工作
當前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上實行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)增大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結合,，每月實行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，持續(xù)總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、即時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。
四,、增強與銀行,、稅務等相關部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益在下半年的工作中,，全體財務人員應增強稅收政策法規(guī)的研究,，增強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，需特別注重的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新展開,。
五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求,，但對比公司快速發(fā)展,，還存有人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調水平亟待提升等一系列問題。所以,，全面深入的學習財務知識,，開拓視野，改進工作方法,，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員實行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。
六,、增強與公司其他部門之間的溝通，資源共享,，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作下半年,，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險,。
2、增強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,，做到有案可查，變混亂為清晰,、變被動為主動,。
3、領導帶頭,、全員參與,，堅信"辦法總比困難多"，通過各種途徑增大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點,。
4,、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內(nèi)部,、后甲方"的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項,，重點注重甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務而努力,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇六
公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作,，防范和化解財務風險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務管理為目的，全面推進財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設,。
20xx年下半年公司財務工作要重點抓好以下工作
一,、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要矛盾
電價矛盾是當前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,，是公司發(fā)展的生命線。
二,、繼續(xù)強化預算管理,，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)
全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力,，控制投資和生產(chǎn)成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念,，從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設和融資成本。
1,、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。
2,、建立項目財務評價體系，防范投資風險,。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,，提高項目投資經(jīng)濟效益。
3,、加強資金管理,，降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本。
三,、加強資金管理和資本運作,，提高資金效益，為電網(wǎng)建設提供財務支持
進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度,，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設提供財務支持,。
四,、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行
認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產(chǎn)財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務劃分及資產(chǎn)交接工作,，理順財務關系。對資產(chǎn)劃轉和交接中出現(xiàn)的財務問題,，提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究，解決主輔分離過程中的相關財務問題,。
五,、大力推進財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設，推動財務管理現(xiàn)代化
20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成。
六,、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作
今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施,，切實將城農(nóng)網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好。
七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理,，提高管理水平
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法,，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。
八,、進一步加強財務監(jiān)督,，做好迎審工作
今年，受中共中央組織部委托,，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經(jīng)濟責任審計,。為了配合審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置,，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。
九、進一步加強制度建設,，實施財務人才工程,，適應公司的發(fā)展要求
積極實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇七
光飛逝,，轉瞬間已進入20__年7月份，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20__年度下半年的工作作出如下計劃：
一,、增強財務監(jiān)督職能。
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
二,、科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。
1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
2、加強與各開戶行的`合作,，搭建安全,、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。
3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力,。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三,、加強會計核算工作,。
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄,、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查,、自檢,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、賬表、賬賬相符,，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。
四,、加強與銀行,、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益,。
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展,。
五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。因此,，全面深入的學習財務知識,，開拓視野，改進工作方法,，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。
六,、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作。
下半年,，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險,。
2、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,，做到有案可查，變混亂為清晰,、變被動為主動,。
3、領導帶頭,、全員參與,，堅信”辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點,。
4,、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循”先內(nèi)部,、后甲方”的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。
最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇八
回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作,，但也存在一些不足,，表現(xiàn)在財務人員的工作能力需要進一步提高，財務人員結構還要進一步調整,，財務部分工作還需要進一步完善,。下半年我們將一如既往的做好日常財務核算工作，加強財務管理,，推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,，特擬定20__下半年公司財務計劃：
一,、日常核算
1、根據(jù)制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制各種會計財務報表,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
二,、管理工作
1,、更換用友軟件
2、辦理代理記賬許可證
3,、辦理會計公司和售后公司的注冊工作
4,、各部門、模擬分公司的單獨核算工作
5,、部門內(nèi)部考核工作
6,、崗位增員工作
總之，在20__年下半年里,，我們將繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，完成各項計劃內(nèi)容,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇九
今年上半年，在全體干部職工的共同努力下,，公司的各項工作都可圈可點,，單班工效大幅提升，內(nèi)部管理成效明顯,，工資總額逆市不減,，各項活動有序開展，實現(xiàn)了“三無一降零事故”目標,。為了繼續(xù)做好下半年各項工作,，根據(jù)郜礦長在六月份安委會暨考核會議上的講話，要求全礦上下認真總結,，精心謀劃,，確保全年各項目標任務的順利實現(xiàn)，努力使擬寫總結計劃的過程成為進一步統(tǒng)一思想,、凝聚共識的過程,，成為進一步查找問題、總結經(jīng)驗的過程,，成為進一步探索規(guī)律,、推動工作的過程，確保全年目標任務的順利實現(xiàn),。
根據(jù)公司提出的“1388”工作思路并結合上半年在工作中存在的問題,，計劃在接下來的工作中重點在以下幾個方面進行改進,、提高：
一、嚴格遵照國家財經(jīng)法規(guī),，認真做好日常會計核算工作,。
二、按年初制定目標,，繼續(xù)強化成本費用監(jiān)督控制,。
三、加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置管理工作,。年末前進行一次財產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)的完整,、安全,。
四、盤活現(xiàn)有存量資金,，積極為企業(yè)創(chuàng)造更多收益,。
五、督促科室人員強化業(yè)務知識學習,，提高個人綜合素質,。
六、按要求完成各種臨時工作任務,。
總之,，半年來我們完成了財務科的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我公司的財務要求,。當然，隨著公司精細化管理要求的不斷提高,，作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，加強學習，規(guī)范管理,，以適應公司的發(fā)展,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十
20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。
2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。
3、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。
4,、加強資金管理,，統(tǒng)一調配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調控好各項經(jīng)營用資金,。
5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計,、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等,。
6,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十一
xx年初,，x有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重,。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報,。
一,、財務職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年,，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致。
2,、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3,、設置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效,、，鋪下了良好的基礎,。
公司實行“資金計劃管理”,，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。
5、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調整,、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。
6,、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊。
7,、財務知識的培訓,，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。
二,、具體職能管理
(一)財務核算工作
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
財務審核
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核,、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則、杜絕人情關,。
如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關,。
2、成本核算
隨著公司“”項目進行,，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3,、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現(xiàn)銷售x戶,，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌,、大定,、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關,、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款,，保證資金及時到位,。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款,、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制,。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4,、會計電算化
20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中,。
5,、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6,、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通,，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足,，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年,，財務部做出以下計劃和部署：推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,。
2,、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3,、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,，加強財務人員的定期培訓。
4,、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十二
20xx年,，在局黨組的正確領導下,，在各科室的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以部門預算為核心,、以項目預算編制和資金監(jiān)督管理為重點，較好地完成了各項目標任務,，現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報如下：
一,、依法征管，嚴格執(zhí)法,，確保各項資金及時足額上繳,。
加強收費入庫管理。按國庫集中支付制度要求,，堅持“征收部門開票,，銀行代收，財政管理”,，確保專項資金及時,、就地、全額入庫,，提高入庫率,。截至6月底，共收取各項規(guī)費73.39萬元,，其中：采礦權價款43.97萬元,，地州級管理費17.51萬元，土地出讓金11.21萬元,，采礦權使用費0.7萬元,。
礦產(chǎn)資源補償費征收管理不斷規(guī)范，通過建立完善的征收制度和工作程序,，確保了礦產(chǎn)資源補償費的及時足額征收,，截至6月底，共征收礦產(chǎn)資源補償費1831.34萬元,，比上年同期增長42.7%(上年6月1283.25萬元),。征收20xx年-20xx年煤炭資源開發(fā)特別調節(jié)費512.12萬元，都按規(guī)定足額上繳自治區(qū)征收辦,，確保應收盡收,，足額上繳，無截留,、挪用,、坐支現(xiàn)象。
二,、加強對專項資金的監(jiān)督管理,、跟蹤問效，提高資金的使用效率,。
1,、加強土地開發(fā)整理項目資金的使用管理,，加大監(jiān)管力度。20xx年—20xx年自治區(qū)共下達六縣一市9個土地整理項目資金8924.17萬元,，項目資金嚴格按照《自治區(qū)土地開發(fā)整理項目資金使用管理暫行辦法的通知》(新財建【20xx】12號)文件執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行《基本建設資金的撥付程序》和專項資金管理各項規(guī)章制度，及時辦理下?lián)軐ｍ椯Y金,，對項目資金實行全程管理和監(jiān)督,。在資金撥付上，對土地開發(fā)整理項目合同與項目預算進行核實確認,，規(guī)范相關審批程序,，按項目預算、施工合同和工程進度直接將款項撥付到工程施工單位,，已按合同工期撥付六縣一市9個土地整理項目資金,，共計5697.12萬元;資金撥付做到不耽誤工期，不違反規(guī)定,。
2,、為確保重大項目征地工作順利實施,，自收到自治區(qū)撥付連霍國家高速公路阿克蘇-喀什段,、庫阿高速公路、英買力潛山油藏地面工程等各項征地等補償費,，及時請示領導,，在內(nèi)全額撥付到各縣(市)國土資源局，并要求各縣(市)嚴格按照《國家重點項目補償標準》落實各項補償費,，及時發(fā)放到農(nóng)民手中,，依法維護國家、集體和個人的切身利益,，保障征地工作的順利完成,。
截至6月底，共撥付各項征地補償費1.015億元,，撥付測量標志設置工作經(jīng)費0.87萬元,，沒有擠占、挪用,、滯留資金的現(xiàn)象,，保證了項目資金專款專用,，確保資金和項目發(fā)揮正常效率,。
三、嚴格遵守財務會計制度,，認真履行職責,，做好日常工作,。
1、按時完成20xx年度財政部門決算,、土地開發(fā)整理收入支出財務決算,，完成礦產(chǎn)資源補償費專用票據(jù)和決算報表的編制、審核,、匯總,、上報工作。
2,、按照財政部門預算,、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求，按時申報用款計劃,，及時掌握本局工作經(jīng)費使用情況,，安排好各項工作經(jīng)費，每月與財政,、銀行及時對帳,，并按項目支出進度合理使用資金。
3,、完成土地整理項目資金,、礦產(chǎn)資源補償費征收、零余額和基本戶,、工會戶四套賬目的會計核算工作,，按月裝訂成冊。如實反映經(jīng)費往來和收支情況,，及時處理各類收入,、支出，做到財務憑證合法合規(guī),、賬務記載清晰,，為領導決策提供真實、可靠的依據(jù),。
4,、完成日常財務報銷、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作,。定期對基本公用支出情況進行公示,，做到財務支出公開透明、各項支出有依有據(jù),。
5,、嚴格按照部門預算的管理原則，收入合法合規(guī),，支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約,、反對浪費,、勤儉辦事的方針，做好年度歷行節(jié)約上報工作,。
6,、按照要求完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作，提高了固定資產(chǎn)使用效益,。
7,、完成了收費許可證、組織機構代碼證,、開戶許可證的年檢換證工作;財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫錄入,、國有土地收支統(tǒng)計報表、行政事業(yè)單位公務用車能源消費,、勞動工資,、政府采購信息系統(tǒng)月報、季報等各項財務統(tǒng)計報表,，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,。
8、為保證各項工作的正常運轉及全局干部的切身利益,，積極協(xié)調與社保局,、住房公積金管理中心等相關單位的關系，完成了年度內(nèi)住房公積金,、社會保障費年基數(shù),、個人所得稅的計算,、變更調整和代扣補繳工作,。及時辦理綜合醫(yī)療保險和團體意外傷害保險，調入,、退休人員工資,、公積金、社保費資金的轉入,、提取,、合并、補繳手續(xù),，確保職工個人公積金,、社保賬戶正常使用。
9,、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作,。加大自查自糾力度;配合相關單位做好“治理小金庫”專項檢查工作。
10,、加強與財政,、國庫,、審計，以及各科室之間的溝通和協(xié)調,，切實解決項目預算和財務管理過程中存在的問題,，努力提高國土資源管理部門項目預算和財務管理工作水平。
11,、積極完成領導交辦的其他工作,。
四、存在的不足,，今后努力的方向
通過半年的努力,，在局黨組和同志們的關心指導下，雖然做了大量的工作,，在思想認識上也都有了一定的提高,，但在工作上還需要進一步的擴展，工作中時有浮燥情緒有待進一步提高和改進：
1,、由于今年項目資金量大,，對專項資金的監(jiān)督力度還不夠，有待進一步加強,。
2,、與其它科室的溝通和協(xié)作還不夠。
五,、下半年工作思路：
1,、嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應收盡收,，按規(guī)定足額上繳,。
2、嚴格財務管理,，強化制約意識
一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算,，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為,。
3,、按照會計制度的要求記賬、報賬,，做到手續(xù)完備,，日清月結，內(nèi)容真實，數(shù)字準確,，帳目清楚,，編報及時。
4,、加強外部聯(lián)系,，力爭得到支持。為了保證我局各項工作的正常運轉及全局干部的切身利益,，積極做好協(xié)調工作,，以保障干部職工應該享受的福利待遇能夠得到保障。
5,、繼續(xù)做好定期財務公開工作,，按時上報各類財務報表，做到數(shù)據(jù)真實,、可靠,。
6、認真做好20xx年財政部門預算上報工作,。
7,、做好重大項目資金的績效評價工作。
8,、積極完成領導交辦的其他工作,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十三
1、規(guī)范財務成本核算,，嚴格控制成本費用
根據(jù)年初召開的《201x年科技館經(jīng)濟工作會議》要求,，對本年度全館經(jīng)費開支進行了分解預算，合理確認各項支出數(shù)額,，在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制專項經(jīng)費支出，規(guī)范了財務審批程序,，協(xié)助單位領導加強財務管理,。
2,、組織人員培訓,，提高團隊工作能力
上半年來，本部門組織人員參加了財務稅收培訓,、統(tǒng)計培訓,、資產(chǎn)管理培訓、會計人員年檢培訓,、普通話培訓,、新館展教工程培訓等多種培訓，提高了部門的整體工作能力,，增強了部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位人員的責任感,。
3、加強財務管理制度建設,，夯實工作基礎
以清理固定資產(chǎn)及推行公務卡為契機,，本部門重新制定了更為完善的資產(chǎn)管理制度和財務管理制度。把固定資產(chǎn)管理與政府采購,、行政審批相掛鉤,，在對固定資產(chǎn)進行清理、處置的基礎上,，嚴格控制資產(chǎn)的購買新置,，嚴防資產(chǎn)的重置、浪費,。于此同時,，積極配合省科協(xié)做好公務卡的申報工作，做到“人手一卡”,，為新的財務管理制度的推行奠定了基礎,。
（一）制定崗位職責，完善業(yè)務操作規(guī)程,，加強各項制度落實
1,、明確考核制度，加強人員培訓,。明確財務人員的分工及協(xié)作,，組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,，切實提高部門職工的業(yè)務能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務。
2,、在其他應收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結清所借款項,，以便年終決算工作順利進行。
3,、對其他部室的用款加強監(jiān)督核算,。對各部室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為科技館節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。
4、在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，防止出現(xiàn)操作方式多樣化,。
（二）規(guī)范經(jīng)費使用,，做好各項常規(guī)工作，完善財務信息系統(tǒng)化建設
1,、進一步完善財務信息的收集,、保存、上報等工作,，方便查詢,，提高效率；完善內(nèi)部報表制度,，為決策提供科學依據(jù),。
2、做好會計檔案的清理,、保存,、移交工作，確保會計檔案的完整性,、真實性及有效性,。
3、做好財務基礎性工作,，確保全館工作的正常運轉,，規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性。
4,、加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,，使財務基礎工作規(guī)范化,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十四
一、增強財務監(jiān)督職能
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。
二,、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率
1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
2,、加強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力,。為此，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用,。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺,。
三、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算,、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結合,，每月進行自查,、自檢,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、賬表,、賬賬相符,，使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結經(jīng)驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面,、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù),。
四、加強與銀行,、稅務等有關部門的合作,，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益
在下半年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展,。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題,。因此,，全面深入的學習財務知識，開拓視野,，改進工作方法,，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員進行在崗培訓,。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。
六、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享,，積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作
下半年,，為完成集團公司本年度目標任務，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險。
2,、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取,、支付,、退回都詳細登記，做到有案可查,，變混亂為清晰,、變被動為主動。
3,、領導帶頭,、全員參與，堅信"辦法總比困難多",，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點,。
4,、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內(nèi)部,、后甲方"的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。
最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務而努力,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十五
時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：
一、增強財務監(jiān)督職能
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。
二,、科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率
1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算,，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性，結合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2,、加強與各開戶行的合作,，搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡,；通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持積極溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三,、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結合,，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、賬表、賬賬相符,，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據(jù),。
四,、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益
在下半年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求,，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。因此,，全面深入的學習財務知識,，開拓視野，改進工作方法,，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。
六,、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享,，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作
下半年,，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險,。
2,、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。
3,、領導帶頭、全員參與,，堅信"辦法總比困難多",，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
4,、在上半年的對賬工作基礎上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內(nèi)部,、后甲方"的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十六
為全面搞好20xx年下半年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標
今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平
企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十七
下半年社聯(lián)財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化,，服務學生社團,。
主要內(nèi)容：
1. 人才培養(yǎng)
2. 加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯(lián)其他部門以及各學生社團的聯(lián)系
3. 落實部門工作，完善財務制度,，繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃：
人才培養(yǎng)
1. 對新招干事進行適當培訓,，讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作：協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等
2. 合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,，并盡一切能力爭強他們的歸屬感
3. 另外，會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助,，爭取以后財務部的工作能取得良好效率
加強聯(lián)系
1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,，方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐
2.積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,，發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化,，加強團隊意識,，為以后社聯(lián)開展工作做好準備.
3. 有需要時協(xié)助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力.
落實工作：
1. 完成招新時的工作,，制定好收繳會費的方案,，提高效率.
2. 認真做好部門報賬工作，爭取少出錯,，不出錯,，發(fā)揚本部門“細心，耐心,，信心,，誠心”的“用心”精神.
3.本學期將對財務部選人、例會形式,、報賬環(huán)境做適當改變,，并且會積極與社團負責人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案,，爭取最大限度的滿足社團需要.
以上便是本學期社聯(lián)西校區(qū)財務部的工作計劃,，當然，計劃趕不上變化,，我會在今后的實踐過程中逐步完善,，相信財務部一定會不負眾望.
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十八
一、財務職能的完善與擴展
由于__公司是由20__年8月份收購過來的,，原有的財務核算及管理體系極不完善,，財務部下半年工作計劃。在過去的上半年,，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善,。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致。
2,、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3,、設置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效鋪下了良好的基矗,。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。
5、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調整,、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。
其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。
6,、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊。
7,、財務知識的培訓,，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇十九
1,、科室人員認真學習科學發(fā)展觀，學習有筆記,，有心得,。學習業(yè)務知識，提高工作效率,，以優(yōu)質,、文明、規(guī)范,、創(chuàng)新的工作思路,，提高服務的主動性。
2,、嚴格執(zhí)行收費政策,，堅決杜絕亂收費，向學生收取的各項費用,，在校園醒目的位置張貼收費項目,、標準和教材明細，嚴格執(zhí)行收費公示制度,。
3,、學生交的各項費用，3月5號前結清,，3月底完成微機出票,，并交給學生，明明白白繳費,。
4,、辦公用品的發(fā)放，先審批后購買,，嚴格控制發(fā)放標準,，厲行節(jié)約，反對浪費,。
5,、對20xx年校園文化廣場建設、公寓區(qū)校門以及校園其他維修工程結算,，報財政基建評審中心評審,。
6、針對近幾年固定資產(chǎn)增加較多,，特別是教學設備投入多的情況,，清查報損部分不能使用的固定資產(chǎn)。
7,、和電教中心聯(lián)系,，充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡系統(tǒng)的使用，完成教職工薪金查詢系統(tǒng),。
8,、辦理外地離退休教職工20xx年門診醫(yī)療費。重新核定20xx年教職工公積金,、醫(yī)療保險,、生育保險金和社會保險登記證年檢工作,。
9、加強內(nèi)審工作,，對各項收費進行內(nèi)部審計,，將審計結果報學校領導，財務公開,。
11,、順應財政改革的要求，不斷學習新業(yè)務,，主要抓好會計基礎工作,，努力做好正常的業(yè)務核算，每月25號將本月資金使用和結余情況報財務主管校長,。
12,、針對學校欠款較多的情況，做好還款計劃,，特別是向財政借的100萬,，三月份到期，爭取先還款后再借款的工作,。
13,、做好學生公寓區(qū)家屬樓電費收繳移交工作。
14,、填報全國中小學校舍調查表,。
15、核算打印室各項印刷成本費用,。
16,、按時報送教職工工資變動情況表。
17,、核算住房資金賬務,。
18、認真收繳校外住戶欠的水電費,。
19,、每人每月在校園網(wǎng)發(fā)信息一條。
20,、做好臨時性工作,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇二十
時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：
一,、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算,、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結合,，每月進行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符,，使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結經(jīng)驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面,、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù),。
二、增強財務監(jiān)督職能
在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止,，預防財務風險。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督,，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
三,、科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率
1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算,，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性，結合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2,、加強與各開戶行的合作,，搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。
3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力,。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺,。
四,、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,，主動研究稅收政策,，合法避稅增加效益
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展,。
五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低,、財務管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，改進工作方法，增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要,。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方法對財務人員進行在崗培訓,，進一步完善財務人員知識結構，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取認識的復合型財會人才,。
六、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享,，主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作
下半年,，為完成集團公司本年度指標任務，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險。
2,、領導帶頭,、全員參與，堅信“辦法總比困難多”,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點,。
3、在上半年的對賬工作基礎上,，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循“先內(nèi)部,、后甲方” 的對賬原則，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。
4,、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,，做到有案可查，變混亂為清晰,、變被動為主動,。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的指標任務而努力,。
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇二十一
隨著20__年下半年的工作的到來,，我們的工作也即將延向新的目標方向。作為財務部門,，我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務核算工作,，把控好每一分成本和資金的運轉，并積極的配合其他部門作出改革,，終于順利的將上半年的危機轉危為安,。
但隨著下半年工作的到來，我們在工作上也由不得絲毫的放松,，必須盡快做好準備，及時地對下半年的發(fā)展做出計劃,，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量,。
一、招聘計劃
盡管在上半年中已經(jīng)有不少新人的加入,，但如今正是企業(yè)恢復發(fā)展的階段,，對于人力的需求還是很重要的。
此外,，在這次的招聘中,，我們需要加強要求，針對性的根據(jù)崗位來嚴格挑選適合的工作者,，盡量貼合工作要求,，并且對應聘者的目標和心態(tài)進行考量，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備,。
二,、新人的培訓計劃
面對新人，我們首先進行基礎的工作培訓,，并在培訓過程中嚴格觀察應聘者的狀態(tài),，對于不積極,、不認真的工作者，盡早篩選,。其次,，對于工作能力不足，工作適合著,，也需要在之后的培訓考核中篩除,。優(yōu)勝劣汰，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng),。
三,、加強管理培訓
經(jīng)歷了一年的工作，我們部門中已經(jīng)有不少的新人加入,。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題,。為此，管理的培訓應該新老員工一起參加,，提升部門的整體素質,，加強紀律的要求。
目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤,，為此,，我也要好好的針對這些問題進行教導，防止同樣的錯誤再次發(fā)生,。
四,、理論培訓
除了管理外，對于隊伍整體能力的培訓也要逐步進行,。通過對理論只是的培訓,，加強員工們對工作的認識。強化員工對會計這份工作,，以及對企業(yè)的情況的詳細了解,。提升工作效率，和質量,。
并且在培訓中也要多引導員工分析當前企業(yè)情況,，讓員工學會自我分析，分析企業(yè)的需求以及自身的不足,。以此加強隊伍的成長,。
五、下半年的工作展望
在工作中,，我們還需要加強日常的核算,，嚴格的控制好的企業(yè)成本，合理規(guī)劃資金的運轉,，讓企業(yè)更有效率的運轉,。
其次,，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通，讓工作能更加順利的完成!
總之,，在下半年的工作中我們還有很多的事情,，希望這些工作都能出色的完成!
財務下半年工作計劃及思路 財務下半年工作計劃篇二十二
一、日常的賬表核算及財務管理工作
財務部按時核算了公司的所有業(yè)務,，包括資金收支,、費用支付、工資發(fā)放,、資產(chǎn)管理等,。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,，對應收,、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶,、供應商等往來賬目更加清晰準確,，保證賬務報表數(shù)字的可靠性。
努力追求管理創(chuàng)新,，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù),。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施,。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險,，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠審時度勢的解決,，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。
二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，努力控制公司成本和費用支出。
作為非盈利部門,，合理控制成本和費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20--年工作重點。為了完善公司的管理機制,，財務部20--年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》,。制度中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出,，節(jié)約成本,。
20--年對公司內(nèi)部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料,、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,。定期編寫了內(nèi)審報告資料，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析,、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析,，并跟蹤虧損料號的改善結果,，公司的虧損料號有大幅度的減少。
三,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎工作,，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,。20--年盤點結果絕對準確率平均為99%，比20--年的98%絕對準確率有所提升,。四,、加強資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率
20--年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項,、流動資產(chǎn)周轉率等加大了考核力度,。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,，注意壓縮原材料的采購,，防止呆廢料的產(chǎn)生，特別是減少成品等存貨的庫存,，對超期未出貨成品實行報銷處理,，同時加大貨款回收力度,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用,，顯著加快了資金周轉率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。
五,、健全財務相關檔案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂,、歸檔,，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,，獲得相關會計事務所的認可,。20--年財務部建立了財務電子檔案共享體系，意在對公司相關的資料實現(xiàn)共享管理,。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同,、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后,，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質,，從而使工作流程更為順暢。
六,、圓滿完成各種涉稅工作
20--年將公司涉稅的幾件大事按期完成,，并獲得了相關先進稱號，被東莞市國家稅務局評為20--年度納稅申報先進單位,。根據(jù)公司上市要求,，調整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,。日常匯算公司的各種應交稅金,，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調查表，及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作,。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,，為公司及員工在稅金方面爭取的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策,、要求,，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構,。
七,、完成20--年年報及相關項目的審計工作
根據(jù)公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計,，在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后,，將年報及相關數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù),，對有工作時限要求的任務,，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合,，保質保量地完成各項審計工作,。由于統(tǒng)計法的實施，對統(tǒng)計工作質量要求升高,，20--年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表,，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作，得到統(tǒng)計部門的贊揚,。
八,、進行團隊建設，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神
財務部在20--年完成了內(nèi)部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明,，明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。同時注重平時工作中的溝通、指導,，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質,，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。
九、完善公司有關財務方面的管理制度為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,，20--年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理,，依照公司實際情況，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理,、費用報銷,、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度,。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎。
十,、配合公司其他部門的工作
財務部在20--年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質服務的理念,，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能,。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題，財務人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務,，使公司內(nèi)的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中,。
十一,、與外部相關部門溝通、協(xié)作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,，善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源
財務部不定期地對財政,、外管局,、稅務、工商,、科技,、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通,。通過有效的溝通,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,，及時提供管理層付諸實施,，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。
財務部20--年完成了東莞,、江蘇,、深圳奔迪三家公司工商,、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政,、外管局、稅務,、工商,、海關等注銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,，可享有《關于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠,。
按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關資料和財務報表,。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度,，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障,。利用有限資源,，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品，為公司取得理財收益萬多元,。
爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持,，20--年財務部參與科技部高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領域20--年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定,、省民營科技企業(yè)認定,、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎,、專利申請資助等項目申報,，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè),、東莞市專利培育企業(yè)稱號,，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠，并已經(jīng)明確爭取到元獎金,。
20--年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責任感,，不斷改進工作方式，樹立時間觀念,、效率觀念,。加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作，嚴格要求自身,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新，真正做好保障工作,。具體做好如下幾方面：
1.進一步提高財務管理水平,，完善財務管理和內(nèi)審管理,，理順經(jīng)營流程，控制公司經(jīng)營風險和財務風險,，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息,。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度,，規(guī)范財務報價系統(tǒng),、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng),、非正常成本費用管理等管理制度,，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制。
2.根據(jù)公司領導的預算指導意見,，做好公司財務預算工作,。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面,，一是采取定額或費用比例的方式,，將電話費、維修費等定額控制,，節(jié)約獎勵,、超支處罰，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作,，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤,，對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制,。
3.繼續(xù)當好領導的參謀,，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),，控制成品等存貨的庫存,，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。
4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重,。加強成本分析和進行虧損料號的分析,，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，對公司費用逐項進行分析,，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本,、費用,，減少虧損料號。
5.加強業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識水平和管理水平,。繼續(xù)學習新會計準則，增強會計業(yè)務處理水平,，并進一步加強檢查督促與指導,。定期收集相關稅收政策學習、研討,，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習,。端正工作態(tài)度，認真負責,，避免工作上的失誤,。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神,。
6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率,，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環(huán)境,。
7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡,，豐富公司財務部與外部相關單位的合作,，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏。20--年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省商標和廣東省產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等,，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持,。
總之，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分,，財務部要不斷提高工作效率,，健全財務管理體系，強化服務意識,。加強與各部門的協(xié)調和溝通,，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭,，更進一步,。
20_下半年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理，做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
1,、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強化成本控制,，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;
3,、在下半年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
4,、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;
6、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;
7、其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。
在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!
