為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇一

20xx年在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神,、工會十x大精神,、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。

積極轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局,、依法維權(quán),、情系職工,，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

二、工作目標(biāo)：

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲,、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動,。在“”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽,，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動,。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

(二)切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會主張,。

二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開,、民主管理工作制度。

四是要為職工大力做好事,、辦實事,、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 ,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動,、職工生日祝福活動，開展“金秋助學(xué)”等活動,，對職工子女考入重點高中,、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

(三)深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展,。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動,。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武,、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動,。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心,、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好氛圍,。

四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

(四)不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè),，吸收新招收的職工參加工會組織,，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

(五)強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、信訪等各項工作,。

二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動,。

三是要加強工會干部隊伍建設(shè),，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

(六)健全維護(hù)機(jī)制,，幫助弱勢群體,，謀求工會保障新成效。

一是從源頭上參與,，加強宏觀維護(hù),。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等情況,，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。

二是從行動上關(guān)愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定,。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化,。

三是從機(jī)制上加強監(jiān)督,，力求維護(hù)實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二

20xx年,，人大在縣人大常委會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及全國、省,、州,、縣人民代表大會會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，堅持“保增長,，促發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予人大的各項職權(quán),，加強法律監(jiān)督,，促進(jìn)依法行政;加強代表隊伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì),，增強參政議政能力;提升人大工作實效,，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一,、緊緊圍繞黨委工作大局,，充分發(fā)揮人大在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用

1、認(rèn)真領(lǐng)會精神,，積極建言獻(xiàn)策,。領(lǐng)會黨的十九大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì),。緊緊扣住發(fā)展的主線,，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護(hù)群眾利益為重點,，按照“因地制宜,，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展,，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護(hù),、治理污染,、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策,，當(dāng)好參謀,，促進(jìn)又好又快發(fā)展。

2,、著力推進(jìn)社會和諧,，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義,，建設(shè)和諧文化,，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作,，幫助化解社會矛盾,，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實,。

3,、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治,，經(jīng)濟(jì)文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當(dāng)家作主;加強基層民主法治,，促進(jìn)依法行政和公正司法;維護(hù)群眾根本利益,，促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

二,、加強主席團(tuán)自身建設(shè),，提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心,。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處,。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2,、加強主席團(tuán)成員的自身學(xué)習(xí),。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團(tuán)成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次,，主要學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等,，并作好討論學(xué)習(xí)記錄,。

3、加強主席團(tuán)日常工作,。主席團(tuán)日常工作要有專人負(fù)責(zé),，開展規(guī)范有序，文件材料收集整理歸檔齊全,，人大主席,、副主席要認(rèn)真做好本職工作，把主要精力從事鎮(zhèn)人大工作,，做到年初有工作計劃,，半年有工作小結(jié),，年終有工作總結(jié),。

4,、依法開好人大主席團(tuán)會議。堅持人大主席團(tuán)每三個月至少舉行一次會議,，并有會議通知,、材料、內(nèi)容,、記錄,。人大各項制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全,，環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

5、認(rèn)真搞好人大信息等宣傳報道工作,。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要積極加強宣傳報道,，年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6,、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算,，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

三,、依法開好鎮(zhèn)人大會議

1,、認(rèn)真做好大會的各項準(zhǔn)備工作，會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況,。會議材料規(guī)范,，并印發(fā)參會代表和列席人員。

2,、會議嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行,，保證代表有足夠時間對人大、政府,、財政和計劃報告進(jìn)行審議,。認(rèn)真收集,、梳理會議期間代表提出的議案、建議,、批評和意見。

3,、會議期間的選舉程序規(guī)范合法,，選舉確保成功。

四,、認(rèn)真做好代表工作,，發(fā)揮代表主體作用

1、認(rèn)真做好閉會期間的代表選舉和補選工作,。嚴(yán)格做到程序規(guī)范合法,，確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2,、加強對代表的培訓(xùn),，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì),。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上,，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團(tuán)撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進(jìn)典型材料,，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料,，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料,。

3,、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用,。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊,，主席團(tuán)建立聯(lián)系負(fù)責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上,。

4,、堅持并完善主席團(tuán)成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團(tuán)工作,，邀請代表列席主席團(tuán)有關(guān)會議,，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用,。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見,，交有關(guān)部門辦理落實。

五,、加大人大監(jiān)督,，推進(jìn)政府工作

1,、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》,、《監(jiān)督法》的規(guī)定,，督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支,。隨時掌握了解本級財政的運行情況,。

2、認(rèn)真行使重大事項決定權(quán),。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目,，要深入進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真組織審議,，依法作出決議,、決定，行使決定權(quán),，并形成書面決議,。

3、認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng),、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報,，對會議形成的審議意見,，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4,、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè),、防汛、村級公路建設(shè)等情況進(jìn)行視察,，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進(jìn)行調(diào)研，對《種子法》,、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進(jìn)行檢查,。并向政府及其部門提出加強和改進(jìn)工作的意見建議。

5,、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作,。健全信訪工作機(jī)制，創(chuàng)新信訪工作方式,，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度,，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度,，增強信訪工作實效,，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇三

上半年,，我鎮(zhèn)工會依照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的請求,，切實實行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，發(fā)動廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番,，八年全面小康”目標(biāo),、構(gòu)建和諧美好新貢獻(xiàn)力量?；貞浬习肽旯ぷ鳎饕幸韵露嗌賯€方面：

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo),，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標(biāo)作奉獻(xiàn),。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型,、發(fā)現(xiàn)型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中,，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增添才干的須要,。全鎮(zhèn)評比出2名知識型職工和1家進(jìn)步單位，懇求企業(yè)職工向提高典型學(xué)習(xí),，企業(yè)工會要鼓勵職工粗通本職,，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的發(fā)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)才干、常識素質(zhì)跟文明程度有了大的先進(jìn),，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為領(lǐng)導(dǎo),，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教誨和領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市委工會工作會議精神,，鼎力宣揚江蘇省“一方式五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”計劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”打算常識競賽運動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉行了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地,、開展知識比賽等多種情勢的活動,，用核心、省委,、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思維，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入發(fā)展“爭當(dāng)文化職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表揚褒獎,。我鎮(zhèn)xx公司的同道及xx廠的被市總表彰為文明職工,。活動的開展進(jìn)一步煥動員職工愛崗敬業(yè),、無私貢獻(xiàn),、勤奮實干、忘我勞動的精力,，造成推進(jìn)職工思維進(jìn)步的富強能源,，從而使寬大職工增強了義務(wù)和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目的轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動,。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技巧創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工公道化倡導(dǎo),、技巧翻新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提提議、搞翻新，共征集公平化倡議12項,。

二,、突出維護(hù)職能，強化機(jī)制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局,。

1、大力推動非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)步隊迅速強盛。針對這種情形,，鎮(zhèn)工會堅持就地取材,、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金繳納,、勞動保險衛(wèi)生保護(hù)、群體合同,、勞動合同的簽訂,、勘誤、續(xù)訂,、履行等波及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

2,、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)勞動關(guān)聯(lián)發(fā)生深入變革,，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和好處矛盾的責(zé)任日益繁重，建立等同協(xié)商,、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手,。鎮(zhèn)工會踴躍推動企業(yè)把樹立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把掩護(hù)職工的合法權(quán)力與推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年,，鎮(zhèn)工會引導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,，集體合同簽訂率達(dá)90%,，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參加企業(yè)同等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權(quán)利保護(hù)專項協(xié)議,，落實女職工的正當(dāng)權(quán)益跟特殊維護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽署了此項協(xié)定,。

3,、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會踴躍推動工資群體協(xié)商軌制的建破,，要求企業(yè)工會代表職工就工資調(diào)配制度,、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%,。

三,、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢群體,，謀求工會保障新功能,。

1、從源頭上參與,，加強宏觀維護(hù),。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底，準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量,、致貧的起因等情況,，為政府調(diào)解財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出供應(yīng)堅固依據(jù),。各企業(yè)工會積極參加企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,，建立健全收入調(diào)配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

2,、從舉措上關(guān)愛困難職工,，堅持社會牢固。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務(wù)人”的責(zé)職,，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名艱苦職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并清楚了幫扶責(zé)任,、措施和目標(biāo),，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化,。

3,、從機(jī)制上加強監(jiān)視，力求維護(hù)實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),，各基層工會100%建破了勞動爭議調(diào)處委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)停因勞動關(guān)系產(chǎn)生的抵牾,，把抵觸化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。

四,、健全組織網(wǎng)絡(luò),，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。

1,、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的建會要求,，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,，保持先組建再尺度的工作路數(shù),，不拘一格，講求實效,。20xx年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織,。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家，其中企事業(yè)工會61家,，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人,。

2,、標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和教訓(xùn)的情況,，鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部加入各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以此來提高工會干部的實際水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深刻開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,，要求基層工會加強自身建設(shè),，提高工作水平，牢固建會成果,。針對職工最關(guān)心,、最要解決的問題，積極開展工作,，當(dāng)真履行工會職能,。

下半年的工作盤算：

1,、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，語無倫次地抓好日常工作,。

2,、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

3,、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4、連續(xù)認(rèn)真實施“金藍(lán)領(lǐng)”工程,，提高職工素質(zhì),，培育企業(yè)精神和企業(yè)文明。

6,、認(rèn)真做好黨委政府支配的各項中心工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇四

20xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆x中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神,，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，以推動科學(xué)發(fā)展,、加快發(fā)展為主題，以維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點,，切實做好新形勢下職工群眾工作,，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”,，為深入推進(jìn)“1233”發(fā)展戰(zhàn)略,，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一,、凝聚職工智慧力量,，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展

1、深化勞動競賽活動,。著眼全鎮(zhèn)“”發(fā)展目標(biāo),，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功,、和諧奔小康”主題勞動競賽活動,，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動,。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，扎實開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動,。

2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力,。大力開展提合理化建議,、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力,。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式,，引導(dǎo)職工樹立綠色,、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型建設(shè),。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員,、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用,，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

3,、弘揚偉大勞模精神,。認(rèn)真開展評先進(jìn)樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,，進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性,，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認(rèn)同和自覺追求,。深入開展困難勞模關(guān)愛行動,，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

二,、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益

1、著力源頭參與,，從制度上維護(hù)職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制,、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點,、增強維權(quán)實效等方面取得新進(jìn)展,。積極爭取黨委加強領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府,、政協(xié)大力支持,，推動完善勞動關(guān)系三方工作機(jī)制,，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，大力推行“兩書”制度,，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度,。

2,、促進(jìn)民主管理，維護(hù)職工民主政治權(quán)利,。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》,，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用,。深化廠務(wù)公開民主管理工作,，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性,，切實保障職工民主政治權(quán)利,。

3、深化工資協(xié)商,，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象,，以非公企業(yè),、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性,、行業(yè)性集體合同為重點形式,，進(jìn)一步加強集體合同制度建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上,。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同,、繳納社會保險,，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動保護(hù)專項集體合同制度建設(shè),，努力提高建制率,，增強實效性。

4,、加強勞動保護(hù),，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系,，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動,，加強安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)知識培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度,，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度,，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作,，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

5,、加大維權(quán)力度,，促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。進(jìn)一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處,、援助一體化機(jī)制，加強勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助,。暢通職工訴求表達(dá)渠道,，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情,，積極反映職工的合理訴求,，當(dāng)好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”,、“第一調(diào)解人”,，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),。

三,、提升幫扶工作實效，進(jìn)一步推進(jìn)民生改善

1,、進(jìn)一步突出幫扶重點,。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，熱忱做實事、辦好事,、解難事,，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾,。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動,，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭,、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

2,、進(jìn)一步提高幫扶水平,。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋,，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式,，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實效。爭取黨政和社會各方面支持,，積極籌集幫扶資金,，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋,。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè),。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴(kuò)大職工互助覆蓋范圍,。扎實開展“六五”普法和法律援助行動,，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

四,、促進(jìn)職工全面發(fā)展,，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

1、加強職工思想道德建設(shè),。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò),、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價值體系,、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動,，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾,，用共建共享和諧社會的理念團(tuán)結(jié)職工群眾,，用xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場,、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神,，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署,。

2,、全面提升職工技能素質(zhì)。進(jìn)一步深化“大培訓(xùn)、大比武,、大提升”三大行動,，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型,、技能型職工”活動,，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”,、“首席員工”,、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型活動,，全面提高職工隊伍技能素質(zhì),，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

3,、豐富職工精神文化生活,。用時代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時代步伐,，樹立終身學(xué)習(xí)理念,，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值,。以職工書屋為依托,，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌,。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用,，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見,、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動,，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上,。

五,、樹立工會良好形象，進(jìn)一步加強自身建設(shè)

1,、深入開展群眾路線教育實踐活動,。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，把“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程,，與“面對面,、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來,，著力解決在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā),，健全完善在服務(wù)大局,、服務(wù)職工、科學(xué)決策,、工作考核評價,、厲行節(jié)約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實,，樹立工會干部為民,、務(wù)實、清廉的良好形象,。

2,、不斷夯實組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力,。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度,。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè),、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作,，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè),，努力把更多的農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo),、服務(wù),、支持力度，深化“雙亮”活動,，做到“六有”,，努力提高建會質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力,。

3,、加強干部隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì),。進(jìn)一步加強工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力,、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力,、應(yīng)急處置能力,、媒體運用能力，建設(shè)一支政治立場堅定,、業(yè)務(wù)能力過硬,、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇五

20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作中心,，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能,，突出工會特色,，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本,，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn),。

一,、著力激發(fā)職工智慧和力量,，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

把握中心,、服務(wù)大局,，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動,。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,，以“促發(fā)展,、助轉(zhuǎn)型,，建功‘’”為主題,，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制,、工作機(jī)制,，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來,。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗,，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可,、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn),。

二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,、增強市場競爭力,，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”,，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。

三是深入開展“安康杯”,、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,。進(jìn)一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識,，培樹安全生產(chǎn),、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,，努力實現(xiàn)企業(yè),、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,，為打造“富裕,、文明、安全,、和諧”新立新功,。

四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,，切實加強勞模管理和服務(wù),，采取多種形式，宣傳勞模事跡,，發(fā)揮勞模作用,，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模,、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的熱情。

二,、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，推進(jìn)和諧建設(shè)

依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一,，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧,。

一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核,，切實加強分類指導(dǎo),、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式,，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸,。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗,，堅持因企制宜,、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),，增強協(xié)商的實效性,。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰,，以點帶面,，推動工作。

二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫,，見實效,。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下,，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容,，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo),，力爭企業(yè)和職工雙贏,。

三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會,、廠務(wù)公開的制度建設(shè),，規(guī)范運作程序,，不斷拓寬民主參與、民主決策,、民主評議,、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè),，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好,、運用好,。

三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔茫J(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》,，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程,。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn),，努力提高職工受訓(xùn)面,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識,、鉆研新技能,，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè),，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室,、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化,，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色,、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局,，創(chuàng)造科學(xué),、文明、健康,，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境,。

二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中,，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè),，對職工開展職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德教育,，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神,。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò),，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求,。

四、著力為職工辦好事,、實事,，使廣大職工共享改革發(fā)展成果

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度,，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為,。

一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，鞏固發(fā)展大幫扶格局,，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系,，逐步形成長效機(jī)制,。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理,、財務(wù)控制,、信息手段等方面工作，提高幫扶水平,。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用,，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。

二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度,。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制,，從組織入會,、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn),、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),，進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn),，真心為農(nóng)民工辦好事,、做實事,。

三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道,，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn),，逐步擴(kuò)大救助范圍，形成多層次救助機(jī)制,，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌,。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動,、組織實施工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作,，切實幫助更多的困難職工解決實際問題,。

五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制,，增強基層工會活力

進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展,，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展,。

一是加大工會組建力度,。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建,、全覆蓋”集中行動,，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象,，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋,，會員發(fā)展應(yīng)入必入,。

二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段,。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序,，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍,，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化,、民主化和社會化,，形成上下聯(lián)動、合力運作,、內(nèi)外協(xié)調(diào),、富有活力的工作方式和工作機(jī)制，突出工作“亮點”,，叫響特色品牌,。

三是堅持“黨建帶工建”工作思路,。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度,，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑瑢τ匈Y質(zhì)的組織員,，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席,，并認(rèn)真抓好試點，逐步全面推開,。

六,、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象,、機(jī)關(guān)形象,、干部形象、作風(fēng)形象,，加大思想,、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平,。

一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍,。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委,、政府工作大局中去思考,、去謀劃、抓落實,，牢牢把握工會工作的正確方向,。

二要進(jìn)一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓,，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢,、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識,、勤奮敬業(yè)意識,、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,。

三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守,、弘揚優(yōu)良作風(fēng),、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。

四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作,。加強工會女職工工作,，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定,，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度,，促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研,、信息和對外交流工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇六

一、圍繞發(fā)展目標(biāo),，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn),。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動,。活動開展過程當(dāng)中,，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí),、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學(xué)二會三,，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央、省委,、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工,。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、勤勉實干、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力,，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項,。

二,、突出維護(hù)職能，強化機(jī)制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局,。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。

2、重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度,、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同,、勞動合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

3,、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式、支付制度等,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇七

一,、指導(dǎo)思想

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會的具體指導(dǎo)下,，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，構(gòu)建和諧社會,，推進(jìn)工會民主政治建設(shè),，以大力提高職工素質(zhì)為核心,，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會的各項職能，扎實工作,，構(gòu)建和諧社會,，特制訂xx年工會工作計劃。

二,、工作目標(biāo)

1,、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”,；抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,，確保工會建立一個，鞏固一個,，發(fā)揮作用一個,；通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè),，逐步完善工會各項工作制度,。

2、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳,；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織作用,，建立工會維權(quán)服務(wù),，及時掌握、調(diào)查,、分析勞資矛盾,；健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”,；聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助,，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè),。

3、強化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù),、勞動知識競賽活動,；搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,；繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)；著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),，做到有計劃、有記錄,、有成效,。

4、關(guān)愛職工,，強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌,；爭取社會力量支持,，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

5,、深入宣傳,，強化企業(yè)文化。

通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),，切實加強宣傳教育。

三,、工作措施

1,、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研,，制度健全，成立工會組織,，召開職工代表大會,，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織,，做好困難職工及互助保險工作的落實,。

2,、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動,，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮工會小組作用,。

3,、重視女工委員會工作,，關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

4,、繼續(xù)加強工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面,，增強工會組織凝聚力,，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險,、婦女鍵康保險,，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)

6,、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”,。

四,、主要工作和活動安排

二月

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動,。

慰問困難職工,、高齡的職工

2、慶祝元旦活動

三月

1,、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作

2,、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

四月

1,、 慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動

2、安全生產(chǎn)教育

3,、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》

五月

1,、舉行職工書法比賽

2,、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案

3,、工會開展一次民主懇談會

六月

1,、“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動

2,、 組織參加縣職工比賽

3,、組織青年職工聯(lián)誼活動

七月

1、做好各工會中層干部民主評議工作

2,、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作

3,、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動

八月

1,、做好暑期送清涼工作

2,、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、金秋助學(xué)活動

九月

1,、召開工會工作會議

2,、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動

3、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?/p>

十月

1,、做好各工會自查自評工作

2、組織職工乒乓球賽

3,、組織職工慶“國慶”匯演

十一月

1,、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設(shè)

十二月

1,、開展困難職工家庭情況調(diào)查

2,、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結(jié),，謀劃xx年工會工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇八

xx年,，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會和區(qū)總工會第四屆第四次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展,、加快發(fā)展為主題,，以維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,，以提高服務(wù)職工水平,、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”,、“創(chuàng)新工會”,，為深入推進(jìn)“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、凝聚職工智慧力量，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展

1,、深化勞動競賽活動,。著眼全鎮(zhèn)“”發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍,、建功,、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵,、技能比武活動,。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，扎實開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動,。

2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力,。大力開展提合理化建議,、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力,。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式,，引導(dǎo)職工樹立綠色,、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型龍馬潭建設(shè),。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員,、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用,，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

3,、弘揚偉大勞模精神,。認(rèn)真開展評先進(jìn)樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,，進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性,，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認(rèn)同和自覺追求,。深入開展困難勞模關(guān)愛行動,，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理,。

二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、著力源頭參與，從制度上維護(hù)職工權(quán)益,。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、突破維權(quán)瓶頸,、突出維權(quán)重點,、增強維權(quán)實效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強領(lǐng)導(dǎo)和人大,、政府,、政協(xié)大力支持，推動完善勞動關(guān)系三方工作機(jī)制,，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè),。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行“兩書”制度,，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查,，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。

2,、促進(jìn)民主管理,，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《四川省職工代表大會制度》,，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作,，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式,，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權(quán)利,。

3,、深化工資協(xié)商，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,。以農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工為重點對象，以非公企業(yè),、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域,，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進(jìn)一步加強集體合同制度建設(shè),。認(rèn)真宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作,，督促用工單位依法簽訂勞動合同,、繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平,。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動保護(hù)專項集體合同制度建設(shè),，努力提高建制率，增強實效性,。

4,、加強勞動保護(hù)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益,。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系,，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)知識培訓(xùn),，提高職工的安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度,，簽訂率保持在95%以上,。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作,，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

5,、加大維權(quán)力度,，促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。進(jìn)一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處,、援助一體化機(jī)制，加強勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助,。暢通職工訴求表達(dá)渠道,，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情,，積極反映職工的合理訴求,，當(dāng)好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”,，努力把矛盾化解在基層,、解決在萌芽狀態(tài)。

三,、提升幫扶工作實效,，進(jìn)一步推進(jìn)民生改善

1、進(jìn)一步突出幫扶重點,。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，熱忱做實事,、辦好事、解難事,，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾,。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,，為下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動,。

2、進(jìn)一步提高幫扶水平,。實行長期救助與臨時救助,、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式,，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實效,。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金,，做到應(yīng)助盡助,、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè),。深化職工醫(yī)療互助保障活動,，不斷擴(kuò)大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動,，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度,。

四、促進(jìn)職工全面發(fā)展,，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

1,、加強職工思想道德建設(shè),。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用,，深入開展社會主義核心價值體系,、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾,，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾,，用共建共享和諧社會的理念團(tuán)結(jié)職工群眾，用特興鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾,，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場,、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委,、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署,。

2、全面提升職工技能素質(zhì),。進(jìn)一步深化“大培訓(xùn),、大比武、大提升”三大行動,，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型、技能型職工”活動,，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才,。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”,、“金牌工人”,、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型活動，全面提高職工隊伍技能素質(zhì),，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持,。

3、豐富職工精神文化生活,。用時代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時代步伐,，樹立終身學(xué)習(xí)理念,，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值,。以職工書屋為依托,，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌,。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用,，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化,，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動,，使廣大職工文化生活更加豐富多彩,、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。

五,、樹立工會良好形象,，進(jìn)一步加強自身建設(shè)

1、深入開展群眾路線教育實踐活動,。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程,，與“面對面,、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來,，著力解決在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題,。從工會工作實際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局,、服務(wù)職工,、科學(xué)決策、工作考核評價,、厲行節(jié)約等方面的制度,，保障黨的群眾路線貫徹落實，樹立工會干部為民,、務(wù)實,、清廉的良好形象。

2,、不斷夯實組織基礎(chǔ),，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度,。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作,，推進(jìn)區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè),，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來,。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo),、服務(wù)、支持力度,，深化“雙亮”活動,，做到“六有”，努力提高建會質(zhì)量,，煥發(fā)基層組織活力,。

3、加強干部隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì),。進(jìn)一步加強工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論,，用中國特色社會主義理論武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力,、矛盾糾紛調(diào)處能力,、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力,、媒體運用能力,，建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬,、群眾觀念牢固,、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇九

20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省,、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心,，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,。全面履行工會各項職能，突出工會特色,，以落實“兩個普遍”為主線,、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本,，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn),。

一,、著力激發(fā)職工智慧和力量,，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

把握中心、服務(wù)大局,，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動,。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型,，建功‘’”為主題,，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制,、工作機(jī)制,，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來,。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗,，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn),。

二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、提升產(chǎn)品質(zhì)量,、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”,，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。

三是深入開展“安康杯”,、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,。進(jìn)一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識,，培樹安全生產(chǎn),、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,，努力實現(xiàn)企業(yè),、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,，為打造“富裕,、文明,、安全、和諧”新立新功,。

四是大力弘揚勞模精神,。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù),，采取多種形式,，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用,，關(guān)心勞模生活,，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的熱情。

二,、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，推進(jìn)和諧建設(shè)

依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一,，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧,。

一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核,，切實加強分類指導(dǎo),、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式,，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸,。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗,，堅持因企制宜,、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),，增強協(xié)商的實效性,。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面,，推動工作,。

二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫,，見實效,。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下,，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容,，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo),，力爭企業(yè)和職工雙贏,。

三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會,、廠務(wù)公開的制度建設(shè),，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與,、民主決策,、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍,。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè),，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力,，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好,、運用好。

三,、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”作用,，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》,，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì),。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程,。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能,，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工,。進(jìn)一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室,、圖書室,。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色,、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué),、文明,、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境,。

二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作,。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè),，對職工開展職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德教育,，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神,。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò),，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求,。

四、著力為職工辦好事,、實事,，使廣大職工共享改革發(fā)展成果

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度,，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為,。

一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，鞏固發(fā)展大幫扶格局,，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系,，逐步形成長效機(jī)制,。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制,、信息手段等方面工作,，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用,，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家。

二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度,。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點,，落實農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，從組織入會,、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn),、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),，進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸,。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn),，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事,。

三是加大“送溫暖工程”力度,。不斷拓寬資金渠道,，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)大救助范圍,，形成多層次救助機(jī)制,，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動,。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動,、組織實施工作，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響,。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作,，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。

五,、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制,，增強基層工會活力

進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面,、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展,。

一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查,、深組建,、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象,，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋,，會員發(fā)展應(yīng)入必入。

二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段,。創(chuàng)新工作內(nèi)容,，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍,，探索依靠職工群眾興會的路子,。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化,，形成上下聯(lián)動,、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào),、富有活力的工作方式和工作機(jī)制,，突出工作“亮點”，叫響特色品牌,。

三是堅持“黨建帶工建”工作思路,。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度,，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑瑢τ匈Y質(zhì)的組織員,，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席,，并認(rèn)真抓好試點，逐步全面推開,。

六,、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象,、機(jī)關(guān)形象,、干部形象、作風(fēng)形象,，加大思想,、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平,。

一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍,。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委,、政府工作大局中去思考,、去謀劃,、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向,。

二要進(jìn)一步加強工會干部的政治思想建設(shè),。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢,、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識,、銳意創(chuàng)新意識,，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德,、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng),、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能,，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。

四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作,。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè),，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作,，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效,，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研,、信息和對外交流工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo),，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn),。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動,。活動開展過程當(dāng)中,，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí),、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學(xué)二會三,，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

2,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)工會干部53人次,；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動,；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工,?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干,、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

3、以競賽活動為載體,，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項。

二,、突出維護(hù)職能,，強化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局,。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù),、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

2、全面推進(jìn)集體合同制度,。市場經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，建立平等協(xié)商,、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%,。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議,，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3,、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式,、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,，簽訂率達(dá)86%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十一

上半年,，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番,，八年全面小康”目標(biāo),、構(gòu)建和諧美好新貢獻(xiàn)力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三,，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。3,、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式,、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,，簽訂率達(dá)86%。

三,、健全維護(hù)機(jī)制,，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效,。3,、從機(jī)制上加強監(jiān)督，力求維護(hù)實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必四,、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài),，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。下半年的工作計劃：

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),，有條不紊地抓好日常工作,。

2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作,。

3,、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4,、繼續(xù)認(rèn)真實施“金藍(lán)領(lǐng)”工程,，提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,。

6,、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十二

全面貫徹黨的17大和xx屆六中全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心,，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,，緊緊圍繞“拼搏兩載，再創(chuàng)發(fā)展新輝煌,，超越期待,，建設(shè)幸福新”的目標(biāo)，廣泛推進(jìn)“兩個普遍”,，加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，積極參與社會管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn),。

一、夯實基礎(chǔ),，落實普遍建會堅持“黨建帶工建”,、工建服務(wù)黨建的方針，在依法普遍建立健全工會組織工作上實現(xiàn)新突破,。

一是開展調(diào)查摸底工作,，對應(yīng)建而未建的企業(yè)發(fā)放建會通知書，并召開應(yīng)建企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會,，爭取做到全部建會;二是探索行業(yè)工會組建和管理,，目前，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍,，鎮(zhèn)總工會要把三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會組建工作作為工作重點,，積極探索組建行業(yè)工會，促進(jìn)三產(chǎn)行業(yè)工會發(fā)展;三是建立良好的基層工會工作運作機(jī)制,，繼續(xù)完善和實行《工會工作目標(biāo)考核細(xì)則》,，形成“有人、開門,、辦事,、活動”的工作格局和服務(wù)機(jī)制。全年要建立15個“三專合一,、三位一體”企業(yè)工會辦公室,。

二、共建和諧,，維護(hù)職工權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),，也是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的基礎(chǔ)和前提,。

一是充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動爭議調(diào)解中心作用，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議案件;二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，以創(chuàng)建活動為載體,，積極引導(dǎo)推動企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任,，保障好職工權(quán)益;三是要全面開展集體合同簽訂工作，充分發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工權(quán)益中的核心作用;四是完善民主管理,，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實際,，創(chuàng)新民主管理模式，有效提高企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率,。

三,、圍繞中心，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實施“六大工程”,，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,，各級工會組織要營造“大服務(wù)”氛圍。

一是提高職工技能,，增強職工素質(zhì),。大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽,，搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，繼續(xù)開展合理化建議,、小改小革等“金點子”評選活動,。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，通過建立“職工書屋”,，贈送報刊,、書籍，開展文體活動,，促進(jìn)職工素質(zhì)提升;二是要培植典型,，樹立示范。建立表彰激勵機(jī)制,，加大創(chuàng)新工作中突出個人的表彰力度,，繼續(xù)開展10個“模范企業(yè)工會”、10個“優(yōu)秀工會小組”,、10名“優(yōu)秀工會干部”,、10個“工人先鋒號”等的評選活動;三是要加強勞模、先進(jìn)的培養(yǎng)選樹工作,。要樹立勞模先進(jìn)品牌,，宣傳勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,。

四,、積極幫扶，關(guān)愛困難職工各級工會要依托工會幫扶站，充分履行“職工困難第一知情人,、第一幫助人,、第一報告人、第一督促解決人”的職責(zé),。

一是以單親女職工家庭,、患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭為重點，建立困難職工檔案,，完善困難職工幫扶工作長效機(jī)制,，推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成幫扶的品牌;二是拓寬救助渠道,，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與區(qū),、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系,，爭取社會其他力量的支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作,。

五,、優(yōu)化隊伍，提升服務(wù)能力切實加強工會自身建設(shè),，要在強化服務(wù)型工會建設(shè)上實現(xiàn)新突破,。

一是認(rèn)真做好鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作，2019年鎮(zhèn)總工會將依法進(jìn)行換屆,，全鎮(zhèn)各級工會要高度重視,，選出的代表，要結(jié)構(gòu)合理,，具有廣泛的代表性和群眾性,。二是推進(jìn)工會干部能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),、座談交流,、參觀考察等形式，來增強工會干部服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工的意識;三是強化創(chuàng)新意識，廣大工會干部要以創(chuàng)新的思路破解難題,，以創(chuàng)新的機(jī)制營造發(fā)展動力,，以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會作為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十三

20__年,，八千鄉(xiāng)工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx大精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來,，切實維權(quán)”工作方針,，緊緊圍繞全市工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),，完善幫扶措施，開拓創(chuàng)新,，務(wù)實苦干,，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一,、加大工會組建力度,，努力擴(kuò)大工會覆蓋面

1、強化非公有制企業(yè)建會力度,。做到投產(chǎn)一個,，建會一個，作用發(fā)揮一個,，今年新建工會1家,。

2、穩(wěn)步推進(jìn)村級工會組建工作,。按照完善提高,、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

二,、切實履行基本職能,，不斷完善維權(quán)機(jī)制

1、抓好“一法兩條例”的宣傳,、貫徹和落實,。以《勞動合同法》為契機(jī)，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳,、指導(dǎo),、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家,，完成基層工會組織信息錄入260人,。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點來抓，積極探索,，不斷提高集體合同的質(zhì)量,。

2、強化職代會制度和廠務(wù)公開工作,。

3,、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來,，加大平時工作力度。經(jīng)常深入企業(yè),，掌握實情,，加強督促。

4,、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動,，最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實事。

5,、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制,。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù)，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺,，同時,，繼續(xù)實施職工互助保障計劃，進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面,，完成團(tuán)體意外保險參保職工79人,。

三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用,，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

1,、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展合理化建議,、技術(shù)革新,，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度,，做好“首席員工”評選表彰。

2,、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn),、練兵、比武,、晉級”四位一體為重點的技能登高活動,，考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手，一個創(chuàng)新型班組,，5個節(jié)約標(biāo)兵,，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查,，進(jìn)一步增強企業(yè)安全意識,。

四、建立長效幫扶機(jī)制,，促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,，通過“幫扶”活動,，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困,。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學(xué)生12人,，救助金額15000元,。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元,，切實為困難職工群眾辦好事,，辦實事。

五,、其它工作

加強工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇,。

下一步,，我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題,，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十四

20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和省,、市工會工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,。全面履行工會各項職能,，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線,、以加大服務(wù)職工力度為重點,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn),。

一、著力激發(fā)職工智慧和力量,，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

把握中心,、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,。一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,，以“促發(fā)展,、助轉(zhuǎn)型,，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動,，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制,、工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面,，使更多的職工參與到競賽活動中來,。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可,、職工歡迎的品牌,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力,，深入開展技術(shù)革新,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效,。三是深入開展“安康杯”,、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強職工的安全意識,、環(huán)保意識,，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型,，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會,、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,，為打造“富裕、文明,、安全,、和諧”新立新功。四是大力弘揚勞模精神,。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式,，宣傳勞模事跡,，發(fā)揮勞模作用,，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模,、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情,。

二,、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進(jìn)和諧建設(shè)

依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧,、社會和諧,。一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo),、健全協(xié)商機(jī)制,、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸,。大力推廣區(qū)域性,、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜,、分類協(xié)商,、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性,。選出一批不同行業(yè),、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面,，推動工作,。二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響,，在不斷深化上下功夫，見實效,。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”原則下,，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式,，加強創(chuàng)建指導(dǎo),，力爭企業(yè)和職工雙贏。三是強化企業(yè)民主管理工作,。不斷完善職代會,、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序,，不斷拓寬民主參與,、民主決策、民主評議,、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍,。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),，提高代表參政議政的能力,，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好,。

三,、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔?，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì),。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn),，努力提高職工受訓(xùn)面,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識,、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工,。進(jìn)一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè),，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室,。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化,，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局,，創(chuàng)造科學(xué),、文明、健康,，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境,。

二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中,，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德教育，加強職工憂患意識,、責(zé)任意識和進(jìn)取精神,。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo),。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò),，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。

四,、著力為職工辦好事,、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果

以改善民生為重點,，加大困難職工幫扶力度,，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作,。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，鞏固發(fā)展大幫扶格局,，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接,，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機(jī)制,。通過規(guī)范幫扶資金籌集,、運行管理、財務(wù)控制,、信息手段等方面工作,，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用,，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家。二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點,，落實農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制,，從組織入會、權(quán)益維護(hù),、教育培訓(xùn),、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸,。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn),，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事,。三是加大“送溫暖工程”力度,。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn),，逐步擴(kuò)大救助范圍,，形成多層次救助機(jī)制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌,。四是積極開展“職工互助一日捐”活動,。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響,。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題,。

五,、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制，增強基層工會活力

進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展,，在“擴(kuò)大覆蓋面,、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展 。一是加大工會組建力度,。繼續(xù)深入開展“廣普查,、深組建、全覆蓋”集中行動,，確定重點區(qū)域,、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋,，會員發(fā)展應(yīng)入必入,。二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容,，完善工作程序,，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍,，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化,、民主化和社會化,，形成上下聯(lián)動、合力運作,、內(nèi)外協(xié)調(diào),、富有活力的工作方式和工作機(jī)制，突出工作“亮點”,，叫響特色品牌,。三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗,，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度,，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員,，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認(rèn)真抓好試點,，逐步全面推開,。

六、著力加強工會自身建設(shè),，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象,、機(jī)關(guān)形象、干部形象,、作風(fēng)形象,，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度,，提高服務(wù)能力和水平,。一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持把工會工作放到黨委,、政府工作大局中去思考、去謀劃,、抓落實,，牢牢把握工會工作的正確方向,。二要進(jìn)一步加強工會干部的政治思想建設(shè),。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢,、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識,，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,。三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德,、堅持職業(yè)操守,、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能,，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),。四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強工會女職工工作,，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè),，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定,，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作,，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度,，促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效,，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十五

20xx年,，八千鄉(xiāng)工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來,，切實維權(quán)”工作方針,，緊緊圍繞全市工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),，完善幫扶措施,，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干,，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展,。

一、加大工會組建力度,，努力擴(kuò)大工會覆蓋面

1,、強化非公有制企業(yè)建會力度。做到投產(chǎn)一個,，建會一個,，作用發(fā)揮一個,，今年新建工會1家。

2,、穩(wěn)步推進(jìn)村級工會組建工作,。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,。

二,、切實履行基本職能，不斷完善維權(quán)機(jī)制

1,、抓好“一法兩條例”的宣傳,、貫徹和落實。以《勞動合同法》為契機(jī),，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳,、指導(dǎo)、督促,，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家,，完成基層工會組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點來抓,，積極探索,，不斷提高集體合同的質(zhì)量。

2,、強化職代會制度和廠務(wù)公開工作,。

3、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來,，加大平時工作力度,。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實情,，加強督促,。

4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動,，最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實事,。

5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制,。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù),，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺，同時,，繼續(xù)實施職工互助保障計劃,，進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面，完成團(tuán)體意外保險參保職工79人,。

三,、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

1,、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度,，做好“首席員工”評選表彰,。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn),、練兵,、比武、晉級”四位一體為重點的技能登高活動,，考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手,，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標(biāo)兵,，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員,。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步增強企業(yè)安全意識,。

四,、建立長效幫扶機(jī)制，促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,，通過“幫扶”活動,，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困,。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學(xué)生12人,，救助金額15000元,。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元,，切實為困難職工群眾辦好事,，辦實事。

五,、其它工作

加強工會新聞宣傳工作,，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇。

下一步,，我們還要著力服務(wù),、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題,，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用。