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2023年客服工作目標(biāo)和計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:37
2023年客服工作目標(biāo)和計(jì)劃(三篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:13:37     小編:zdfb

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫(xiě)一份計(jì)劃,,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。

客服主管月工作計(jì)劃篇一

淘寶天天做生意,,你堅(jiān)持,。不要抱怨,不要擔(dān)心,。做好客服,,腳踏實(shí)地。態(tài)度好,。有信心,。“生意不好不是你的錯(cuò),,閑著沒(méi)事才是你的錯(cuò),。”只是我自己的一點(diǎn)點(diǎn)建議,。哦,,別被人說(shuō)你做得不好。

每天早上8點(diǎn)起床,,9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上網(wǎng),。俗話說(shuō),每天都在早上,。早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,。早上一定要給自己準(zhǔn)備一份營(yíng)養(yǎng)又美味的早餐。健康是革命的本錢,。不要為了淘寶日夜傷身,。

吃完可以堅(jiān)持做十分鐘的運(yùn)動(dòng),鞏固淘寶的持久戰(zhàn),。因?yàn)樽鼍W(wǎng)店客服應(yīng)該和每天上班一樣,,不能說(shuō)早上生意不好就可以晚一點(diǎn)起床,,這樣久而久之就會(huì)養(yǎng)成打盹的習(xí)慣。以后就算有賬單也不想起床,。你知道淘寶最缺什么,,最需要什么嗎?是時(shí)間,。

每天至少花一個(gè)半小時(shí)逛淘寶社區(qū),,學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn),用心回復(fù)淘寶好友的帖子,,學(xué)習(xí)寫(xiě)別人的精華帖,。供參考,如果社區(qū)有什么活動(dòng),,一定要馬上報(bào)名,。人氣永遠(yuǎn)是你店里火的主要驅(qū)動(dòng)力。只要這個(gè)人出名,,就不一樣了,!任何好事都會(huì)降臨到你身上。

這就是上一篇帖子提到的廣撒網(wǎng)原理,。顧客不等門,,需要師傅找,需要找異性,。這一點(diǎn)之前已經(jīng)詳細(xì)描述過(guò)了,,不再贅述。淘寶詢價(jià)也是必去之地,,那里找東西的人很多,,如果有你操作的相關(guān)產(chǎn)品,你知道該怎么做,!

想把淘寶做大做強(qiáng),,光靠淘寶是不夠的。你一定要走到山上,,多找外面的客戶,,去各大論壇,搜索引擎百度谷歌去宣傳,,這樣你的廣告才會(huì)遍地開(kāi)花,。時(shí)間久了效果相當(dāng)明顯,而且這是一輩子,,會(huì)為你以后的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),!

幫派團(tuán)伙那么多,有時(shí)候看著都暈。再多,,加多幫派也沒(méi)壞處,。活動(dòng)范圍也擴(kuò)大了,。宣傳自然更到位,。

客服主管月工作計(jì)劃篇二

20xx年上半年的結(jié)束對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不代表著工作的結(jié)束,而是一個(gè)新起點(diǎn)的開(kāi)始,。

因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟谙掳肽昝媾R著更嚴(yán)峻的考驗(yàn),,充滿著挑戰(zhàn)。上半年公司的銷售可以說(shuō)是很不錯(cuò),,基本上完成了公司年初制定的銷售任務(wù),,但是在最后的工作當(dāng)中,因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利,,在此同時(shí)對(duì)公司的形象,、美譽(yù)度造成很大的影響,將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞,,這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來(lái)一定的影響,所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身,,提高自己的思想認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)全局意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)理念,,從我個(gè)人角度出發(fā),,服從公司的安排,嚴(yán)格要求自己,,按以下幾點(diǎn)迎接下半年的工作,。

我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時(shí)的,有冬天那么春天就不會(huì)離我們太遙遠(yuǎn),。

做好客戶的維系工作,,盡可能的維護(hù)公司的品牌形象。

改變自身的適應(yīng)能力鍛煉提高自己,。我們沒(méi)有辦法改變環(huán)境,,但是我們可以改變自己適應(yīng)環(huán)境。

回首過(guò)去,,成績(jī)輝煌,;展望未來(lái),任重道遠(yuǎn),。

我相信隨著公司的改革和不斷的進(jìn)步,,即使我們下半年面對(duì)更嚴(yán)峻的考驗(yàn)只要我們公司全體同仁能夠上下團(tuán)結(jié)一致,拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們?cè)谙掳肽晡覀兡軌蛉〉酶x煌的成績(jī)。

客服主管月工作計(jì)劃篇三

1,、作為和客戶后續(xù)溝通的主要渠道,,客服部扮演著重要的角色。,,包括客戶數(shù)據(jù)收集,,服務(wù)產(chǎn)品監(jiān)查,客戶關(guān)系的維系都是客戶服務(wù)的工作,。以“客戶為中心”為宗旨,,以“客戶滿意度”為目標(biāo),努力做好客戶服務(wù)的工作,;樹(shù)立精品服務(wù)形象,,提高售后服務(wù)管理水平,建立專業(yè)化隊(duì)伍,,將售后服務(wù)提高到一個(gè)新的高度和水平,。

2、圍繞公司20xx年產(chǎn)銷15萬(wàn)臺(tái)目標(biāo)需要很好的服務(wù)支持,,需要打造一支吃得了苦充滿活力的年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì),,需要一套管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行之有效的管理制度和考核制度,,要充分發(fā)揮服務(wù)人員身處市場(chǎng)第一線的優(yōu)勢(shì),收集行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)信息和潛在的客戶需求信息,,要及時(shí)反饋外部質(zhì)量信息和多提合理化建議,,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固樹(shù)立“服務(wù)營(yíng)銷”的理念,。

按照工作目標(biāo)的'要求及化,、可量化、可考核的原則:

1,、延伸服務(wù)功能,,做到售前、售中,、售后,、信息反饋的全方位服務(wù)。

2,、縮短服務(wù)流程,,避免多頭服務(wù),實(shí)現(xiàn)“來(lái)電一撥就通,,一通就服務(wù)到底”的一站式服務(wù),。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高服務(wù)人員整體素質(zhì),,全面改善服務(wù)形象,。

4、根據(jù)產(chǎn)品銷量及分布區(qū)域,,逐步增加巡回服務(wù)人員數(shù)量,,縮短服務(wù)到場(chǎng)時(shí)間。

5,、加強(qiáng)客戶檔案管理和利用,,提高回訪頻率,堅(jiān)定用戶再次購(gòu)買信心,。

6,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司方針,是售后工作的必須,,對(duì)以往的成果要加以保持,,在服務(wù)體系運(yùn)作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的矛盾以公司目標(biāo)為準(zhǔn)。

7,、服務(wù)體系素質(zhì)建設(shè),,堅(jiān)決推行服務(wù)有關(guān)管理制度,為內(nèi)外部服務(wù)人員的工作建立細(xì)化的指標(biāo),,除現(xiàn)有考核內(nèi)容外,,增補(bǔ)月度工作總結(jié)、服務(wù)過(guò)程記錄等,,實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。

1,、保修期內(nèi)客戶回訪率為100%,。

2、服務(wù)滿意率98%以上,。

3,、配件出貨正確率為98%以上。

1,、人員編制的完善,;隨著客服工作的開(kāi)展,部門人員配備需要完善,。

2,、完善客服內(nèi)部流程,管理培訓(xùn),,及相關(guān)管理制度,;包括客服部主要內(nèi)容的描述;客服中心員工守則;客服崗位職責(zé),;回訪制度,;客戶抱怨/投訴制度的制定與實(shí)施。

1,、客戶資料的管理:客戶資料要求按地區(qū)詳細(xì)登記每個(gè)客戶的完整資料,,并做好日常維護(hù)工作,與銷售部保持良好溝通,,對(duì)客戶地址,、電話、負(fù)責(zé)人等有變更的要及時(shí)更改,;配件供應(yīng)廠商的信息要保證準(zhǔn)確,,以方便公司及客戶處售后工作的處理。

2,、用戶信息管理:客戶反回的售后回執(zhí)單,,全部錄入系統(tǒng),方便查找和統(tǒng)計(jì),、分析等,。

3、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理:收集客戶反饋回的各種產(chǎn)品方面的投訴,,做好分類,、整理、分析工作,,及時(shí)的交公司相關(guān)部門處理,。

4、配件質(zhì)量信息管理:售后倉(cāng)庫(kù)要做好配件質(zhì)量信息的反饋工作,,針對(duì)重要零件如:電機(jī),、控制器、后橋,、差速器,、車架、前減震,、輪輞焊合等做好數(shù)據(jù)監(jiān)控,,及時(shí)將異常信息分類、整理,、分析,,并報(bào)品質(zhì)檢驗(yàn)部以防批量事故的發(fā)生。

1,、由巡回服務(wù)人員對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維修技能不高或新開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商的售后能力進(jìn)行評(píng)估,,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或定期組織到公司進(jìn)行培訓(xùn),,提高維修技能,增強(qiáng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),;對(duì)公司新產(chǎn)品,、新技術(shù)要與客戶及時(shí)進(jìn)行溝通并詳細(xì)講解。

2,、針對(duì)售后服務(wù)做的好的客戶,;引導(dǎo)并幫助客戶建立獨(dú)立的售后服務(wù)店,獨(dú)立解決區(qū)域內(nèi)所售車輛的維修,,配件更換等售后問(wèn)題,。

3、加強(qiáng)對(duì)客戶售后服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,,不符合公司規(guī)定的要進(jìn)行糾正指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的要及時(shí)反映到客服部,根據(jù)《經(jīng)銷商合同書(shū)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分,。

在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的客戶投訴,,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并詳細(xì)記錄實(shí)際情況,。并整理及時(shí)交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等待處理,;并嚴(yán)格按照客戶投訴處理流程操作。應(yīng)并協(xié)助各部門做好投訴處理,,待事件處理完畢時(shí),,整理投訴單和各項(xiàng)處理文件歸檔備案。

1,、加大培訓(xùn)工作的頻次,,分為定期和不定期的培訓(xùn)考核;

2,、注重理論與實(shí)際工作相結(jié)合的培訓(xùn),,對(duì)接待客戶要注重產(chǎn)品基本知識(shí)和實(shí)踐操作相結(jié)合,特別是實(shí)際接待能力的考核,。巡回服務(wù)人員注重操作技能、常規(guī)故障排除能力和溝通技巧方面的的培訓(xùn),,提高員工的整體戰(zhàn)斗力,。

1、日結(jié)周報(bào),,信息共享

每周將回訪結(jié)果,、客戶反映情況以書(shū)面形式發(fā)饋給相關(guān)部門,便于及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài),。利用質(zhì)量周會(huì)時(shí)間,,全面總結(jié)客戶意見(jiàn)及反饋,,總結(jié)當(dāng)周服務(wù)質(zhì)量,并分門別類制定相關(guān)的整改措施,,并重點(diǎn)檢查整改措施的執(zhí)行情況,。

2、各部門多方位合作,,降低客戶投訴

在接到客戶投訴,,或者在公司內(nèi)部回訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的客戶不滿意時(shí),,客服部以書(shū)面形式通知相關(guān)部門和人員。并且由客服部專人根據(jù)部門解決情況再次與客戶聯(lián)系,,確認(rèn)客戶滿意程度。

1,、終端培訓(xùn)

在客服工作范圍內(nèi)制定完善合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃,,認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

2,、收集收據(jù)信息

2,、提出

利用統(tǒng)一的專業(yè)管理軟件分類建立客戶檔案;

3,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

分析比較客戶消費(fèi)信息,,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,附上初步建設(shè)性意見(jiàn),;

4,、客戶維護(hù)

尋找并創(chuàng)造機(jī)會(huì),以各種形式加強(qiáng)與不同類型客戶的溝通,,如客戶滿意度調(diào)查,、節(jié)日互動(dòng)、基礎(chǔ)配色建議,、高級(jí)個(gè)人形象顧問(wèn)等,。及時(shí)把握客戶需求,盡力滿足客戶需求,,為客戶提供高附加值服務(wù),,提高客戶滿意度,發(fā)展和提升與客戶的關(guān)系,。

5,、客戶投訴的處理

根據(jù)客戶反饋的投訴信息,及時(shí)做出回應(yīng),。以客戶為中心,,改進(jìn)加工流程和操作程序。

由于是第一次參與服裝行業(yè)的客服工作,,在進(jìn)入公司的短短五天時(shí)間里,,我沒(méi)有做太多的工作,,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,所以我會(huì)努力讓客服工作做得更好,。

在工作中,,我也遇到了一些問(wèn)題和困難:

2、人事不是很清楚,,會(huì)耽誤一些同事的寶貴時(shí)間,;

3、需要電話,,希望配備一部,,方便與同事溝通。

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