時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

創(chuàng)建省級文明單位工作計劃篇一

一、指導(dǎo)思想

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

20xx年創(chuàng)建為省級文明單位,。

(二)具體目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好,。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、講團結(jié);以身作則,、勤政廉潔;積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學(xué)習(xí)制度化;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬,。

2,、單位風(fēng)氣好。全社上下以服務(wù)三農(nóng),，奉獻崗位為宗旨,，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟,，服務(wù)設(shè)施齊備完善,，服務(wù)效能改進提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意,。

3,、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然有序;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔,、綠化美觀,。

4、工作業(yè)績好,。搶抓機遇,，整合職能，理順體制,，深化改革,，加快發(fā)展，全面完成上級聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)。

5,、思想文化建設(shè)好,。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社建設(shè),，干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好,、干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

6,、綜合治理好,。全社上下敬業(yè)樂群，無計劃外生育,，無重大案件,、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

7,、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩,、形式多樣,，做到經(jīng)常化,、制度化;省級文明單位成功創(chuàng)建,。

三、創(chuàng)建措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作制度,。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行,，成立由聯(lián)社理事長周榮強任組長,，聯(lián)社主任王銀生、副主任李成亮,，副主任王興林任副組長,，聯(lián)社各部室(中心)負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合部,，由王生泉任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃,，做好組織發(fā)動,，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作,。并把各項工作指標(biāo)分解到各科室及個人,。在抓落實上狠下功夫,，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實,，三是在人力物力的投入上抓落實,。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化,。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度化,、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，堅持重大事項集體研究,、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議,、決定,，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評,，不斷糾正自身與班子存在的問題,。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想,、促進工作的目的,，確保民主生活會質(zhì)量;嚴(yán)格按照“從嚴(yán)治社、提高效率,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強建設(shè)”的十六字要求，自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉,，凈化心靈,，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新,、勤政務(wù)實,、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài),，鍛煉隊伍,、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新,，開創(chuàng)新形勢下農(nóng)村信用社工作的新局面,。

(三)加強政治理論學(xué)習(xí),，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神等內(nèi)容,，切實加強和推進精神文明建設(shè),。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì),，培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的職工隊伍的需要,，是促進我社物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí),，使廣大干部職工準(zhǔn)確掌握國家法律法規(guī)方針政策,，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，正確處理國家利益,、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強“與農(nóng)共舞,，助農(nóng)致富“的使命感和責(zé)任感,。

(四)加強和改進黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果,。深入學(xué)習(xí),、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識黨風(fēng)建設(shè)的重要性,、緊迫性,、長期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,，把主要精力放到改善服務(wù)上,，全方位地為基層、為群眾服務(wù),。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風(fēng)廉政教育,，以貫徹落實教育,、懲防體系為主線，推進廉政文化建設(shè),，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制,、干部監(jiān)督聯(lián)系制,，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的監(jiān)督,。特別要認(rèn)真貫徹落實重點工程紀(jì)檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標(biāo)制,。以此增強黨員干部的廉潔自律意識,，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。

(五)加強基層黨組織建設(shè),，實現(xiàn)組織創(chuàng)新,。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設(shè),，增強黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力、向心力,，充分發(fā)揮黨員在全縣農(nóng)信行系統(tǒng)的先鋒模范作用,，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求,，嚴(yán)把入黨關(guān),，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來,，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策,、聯(lián)系群眾,、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標(biāo)管理,，加強對基層黨建工作的評估,、檢查和指導(dǎo)，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處,。

(六)積極開展創(chuàng)建工作,，實現(xiàn)各項工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建工作同各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，與推進重點工作結(jié)合起來，與解決職工關(guān)心的熱點,、難點及遺留問題結(jié)合起來,，與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來,。促進各項工作又好又快開展,，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn),。

(七)加強職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力,。本著學(xué)以致用,，提高技能的培訓(xùn)原則，加強職工政策法規(guī)教育,，重點加強業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn),，提高依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營的理論水平與合規(guī)意識;加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力;加強技能培訓(xùn),，提高技能水平;切實鼓勵支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平,，為農(nóng)信事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持,。

(八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全社干部職工積極參與,，努力實現(xiàn)工作環(huán)境,、生活環(huán)境的凈化、綠化,、美化,，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位,，窗明幾凈,，墻壁、地面清潔衛(wèi)生,，物品擺放整齊有序,，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈,、齊,、美。

(九)切實開展創(chuàng)建活動,，樹立良好企業(yè)形象,。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體,，實現(xiàn)青川農(nóng)信對外樹立良好形象,、對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)的活動目標(biāo)。

1,、積極開展對外樹立良好形象活動,。按照縣委縣府統(tǒng)一安排，積極開展掛,、包,、幫活動,、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)“活動,、結(jié)隊幫扶活動,、扶貧幫困活動、捐資助學(xué)活動,、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，樹立青川農(nóng)信對外新形象。

2,、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動,。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念,、清正廉潔的品德,、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神“,，作為機關(guān)各科室不斷加強和改進工作作風(fēng)的指引,。二是開展文明窗口評比活動。三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動,。四是持續(xù)開展“全新農(nóng)信,、全心服務(wù) “專項活動，進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),，真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新,、作風(fēng)實、能力強,、效率高的學(xué)習(xí)型機關(guān),，每位干部職工都成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造 善于管理,、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才,。

(十)以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn),。把外樹形象,，內(nèi)強素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話,、意見簿,、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督,。大力倡導(dǎo)和推動“十字“行風(fēng)建設(shè),，深入基層、加大調(diào)研、服務(wù)群眾,，全面打造新農(nóng)信,、心服務(wù)。

四,、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

(一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月),。創(chuàng)建省級文明單位動員會,，安排部署創(chuàng)建工作。組織全社干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件,，加強道德建設(shè),，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來,，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo),，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮,。

(二)全面實施階段(5-8月),。根據(jù)縣委縣府創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認(rèn)真組織實施,，扎扎實實把活動方案落到實處,，同時聘請縣精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，指導(dǎo)工作,，確保創(chuàng)建活動出實效,。

(三)自查提高階段(8-9月)。對照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查,，認(rèn)真總結(jié),，查找問題，分析原因,，改進提高,，鞏固成果。同時邀請各創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我社創(chuàng)建工作,，對存在的問題進一步整改完善,，補缺補差。

(四)總結(jié)上報階段(9-10月),。通過檢查總結(jié),，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報告省,、市,、縣文明辦，做好迎接檢查驗收的準(zhǔn)備。

五,、創(chuàng)建要求

(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全社今年的一項重要工作,，是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率,、提升服務(wù)水平的重要途徑,，各部室(中心)、信用社要高度重視此次創(chuàng)建工作,，認(rèn)真布置,，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，環(huán)境整治，安全保衛(wèi),，規(guī)范經(jīng)營等重點和焦點工作,。

(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，各部室(中心)、信用社要把任務(wù) 落實到崗位,，分解到人頭,。定期開展檢查，并將檢查情況納入全年目標(biāo)管理中,。

(三)各部室(中心),、信用社要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,，力求規(guī)范化,、制度化，確保各項工作資料,、圖片的歸檔及備用,。

創(chuàng)建省級文明單位工作計劃篇二

為了提高培訓(xùn)工作的計劃性、針對性,、有效性,，使培訓(xùn)工作更為切實地發(fā)揮作用，提高員工的實際工作技能和工作績效,，根據(jù)gmp要求和20xx年培訓(xùn)計劃,，結(jié)合20xx培訓(xùn)重點——歷次gmp檢查及自檢提出的問題及整改情況，我們對20xx年度的公司內(nèi)部培訓(xùn)作如下安排:

一,、公司級整體培訓(xùn):

1,、培訓(xùn)對象:公司全體員工

2,、培訓(xùn)目的:

(1)、引導(dǎo)員工認(rèn)清自己的責(zé)任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工,。

(2),、樹立正確的質(zhì)量意識和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識,，充實個人知識儲備,，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平。

(3),、強化員工gmp意識,，全面擴大gmp領(lǐng)域的專業(yè)視野。

(4),、了解國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和常見事故防范,、應(yīng)急措施基本常識;掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產(chǎn)意識;減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,。

3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

培訓(xùn)內(nèi)容:結(jié)合歷次gmp檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況,，講授有關(guān)藥品法律法規(guī),、藥品gmp知識、質(zhì)量管理,、生產(chǎn)管理,、物料管理、設(shè)備管理,、安全生產(chǎn)相關(guān)知識等,。

培訓(xùn)方式:綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。

4,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

20xx年7月下旬1-2天,。

5、考核

筆試,，采取閉卷考,，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試,。

二,、部門級崗位培訓(xùn):

1、培訓(xùn)對象:各部門員工

2,、培訓(xùn)目的:各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門員工應(yīng)掌握的gmp文件,、崗位職責(zé)、專業(yè)知識,、操作技能等,，進行有針對性的部門崗位培訓(xùn),，強化員工gmp意識，提高員工工作技能,。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

培訓(xùn)內(nèi)容:部門崗位必備的專業(yè)知識、部門相關(guān)gmp文件,、部門職責(zé),、操作技能、崗位sop及相關(guān)的管理制度等,。

培訓(xùn)方式:由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現(xiàn)場演示,、討論會,、文件學(xué)習(xí)等方式進行培訓(xùn)，部門負(fù)責(zé)人為主要授課人,，并把培訓(xùn)講義或培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)試題等相關(guān)培訓(xùn)檔案材料報送到綜合管理部備案,。

4,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

20xx年全年各部門根據(jù)實際情況靈活安排。

5,、考核分口試,、筆試，筆試考核由部門負(fù)責(zé)人自行組織考試;口試由授課人在課堂上進行提問,?？谠囌?0%，筆試占50%,，筆試為閉卷考,。

三、班組級崗位培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)對象:各班組崗位員工,。

2、培訓(xùn)目的:著重加強班組崗位培訓(xùn),，有針對性的開展班組崗位培訓(xùn),，使gmp工作貫徹落實到每一個崗位，提高崗位員工的工作技能,。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

培訓(xùn)內(nèi)容:班組崗位必備專業(yè)知識、崗位相關(guān)gmp文件,、崗位職責(zé),、崗位sop,、生產(chǎn)工藝規(guī)程、實際操作技能及崗位相關(guān)的管理制度等,。

培訓(xùn)方式:由各部門組織班組崗位員工采取集中面授,、現(xiàn)場演示等方式進行班組崗位培訓(xùn)，授課人由班組長或優(yōu)秀員工擔(dān)任,，班組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)出題,、考核，并把培訓(xùn)講義或大綱,、培訓(xùn)記錄,、培訓(xùn)考核成績等相關(guān)培訓(xùn)檔案材料報送到綜合管理部備案。

4,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

20xx年各班組根據(jù)工作情況靈活安排,。

5、考核分筆試,、口試,、實際操作，筆試考核試題由各班組長出題并組織考核,，綜合管理部負(fù)責(zé)試題打印;口試由授課人在課堂上進行提問;實際操作由班組長和部門負(fù)責(zé)人共同進行現(xiàn)場考核。筆試占30%,，口試占30%,，實際操作占40%,。

創(chuàng)建省級文明單位工作計劃篇三

一,、用餐規(guī)定

1、全體機關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守機關(guān)作息時間,，機關(guān)食堂的就餐時間定為11：30,，任何人不得擅自違反,。機關(guān)食堂工作餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)為每位五元，由食堂負(fù)責(zé)人根據(jù)季節(jié)變化等因素靈活調(diào)節(jié),。

2,、機關(guān)干部應(yīng)本著務(wù)實、節(jié)約的原則,，對因工作前來本機關(guān)辦事的人員,，如中午在機關(guān)就餐，原則上吃機關(guān)食堂工作餐,，工作餐券在黨政辦領(lǐng)取;凡三套班子成員,、機關(guān)各部門接待的上級或有關(guān)工作上的客人需要招待用餐的，一律在機關(guān)招待所按標(biāo)準(zhǔn)就餐,。

3,、街道組織或接待的各類會議等必須就餐的，除特殊情況外(招商活動等),，統(tǒng)一安排在機關(guān)招待所用餐,。

4、所有機關(guān)干部在招待所用餐的,，必須事先得到分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并由黨政辦出具就餐通知單;招待所按黨政辦通知單的就餐標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)給予安排,。

5,、用餐后，陪同人必須確認(rèn)就餐金額,，并在就餐菜單上簽上確認(rèn)金額及姓名,。

6、用餐額度無特殊情況,，原則上不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。各部門招待就餐費計入年度各部門核定包干費用內(nèi)。

二,、內(nèi)部管理

1,、機關(guān)招待所(食堂)應(yīng)加強內(nèi)部管理，做到接待客人熱情周到,，注意食品衛(wèi)生,、環(huán)境整潔，使之成為街道機關(guān)對內(nèi)對招待客人的服務(wù)窗口,，其工作人員務(wù)必自覺遵守機關(guān)各項制度,，樹立良好的服務(wù)形象。機關(guān)招待所(食堂)內(nèi)部應(yīng)做到明確分工,、考核細化,、經(jīng)常改善伙食、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，盡最大努力使就餐人滿意或比較滿意,。

2、招待所(食堂)在行政上由街道黨政辦扎口管理,，機關(guān)財務(wù)科負(fù)責(zé)建賬立制和成本核算,，并根據(jù)實際情況提供臨時周轉(zhuǎn)金,，確保機關(guān)招待所(食堂)的正常運轉(zhuǎn)。

3,、招待所(食堂)要堅持日日清,、每月結(jié)，做到賬物同,、賬賬符,，平時進貨要計量見數(shù)，采購人和驗證人簽字,。日常添置設(shè)施事先提出申請,，并由經(jīng)辦人和招待所負(fù)責(zé)人分別簽字，報黨政辦審核,，然后經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷,。

4、招待所每月結(jié)帳時,，須憑就餐通知單和陪同人簽字后的清單與黨政辦和財務(wù)科結(jié)算,，并報街道領(lǐng)導(dǎo)審核后入帳。

5,、招待所(食堂)內(nèi)部實行嚴(yán)格的用工制度,，現(xiàn)暫定人數(shù)為7人，設(shè)所長1人,，廚師,、服務(wù)員等6人，以后確需增加人員的,，必須經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。是編制人員的按機關(guān)工作人員享受應(yīng)的職級待遇;凡臨時用工的,，按元委[2號文件《關(guān)于明確行政事業(yè)單位非定編人員報酬待遇及用工制度的通知》執(zhí)行;對工作考評不合格者,，予以辭退。

創(chuàng)建省級文明單位工作計劃篇四

為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作,，促進 “三個文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展,，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象,，推動我局工作水平的全面提升,，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標(biāo)，根據(jù)我局實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想

20xx年,，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中,、五中全會精神,，認(rèn)真貫徹省,、市xx部門工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為動力,，全面推進物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì),，切實加強服務(wù)全局,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性,。以建設(shè)主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機,，推進創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為核心,，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標(biāo),，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)效能，提高創(chuàng)建工作水平,，不斷提高干部職工綜合素質(zhì),，提高工作能力，樹立我局新形象,。

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設(shè)工作新高度,，各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標(biāo),。

三,、工作任務(wù)

(一)思想政治工作

首先，按照中央,、省,、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導(dǎo)機關(guān)干部職工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，始終抓好學(xué)習(xí)實踐活動,，探索建立健全有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制;其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí),，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學(xué)習(xí),、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨,、熱愛祖國,、熱愛社會主義的教育;再次，堅持以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動作為工作重點,，打造重學(xué)習(xí)重教育的新型工作格局;最后，抓好學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新,，利用網(wǎng)絡(luò)等新型載體提高理論工作的針對性和有效性,。

(二)領(lǐng)導(dǎo)組織工作

加強領(lǐng)導(dǎo)組織工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工職責(zé),，全面完成各項工作任務(wù),。組織干部職工學(xué)習(xí)文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求,，建立工作目標(biāo)責(zé)任制,，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。力爭每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，交流情況,、分析問題,、研究對策。認(rèn)真制定年度創(chuàng)建工作計劃,，確定目標(biāo),，明確重點，完善措施,，把著力點放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上,。

(三)黨風(fēng)廉政工作

完善反腐領(lǐng)導(dǎo)機制，建立健全黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，成立黨風(fēng)廉正監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步加大反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)力度。建立群眾監(jiān)督制度,，黨員干部互相監(jiān)督制度,，廉潔自律,，自覺接受黨紀(jì)和政紀(jì)的約束，立黨為公,，勤政為民,，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓,，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,，把反腐斗爭同教育教學(xué)相結(jié)合起來,，同研究,，同部署,，同檢查,，同考核,，形成制度化,、常態(tài)化,。

(四)作風(fēng)建設(shè)工作

抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關(guān)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,，更是機關(guān)講政治的重要體現(xiàn),。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型黨政機關(guān)，推進機關(guān)黨的建設(shè)的必然要求,。切實改進工作作風(fēng),，著力提高群眾滿意度，認(rèn)真抓好政治思想教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強服務(wù)中心,、服務(wù)大局的自覺性,，強化依法行政觀念,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為核心,，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo),，努力簡化辦事程序,、規(guī)范辦事原則,，端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)效能。

四,、主要措施

(一)及時制訂規(guī)劃,，突顯創(chuàng)建目標(biāo),。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局中心工作,，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃,，完善創(chuàng)建內(nèi)容,。創(chuàng)建工作堅持 “物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明”三項一起抓,，達到“三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標(biāo),。

(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融于思想道德建設(shè),、文化建設(shè),、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)、公路建設(shè)工作之中,，把領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織,、人員,、經(jīng)費等方面給予保證，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，形成黨,、政、工,、團齊抓共管,、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。

(三)加強宣傳,，積極營造創(chuàng)建氛圍,。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性,、警示性的文明標(biāo)志用語牌,、標(biāo)語口號、宣傳畫等,，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風(fēng)貌和先進典型,。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關(guān)，當(dāng)好人民公仆”的良好氛圍,，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展,。

(四)加強學(xué)習(xí)教育。通過開展學(xué)習(xí)會,、讀書月,、培訓(xùn)、測試,、演講,、參觀、寫心得,、論文評比等形式的學(xué)習(xí)活動,，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識，努力建設(shè)一支精神文明素質(zhì)高,、文明意識優(yōu)的職工隊伍,。

(五)加強行風(fēng)建設(shè)。通過定期或不定期的檢查,、拓展監(jiān)督渠道,，簡化審批程序,，提升服務(wù)水平，改變工作作風(fēng),，落實便民措施,，增設(shè)硬件設(shè)施，做到社會滿意,、群眾高興,。

(六)強化法制意識。遵守各項規(guī)章制度,，抓好經(jīng)常性的法制教育,，認(rèn)真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務(wù)，增強干部職工學(xué)法,、知法,、守法的自覺性,。

創(chuàng)建省級文明單位工作計劃篇五

為加強政府辦公室精神文明建設(shè),，進一步鞏固和深化州級最佳文明單位創(chuàng)建成果，全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,、服務(wù)全局工作的能力,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,，經(jīng)辦公室主任辦公會議研究,，決定爭創(chuàng)省級文明單位，特制定如下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞打造“實力峽江,、活力峽江,、魅力峽江”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，著力抓好機關(guān)軟硬件建設(shè),，以提高全體干部職工的思想道德水平、政策理論水平,、業(yè)務(wù)技能水平,、科學(xué)文化水平為目標(biāo)，不斷提高政府辦整體工作水平,，努力爭創(chuàng)省級文明單位,。

二、目標(biāo)要求

總體目標(biāo)：隊伍堅強有力,，作風(fēng)務(wù)實清廉,，道德素質(zhì)良好,，服務(wù)宗旨牢固，文明意識濃厚,，綜治工作落實,，工作實績明顯，創(chuàng)建工作扎實,。通過開展創(chuàng)建活動,，努力把我辦建設(shè)成為廉潔、勤政,、務(wù)實,、高效機關(guān)，努力打造一支政治合格,、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)深入、言行文明,、素質(zhì)優(yōu)良,、群眾滿意的干部職工隊伍。具體目標(biāo)要求如下:

(一)不斷提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),，強化黨員先進性教育;領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),、廉政;發(fā)揚“五個優(yōu)良傳統(tǒng)”(團結(jié)包容、學(xué)習(xí)向上,、遵章守紀(jì),、勤儉節(jié)約、低調(diào)謙卑),，堅持黨的基本路線,，切實貫徹“四個文明”一起抓的戰(zhàn)略方針，全心全意為人民服務(wù),。

(二)創(chuàng)建工作深入扎實,、有實效,，積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

(三)深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，注重科學(xué)管理,，做到“五個絕不”(絕不讓工作延誤,、絕不讓事情積壓,、絕不讓差錯發(fā)生、絕不讓辦事的同志受冷落,、絕不做損害政府形象的事),，文明工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)注重“八榮八恥”教育,，努力踐行社會主義榮辱觀;加強思想道德建設(shè),，管好“五種不良行為”(不遵守作息時間、不執(zhí)行工作規(guī)則,、不認(rèn)真履行職責(zé),、不講究效能建設(shè)、不注意維護形象),，樹立良好的道德規(guī)范和行業(yè)風(fēng)氣;重視大學(xué)生思想道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè),。

(五)進一步加強職工隊伍建設(shè)，注重提高干部,、群眾的科學(xué)文化素質(zhì),，文化活動豐富多彩。

(六)努力構(gòu)建和諧機關(guān),，機關(guān)遵紀(jì)守法,，安定團結(jié)，治安狀況,、公共秩序,、工作紀(jì)律良好，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻,。

(七)環(huán)境綜合治理,、衛(wèi)生面貌良好,，積極發(fā)展公益事業(yè),。

(八)各行工作爭創(chuàng)前列。搞好“五創(chuàng)”(創(chuàng)省特級檔案達標(biāo)單位,、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位,、創(chuàng)縣直機關(guān)最滿意單位、創(chuàng)機關(guān)學(xué)習(xí)型和五星級黨組織,、創(chuàng)優(yōu)秀科室隊和優(yōu)秀工作者),。

三、工作重點

(一)政治理論學(xué)習(xí)有深度,。深化理論學(xué)習(xí),，不斷加強和改進思想政治工作。嚴(yán)格按照今年的學(xué)習(xí)計劃和要求,，嚴(yán)格實行周五學(xué)習(xí)制度,，積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,、黨的xx大精神,、《黨章》,、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《黨中央,、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等,，要利用好黨員電教室這個陣地，經(jīng)常組織黨員、干部觀看電教片，廣泛進行愛國主義,、集體主義和社會主義教育。認(rèn)真貫徹“三個文明”一起抓的戰(zhàn)略方針,，努力創(chuàng)建省級文明單位,。(牽頭單位：政工科)

(二)思想道德建設(shè)有高度。全體干部職工要以為人民服務(wù)為核心,，以集體主義為原則,，以愛祖國,、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，大力弘揚愛國主義,、集體主義和社會主義精神,，以弘揚社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德為著力點，倡導(dǎo)愛國守法,、明禮誠信,、團結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范,，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，反對和抵御拜金主義,、享樂主義、極端個人主義和見利忘義,、損公肥私的行為,。強化改革發(fā)展意識、效率效益意識,、競爭創(chuàng)新意識,、服務(wù)質(zhì)量意識和人民公仆意識，使全體干部職工牢記“愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、團結(jié)拼搏、搶前爭先”精神,，學(xué)先進,，趕先進，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,。(牽頭單位：政工科)

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子有戰(zhàn)斗力,。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成團結(jié)、高效,、廉明,、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體，建設(shè)成為切實貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，團結(jié)協(xié)作,，求實創(chuàng)新，開拓進取,，清正廉明,，堅持民主集中制,，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主,，遵紀(jì)守法的戰(zhàn)斗堡壘,。(牽頭單位：政工科)

(四)社會治安綜合治理有明顯效果。結(jié)合“五五”普法,，重點學(xué)習(xí)與行政相關(guān)的法律法規(guī),，堅持法紀(jì)教育，依法建章立制,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，增強法制意識，維護正常的工作和生活秩序;防止重大的治安事故發(fā)生,，防止重大的經(jīng)濟和刑事案件發(fā)生,，防止“黃、賭,、毒”現(xiàn)象發(fā)生,，防止影響文明單位創(chuàng)建的行為發(fā)生。(牽頭單位：行政科,、行管辦)

(五)計劃生育工作基本國策全面落實,。堅持貫徹落實計劃生育基本國策不放松，做到“帳,、卡,、冊、表,、單”月清季結(jié),，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,，禁止出現(xiàn)計劃外生育,。(牽頭單位：政工科)

(六)環(huán)境建設(shè)與文體活動有氛圍。搞好環(huán)境規(guī)劃和綠化,，讓機關(guān)大院環(huán)境美起來,、綠起來、亮起來,。充分利用好機關(guān)大院老年人活動室,，堅持常年開展積極健康的文體娛樂活動，重點以節(jié)慶日為契機,，廣泛開展各種活動,，營造文明健康的良好氛圍。(牽頭單位：行政科,、行管辦)

(七)辦文,、辦會,、辦事出效率。在公文處理方面,，嚴(yán)格責(zé)任追究制度,，在哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究誰的責(zé)任,。同時,，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān),，對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報材料、信息以及其他蓋章材料,，都實行“一把手”親自審核,，切實提高公文質(zhì)量。辦會本著精簡,、節(jié)約的原則,，精心組織會務(wù)，提高會議的質(zhì)量和效率,。在辦事方面,，站在顧全大局、樹立機關(guān)形象的高度來思考問題,、處理問題,，講原則，講方法,，講程序,。總之,，辦文,、辦會、辦事要講效率,，講質(zhì)量,，出精品。(牽頭單位：秘書科,、綜合科,、文書科、行政科)

(八)信息調(diào)研工作有成果,。嚴(yán)格落實和完善重大緊急信息報送責(zé)任追究制度,，確保重大緊急信息不出現(xiàn)重大問題或漏報,、瞞報,、匿報,、錯報。同時,，要辦好《峽江工作動態(tài)》,，立足全縣帶全局性、戰(zhàn)略性的問題,，開展調(diào)查研究,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。圍繞縣委,、縣政府中心工作和縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，重點對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一系列重大問題,、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,，開展廣泛深入的調(diào)查研究。加強政研信息收集,，加強《政務(wù)信息與調(diào)研》的上報工作,，建立政策研究信息庫，努力形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、人人積極參與的政研工作新局面,。(牽頭單位：綜合科)

(九)督辦檢查工作有力度。要把協(xié)助縣委,、縣政府抓決策和工作部署落實作為辦公室工作的重點,，進一步強化督查工作落實責(zé)任制，建立和完善上下協(xié)調(diào),、部門配合的督查工作機制,，將各個時期、各個階段的重大決策和重要工作部署列為重點督查對象,，確保決策督查,、專項督查、督查調(diào)研,、督查協(xié)調(diào)等工作的圓滿完成,。同時，加大明查暗訪的力度,，完善明查暗訪的形式和方法,，進一步推動全縣各項工作的落實。(牽頭單位：督查室)

(十)后勤和接待工作有保障,。要始終本著節(jié)儉實效,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商的原則,，全力做好后勤和接待工作,，樹立峽江廉潔、高效,、務(wù)實,、創(chuàng)新的良好形象。進一步改善機關(guān)環(huán)境,，實現(xiàn)美化,、亮化、凈化,，治安環(huán)境良好，確保全年不出現(xiàn)任何安全事故,。(牽頭單位：行政科,、行管辦)

(十一)保密工作有實效。大力改善保密工作基礎(chǔ)條件,，整改安全隱患,，對所有密件、明件全部做到及時,、準(zhǔn)確地登記,、辦理、回收,、保存,，確保不出現(xiàn)紕漏。積極開展保密宣傳教育,，加強對計算機傳輸系統(tǒng)和印刷系統(tǒng)的保密檢查,，強

化對重點涉密單位和崗位的管理督查。同時,，落實保密工作責(zé)任制,，加強對全縣黨政部門涉密人員指導(dǎo)管理，確保國家秘密萬無一失,。(牽頭單位：秘書科,、綜合科、文書科)

(十二)信訪工作有突破,。要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神扎實做好信訪工作,，帶著感情做群眾工作，主動傾聽群眾呼聲，了解群眾要求,，解決群眾困難,。要完善信訪工作機制，真正做到信訪案件有人接,、有人管,、有人辦。同時,，要進一步規(guī)范信訪行為,，加強對政策和法律法規(guī)的宣傳。(牽頭單位：督查室,、法制辦、秘書科)

四,、工作步驟

(一)前期準(zhǔn)備階段(5月),。調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，制定,、上報創(chuàng)建方案,。細化活動內(nèi)容，分解工作任務(wù),，確立工作目標(biāo),，把創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)落實到了個人，落實到細節(jié),，提高創(chuàng)建活動方案的科學(xué)性,、可操作性。實施方案要注重與“城鄉(xiāng)互聯(lián),，結(jié)對幫扶”活動,、“五星級黨支部”活動、“學(xué)習(xí)型黨組織”活動有機結(jié)合,。

(二)宣傳發(fā)動階段(6月),。召開職工動員大會，廣泛進行思想發(fā)動,，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù),，增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識，提高廣大干部職工投入創(chuàng)建工作的積極性,，使創(chuàng)建工作深入人心,。

(三)組織實施階段(7—9月)。嚴(yán)格按照創(chuàng)建方案,，狠抓工作落實,，一件一件抓好到位，一項一項落到實處，切實加強各項教育和管理工作,，切實加強軟,、硬件建設(shè)，解決創(chuàng)建工作中存在的問題,，有序推進創(chuàng)建活動,。

(四)自查總結(jié)階段(10月)。對照創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)自查自評,，查漏補缺,，改進和完善創(chuàng)建工作，做好創(chuàng)建工作的各項臺帳資料的收集整理,，上報自查總結(jié)材料,。

(五)鞏固迎檢階段(12月底)。繼續(xù)完善各項創(chuàng)建工作制度,，加強內(nèi)外監(jiān)督,，鞏固和深化創(chuàng)建活動成果，持續(xù)推進文明創(chuàng)建活動,。迎接省,、州、縣考核驗收,。

(六)省,、州、縣三級文明辦驗收合格后,，要建立文明創(chuàng)建的長效機制,，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建成果。如果驗收不合格,，則應(yīng)該進一步加大創(chuàng)建力度,，在20xx 年全年的時間里，全體動員,，查漏補缺,，創(chuàng)新措施，確保驗收合格,。

五,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實辦公室文明單位創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行文),，及時請相關(guān)部門檢查指導(dǎo)工作,，經(jīng)常性向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，與宣傳部,、文明辦交換辦公室文明創(chuàng)建情況,，做到邊創(chuàng)建,，邊整改，逐步完善軟硬件,。各科室隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動具體事項的組織,、督辦、落實,。政工科為責(zé)任科室,。對工作不到位、成效不明顯并影響創(chuàng)建活動整體工作的,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。

(二)加強參與監(jiān)督。創(chuàng)建活動要積極動員和廣泛吸收機關(guān)干部職工積極的參與,，杜絕創(chuàng)建活動在領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員中熱火朝天,，而職工群眾反應(yīng)冷淡、參與不多的現(xiàn)象,，努力讓職工群眾在創(chuàng)建活動中真正受到教育,、得到提高。要切實接受群眾監(jiān)督,，廣泛開展行風(fēng)評議、作風(fēng)評議等群眾性評議活動,，通過開展評議活動,，主動查找工作中存在的不足，積極做好整改工作,。要切實解決群眾問題,，把群眾的呼聲視為改進工作的第一信號，切實加強信訪工作,，著力解決好群眾關(guān)注的熱點,、難點問題，增強創(chuàng)建活動的實效,。

(三)加強氛圍營造,。要響亮提出創(chuàng)建省級文明單位的主題，在辦公室營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;要大力宣傳創(chuàng)建工作中的先進事跡,、典型經(jīng)驗,，擴大影響，壯大聲勢,，形成“人人參與創(chuàng)建,、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

(四)加強資料整理,。明確專門人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建軟件資料的收集整理,。對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確登記，保證資料搜集齊全,、分類科學(xué),、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理,，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，完成一項工作,、開展一次活動,、召開一次會議后立即如實記錄，絕不拖拉,，全面反映創(chuàng)建成果,。