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創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-28 15:01:37
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)(八篇)
時間:2023-07-28 15:01:37     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇一

對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法”,,經(jīng)過“零酒駕”創(chuàng)建工作開展,,使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制,酒駕醉駕交通事故起數(shù),、死亡人數(shù),、受傷人數(shù)實現(xiàn)“三下降”,杜絕因酒駕,、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故,。

成立球川鎮(zhèn)“零酒駕”創(chuàng)建領導小組,鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長邱雪芳任組長,,分管交通的黨委委員:周水剛?cè)胃苯M長,班子成員:龔志昌,、何月偉,、應華鋒,、徐高敏、王季,、方高生,、洪玲玲、童海霞,、姚江,。領導小組下設辦公室,姜偉建任辦公室主任,,交通員及各駐村(居)干部為成員,。

(一)強化研判,創(chuàng)新治理,。

要定期同交警城區(qū)中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規(guī)律特點,,建立酒駕醉駕重點人員名單,有效利用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)酒后代駕熱力圖和本地代駕行業(yè)數(shù)據(jù),,確定酒駕醉駕整治的重點區(qū)域,、道路,精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息,。

(二)統(tǒng)一行動,,強化檢查。

針對酒駕,、醉駕違法犯罪行為,,聯(lián)合交警白石中隊結(jié)合實際對各重點路段加強巡查力量,營造“零酒駕”整治氛圍,。

(三)明確標準,,積極創(chuàng)建。

積極對接縣交警大隊,,明確創(chuàng)建標準,,20xx年爭取創(chuàng)建5個“零酒駕”村(社區(qū)),通過示范引領,、以點帶面,、輻射帶動,營造全社會自覺抵制酒駕氛圍,。

(四)聯(lián)合行動,,社會共治。

要加強與文明辦,、交通運輸和交警大隊等部門的協(xié)調(diào)配合,,推動做好“零酒駕”創(chuàng)建活動。要加強與派出所聯(lián)動治安,,形成交警主導,、鎮(zhèn)政府配合的酒駕醉駕聯(lián)合治理機制,。要組織餐飲娛樂行業(yè)協(xié)會和飯店、賓館,、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員,,開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺,,鼓勵市民監(jiān)督,、舉報酒駕醉駕違法犯罪。

(五)廣泛宣傳,,營造氛圍。

要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為,,通過邀請媒體記者現(xiàn)場執(zhí)法直播等方式,,宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例,,提高執(zhí)法震懾和懲戒力度,。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為,要及時公開公示,。

(一)提高認識,,加強領導。

各村(居)和有關辦公室要充分認識創(chuàng)建活動的重要性,,加強組織領導,,制定切實可行的方案,強化措施,、落實責任,、精心組織,確保創(chuàng)建工作如期完成,。

(二)強化責任,,加強巡查。

街道領導小組結(jié)合工作實際,,切實履行監(jiān)督管理職責,,加強對創(chuàng)建工作的督促指導,定期開展對各村(社區(qū))的督查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,層層壓實責任,提升整治實效,。

(三)加強宣傳,,廣泛發(fā)動。

由鎮(zhèn)交通安全管理站牽頭,,對近期發(fā)生的酒駕,、醉駕違法犯罪案例制作成展板,,并制印專題宣傳單,赴村(居),、進企業(yè),、到學校、入場所開展宣傳,;各村(居)組織相關人員對轄區(qū)內(nèi)餐飲娛樂場所,、農(nóng)貿(mào)市場等開展宣傳教育,讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識,。各村(居)確定一名工作聯(lián)系人,,按照相關要求按時報送相關材料及數(shù)據(jù)。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,貫徹落實科學發(fā)展觀,,大力弘揚社會主義榮辱觀,堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,,按照高起點,、高標準、高質(zhì)量的要求推動全局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展,,進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬,、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、服務規(guī)范、清正廉潔的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍,,進一步加強行業(yè)作風建設,,強化服務意識,提高服務效能,,營造和諧氛圍,,為推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面快速發(fā)展,提供強有力的思想保證和精神動力,。

2,、三個文明建設好:政治文明、精神文明,、物質(zhì)文明;

3,、三支隊伍建設好:黨員隊伍、干部隊伍,、職工隊伍;

4,、兩個作用發(fā)揮好:支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;

5、兩個建設抓得好:黨風廉政建設,、行業(yè)作風建設;

6,、文明執(zhí)法、依法行政服務好:嚴格行政許可,、規(guī)范執(zhí)法行為,、落實執(zhí)法責任、強化服務意識,、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,,構建和諧荊州。

㈠,、加強領導班子建設

1,、領導班子團結(jié)廉政、開拓務實,,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,,關心職工生活,妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛,,年內(nèi)為職工群眾辦1-2件實事,。在班子成員中開展“爭三強”(即領導班子凝聚力強,、號召力強,、戰(zhàn)斗力強)、“創(chuàng)五好”(即政治思想好,、務實創(chuàng)新好,、團結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好,、廉潔自律好)活動,。

2、堅持“兩手抓,,兩手硬”的方針,,高度重視精神文明建設和文明單位建設活動,要將文明單位建設納入年總體工作方案和目標管理,。認真貫徹落實上級文件精神,,做到創(chuàng)建工作有計劃,有班子,、有人員,、有經(jīng)費、有措施,。

3,、強化民主管理,全面推行局務公開,,科務公開制度,,虛心聽取群眾意見,,自覺接受群眾監(jiān)督。

㈡,、加強內(nèi)部科學管理

1,、把握發(fā)展主題,強化內(nèi)部管理,,實行績效考核,。圍繞廉潔、勤政,、務實,、高效的目標,培養(yǎng)一支政治強,、業(yè)務精,、作風正、守紀律的干部隊伍,,切實改進工作作風,,提高服務質(zhì)量和工作效率,增強單位經(jīng)濟實力,,人才實力,,科技實力,管理實力,、不斷加快發(fā)展步伐,,跨入全省同行業(yè)先進行列。

2,、建章立制,,在全面落實單位整改方案的基礎上,加強制度建設,,將黨建與精神文明建設制度,,行政管理制度修訂完善后裝訂成冊。

㈢,、加強文明細胞建設

1,、開展“迎世博、創(chuàng)四城,、講文明,、樹新風”市民教育“六百行動”。以“迎世博,、創(chuàng)四城,、講文明、樹新風”為主題,動員全局干部職工自覺增強“精彩世博,、文明先行”意識,,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德,,充分展示衛(wèi)生監(jiān)督文明形象,,進一步促進全局文明程度的全面提升。

2,、繼續(xù)開展“做文明職工,、創(chuàng)文明科室”活動。以“做文明職工,、創(chuàng)文明科室”活動為載體,,緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,開展形式多樣,、具有行業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動,。通過創(chuàng)建活動,改善辦公環(huán)境,,嚴格工作紀律,,增進同志團結(jié),提高工作效率,。樹立團結(jié)奮進,、開拓進取、求真務實,、廉潔勤政,、勇創(chuàng)一流的形象,。

3,、建好“模范職工之家”。進一步建立健全依法維權機制,、職工民主參與機制,、協(xié)調(diào)勞動關系機制、職工與單位共謀單位健康發(fā)展機制,,依法規(guī)范工會基層組織建設,,切實履行維護職工合法權益的基本職責,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,,全面提高工會工作整體水平,。

4、積極開展健康向上,、形式多樣,、生動活潑的文體娛樂性活動,增強單位凝聚力、向心力,。

5,、積極開展“深化績效考核,提高服務水平”主題活動,,全面提升職工隊伍素質(zhì)和單位綜合實力,。

㈣、抓好三支隊伍建設

1,、加強黨組織“五個基本”建設,。通過加強“五個基本”建設,使黨組織的基本隊伍,、基本陣地,、基本活動、基本制度,、基本保障得到進一步落實,,黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。

2,、開展“學習黨章,、堅定理想、踐行宗旨,、服務發(fā)展”學習教育活動,。加強黨員學習教育工作,教育引導黨員堅定理想信念,、強化黨員意識,,增強宗旨觀念,加強黨性修養(yǎng),,提高黨員素質(zhì),。

3、創(chuàng)建“黨建工作先進單位”,。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作,,以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要務,以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c,,以深化“學習型,、服務型、創(chuàng)新型單位”建設為抓手,,深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動,。

4、開展“黨在我心中”知識競賽活動,。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動,,在全局掀起黨章,、黨史、黨的基本知識的學習高潮,。

㈤,、加強行業(yè)作風建設

1、開展第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動,。通過形式多樣,、深入扎實的主題教育活動,促進領導干部模范遵守《廉政準則》,,切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識,,以優(yōu)良的作風推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。

2,、開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動和“三評”活動,。以解決經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口,努力營造開放創(chuàng)新,、寬松開明的政策環(huán)境,,廉潔勤政、務實高效的政務環(huán)境,,公開平等,、公正嚴明的法治環(huán)境,統(tǒng)一開放,、誠信和諧的市場環(huán)境,,使全局干部職工思想受到教育、行為得到規(guī)范,、作風得到轉(zhuǎn)變,、環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到提升,。

3,、參加《廉政準則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準則》知識競賽活動,。

4,、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德,、家庭美德教育,,發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)拼搏精神,,使干群團結(jié)友愛,,樂于助人。

5,、深入開展治理商業(yè)賄賂工作,。重點抓治理商業(yè)賄賂的整改,、鞏固、提高工作,,認真總結(jié)專項治理工作經(jīng)驗,,針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作相關制度和長效機制,,鞏固專項治理成果,。同時,要進一步深化體制改革,,完善制度,,加強監(jiān)管,堵塞漏洞,,從源頭上懲治和預防商業(yè)賄賂,。通過商業(yè)賄賂的治理,進一步提高對商業(yè)賄賂行為的危害性認識;加強對干部職工的思想,、法律,、職業(yè)道德教育,增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識;使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥,、守法光榮的社會氛圍,。

5、建立完善監(jiān)督機制,,聘請行風監(jiān)督員,,增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度,設立舉報電話8100062和舉報信箱,,主動接受社會監(jiān)督,。全面推行執(zhí)法責任制,違法責任追究制,,服務承諾制,,公示制等。

㈥,、加強法制建設

1,、認真開展文明執(zhí)法教育活動。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展以“依法行政,、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動實施方案》的安排,,全面推進文明執(zhí)法教育活動。

2,、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī),,嚴格實施行政許可,規(guī)范執(zhí)法行為,,落實執(zhí)法責任,,強化服務意識,,服務“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。

3,、開展法律,、法規(guī)知識培訓,增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作,。

1,、加強領導,形成一把手負總責,,黨,、政、工,、團齊抓共管,,職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。

2,、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程,,列入20xx年綜合目標責任制,統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,。

3,、確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入,。

4,、加強文明單位創(chuàng)建工作的督導和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,半年考核,,年終進行檢查評比,將創(chuàng)建活動不斷引向深入,,營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇三

為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果,進一步樹立新目標,、提出新要求,、實現(xiàn)新發(fā)展,圓滿完成上級交給的各項工作任務,,推動機關精神文明建設的健康發(fā)展,,根據(jù)省、市文明委的有關要求,,結(jié)合我委實際,,特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建工作方案。

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務,以“和諧人口,、幸福計生”和“保持全省領先位次”為目標,,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略,,夯實基層基礎,,推進改革創(chuàng)新,完善體制機制,,促進人口長期均衡發(fā)展,,為推進富民強市、建設幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境,。

領導班子堅強有力,、團結(jié)奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好,,創(chuàng)新意識強,,工作效率高,守信守紀服務好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔,,治安,、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進,管理制度科學規(guī)范,,物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明,、生態(tài)文明建設成果顯著,,推動全市人口計生工作再上新水平,繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號,。

(一)加強黨組織建設,。

一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設,,完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度,,分類制定學習計劃,每年集中學習不少于4次,,使黨員干部學習教育制度化,、常態(tài)化。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度,,增強黨性修養(yǎng),,凝聚共識,,增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制,。堅持集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定,、分工負責制度,對人口計生工作的重要決策,、干部任免,、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項,,都嚴格按照有關程序,,在充分發(fā)揚民主的基礎上,集體討論決定,。堅持集體領導與個人分工相結(jié)合,,做到班子成員之間相互學習,相互尊重,,協(xié)作共事,,充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性,形成一級抓一級,、層層抓落實的工作落實機制,。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省,、市關于黨風廉政建設的規(guī)定,,認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和市委若干規(guī)定,,健全完善“1+5”廉政風險防控機制,,規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度,。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動,,筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解,、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),,層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,開展述職述廉活動,,確保黨風廉政建設責任制的到位落實,。

(二)加強思想道德建設。

一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式,,深入開展理想信念教育,、公民道德教育、政策形勢教育等活動,。積極開展“道德講堂”建設,,經(jīng)常開展活動,。深化先進典型培樹,,開展道德模范、身邊好人,、“最美計生國策人”等先進人物評選,、推薦、學習,、宣傳活動,,努力營造崇尚、學習,、爭當好人的濃厚氛圍,。二是開展“講文明,樹新風”活動,。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風尚,,建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍,,加強文明禮儀教育,,開展移風易俗活動,,引導干部職工自覺“修身律己,,做文明人”,。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,向干部職工推薦道德經(jīng)典書目,、篇目,,開展中華經(jīng)典,、道德箴言誦讀等比賽活動;借助春節(jié),、清明、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,,開展“我們的節(jié)日”主題活動,倡導文明新風,。三是開展學雷鋒,、志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒,、關愛他人,、提升自己”的理念,建立志愿服務隊伍,結(jié)合開展“生育關懷”行動,,積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動,,建立常態(tài)化的志愿服務制度,。

(三)加強機關作風建設。

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。堅持圍繞中心,、服務大局,全面落實為民務實清廉要求,,大力弘揚認真精神,,抓住反對“四風”這個重點不放,集中解決委領導班子,、縣級干部,、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題。同時,,回應群眾關切,,注重解決實際問題,解決群眾身邊的不正之風,,把改進作風的要求真正落實到基層,,真正讓群眾受益。二是加強機關管理,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,爭創(chuàng)“五型”機關。強化政務公開,,利用泰山人口網(wǎng),、政務公開欄等形式,及時公開有關政策,、機關事務和投訴電話,、信箱等內(nèi)容,認真解決群眾的咨詢,、投訴,,樹立良好機關形象。加強思想政治工作,,關心職工工作,、學習、生活和身心健康,,幫助解決實際困難,,維護職工合法權益,。認真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育,,積極參加平安建設,,搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔,倡導低碳生活,,營造和諧,、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。開展機關先進科室(單位),、先進個人評選活動,,營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉(xiāng)共建,、軍民共建等活動,,加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設,,推進創(chuàng)建活動深入扎實開展,。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦,、市直機關工委組織的各項活動,,充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌。利用元旦,、春節(jié),、“三·八婦女節(jié)”等各種節(jié)假日,組織開展豐富多彩的文體活動,,豐富干部職工的業(yè)余文化生活,。

(四)加強基層基礎建設。

堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手,,突出做好基層基礎工作,,推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育,。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法,,大力宣傳基本國策、人口形勢,、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型,,促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。二是實施“三基”工程,。組織開展以“抓基層,、打基礎、苦練基本功”為主要內(nèi)容的“三基”工程建設,,深化計劃生育示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,,著力夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制“三塊基石”,。三是積極改革創(chuàng)新,。做好啟動實施“單獨兩孩”政策的相關工作,引導群眾合理安排生育,。抓住用好“全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市”和“全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市”的機遇,,打造特色項目和服務品牌。四是嚴打“兩非”行為,。繼續(xù)深入開展“出生人口性別比重點治理年”活動,,嚴查“兩非”案件,努力遏制性別比升高勢頭,,不斷優(yōu)化出生人口結(jié)構,。五是加強流動人口服務管理。用好“全省流動人口基本公共服務均等化試點市”這一平臺,,探索推進流動人口基本公共服務均等化,、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優(yōu)質(zhì)服務,。深入開展優(yōu)質(zhì)服務“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,,扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查,努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)的計生服務,。七是完善利導機制,。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規(guī)定,,深化生育關懷行動,,努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政,。加強制度建設,,教育引導廣大計生干部改進工作作風,簡化工作程序,,提高服務效率,,提升群眾滿意程度。九是改進考核工作,。進一步改進考核的內(nèi)容,、形式、方法,,引導各級更加注重經(jīng)常性工作落實,,更加注重改革創(chuàng)新,更加注重利益導向,。嚴格落實人口目標管理責任制,,確保責任到位,、措施到位、投入到位,、落實到位,。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子“政治堅定,、敢于負責,、改革創(chuàng)新、團結(jié)守紀,、率先垂范”五句話,、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍“大局、擔當,、務實,、守紀、表率”五句話,、十個字的總要求,,切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。

(一)加強領導,。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃,,列入委黨組班子重要議事日程,加大人財物投入,,做到與其他工作同部署、同考核,、同落實,。成立以黨組書記、主任任組長,,黨組成員和分管領導任副組長,,各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,,具體負責創(chuàng)建工作的組織落實,,形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局,。

(二)加強調(diào)度,。實行一月一督導、一季一調(diào)度,、半年一總結(jié)制度,。領導小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報,及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,,確保創(chuàng)建工作順利進行,。認真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法,,逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制,推動創(chuàng)建工作的科學化,、制度化,、常態(tài)化,不斷提升創(chuàng)建水平,。

(三)嚴明責任,。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓,、指定專人具體抓,。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責,副組長負直接責任,,成員負具體責任,,一級對一級負責,層層壓實責任,。年底,,把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況,作為評選先進科室(單位),、先進個人的重要依據(jù),,對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評,,并追究相關責任人的責任,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇四

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神,加快省局機關精神文明建設步伐,,努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi),,省局建成省級文明單位,全系統(tǒng)建成省級文明單位建設先進系統(tǒng)”目標,,局黨組決定,,從今年起在局機關認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?;顒咏】涤行蜷_展,,特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,以保障公眾飲食用藥安全為中心,以“創(chuàng)文明單位,、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學習型、服務型,、創(chuàng)新型)機關為載體,,堅持以人為本,、重在建設的原則,認真貫徹“八字”方針(認真,、規(guī)范,、創(chuàng)新、提高),,著力加強“四大”建設(素質(zhì)建設,、制度建設、環(huán)境建設,、細胞建設),,著力提高干部隊伍素質(zhì),不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,,逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平,,為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證,,為建設中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障,。

領導班子團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,,富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié),,務實高效,勇于進取,,服務優(yōu)質(zhì),,朝氣蓬勃,業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設“凈,、齊,、美”,整體工作上水平,,今年打基礎,力爭明年跨入省級文明單位行列,。

(一)加強思想作風建設,,不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度,,始終把培養(yǎng)機關人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點,,切實抓好“五項教育”,即愛國主義,、集體主義,、社會主義、理想信念和公民道德教育,,不斷增強政治意識,、大局意識,、責任意識、宗旨意識,、奉獻意識,、服務意識,使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力,。二要搞好黨風廉政建設,,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,構筑牢固的思想道德防線,切實做到“珍惜黨員稱號,、珍惜機關形象,、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀,、違法,、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型,,弘揚正氣,。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡,,以模范人物的事跡感召人,、鼓舞人、引導人,、教育人,,努力形成“比、學,、趕,、超”良好氛圍,樹立積極,、向上,、創(chuàng)新、有為的精神風貌,。

(二)深入開展讀書活動,,努力建設學習型機關。以創(chuàng)建學習型機關為抓手,,鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念,,弘揚求新、求知,、求進的學習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學習時間和周五下午的學習時間,,認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策,,學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),學習現(xiàn)代科技知識,。通過舉辦專題講座,、電化教育、知識競賽,、演講會等形式,,增強學習的靈活性、針對性和實效性,。要求每位同志年內(nèi)學習10篇好文章,、讀5本好書,年內(nèi)交1篇學習總結(jié),、4篇學習,、1本學習筆記,并逐人建立學習檔案,。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,,一季度檢查一次,年底組織驗收,,把學習情況與評先,、年度考核結(jié)合起來,促進干部職工學習的主動性,、自覺性,。

(三)建立健全工作機制,著力規(guī)范機關管理,。一是文明辦公,。堅持“五個一”、“六個不讓”,,積極倡導“六比”,。“五個一”是:說好每一句話,,辦好每一件事,,接好每一個電話,待好每一位來客,,干好每一項工作?!傲鶄€不讓”是:不讓領導布置的事情在我手里拖延,,不讓正在處理的工作在我手里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓前來辦事的人在我這里被冷落,,不讓機關形象在我這里受影響?!傲取笔牵罕葘W習,、比干勁、比團結(jié),、比風格,、比奉獻、比自律,。工作爭一流,、創(chuàng)特色、出亮點,。二是健全制度,。進一步完善機關工作制度,實現(xiàn)用制度管人,,按規(guī)矩辦事,。推行崗位責任制、首問負責制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制。完善維穩(wěn)機制,,減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度,。健全機關衛(wèi)生保潔制度,,維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語,。以凈化服務環(huán)境,、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,、提高服務滿意率為重點,全面開展規(guī)范文明用語,、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動,為基層和群眾提供滿意服務。

(四)開展多樣活動,,活躍文化生活,。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則,,積極舉辦各種文明向上的娛樂活動,。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己,、做文明人”活動,,踐行文明禮儀,弘揚道德文化,,崇尚自強,、厚德、崇儉,、尚義,、守信、明禮,、報國,、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關體育比賽,、歌詠比賽等活動,。通過開展干部職工喜聞樂見的活動,活躍機關文化生活,,形成生動活潑,、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強環(huán)境建設,,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,。加大資金投入力度,對辦公樓整體裝修,,樓院內(nèi)環(huán)境集中整治,,適當完善基礎設施建設,提高機關環(huán)境的檔次和品味,,做到高起點設計,、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化,、凈化,,不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度,清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角,,堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查,。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,辦公用品擺放規(guī)范整齊,、干凈整潔,文件資料擺放有序,,做到室內(nèi)外無污跡,、無痰跡、無紙屑,、無煙頭,、無雜物,達到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅,、美觀。

(六)加強平安建設,,做好維穩(wěn)等工作,。積極開展普法教育,狠抓內(nèi)部治安管理,,重點抓好機關防盜等工作,,對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,實行24小時值班制度,。要加強計生工作管理,,杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。

(一)宣傳發(fā)動階段,。主要是組織干部職工學習有關文件,,提高認識,統(tǒng)一思想,,端正態(tài)度,,制訂方案,加強領導,,加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。

(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標,、創(chuàng)建內(nèi)容,、保障措施的要求,按照實施方案,,一件一件抓落實,,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

(三)迎接檢查階段,。主要是對照省文明辦,、省直文明辦有關驗收標準,,積極開展自檢、自糾自查,,做到缺什么補什么,,同時報請上級有關部門進行檢查驗收。

(一)加強領導,。在局黨組的領導下,,認真落實黨組統(tǒng)一領導,黨組成員齊抓共管,,各處室各負其責,,機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人,,是創(chuàng)建活動的組織者,、推動者、實踐者,。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作,,做到有計劃、有講評,、有總結(jié),。同時,要明確專人負責,,全面收集整理創(chuàng)建工作資料,,及時建立健全創(chuàng)建工作檔案,為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎,。

(二)營造氛圍,。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗,、隨時查崗,、批評脫崗制度,營造創(chuàng)建文化氛圍,。要充分利用省局門戶網(wǎng)站,、新聞媒體、標牌展板,、簡報等形式,,營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育,、樹立一批先進典型,,營造創(chuàng)建引導氛圍。

(三)狠抓落實,。按照方案,,分步實施,,逐步推進,逐項落實,,定期檢查落實情況,,及時總結(jié)經(jīng)驗,克服棚架現(xiàn)象,,確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處,。

(四)確保實效。切忌搞花架子,,使活動既開展得轟轟烈烈,又扎扎實實,,達到抓文明單位創(chuàng)建,,促人員素質(zhì)提高,促作風轉(zhuǎn)變,,促服務水平升級,,促整體工作上臺階,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇五

為切實轉(zhuǎn)變工作作風,,提高服務效能,維護政府部門的良好形象,,根據(jù)省,、市文明委和市直機關工委有關要求,,結(jié)合我局實際,,制定如下實施方案。

20xx年,,我局文明單位創(chuàng)建工作,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,以服務群眾,、奉獻社會為宗旨,,以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,,深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,,不斷強化隊伍素質(zhì),,樹立文明新風,推進科學發(fā)展,,引導黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,努力為“推進富民強市,、建設幸福泰安”做出新的貢獻,。

(一)深入開展“富民強市作表率”活動,。把“富民強市作表率”活動,與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,,圍繞“推進富民強市,、建設幸福泰安”奮斗目標,以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點,,提高機關服務和保障中心任務的能力,,提高機關服務和推動發(fā)展的實效,,提高機關服務人民群眾的質(zhì)量,把機關制度化,、規(guī)范化,、程序化建設提高到一個新水平,。

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識,。牢記全心全意為人民服務宗旨,以高度的政治責任感,始終把維護好,、發(fā)展好,、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,建立為民服務的長效機制,。開展“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”教育活動,按照思想純潔,、隊伍純潔,、作風純潔、清正廉潔的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,,堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合,、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合,、加強教育和嚴肅黨的紀律,、完善規(guī)章制度相結(jié)合,切實增強黨的意識、政治意識,、危機意識、責任意識,,不斷提高自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,,確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠,,艱苦奮斗,、拒腐防變,,克己奉公、服務人民,,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強思想道德建設,。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》,,整體推進社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設,切實提高公民道德素質(zhì),,進一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”,、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動,普及“公民基本道德規(guī)范40則”,。廣泛開展“四講四做”活動,,即從身邊事情著眼,從自身行為著手,,講社會公德,,做一個有愛心的人;講職業(yè)道德,做一個有誠信的人;講家庭美德,,做一個有孝心的人;講個人品德,,做一個有責任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,,發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式,,宣傳黨的方針政策,,傳播先進文化,弘揚科學精神,,反對封建迷信,,抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,,促進科技人員的身心健康,,豐富職工精神文化生活,用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動,,把廉政建設的內(nèi)容融入文化建設當中,,發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務,。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統(tǒng)建設的重要位置,,圍繞全市重點工作目標,深化科技體制機制改革,,進一步加快創(chuàng)新步伐,,不斷拓展服務領域,提高保障水平,,滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求,,增強工作的針對性和實效性,牢固樹立科技工作良好形象,。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設,,規(guī)范工作秩序,抓好管理教育,,兌現(xiàn)服務承諾,,提高政風行風評議滿意度。

(六)廣泛開展“學雷鋒,、做泰山文明使者,、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務,,大力實施科技下鄉(xiāng)活動,。利用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡、12396等現(xiàn)代傳媒技術,,組織科技人員進行講座,、咨詢、發(fā)短信,、以及制作報刊,、墻報、板報,、田間展示牌等形式,,開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務,。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務基層系列活動,。在去年進行的服務民間發(fā)明人的基礎上,繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度,幫助民間發(fā)明人,、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,,為其解答有關知識產(chǎn)權保護等方面的問題,并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持,。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢,及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,,組織相關農(nóng)業(yè)科技志愿服務專家給予農(nóng)民無償指導,,解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術員、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶,、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓,,增強實用技術的應用能力,切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平,。

(七)抓好人文關懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去,努力使工作方法與群眾相融,,目標與群眾共鳴,,行動與群眾合拍,激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風,,提高效率,,創(chuàng)造一流業(yè)績。關心干部職工生活,,真心和干部職工交朋友,,在逢年過節(jié)等重要時間,及時走訪慰問困難干部職工,,盡可能地幫助他們解決實際困難,。堅持從政治上關心干部,時刻提醒黨員干部嚴以律己,,識大體,、顧大局,講風格,、守紀律,,淡泊名利,樂于奉獻,,終始保持高尚情操,。以移風易俗、弘揚社會新風為目標,促使干部群眾破除陳舊思想觀念,,形成科學,、文明、健康,、向上的社會風尚,。

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案,部署年度創(chuàng)建工作任務;春節(jié)前夕,,走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動,。

第二季度:組織第一次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬,組織開展科技宣傳周活動,,舉辦科技知識培訓班,,組織科技宣傳進社區(qū)、進校園,、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,,組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份,選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),,調(diào)度在服務期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。

第三季度:“七一”前,組織黨員重溫入黨誓詞,,組織參觀愛國主義教育基地,,開展“入黨為什么、在黨干什么,、為黨留什么”,、“機遇面前我要怎么辦,困難面前我能怎么辦,,誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕,走訪慰問困難職工,。

第四季度:組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,表彰文明單位,、科室和個人,,做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作,。

(一)加強領導,。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中,與業(yè)務工作一并部署,、一并落實,、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長,,分工領導為副組長,局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關工作領導小組,,設立領導小組辦公室,,負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織,,及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務,,明確責任,確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。

(二)精心組織,。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際,充分利用各種宣傳形式,,深入搞好思想發(fā)動,,大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型,不斷營造創(chuàng)建氛圍,,引導干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領導小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,,及時提出切實可行的工作措施,,提高工作的預見性和主動性。

(三)加強督導,。創(chuàng)建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求,,對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查,推動創(chuàng)建活動扎實開展,。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,,廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議,不斷改進工作,,確保創(chuàng)建文明機關工作順利達到預期目標,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇六



一年來,博興鎮(zhèn)黨委,、在縣委,、縣政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,以“三個代表”重要思想為指導,,團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民,認真貫徹落實黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會精神,堅持以經(jīng)濟建設為中心,牢固樹立科學的發(fā)展觀,,解放思想,、求真務實,真抓實干,,以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標,,高點定位,自我加壓,,攻堅破難,,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展,。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元,;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,,同比分別增長45%,、40%、40%,。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上,。



引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,,認真貫徹落實省、市,、縣招商引資會議精神,,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城,、交通便利,、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,,加快基礎設施建設,創(chuàng)新招商引資方式,,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,,使項目建設和招商引資取得重大進展,。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,,實際到位資金達16億元以上,,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次,。



按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路,,大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略,,以小城鎮(zhèn)建設為依托,突出“規(guī)劃,、環(huán)境,、服務、科技,、園區(qū)”五個工作重點,,進一步加快市場建設步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設面積50000多平方米,,完成基礎設施建設投資6000余萬元,。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強,;西谷王,、北關商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào),、大流通的格局已經(jīng)形成,。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高,。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,,完成營業(yè)收入763896萬元,,固定資產(chǎn)投資163837萬元,,出口交貨值達31612萬元。



充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜,、董高韭菜生產(chǎn)基地,,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,,取得了比較好的經(jīng)濟效益,;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林,、綠色通道建設任務,。共栽植高酸蘋果1760畝,,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株,;投資420余萬元,,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設任務;嚴格落實糧食直補政策,,全面完成糧食直補任務,;農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,,覆蓋面進一步提高,,參保率達95%以上;籌資110余萬元,,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,,解除了他們的后顧之憂。

四,、社會各項事業(yè)全面進步

在抓好經(jīng)濟建設的同時,,高度重視精神文明建設,認真貫徹落實“公民道德建設實施綱要”,,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標責任制,,毫不放松地抓好計劃生育工作,;嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,,關注弱勢群體,;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動,;安全生產(chǎn)常抓不懈,,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,,認真處理群眾來信來訪,,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,。

成績的取得是縣委,、縣政府正確領導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,,我們也清醒地看到,,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,,仍存在著一定的差距和不足,。如:思想解放的程度不夠,,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光,;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的力度還不夠大,;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,,需要我們在今后的工作中,,采取切實、有效地措施,,認真加以解決,。

xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,,突出抓好項目建設


重點抓好豐潤鋁加工,、遠大板業(yè)、海南金盤電器,、口福粘膠纖維,、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝,、開元工貿(mào)汽車配件,、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的.配套服務,,促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設步伐,,力爭xx年3月底完工交付使用,。以此為載體,于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商,,最大限度的提高廠房的利用率,,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎上,,適時啟動二期工程,,以達到建設中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的,。同時,,在工業(yè)項目建設上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,,即:談判項目促簽約,,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn),。



繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,,加大工作力度,,落實好招商引資責任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務,、人人有擔子,。堅持走出去、請進來相結(jié)合,,深入到江,、浙、滬等發(fā)達地區(qū),,主動上門開展招商活動,,突出大項目、獨資項目,、高科技高附加值項目,。同時,加大對外招商力度,,特別是對韓,、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次,。



按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,,科學合理布局,,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年,,重點建設城北,、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,,完成城北工業(yè)園,、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設,搞好水電配套,,并高標準完成兩個園區(qū)的綠化,、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,,成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點,。同時,,積極配合縣建設部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延,、博昌二路,、三路等城市道路的建設,加快舊城的改造步伐,,進一步提高城市的整體功能,,促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。



在國家


取消“兩工”,,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務,,真正實現(xiàn)旱能澆,、

能排;廣開增收渠道,,鎮(zhèn)財政將列專項資金,,支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓,鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》,。同時,,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息,為適齡青年擇業(yè),、就業(yè)提供好信息服務,。想方設法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導群眾大力發(fā)展二,、三產(chǎn)業(yè),,努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的力度,,引導農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),,鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的保險金,,確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作,,做到應保盡保,,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生,。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,,在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎上,,總結(jié)經(jīng)驗,,進一步做好擴面工作,,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部,、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,,以適應我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,,發(fā)揮好聰明才智,,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力,。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡,。

在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎上,,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化,、亮化,,進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境,。



實施村辦為主,,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設,,xx年,,村級敬老院的建設要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼,;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務系列工程,,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平,;全面落實優(yōu)撫安置政策,,關注弱勢群體;強化“雙基”工作,,堅持重心下移,,搞好“平安鎮(zhèn)”建設;切實抓好安全生產(chǎn),;高度重視信訪工作,,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定,;加強農(nóng)村精神文明建設,,在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風氣。

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省級文明單位倡議書

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文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)

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創(chuàng)建年度縣級文明單位總結(jié)

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文明單位創(chuàng)建工作計劃

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創(chuàng)建文明單位倡議書

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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

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市國稅局創(chuàng)建省文明單位年度總結(jié)

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文明單位年終工作總結(jié)

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇七

為切實加強精神文明建設,,引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去,全面提升干部隊伍整體素質(zhì),,推進全委精神文明建設與業(yè)務工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展,,從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用,開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面,,根據(jù)《山東省文明單位建設管理條例》,,結(jié)合我委實際,制定本實施方案,。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,構建社會主義和諧社會等重要思想,按照省級文明單位管理條例,,以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,,以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧,、文明的工作,、生活環(huán)境為基礎,以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關鍵,,把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設,、提升綜合實力的重要載體。

創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是:各項創(chuàng)建活動深入開展,,創(chuàng)建氛圍濃厚,,單位風氣正,精神面貌好,,發(fā)展改革成績突出,。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全,達到省級文明單位標準,,確保創(chuàng)建省級文明單位成功,,展示文明、和諧,、團結(jié)的形象,。

(一)組織領導有力,創(chuàng)建活動扎實,。領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,,定期研究安排工作,創(chuàng)建工作有領導,、有部署,、有目標,、有措施,。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標,全體干部積極參與,,創(chuàng)建熱情高。

(二)規(guī)章制度健全,,管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則,,領導班子作風民主,求真務實,,開拓創(chuàng)新,廉潔勤政,,創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力強,。完善機關管理制度,,提高辦事效率,管理規(guī)范有序,,環(huán)境整潔優(yōu)美,。政務公開、服務承諾等制度落實到位,,干部大局意識,、責任意識、服務意識強,,依法行政水平高,。堅持開展群眾性文體活動,,員工精神文化生活豐富多彩,。模范執(zhí)行計劃生育政策,,實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標,。

(三)思想教育深入,,道德風尚良好,。積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,弘揚社會主義核心價值體系,,引導干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,自覺踐行公民道德規(guī)范,,在單位做好職工,在社會做好公民,,在家庭做好成員,。以“深入基層、服務群眾”主題活動為載體,,開展“以人為本,、執(zhí)政為民”教育,,開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動,增強群眾意識,,提升服務水平,。

(四)業(yè)務工作領先,群眾普遍滿意,。全面貫徹“圍繞一個中心,、突出兩項重點、落實三項舉措,、實現(xiàn)四個突破”的工作思路,,落實好《20xx年度工作要點》,強化目標考核,,定期督促檢查,,確保各項工作任務全面完成。

(五)學習風氣濃厚,,干部素質(zhì)較高,。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì),健全完善學習制度,,抓好國家政治經(jīng)濟和“”規(guī)劃的學習,,學習氛圍濃厚,學習型組織創(chuàng)建取得實效,,干部隊伍綜合素質(zhì)高,,駕馭工作能力強。

(六)履行社會責任,,構建和諧社會,。熱心公益事業(yè),積極參與志愿者活動,,履行社會責任,。參與社會公益捐助活動,幫助社會弱勢群體,。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動,。

第一階段:研究制定創(chuàng)建工作方案(元月1日—3月31日)。

遵循上級有關創(chuàng)建文明單位的文件精神,,結(jié)合我委實際,,認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導思想、工作目標,、實施步驟,、任務分解、具體要求等,。修訂完善我委各項規(guī)章制度,,明確責任,,明晰任務。

第二階段:宣傳發(fā)動(4月1日—4月30日),。

召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議,,安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神,,充分調(diào)動機關干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,,提高對創(chuàng)建工作重要性的認識,明確創(chuàng)建目標和要求,,為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導向,。

第三階段:全面實施(4月1日—11月30日)。

嚴格按照省級文明單位的考核標準,,堅持硬件,、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下,,抓好領導班子建設,、干部隊伍建設、制度建設,,全面完成各項創(chuàng)建任務,。要建立創(chuàng)建專項檔案,把創(chuàng)建的實施方案,、活動安排及相關材料形成完整的創(chuàng)建檔案,。

第四階段:自查自糾、迎接評估(12月1日—12月31日),。

根據(jù)創(chuàng)建工作情況,,及時對前段工作進行總結(jié),并對照考核標準進行自查自糾,,認真整改,并做好迎接評估檢查的一切準備工作,。

第五階段:鞏固提高,,常抓不懈。

迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作,。我委將從領導體制,、工作機制、條件保障,、活動開展,、考核獎懲等方面建立長效機制,確保創(chuàng)建工作制度化,、經(jīng)?;?、持久化,堅持以創(chuàng)促改,、以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合,,把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持,,鞏固已有成果,使我委精神文明建設水平不斷邁上新臺階,。

(一)加強創(chuàng)建工作的組織領導,。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領導小組,由趙都慶同志任組長,,江斌,、曹文田、孫冰,、張子龍同志任副組長,,各科室負責同志為成員,具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作,。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,,各科室密切配合抓落實的工作機制,。

(二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責,,組長對創(chuàng)建工作負總責,,班子成員不僅對分管工作負責,也對創(chuàng)建文明單位工作負責,,各科室按照職責和分工各負其責,。把創(chuàng)建任務分解落實到各科室,責任到人,,定目標,、定責任、定時限,,實行目標責任制,。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展,補充和完善創(chuàng)建工作各類文件,、會議記錄,、相關制度,搜集與創(chuàng)建工作相關的文字、圖片等檔案資料,。

(三)定期進行督查推動,。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求,在年中和三季度末進行回顧檢查,,及時研究解決存在的問題,,制定具體整改方案,明確責任人,,集中時間,、集中力量、高效率,、高標準地進行整改,,不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,,與機關業(yè)務工作同安排,、同部署、同檢查,、同考核,,形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。

全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署,,全身心地投入到創(chuàng)建活動中來,,端正態(tài)度、共同參與,、齊抓共管,、力求實效,不搞一陣風,,努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范,、業(yè)務領先、服務優(yōu)質(zhì),、氛圍和諧的省級文明單位,。

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇八

為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神,,推進我院精神文明創(chuàng)建活動深入開展,,為我院20xx年創(chuàng)建“x市文明單位”打基礎、作準備,,精心打造文明和諧的審判機關,努力推動審判事業(yè)的改革與發(fā)展,,根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建標準,,特制定本方案。

全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”五大理念,,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明創(chuàng)建工作,,堅持政治文明、精神文明,、物質(zhì)文明,、生態(tài)文明一起抓,牢固樹立社會主義核心價值觀,,以“爭創(chuàng)全市文明單位為目標,,不斷提高審判工作水平和為民服務質(zhì)量,建設文明和諧的審判機關,,在社會上發(fā)揮示范引領作用,,為建設現(xiàn)代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力,。

(一)總體目標

按照市級文明單位測評標準,,通過高起點、高標準創(chuàng)建活動,,力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”,。

(二)具體目標

以創(chuàng)建全市文明單位為目標,不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體,,豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵,,堅持開展貼近工作、貼近群眾,,注重實效,、多辦實事,,吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動,。通過深化和創(chuàng)新,實現(xiàn)全院干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì),、文明服務意識顯著提升,,執(zhí)法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高,,干部隊伍的綜合素質(zhì)進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區(qū)域特色的法院文化建設體系,,法官職業(yè)道德風尚日趨良好,,整體文明創(chuàng)建工作達到新水準;以環(huán)境優(yōu)美,、秩序井然,、風氣良好,、司法為民,、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高,,全面推動審判工作,、隊伍建設和文明單位建設全面發(fā)展的良好局面,。

成立院創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組,,由黨組書記、院長x任組長,,黨組成員,、副院長x任副組長,,其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員,。領導小組下設創(chuàng)建辦公室,,辦公室設在機關黨委,院黨組成員,、政治部主任x任創(chuàng)建辦公室主任,,機關黨委專職副書記x為副主任。

圍繞創(chuàng)建“市級文明單位”中心任務,,收集、整理,、編訂創(chuàng)建材料,,進一步細化《x市文明單位測評細則》,對照《細則》及時查漏,、補缺,,不斷完善“市級文明單位”創(chuàng)建工作。由于這項工作涉及時間跨度大,,資料比較散,,望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持,全面落實各項創(chuàng)建工作,,并積極開展相應的創(chuàng)建活動,,具體工作分解見附件。

(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)

召開院黨組會議,,研究安排部署,,通過中心組會議、全院干警大會,,部門會議廣泛進行宣傳發(fā)動,,使全體干警對創(chuàng)建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識,,使創(chuàng)建市級文明單位成為全院整體工作的一部分,,納入重要工作安排,擺上重要議事日程,。

(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)

創(chuàng)建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創(chuàng)建活動,,使創(chuàng)建過程和各個環(huán)節(jié)經(jīng)得起檢查驗收,能夠達到創(chuàng)建市級文明單位的創(chuàng)建條件,。通過創(chuàng)建,,使我院整體效能和審判質(zhì)量進一步提高。

(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)

在認真組織實施的基礎上,,院創(chuàng)建領導小組對創(chuàng)建市級文明單位活動工作進行自查自糾,,查缺補漏,,迎接驗收。

(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)

全院干警以創(chuàng)建新形象,、新面貌迎接上級組織的檢查驗收,。院創(chuàng)建領導小組加強督查,全面完善各類迎檢檔案資料及創(chuàng)建工作報告,。

創(chuàng)建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一,,完成創(chuàng)建任務,實現(xiàn)創(chuàng)建目標是對全院上下的共同要求,。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性,,牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識,多方聯(lián)動,,協(xié)調(diào)配合,,務求實效。在院創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一安排部署下,,相互配合,,密切協(xié)作,形成齊抓共建,、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍,。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合,,正確處理創(chuàng)建工作與審判執(zhí)行業(yè)務工作的關系,,把日常工作和創(chuàng)建工作結(jié)合起來,注重效能提升,,突出創(chuàng)建實效,。按照創(chuàng)建目標任務,明確責任,,切實做到思想到位,、措施到位、工作到位,,切實把創(chuàng)建工作抓實抓好,、抓出成效。

(一)加強組織領導,,健全有效的工作機制,。

領導小組辦公室具體負責市級文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導,、督辦,、考核工作,保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落實到實處。

(二)健全文明創(chuàng)建機構,,保證工作經(jīng)費,。

文明創(chuàng)建工作做到人、財,、物均有保障,,院里安排專項經(jīng)費確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

(三)齊抓共管,,突出協(xié)同創(chuàng)建合力,。

文明單位創(chuàng)建要發(fā)揮庭室處隊聯(lián)動效應,引導廣大干警積極參與,,創(chuàng)造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動,,讓每名干警以“團結(jié)、緊張,、快樂,、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。增強協(xié)作意識,,發(fā)揮各庭宣傳隊在文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色,增強文明單位創(chuàng)建工作的整體合力,。

(四)加強溝通,,營造創(chuàng)建氛圍。

及時向上級反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果,,充分利用微信,、內(nèi)外網(wǎng),宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義,。利用信息載體,,向外學習,學習外單位的成功做法,、經(jīng)驗,,保證文明單位創(chuàng)建工作學有榜樣,趕有目標,,營造良好的輿論氛圍,。

(五)各司其職,保障創(chuàng)建工作順利進行,。

各創(chuàng)建工作組,、各庭室處隊要根據(jù)創(chuàng)建全市文明單位細則,明確工作職責,,確保各項工作順利開展,,認真落實好分解任務,整理準備好驗收資料,,迎接市精神文明辦的檢查驗收,。

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