時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

政府部門職員年終總結以及工作計劃篇一

一、加強領導,，抓住重點,，切實搞好自查自糾。

1,、成立領導小組,，領導分工負責。首先中心成立了領導小組,，實行一把手工程,，同時中心領導分工負責，明確責任,。其次,，明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人,，對管轄范圍內的行評工作負總責,，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制,。

2,、根據(jù)公司的特點和局統(tǒng)一要求，公司主要對工作作風,、服務質量,、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉,、推諉,、效率低、服務質量差,、“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”的衙門作風,，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事,，“吃,、拿、卡,、要”,，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。

3,、抓好幾個結合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標,、爭創(chuàng)先進行風黨員工作相結合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結合;與公司各項經濟工作相結合;與市委,、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”活動相結合,，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧,、周密安排,、精心組織、抓出實效,。

二,、突出重點，反復排查問題,。

一是服務意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答,、有求必應，首問負責制落實不到位,。

二是服務質量不高：個別窗口科室的服務水平,、操作水平不高，不能給用戶提供快速,、便利的服務等,。

三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調團結不夠，在接待來訪,、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當,。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入,，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴密,、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領導等,。

月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真?zhèn)鬟_了賴總經理在公司行風建設工作專題會議上的講話,，特別是指出的4個方面的問題,。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”，集體會診,，對典型事例進行了深入剖析,，找準癥結所在，提出切實可行的整改措施,，開展自查自糾,。

三、求真務實，堅持以評促建,。

1,、堅持思想教育，提高職工素質,。提高職工素質是治本之策,，我們通過深入動員發(fā)動，認真組織開展“三個代表”重要思想學習和“兩個務必”教育,，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義,，并結合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動，進一步加強燃氣職業(yè)道德建設,，促進干部職工轉變觀念,，樹立服務意識和質量意識，大力弘揚“精神,，提高業(yè)務水平,，提高為人民服務的技能。

2,、針對存在問題,，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源,、共性分析,，有針對性地提出整改意見，限時整改到位,，并舉一反三,，深入查究到各個質量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進行風建設,。

3,、健全規(guī)章制度，嚴格檢查考核,。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,，完善各項內部管理制度和監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)單位制度管理,、全程管理,。

(1)重新修訂文明服務規(guī)范，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系,，

(2)認真梳理單位主要服務內容,、辦事程序、收費標準等,，討論制訂行風公開承諾內容,，立足起點高、內容實，對外承諾內容進一步細化,、量化,，實現(xiàn)效能“提速”。并通過電視,、內部公示牌進行公示,。

(3)開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督,，到服務對象單位進行重點走訪,，上門征求意見和建議，召開社會行風監(jiān)督員座談會,，定期查看行風監(jiān)督意見箱(簿),，公布行評監(jiān)督電話，及時查處病人或客戶的投訴,。

(4)強化考核,。將行評工作納入年度考核目標，對違紀違規(guī),、引起群眾不滿的責任人一經查實必嚴肅查處,，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤,。

經過第一,、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹xx大精神,、貫徹“三個代表”重要思想,，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務,、重點和目標,，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從服務人民出發(fā),，全力打造燃氣新形象,，為促進全市經濟發(fā)展作出新的貢獻!

政府部門職員年終總結以及工作計劃篇二

(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃,，深入開展多層次,、多形式、多渠道,、全方位的全民法制宣傳教育活動,。

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式,、措施上不斷取得突破,。一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳;二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育;三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓;四是認真落實企業(yè)經營管理人員學法用法工作實施辦,，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育,，促進企業(yè)規(guī)范化管理;五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作;六是大力推進“法律六進”活動,，結合創(chuàng)建全國文明城市,，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作,。圍繞區(qū)中心工作,，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調，加大目標運行監(jiān)控力度,。深化基層依法治理,，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動,，為我區(qū)社會各項事 業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,。

法律服務工作

(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育,，清理整頓法律服務市場,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。

(二)加強政府法律顧問工作,，不斷完善政府法律顧問工作機制,，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀,，協(xié)助政府機關提高依法管理,、依法決策、依法辦事的水平,，促進依法治區(qū)的開展,，推進法治政府建設。

(三)認真開展法律進社區(qū),。為基層政府依法行政,、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務,。

(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點,、難點問題，主動參與化解社會矛盾,，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件,，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協(xié)調發(fā)展,。

(五)全面開展法律援助工作,。加強法律援助宣傳,，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度,，維護農民工的合法權益,。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施,。

政府部門職員年終總結以及工作計劃篇三

黨委研究決定,，今天召開**年度總結表彰大會。這次大會之前,，黨委集體認真聽取了各單位工作匯報,，并在此基礎上對上年度工作進行了認真回顧，對新的一年的工作進行了認真的研究,。今天會議議程有兩項,，一是對**年工作中被評選出來的先進個人進行表彰;二是由*局長代表局(臺)黨委作工作報告。

參加今天會議的人員有：局領導班子成員;在崗的全體黨員和副科級以上干部,，還有和**公司的負責同志,。

現(xiàn)在進行第一項：宣讀表彰決定;

對上述同志表示熱烈祝賀!

下面進行第二項：請黨委書記、局(臺)長作工作報告,。

剛才,，*李局長在工作報告中，對去年的工作進行了回顧總結,，認為過去的一年,，仍然是比較不錯的一年，是在艱難中又取得好成績的一年,。全體黨員干部同志不負重望,，身體力行，認真實踐局黨委的各項工作決策和部署;同心協(xié)力,、開拓進取,，進一步開創(chuàng)了我市廣播電視工作的新局面，圓滿完成和超額完成了全年工作的各項任務指標,。局(臺)黨委對各中心,、各單位，對同志們的工作總體上是十分滿意的,，是十分肯定的,。

對于今后的工作，*局長在講話中,，從指導思想,、任務目標,，到工作措施都提出了明確具體的部署和要求,。在新的一年里,，無論對于工作指導思想的提出，還是安排部署的各項任務,，都堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求,，著眼于加快發(fā)展，突出強調改革與創(chuàng)新,，始終立足于壯大實力,、提高素質這一全局性的要求。這些符合市委,、市政府對我市廣播電視工作的希望和要求,，也更加符合我們事業(yè)發(fā)展的客觀需要。因此,，希望大家認真學習,，深刻領會，抓好落實,。

一是要牢固樹立發(fā)展是主題的大局思想,。李局長在講話中明確提出，我們必須要進一步增強加快發(fā)展,、科學發(fā)展的壓力感和緊迫感,，統(tǒng)一思想，搶抓機遇,，跨越發(fā)展,，全力推動廣播電視各項工作邁向一個新的水平?！熬峙_合一”以來,，我們的新聞宣傳、事業(yè)建設,、經營創(chuàng)收,、各項管理等工作都有了突飛猛進的發(fā)展，取得了輝煌的成績,，這既得益于我們體制機制的創(chuàng)新,，也是李局長作為領頭人嘔心瀝血、科學謀劃,，帶領大家團結實干,、艱苦拼搏的結果。剛才,，*局長也提到,，成績來之不易，需要大家珍惜這樣一個大好局面,。這既是對我們的鞭策,，更是對我們寄予的殷切期望,。希望同志們在新的一年里和以后的工作中，要更加清醒地認識到,，我們事業(yè)的發(fā)展面臨著的任務更加艱巨,，無論是哪個方面的工作，無論是哪個單位的工作,，都必須圍繞大局去思考,，盡職盡責去工作，以確保我們不斷實現(xiàn)我市廣電事業(yè)做大做強的奮斗目標,。

二是要突出重點,，抓出成效。*局長在講話中對宣傳工作,、經營創(chuàng)收,、事業(yè)建設以及改革管理等涉及全局性的任務從要求到措施作了安排。對于這些,，大家務必高度重視,，做到早謀劃、早動手,。當前特別要做好春節(jié)前的各項工作,，確保干勁不減、秩序不亂,，確保新年度開好頭,、起好步。各中心,、各單位負責同志,、領導班子，要做到在統(tǒng)籌做好各方面工作的同時,，緊緊抓住重點工作不放松,，并下決心把重點工作任務落實好，特別是把所有硬指標保證不能落空,。

做法,，根據(jù)我們的實際情況，創(chuàng)新科學管理的思路,、機制和措施,，不斷提高管理水平。通過抓好管理工作,，不斷提高效率和效益,，通過抓好管理，進一步塑造我們的團隊精神，為我們高質量完成任務提供保證和支持,，為創(chuàng)造和諧單位,，向社會展示我們濟寧廣電的良好形象，作出更大的努力,。

同志們，在新的一年里我們面臨著繁重而艱巨的任務,，但是黨委相信我們一定能在市委市政府的正確領導下,，再接再厲，團結奮進,，為把我市廣播電視事業(yè)推向一個新水平,，作出新的更大的貢獻。

政府部門職員年終總結以及工作計劃篇四

大家好!

帶著昨日的汗水和成績,，懷著對明天的希望與憧憬,，我們滿懷激情的迎來了20xx年，在這辭舊迎新的時刻,，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導,、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居，天道酬勤,，在過去的一年里,，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,，秉承新區(qū)“想干,、敢干、快干”精神,，以讓新區(qū)“一年一個樣,、三年大變樣”為己任，團結一致,，攻堅克難,。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設,，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工,，積極落實工程質量管理,，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理,。

20xx年期間,，達到了在建項目109項，已完工57項,，共完成政府投資20,。8億元;合同簽訂538份,，總標的額約21。37億元;工程付款審核720份,，支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績,。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設,。

一元復始,，氣象萬千，新的成績催生新的起點,，新的希望承載新的使命,。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗，進一步創(chuàng)新工作機制,，采取多項有力舉措,，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化,、精細化管理,，確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設為重點,，以專業(yè)管理為抓手,，以技術創(chuàng)新為突破口，以質量建設為切入點,，以隊伍建設為保證,，實現(xiàn)工程投資、質量,、安全,、進度、團隊建設五大目標,，精心構筑建筑業(yè)“法制,、誠信、健康,、和諧”的發(fā)展架構,，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故,，以促和諧,、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務,，為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，希望與困難同在,。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心,，務實重干,，勇往直前，再鑄輝煌!

政府部門職員年終總結以及工作計劃篇五

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內務工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、學習到的知識：

作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質,。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。