時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
企業(yè)單位工作計劃篇一
一,、**年單位重點工作：
1,、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,。
2,、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力,，想法設(shè)法,，調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作。
3,、加強組織和教育,，從嚴(yán)治考，扎實做好**年單位類招生工作,。
4,、加強對外交流，開展合作辦學(xué),，積極推動對臺合作與交流,。
二,、**年單位日常工作計劃要點：
(一)精心組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強單位黨的建設(shè)工作
1.結(jié)合單位實際,，精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢,，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精髓,，配合上級單位黨建會議的召開，邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座,，提高教職工理論和思想水平,，結(jié)合工作實際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,，扎實推進(jìn)單位各項工作的開展,。
2.認(rèn)真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神，加強單位基層黨組織建設(shè),。繼續(xù)開展黨支部工作“立項活動”;貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,，切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。
3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè)。
4.加強對黨員的宗旨教育,，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在單位形成積極上進(jìn)的氛圍。單位在“七一”節(jié)進(jìn)行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動,。
(二)加強思想政治工作,，扎實推進(jìn)和諧單位建設(shè)
1.做好安全穩(wěn)定工作。增強安全意識,，加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識，加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作,。
2.加強學(xué)生思想政治工作,。進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)，積極開展內(nèi)容豐富,、受學(xué)生歡迎,、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動;加強對外合作交流，建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史,、院史教育,，輔導(dǎo)員、班主任,、任課教師要與學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感。
3. 加強宣傳工作,。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,，利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地，加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績,，樹立先進(jìn)典型,。
(三)加強學(xué)科建設(shè)，擴大對外交流,。
1.認(rèn)真做好調(diào)研,，調(diào)動、整合一切有利因素,，努力做好單位單位博士點申報工作,。
2.召開單位科研工作會議，分析原因,，尋找對策,，調(diào)動教師積極性，多渠道爭取科研項目,，努力提高科研經(jīng)費額度,。
3.采取“走出去、引進(jìn)來”的辦法,，加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),，盡可能創(chuàng)造條件，鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,。
(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),，強化教學(xué)過程管理
1.根據(jù)“上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”要求，認(rèn)真開展教學(xué)計劃修訂工作,，探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè),，扎實推進(jìn)本科生導(dǎo)師制,，落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度，努力加強實踐教學(xué),。
2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,，樹立“教書育人、服務(wù)育人,、管理育人”的教育理念,，不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,，全面關(guān)心學(xué)生成長，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。
3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,，繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo),、兩系領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任不定期進(jìn)行教學(xué)巡視和隨堂聽課，對教師教學(xué)情況進(jìn)行檢查,。嚴(yán)格實行打卡制度,，杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4.加強研究生的教學(xué)管理,，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理，加強中期檢查,，規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,，提高論文質(zhì)量。通過激勵機制,，進(jìn)一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性,。
5.嚴(yán)格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進(jìn)行單位碩士的招生、培養(yǎng),、管理工作。加大對單位的教學(xué)投入,，加強培養(yǎng)過程的管理,，做好服務(wù)工作，提高培養(yǎng)質(zhì)量,，不斷增強社會影響力,。
(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好學(xué)生管理各項工作
1.加強學(xué)生公民道德教育,，結(jié)合繳納學(xué)費,、誠信還貸及嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等工作，加強學(xué)生的誠實守信,、勤儉自強,、發(fā)奮學(xué)習(xí)、愛校守紀(jì),、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,。
2 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平,。
3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,，通過開展心理健康調(diào)查、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作,，了解他們的所思所想,，及時把握畢業(yè)生的思想狀況，認(rèn)真做好畢業(yè)生教育管理工作,，確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,，制定預(yù)案，分解責(zé)任,，定期檢查,，做好單位日常安全穩(wěn)定工作。
企業(yè)單位工作計劃篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè),，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強管理,，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù),，結(jié)合我公司實際,，特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一,、指導(dǎo)思想
xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線,，進(jìn)一步加強職業(yè)道德建設(shè),，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量,，彰顯服務(wù)特色，樹立品牌形象,，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力,。
二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),，樹立文明新風(fēng),。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,，業(yè)務(wù)工作實績突出,，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實,、科學(xué)、高效,，“三個文明”建設(shè)碩果累累,。具體步驟為：
第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),。
第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展,。
三,、工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政,、團結(jié)協(xié)調(diào),、作風(fēng)民主,，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制,。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo),，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任,，細(xì)化分工,，做到人人有責(zé)、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好,。積極開展黨的理論,、路線、綱領(lǐng),、經(jīng)驗宣傳教育,，結(jié)合黨的的召開，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神,、時代精神，加強對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建”等活動,，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強思想道德教育,，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié),，隊伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動,，扶貧濟困,，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內(nèi)涵,。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。
(四)加強民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng),。加強干部隊伍建設(shè),，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強,。堅持辦事程序公開,、規(guī)范、高效,，作風(fēng)不斷改進(jìn),。每年為職工辦實事，職工滿意率高,。民主管理制度健全,，推行政務(wù)、黨務(wù)公開,。安全生產(chǎn)制度健全,，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達(dá)標(biāo),。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo),，無污染事故發(fā)生,。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn),。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵,、技能競賽等活動,，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè),，群眾性文體活動活躍,，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好,。
(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄,，揚長避短,，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果,。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：樊杰
副組長：張玲
成員：王海平 劉媛媛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，張玲同志兼任辦公室主任,。
五、活動內(nèi)容及措施
1,、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾。
2,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,，廉政制度等,，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進(jìn)取,、作風(fēng)正派,、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3,、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學(xué)習(xí)精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生,。
4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。
5,、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強服務(wù)設(shè)施投入,，共同打造舒適,、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境,。
6,、強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓(xùn),，適時組織開展勞動競賽,、崗位練兵等活動，倡導(dǎo)健康,、科學(xué),、文明、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩,、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。
7,、大力弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng),，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵,，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻(xiàn),、友愛,、互助,、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實開展免費高考服務(wù),，慰問交巡警,、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品,，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。
8,、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,，使之成為經(jīng)常化,、制度化,。
企業(yè)單位工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以提高員工思想情操、增強員工身體素質(zhì)為宗旨,，開展各類健康有益的活動,，加強員工間的溝通和交流，增進(jìn)員工間的感情與友誼,，促進(jìn)單位精神文明建設(shè),，增強單位凝聚力。
二,、總體目標(biāo)
通過開展各類健康有益的活動,，提高員工的思想情操，樹立主人翁意識,，熱愛單位,、熱愛工作，做到團結(jié)一致,、齊心協(xié)力干工作;提高員工的身體素質(zhì),，振奮工作精神，增大工作干勁,，促進(jìn)工作提速高效,，展示員工靚麗風(fēng)采。
三,、活動內(nèi)容
1,、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)，展示單位巾幗風(fēng)采
3月8日,，在單位舉行婦女健美操表演,，紀(jì)念“三八”婦女節(jié),，喜享婦女自己節(jié)日的歡樂，展示新時期金融單位婦女同志的巾幗風(fēng)采,。
2,、“五一”登山活動，觀賞祖國大好河山
“五一”節(jié)假期間,，組織單位全體員工登山,，觀賞祖國大好河山，增強員工身體素質(zhì),，培養(yǎng)員工熱愛祖國,、熱愛家鄉(xiāng)的思想情操，立志為建設(shè)小康社會努力工作,。
3,、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”，抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷
7月1日晚上,，組織全體員工開展一次“憶黨史頌成就謀發(fā)展”座談會,，使員工了解我們黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮斗取得“革命,、建設(shè),、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久,、疆域遼闊,、風(fēng)光綺麗的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸,、聰明智慧的偉大人民,，通過抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷，增添工作干勁,，投身到火熱的金融事業(yè)中,。
4、游革命勝地,，繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)
國慶期間,，組織全體員工游革命勝地，緬懷老一悲革命家的崇高品質(zhì)和獻(xiàn)身精神,，感受老一悲革命家為建立新中國作出的巨大犧牲和無私奉獻(xiàn),，繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，做好本職工作,，把老一悲革命家未盡的事業(yè)進(jìn)行到底,。
5、走訪老同志,，傳承中華孝道精神
12月下旬,，組織全體員工走訪本單位離退休老同志,，幫助老同志做一些衛(wèi)生清潔工作，幫助老同志做一頓飯菜,，和老同志聊天,，介紹單位的新情況、新氣象,，讓老同志感受單位的溫暖,，員工的親切，以此傳承中華孝道精神,，促進(jìn)和諧社會建設(shè),。
四、活動要求
1,、制定方案,，確保落實
要根據(jù)本計劃確定的活動內(nèi)容,，制定每一項活動方案,，明確活動的具體內(nèi)容和實施步驟，確?；顒尤缙陂_展,，圓滿完成，實現(xiàn)活動目標(biāo),。
2,、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全機構(gòu),，配好人員，加強領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé),，統(tǒng)籌謀劃，精心組織,，使每項活動順利開展,，確保安全，達(dá)到活動目的,。
3,、廣泛發(fā)動，營造氛圍
要運用多種形式,，廣泛宣傳本活動計劃,，達(dá)到人人知曉，提高大家的參與意識,，增強搞好活動的緊迫感,、責(zé)任感,，營造開展活動的濃厚氛圍，為各項活動順利開展打下扎實的基礎(chǔ),。
企業(yè)單位工作計劃篇四
一,，指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，推動社會主義物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,；以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,，以創(chuàng)建和諧、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以不斷提高師生的文明素質(zhì)為關(guān)鍵,，把創(chuàng)建“文明單位”工作作為加強我校內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)能力的重要載體,，力爭使我校成為全市教育系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)的示范窗口,、省級文明單位。
二,，創(chuàng)建機構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
三,，創(chuàng)建目標(biāo)
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)好。堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到機構(gòu)健全,、人員落實,、計劃周全、措施具體,、經(jīng)費保證,、工作到位，并取得明顯實效,。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新,，勤政廉政,，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用,，受到群眾好評,。
（二）創(chuàng)建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動，營造創(chuàng)建氛圍,。有計劃,、有組織地在校內(nèi)開展文明科室、文明班級,、文明樓院,、文明家庭等創(chuàng)建評選活動。積極開展城鄉(xiāng)共建,、社區(qū)共建,、警民共建等活動，獲得社會好評,。
（三）道德風(fēng)尚好,。弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設(shè),。加強誠信建設(shè),，重視行風(fēng)建設(shè),，自覺抵制和糾正各種不正之風(fēng),，在本系統(tǒng)行風(fēng)民主評議中名列前茅。
（四）學(xué)習(xí)風(fēng)氣好,。加強文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。崇尚科學(xué),，反對迷信,，倡導(dǎo)健康、文明,、科學(xué)的生活方式,。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,，計劃生育達(dá)到控制指標(biāo),。堅持開展群眾性文化體育活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上,。
（五）民主管理好,。健全民主管理制度，堅持黨務(wù)政務(wù)公開,，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,，保障師生的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實,，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常化,、制度化,。校內(nèi)未發(fā)生違法、違紀(jì),、刑事,、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,，無邪教活動,，無重大安全責(zé)任事故。
（六）環(huán)境面貌好,。重視環(huán)境保護工作,，積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟亂差現(xiàn)象,，重視綠化美化,，為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
（七）教學(xué)業(yè)績好,。學(xué)校工作教學(xué)是中心,，教學(xué)常規(guī)是核心，落實常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們要以“學(xué)習(xí)”為主題,，抓教師專業(yè)成長,，以“活動”為載體,，抓學(xué)生智力開發(fā),，以“精細(xì)”為目標(biāo)，抓教學(xué)過程管理,。積極實施新課改方案,，認(rèn)真開展教研活動，做到有賽必參，有獎必奪,，管理達(dá)目標(biāo),，考績超歷史。
三,，創(chuàng)建步驟
第一階段：制定創(chuàng)建方案（20xx年1月）
學(xué)習(xí)上級政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，結(jié)合我校實際，認(rèn)真研究制定我校創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、工作步驟、方式方法,、具體要求等,。
第二階段：大力宣傳發(fā)動（20xx年2月）。
召開動員大會,，安排布署創(chuàng)建工作,，組織干部和師生深入學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動師生參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向,。
第三階段：全面組織實施（20xx年2—9月）,。
嚴(yán)格按照“文明單位”的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件,，軟件一齊抓,。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制度建設(shè),。加強校內(nèi)外及周邊治安綜合治理,、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù),，并把創(chuàng)建的活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo),，及時總結(jié)成績,，查找不足，對存在的問題認(rèn)真整改,，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查,，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。
第四階段：自查自糾迎檢（20xx年9—12月）
根據(jù)創(chuàng)建工作情況,，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié),，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的一切準(zhǔn)備工作,，全體師生要全力以赴投入創(chuàng)建活動,，珍惜鞏固創(chuàng)建成果，以異的成績和的精神面貌迎接檢查,。
四,，創(chuàng)建措施
（一）提高認(rèn)識水平，統(tǒng)一創(chuàng)建思想,。
文明單位是一項綜合性榮譽稱號,。開展文明單位創(chuàng)建活動是促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明,、政治文明,、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體。我校創(chuàng)建文明單位就是要從教學(xué),、管理等各方面全面提高文明水平,，我校將定期召開創(chuàng)建工作會議，部署創(chuàng)建工作,，組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件,。廣大師生要進(jìn)一步明確我校精神文明建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,。我校網(wǎng)站將設(shè)立創(chuàng)建工作專欄,，讓全體師生統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建活動要求上來,。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落實到位,。
確定專班,，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作,，把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作與教學(xué)工作一并研究,，一同布置，切實解決實際問題,；組織,、協(xié)調(diào)、督促,、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實情況,，建好創(chuàng)建檔案，確保創(chuàng)建工作落實到位,。
（三）加強黨建工作,，以黨建促創(chuàng)建,。
各黨支部建立理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時間,、人員,、內(nèi)容、形式和效果“五落實”,。
6月份,，組織黨員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于在全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的有關(guān)精神,，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平,。
9月份，組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育,。
10月份,，黨員與總支簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書。
加強各黨支部的思想建設(shè),，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,。
（四）拓展工作思路,，加強思想教育。
加強思想政治教育工作是創(chuàng)建文明單位的重要考核內(nèi)容,，也是創(chuàng)建文明單位的重要措施,。學(xué)校充分利用改革開放三十年、“七一”,、“十一”等重大事件或紀(jì)念日,，開展知識講座，采取走出去請進(jìn)來的方式,，加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,，不斷提高師生的思想道德水準(zhǔn),。利用櫥窗、黑板報,、廣播和網(wǎng)站大力宣傳先進(jìn)典型,，引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。
（五）恪守職業(yè)道德，提高管理水平,。
強化崗位責(zé)任意識,，努力打造服務(wù)型,、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、節(jié)約型,、廉潔型“五型”集體，在領(lǐng)導(dǎo)層,，倡導(dǎo)自覺遵守道德行為規(guī)范,，強化管理意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率,，創(chuàng)建文明處室；在老師中,，倡導(dǎo)教職員工以身作則,，從我做起，做好本職工作,，勿失職業(yè)操守,；在學(xué)生中，教育學(xué)生自律,、自重,、自信、自強,，爭創(chuàng)文明班級,，爭做文明個人。確保校內(nèi)全年無重大安全責(zé)任事故和違法亂紀(jì)事件,。
（六）加強文化建設(shè),，形成文化積淀。
進(jìn)一步明確辦學(xué)理念,，把握辦學(xué)定位,。弘揚我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質(zhì)文化、精神文化,、制度文化和行為文化,，繼續(xù)舉辦經(jīng)常性的教研活動。積極開展多種形式的文化,、藝術(shù),、體育、社會實踐,、青年志愿者服務(wù)等活動,，激發(fā)教學(xué)熱情，增強學(xué)校凝聚力,。辦好第五屆田徑運動會,，組織好第十二屆校園文化藝術(shù)節(jié),。
（七）搞好清潔衛(wèi)生，改善人文環(huán)境,。
校內(nèi)清潔劃區(qū)包干,，辦公樓、學(xué)生宿舍,、食堂的清潔責(zé)任到人,；辦公區(qū)無衛(wèi)生死角，物品擺放規(guī)范整齊,；教室整潔,，布置優(yōu)雅；,。堅持每天一檢查,，每周一公示，每月一評比,。定期打掃校門前的主干道,，與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)，開展文明共建活動,。
進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)施環(huán)境,，定時維修和粉刷墻壁，做好洗手間等公共場所的保潔與維護,，營造安全,、文明、健康的工作環(huán)境,；進(jìn)一步做好校內(nèi)綠地和樹木花草維護和整修,，創(chuàng)設(shè)“綠化，凈化,，美化,，亮化”的自然景觀；做好宣傳欄,、標(biāo)語和網(wǎng)站的的管理和更新,，形成良好的創(chuàng)建氛圍；新建辦公大樓,，改善老師們的辦公條件,。
（八）加強綜合治理，打造平安校園,。
以“五五”普法教育為契機,，采用法制講座、知識競賽等形式進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育,，使師生做到知法,、懂法,、守法,。
認(rèn)真落實社會治安綜合治理工作責(zé)任制,，繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度，嚴(yán)格落實值班制度,、重大事項報告制度,、門崗保衛(wèi)制度、夜間巡查制度,。加強安全防范措施,，開展消防演練，嚴(yán)防盜竊,、火災(zāi),，杜絕各類刑事案件發(fā)生。
企業(yè)單位工作計劃篇五
一,、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論,、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大會議精神,，全面貫徹黨的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀,，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地,，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用,。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以教育素質(zhì)優(yōu)良,，校園環(huán)境優(yōu)美,，教學(xué)秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)“辦人民滿意學(xué)?！?，爭創(chuàng)市級文明單位。
三,、創(chuàng)建工作計劃
（一）高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊伍,，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。
1,、抓好班子建設(shè),，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。
（1）加強思想作風(fēng)建設(shè),。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理念,，堅持學(xué)以致用,；努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力,。
（2）抓好中層干部隊伍建設(shè),。增強崗位意識和責(zé)任意識，提高管理效益,。各職能部門明確分工,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，形成合力,。學(xué)校干部要敢于管理，善于管理,；要以身作則,，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學(xué)研究,，帶頭執(zhí)行教學(xué)常規(guī),，帶頭實踐個人奮斗目標(biāo)。
2,、建好教師隊伍,，打造一流名師。
（1）從政治上關(guān)心鼓勵教師進(jìn)步,。以師德建設(shè)教育活動為載體,，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革,、發(fā)展的前沿,，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，多作貢獻(xiàn)。
（2）積極培養(yǎng)名師,。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā),，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當(dāng)路小學(xué)教師校本培訓(xùn)計劃》,，有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。
一是堅持走出去學(xué)習(xí),，鼓勵全體教師參加學(xué)歷進(jìn)修,積極選派教師外出學(xué)習(xí),，提高教師學(xué)歷層次、知識水平和教學(xué)能力,。
二是加強培養(yǎng)青年教師的工作,，充分發(fā)揮我校教師、骨干教師,、名師的引領(lǐng)作用,，開展專題講座,、課堂互動活動,，做好傳、幫,、帶的工作,。
三是定期舉行示范課、考核課,、研討課等活動,，促進(jìn)青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任,、教研組長,、年級組長、中層干部,。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師,。
（二）高要求學(xué)習(xí)理論，增強創(chuàng)建意識,。
堅持用馬列主義,、鄧小平理論、重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝全體師生,，進(jìn)一步增強教育工作者的責(zé)任感,、使命感，增強貫徹教育方針,、政策的自覺性,。積極開展活動，加強學(xué)生的思想道德教育,，融思想性,、教育性、知識性,、趣味性為一體,，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論,、教育理論來指導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè),，指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階,。
（三）高起點定位目標(biāo),，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
1,、明確創(chuàng)建思路和目標(biāo),。堅持以“黨風(fēng)廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風(fēng)”建設(shè)為抓手,，以“優(yōu)良校風(fēng)”建設(shè)為落腳點,，以“師德師風(fēng)”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風(fēng)”分解到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié),。
2,、探索科學(xué)的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長,，分管校長任副組長,，教務(wù)處、政教處等各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到分工負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作的議事日程,，專題研究,、統(tǒng)一部署，進(jìn)一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制,。
3,、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,，在內(nèi)容上具有認(rèn)同性,，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
（1）加大法制宣傳教育的力度,。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育,，提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校,，促進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展,；積極組織對《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳,，通過舉行知識競賽,，聘請法制副校長到校為師生進(jìn)行法制教育講座等,，大力提高依法治教、依法執(zhí)教,、依法辦事的水平,，增強運用法律武裝保護自己的意識。
（2）以主題教育活動為抓手,，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展,。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月,、法制宣傳月等為契機,，深入開展學(xué)生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動,、班級文化建設(shè),、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學(xué)生,，增強學(xué)生道德意識,，爭做合格小公民，提高學(xué)生的精神文明素質(zhì),。
（3）注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用,。抓好學(xué)?！缎畔⒖臻g》編輯、信息報道工作,，充分利用黑板報,、櫥窗、廣播展板等對校園先進(jìn)事跡及時宣傳,、報道,。通過組織學(xué)生參加社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德,，倡導(dǎo)積極向上,、健康文明的行為。
（4）積極開展精神文明共建活動,。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系,，組織學(xué)生活動，加強學(xué)生愛國主義教育,，幫助學(xué)生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀,，樹立文明意識。
2）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,，按“收支兩條線”的要求,，做到收支合理，完善財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行重要項目申報審批制度,，提高學(xué)校經(jīng)費的使用效益,。
（3）群防群治，積極創(chuàng)建安全,、文明的校園,。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理；在安全防范上,，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序,，形成學(xué)校安全防范體系；堅持門衛(wèi)制度,，做好來訪登記工作,；加強住校學(xué)生進(jìn)出校園管理；繼續(xù)深入開展防汛,、防盜,、防火、飲食,、交通及安全教育,，做到安全工作時時講、天天講,、處處講,，確保師生的人身及財產(chǎn)安全。
五,、創(chuàng)建步驟
（一）元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,。成立以書記、校長李德成為組長,，章智,、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。校辦公室,、政教處、教務(wù)處,、總務(wù)處,、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位，將創(chuàng)建任務(wù)和責(zé)任層層分解,，責(zé)任到人,，形成齊抓共管格局。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，把創(chuàng)建任務(wù)分解落實好,，形成責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任體系,。
（二）2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作：按計劃開展創(chuàng)建活動，嚴(yán)格把握考核評選標(biāo)準(zhǔn),，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案,；突出重點，統(tǒng)籌安排,，注重實效,，做好“文明單位”的申報工作，迎接上級部門的檢查,、指導(dǎo)和驗收,。
（三）建立創(chuàng)建長效機制：一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，明確學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作,，制定實施方案,，做到有內(nèi)容，有措施,，有檢查,。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，各項創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查,，抓好落實,。
企業(yè)單位工作計劃篇六
為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步加強管理，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù),，結(jié)合我公司實際,，特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一,、指導(dǎo)思想
xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的xx大精神,，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線,，進(jìn)一步加強職業(yè)道德建設(shè),，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量,，彰顯服務(wù)特色,，樹立品牌形象，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力,。
二,、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),，樹立文明新風(fēng),。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,，業(yè)務(wù)工作實績突出,，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實,、科學(xué)、高效,，三個文明建設(shè)碩果累累,。具體步驟為：
第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),。
第二階段：積極組織申報創(chuàng)建市區(qū)級文明單位材料,，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展,。
三,、工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政,、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主,，高度重視加強文明建設(shè)工作,。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程,。牢固樹立全局一盤棋思想,，明確責(zé)任，細(xì)化分工,，做到人人有責(zé),、個個參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。
(二)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論,、路線,、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育,，結(jié)合黨的xx大的召開,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神,、時代精神,，加強對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，積極參與城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建等活動,，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,，加強思想道德教育，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié),，隊伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動,，扶貧濟困,，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內(nèi)涵,。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn),、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理,，改進(jìn)工作作風(fēng),。加強干部隊伍建設(shè)，干部,、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強,。堅持辦事程序公開、規(guī)范,、高效,，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實事,，職工滿意率高,。民主管理制度健全，推行政務(wù),、黨務(wù)公開,。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實,，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好,。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo),，無污染事故發(fā)生,。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn),。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵,、技能競賽等活動,，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè),，群眾性文體活動活躍,，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好,。
(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄,，揚長避短,，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果,。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：樊杰
副組長：張玲
成員：王海平 劉媛媛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，張玲同志兼任辦公室主任,。
五、活動內(nèi)容及措施
1,、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾。
2,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定,、團結(jié)進(jìn)取,、作風(fēng)正派,、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3,、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育，把學(xué)習(xí)xx大精神和三個代表重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
4,、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建,，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。
5、注重服務(wù)環(huán)境改造,，加強服務(wù)設(shè)施投入,，共同打造舒適、整潔,、滿意的服務(wù)環(huán)境,。
6、強化內(nèi)部管理,，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工活動,，加強干部職工教育培訓(xùn),，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,，倡導(dǎo)健康,、科學(xué)、文明,、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。
7、大力弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng),，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵,，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神,，切實開展免費高考服務(wù),，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽,，努力打造企業(yè)服務(wù)精品,，樹立行業(yè)排頭兵形象。
8,、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,，使之成為經(jīng)常化,、制度化,。
企業(yè)單位工作計劃篇七
**年某單位工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，圍繞上級單位本年度的中心工作，努力推進(jìn)單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。**年工作計劃如下：
一,、**年單位重點工作：
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開,，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
2,、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中精力，想法設(shè)法,，調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作,。
3、加強組織和教育,，從嚴(yán)治考,，扎實做好**年單位類招生工作。
4,、加強對外交流,，開展合作辦學(xué),，積極推動對臺合作與交流。
二,、**年單位日常工作計劃要點：
(一)精心組織理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加強單位黨的建設(shè)工作
1.結(jié)合單位實際，精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢,，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會精髓,，配合上級單位黨建會議的召開，邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座,，提高教職工理論和思想水平,，結(jié)合工作實際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,，扎實推進(jìn)單位各項工作的開展,。
2.認(rèn)真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神，加強單位基層黨組織建設(shè),。繼續(xù)開展黨支部工作立項活動貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,，切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。
3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè),。
4.加強對黨員的宗旨教育，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在單位形成積極上進(jìn)的氛圍,。單位在七一節(jié)進(jìn)行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動。
(二)加強思想政治工作,，扎實推進(jìn)和諧單位建設(shè)
1.做好安全穩(wěn)定工作,。增強安全意識，加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識,，加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作。
2.加強學(xué)生思想政治工作,。進(jìn)一步加強校園文化建設(shè),，積極開展內(nèi)容豐富、受學(xué)生歡迎,、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)等社會實踐活動;加強對外合作交流,，建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史、院史教育,，輔導(dǎo)員,、班主任、任課教師要與學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感,。
3. 加強宣傳工作。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,，利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地,，加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績，樹立先進(jìn)典型,。
(三)加強學(xué)科建設(shè),，擴大對外交流。
1.認(rèn)真做好調(diào)研,，調(diào)動,、整合一切有利因素，努力做好單位單位博士點申報工作,。
2.召開單位科研工作會議,，分析原因，尋找對策,，調(diào)動教師積極性,，多渠道爭取科研項目，努力提高科研經(jīng)費額度,。
3.采取走出去,、引進(jìn)來的辦法，加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),，盡可能創(chuàng)造條件,，鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。
(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),，強化教學(xué)過程管理
1.根據(jù)上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程要求,，認(rèn)真開展教學(xué)計劃修訂工作，探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力,、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè)，扎實推進(jìn)本科生導(dǎo)師制,，落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度,，努力加強實踐教學(xué)。
2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,，樹立教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人的教育理念，不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,，全面關(guān)心學(xué)生成長,，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,，繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩系領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任不定期進(jìn)行教學(xué)巡視和隨堂聽課，對教師教學(xué)情況進(jìn)行檢查,。嚴(yán)格實行打卡制度,，杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4.加強研究生的教學(xué)管理,，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理，加強中期檢查,，規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,，提高論文質(zhì)量。通過激勵機制,，進(jìn)一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性,。
5.嚴(yán)格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進(jìn)行單位碩士的招生、培養(yǎng),、管理工作,。加大對單位的教學(xué)投入，加強培養(yǎng)過程的管理,，做好服務(wù)工作,，提高培養(yǎng)質(zhì)量，不斷增強社會影響力,。
(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真做好學(xué)生管理各項工作
1.加強學(xué)生公民道德教育，結(jié)合繳納學(xué)費,、誠信還貸及嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等工作,，加強學(xué)生的誠實守信、勤儉自強,、發(fā)奮學(xué)習(xí),、愛校守紀(jì),、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。
2 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo),，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平。
3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,，通過開展心理健康調(diào)查,、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作，了解他們的所思所想,，及時把握畢業(yè)生的思想狀況,，認(rèn)真做好畢業(yè)生教育管理工作，確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,，制定預(yù)案,，分解責(zé)任，定期檢查,，做好單位日常安全穩(wěn)定工作,。
企業(yè)單位工作計劃篇八
創(chuàng)建市文明單位工作計劃為了加強三個文明的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,，努力提升我校創(chuàng)建文明單位水平,，扎扎實實開展創(chuàng)建文明單位活動，對照文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求,，特制定本計劃,，并在實施中作動態(tài)調(diào)整和完善。
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神為指導(dǎo),，以《___市文明單位建設(shè)管理辦法》和《___市文明服務(wù)示范點考核評分細(xì)則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標(biāo),，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度,，解放思想,、實事求是、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
努力創(chuàng)建___市文明單位,，順利通過檢查評估,，為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎(chǔ),，本年度達(dá)到以下目標(biāo)：
1,、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè),，提高教職員工的文明素質(zhì)；
2,、完善規(guī)章制度,，堅持科學(xué)民主管理；
3,、切實推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高辦學(xué)和教育教學(xué)水平；
4,、大力開展學(xué)生禮儀文明教育,，進(jìn)一步加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育；
5,、積極參加公益活動,，加強社區(qū)精神文明共建；
6,、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè),，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；
7,、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實現(xiàn)校園綠化,、凈化,、美化。
三,、組織機構(gòu)
為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，保證創(chuàng)建活動有序正常開展，學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作,。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
四,、創(chuàng)建內(nèi)容與措施
1、加強創(chuàng)建責(zé)任,，完善考核制度
（1）,、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書,，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。
（2）,、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識,。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃,，小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實際制訂多項計劃,，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗收,，使創(chuàng)建規(guī)范有序。
（3）,、是落實“一崗雙責(zé)”的工作機制,。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在年度考核和平時民主評議中,，既考核其分管工作的成績,，又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個文明一齊抓,、兩項成果一起要”的思想,，積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。
2,、加強隊伍建設(shè),，提供創(chuàng)建保證
（1）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機制,，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,，定期交換思想,，開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力,。以主題教育活動為抓手,，切實增強黨員的先進(jìn)意識、模范意識,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,。
（2）、抓好中層干部隊伍建設(shè),，進(jìn)一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育,、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,，每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,，了解實情,，加強指導(dǎo),，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課,，帶頭參加課題研究和教改實驗,、競賽輔導(dǎo)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),。在干部中提倡大局意識,，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè),，務(wù)實創(chuàng)新,，追求卓越，爭創(chuàng)一流,。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）,、大力推進(jìn)教師教育工作,，努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學(xué)習(xí),、學(xué)歷進(jìn)修,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動,、傳幫帶,、教育教學(xué)比賽、教育教學(xué)研究等途徑,，深化校本教科研,，逐步建立一支學(xué)科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,、教學(xué)方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任,、教研組長,、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。
3,、加強創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度
（1）,、加強文明創(chuàng)建的廣度,，即拓展兩個面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè),、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個方面拓展,，進(jìn)一步充實創(chuàng)建的內(nèi)容,，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑,。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,，即全員參與、全過程參與,、全方位參與,。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力,，形成教職工參與熱潮,；全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃,、重大決策到實施,、監(jiān)督、反饋等全過程,，讓教職工或教職工代表,、家長等積極參與，讓創(chuàng)建工作向家庭,、社會延伸,。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用,。充分利用黑板報,、櫥窗、廣播站對校園先進(jìn)事跡及時宣傳,、報道,，通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德,，倡導(dǎo)積極向上,、健康文明的行為。
（2）,、在提高創(chuàng)建的深度方面,，一方面我校將大力加強組織、制度,、理論,、陣地四大建設(shè)，建立層層負(fù)責(zé)的創(chuàng)建組織,，制訂切實可行的工作制度,，探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障,。另一方面進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”，即深入教職工,，了解個性,，發(fā)揮特長；深入組室,，了解工作,，協(xié)調(diào)指揮；深入家庭,，融洽關(guān)系,，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致,，不走過場,。
企業(yè)單位工作計劃篇九
一、指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以提高員工思想情操、增強員工身體素質(zhì)為宗旨,，開展各類健康有益的活動,，加強員工間的溝通和交流，增進(jìn)員工間的感情與友誼,，促進(jìn)單位精神文明建設(shè),，增強單位凝聚力。
二,、總體目標(biāo)
通過開展各類健康有益的活動,，提高員工的思想情操，樹立主人翁意識,，熱愛單位,、熱愛工作，做到團結(jié)一致,、齊心協(xié)力干工作;提高員工的身體素質(zhì)，振奮工作精神,，增大工作干勁,，促進(jìn)工作提速高效，展示員工靚麗風(fēng)采,。
三,、活動內(nèi)容
1、紀(jì)念三八婦女節(jié)，展示單位巾幗風(fēng)采
3月8日,，在單位舉行婦女健美操表演,，紀(jì)念三八婦女節(jié)，喜享婦女自己節(jié)日的歡樂,，展示新時期金融單位婦女同志的巾幗風(fēng)采,。
2、五一登山活動,，觀賞祖國大好河山
五一節(jié)假期間,，組織單位全體員工登山，觀賞祖國大好河山,，增強員工身體素質(zhì),，培養(yǎng)員工熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想情操,，立志為建設(shè)小康社會努力工作,。
3、憶黨史頌成就謀發(fā)展,，抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷
7月1日晚上,，組織全體員工開展一次憶黨史頌成就謀發(fā)展座談會，使員工了解我們黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼,、艱苦奮斗取得革命,、建設(shè)、改革勝利的豐功偉績,，熱愛歷史悠久,、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國,，熱愛勤勞儉樸,、聰明智慧的偉大人民，通過抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷,，增添工作干勁,，投身到火熱的金融事業(yè)中。
4,、游革命勝地,，繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)
國慶期間，組織全體員工游革命勝地,，緬懷老一悲革命家的崇高品質(zhì)和獻(xiàn)身精神,，感受老一悲革命家為建立新中國作出的巨大犧牲和無私奉獻(xiàn)，繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng),，做好本職工作,，把老一悲革命家未盡的事業(yè)進(jìn)行到底,。
5、走訪老同志,，傳承中華孝道精神
12月下旬,，組織全體員工走訪本單位離退休老同志，幫助老同志做一些衛(wèi)生清潔工作,，幫助老同志做一頓飯菜,，和老同志聊天，介紹單位的新情況,、新氣象,，讓老同志感受單位的溫暖，員工的親切,，以此傳承中華孝道精神,，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
四,、活動要求
1,、制定方案，確保落實
要根據(jù)本計劃確定的活動內(nèi)容,，制定每一項活動方案,，明確活動的具體內(nèi)容和實施步驟，確?；顒尤缙陂_展,，圓滿完成，實現(xiàn)活動目標(biāo),。
2,、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全機構(gòu),，配好人員，加強領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé),，統(tǒng)籌謀劃，精心組織,，使每項活動順利開展,，確保安全，達(dá)到活動目的,。
3,、廣泛發(fā)動，營造氛圍
要運用多種形式,，廣泛宣傳本活動計劃,，達(dá)到人人知曉，提高大家的參與意識,，增強搞好活動的緊迫感,、責(zé)任感，營造開展活動的濃厚氛圍,，為各項活動順利開展打下扎實的基礎(chǔ),。
企業(yè)單位工作計劃篇十
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動,。
(1),、營銷部。江西組和新開發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動,，成立廣東市場拓展2組,。需儲備業(yè)務(wù)主管3名，業(yè)務(wù)助理3名,。
(2),、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名,，業(yè)務(wù)員1名,，常務(wù)助理1名兼財務(wù)。
(3)成品倉,。專業(yè)倉管1名(負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、面料出庫、裝卸工管理,，庫房安全管控);熟悉面料的庫管1名(負(fù)責(zé)面料入庫,、庫容整理，庫存盤點,，積壓商品處理,，衛(wèi)生管理)
(4)安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名,，(負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，夜間巡查，消防安全,，出入登記,，廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，安保制度落實監(jiān)督,，水電表等管理),。
二、公司檔案室建立,，保密制度建設(shè)和推行,。
三,、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實施，加強遠(yuǎn)程管理,。
四,、加快推進(jìn)電子商務(wù)建設(shè)，力爭在xx年度上半年初步打造好電子商務(wù),。
五,、建立健全公司人事制度，勞動合同的簽訂,，員工意外傷害保險的購買,，工齡工資核算，核心員工的三險一金購買,。
六,、員工培訓(xùn)機制建立，員工手冊修訂,，各工作崗位職責(zé)修訂和實施,。
七、建立工作監(jiān)督機制和末尾淘汰制,，對所有員工的日常工作情況進(jìn)行全程跟蹤和評估,，不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過短時間的調(diào)整未能得到改善的，一律給予調(diào)崗或辭退,。
八,、加強財務(wù)制度建設(shè)，合理調(diào)度資金流,，有效降低運營成本,，提高回款率，全面提升公司的抗風(fēng)險能力,。
九,、推進(jìn)設(shè)計開發(fā)部工作進(jìn)程，力爭在xx年5-6月份開一次秋裝面料訂貨會,。
十,、加強績效考核力度，打造一支強有力的營銷隊伍,，確保每月的銷售計劃按時按量完成,。
十一、積極開發(fā)新市場,，確保每月增加2名新客戶,，爭取到xx年6月份之前，廣東2組,，浙江片區(qū),、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型,。
十二、建立品管部,，全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)(很重要),，減少面料的非正常損耗，提高客戶滿意度,。
企業(yè)單位工作計劃篇十一
公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道,。但仍有許多方面需要不斷完善,。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務(wù),，公司將狠抓生產(chǎn)管理,，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益,。其主要工作重點抓以下幾個方面：
一,、生產(chǎn)管理方面
〈1〉保證生產(chǎn)正常化
從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水,、用電等方面種種原因，機器時開時停,、斷斷續(xù)續(xù),，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常,。另外,，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制,，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作,，盡快使各崗位員工全部到位,，并逐步實行二、三班工作制,。提高車間的運作效率,，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設(shè)備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段,，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,，日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距,。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題,。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽,、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設(shè)備,、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去,。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點大大影響了車
間的產(chǎn)量以及人員的利用率,。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,，并大力引進(jìn)新設(shè)備，增產(chǎn),、增效,。
二、內(nèi)部管理方面
〈1〉降低生產(chǎn)成本,，提高企業(yè)競爭力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經(jīng)費開支巨大,，公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品,、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙,、每度電,、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起,。在今后的行政工作中,，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn)，從思想出發(fā),，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識,。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競爭力,。
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,，把好質(zhì)量關(guān)
強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點,。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,，生產(chǎn)成本增加,，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率,，并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
<3>完善各項制度,，明確工作職責(zé)范圍
“無規(guī)矩不成方圓”,，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建
的潤浦型鋼,，在制度的建立方面也須不斷的完善,。公司成立至今，各項規(guī)章制度,、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中,，但肯定有許多制度、職責(zé),，還不夠完善、不夠明確,，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,，不斷改進(jìn)、不斷完善,。
<4>,、加強員工培訓(xùn)
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進(jìn)的,。員工之間缺乏默契,、缺乏交流、缺乏了解,。在這種狀態(tài)下,，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團結(jié)化，缺乏凝聚力,。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,，公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難,，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員,。
2.操作培訓(xùn)
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生,，大多數(shù)是“門外漢”,。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益,，主要原因也就在,。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進(jìn)員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓(xùn)的力度,。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作,，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三,、拓展銷售市場,、加強資本運行
1、目前銷售形勢看好,，但仍不容太樂觀,，因為產(chǎn)品之間的差價，并不算太高,。要想加真正達(dá)到效益的增加,，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場,。在這同時還要提高銷售質(zhì)量,，一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬,、死賬,。
2、加強企業(yè)資本運作
目前,，鋼材市場起伏不定,，變化無常，市場價格瞬息萬變,?？礈?zhǔn)市場行情動態(tài)，在原材料上做文章,，降低生產(chǎn)成本,。另外，我公司對原材料(軋輥,、導(dǎo)衛(wèi))的儲備要求又相當(dāng)高,。備品備件資金達(dá)20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作,，形成良好的資本流通渠道,，是企業(yè)的命脈。
企業(yè)單位工作計劃篇十二
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,，落實教育部《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》精神,，全面做好我校學(xué)生視力保護工作，樹立愛眼,，護眼意識,，積極開展系列防近活動，特制定“愛眼護眼”活動方案。
一,、活動時間
本活動從20__年4月1日開始至6月1日結(jié)束,。
二、活動內(nèi)容
(一)宣傳動員階段：
在全校師生中開展一次“愛眼護眼”活動的啟動儀式,。制定本?；顒臃桨福箮熒鞔_近視防治的目的和意義,，積極參加到學(xué)生近視眼防治工作中來,。
(二)組織實施階段：
1、烘托愛眼氣氛：充分利用廣播,、講座,、板報、班會,、國旗下的講話等多種形式,，向廣大師生宣傳近視眼的危害以及科學(xué)的用眼方法。
2,、對全校師生進(jìn)行視力測試,。
3、觀看一次愛眼護眼宣傳片,，使學(xué)生在形象的.影片中受到教育,。
4,、辦一期愛眼專題板報;策劃一期愛眼專題校板報,、班級愛眼專題板報。
4,、開展愛眼知識競賽活動：各班開展愛眼知識競賽活動,，積極鼓勵學(xué)生參加網(wǎng)上“愛眼護眼知識競賽活動”。
5,、開展眼保健操評比活動：切實抓眼操質(zhì)量,，在全校范圍內(nèi)開展一次眼保健操評比活動。
企業(yè)單位工作計劃篇十三
上半年已結(jié)束,，為更好的開展各項工作,，現(xiàn)對xx年上半年各項工作總結(jié)如下：
一.經(jīng)營工作：
三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的%，完成同期的%,，利潤完成全年計劃%,，完成同期%，
其中男裝銷售完成去年同期的%,，下降比較大是羊絨,、羊毛區(qū)，同期下降%，主要原因是受大環(huán)境影響,，羊絨團購較少,，主要依托零售，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,，銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的%,，下降較大的品類是中島,，同期下降%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓,、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%,，主要原因是今年的貨品都比去年同期少,，新款少，紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,，同期增幅%，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外,。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年促銷費高于去年同期。
二,、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：
1,、加強與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,，他們的貨品資源豐富,，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯,。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會，付1萬元可取元商品,，達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,，九牧王5.9折回饋等大力度活動,，樓層達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長193%。
2,、加大活動力度,，抓好節(jié)日經(jīng)濟;
端午節(jié)、母親節(jié),、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,，保證活動力度及效果，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,，對應(yīng)三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動,，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績,，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%,、7.46%。
3,、利用外場促銷機會,，提升品牌業(yè)績，增強供應(yīng)商信心,。
針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,，部門積極與廠家聯(lián)系，利用周末的時間搞外場促銷,，提升了銷售,，
如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,，縮小了實際銷售與保底任務(wù)間的差距,。
2、管理工作
1,、強化服務(wù)措施,，部門服務(wù)水平顯著提高
服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作,，只有良好的服務(wù),，才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,，我們要從軟件上下功夫,。
今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度，部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施,。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督,、檢查力度，并以團隊為單位每月進(jìn)行評比,，好的獎勵表揚,，差的團隊進(jìn)行勞動體罰,。做到天天有暗訪，次日晨會通報,。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章,、衛(wèi)生,、勞動紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查、提醒,，將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài),。
通過結(jié)對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高,，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,，有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。
2,、加強商品價格,、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜
5月份部門在做好銷售的前提下,，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標(biāo)示檢查,，首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示,、價格標(biāo)示進(jìn)行檢查，對查出的問題自己先整改,。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查,，對查到的過期證件及證件不全、價格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時間,，確保商品證件有效,、到位，杜絕了不合格品的上柜,。
3,、安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ),。
部門定期利用晨會對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),，每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，每月組織消防演練,，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改,，安全第一,。
三,、存在的問題
1、對新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠,，不利于品牌培養(yǎng);
2,、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,，影響調(diào)整進(jìn)度;
3,、員工主動服務(wù)意識需進(jìn)一步強化。
四,、綜上所述xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作
(一),、做好羊絨、羊毛區(qū),、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;
(二)、注意日常品牌儲備,，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);
(三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃,，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,，盡快提高新品牌的知名度，提升銷售業(yè)績;
(四),、采取多種促銷方式,，分時段促銷提升銷售;
1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動,，如百麗五大品牌,、boss休閑鞋、利郎,、賽兔羊絨等;
2,、聯(lián)系品牌廠商周活動，做好淡季促銷;
3,、組織和做好店慶的各項工作,，與供應(yīng)商溝通的活動力度積極聯(lián)系貨源，準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4,、在12月份組織羊絨節(jié),、靚靴節(jié)的活動拉動客流,，提升銷售
(五),、加強與供應(yīng)商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應(yīng)商的溝通,，特別是銷售業(yè)績不好的,，要及時跟上溝通,，給廠家多提合理性建議，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性,。
(六,、)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識,。
加強與各柜組長溝通,，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務(wù)好,，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務(wù)的樂趣,，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識,。
以上幾點部門在今后的工作中將努力做好,，同時將繼續(xù)開拓思路，積極創(chuàng)興經(jīng)營,，力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績,。
企業(yè)單位工作計劃篇十四
在門店日常管理中，往往會出現(xiàn)員工無所事事,、效率降低的情況,，但管理者又不知如何下手改善!其根本原因就在于工作計劃制定出了問題。要更好地落實員工周,、月計劃,，制定時建議注意以下要素。
一,、確定周計劃的時間,。
是從周一到周日，還是從周六到周五,，這要根據(jù)公司是如何進(jìn)行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,，尤其是周一至周五，周六,、周日的時間要單獨制定,。
二、周計劃的內(nèi)容,。
周計劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作,、學(xué)習(xí)、與生活三大部分,，尤其是生活中的家庭,、聚會、旅游等都要安排進(jìn)去,，特別是周六與周日是如何利用的,，當(dāng)然這部分是個人所掌握的,。
三、按事情的大小,、重要性進(jìn)行排列,。
一定要分清主次，同時對完成的工作可分為自己獨立完成,、需配合完成,、別人完成等不同的類別，必須完成的一定要完成,，一定要有工作臺帳或工作任務(wù)清單,。
四、按每天進(jìn)行排列,。
也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時間很短,，一過周三，一周很快就結(jié)束,，所以每天都要有一個日計劃,，要有日工作清單，這樣與周計劃可以相結(jié)合,。
五,、特別時間安排。
其實作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時間是安排及溝通,，尤其是對上與對下都要及時地溝通,，只有去溝通才能解決問題，問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題,。
六,、周計劃的檢查。
每周三下午或周四上午一定要再檢查一遍,，看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,，那么就要采取措施，決定周六,、周日是否加班,，周計劃是必須要保證完成的。
七,、周計劃的獎一般對周計劃沒有獎罰,。
因為沒有考核，所以應(yīng)該對周計劃制定相應(yīng)的獎罰措施,，一是對完成好者要獎,，二是完成不好者要罰，并與月考核進(jìn)行掛鉤相連，并進(jìn)行總結(jié),。
八,、周計劃的開會匯報不要超過1個小時,，在會上不要對具體問題展開討論,，會后再專題討論解決。
周會一般是互相交流與碰頭,，領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情,、工作清單再安排理順一遍，并結(jié)合月計劃強調(diào)重點及問題的解決,，所以會議不能太長,。開會的時間大多在周五下午、周六或周一上午,，不論什么時間,，如何有利于工作的強力推進(jìn)都是可以的。
九,、注意避免周計劃制定時的問題,。
1、抓不住重點與必須要完成的工作,。
2,、分工不清不知道誰來完成。
3,、數(shù)字目標(biāo)不清晰,。
4、走過場,，在一起說說而已,，或者報上去沒有檢查。
5,、與月計劃中的周計劃沒有很好地結(jié)合,。
6、工作任務(wù)量過大,，根本就完不成,，造成周計劃經(jīng)常落空。
7,、部門經(jīng)理是要最清楚一周每天的工作,，而且每一個員工也要清楚每天都需干什么，同時部門經(jīng)理也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),，請求支持與配合的工作,。
8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌，不能就事論事,，往往可能會有一些副作用的伴生,，要統(tǒng)籌解決好。
企業(yè)單位工作計劃篇十五
按照新形勢下辦公室工作的要求,，優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項工作任務(wù)，只有不斷加強學(xué)習(xí),、加強鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此,，制定個人工作計劃,，促使自己進(jìn)步。
一,、近期目標(biāo)
明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣行政部門辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣行政部門辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí),、
勤于思考,，在干中學(xué)、學(xué)中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向。
二,、中期目標(biāo)
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事,、了解時事,，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊,、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性,。
三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅持原則。
提升業(yè)務(wù)能力：
提升工作績效
三,、遠(yuǎn)期目標(biāo)
加強學(xué)習(xí),，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作,。
四,、工作措施
企業(yè)單位工作計劃篇十六
一年來,我所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心支持下,，全面實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,，以“制度化,、規(guī)范化、程序化,、法治化”建設(shè)為重點,，不斷解放思想，加強隊伍建設(shè),，改革監(jiān)管方式,，強化監(jiān)管手段，切實履行職責(zé),，為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出了新的努力,，作出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
一,、主要工作成績及經(jīng)驗
工商行政管理部門是維護市場經(jīng)濟秩序的主力軍,，其首要職責(zé)是加強市場監(jiān)管，維護以法制為基礎(chǔ)的公平,、誠信,、有序的市場經(jīng)濟秩序，營造良好的市場環(huán)境,。今年以來,，我所認(rèn)真按照市局及鎮(zhèn)黨委,、政府的部署和要求，結(jié)合轄區(qū)實際,，狠抓四項工作重點,，扎扎實實推進(jìn)市場監(jiān)管工作的開展。
(一)拓展職能,，拓寬渠道,，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展有了新作為
1、積極開展窗口建設(shè),，暢通各類市場主體準(zhǔn)入通道,。在登記注冊窗口全面實行“一二三四五”的工作模式,推行“六聲服務(wù)”的人性化服務(wù)新舉措，積極為各類新辦企業(yè)簡化登記手續(xù),，縮短辦照時間,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明窗口形象。今年三月,，我所內(nèi)務(wù)組被省婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號,。在注冊登記工作中，我所首先把好市場主體準(zhǔn)入關(guān),。堅持為辦事群眾提供公正,、公平、公開,、高質(zhì)量,、常態(tài)化的服務(wù)，做到“資料齊全當(dāng)場辦,、資料不齊區(qū)別辦,、緊急項目加班辦、重點項目指導(dǎo)辦,、特殊項目靈活辦”,。與此同時,，我所還就經(jīng)營戶出租屋備案難的問題,，與出租屋管理中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，取得了明顯成效,。截至11月30日,，從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記2883戶、變更登記1011戶,、注銷登記383戶,，我所轄區(qū)實有內(nèi)資企業(yè) 戶，注冊資金 萬元,，從業(yè)人員 人;個體工商戶 戶,，資金數(shù)額 萬元,，從業(yè)人員 人;外資企業(yè) 戶，注冊資金 萬元,，從業(yè)人員 人,。其次把好市場主體年檢驗照關(guān)。嚴(yán)格按照新《公司法》對企業(yè)年檢的規(guī)定開展年檢工作,，對關(guān)系人民群眾身體健康,、生命安全的企業(yè)，重點進(jìn)行經(jīng)營資格的前置審查,，同時開展上門指導(dǎo)年檢,，對守信企業(yè)實行“快速通關(guān)”，切實減輕了企業(yè)的年檢成本,。截至11月30日,，應(yīng)檢企業(yè) 戶，實檢 戶,，年檢率 %;應(yīng)驗照個體工商戶 戶,，實驗照 戶,，驗照率 %,。
2、積極推進(jìn)品牌戰(zhàn)略深入實施,，擴張皮革市場商標(biāo)總量,。為了幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)做好注冊商標(biāo)工作，我所在以往調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，今年結(jié)合年檢補充了商標(biāo)檔案,。同時，千方百計做好商標(biāo)注冊服務(wù)工作,，執(zhí)法人員經(jīng)常深入企業(yè),，主動上門為企業(yè)提供注冊商標(biāo)服務(wù)。加強對商標(biāo)法律知識的宣傳,、注冊商標(biāo)專用權(quán)的保護,、企業(yè)申報馳名和著名商標(biāo)的指導(dǎo)，大力支持引導(dǎo)企業(yè)實施商標(biāo)戰(zhàn)略,。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識,。通過深入宣傳《商標(biāo)法》及知識產(chǎn)權(quán)保護方面的法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識,，及時為符合條件的企業(yè)注冊商標(biāo),，保護企業(yè)權(quán)益不受侵害。截止目前,，已有1個商標(biāo)被認(rèn)定為“廣東省著名商標(biāo)”,，2個商標(biāo)被評為“xx市著名商標(biāo)”,。隨著“奧康”、“意爾康”及“夢特嬌”等國內(nèi)外知名品牌相繼落戶,，已成為全國皮革皮具行業(yè)名牌匯聚創(chuàng)業(yè)的寶地,。大力開展“重合同、守信用”企業(yè)培育工作,，舉辦合同法規(guī)培訓(xùn)2場次,，新命名“重守””企業(yè) 家，與去年同期相比上升 %,。此外,，我所在加大商標(biāo)培育力度的同時，堅持創(chuàng)牌和保牌并舉,，依法嚴(yán)厲打擊假冒偽劣,、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，努力形成企業(yè)自我保護,、行政保護和司法保護相互結(jié)合的保護體系,。截止11月30日，我所共查處各類商標(biāo)違法案件88起,，案值 萬元,，罰款金額50萬元。
3,、積極營造公平競爭環(huán)境,，進(jìn)一步完善無照經(jīng)營綜合治理機制。今年以來,，我所立足自身職能,，以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心，借助移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)新使用,，多措并舉持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動,，取得了較為顯著的成效。自xx年10月開始,，我所下達(dá)每個巡查組每月引導(dǎo)120戶無照經(jīng)營戶辦理營業(yè)執(zhí)照,、查處無照經(jīng)營案件8宗的工作任務(wù)，層層分解清理取締無照經(jīng)營任務(wù),，使目標(biāo)責(zé)任具體落實到每個組和每個干部職工,，各巡查組按照劃分的段區(qū)進(jìn)行逐戶逐項排查、登記,，做到“所不漏組,、組不漏戶、戶不漏項”,，從而大大提高了段管員的工作熱情,，提升了無照經(jīng)營整治工作質(zhì)量,。同時,，圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場,，在轄區(qū)各類市場主體中進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，及時發(fā)現(xiàn)取締無證無照經(jīng)營,，全面掌握清理進(jìn)度和確定清理重點,。截止目前，我所共出動執(zhí)法車輛652臺次,，執(zhí)法人員2134人次，檢查各類集貿(mào)市場,、商場(超市)54個，各類市場主體9543個,，已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知1613份,、責(zé)令改正通知書405份,，引導(dǎo)無照經(jīng)營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照2300多戶，共取締無照經(jīng)營戶489戶,，查處無照經(jīng)營案197宗。
4,、積極創(chuàng)新完善舉措，著力提高企業(yè)監(jiān)管成效,。今年以來，我所在轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的實施過程中,，通過不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制,，落實監(jiān)管責(zé)任,，初步建立了手段先進(jìn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、制度完善,、管理規(guī)范監(jiān)管新體制，切實增強了執(zhí)法工作的主動性,、自覺性、有效性,，實現(xiàn)了市場監(jiān)管工作的“三個轉(zhuǎn)變”，即通過明確監(jiān)管責(zé)任,，實現(xiàn)了從無責(zé)任到有責(zé)任的轉(zhuǎn)變,，從部分監(jiān)管到全面重點監(jiān)管的轉(zhuǎn)變,，從專項整治到建立長效監(jiān)管機制的轉(zhuǎn)變。監(jiān)管執(zhí)法工作實現(xiàn)了“三個到位”,，即日常監(jiān)管方式改革深入發(fā)展,，有力地促進(jìn)了監(jiān)管到位,、服務(wù)到位和職能到位。與此同時,，切實加強操作規(guī)范、落實巡查制度,、嚴(yán)懲違法行為,，著力完善企業(yè)分類監(jiān)管工作,。為有效解決轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象，在轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作中,，經(jīng)過近2個月的調(diào)研摸索，工商所創(chuàng)新使用了網(wǎng)格化電子監(jiān)管圖配合日常巡查監(jiān)管的轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作模式,，切實使段管員真正做到對本片區(qū)底數(shù)明,、情況清,，將轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制網(wǎng)格化管理真正落到實處，取得了較為顯著的成效。自xx年2月1日至xx年5月11日,，我所共發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照863戶，是去年同期發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的1.7倍,，轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象有了根本好轉(zhuǎn).與此同時,，針對我所轄區(qū)點多,、面廣、皮革皮具產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,，實行以點帶面,、典型示范,、重點突破、全面推進(jìn)的工作方針,，把查辦案件作為市場監(jiān)管的重點貫穿于各類專項整治之中，查源頭,，堵漏洞,，每個巡查組都巡查兼辦案,，從而依法查處了一批無照經(jīng)營及商標(biāo)侵權(quán)案件。
5,、積極查處違法違章行為,，切實加大執(zhí)法辦案力度,。截至11月30日，立案查處各類經(jīng)濟違法案件303宗,，罰沒金額155萬元,。其中商標(biāo)侵權(quán)88宗，罰沒金額50萬元;逾期年檢6宗,，罰沒金額3.6萬元;無照經(jīng)營197宗，罰沒金額97萬元;廣告違法2宗,，罰沒金額0.2萬元;食品案件3宗,，罰沒金額1萬元;其他案件7宗，罰沒金額1.3萬元,，拍賣款1.9萬元。在辦案中,，嚴(yán)格執(zhí)行市局執(zhí)法辦案相關(guān)規(guī)定，在案件調(diào)查終結(jié)報告,、行政處罰決定審批表及案管系統(tǒng)中體現(xiàn)適用裁量情況，制定相對一致,、相對適當(dāng)?shù)男姓幜P，啟用說理式文書,。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)工程等應(yīng)用軟件,，有效地推進(jìn)案管系統(tǒng)的使用和完善，案件錄入率100%,，錄入的及時性、完整性,、正確率也得到不斷提高,。
(二)突出重點,，狠抓關(guān)鍵，整頓和規(guī)范市場秩序?qū)崿F(xiàn)新突破
1,、加強食品安全監(jiān)管,，保障了人民群眾安全消費,。結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，在日常食品安全監(jiān)管工作中,，我所主要是通過工商所與行政村及農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市的工作互動,積極建立由鎮(zhèn)黨委政府支持,工商部門積極監(jiān)管,村社積極配合,經(jīng)營戶加強自律,群眾廣泛參與的農(nóng)村食品安全網(wǎng)絡(luò),。采取積極引導(dǎo)抓自查,、屬地監(jiān)管抓巡查,、突出重點專項查、強化落實抓督查的工作方式,，對轄區(qū)所有企業(yè),、作坊,、經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行一次摸底，做到了企業(yè)數(shù)量,、證照情況、產(chǎn)品流向等“三清楚”,。對食品經(jīng)營戶實行“一戶一帳一檔”管理制度,，進(jìn)一步規(guī)范食品經(jīng)營主體的經(jīng)營行為,。指導(dǎo)督促食品經(jīng)營戶建立和落實商品質(zhì)量查驗等四項制度，建立落實進(jìn)貨臺帳和索證索票制度,。督促業(yè)戶落實各項質(zhì)量管理制度，并做好巡查筆錄,，及時錄入監(jiān)管檔案,。每個段管員每月做一份食品經(jīng)營戶臺賬,，對其食品進(jìn)銷貨等情況進(jìn)行跟蹤檢查，由經(jīng)營戶及段管員簽字確認(rèn),。加強對流通環(huán)節(jié)食品安全快速檢測工作,，工商所對轄區(qū)內(nèi)大型集貿(mào)市場全部組織了抽樣檢測,。加大節(jié)日市場整治力度。在“元旦,、春節(jié)”“3.15”、“五.一”,、“中秋、十.一”期間進(jìn)行了6次大規(guī)模的食品安全監(jiān)管專項整治,，共出動執(zhí)法人員956人次，檢查食品經(jīng)營戶1452戶,，各類市場34個,，取締無照經(jīng)營戶83戶,。與此同時，我所依托執(zhí)法聯(lián)動機制,創(chuàng)新推行食品安全聯(lián)絡(luò)員工作機制,。在轄區(qū)范圍內(nèi)附城村的6個綜合管理工作站和8個農(nóng)貿(mào)肉菜市場分別聘請了工作站的常務(wù)副站長和市場食品安全專管員擔(dān)任我所的食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員,食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員不僅擔(dān)負(fù)宣傳食品安全法律法規(guī)的任務(wù),還擔(dān)任各村及市場的食品安全監(jiān)督管理及消費投訴義務(wù)調(diào)解員,使轄區(qū)食品消費投訴足不出村(場),在第一時間得以解決，從而積極構(gòu)建“橫到邊,、縱到底、全覆蓋,、無縫隙”的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，切實維護好食品安全秩序,，全力保障轄區(qū)群眾的食品消費放心安全,。
2,、全面加強了對重、熱點行業(yè)的日常監(jiān)管,。加強對危險化學(xué)品生產(chǎn)和銷售,、煙花爆竹生產(chǎn)和銷售,、成品油批發(fā)零售行業(yè)的日常監(jiān)管。對從事危險化學(xué)品銷售的企業(yè)基本上做到了定期實地檢查一次,。針對市場巡查發(fā)現(xiàn)、消費者投訴和群眾反映的、存在問題較多的奶制品,、肉制品等進(jìn)行專項集中檢查，依托流動檢測箱,，定期深入農(nóng)貿(mào)市場及商場超市進(jìn)行檢測,。對涉嫌存在質(zhì)量問題的,，依照法定程序進(jìn)行抽檢，嚴(yán)厲查處經(jīng)營假冒偽劣商品,、不合格商品等違法行為,。同時,，我所還主動聯(lián)合鎮(zhèn)政府整規(guī)辦、衛(wèi)生等相關(guān)部門,，集中開展食品安全專項執(zhí)法聯(lián)合檢查，對轄區(qū)范圍內(nèi)校園周邊及大型廠房附近的商店,、攤點進(jìn)行了地毯式的清查整治,。今年以來,，我所共開展聯(lián)合執(zhí)法42次，檢查經(jīng)營業(yè)戶3578戶,，查處取締無證照小飲食、小美發(fā),、小網(wǎng)吧等300余戶,。
(三)創(chuàng)新舉措,，提升效能，執(zhí)政為民宗旨得到新體現(xiàn)
1,、開展消費教育活動，強化消費維權(quán)保護力度,。與xx鎮(zhèn)政府及相關(guān)職能部門聯(lián)合開展了聲勢較大的紀(jì)念3?15國際消費者權(quán)益日活動,，提高了農(nóng)民消費者的維權(quán)意識,。在充分發(fā)揮舉報申訴及消費維權(quán)職能作用的同時，積極將消費維權(quán)的網(wǎng)絡(luò)延伸到村(居)及市場,，充分發(fā)揮社會,、群眾力量參與消費維權(quán)工作，確保消費糾紛最近,、最快、最方便,、最有效解決,。今年以來,，我所共處理各類投訴488宗。其中網(wǎng)線索91宗,、區(qū)長專線轉(zhuǎn)辦45宗,、消?？妻D(zhuǎn)辦15宗、處理12315消費者投訴55宗,、接待上門及電話投訴256宗。
2,、引導(dǎo)企業(yè)自主管理,，積極發(fā)揮個私協(xié)會作用,。在市場監(jiān)管工作中我所做到講求工作方法，創(chuàng)新工作模式,，經(jīng)常組織個私協(xié)會理事等召開座談會,，多方征求意見,。同時,，組織工作人員深入會員單位調(diào)研，尋求服務(wù)個私協(xié)會發(fā)展,，提高工作效能的良策。以發(fā)展壯大個私協(xié)會為依托,，幫助解決個私企業(yè)發(fā)展中的制約性問題,，激勵個體私營企業(yè)擴展總量,，提高質(zhì)量，擴大規(guī)模,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)訴求行政效能。通過企業(yè)間的互相監(jiān)督及相互幫助,，我所注冊登記及案件辦理工作均有了很大進(jìn)步,。
3,、依托綜合管理工作站，積極推行聯(lián)動執(zhí)法工作機制,。按照綜合管理工作站現(xiàn)有條件,，我所統(tǒng)一懸掛匾牌,、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一宣傳欄,、統(tǒng)一資料架,、統(tǒng)一各類記錄簿,、統(tǒng)一設(shè)置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責(zé),、統(tǒng)一印制聯(lián)絡(luò)卡公布聯(lián)絡(luò)員姓名和電話。實行服務(wù)前移,，每周三有專人到現(xiàn)場辦公,，提供咨詢，發(fā)放表格,，受理登記,，接受投訴,、舉報等工作。通過聯(lián)動機制,，工商所接到情況后，快速反應(yīng),，立即會同綜合管理站工作人員趕往現(xiàn)場及時進(jìn)行查處,。與此同時，我所還切實增強農(nóng)村工商聯(lián)絡(luò)員工作的主動性,，促使他們積極主動地為個體工商戶提供注冊登記等方面咨詢服務(wù)。對于在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的假冒偽劣食品,、無照經(jīng)營業(yè)戶、商標(biāo)侵權(quán)行為及時提供有價值的線索,，從而保證快速有效查處。聯(lián)動執(zhí)法機制實施后,，我所轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，食品安全,、打假治劣、合同管理,、注冊登記等工作得以順利開展,，轄區(qū)經(jīng)濟秩序全面好轉(zhuǎn),，以皮革皮具產(chǎn)業(yè)為龍頭的鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)了跨越式發(fā)展的總體態(tài)勢。
(四)強化教育,，提升素質(zhì),，組織和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌
一是扎實抓好政治理論學(xué)習(xí)。加強支部組織生活及理論學(xué)習(xí)制度,，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期召開民主生活會等方法,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，采取啟發(fā)教育,、案例教學(xué)、雙向交流等方式,，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)深學(xué)透、入腦入心,。先后組織所干部職工學(xué)習(xí)了xx大報告,、xx屆四中全會精神,，集中組織學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等專項政治理論學(xué)習(xí)活動，取得了較好的效果,。二是扎實抓好黨風(fēng)廉政教育,。切實健全責(zé)任機制,、規(guī)范約束機制,、內(nèi)外監(jiān)督機制和獎懲激勵機制。使每一個崗位,、每一位執(zhí)法人員都能在制度的規(guī)范和約束之下行使自己的職權(quán)。積極組織所執(zhí)法人員參加分局廉政教育課及相關(guān)廉政教育活動,。三是扎實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議。我所堅持以人為本,，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實做到依法行政與文明執(zhí)法結(jié)合、提升業(yè)務(wù)技能與隊伍建設(shè)結(jié)合,、行風(fēng)建設(shè)與廉政文化活動結(jié)合、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)各項工作結(jié)合,，積極加強窗口服務(wù)行業(yè)及行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)著裝規(guī)定和禁酒規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì),，提升形象。
二,、存在的問題和xx年工作計劃
xx年我所各項工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)性工作不夠扎實,工作的激情不夠高漲,，滿足于一般成績,，缺乏自我加壓精神;二是工作的創(chuàng)新意識不強烈,，善于思考、謀求特色和亮點的招數(shù)不多;三是工作忽熱忽冷,，缺少始終如一，常抓不懈的力度,，這些問題和不足都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn),。四是雖然案件的罰沒款額較去年同期有所增長,，但查辦大要案、典型案件較少,，傳銷,、商業(yè)賄賂等類型案件有待進(jìn)一步突破,。五是執(zhí)法創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，不善于總結(jié),、推廣工作特色和亮點。這些問題,，我所將在今后的工作中不斷改進(jìn),，切實加以解決,。
xx年工作總體要求：以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,，根據(jù)市局,、分局的部署和xx鎮(zhèn)政府的中心工作,，圍繞“找準(zhǔn)兩個著力點、抓好三項重點工作”的總體工作思路,，努力實現(xiàn)服務(wù)效能、執(zhí)法效能,、依法行政、隊伍素質(zhì)和社會形象的進(jìn)一步提高,，為地方經(jīng)濟建設(shè)再立新功。
(一)找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展這個著力點,，不斷拓展作為空間,。一要進(jìn)一步解放思想，服務(wù)市場主體準(zhǔn)入,。二要堅持送法上門,，服務(wù)企業(yè)深化改革。三要開展紅盾幫扶,，服務(wù)企業(yè)做大做強。幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,，大力發(fā)展注冊商標(biāo),，支持引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)馳名,、著名、知名商標(biāo);幫扶企業(yè)實施廣告戰(zhàn)略;幫扶企業(yè)完善合同管理，爭創(chuàng)“守合同,、重信用”企業(yè)。
(二)以深化監(jiān)管執(zhí)法為重點,，維護市場經(jīng)濟秩序,。一要加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管力度,。在鞏固專項整治成果基礎(chǔ)上，在規(guī)范,、提高上下功夫,。二要嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營和假冒偽劣等違法行為,。三要加大注冊商標(biāo)和知識產(chǎn)權(quán)保護力度。嚴(yán)厲查處情節(jié)嚴(yán)重,、性質(zhì)惡劣、社會反響強烈的商標(biāo)侵權(quán)假冒案件,。認(rèn)真做好涉外商標(biāo)保護工作,。加強馳名、著名,、知名商標(biāo)的推薦和保護工作。充分運用調(diào)解機制,，妥善處理商標(biāo)侵權(quán)糾紛,。
(三)以深化隊伍建設(shè)為重點，提高隊伍整體素質(zhì),。突出抓好制度完善,、審批制度改革,、政務(wù)公開、效能督查等重點工作,，力爭在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,，服務(wù)經(jīng)濟和辦事效率上有新改進(jìn),，人民群眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，健全監(jiān)督制約機制,。繼續(xù)以貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》為總抓手,，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)工商廉政文化建設(shè),，切實建立反腐倡廉長效機制,。以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。通過找準(zhǔn)定位，在規(guī)范執(zhí)法行為,、緊扣監(jiān)管重點,、提高執(zhí)法效能,、拓展執(zhí)法領(lǐng)域四個方面狠下功夫，力求在服務(wù)建設(shè)上取得新突破,。
企業(yè)單位工作計劃篇十七
一、__年度展望
公司管理層要團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,，以“增創(chuàng)優(yōu)勢，增產(chǎn)增收,，穩(wěn)健管理,，穩(wěn)步 發(fā)展”為主題工作目標(biāo),，全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實 事求是、真抓實干的工作作風(fēng),，使總公司業(yè)務(wù),、經(jīng)營,、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實 現(xiàn)了全年工作目標(biāo),，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,。
(1)營銷管理方面：公司繼續(xù)保持當(dāng)前管理架構(gòu)不變,，并不斷向標(biāo)準(zhǔn)化管理 與數(shù)字化管理轉(zhuǎn)化,，繼續(xù)提高企業(yè)自身技術(shù)管理水平。
(2)公司財務(wù)狀況方面：資金充足,，財務(wù)健全,，能充分發(fā)揮靈活運轉(zhuǎn)功能,。
(3)人力資源投入： 年度公司推行多項工作的管理革新，強化組織功能 收效頗大,，員工工作積極性較高,，人員能積極配合生產(chǎn)需求;對于新進(jìn)入公司的 員工,，應(yīng)該組織好轉(zhuǎn)正之后的培訓(xùn)工作。
__年度工作方針及目標(biāo) 全年實現(xiàn)產(chǎn)值：(暫定)萬元,，比去年同期增長 成全年計劃指標(biāo);上繳稅收： 計劃指標(biāo);實現(xiàn)利潤： 劃指標(biāo)。 萬元,，比去年同期增長 %， %,，超額完 %，完成全年 完成全年計 萬元,，比去年同期增長
年度目標(biāo)計劃(暫定) 年度目標(biāo)計劃(暫定)
二,、主目標(biāo)
1、加強經(jīng)營管理,，接手項目要高于往年，圓滿的完成了承接工程項目合同產(chǎn)值 任務(wù);
2,、加強安全質(zhì)量管理，確保在建工程安全質(zhì)量雙向達(dá)標(biāo),，完善工程項目檢查管 理手段，增強工程項目的管理實效性;
3,、通過開發(fā),、縫補,、調(diào)整、優(yōu)化等手段整合現(xiàn)有渠道資源,，形成穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客 戶網(wǎng)絡(luò),。 建立合理的績效薪酬管理體系,、 科學(xué)的日報管理制度、 實行經(jīng)理獎金責(zé)任制,。
4,、 力求打造一支專業(yè)性強,、 市場反應(yīng)快速、 執(zhí)行力高,、 責(zé)任心強的高效銷售團隊。
三,、輔目標(biāo)
1,、樹立員工企業(yè)意識,，培養(yǎng)員工對于企業(yè)良好發(fā)展的責(zé)任心和競爭意識。
2,、建立各部門的協(xié)調(diào)及橫縱向聯(lián)系,，完成向銷售終端的精細(xì)化運作。
年度目標(biāo)計劃思路：
四,、理清市場脈絡(luò)
(一) 理清市場脈絡(luò),，大力拓展業(yè)務(wù)
1,、以業(yè)務(wù)為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務(wù),，穩(wěn)增效益,，穩(wěn)步推進(jìn)在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下,，業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力，迎著招投標(biāo)工作難度加大 的困難,，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,，主動出擊,，積極溝通客戶，及時把 握市場變化的脈搏,，注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗,，積極參加公開招標(biāo) 及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項目,，使公司爭取到更多的中標(biāo)工程 業(yè)務(wù),。
(二) 以項目施工管理為重點，加大力度,，提高整體素質(zhì)和管理水平
1,、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,，毫不松懈地抓好項目施工管理工作
2、完成隊伍資質(zhì)就位,，開展風(fēng)險評級和資審備案,。公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,，經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料 進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請,、確認(rèn)簽字后，總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負(fù)責(zé)人的重新任免,，較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作,。
3,、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監(jiān)控管理，保證 施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度;
(三) 以內(nèi)部管理為中心,，理順關(guān)系,，穩(wěn)健管理
1,、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部各種規(guī)章制度。以制度管人,，按制度辦事,，使企 業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化,。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,，開展多種類型的員工培訓(xùn),。其中包括崗位技能培 訓(xùn),，員工素質(zhì)類培訓(xùn)等，以加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)為目的，有效提高員 工技能,，塑造多才干,、復(fù)合型的員工,。公司還應(yīng)加強企業(yè)培訓(xùn)工作的 策劃性和針對性，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù),、管理,、法律、科技等多方面知 識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。
企業(yè)單位工作計劃篇十八
一,、今年科室內(nèi)仍把發(fā)展放在第一位：
把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為科室的發(fā)展定位點,，為此我們將從以下幾點來提升和改進(jìn)：堅持以人為本，患者至上,，努力提升窗口服務(wù)水平,，近最大努力做到讓病人滿意;技術(shù)水平的不足,，一方面要加強對年輕大夫的培訓(xùn)，另一方面也要加強與臨床科室的聯(lián)系,，彌補自身的不足;最后要多聯(lián)系上級醫(yī)院,，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),，必要時給予我們支持。
二,、杜絕和減少差錯事故的發(fā)生：
小的醫(yī)療糾紛仍然存在，這就要求我們時刻注意醫(yī)療安全,，加強醫(yī)患溝通,，注意自己的言辭,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，大家攜手創(chuàng)造一個和諧的就醫(yī)環(huán)境。
三,、急需增加人員：
科室內(nèi)的診斷人員緊缺一直是個大問題，有幾位老同志要面臨退休,，新近本科人員太少，新的pacs系統(tǒng)需要多名寫報告者，近幾年來我們科室人員一直沒有休放射假,，科內(nèi)部分同志放射查體多項指標(biāo)不合格，令人擔(dān)憂,。目前急需增加影像診斷專業(yè)本科畢業(yè)生,，同時也要適當(dāng)?shù)脑黾佑跋窦夹g(shù)專業(yè)本科人才,，為科內(nèi)大型設(shè)備的安裝與開發(fā)提供保障,。
四、不斷完善科室人員的合理配置：
其一,，具有一定數(shù)量的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》持有者，以規(guī)范診斷人才配置;二是,，不可小視,，要具有一定數(shù)量的本科技術(shù)人才和骨干，以完善眾多大小設(shè)備的管理和投照技術(shù)工作,。二者缺一不可，不能一味追求或渴望診斷人才,。望醫(yī)院給與妥善解決。
五,、急需規(guī)范集體閱片：
pacs系統(tǒng)開始安裝使用,，考慮到科室人員緊缺，我們急需設(shè)立集體閱片室,，一方面將報告集中書寫，審閱;另一方面可以討論疑難病例,，不斷提高我們的診斷率。
六,、急需增添新設(shè)備：
其一，mr時有故障,，遠(yuǎn)不能滿足臨床大夫的需求,，不少病員流失,，因此增添新mr迫在眉睫。
其二,，胃腸機老化，效率低下,，不能滿足pacs系統(tǒng)的要求,，新數(shù)字胃腸機的引進(jìn)也是工作所必須的,。
七、需要規(guī)范“影像科臨時報告”：
增設(shè)“影像科臨時報告“,，即夜班一人值班發(fā)臨時報告,，第二天來換正式報告,，這也是二甲向三級醫(yī)院邁進(jìn)，也是醫(yī)院規(guī)范化管理的需要,，望領(lǐng)導(dǎo)們可以咨詢其他醫(yī)院,。
八,、需要濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣：
科室尤其是年輕人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠熱烈，紀(jì)律渙散,，以后應(yīng)多開展講座,，帶動年輕人的學(xué)習(xí)勁頭,，適當(dāng)?shù)慕o與獎勵，加強管理,，相互監(jiān)督，提高工作效率,，培養(yǎng)出放射科一只優(yōu)秀的工作團隊,。
九、科室內(nèi)部分制度還需要完善：
因為任何制度不是一成不變的,，要適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新理念,，要適應(yīng)不斷變化的需要，當(dāng)然還需要大家的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的支持,。
總之，上述事宜,，既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,，又需要本科室的努力,，還需要相互之間的認(rèn)識、理解和溝通,。新的一年,，我們的工作重點是以發(fā)展為前提，堅持穩(wěn)中求勝,，努力扎實發(fā)展,，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，擴大業(yè)務(wù)范圍，努力提高我們自身的服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力,，加強溝通與合作,，彌補我們的不足,。努力開創(chuàng)科室工作的新局面。
企業(yè)單位工作計劃篇十九
20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元,、三季度4500萬元,、四季度4500萬元,。按 所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式,，全面完成年銷任務(wù),，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,，應(yīng)完善團購、中心活動推介,、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式,，以形成自我營銷特色,。
新的一年,，公司在20xx年的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴大廣告投入,。其目的一是塑造品牌,，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳、營銷策劃方面,，應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估、周期計劃,、設(shè)計新穎,、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,，避免版面雷同,、無效重復(fù),、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,，是一個有機的合作群體,。新的一年，公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦,、有技巧、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草,。
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,，但目前該工作已經(jīng)滯后,。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
從過去的一年招商工作得失分析,，一個重要的原因是招商隊伍的缺失,，人員不足。新的一年,，招商隊伍在引入競爭機制的同時,，將配備符合素質(zhì)要求,，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán),。
xx項目一期工程擬在今年底建成,，明年元月將投入運營。因而,，廠家,、總經(jīng)銷商,、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,，而應(yīng)軍馬未到,，糧草先行,。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家,。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建,、運輸配送能力的提高,、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理,。因此,，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé),。為使公司營運走向市場化,，公司擬成立物流部，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,，確定設(shè)施,、設(shè)備構(gòu)成因素,，運營流程、管理機制等,。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行,。
