人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

幼兒園制度建設(shè)篇一

1,、用研究者的眼光,，對(duì)自己的教育實(shí)踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進(jìn)行審視、反思,、分析,、探索，每周要求寫出一篇教育筆記,，使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究,、專業(yè)成長(zhǎng)融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式,。

2,、"反思"是一種習(xí)慣，在園本教研活動(dòng)中更要粗竟教師的反思意識(shí),，能真正將"反思"運(yùn)用于平時(shí)教學(xué)、家長(zhǎng)工作之中,，使教師收益于"反思",。

3、教師要自覺,、積極的反思自己學(xué)習(xí)的教育理論及他人的經(jīng)驗(yàn),，在吸納的同時(shí)，要有追問的意識(shí),，并寫出自己的心得體會(huì),，反思自己的教學(xué)實(shí)踐。

4,、活動(dòng)后,，根據(jù)自己的課堂教育情況進(jìn)行反思,，寫出教學(xué)評(píng)析。在游戲活動(dòng)或要及時(shí)寫出游戲反思,。

1,、為構(gòu)造一種機(jī)制營(yíng)造一種氛圍，使讀書,、思索,、探究成為教師的一種習(xí)慣，特制定本制度1,、理論的學(xué)習(xí)使促進(jìn)教師專業(yè)提高的有效保證,，每位教師每學(xué)期要有計(jì)劃的安排學(xué)習(xí)1本理論書籍，每本理論書籍的學(xué)習(xí)寫出教訓(xùn)心得或?qū)W習(xí)體會(huì),，定期組織教師進(jìn)行交流,。

2、每月的第三周為理論集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,。

3,、教師在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑問題，課隨時(shí)查找理論做為支撐,，把相關(guān)案例及理論整理后可在教師教研版塊中展示出來,，供大家共享。

4,、每位教師每期向大家推薦一本好書活動(dòng),，并說明推薦原因。

1,、培訓(xùn)活動(dòng)與平時(shí)的教研活動(dòng),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合,；規(guī)定每單周五下午為全體教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間,。

2、內(nèi)容力求做到全面,、豐富,、翔實(shí)。具體有知識(shí)課程的培訓(xùn),、教材培訓(xùn),、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等,。

3,、形式力求多樣化：具體有專家講座、案例分析,、反思教學(xué),、參與討論等研討形式,，在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了"新、活,、實(shí)"三個(gè)字,。內(nèi)容新---新課程理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系：方法活---采用專家講座,、案例分析、反思教學(xué),、參與式討論等研討形式,；效果實(shí)備課時(shí)到想到、教學(xué)中要做到,、課后要反思到,。

4、培訓(xùn)教師要認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,，把培訓(xùn)內(nèi)容與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，不斷內(nèi)化理論，不斷調(diào)整自己的教育行為,。

幼兒園制度建設(shè)篇二

1,、建立室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃,，每周一大掃（星期三）,，分片包干，定人定點(diǎn),，定期檢查,。

2、經(jīng)常保持室內(nèi)開窗通風(fēng),，廁所清洗消毒,、玩具保持清潔，定期消毒,、清洗以及綠化美,、環(huán)境美。

1,、幼兒每人一巾一杯，飲水杯毛巾個(gè)人專用,，每天清洗并消毒一次,。

2、幼兒飯前便后要洗手,。

3,、飯后漱口,，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4,、桌面餐前要清潔擦拭并消毒,，餐后要擦拭干凈。

5,、循環(huán)使用的餐具每次使用后,，分班級(jí)進(jìn)行消毒。

6,、生吃瓜果要洗凈或削皮,，并防止食用的污染。

7,、接觸兒童飲食的工作人員工作前要用肥皂和流動(dòng)水洗手,。

8、要求幼兒每周剪指甲一次,，每天帶條干凈的小手絹,。

9、要求幼兒服裝整潔,，被褥勤曬,，床單一月洗一次。

10,、保護(hù)視力,，室內(nèi)要注重采光，損壞燈具及時(shí)修理,，看電視一次時(shí)間不宜過長(zhǎng),，看時(shí)不能離得太近，電視機(jī)安放高度要適中,。

11,、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力,，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

12,、注重幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng),。

幼兒園制度建設(shè)篇三

為使本園辦得更好,，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵守,。

一,、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到,、不早退,、不曠工、無大事不得請(qǐng)假,，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,，請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資，病假按正常工資的80%支付,，請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算,。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元,，有遲到,、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),，另外遲到,、早退者則在當(dāng)月工資中扣xxx次。

三,、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園，上班期間,，不隨意換班,、替班、更不能串班閑聊,，不做與工作無關(guān)的事情,，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線只在孩子身上,，不允許讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，嚴(yán)禁打罵孩子,。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故（如磕傷,、碰傷,、燙傷、抓傷等）有上述情況,，情節(jié)嚴(yán)重的,，由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,，情節(jié)嚴(yán)重的,，則由值班老師負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)找幼兒園賠償?shù)?，幼兒園賠償后,，保留對(duì)責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

五,、班級(jí)的所有物品保管好,，如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完后必須放回原處,。

六、教師在園內(nèi),、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間（如滑梯,、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍,，在午睡期間,，各班孩子睡覺時(shí)，必須有老師值班,。

七,、每天記錄孩子出勤情況，對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),，缺勤天以上的孩子,，老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況，家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),，否則按失職處理,，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn),。

八、飯前,、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次,。

九、在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室,，老師離園前認(rèn)真檢查,、關(guān)好門窗、切斷電源,，將所用物品放在指定位置,、整潔衛(wèi)生、保證安全,、方可離園,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律,，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,，工資支付憑證,、社保記錄、招工招聘登記表,、報(bào)名表,、考勤記錄、開除,、除名,、辭退、解除勞動(dòng)合同,、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果,。

幼兒園制度建設(shè)篇四

根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀,，特制定以下獎(jiǎng)罰考核制度：

1,、集體備課。全段教師每次由各段長(zhǎng)制定教學(xué)月計(jì)劃,，主題內(nèi)容,，確定時(shí)間。由一個(gè)組員說說一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì),，組員間互相探討。

2,、備課本檢查,。周一上午10：00前交段長(zhǎng)，并張貼周計(jì)劃表,。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣,、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況。

3,、課前準(zhǔn)備,。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西,；必要時(shí)必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具,、學(xué)具。

1,、晨間活動(dòng)及接待,。主班教師按時(shí)進(jìn)班，在教室門口站立接待幼兒及家長(zhǎng),，接待幼兒做到一摸,、二看、三問,、四查（檢查指甲,、是否帶異物、危險(xiǎn)品,、零食等）,。晨間活動(dòng)盡量開展小型多樣的游戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇游戲活動(dòng),、玩具,。

2、晨間談話,。有計(jì)劃,、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn),。

3,、早操。主班老師帶操,，配班老師協(xié)助,，精神飽滿。

4,、上課,。內(nèi)容符合周計(jì)劃與備課本；教態(tài)自然,，富有情感,，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣,，教具設(shè)計(jì)合理,，形象生動(dòng)，使用恰到好處,，不拖拉時(shí)間,。

5、戶外活動(dòng),。有紀(jì)律,、有計(jì)劃、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲,，提供安全,、衛(wèi)生、無毒,、的游戲材料,，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師的視線之外,。

6,、交接班。及時(shí),、如實(shí)做好班級(jí)出勤,、安全及其他情況記錄，兩位教師中午交接簽名核實(shí),。

7,、中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室,，,。下午主班教師不得睡覺,、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室,，時(shí)刻注意幼兒午睡情況,，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào)。

8,、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理,。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長(zhǎng)手中,。

9,、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間（餐前餐后等待時(shí)間）合理安排給幼兒看電視,，不得在上課時(shí)間看電視,。

10、主班不接打電話聊天等,；配班時(shí)間協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等,。

10,、教研組以推門聽課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)行2次班級(jí)常規(guī)管理抽查（幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等）,。

1,、按時(shí)制定班務(wù)、家長(zhǎng)計(jì)劃,，每個(gè)月段長(zhǎng)主持下確定月計(jì)劃,，兩位老師共同制定周計(jì)劃。

2,、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇（新教師2篇）,。確定一名幼兒為觀察對(duì)象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析,，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個(gè)月繼續(xù),。

3、每月撰寫課后反思1篇,。（新教師3篇,、三年內(nèi)新教師2篇）。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn),。

4,、每月撰寫聽課分析1篇（新教師2篇）。與教學(xué)伙伴結(jié)對(duì)聽隨堂課,、參與教科研活動(dòng)聽課全學(xué)期滿20篇,，新教師25篇,。

5、每月1次讀書交流會(huì)心得體會(huì),。全學(xué)期撰寫一篇教育理論讀后感,。（新教師2篇）

6、博客開設(shè),。教研組與新教師開通博客,。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分,。

7,、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃,、總結(jié),、反饋、記錄等文本工作,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，并參與本項(xiàng)考核。

1,、教師之間團(tuán)結(jié)友愛,，不拉幫結(jié)派，不排擠同事,，有良好的班級(jí)搭檔關(guān)系,。

2、工作積極主動(dòng),，,，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情,。

3,、穿著大方得體，不坦肩露背,，不穿奇裝怪服,，不濃妝艷抹、披頭散發(fā),；不穿細(xì)高跟鞋,、拖鞋【】進(jìn)班；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等,。星期一統(tǒng)一穿園服,。

4不在園用早餐，不串班,、不集眾聊天吃零食,，不上網(wǎng)聊天游戲,，不說臟話。

5,、及時(shí),、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延,、無故缺席,，拒絕工作任務(wù)。

6,、關(guān)愛幼兒,，飯前便后，戶外活動(dòng)后認(rèn)真按要求給幼兒洗手,，餐后,、午睡起床給洗臉等。正確使用批評(píng)教育,，不體罰和變相體罰幼兒,。

7、教師之間交流,、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話使用普通話,。語言準(zhǔn)確，態(tài)度親切,，舉止從容。

8后勤工作人員更要注意個(gè)人形象,，上班時(shí)間不得隨意離開工作崗位,，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班教師，配合教師大方得體接待家長(zhǎng),，參與本項(xiàng)所有考核條例,。

1活動(dòng)室內(nèi)舒適，整潔,，有創(chuàng)意,，?；顒?dòng)角安排有序,，美觀，操作性強(qiáng),，與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合,。且讓幼兒熟記擺放規(guī)則

2、墻壁布置和諧,，符合幼兒審美情趣,；根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻,。

3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開展班級(jí)活動(dòng),、段活動(dòng),、全園活動(dòng)等。班級(jí)活動(dòng)須2位教師與1位教研組人員到場(chǎng),；大型活動(dòng)由段長(zhǎng)主持進(jìn)行,。活動(dòng)要有計(jì)劃,、有反思,、有過程記錄。

4,、周一舉行升旗活動(dòng),，主持（一教師、一幼兒）)與節(jié)目提前準(zhǔn)備好,。由大班(1)(2)(3),、小中班(1)、(2)(3)依次輪流,。

5,、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助教師完成各項(xiàng)活動(dòng),。

1,、堅(jiān)持與家長(zhǎng)電話交流。對(duì)幼兒出勤率,、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷,。

2、迎接家長(zhǎng)工作熱情,，文明,、禮貌、問好,。虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議,。，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為,！有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰,。

3、家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼,；保育知識(shí)一月至少更新兩次,。

4,、出宣傳刊,。（大班，中班、小班教師依次輪流,，各段組長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)完成）

5,、后勤人員參與本項(xiàng)考核,，熱情接待家長(zhǎng),，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。

以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項(xiàng)未合格扣10分,，出現(xiàn)2次及以上小項(xiàng)不合格扣除該大項(xiàng)考核獎(jiǎng),；

2大項(xiàng)考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎(jiǎng)；后勤人員不享受備課與帶班上課獎(jiǎng),。

1,、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在教師（保育員）視線范圍內(nèi)進(jìn)行,，活動(dòng)和午睡前要做好各類安全檢查,。

2、杜絕幼兒外逃事故,。若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分（主班20分,，配班10分）,，情節(jié)嚴(yán)重追究?jī)晌唤處熦?zé)任，加倍扣分,。,。

3、加強(qiáng)藥物管理,，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生,；保證開水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷,、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分,。

4,、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分,，縫針的另加扣5分/針,，由此累計(jì)。隱瞞事情每人加扣10分（情節(jié)嚴(yán)重者另行處理）,。

1,、各班教師、后勤人員要保管好本班,、本辦公室的教參,、圖書,、資料、玩具等各類財(cái)物,，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào),。

2、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償,；使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào),。大型、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng),。

1,、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔,，飯前便后洗手,，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉,；放學(xué)整理幼兒儀表,；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟,、長(zhǎng),、扣1分。

2,、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日及時(shí)清洗消毒茶杯,、毛巾；消毒柜內(nèi)無其他物品,；桌椅擺放整齊,，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢,、污垢,；每日2次打掃，保持活動(dòng)室,、午睡室的地面,、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生,，注意通風(fēng)換氣,；午睡后、電燈,、電風(fēng)扇,、放學(xué)后關(guān)門窗、電源、拔下插頭,；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊,，每月暴曬消毒二次，地面干凈,；幼兒玩具清潔整齊,，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄,。

以上三大考核中有一小項(xiàng)未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除,，后勤人員參與本項(xiàng)所有條例考核。

1,、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時(shí)上下班,，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎(jiǎng)金20分,，以此類推累積,；超過10分鐘、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng),；

2,、事假：不得私自調(diào)班；請(qǐng)假提前一天填寫請(qǐng)假單,，說明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可,；上班有事必須離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因,，做好交接工作,，作事假處理。事假一天50分（主班半天30分,，配班半天20分）,。

3、病假：病假必須有醫(yī)生證明,，須園方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假（除特殊情況外）,。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎(jiǎng)金，超過三天（包括3天）按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù),。

4,、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工,。曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離職,。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理,。

5、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級(jí)文件精神執(zhí)行,。長(zhǎng)假由園方上報(bào)上級(jí)主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假,，工資和獎(jiǎng)金按上級(jí)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。

6,、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無故缺席,，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金,。

7,、機(jī)動(dòng)每周半天。上午10：25來園,，下午夏秋季節(jié)15：00,，冬春14：45（配班事務(wù)必須已經(jīng)完成）離園。遲到早退1分鐘扣20分,；每逢周一,、請(qǐng)假后、當(dāng)周放假的,，機(jī)動(dòng)取消,。

1、教師參加比賽：市級(jí)一等獎(jiǎng)200分,，二等獎(jiǎng)150分,，三等獎(jiǎng)120分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)150分,、二等獎(jiǎng)120分,、三等獎(jiǎng)90分；學(xué)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)90分,、二等獎(jiǎng)60分,、三等獎(jiǎng)30分；園級(jí)一等獎(jiǎng)50分,、二等獎(jiǎng)30分,、三等獎(jiǎng)20分。教師合作獲獎(jiǎng)平分獎(jiǎng)金,。

2,、幼兒參加比賽（獎(jiǎng)給指導(dǎo)師）：縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元,；學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)35元，二等獎(jiǎng)25元,，三等獎(jiǎng)15元,，，園內(nèi)活動(dòng)根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動(dòng)費(fèi)，不再按獎(jiǎng)次發(fā)放獎(jiǎng)金,。

3,、教師在各類正式教育雜志報(bào)刊發(fā)表刊登文章者獎(jiǎng)50分。

4,、公開課：參加園內(nèi)一節(jié),，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級(jí)公開課獎(jiǎng)勵(lì)90分,，市級(jí)公開課120分,，省級(jí)公開課200分。

5,、獲園級(jí)優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎(jiǎng)60分,。學(xué)區(qū)獎(jiǎng)90分。鎮(zhèn)府獎(jiǎng)100分,?？h級(jí)獎(jiǎng)120分。市級(jí)獎(jiǎng)160分,，省級(jí)獎(jiǎng)200元,。

補(bǔ)充說明：

1、中午帶班費(fèi)每次10分,。兩位教師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi),，不得串班午睡。無故缺席扣20分,，因故缺席,、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi)，教師因事外出的需與值周教師做好記錄,。

2,、加班費(fèi)一天100分，晚上5：30后每小時(shí)20分,；值班費(fèi)一天80分,，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日100分。

3,、值日一天20分,。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分,。

4,、會(huì)議費(fèi)按會(huì)議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放，一次10分,，遲到,、無記錄不發(fā)放會(huì)議費(fèi),。

5、設(shè)教育教學(xué)期末獎(jiǎng),、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)（財(cái)物保管）、出勤獎(jiǎng)各100元,。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核,。根據(jù)簽到冊(cè)統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期無機(jī)動(dòng),、事假,、早退遲到，累計(jì)病假不超過3天的期末另加300分,。

6,、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分