在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

材料員的個人述職報告篇一

一,、采購人員必須做到腿勤,、眼勤,、嘴勤，熟悉市場行情,，掌握市場動態(tài),。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料,、質量,、數(shù)量、規(guī)格認真審查,，將證明單,、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購,、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,，對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。

二,、把好材料采購關,。要建立以領導分工負責，由財務,、倉庫及采購人員組織的審查小組,，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行“三對比”的辦法,，即比材料質量,、比運距，堅持“質量擇優(yōu)而選,、價格擇廉而買,、路途擇近而運”的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度,。統(tǒng)計各種材料的使用情況及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),，并反饋給項目經(jīng)理，確保工程的順利進行

三,、嚴格材料進場驗收制度,。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,，做好試驗并建立臺帳,，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,，發(fā)票,、驗收單和各種小票必須簽章齊全,、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由領導審批,。

四,、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測,、部署和安排,，是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購,、加工,、儲備和供應的依據(jù)，是降低成本,、加速資金周轉,、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為：材料需要計劃即供應計劃,、采購計劃和節(jié)約計劃,。

工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度,、月度材料計劃,。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據(jù)施工計劃編制的,，可對項目材料計劃進行調整,，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨,、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,，結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃,。它是直接供料、控制用料的依據(jù),，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),，所以要求全面、及時,、準確,。

五、加強周轉材料管理,，提高利用率,。周轉材料價值高、用量大,、使用期長,。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,，減少占用，加速周轉,，延長壽命,，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,，及時做到隨拆,、隨收、隨清理,、隨修理,、隨保養(yǎng)，包干到人,，堆放整齊,，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新,。對丟失或保護不善給予照價賠償,。

在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類錯誤的發(fā)生,。

__年是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到,，為公司的發(fā)展盡一份力,，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

材料員的個人述職報告篇二

我是____市供電公司職工____,，現(xiàn)任____市供電公司變電檢修班班長,。我于20____年進入____市供電局工作，____年至____年在供電所負責農(nóng)村高,、低壓線路,、配電管理維護，____年至____年負責變電站繼電保護,、調查試驗,、維護二次工程施工安裝,，____年至今任變電檢修班班長，負責我局所管轄內17座變電站設備檢修,、維護,、電氣試驗、繼電保護及變電站工程施工,、設備改造改造,。取得高級工證書?；仡櫠嗄甑墓ぷ鲗嵺`,，特總結如下：

一、開展繼電保護定值整定工作(110kv及以下),。自86年始,，由于單位原來整定人員不足，我協(xié)助單位開展110kv配電線路(含電容器),、110kv用戶站繼電保護定值整定工作,，開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表,、分線路阻抗圖,、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近幾年時間內完成新建110kv,、35kv變電站出線定值整定工作和審核工作,。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù),。98年底由于機構設置變化,，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二,、參與電網(wǎng)建設與改造工作 。____年至現(xiàn)在我參加了____市多個35kv變電站主變增容,、更換10kv真空開關工作,。作為主要人員，我配合領導開展邪神110kv變電站全過程建設工作,，參加了____等多條110kv,、35kv線路大修改造工作，配合了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,，在工作中逐步熟悉設備和工作程序,，協(xié)助完成工程項目的立項,、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與工程質量驗收及資料整理工作,，提高了供電能力,，滿足經(jīng)濟運行的需要，降低線損,，提高供電可靠性和電能質量,，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,。

三,、大膽參與專業(yè)運行管理，參加制定專業(yè)管理制度,。由于我曾是學習文科,，文字功夫較好。單位領導獲悉,，抽調我配合參與制度的完善與修訂,。包括內容是：供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編,。參加制定生產(chǎn)管理標準,，內容是：電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。積極開展季節(jié)性工作,，安排布置的重要節(jié)日保電工作,、重大政治活動保電安排。這些工作的開展,，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

四、開展科技管理工作,。在工作中我盡可能采用計算機應用于管理工作之中,，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應用程序,，完成單位固定資產(chǎn)輸機工作,，完成固定資產(chǎn)的新增、變更,、報廢,、計提折舊等項工作。二是應用技改統(tǒng)計程序完成技術改造(含重措,、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作,。三是協(xié)助完成公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作，組織完成配電線路參數(shù),、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,，形成線路數(shù)據(jù)庫,。四是協(xié)助配電線路加裝自動重合器試點工作，形成故障的自動判斷障離,，提高了供電可靠性,，為配電線路自動化進行了有益嘗試。

五,、積極參加業(yè)務培訓學習,，加強自身業(yè)務技能，提高安全防患意識,。

多年來,，本人積極參加由市公司組織的模擬仿真機培訓、觸電急救,、和《安規(guī)》知識調考等培訓考試工作,。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學,、不恥下問的學習態(tài)度,，積極主動請教指導老師，加以苦練基本功,，淬煉自身業(yè)務,，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產(chǎn)工作付出，就是對自己人身安全負責”,，這也令我在提高安全生產(chǎn)意識的同時,，運行工作中也多了一道安全保障。

我深刻意識到安全生產(chǎn)工作無小事,，一旦安全工作出現(xiàn)任何的疏忽,，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產(chǎn)工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂,，不能亂了自己的思維,，不能錯判故障現(xiàn)象，要給大腦一個清晰正確的認識!生產(chǎn)工作,，有時經(jīng)驗往往比口若懸河,，夸夸其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習安全生產(chǎn)知識和提高自身技能所積累的結果,。

六,、積極學習安全生產(chǎn)事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己,，防患安全生產(chǎn)事故與未然。

多年工作中,，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛,，讓我配合班組開展并組織每月4期的安全活動會,。這其間，有我工作的付出與努力,，更有我收獲安全生產(chǎn)的心得體會與快樂,。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規(guī)程操作步驟,，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規(guī)》要求對設備巡視,，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽,，一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌,。

以上所述是對我本人多年來的工作所作的技術總結，總結經(jīng)驗在于更好的提升自我,。在今后的工作生活中還會遇到各種各樣的問題,，我自身也還存在不少的缺點，希望能得到各位老師,、同仁的指導和教誨,。

材料員的個人述職報告篇三

20xx年，根據(jù)黨組分工,，分管財政金融審計科,、行政事業(yè)審計科、內審協(xié)會的工作,，在局黨組的關心,、支持和同志們的幫助下，思想觀念有了提升,，理想信念更加堅定,。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作,，按照州委組織部關于州管干部個人述德述職述廉要求,，現(xiàn)將本人20xx年思想、品德,、作風,、學習、履職,、廉潔,、依法行政、群眾路線教育實踐活動整改落實等方面的情況報告如下：

一,、學習,、工作情況

(一)注重政治理論學習，做到行動不迷失方向。我能按科學發(fā)展觀的要求,，強化理論學習,、業(yè)務學習，使自己在學習中受到教育,，在學習中提高素質和水平,。通過政治理論的學習，不斷提高自己的思想意識,，端正自己的行為,，明確奮斗的方向。

長期以來,，我始終在黨言黨,，能夠通過不斷學習增強政治敏銳性和政治鑒別力。在平時工作和生活中,，能嚴格遵守黨的政治紀律,，對中央做出決定的重大方針和政策、決議始終堅定不移的支持擁護;中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定頒布后,，各級、各部門以上率下,，認真學習貫徹執(zhí)行,。作為黨組成員，努力做到率先垂范,，堅決擁護并認真對照執(zhí)行;在轉變作風,、踐行“三嚴三實”方面，通過學習焦裕祿精神和“三嚴三實”,，積極組織推進審計工作,。主要表現(xiàn)在。一是對待工作的熱情度和主動性比以前提高了;二是工作干勁增強了;三是更貼近實際和群眾了,。

(二)強化業(yè)務學習,，注重實踐運用。一是規(guī)范審計工作,，提高審計質量,，帶領科室制作了《20xx年度州級預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況及縣級財政決算審計工作方案》、《20xx年度州級部門預算執(zhí)行情況以及其他財政收支審計工作方案》,。二是積極探索審計新思路,。把財政審計進行歸口管理，組織有關科室對財政預算,、決算,、部門及人大述職評議項目進行了統(tǒng)一工作方案,、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一處理口徑的“三統(tǒng)一”探索,，效果明顯,。

(三)注重依法審計，較好完成工作任務,。

1、財政金融審計科參與完成了：州本級20xx年度預算執(zhí)行情況及其他財政收支審計;州本級稅收征管審計;地方金庫審計;州民宗委20xx年度部門預算執(zhí)行審計;施秉縣20xx年度教育資金審計;岑鞏縣20xx年度教育資金審計;天柱縣(bt)項目應付工程款及其他應付款審計調查;全州政府回購(bt)和應付工程款等地方政府性債務審計調查綜合協(xié)調,、資料審核,、數(shù)據(jù)匯總等工作;20xx年穩(wěn)增長跟蹤審計項目州局第二審計小組工作;協(xié)助審計署開展丹寨縣扶貧工作調查;協(xié)助州委辦開展財務自查工作。

2,、行政事業(yè)審計科參與完成了：20xx年度主要完成了州發(fā)改委20xx年預算執(zhí)行情況審計和其他財政財務收支審計;州工業(yè)學校20xx年度教育資金審計;黎平縣20xx年度教育資金審計;麻江縣20xx年度教育資金審計;岑鞏縣債務審計;州財政20xx年州級預算執(zhí)行情況審計,，州地稅局20xx年度稅收征收完成情況審計;對從江縣、臺江縣債務審計;臺江縣書記縣長經(jīng)濟責任審計;劍河縣書記縣長經(jīng)濟責任審計;省廳對德江縣日元貸款項目審計;州法院預算執(zhí)行情況審計和其他財政財務收支審計;州司法局經(jīng)濟責任審計,。

(四)其他方面工作,。一是協(xié)會于8月份對州財政局進行了審計知識的培訓;二是完成了向州人大提交州發(fā)改委等評議部門20xx年度預算執(zhí)行和其他財政財務收支的審計情況的報告;三是完成了向州人大提交州公安局等評議部門20xx年度預算執(zhí)行和其他財政收支審計情況的整改報告;四是完成了《同級財政審計結果報告》;五是完成了《債務審計調查綜合報告》;六是完成了《20xx年度州本級預算執(zhí)行情況和其他財政收支審計工作整改報告》;七是完成了《20xx年度州本級預算執(zhí)行情況和其他財政收支審計工作整改報告》;八是完成了《20xx年度州級預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況及縣級財政決算審計工作方案》。

二,、注重加強廉政建設

我深深地認為：“打鐵需要自身硬”,。要搞好審計工作，必須自己帶頭遵守審計工作的各項紀律,，樹立審計隊伍的新形象,。一是自覺堅持正常上下班制度。平時堅持做到不遲到,、不早退,、不無故缺席、有事請假,。較好地堅守工作崗位,。二是自覺遵守廉政紀律。能認真學習并嚴格按《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己,，在實施審計工作中能嚴格執(zhí)行審計工作紀律“八不準”,。通過自查自糾：無違反規(guī)定收送禮金、有價證卷,、支付憑證和收受干股情況;無配偶和子女投資和到國(境)外定居情況;無違反規(guī)定用公款出國(境)旅游情況;無違反規(guī)定配備,、購買、更換,、裝飾或者使用小汽車情況;無違反規(guī)定多占住房,、買賣經(jīng)濟適用房或廉租住房情況;無利用職務之便接受可能影響公證執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身,、娛樂等情況;無利用職權以委托理財?shù)刃问街\取不正當利益,，利用內幕信息謀取利益等情況。

三、存在不足及下一步打算

一是學習知識不夠全面,，二是審計思路創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中：一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng),，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉型奠定堅實的基礎,。二是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識,，強化組織紀律觀念,。把好權力關，用好權,，不謀私,。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范,。三是求真務實,、努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務,。

材料員的個人述職報告篇四

我站受市縣交通運輸局的委托,，負責境內122.8公里干線公路、67.2公里縣道公路路政管理和養(yǎng)護監(jiān)管工作,。

近年來,，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發(fā)展、爭先進位”的總體要求,，以服務發(fā)展為宗旨,，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手，積極打造平安公路,、文明公路,、生態(tài)公路，管養(yǎng)公路通行能力不斷提升,，公路路域環(huán)境不斷改善,，并受到上級主管部門的肯定：20__年，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號,，20__年,，獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”、首批“平安公路”示范點單位稱號,，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內部管理,、文明創(chuàng)建兩個單項先進單位榮譽。

一,、堅持養(yǎng)管并重,，打造優(yōu)美公路環(huán)境

一是全面改善公路路容路貌,。近幾年來，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護改善工程,，并由市公路處進行公開招投標,，先后完成了我縣3條省干線公路以及運河二橋等重要橋梁維修和改造，使我縣干線公路通行質量不斷提高,，公路優(yōu)良率達到92.9%,，超過全省平均水平。

二是著力提升公路安保能力,。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點,，我站及時編制、上報公路安保計劃和實施方案,，并得到上級的高度重視，近兩年來,，市公路處對我縣境內省干線公路實施了安全防護設施建設,，投入經(jīng)費超過20__萬元。

三是大力整治公路路域環(huán)境,。為保障我縣主干線公路的安全暢通,，改善公路行車環(huán)境，近兩年來,，我站多次集中整治淮江公路寶應臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的臟亂差現(xiàn)象,，拆除違法搭建800多平方米，清除各種堆積物8600多立方米,，清移非交通標志900多塊,，清除攤點1900多個。

四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)建,。經(jīng)過多年的努力,，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)建成省級文明樣板路，現(xiàn)正在實施大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)建,。通過創(chuàng)建,，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花、四季常綠”的目標,。

二,、堅持執(zhí)法為民，服務地方經(jīng)濟發(fā)展

一是全面履行優(yōu)化承諾,。認真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關規(guī)定,，多次召開全體執(zhí)法人員會議，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目標,，建立企業(yè)聯(lián)系制度,，散發(fā)工作聯(lián)系卡,，嚴格執(zhí)行輕微交通違法行為不罰制規(guī)定。同時,，為涉企外籍貨物運輸車輛開設“綠色通道”,，服務工作得到了企業(yè)的肯定，縣多家企業(yè)分別送來錦旗,、牌匾表示感謝,。

二是著力推進優(yōu)化活動。在服務地方經(jīng)濟發(fā)展工作中,，在法律規(guī)定允許的范圍內給予大力支持,。我縣區(qū)域供水工程，需要在公路用地內埋設管道,，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調會議精神做好配合工作,。在寶應大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署,，積極配合縣局多次到省市做相關協(xié)調工作,，及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續(xù)。今年初,，我站還投入8萬多元經(jīng)費完善了淮江公路寶應臨城段交安設施并增設了22道斑馬線,，為人民群眾的安全出行提供了有力的保障。同時,，積極為民辦實事,，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題,。在丹寶明公路大修工程中,，通過增設大車道口解決沿線群眾的.出行困難。

三是全力規(guī)范執(zhí)法行為,。按照全縣統(tǒng)一部署,，從20__年11月份開始，實施行政權力網(wǎng)上公開運行,，接受政府和社會監(jiān)督,。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案,，并使用說理式文書,。同時，加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，成立行政執(zhí)法監(jiān)督小組,，加大內部明查暗訪力度,，確保公開、公正,、公平和文明執(zhí)法,，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象,。

材料員的個人述職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

今年是我進入大學的第三年。兩年來,，在各級領導和同學們的關心,、幫助下，通過自身不斷努力,，各方面均取得一定的進步?，F(xiàn)總結如下：

思想政治學習方面。始終保持與黨中央高度一致,，積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,，不斷提高自身的政治素質。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針,，反對任何形式的霸權主義和分裂主義,。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏,。不滿足于黨校內入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習,，并結合國內國際政治生活的大事,，定期作好思想?yún)R報。

工作作風方面,。在學生會的工作中,，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點，所以,，處處從同學們的需要出發(fā),，為同學們服好務。兩年來,，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經(jīng)驗的同學請教工作上的問題,，學習他們的先進經(jīng)驗和知識,。敢于吃苦、善于鉆研,，能按規(guī)定的時間與程序辦事,，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展,，不斷提高工作效能,。

知識學習方面,。學習刻苦，態(tài)度認真,，只是在學習方法和能力上有些欠缺,，在今后的學習中需要改進。作為21世紀的接班人,，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,，經(jīng)濟日新月異，科技翻天覆地,，所以更多,、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題,，我通過這兩年的大學學習,，對于專業(yè)方向、節(jié)奏,、程度,、難易度等等，也有所了解,，投入了不少時間再學習上,，每次考試也發(fā)揮的可以。在大學的后兩年中,，對學習任務有了更高的要求,，在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習,，把更好的成績帶進大四,。所以，如果說這是對我的壓力,，到不如說是對我的考驗,，我一定會全力以赴。

總之,，過去的兩年,，是不斷學習、不斷充實的兩年,，是積極探索,、逐步成熟的兩年。由于參加黨校的時間不長,，政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規(guī)律仍需進一步適應,，方法也尚需改進;在學生會的工作中，也要彌補不足,，盡最大的努力為同學們服務,。新的一年里,，我一定認真要向黨員同學學習，戒驕戒躁,、勤勉敬業(yè),，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

述職人：______

20__年__月__日

材料員的個人述職報告篇六

時光飛逝,，不知不覺地已度過20__年的建筑工程施工員的工作生涯,。本人自做建筑工程工作以來至今，多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任,。這一年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：

一,、工程質量管理

作為工程施工人員,，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組,。這么多年施工現(xiàn)場的質量管理工作使我受益匪淺,。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在,。在工程開工前,，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動,，結合工程實際,、國家質量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,，嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè),。

做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查,，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標,。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚,，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習,。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,，寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會,、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,，不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報,、月報，將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來,，將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起,。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工內容比較熟悉,，幫助內業(yè)組將產(chǎn)生的變更的內容整理進入竣工圖,。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,，為日后結算和竣工提供資料依據(jù),。

三、努力學習,，提高自身修養(yǎng)

隨著時間的推移,，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,，我利用業(yè)余時間,，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術新發(fā)明,，與此同時,，我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習,，讓技術員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,，不斷提高他們的專業(yè)素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大,。

四,、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在,。為此,，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務,，虛心學習,，提高業(yè)務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍,，我相信,，我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

材料員的個人述職報告篇七

__年來,，在車站,、車站黨委的正確領導下，緊密圍繞車站,、車間安全生產(chǎn)這一中心工作,，在安全生產(chǎn)及站區(qū)秩序治理等方面充分發(fā)揮自己的作用，較好的完成了各項工作任務,。以下是一年工作中,，所開展的幾個主要的工作和自身所發(fā)揮的作用以及總結自己在一年工作中的問題和不足。

一,、確保各項工作順利推進落實

確保作業(yè)安全是運輸生產(chǎn)首要前提,，首先卡死安全這一關。堅持“抓基礎管理,、抓關鍵控制,、抓過程考核、抓結果激勵”四位一體的工作思路和“以人身安全為重點,，全面加強安全管理;以安全攻關為手段,，強化基本作業(yè)制度落實”的指導思想，突出“安全為天,、事故為零”安全文化核心理念灌輸,，認真落實干部“四個在現(xiàn)場”的要求，規(guī)范作業(yè)標準,，強化作業(yè)過程盯控,，深入推進“三項工程”建設，優(yōu)化勞動組織和生產(chǎn)作業(yè)流程,，使車間自控型班組建設達標率80%及以上。在管理上努力提升安全管理水平,，確保全年實現(xiàn)“六杜絕,、一減少、兩確?！卑踩a(chǎn)目標,。

二、強化路外安全控制，加強站區(qū)秩序管理

為進一步強化路外安全控制,，落實管理責任,，促進全員“一崗雙責”的落實，制定了強化管理措施,，確?？瓦\站區(qū)保持良好的秩序。

三,、切實提高作業(yè)效率和提升客運服務質量

客車給水作業(yè)不但是客運安全工作的重中之重也是提高客運服務質量的重要體現(xiàn),，為切實提高上水質量和工作效率，對上水人員進行了一次全面的培訓,，制定了“上水作業(yè)安全考核辦法”,，在作業(yè)寫實上做到每日“兩表”，細化到每列給水作業(yè)人員,、每輛車的作業(yè)人員所給水輛數(shù)等詳細寫實情況,，并落實旬、月總結分析制度,。為加強站車上水情況信息的溝通,，對在我站有上水作業(yè)的列車發(fā)放了給水情況信息反饋表，建立了車間與車隊溝通機制,。

回顧在一年工作中工作上取得了一定成績的同時,，自己還存在一些差距和不足，有許多值得反思的經(jīng)驗和教訓,。需要在今后工作中認識加以克服,、改進和提高。只有善于總結過去,，才能不斷地提高自我,，創(chuàng)新思路，放眼將來,，更好的把工作提升到新的水平,。

總之，明年的客運工作要以安全,、路風,、服務、效益為主線,，緊之圍繞車站中心工作,，以扎實的作風，實干的精神,，少說話多干事,，多干事,，干實事，把住安全關鍵盯住重點環(huán)節(jié),，團結一致,，不斷提升服務理念,，提高服務技能,，為車站客運工作再上新臺階做出了應有貢獻

材料員的個人述職報告篇八

一眨眼的，20____年就這么過去了,，感謝公司能給我這個平臺鍛煉,，也感謝領導的栽培與同事的幫助,。在這里學到了很多知識，讓我受益匪淺,。

我于20____年__月來到居安逸,，四個月的時間，從做保潔到現(xiàn)在的店長助理,。其中有苦也有樂,。對于沒有專業(yè)技能的我,，為了能更好的勝任我的工作,，我要邊學邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作,，來回報公司,、回報雇主。

在這樣一個大家庭里,，以前沒有管理經(jīng)驗,，除了給員工灌輸公司下達的任務外，最重要的是和員工一起學習,，溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學到一些技能外,，更重要的是學習做人的道理,。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的,。

細節(jié)決定事業(yè)的成功,，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班,，主要目的就是做好服務,。怎樣去做好服務，是我們工作的重點,，在服務的過程中,，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題,，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。

作為一名店長助理,，我首先要明確自己的職責,，具體歸納為以下幾點：

1、配合店長的工作,，工作時及時與店長協(xié)調溝通,，做好統(tǒng)計工作

2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時將店里的的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用。

3,、做好員工的思想工作,，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體。

4,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

5、以身作則,，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

材料員的個人述職報告篇九

尊敬的領導,、各位同事：

大家好!

承蒙領導信任，我任職餐飲總廚已近兩年,。信任是一種壓力,，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處,，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標,。在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處,，在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質保量基礎上,，不斷更新，使餐飲做出了一定特色,，同時不斷集思廣義,，制定較好的出品經(jīng)營計劃，為飯店創(chuàng)造出了較高的效益,。在領導的正確指導下,，各位同事給予了我支持，自己經(jīng)過艱辛的努力,，較好的完成了____年工作,。下面將____年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。

一.中餐營業(yè)收入及成本率：

__年總計營業(yè)收入18,，329,，851。完成指標1660萬的110%,，出品成本率37.8%達到了飯店制定的成本率的指標,。____年營業(yè)收入是1650萬。成本率是40%,。成本率__比__下降2.2%,，由成本控制多創(chuàng)利潤403200。

二.經(jīng)營方面,。集思廣義,，在經(jīng)理指導下制定了較合理的經(jīng)營計劃如

1、根據(jù)季節(jié)原料供應特點,，推出了3月野菜美食月,，如刺嫩芽、山芹菜,、鮮紅蘑,。4月份推出開河魚如蟲蟲魚,、河刀、島子魚等,。綠色食品是當今世界的消費趨勢,，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色,，返樸歸真的消費心理。

2,、5月份經(jīng)典粵菜回顧,，提高了粵菜出品水平。

3,、8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜,，如川爽牛肉、讒嘴蛙,、可可山藥,。增加了賣點。

4,、9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發(fā)布會,，公司領導對菜品比較認可。9月下旬推出的特價大閘蟹,、茴香豆,，平價黃酒，“又到一年品蟹時,，邀君共享脂膏香”,。增加了餐飲文化氣息。中秋月餅銷售,，中廚員工群策群力,，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒,。

5,、11月初考察了莊河，寬殿,、桓仁,、長春、西豐,、錦州等地,，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節(jié)推出以來,，受到客人好評,。如炭燒鴿子,、莊河大骨雞、山胡蘿卜,、蔥燒鮮鹿筋,、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣,。達到了淡季不淡的效果,。通過每月的這些經(jīng)營措施，在經(jīng)理的領導下,，使中餐營業(yè)額超額完成飯店定的指標,。達到指標的110%。

三,、出品質量及創(chuàng)新：

1,、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味,、投料標準,、盛器，以使菜品口味及質量穩(wěn)定,。

2,、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題,，每日例會及時改進出品的不足,。如客人反應主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如,、讒嘴蛙,、香辣茶樹菇28、香辣風干牛58,、漁家巧合盤,。客人反應長白山雙珍盤子有手印,，小炒菜品應適當加上圍邊等意見,，我們都認真改進。

3,、有關菜品創(chuàng)新：

a,、每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜,、炒鍋,、面點)，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋,、巴蜀牛肉,、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。

b,、每月考察市場原料供應情況推出新菜式,。如活黃花魚。

c,、參加同行比賽,、交流、學習新菜式如：風味牛筋,，手撕牛肉脆鱗鱸魚,、酸辣烏魚蛋羹等菜品。

d,、去外地考察餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶,。

e,、請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。

4,、婚宴菜品控制了出品速度,，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況,，婚宴出品質量有了明顯提高,。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。

四,、成本控制方面：繼續(xù)嚴格深入實行五常法,，打造數(shù)字化管理模式。

1s：清潔檢查(常清潔),。清理,，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛(wèi)生區(qū),，如占板在做保鮮柜衛(wèi)生時,，就會檢查里面的東西是否變質，保鮮柜溫度是否正常,。

2s：分開處理(常組織)是先分開后處理的意思,。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理,，如：食品原料急銷,、出套餐。牛柳是什麼時候腌制的,，貼上標簽,，標明日期,。以保證先進先出，避免原料變質,、浪費,。

3s：定量定置(常整頓)：在冷庫內、保鮮柜內有那些原料?每種數(shù)量多少?這些原料都必須有固定位置,。所有用具也是如此,。所有的物品都有自己的家。

如：有關占板,、水臺：胡羅卜,、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心,、芥蘭等放在上層,。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產(chǎn)日期放入保鮮柜,。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表,，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名,。

4s：立法守法(常規(guī)范)無規(guī)矩不成方圓,，訂守規(guī)則，告示全員,，使大家有規(guī)可守,。

5s：保持維護(常自律)訓練與紀律，是要達到保持和維護的'目的,。培訓既可以增加個人知識,，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會下午16：40例會晚8：30培訓,。

根據(jù)五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：

1,、月底考察市場，調整進貨價格,。

2,、月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念,。

3,、研制脫式菜品(無成本菜品)，將主菜的剩余原料做成托式菜品,。如蘿卜牛腩,，沙窩三文魚頭等，以降低成本。

4,、研制造型菜式,。如金絲大蝦。

5,、營業(yè)過程中,，嚴格執(zhí)行投料標準，參考每日沽清單,，了解庫存情況,，堅決執(zhí)行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去,。

6,、數(shù)字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價,，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值,，每日直撥分部驗收，各自統(tǒng)計原料價值,。每日的報單,，讓各部(如涼菜、粵菜,、燒味,、本地菜)統(tǒng)計營業(yè)額,，這樣做到每人心中有數(shù)據(jù)概念,，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。

7,、周三清理冷庫,、保鮮庫，寫出各部原料儲存數(shù)量及急需推銷品種,，將依據(jù)情況安排較大型宴會菜式,。

五、管理方面

1,、每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔),，我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓,，員工在儀容儀表,、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高,。

2,、組織廚房內部質量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民,、李廷波,、余化、李春武,。每天營業(yè)前檢查衛(wèi)生及員工儀容儀表,。

3、經(jīng)常激勵員工積極上進,，把工作看成自己的事業(yè),。部分員工入行時間短，敬業(yè)精神差,，但經(jīng)過這些培訓大家意識到做好工作就是發(fā)展的基礎,，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高,，從而增強了他們的責任心,。如廚房規(guī)定10：00上班，有些員工為高質量完成自己的工作8：00就來到崗位,。這樣員工積極性被調動起來,，組成一個優(yōu)質、高效,、團結,、和諧的團隊。

總上所述,，____年通過廚房團隊共同的努力,，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創(chuàng)新,、出品質量穩(wěn)定,、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績,，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰(zhàn),。

____年設想：在____年成功的五常法及數(shù)字化管理方面繼續(xù)加強。這對成本控制及傳統(tǒng)菜品質量保證將起到很大的作用,。

____年將改進自己的思路更加務實地工作,，要去考察新的菜品，加快出品的創(chuàng)新以贏得更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

____年每月計劃有的不是特別實際,，____年一定多考慮計劃的實用性。

隨著周邊酒樓和飯店的增加,，____年的餐飲競爭將更加炙熱化,，但在領導和各位同時的支持與幫助下,，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的____。

最后送領導和各位同事各三千萬,，不是錢而是：千萬要快樂,、千萬要健康、千萬要平安,。

材料員的個人述職報告篇十

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家下午好!時間太瘦,，指縫太寬,，轉眼20____年就溜過去了，又是到了做述職報告的時候了,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感謝領導對我的關心與幫助，謝謝同志們的支持與配合,。讓我比較圓滿的完成了自己所承擔的工作任務,，在政治覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步。為了在今后的工作中能總結經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點和改進不足,，更好的完成任務，現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:

一,、加強理論學習,，培養(yǎng)良好作風，努力提升思想政治修養(yǎng)

理論是學習的先導,，理論學習是不斷保持知識新鮮,，大腦清醒的基石，也是提高認識問題,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題能力的源泉,。在日常的工作學習中,，我嚴于律己，遵守海關的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，落實好釘釘上下班打卡制度。作為海關的一員,，注重個人的自身形象和良好的'養(yǎng)成,。養(yǎng)成良好的作風，不是一日之功,，需要持之以恒,，優(yōu)良的作風是完成任務,，立身做人的基礎。在生活中勤儉節(jié)約,，不盲目攀比,，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,，長期以往,，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣。作為準軍事化部隊就要做到令行禁止,，杜絕違法違紀的問題的發(fā)生,。

二、在工作中學習,，學習中工作,，不斷提高自己的能力素質

時代在發(fā)展，社會在進步,，信息技術日新月異,。協(xié)管員工作也要與時俱進，需要不斷學習新知識,、新技術,、新方法，以提高協(xié)管員在崗位上的工作能力和工作效率,。協(xié)管員崗位的工作制度也在不斷完善,。倒班組的從最初的上一休二到上三休一，再到現(xiàn)在的上二休二,。從最初的五個人同時值班到現(xiàn)在的三個人就能把整個綜保區(qū)看管過來,。

三、盡心盡力,，不折不扣的完成工作任務

在平時的工作中做到在崗在位,，在位履職，干一行愛一行,，并努力精一行,，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問,，虛心請教他人,。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到,，加班加點任勞任怨,，個人服從工作需要。人員較少的時候,，倒班組有休年假的也隨時能頂?shù)纳先?。雖然我在思想上積極進取,，作風上嚴格要求，紀律中嚴格遵守,，工作中積極努力,，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)工作不夠深入,，有懶惰松懈思想,，吃苦意識還不是很強，經(jīng)常以工作上的繁索來掩蓋思想上的懶惰,，工作能力不足,，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多,、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒,。

(二)不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考,，素質不夠全面,，有時候做事毛毛糙糙。

(三)工作事業(yè)心樹得不牢,，對自身要求還不夠嚴格,，不能把全部精力投入到海關準軍事化部隊建設中，平時考慮個人問題多,，在某種程度上也影響了自己的一些精力,。

(四)文字功底和語言表達能力不夠強，有時候缺乏有效的臨場發(fā)揮能力,。

(五)目標不夠明確,，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計劃,。

四,、下一年的打算

針對20____年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，爭取做好以下幾個方面：

(一)積極搞好同事之間的關系,，進一步理順關系。

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,，改進工作方法,，提高工作效率,。

(三)以嚴于律己,，寬以待人要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng),。

(四)以先過文字語言關為基礎,，充分利用空閑時間充實自己,，以黨的方針政策為指導，以扎實勤奮的態(tài)度開展下一年的工作,。

再次感謝各位寬容和忍讓,，讓我更加的成長，讓我更好的認識自己,。我會在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力。并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致的對待每項工作,，我相信在領導和同事的幫助指導下,，自身的勤奮學習中，我的工作會取得更大的成績,。以上是我今年來的工作情況述職,，不足之處敬請領導和同志們批評指正。

材料員的個人述職報告篇十一

____年對人事處來說,，是極具挑戰(zhàn)性的一年,，人事制度改革頻頻推出：崗位設置工作、退休專技人員的定級,、退休人員補貼規(guī)范的前期調研和發(fā)放,、在職人員績效工資改革的前期準備，高級專業(yè)技術職務首次獨立評審,，師資隊伍引進,、教師專業(yè)發(fā)展工程、校內津貼改革等也早已安排在學校計劃之中,。每一項工作都涉及到教職工的切身利益,，關系到學校未來發(fā)展，都需要花費大量時間進行調研,，都需要起草文件,，征求和收集意見，再根據(jù)征集到的意見進行討論修改等等諸多環(huán)節(jié),。面對空前的工作量和紛繁的工作內容,，在人手極為短缺的情況下，我和人事處全體同事們一起,，在校領導的直接領導下,，在校各二級單位和其他職能部門的大力支持和配合下，充分利用業(yè)余時間加班加點,，順利完成了上級主管部門和校領導布置的各項工作?，F(xiàn)對過去一年的工作總結如下：

政治思想道德情況

在思想政治方面,，自己始終能夠以高標準嚴格要求自己，以身作則,，積極參加學校的中心組學習和行政機關的二級中心組學習,，積極參加行政機關總支的各種活動，加強思想政治學習,，關注國家的政策動向,，做到思想上與時俱進，行動上踏實務實,。結合人事處工作實際,，和本部門黨員同志一道討論學習，找出工作中的問題和差距,，并積極思考改進工作的辦法和解決問題的對策,。

履行崗位職責情況

在工作中，非常注重樹立大局意識和服務意識,，充分認識本部門工作對學校穩(wěn)定的重要作用,，力求把工作做細做好，在工作中任勞任怨,，犧牲節(jié)假日和業(yè)余時間,，注重人事處團隊精神的培養(yǎng)和工作隊伍的鍛煉，在穩(wěn)步推進中力求有所創(chuàng)新,，不斷解決新形勢下的新問題和學校發(fā)展中遇到的新問題,，確保工作水平和服務水平不斷提升。

進一步推進師資隊伍建設工作

學校的建設任務對我校的師資隊伍建設提出了更高的要求,，____年的更名大學任務讓這個任務更加迫切,。根據(jù)校領導的安排，我和人事處同志們一起做了大量的腳踏實地的工作,，草擬了7個文件,，根據(jù)我校的任務目標和各部門的教學情況測算了各學院的師資數(shù)量，并多次向校長辦公會議匯報,，精心籌備了我校歷史上首次師資隊伍建設推進工作會議,。____年10月25-26日，學校召開了師資隊伍建設工作推進會,，會議的主題是“統(tǒng)一思想,，明確任務，進一步加快我校師資隊伍建設步伐”,，明確了我校師資隊伍建設的近期目標和中期目標,。

為對接上海市教育委員會“教師專業(yè)發(fā)展工程”，在校領導的支持和帶領下，我參與制訂了《上海對外貿易學院教師產(chǎn)學研踐習計劃實施辦法》,、《上海對外貿易學院骨干教師海外訪學(進修)資助辦法》,、《上海對外貿易學院國內訪問學者計劃實施辦法》系列文件,，從制度上對教師各類培訓進行了支持和規(guī)范,。既要鼓勵教師參加教師專業(yè)發(fā)展工程項目的積極性，同時又要保證質量,，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢,，為師資隊伍建設再上新臺階打好基礎。

加大力度建設高層次人才隊伍

我校隊伍發(fā)展中的一大缺憾就是高層次人才隊伍相對不足,，為此,，我們注重做好各項人才工作的前期準備和宣傳工作，注重申報過程中的材料審核工作,，和上報材料后的落實工作,。在____年度上海高校特聘教授(東方學者)的申報推薦工作中，各學院共申報東方學者6名,，其中特聘教授1人,，講座教授5人。經(jīng)評選我校獲得講座教授3人,。這是我校首次獲得東方學者講座教授稱號,，而且是第一次有3人入選。

我校的內部和外部環(huán)境發(fā)生了很多變化,，____年學校開始聚焦海外人才市場,，按照“不求所有，但求所用”的思路,，創(chuàng)新靈活多樣的人才機制,。我參與制定了《思源學者暫行辦法》，為我校實施“柔性引進人才計劃”,，提升我校人才隊伍建設的國際化水平和整體層次,，拓寬海外人才引進渠道做了一些工作。__x__我校共聘請思源學者特聘教授2人,，為這些學者到校工作做了大量的支持和服務工作,。

化解困難做好師資的引進工作

____-____年我校的人才引進工作遇到了極大困難，各種矛盾異常突出,。一方面是我?？滩蝗菥彽母髮W任務，在過去沒有編制的情況下我校有大量的教師崗位空缺,，急需引進和錄用大量教師,。另一方面是強硬的政策制約，市編委在____年4月18日頒布了(____)88號文，限制事業(yè)單位編制內錄用人員,。還有引進人才中各種遇到過的和未遇到過的問題,，每個人都有大量的現(xiàn)實問題需要解決。校領導對我們的工作予以了大力支持,，我和人事處同志積極動腦筋想辦法,，多次到人保局和教委人事處當面溝通，積極爭取他們的理解和支持,。

在具體工作中,，我們努力把工作做細做好，認真審核每一份簡歷,，做好和學院的溝通,，保證信息溝通及時順暢，做好擬引進人員的接待和商談工作,，樹立人事處作為學校對外窗口的形象,。去年下半年到今年3月份，我校有很多教師提前到崗工作,，為了能夠解決好這些教職工的生活和工作中的實際困難,，我能把這些老師的困難當做自己的困難，與各方溝通協(xié)調,，在住宿安排,、津貼發(fā)放和就餐方面為他們提供方便和較好的支持。

春季開學以來,，為了加快師資隊伍引進的步伐,，多次和校領導一起到學院走訪，了解學院的工作進展情況和困難所在,，及時研究問題,，爭取在盡可能短的時間內找到解決問題的方案。

材料員的個人述職報告篇十二

尊敬的各位領導,、同志們：

共此機會,，首先，感謝____董事長,、____總經(jīng)理及領導班子成員一年來對我的關心指導,，感謝各位領導及職工同志對我工作的支持幫助。

20____年,，我擔任公司的生產(chǎn)副總經(jīng)理一職已是第二年光景,。這一年，我緊緊圍繞公司的工作思路和目標任務,、立足本職,、求真務實、恪盡職守，緊密團結各位領導及職工成員,，團結一心,、積極進取，深入開展調度班組建設,，積極探索班組管理新思路,、新方法，深入現(xiàn)場,，抓質量,、細管理,，杜絕各種安全生產(chǎn)隱患,，精心組織克服各種困難，增收節(jié)支,，為順利生產(chǎn)掃清障礙,。

在提高個人管理水平和業(yè)務技能，扎扎實實的做好本職工作的同時,，一心為公司產(chǎn)生最大化的效益而努力,，直至順利圓滿完成20____年的作業(yè)任務。現(xiàn)將一年來的履職情況,、工作思路作出匯報,。

一、“安全為天,，效益為本”,，緊抓安全不動搖、嚴密組織,，促進生產(chǎn)任務順利完成

20____年,，是一個不平靜、不尋常的一年,，特別是讓我們想起10101工作面瓦斯燃燒從開始到結束,，造成礦井生產(chǎn)停滯的種.種場景。是我從事煤礦職業(yè)數(shù)年來,，聞所未見的,。雖然事后我沒有承擔主要的事故責任，但我深知本次事故中反射我在安全生產(chǎn)現(xiàn)場,、增加效益的過程中存在的不足,。

痛定思痛，這件事后,，讓我始終堅定安全是搞好其他各項作業(yè)的前提基礎,，安全搞不好生產(chǎn)就無法順利完成,。秉承統(tǒng)一科學管理理念,，在隨后的工作中,，從安排各連隊進行采掘作業(yè),，任務銜接交替，作業(yè)現(xiàn)場復雜困難,、不安全系數(shù)增多的情況下,，嚴抓責任落實,，動態(tài)監(jiān)督各作業(yè)地點的措施執(zhí)行情況,，并將“一通三防”中的瓦斯,、一氧化碳等有毒有害氣體進行早預防、早防治,。以工程質量為切入點,，積極開展安全生產(chǎn)質量標準化建設，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，必須做到“一工程一措施”，要求各連隊在班前班后會加大員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍情緒,，強化作業(yè)人員的培訓教育,。

二,、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場科學管理,，提高生產(chǎn)效率

20____年,，又是一個不平凡,、奮力前進的一年,。特別是生產(chǎn)效益方面，面對年初80萬噸生產(chǎn)任務壓力重,、時間緊;面對井下采掘交替緊張的實際情況;面對________,、______瓦斯涌出量大、氣體不穩(wěn)定,，上組煤普采作業(yè)地點頂板破碎嚴重,、______6斷層頻繁出現(xiàn)的現(xiàn)狀下，我與各職能部門,、生產(chǎn)連隊成員團結一心,，精心組織，精心施工,。從7月13日,，積極安排人員恢復礦井供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng),、信息監(jiān)控系統(tǒng),，機電運輸、采掘作業(yè)系統(tǒng)等最短時間內恢復運轉,。

8月3日，逐步安排各采掘工作面交替,、生產(chǎn)作業(yè)的無縫隙過渡,。精心組織綜掘二隊對________工作面的貫通進度，調整上下組煤輔助運輸巷總高度,、巷道寬度,，為下一步綜采支架順利運輸?shù)轿弧踩a(chǎn)作業(yè)做先前準備,，安排的工程意義重,，時間緊、任務量大,，針對這等壓力,，我一方面從精細化管理入手，更新現(xiàn)場管理人員作業(yè)理念,，做到分工明確,、事前計劃,，事中監(jiān)督，將工作由被動變?yōu)橹鲃?，另一方面,，在遇到各種不利條件時，提前協(xié)同溝通,，主動解決,。在全體員工的努力下，工作安排進步不斷提高,，效率不斷得升,。

功夫不負有心人，在一系列的緊張準備工作下,，4月21綜采支架根據(jù)制定的專項措施順利下放到位,，安排準備隊負責安裝，并于8月6日對綜采支架全部組裝完畢;4月28日090206高檔普采面順利貫通,，通過對工作面的采掘系統(tǒng)的安裝調試,，與9月14日組織綜采隊按規(guī)程作業(yè)，順利進行開采任務,，并要求綜采隊通過更改生產(chǎn)工藝,，提高開采循環(huán)效率，增加逐日產(chǎn)量;8月16日,，由綜掘二隊負責的________回風巷道順利貫通,，解決了南翼通風系統(tǒng)存在的安全隱患;9月15日，隨著________工作面機電運輸系統(tǒng),、通風系統(tǒng),、抽放系統(tǒng)、監(jiān)控通訊系統(tǒng)的安裝接近尾聲,，第一時間組織協(xié)調________高檔普采工作面和8888綜采工作面的采掘交替準備工作,，并按照生產(chǎn)作業(yè)計劃對工作面產(chǎn)量進行逐日考核，要求綜采隊和綜掘二隊在保證安全情況下,、精心組織生產(chǎn)人員,、穩(wěn)定職工情緒，必須將逐日產(chǎn)量翻倍提升,，因為只有這樣,，才能逐步縮小與年終產(chǎn)量的差距。

與此同時,，時刻讓自己保持憂患意識,，堅持這種工作態(tài)度，以超前的管理方式,，在7月14日上組煤888888瓦斯涌出的情況下,，安照上級領導的決議,，調整了88885采掘進尺，并及時調動作業(yè)人員積極性,、通過安全教育,，穩(wěn)定現(xiàn)場作業(yè)人員情緒。在保證安全第一的情況下,，于9月18日,，實現(xiàn)該工作面順利貫通，并第一時間投入作業(yè)任務,。面對諸多繁重工程任務及工作環(huán)節(jié),，時刻安排現(xiàn)場管理人員堅持工程質量不放松、克服困難,、節(jié)能減耗,，加快采掘進度，確保逐日及全年生產(chǎn)任務,。在全年回采有效生產(chǎn)eeee天內(9個月),，完成掘進總進尺7664.45米，完成總產(chǎn)量8888888.66噸(包含結余),，其中上組煤完成888886噸,，占全年產(chǎn)量的19%，下組煤年產(chǎn)量648515.20噸,，占全年產(chǎn)量的81%,。單憑四季度實際產(chǎn)量完成年總產(chǎn)量的66%。

特別關切的是普采隊在經(jīng)過多次周轉工作地點,，作業(yè)現(xiàn)場頂板破碎嚴重,、條件負雜的情況下，全年共生產(chǎn)143178.21噸,，占上組煤年產(chǎn)量的92%;經(jīng)過綜采隊,，綜掘二隊嚴密組織，調整生產(chǎn)工藝,，精細現(xiàn)場管理，分別完成463581,、105548噸,，共占下組煤年產(chǎn)量88%;綜掘一隊全年完成進尺2648米，比預定的1885.4米超量完成,。這些可觀的產(chǎn)量數(shù)據(jù),，如不是通過三大機運隊有力協(xié)調，精心安排運輸鏈條,，有效組織現(xiàn)場操作人員,、加班加點加快對運輸設備的維修力度,，是不可能從井下運輸?shù)骄系模谶@里,，感謝他們每個生產(chǎn)連隊對我工作的支持,。

三、控制生產(chǎn)成本,，提高作業(yè)人員工效,，間接直接的提高企業(yè)效益

工作安排時，要求各連隊在生產(chǎn)作業(yè)時,，通過有效執(zhí)行《物資材料管理制度》,，加強相關軟件和硬件投入力度。嚴格執(zhí)行從臺賬到物資材料的領用,、碼放,、回收等一系列程序的科學管理方法，并由材料辦公室成員進行現(xiàn)場督促,，有了這些保證,，今年三大材料及輔助消耗為下降至6.52元/噸，同比去年消耗8.21元/噸煤,，下降了20%,。由安排機修隊對回收、廢舊的材料進行二次加工,，分別對錨桿整修量達7千余根,、改造鋼帶5千余根、過濾油脂12桶,，利用廢舊大40刮板改小40刮板1500塊,，諸如此例，數(shù)不勝舉,。

粗略核算回收產(chǎn)生的價值,，為公司共節(jié)約71萬余元;同時，在生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié),，與機電部門諧調一致,，調整了生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié)與用電高峰的時間差，利用用電低谷進行調節(jié)生產(chǎn)運輸,，為公司節(jié)能減耗,、控制成本做出直接的貢獻。與此這般,，要求作業(yè)人員從實際出發(fā),，逐月考核定員工效，通過日常安全生產(chǎn)教育、工資獎金獎勵的辦法進行促進,，安排管理人員要帶動現(xiàn)場作業(yè)人員的積極性,，提高逐日產(chǎn)能，在“以人為本”的基礎上,，結合年實際產(chǎn)量,，達到了3.2噸/工的工效。

四,、大力配合安全專項檢查,，加強安全質量標準化基礎建設

結合井下作業(yè)環(huán)境和作業(yè)隊伍自身實際情況，狠抓安全生產(chǎn)質量標準化建設,，不斷打造示范工程,。積極配合安質部的每月安全質量標準化檢查，通過每月的得分情況查漏補缺,，使得各聯(lián)隊的施工作業(yè)環(huán)境得到極大的改善,。特別是質量標準化中的信息調度專業(yè)，安排專人對此專業(yè)進行專項管理,，要求逐日更新相關臺賬,，并通過自檢，進行總結,，對不夠完善的地方,，及時向其余煤業(yè)公司的信息調度質量標準化進行學習，填充自己的不足,。

時間證明,，通過平時的精心管理和督促，在迎接每月公司及季度性的集團公司安全質量標準化檢查中,，分值都超過90分以上,，全年平均得分達到93.75分，可列入省質量標準化一級標準,，在得到上級領導的肯定和表揚的同時,，虛心學習，更加努力,。并通過調度信息監(jiān)控系統(tǒng),、人員定位、通訊廣播,、無線手機等現(xiàn)代化管理介質的有力結合下,，真正將調度質量標準化建設作為安全生產(chǎn)基礎，切實深入到實際安全生產(chǎn)中,。并在上半年生產(chǎn)任務欠缺的重壓下，積極按照公司上級領導的調整方針，從生產(chǎn)任務到安全質量標準化水平整體水平都取得理想效果,，職工收入也相應得到提高,。

材料員的個人述職報告篇十三

轉眼間，20__年一年已過去,，我在公司的試用期已到,。回首兩月來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄,，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，透過學習工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個群眾當中。以下是我的個人工作總結報告：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的了解,。在這短暫的兩個多月里,，透過對必須量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎,。

現(xiàn)將20__年一年工作總結如下：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài),。

尊紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作,。

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習,、自我摸索實踐,，在短的時光內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時光里,，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門，采購部門,，及主要決策人進行溝通,，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎,。

3,、認真、按時,、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，用心配合其他同事做好工作,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自我的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,。

5、工作質量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,。

總結今年的工作,，盡管有了必須的進步，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在下一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計劃,，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

材料員的個人述職報告篇十四

自今年十一月份被聘用為店長助理以來,，工作中我嚴于律己、嚴格管理,，在公司領導和全體同事的大力支持下,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，積極做好服務,、管理,、協(xié)調等職能工作，使公司生產(chǎn)和質量安全工作逐漸步入正軌?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一,、主要工作完成情況

公司生產(chǎn)和質量安全工作繁雜，從接手生產(chǎn)部和質量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質量安全部履行工作職責入手,，以身作則,，嚴格內部管理。具體工作情況如下：

1,、生產(chǎn)部和質量安全部工作進行了具體分工,，細化了各項工作，強化了職責,，明確了責任,，形成了團結一致,，高效運作的氛圍。

(1),、根據(jù)每個人的特點,、專長、工作能力與水平,，細化了每個人的職責和任務,，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力,，強化了每個人的職責和責任,，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管,，人人有專責,，從而使生產(chǎn)部和質量安全部的各項工作都有了質和量的提高。

(2),、從十一月份接手公司生產(chǎn)和質量安全起堅持周三召開部門會議,，傳達公司例會精神及生產(chǎn)部和質量安全部周工作安排，進行工作研討,，了解意見及建議,、解決工作難點。

(3),、組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達學習公司制度及相關知識,，使員工詳盡掌握本公司制度與相關知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù),。

2,、公司人才招聘及人才調配，并對公司員工進行業(yè)務培訓,。

(1),、及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量,、嚴格要求”的方法引進人才,，從十二月份起開始招聘人員，至今面試者共計13人,，其中錄取5人,，全部進入生產(chǎn)部、2人待通知,。

(2),、為提高公司員工的工作積極性，組織全體員工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一,，對部分技能較差的員工進行在崗培訓,，利用傳,、幫、帶的方法使員工技能迅速提高,。

3,、草擬相應的公司管理制度，并將已通過的制度上墻,。

從十一月份起至今,，質量部草擬了質量管理辦法、生產(chǎn)部草擬了績效考核制度,、獎金管理補充辦法,、部門工作職責制度、會議管理制度等共4部管理制度,，質量管理辦法、績效考核制度,、獎金管理補充辦法,、部門工作職責等制度上墻。

4,、維護公司工作環(huán)境,，加強安全工作。

嚴格監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生,，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔,。每天上下班巡視水,、電，氣,、門窗等設施,，對出現(xiàn)的問題及時解決，以保證生產(chǎn)車間安全,。

二,、自身建設方面

作為主管人員，我的一言一行對公司人員的精神面貌,、工作水平及工作做作風都起著至關重要的作用,，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的管理水平,，文化專業(yè)知識和業(yè)務能力,，不斷改進自身工作方法和工作作風，努力提高工作效率,，從而帶動公司員工共同提高,。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報,，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜,，請領導及同事多提寶貴意見,，如果說取得些許成績，也是在公司領導關懷下,，各部門支持以及生產(chǎn)部和質量部全體成員共同努力工作的成果,。

三、工作中存在的問題

1,、協(xié)調平衡工作不理想,，有些事情協(xié)調的不全面、不到位,，平衡的不盡合理,，影響了工作質量。

2,、文件質量有待提高,，核搞、校稿不嚴,，草擬的制度不夠嚴謹,。

3、細節(jié)問題處理不到位,，應加強改進,。

四、下步工作目標

1,、總結經(jīng)驗,，進一步明確公司生產(chǎn)和質量安全工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念,，牢固樹立服務思想,，為公司各部門做好服務工作。

2,、結合實際,，提高生產(chǎn)部和質量安全部的整體工作水平，以服務,、指導,、求實、高效為原則,。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，做好生產(chǎn)、質量,、安全等工作的管理,。

3,、努力提高溝通與協(xié)調工作，深刻領會領導思想,，進一步做好監(jiān)督,、檢查公司各項決議、決定,、指示的落實與執(zhí)行情況,。

4、做好領導交辦的各項事宜,，按領導要求及時處理好突發(fā)事件,。

材料員的個人述職報告篇十五

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉,、考廉工作安排意見》的要求,，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來,，我時刻牢記黨的宗旨,、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習“”重要思想,，正確對待權力、地位和自身利益,，為人民掌好權,、用好權，做人民的公仆,，按照黨的廉潔從政的要求,，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公,、勤政為民,，自覺接受群眾監(jiān)督。

一,、加強廉政學習,，提高廉潔意識，注重自我預防,。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,，重視自學努力領會精神實質,。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改,。通過不斷學習,，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,。達到能用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自身工作,。

二,、嚴格以身作則，處處防微杜漸,。

我深知"為政重在廉,，做人重在誠，說話重在信,，辦事重在實",，因而我常常自重、自省,、自警,、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為,。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公,，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟私,、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，禁止講排場,、比闊氣,、揮霍公款、鋪張浪費,。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,，規(guī)范了自己的從政行為。

三,、加強黨風廉政建設的領導.

在工作中本人分管司法所,、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求,、嚴管理,，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則,，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸,、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前,、享受在后,，反對講排場、比待遇,、追逐名利和拜金主義,。

四、樹立了正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，正確行使權力,。

作為一名黨員干部,，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲,，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”,。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的欲望,，不貪吃喝、不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人,，明明白白地工作,。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,，過好了享樂,、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操,。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手,，見微知著，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識,，不越雷池一步,，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了“慎獨”,。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套,、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。

五,、堅持民主集中,，轉變工作作風，履行崗位職責,。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,，始終堅持"集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定"，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,，耐心講解,，及時處置"。為維持社會安定團結,，我堅持不定期排查信訪隱患,。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力,。在勞動力轉移工作上,，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六,、今后努力的方向：

1,、開拓創(chuàng)新，務實進取,，認真履行崗位職責,，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

2,、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法,。

我自知,，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責,，必須加倍努力,，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好,。旁觀者清,，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,，鼎力改進,。

材料員的個人述職報告篇十六

尊敬的領導：

您好!

我是___，回首過去一年來的工作,，確實是讓我感觸深刻,，自己個人工作方面，是有需要進一步調整好的地方,，在一些細節(jié)上面確實是需要做出努力的,，通過自身的努力，我也是感覺自己可以做好,，對自己過去一年來的工作述職如下：

在思想方面，我服從公司的安排,，認真負責的對待日常工作,，不敢打馬虎眼，也正是因為這樣的感覺是非常有必要的,，所以我也是做出了很大的的抉擇,，讓自己在工作當中維持好的態(tài)度,，現(xiàn)在回想起來的時候，我應該要努力維持下去的,，對自己的要求也從來不會松懈,，遵守公司的規(guī)章制度，不會怠慢,，在工作當中樹立一個好的形象,，堅持去做好相關的本職工作，我也是能夠在這一點上面做的認真一點,，我也沒有在這一點上面給自己找什么借口,。

在工作方面，我清楚自己工作能力確實有待提高,，在這個過程當中我是深刻的體會到這一點,，我知道在這一點上面我應該要去努力的，深入學習業(yè)務知識,，同對自身的改變我也是付出了很多的時間和精力,，工作方面我深入的學習了很多，除了完成日常的工作之外,，我也虛心的向同事們請教,，遇到自己不會的東西，我也總是希望自己能夠學習到更多的東西,，在業(yè)務能力上面,，雖然我不是做的最好的，但是我還是渴望讓自己有更多的進步,，和更多發(fā)揮,，工作是需要耐心的，過去一年來,，我盡職盡責,，調整好工作態(tài)度，也在在這個過程當中虛心的學習到了很多,，對于這一點我也是深有體會,。

在生活當中，我養(yǎng)成好的作風,，維持一個好的工作狀態(tài),，不耽誤自己的工作，和同事們友好的相處,，在這方面我應該要做的更加努力一點才是,，生活當中注重對自己個人修養(yǎng)的提高，在這方面我現(xiàn)在還是感覺很有動力的,，在這一點上面我現(xiàn)在也是掌握了很多的知識,，除了每天做好自己分內的職責之外,，還需要進一步去打磨自己，我也知道自己是有一些做的不夠好的地方,，在這些方面我應該要做出合適的判斷,，我覺得自己在一些細節(jié)之處還應該完善好，當然在今后我會讓自己處在一個好的工作環(huán)境下面,，更加認真更加細心,。

雖然一年的工作結束了，但是我還是希望為公司爭取更多的價值,，同時,，也讓自己的業(yè)務能力更進一步，希望領導在接下來的工作當中繼續(xù)考驗我,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

材料員的個人述職報告篇十七

回首即將過去的20____年,，進入____公司已經(jīng)有一年多的時間，在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,，在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,，同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài)，很好的完成了各項工作任務,，很好的履行崗位職責,，讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績,、喜悅和快樂,，也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關20____年的個人工作情況作如下總結：

一,、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中,，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,，熟悉部門管理制度,。通過了解和熟悉，我為能進入____這個團隊感到幸運,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，廉潔自律，工作中敢于承擔責任,，擁有認真負責的精神,，具備一定的組織協(xié)調能力，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,，敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務。

二,、項目工程管理

任職工程部土建工程師以后,，我具體分工負責____小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,，確定項目管理的目的任務,，確保工程質量、安全,、進度各項目標,，加強施工過程控制，遵守項目管理工作程序,，履行工程部土建工程師工作職責,。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,，使得____小區(qū)項目工程施工得以順利開展,，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項,。

參與每周監(jiān)理列會,，收集質量、安全和進度周報,，聽取施工方下步工作計劃安排,，協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,，調動監(jiān)理的積極性和主動性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量,、進度,、成本、安全文明,。

三,、完成年度主要工程工作

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標,、工期節(jié)點和年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工,、泥工,、木工等重要人員嚴重不足,，并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,，工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件,、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,，施工進度計劃逐步細化分解,，分為周計劃、月計劃,、年度計劃,。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因,、可采取的補救措施,。

總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照,，順利的完成了各項工作任務;展望未來,，自我必須不斷學習，加強鍛煉各方面的能力,，在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步,。明年項目工程將繼續(xù)，工程質量安全管理任重而道遠,，如何優(yōu)質,、高效、按期,、安全,、文明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。

一、新的崗位,，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天,，給我的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中,，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺,，我將通過工作中鍛煉自己,、提高自己、塑造自己,。這種學習是一種見機行事,，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,，同時也增強公司的競爭力。

二,、規(guī)范自己的言行,，做合格的職員

在工程部工作。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,。我將始終牢記自己是公司的一員,。言行舉止都注重約束自己。對各級領導,。做到謙虛謹慎,。尊重服從。但是服從并不代表盲從,，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,，做事大膽，不避諱上下層的關系,，真正做到對工程負責,，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人,。

三,、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上,，以合同,、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩,，制定好標準，樹質量,、安全文明標兵從而帶動后進的單位,，同時增強服務意識，進行充分的溝通,、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎,。

對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查,、督促,、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,，往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù),，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則，但又要有一定的靈活性,，協(xié)調的目的是保證工程進度更快,，質量更好更有保證，造價最低,，整體效果,。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中,、事后控制,，關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性,、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款,，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng),、統(tǒng)一,、有條理。

四,、盡心履職,。全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師。我的理解,。沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,。只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,。對領導交辦的工作,。從不討價還價。保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,。努力完成,。做到既不越位。又要到位,。更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上。做到真誠相待,?；突W。

最后,，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工,。