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周例會會議通知 周例會會議要求篇一

公司各部門：

為提高工作效率,，加強公司內(nèi)部內(nèi)部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會,。本通知對公司每周員工例會的召開時間,、形式進行公告，具體為：

一,、 會議時間：每周一上午 09：00 早會

二,、 會議地點：會議室

三、 主 持 人：各部門輪流主持

四,、 參加人員：公司全員 會議主要內(nèi)容：

(一)

(二)

(三)

(四) 總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實,，明確責(zé)任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認識,，明確下一步工作內(nèi)容的重點,，分配責(zé)任到人，專人跟進與督促落實; 會議點評：對當(dāng)天會議情況進行點評,，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置,。 保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動,，信息分享等),。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下,，公司全體員工需準時出席會議,，并簽到，不得隨意缺席,。凡有特殊情況不能參會者,，需提前向行政人事部請假。

七,、備注：

會議發(fā)言人員會前要做充分準備,，務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點突出,、表述明白,。匯報工作要“精”、“短”,、“實”,。

此通知自下發(fā)日起實行,。

行政人事部

人力資源部

20xx年xx月xx日

周例會會議通知 周例會會議要求篇二

集團公司在嘉各單位、各部門：

為了提高集團公司內(nèi)外部工作銜接速度,，增強集團公司所屬各單位,、各部門的處理事務(wù)能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(集團)實業(yè)有限公司周例會制度,，內(nèi)容如下：

1：時間：每周一下午2:30,。

2：地點：合金廠會議室。

3：參加人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo),、企管部,、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人,、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人,、銘陽礦產(chǎn)負責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負責(zé)人,、鑫達房地產(chǎn)負責(zé)人,。

4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題,。

5：會議由企管部主持,，合金廠綜合辦負責(zé)會議服務(wù)工作。

6：本制度于20xx年1月7日起生效,。

********部門

20xx年x月x日

周例會會議通知 周例會會議要求篇三

致部門全體員工：

為實現(xiàn)有效管理,，促進部門員工之間的溝通與協(xié)調(diào)，提高各部門的工作效率,、追蹤各部門的工作制度,，決定實行每周工作制度，具體規(guī)定如下：

1,、參加人員：基建系統(tǒng)全體員工(工人,、司機除外)。

2,、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室,，特殊原因需更改會議時間的,，另行通知,。

3、會議內(nèi)容及要求：

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到,、早退,、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員,，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,，遲到者罰款50元/次。

4,、本通知等同于例會制度,，各參會人員必須嚴格遵守。

項目建設(shè)部

20xx年x月x日

周例會會議通知 周例會會議要求篇四

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理,、提高會議質(zhì)量,、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一,、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午2:00

三,、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四,、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉,。

五,、會議要求：

(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六,、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰,。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持,。

特此通知

xxx

xx年x月x日

周例會會議通知 周例會會議要求篇五

各部門：

為強化各部門的管理和責(zé)任意識,，提高工作的執(zhí)行力和計劃性，打造更為暢通的工作溝通渠道,。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會,，具體事項通知如下：

1、會議時間：每周一下午2:30召開,，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知,。

2、會議地點：公司會議室,。

3,、會議主持人：經(jīng)理助理。

4,、參會人員：總經(jīng)理,、各部門負責(zé)人及相關(guān)崗位人員。

1,、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況),。

2、部門本周工作計劃。

3,、需要協(xié)調(diào)解決事宜,。

1、遵循目標(biāo)清晰,，緊抓重點,，言簡意賅，責(zé)任到人的原則,。

2,、要求各部門工作匯報必須以結(jié)果為導(dǎo)向。禁止使用"大概""應(yīng)該""可能"等模糊語言表達,，做到態(tài)度明確,，思路清晰，敢于承擔(dān),，積極提出建設(shè)性意見,。

3、要求各部門負責(zé)人必須于例會當(dāng)日及時下傳落實事項,。

4,、與會者要準時出席會議，不得遲到,、早退或無故缺席,。確有特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況,，否則視為缺席,。

xx公司

xxxx年xx月xx日

周例會會議通知 周例會會議要求篇六

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量,、促進工作開展,、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一,、會議形式：周例會

二,、會議時間：每周周六下午4:00

三、會議地點：*有限公司會議室

四,、參會人員：

五,、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午4：00準時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn),，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

*有限公司辦公室

周例會會議通知 周例會會議要求篇七

各部門領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司階段性經(jīng)營發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定,，從即日起須強化各部門周例會制度,，具體要求如下：

一,、適用部門：全體部門

二,、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

三、參會人員：部門全體員工

四,、會議地點：會議ⅰ-ⅲ室

五,、會議主持：部門經(jīng)理

六、會議記錄：指定專人(經(jīng)理自行安排)

七,、具體要求：

(一)周例會召開之前,，各部門負責(zé)人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經(jīng)辦;

(二)發(fā)言內(nèi)容：上周主要工作總結(jié) 、本周重要工作計劃,、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要,、高效務(wù)實);

(三)會議時間：1個小時以內(nèi)(特殊議題，部門經(jīng)理自行把控);

(四)會議流程：

①部門經(jīng)理宣布會議主要議題;

②員工書面逐一匯報;

③部門經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)解決(現(xiàn)場無法解決的問題,，會后解決);

④部門經(jīng)理總結(jié)議題;

⑤專人會議記錄,，形成書面《周會議紀要》;

(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經(jīng)理或負責(zé)人將《周會議紀要》電子版上交總經(jīng)辦;

八、獎罰措施：

“部門周例會”是提升部門經(jīng)營管理水平的一項重要措施,，是公司了解部門動態(tài)的一種重要途徑,，各部門須嚴格實行，開出水平,，將部門管理邁向更高臺階,。每周保質(zhì)保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優(yōu);每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門,，負責(zé)人每次樂捐20元,，樂捐達三次以上者記過一次。

九,、附件：《部門周會議紀要表》

以上通知,，請各部門嚴格遵照執(zhí)行!

廣州寶楹化妝品公司

總經(jīng)理：

20xx年x月x日