演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

副科競爭上崗演講稿5分鐘篇一

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長,。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。江x民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益,，維護(hù)干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”,，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。

其次，綜合素質(zhì)要高,?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。

再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待，做人誠實,，辦事誠懇,，對人誠心,。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長,，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作,，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

副科競爭上崗演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好!

真誠的感謝大家給于我這次競爭的機(jī)會!我將十分珍惜和把握好這次機(jī)會,我參加競爭的職位是業(yè)務(wù)二科科長,。

我今年38歲,中共黨員,高級農(nóng)經(jīng)師,，**年畢業(yè)于新疆八一農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷,，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,，**年7月畢業(yè)分配到哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作至今，從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作已2019年,。經(jīng)過長期的工作實踐和學(xué)習(xí)鍛煉,，在各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無私的幫助下,，我覺得自己在工作,、學(xué)習(xí)、生活等方面已取得了長足進(jìn)步,，能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長,。其理由有四點(diǎn)：

一、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守“老老實實做人,，踏踏實實做事”的人生信條,。多年來在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，勤于思考,，培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng),，奠定了扎實的專業(yè)功底。不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,，我從不討價還價,，不拈輕怕重，不敷衍塞責(zé),，總是以愉快的心情去接受任務(wù),，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé),。每一點(diǎn)成績,，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,，但盡力而為了,，也問心無愧。 今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機(jī)會,。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣,，任務(wù)繁重，難度較大,。我認(rèn)為越是艱巨的工作,，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，拓展新視野,，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì),。如果組織上把這項重任交給我,，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強(qiáng)的事業(yè)心,，與同事們一道團(tuán)結(jié)拼搏,，戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意,。

二、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,。多年來,，我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，平時除了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外,，能夠結(jié)合自身工作實際，注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,，根據(jù)工作新任務(wù)的要求，注意思考和研究以農(nóng)牧民增收為主體的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題,，進(jìn)一步理清自己的工作思路,，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創(chuàng)新,。通過堅持不懈,、比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不僅使我自身的政治理論素養(yǎng)有了一定程度提高,，增強(qiáng)了駕馭工作的能力,，而且提高了解決實際問題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高,，增強(qiáng)了為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收服務(wù)的意識,。

三、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力 ,。本人自**年起擔(dān)任業(yè)務(wù)科副科長至今已2019年,，多年來，在做好本職工作的同時,，一直協(xié)助科長做好科室協(xié)調(diào)管理工作,。制定科室崗位責(zé)任制，定崗定責(zé),，分工明確,，幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,，能夠調(diào)動科室人員的工作積極性,，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)向心力,，提高凝聚力。在科長不在的情況下,，能夠大膽地主持科室工作,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

四、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和調(diào)研能力,。我從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配統(tǒng)計和農(nóng)村財務(wù)管理工作已2019年,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,，準(zhǔn)確及時地核算農(nóng)牧民人均純收入,，多年來，我和其他同志經(jīng)常深入基層,，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤核算分析,，認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總,、分析上報工作,，按時完成農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計季報、半年報,、預(yù)測,、年終統(tǒng)計的填報工作，認(rèn)真做好農(nóng)牧民人均純收入的測算分析工作,，做到了農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、真實和及時上報，為各級黨委,、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二是認(rèn)真做好農(nóng)村財務(wù)管理和審計工作,。如何管理好農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農(nóng)經(jīng)工作的重中之重,，為了積極探索農(nóng)村財務(wù)管理新模式，多年來,，我一直專門負(fù)責(zé)此項工作,，經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導(dǎo)縣(市)農(nóng)經(jīng)局,，積極試點(diǎn)，努力探索,，先后推行一系列行之有效的管理措施,，一是改革了財務(wù)管理辦法，全面推行“村有鄉(xiāng)管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務(wù)公開制度,，經(jīng)過多年努力,，全地區(qū)已有100%的村實行村務(wù)、財務(wù)公開,，規(guī)范公開率達(dá)到95%以上;三是加大農(nóng)村財務(wù)審計力度,，審計面均達(dá)到80%以上,，使農(nóng)村財務(wù)管理工作逐步得到規(guī)范和完善。在做好農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時,，能夠注重調(diào)研工作,，針對地區(qū)農(nóng)村政策落實、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問題,，先后撰寫了《哈密地區(qū)培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、組建農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會的措施、問題與對策》,、《對哈密地區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)情況的思考》,、《淺談哈密地區(qū)農(nóng)民增收的途徑》、《農(nóng)村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調(diào)查報告,，分別發(fā)表在有關(guān)刊物上,。

以上這些有利條件，使我能更快,、更好地進(jìn)入業(yè)務(wù)二科科長的角色,，順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,，我將振奮精神,，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn),，以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷,。我將通過以下五個方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，爭取成為一名合格的中層干部,。

一、轉(zhuǎn)變角色,，認(rèn)真履行科長職責(zé),。盡快轉(zhuǎn)變角色，與同事以誠相待,，和諧相處,，互相理解，互相信任,，互相支持,，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習(xí),、生活中遇到的困難,，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著力營造一個良好的工作環(huán)境,。為了適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，我將更加努力地學(xué)習(xí)，既學(xué)業(yè)務(wù)知識,，也學(xué)理論知識;既在書本上學(xué),，也向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)，還要在實踐中學(xué),，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來,，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

二,、加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,，創(chuàng)新集體資產(chǎn)的運(yùn)營機(jī)制。一是認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉(zhuǎn)移支付管理辦法》,，管好用好監(jiān)督好村集體資金,，確保村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn);二是創(chuàng)新農(nóng)村財務(wù)管理方式，在村帳鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上,，使有條件的地方積極推進(jìn)農(nóng)村會計電算化工作;三是建立健全村級財務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制,，進(jìn)一步深化“民主日”活動，健全民主理財和民主監(jiān)督的機(jī)制,，加大農(nóng)村審計工作力度,。

三、抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本核算基礎(chǔ)性工作,。一要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,、匯總,、上報工作，為各級黨委,、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,，除對小麥,、大麥等常規(guī)作物進(jìn)行成本核算外，重點(diǎn)要對葡萄,、大棗,、棉花、飼草料,、設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本,、效益進(jìn)行對比分析,，為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù),。

四、加強(qiáng)對農(nóng)村熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的專項調(diào)研,。在今后的工作中,，我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題加強(qiáng)調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，提出有價值的意見和建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù),。

五,、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想,、學(xué)習(xí),、工作、生活中存在的問題和不足,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì),，樹立勤政廉潔的良好形象,，只要自己樹立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動整個科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作,，就一定能干出好的工作成績,。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷努力,，勤懇工作,，努力為農(nóng)經(jīng)事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

副科競爭上崗演講稿5分鐘篇三

尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天,，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清,、情況明,。

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。

2,、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護(hù)黨組威信,，維護(hù)集體利益,，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神,?？崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。

二,、必須具備較全面的知識能力,，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。

其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。

再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人，工作有布置,、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家

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副科競爭上崗演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

同志們,，大家好!

今天是個難忘的日子,，本著鍛煉提高、展示自我的目的,，我第一次站上講臺,，面對大家，競聘演講,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與支持,，給我這次寶貴的上臺機(jī)會，是你們給了我無比的勇氣和信心,。

我叫，30歲,，中共黨員,，20xx年從xx大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入地稅系統(tǒng),，分配至分局鍛煉實習(xí),，20xx年鍛煉期滿，我被調(diào)入xx區(qū)局,，先后在辦稅廳,、信息科工作，至今已滿八年,。八年的寒來暑往,，使我體會到從事稅務(wù)工作的責(zé)任與光榮，也切身感受到其中的艱辛和不易,，更為自己能夠在這只隊伍中成長,、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,，我認(rèn)為自己達(dá)到了本次競聘的要求,，具體體現(xiàn)在以下三個方面：

一是踏實做事，責(zé)任心強(qiáng),。本著“我是地稅一塊磚,，哪里需要哪里搬”的原則，八年來,，我從事過征收,、管理、政工,、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,，也為同事們服務(wù)過,。不論在哪個崗位上，我都竭盡全力,，對待工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、盡心盡力,。加入地稅5年來,，取得市局、區(qū)局榮譽(yù)11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵,。

二是勤于學(xué)習(xí),，善于思考。古人云：思而不學(xué)則罔,，學(xué)而不思則殆,。無論機(jī)關(guān)或是基層，每當(dāng)面對一個新的崗位,，我都將其作為一個新的起點(diǎn),，干一崗、愛一崗,、學(xué)一崗,、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,，我利用2個月時間,，每天坐在計算機(jī)前分析數(shù)據(jù)，共制作了400多份電子表格,，之后依據(jù)本項工作具體內(nèi)容撰寫成一篇調(diào)研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,，榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作后,，撰寫的相關(guān)論文獲市局三等獎,、區(qū)局二等獎。

三是身心健康,，年富力強(qiáng),。作為分局的一名80后，年輕是我的優(yōu)勢,。年輕讓我精力充沛,，讓我更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,，迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,，或是下到泳池，為局爭光,。

如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,，我會盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，擺正位置，當(dāng)好副職,，“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為干部服務(wù)”，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)同事,，上下一心，共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

在本次競聘中,，大家都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛,。

謝謝大家!

副科競爭上崗演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競聘的機(jī)會,，對煙草來說,，能拿出幾個副科級崗位進(jìn)行公開、公平,、公正的競聘上崗,，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措,，確實很振奮人心,。

首先，我作一下自我介紹吧,，我是來自營銷中心的,，人稱，這在煙草可是個響當(dāng)當(dāng)?shù)耐馓栢?27歲,，大學(xué)文化,，財務(wù)會計專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱資格,，現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,，我競聘的崗位是綜合管理科副科長,。

以前，我也在綜合管理科工作過,，當(dāng)時的綜合管理科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,、計劃下達(dá)、督查考核,、統(tǒng)計,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析，現(xiàn)在新成立的綜合管理科,，強(qiáng)化了職能,，在原來的基礎(chǔ)上，新增加了網(wǎng)建工作,，負(fù)責(zé)局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃,、組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、分析、評價,、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件,、材料的上傳下達(dá)，還新增了處理客戶投訴工作,，對客戶投訴進(jìn)行分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公，工作職能加大了,，但編制保持不變,。

個人認(rèn)為，能擔(dān)任綜合管理科副科長這一職位的人員,，首先綜合素質(zhì)要求較全面,，業(yè)務(wù)水平要精，其次要求處事有一定的原則性,，競聘上綜合科副科長,，這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,，因此,，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,，我的個人優(yōu)勢在于：

(一)有財經(jīng)方面的專長,。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會計專業(yè)，還考取了經(jīng)濟(jì)師職稱資格，有一定的會計理論基礎(chǔ)知識,，對數(shù)字的敏感性比一般人強(qiáng),，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃,、經(jīng)營運(yùn)行分析方面的工作也能得心應(yīng)手,。

(二)工作責(zé)任心、原則性強(qiáng),，不怕得罪人,，處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作,，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,，有良好的行業(yè)聲譽(yù)，事實證明,，在平常工作中,，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件，不論事件涉及到任何人,，我都能站在對事不對人的角度上思考問題,，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象,。

(三)綜合素質(zhì)較全面,，機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗豐富,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)能力,，能獨(dú)擋一面。在煙草工作的幾年,，我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員,、安全管理員,、督查考核員、訪銷員,、專賣員等崗位工作過,，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長),、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運(yùn)作,，對公司的整體工作流程、員工情況,、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,，作為基層部門領(lǐng)導(dǎo)，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去,。

(四)有一定的觀察分析能力,。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì),，抓住問題的實質(zhì),，并深入層次解剖、分析,、解決工作中的問題,。

(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,，我本錢足夠啊,，大家也看到了，我長得比較強(qiáng)壯,，這可是表里如一,，如假包換啊!而且年輕，沒有家庭負(fù)擔(dān),，干革命是正當(dāng)年時,。在基層工作的這幾年，不論是踩自行車訪銷和賣煙,，還是下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)跟線督查考核,，我可都是巾幗不讓須眉。

如果組織信任我,，給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機(jī)會和一個展示自我能力的平臺,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),，督查考核為保障,，推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng)。

首先,，我想談?wù)勚园丫W(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點(diǎn),，把督查考核作為保障的理由。

網(wǎng)建的最終目的,，是挽留客戶,，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進(jìn)渠道,，才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標(biāo)的關(guān)鍵年，是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年,，煙草網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作無論在于“形”還是在于“質(zhì)”上,，都還存在諸多的不足，電話訪銷率電子結(jié)算率仍較低，現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,，市場資源仍未能得到合理整合和利用,，客戶資源未得到合理布局，客戶關(guān)系管理工作仍未實質(zhì)性起步,，未真正形成以客戶貢獻(xiàn)度為核心的客戶關(guān)系管理體系等,，結(jié)合煙草的實際情況，在市場基礎(chǔ)薄弱的條件下,，要想贏得客戶,，擁有市場，必須大力推行客戶關(guān)系管理,，提高客戶滿意度,、忠誠度、依存度,、貢獻(xiàn)度,。

而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機(jī)制,、激勵機(jī)制,、淘汰機(jī)制、競爭機(jī)制的不斷完善,，增強(qiáng)員工工作的主動性,、自律性，通過督查工作,，可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,，從而及時指導(dǎo)糾正，保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢,。

接下來,，我淺談一下個人工作思路，有不當(dāng)之處,，還請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)多指教：

(一)實行從一個基層管理者上升為機(jī)關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,，一個好的管理者，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道,。我會努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展,，帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié),、有作戰(zhàn)能力的團(tuán)隊。

(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作,。為使計劃下達(dá)得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進(jìn)行日常一線市場調(diào)研,，對市場,、消費(fèi)群體、品牌進(jìn)行分析,，對經(jīng)營運(yùn)行過程進(jìn)行運(yùn)營分析,、評價，掌握當(dāng)前信息,，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實可靠的依據(jù)。

(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,。首先是建立客戶分類管理體系,。以專賣誠信等級管理為基礎(chǔ)，根據(jù)銷售規(guī)模,、卷煙結(jié)構(gòu),、守法經(jīng)營等評價指標(biāo)對客戶進(jìn)行分類管理?？蛻艚?jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給,、促銷、經(jīng)營指導(dǎo),、其他服務(wù)等方面提供差異化服務(wù),，提升對客戶的管理和服務(wù)水平。

其次是建立客戶評價體系,，不斷提升服務(wù)水平,，由專人負(fù)責(zé)，定期對零售戶進(jìn)行調(diào)查,，調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品,、服務(wù)、收益和權(quán)益等方面的滿意程度,，了解和收集客戶的意見,、建議和要求，根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進(jìn),、提升服務(wù)質(zhì)量,，尋找與客戶的最佳結(jié)合點(diǎn)。

(四)不斷完善督查考核指標(biāo),，加強(qiáng)督查考核工作,。

今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎(chǔ)上,，對客戶經(jīng)理,、座席員,、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理，對季度業(yè)績,、基礎(chǔ)工作等進(jìn)行考評,，評選出五星、四星,、三星,、二星、一星級員工和未位淘汰人員,，并與工資掛鉤,，不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識，提高工作水平,。

如果我能競聘上崗,，我會在以覃局長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心,，苦干實干,，加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的距離,，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機(jī)會,。

最后,，衷心祝愿煙草的明天更美好!

副科競爭上崗演講稿5分鐘篇六

首先，我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機(jī)會,，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選。

我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。

第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔(dān)任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進(jìn)工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人x政府記大功等表彰獎勵,。

第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,，因工作作風(fēng)比較深入,，善于做群眾耐心細(xì)致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調(diào)入局機(jī)關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事,。擔(dān)任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務(wù)，所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)管理工作項目,，如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟(jì)秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進(jìn)個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽(yù)的取得,，滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，我個人只會一事無成。在這里,，讓我借此機(jī)會,，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，再次表示衷心的感謝!

我知道,，要當(dāng)好疾病控制科科長,，要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值,。

1. 思想純潔,，作風(fēng)正派，對黨忠誠;

2. 工作熱情高,，責(zé)任心強(qiáng),，具有敬業(yè)精神;

3. 具有一定的政策水平;

4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;

5. 廉潔奉公,，遵紀(jì)守法;

6. 團(tuán)結(jié)同志，坦誠待人,。

當(dāng)然,，要說我如何比別人強(qiáng)，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實,。審視自己的不足，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認(rèn)為自己在今后工作中要從以下6個方面進(jìn)行努力,。

疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強(qiáng),，業(yè)務(wù)技術(shù)性強(qiáng),，加之當(dāng)今社會已進(jìn)入信息化時代，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就難以適應(yīng)工作崗位要求,，被時代所淘汰。因此,，我將時刻保持一種危機(jī)感,，一定要靜下心來學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學(xué)習(xí),，打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不斷増長才干,。

疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強(qiáng),，要負(fù)責(zé)擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病，組織實施計劃免疫工作,，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等,。稍有不慎，就可能造成重大影響,。因此,，對每一項工作，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷,，辦理時要認(rèn)真細(xì)致，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導(dǎo),，確保工作落到實處,。

疾病控制科對內(nèi)是局機(jī)關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負(fù)責(zé)管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負(fù)責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機(jī)構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機(jī)構(gòu)的認(rèn)定和審核報批工作;負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負(fù)責(zé)對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,，每一項工作都應(yīng)該照章而行，規(guī)范運(yùn)作,，絕對來不得半點(diǎn)虛假或投機(jī)取巧。

科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),，既存在組織指導(dǎo)關(guān)系，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,，因此應(yīng)増強(qiáng)服務(wù)意識,，多深入基層一線，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。

疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,，處理突發(fā)事件多，日常事務(wù)多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點(diǎn).主動出擊的能力，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性,，掌握主動權(quán),。

團(tuán)結(jié)就是力量，我將更加嚴(yán)于律己,，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進(jìn)步和發(fā)展的機(jī)會,。然而，競爭上崗,，必有勝負(fù),，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負(fù)與否，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮!

我的演講完畢,，謝謝大家,。 ~