演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

介紹企業(yè)演講稿篇一

大家好!

一條好的渠道,，會(huì)引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,，能使無數(shù)人才脫穎而出,。因此,，今天我能在這兒展示自己,、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外,，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的,、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

參加這次競聘之前,，也曾度德量力,，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，是因?yàn)橐环矫?，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面，通過這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí),，接受公司和大家對我的挑選,。我相信，通過這次競聘活動(dòng),，必將使我們公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程,，瞻仰了鑫邦及集團(tuán)公司在這期間不畏挫折,，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時(shí)也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,，來回報(bào)公司對我的培養(yǎng),。下面我分三部分向各位評委匯報(bào),。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購員，在品行上要胸懷無私,，堅(jiān)持原則,，全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對挑戰(zhàn),、敢于正視困難的勇氣,，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng),，從而提高自身執(zhí)行力,。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識(shí)，跟上采購變革的步伐,，圍繞降低成本,、優(yōu)化供應(yīng)商為中心，嚴(yán)于律己,，落實(shí)以人為本,、崇尚團(tuán)隊(duì)、客戶至上,、質(zhì)量興企,、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展,。

第二部分：競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,，我漸漸融入了采購公司這個(gè)大家庭之中,。在部門鍛煉的同時(shí)，我時(shí)刻注重自身的學(xué)習(xí),，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼,、軋鋼、交庫,、請車及發(fā)運(yùn)均有一定的了解,。另外，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)與問題分析能力,、表達(dá)能力,、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個(gè)學(xué)科和多個(gè)專業(yè),，我們要對采購鋼材的用途,、質(zhì)量要求、成本價(jià)格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解,。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識(shí)面向領(lǐng)導(dǎo),、同事,、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，了解鋼卷的性能及市場行情,，才能在客戶,、業(yè)務(wù)方面征服對方，維護(hù)雙匯利益,，降低采購成本,。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購管理和制度,。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己,，還要嚴(yán)格遵守公司的采購工作制度，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序,，認(rèn)真做好采購工作的各個(gè)環(huán)節(jié),。

還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望,，是他的話一直鼓勵(lì)著我,，我相信,，我的工作熱情和謹(jǐn)慎，一定能把自己的工作做好,。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，支持我!給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢,，謝謝大家!

介紹企業(yè)演講稿篇二

__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年,，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年,。一年來,，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓，同時(shí)通過管理處全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員，同時(shí)形成了服務(wù)門類較齊全,、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系,。一年來，我們以目標(biāo)策略,、內(nèi)部建設(shè),、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨,、信息采集,、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

目標(biāo)策略

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標(biāo),。

天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余,，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析,，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略,。

鞏固市場,，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),，以形象為武器,，為此，我處制定了零缺陷的目標(biāo),，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷,，在此基礎(chǔ)上，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：

1,、要求明確：業(yè)主不總是對的,，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

2,、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

3,、一次做對：實(shí)施中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)常

4,、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個(gè)人,，按計(jì)劃分步實(shí)施,。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對員工進(jìn)行理念灌輸,、知識(shí)教導(dǎo),、技能培訓(xùn)。

6,、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個(gè)人自查,、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題,、原因、責(zé)任,。

7,、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時(shí)糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,。

8,、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心,，完善"第一責(zé)任人"制度,，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路,。

9,、規(guī)范操作：進(jìn)一步完善操作規(guī)范。

" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象,，鞏固物業(yè)市常

內(nèi)部建設(shè)

物業(yè)堅(jiān)持以內(nèi)涵為立足之本,，完善操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),。

一,、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源,。但公司今年面對人員變動(dòng)大、人員精減的壓力,，公司積極開展培訓(xùn),，承擔(dān)起職工"后教育"的使命，使員工"一專多能",，圓滿的完成了公司今年的任務(wù),。

目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強(qiáng)的骨干力量,。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長,、保安班長和技術(shù)人員;知識(shí)面寬,、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證,。

二,、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作,，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求,。 1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理,，進(jìn)一步來約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為,，減少或杜絕不符合社會(huì)公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則,。

2 ,、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別,、登錄和查核，使公司的服務(wù),、活動(dòng)完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

三,、管理創(chuàng)新,，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力,，是公司超越自我的必然選擇。

1,、員工的管理,，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡,、個(gè)性,、職業(yè)、家庭狀況,、收入水平,、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型,，策劃一套與之溝通的方法,，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性,。

3,、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣,，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面,、客觀的檢查和評價(jià)。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,，建立可行的業(yè)主滿意評價(jià)方法，通過識(shí)別顧客,、確定評價(jià)指標(biāo),、設(shè)計(jì)調(diào)查、調(diào)查實(shí)施,、統(tǒng)計(jì)分析五步驟,，利用定性分析、定量分析,、因素分析等分析方法,，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評價(jià)。業(yè)主滿意評價(jià)的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

介紹企業(yè)演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、家長們,、同學(xué)們：

大家好!

很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言,。首先,，我謹(jǐn)代表此次參與“金秋助學(xué)，圓夢行動(dòng)”的各企業(yè)單位,，向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè),、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時(shí)也感謝縣委縣政府、團(tuán)縣委給了我們這次機(jī)會(huì),，能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,，為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻(xiàn)一份愛心。

撫危濟(jì)貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,，捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心,、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,，是一件實(shí)施以人為本,、建設(shè)和諧社會(huì)的好事、實(shí)事,?？h委縣政府、團(tuán)縣委組織的“金秋助學(xué),，圓夢行動(dòng)”是一項(xiàng)深入人心的“民生工程”,，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻(xiàn)精神,。近年來,，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,，不斷克服困難,，負(fù)重前行，特別是遭受金融危機(jī)的巨大沖擊時(shí),，黨委,、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克艱難,，保障和促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大,。同時(shí)，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,，理解,、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此,，我們的企業(yè)家才能致富思源,，胸懷感恩，時(shí)刻不忘關(guān)注社會(huì)弱勢群體,，不忘關(guān)心下一代,，并用實(shí)際行動(dòng)為政府分憂，為困難家庭解難,。真實(shí)的詮釋了“政府為企業(yè)解困,、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念，彰顯了祥和“和睦,、和氣,、和善、和舟共濟(jì)”的企業(yè)文化,。

今天,，我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),，共捐出現(xiàn)金xx元,，愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望,。

在此,，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動(dòng)更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動(dòng),，關(guān)注貧困大學(xué)生的成長,。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會(huì)上更多的企業(yè),、群體,、個(gè)人的愛心加入，向貧困大學(xué)生伸出援助之手,，為構(gòu)建和諧太康的美好藍(lán)圖增光添彩!

最后,，衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強(qiáng)，刻苦鉆研,，以優(yōu)異的成績回報(bào)所有關(guān)心,、愛護(hù)你們的好心人，也希望你們走出校園,、步入社會(huì)之后,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠(yuǎn)傳遞下去!

謝謝大家,。

介紹企業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有?有了家,，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。

在這個(gè)大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地。因?yàn)檫@個(gè)家,，為了一個(gè)共同的夢想,，我們在這里相遇、相識(shí)甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點(diǎn)一滴,，都無不在感動(dòng)著我們,。

在我們生并受傷的時(shí)候，公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù),。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動(dòng)，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到合適的地方，這便是這個(gè)家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),，會(huì)感到些許陌生,，但隨著時(shí)間的推移，我們感受到了這個(gè)家庭對我們的關(guān)注,、關(guān)心,、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長,。

介紹企業(yè)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員,。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,，以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色,。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

(介紹自己要用陳述語氣,，語氣平和,、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個(gè)人基本情況,。

我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候,，為自己的人生準(zhǔn)確的定位,。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè),，同年被分配到西藏貢嗄機(jī)場運(yùn)輸部參加工作,。工作9年多以來,，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè),，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣,，要體現(xiàn)出真誠)

第一,、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件,，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動(dòng)上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志,，用愛心呵護(hù)旅客,，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻(xiàn)真情,，行動(dòng)追求卓越,。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)

工作近十年來,，我先后在售票,、行李管理、值機(jī)和配載上工作過,，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識(shí),，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng),，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,，在這近十年里,，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作,，這樣就使得我對所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第三、我科班出身,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。

我畢業(yè)于民航學(xué)校，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí),，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己,，在近十年的實(shí)踐中,，使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，做起工作來更是左右逢源,，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

第四、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì),。

作為女性,，我性情溫和，辦事耐心,，平易近人,，同時(shí)具有敏銳的直覺和觀察力，能細(xì)心體察乘客情緒,，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系,。同時(shí)，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,，有大局觀念,，凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,。此外，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

謝謝!

介紹企業(yè)演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我來自h加油站,，我叫d,，畢業(yè)于sh高級技工學(xué)校。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn),，今天我懷著無比激動(dòng)的心情來參加加油站核算員的競聘,，首先,，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司實(shí)行公平競聘人才上崗,，是踐行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護(hù)中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,，同時(shí)我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,。有信心把今后的工作做得更好。

如果競聘成功,，我將在工作中打算：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識(shí),。積極組織開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時(shí)嚴(yán)格遵守核算員崗位職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，提高核算員的工作質(zhì)量,。

2、督促好當(dāng)班員工,，加強(qiáng)對加油款現(xiàn)金的管理,，嚴(yán)禁加油員身上有超額的現(xiàn)金，每天及時(shí)將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺(tái)賬,。

3、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，作為加油站核算員,，嚴(yán)格管理，忠于職守,。搞好本職工作的同時(shí),，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作，要認(rèn)真落實(shí)加油站的各項(xiàng)工作要求,。保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理。搞好團(tuán)結(jié),，凝聚人心和士氣,，把加油站的銷量提高。

4,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力,。作為核算員,，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,，加強(qiáng)數(shù)字的精確化、科學(xué)化,，杜絕不合理的開支費(fèi)用和虛假浪費(fèi)現(xiàn)象,。開源節(jié)流，把節(jié)能降耗做到實(shí)處,。同時(shí),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核算要求，認(rèn)真編制,、匯總各類報(bào)表,，確保準(zhǔn)確無誤。

如果競聘成功,，我將認(rèn)真履行核算員職責(zé),，切實(shí)承擔(dān)好自己肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果不能競聘成功,，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,，無怨無悔,。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績，謝謝!

介紹企業(yè)演講稿篇七

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,，進(jìn)下一步強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，遏制重特大事故發(fā)生,，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)安全發(fā)展,，特與你單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(承諾書)如下：

一,、企業(yè)須認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章的要求,。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,，對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),。

三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點(diǎn),，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實(shí),。

四,、必須根據(jù)國家,、省安全標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,，推進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化或規(guī)范化管理，應(yīng)限期于8月份內(nèi)完成,，并要經(jīng)過驗(yàn)收合格,。

五、從事危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營,、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的企業(yè)必須根據(jù)國家,、省安全標(biāo)準(zhǔn)的要求以及〈佛山市危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案〉有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)的規(guī)范管理,，應(yīng)于今年8月份內(nèi)完成,，并要經(jīng)過驗(yàn)收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險(xiǎn)源情況以及發(fā)生的事故時(shí)的應(yīng)急求援措施,。

六,、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號(hào)〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個(gè)月定期對本企業(yè)進(jìn)行安全隱患自查自改,，作好相關(guān)記錄,，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人,，限期整改,。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報(bào)村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度;未按規(guī)定上報(bào)事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告;未對事故隱患進(jìn)行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的;整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的,，將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進(jìn)行處罰。

七,、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號(hào)令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉的有關(guān)要求,，組織全員安全培訓(xùn)，并建立全本企業(yè)的全員培訓(xùn)制度和全員培訓(xùn)檔案,。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須參加安監(jiān)部門或中介機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

八、企事業(yè)要按照〈生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例〉,，做好生產(chǎn)安全事故處理和報(bào)告工作,，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理和善后處理工作。

介紹企業(yè)演講稿篇八

敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干,，敬業(yè)就是從身邊的小事做起,，一點(diǎn)一滴的小事做起,，它也許是一個(gè)行動(dòng)，也許是一次清掃,，也許是一次簡單的數(shù)據(jù),，形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,，只有提高了效率,，我們的工作才會(huì)事半功倍、游刃有余,。有名俗話說的好：不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作,，愛護(hù)自己的崗位,把工作做好,。一個(gè)人無論從事什么工作，都應(yīng)該對工作盡職盡責(zé),，盡自己最大的努力,，圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度,。將工作當(dāng)成自己的事，當(dāng)成必須要完成的事,，也是成就事業(yè)的重要條件,。在工作中要不斷進(jìn)取，逐步深化吸收經(jīng)驗(yàn),，掌握嫻熟的技能,，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。輕視自己工作的人,，常常感到力不從心,、煩悶、苦惱,，就無法投入全部身心,，工作就不會(huì)做好。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的,，我們__綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,，在現(xiàn)實(shí)工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價(jià)值,，精心去完成每一項(xiàng)工作任務(wù),。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，我們要抱著快樂的心情,，認(rèn)真接受,、負(fù)責(zé)、一絲不茍,、善始善終,。

奉獻(xiàn)不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的,。奉獻(xiàn)是自愿的,，自覺的行為，奉獻(xiàn)是隨時(shí)隨地的,，無所不在,，無時(shí)不有。奉獻(xiàn)不是痛苦,，不是喪失,，不是剝奪，而是愛心的流露,，善意的升華,，美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí),，使人快樂,，使人高尚。奉獻(xiàn)也不是只有英雄和模范能做到的,，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,，逐步升華為一種奉獻(xiàn)精神。每個(gè)人不論職位高低,，文化深淺,，不論在什么崗位，從事何種工作,，都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻(xiàn),。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，也是基礎(chǔ),，敬業(yè)是一種平凡的奉獻(xiàn)精神,，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn),。在奉獻(xiàn)前必須做好自己的本職工作,，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過,、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。

敬業(yè)與奉獻(xiàn)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動(dòng)力,。能夠與世界主要經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國一爭高低,，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的打工者們。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界,，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,，對敬業(yè)與奉獻(xiàn)是這樣理解的：

一,、對工作要有一種責(zé)任感，要有紀(jì)律性,。沒有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,，沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工,，還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,，對待同事和上下級都要有責(zé)任感，對待自己的工作要有充足的信心,，有信心才有動(dòng)力,，有動(dòng)力才會(huì)對工作有積極性，才能干好工作,。不是因?yàn)樽霾坏蕉鴽]有信心,而是因?yàn)闆]有信心所以才做不到,。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣?！蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判?。同樣，一個(gè)沒有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)不是好的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工,。在工作中，要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f,，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。

二,、要有團(tuán)隊(duì)精神,。我們__公司就像是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，許許多多的打工者扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基礎(chǔ),。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，相信自己所在的團(tuán)隊(duì)是最好的，相互信任,，相互幫助,。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了,，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者,，斬之!”正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù),，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,，我們就一定能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

三,、要有一顆感恩的心。我們要感謝父母,，是因?yàn)樗麄兘o予我們生命,。我們要感謝朋友,，是因?yàn)樗麄兘o了我們友誼和支持。我們要感謝公司,，是因?yàn)樗o了我們施展才能的機(jī)會(huì)。同時(shí)我們還要感謝同事,，是他們一直陪伴我們,，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn),。我們要感恩身邊的每一個(gè)人,，每一件事，感恩傷害我的人,，因?yàn)樗捨业囊庵?感恩欺騙我的人,，因?yàn)樗屛以鲩L見識(shí);感恩藐視我的人，因?yàn)樗X醒了我的自尊;感恩我的上級領(lǐng)導(dǎo),，能夠給我信任和實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。感恩周圍的人，能夠給我與他人交流的快樂,。感恩快樂,，讓我幸福的綻放笑容。

四,、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡,。一個(gè)好的打工者，都是自動(dòng)自發(fā)的完成工作任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人。也就是說,，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美,。西方曾經(jīng)有一位心理學(xué)家在研究過程中，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?”,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,。”同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。同樣的,，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂,。我相信，這樣的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情,，以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,，尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,，給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人,，兢兢業(yè)業(yè)地做事,，力所能及地給予，這就是一個(gè)人對公司最好的奉獻(xiàn),。

雖然我不是詩人,，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學(xué)者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價(jià)值;更不是歌唱家,，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,，用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,，我們來到龍山這片激情的熱土,，選擇了這個(gè)職業(yè)，就要情愿奉獻(xiàn),，甘愿奉獻(xiàn),，奉獻(xiàn)青春!作為青年一代的我們，青春是多么的寶貴,，青春是人生的鮮花,，青春充滿了魅力，充滿了光輝,，充滿了未來,。為了我們的未來，請讓青春飛翔!