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有關(guān)新員工入職自我鑒定篇一

教師們的講座,，高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道,。經(jīng)過(guò)為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個(gè)主題。并結(jié)合一些很具體案例做了生動(dòng)地,、具體地介紹,。我們聽(tīng)后有收獲，也有思考,。在將要今后的工作中,，我們?cè)鯓影研碌睦砟钜稽c(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中,。怎樣在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。

教師們的講座,，讓我感受到我們情商對(duì)工作和人生的重要和對(duì)自我職業(yè)的執(zhí)著追求,，他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺(jué)就度過(guò)了一上午,，既有理論知識(shí),，更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對(duì)做人的四條原則和信念：

信念一：做正確的事比努力把事情做正確更重要,。

信念二：調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài),、方法、情商,、職業(yè)核心本事,、境界和制度。

信念三：學(xué)會(huì)接納自我在任何時(shí)候的情緒和感覺(jué),，就能夠釋放出很多的生命力,。

信念四：不以個(gè)人的恩怨得失左右自我的情緒。

他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來(lái)的19條經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地教與我們,，難能可貴,，能夠領(lǐng)略其人格魅力。

幾位專(zhuān)家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料,。培訓(xùn)給我們帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但無(wú)論多么好的課程理念，如果沒(méi)有自我行動(dòng)上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新,，都將無(wú)法得以落實(shí),。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系，這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),，能夠是集中學(xué)習(xí),，更多的是自我學(xué)習(xí)，要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,，以滿(mǎn)足學(xué)生需求的不斷增長(zhǎng)和社會(huì)的不斷發(fā)展,，同時(shí)能夠走出去看看別人的做法，聽(tīng)聽(tīng)別人的課堂,，吸取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自我之不足。在工作中,，怎樣把新的理念和精神,，把職業(yè)的“智商、情商,、道德,、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中,，把工作和生活的融合在一齊，個(gè)人在工作過(guò)程中更多的是在行動(dòng),。更多的是掌握自我，了解自我,。人生不是演員在舞臺(tái)上的表演,，更不是電視屏幕上的節(jié)目，是自我內(nèi)心的情感的交流,，思想的溝通和對(duì)話,。

這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是難得的，是很寶貴的,，我期望經(jīng)過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn),，努力提高自我的修養(yǎng)和素質(zhì)，使自我成為學(xué)習(xí)型和專(zhuān)家型的中學(xué)教師,，“學(xué)以致用,，研學(xué)并進(jìn)”，充分利用這個(gè)平臺(tái)“廣泛交流,，資源共享”,。

有關(guān)新員工入職自我鑒定篇二

剛來(lái)公司報(bào)到時(shí)，主任的一席話,，讓我深思,。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病,，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了,。“紙上談兵終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”,，好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成,。痛定思痛，端正心態(tài),，下定決心,，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途,，也有些或大或小的坎,。

初到市片區(qū)45站覺(jué)得一切都很新鮮，大家很熱情,。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作,。在加油,、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，大家都給與我很大的支持和幫忙,。

從無(wú)所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著,，但不知為什么心里卻總是酸酸的,。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個(gè)節(jié),，雖然加油站也有聚餐慶祝,，可總覺(jué)得自我格格不入。原先工作就是這個(gè)樣貌啊,，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧,，雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋?xiě)?，突然覺(jué)得自我很孤單,，很悲哀，也很失敗,。不久,，我的手指冒出一些小紅點(diǎn)，有時(shí)還癢,，過(guò)了沒(méi)幾天手指就腫起來(lái)了,，站上的同事告訴我這是凍瘡，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了,，心里委屈極了,。之后，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,，大家想辦法預(yù)防,、治療，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺(jué)中,，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到,，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工，無(wú)悔的付出與執(zhí)著的追求,。

石化人的熱情,、認(rèn)真和專(zhuān)業(yè)，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向,，并由部門(mén)的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃,。同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)有些工作環(huán)節(jié)能夠進(jìn)行更為有效的改善：

第一,，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決,。加油站是公司銷(xiāo)售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè),，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī),。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊,。大中專(zhuān)生與中小學(xué)文化程序的人并存，高級(jí)職稱(chēng)的人與無(wú)各稱(chēng)的人并存,，高級(jí)技工與初學(xué)工并存,。受當(dāng)前的體制局限，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去很多招聘高檔次的人才,，只能在現(xiàn)有的制度和條件下,，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓(xùn),，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)，包括技術(shù)業(yè)務(wù),，規(guī)章制度,，職業(yè)禮儀道德等。員工應(yīng)要有文化,、勤學(xué)習(xí),、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強(qiáng),、品德好,、遵章紀(jì)、樂(lè)助人,、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng),，培訓(xùn)合格后上崗。建全培訓(xùn)基地,，多開(kāi)展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽,、崗位練兵。經(jīng)過(guò)競(jìng)賽,，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，提升公司整體形象,。

第二,，信息交流、匯總工作亟待加強(qiáng),。在這個(gè)信息化的時(shí)代,，對(duì)于信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。促進(jìn)公司內(nèi),、外部信息交流與溝通,，加強(qiáng)信息的匯總、日常管理與維護(hù),。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每一天的每一件小事,，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),，大處著眼，細(xì)處著力,，加強(qiáng)時(shí)間觀念,，提高辦事效率。

第三,，員工的工作,、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)體,，這個(gè)團(tuán)體靠什么來(lái)維系,、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的,。真正的深入基層,、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè)，改善和提高員工的工作,、生活環(huán)境是重中之重,、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本性工作。

短短兩月時(shí)間,，談不上什么深刻見(jiàn)解,，對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識(shí)。所以,，在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn),，不斷提高工作本事,。

在加油站實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個(gè)人的成長(zhǎng),。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事,，那些讓我至今想起來(lái)依然遺憾和尷尬的一線實(shí)習(xí)生活，都給了我最大的饋贈(zèng)——性情的修煉,，讓我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢,、隱忍和堅(jiān)持。在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作的理解得以不斷深入,，站長(zhǎng),、同事以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫忙,、指點(diǎn)和教誨,，這一切使我心存感激。

器必試而后之其利鈍,，馬必騎而后之其良弩,。盡管我所學(xué)的知識(shí)和公司的要求還有必須差距，但我相信經(jīng)過(guò)虛心努力和銳意進(jìn)取,，能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足，并發(fā)揮自我的特長(zhǎng),。

有關(guān)新員工入職自我鑒定篇三

人生有許多多個(gè)驛站,，每個(gè)驛站都標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束，同時(shí)把標(biāo)志著另一個(gè)過(guò)程的開(kāi)始,。5月6日,，經(jīng)過(guò)公司的面試，我最終有幸加入大商集團(tuán)駐馬店新瑪特總店,。

光陰似箭,，不知不覺(jué)已經(jīng)加入大商將近3個(gè)月了，在這段時(shí)間里,，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事都在工作、生活上給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫忙,，在成為大商人的這段時(shí)間里,，我進(jìn)一步的了解了大商，我無(wú)時(shí)不為自我是一名大商人而打心底里感到驕傲,。

冰凍三尺非一日之寒,，我深知要把我們部門(mén)所有需要本事全部掌握并非一朝一夕就能完成的，也不是快馬加鞭就能到達(dá)的,，而我需要的就是學(xué)習(xí),、積累、再積累。在這兩個(gè)多月來(lái)我總結(jié)出總結(jié)下來(lái)主要有以下幾條：

首先要找準(zhǔn)自我的工作定位,，明確自我的工作職責(zé),，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗(yàn),。

二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人,，從改造自我入手，適應(yīng)環(huán)境,。平時(shí)在工作中及時(shí)反思自我工作中存在的問(wèn)題,，努力培養(yǎng)和提升自我各方面的本事。

三是從細(xì)微工作入手,，進(jìn)取調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗,。工作中不斷地調(diào)整自我的心態(tài)，以進(jìn)取的心態(tài)做事,，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能堅(jiān)持歡樂(lè),、進(jìn)取的心態(tài)，那么這個(gè)人必須是生活中的強(qiáng)者,，因?yàn)闅g樂(lè)進(jìn)取的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái),。

四是失敗是成功之母，反省是成功之父,。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題,，在工作中，要有目標(biāo),，不怕失敗,，不怕被拒絕，成功才會(huì)離你越來(lái)越近,，同時(shí)要反省“我今日哪里做的好,，我今日哪里還能夠做的更好”。經(jīng)過(guò)不斷地反省,，不斷地提高,，不斷地靠近成功。

公司的企業(yè)文化,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的很好,，剛進(jìn)公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團(tuán)的籃球賽，本來(lái)我還以為籃球賽就籃球賽,，沒(méi)感覺(jué)到有什么異常,，在來(lái)到河南省體育館的同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我感受到了大商的魅力。我們大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)總裁皇甫立志,、大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)黨委書(shū)記張根湘也到場(chǎng)為參賽職工加油助威,。場(chǎng)面出乎我的想象。各參賽方所展現(xiàn)的風(fēng)采,、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的表現(xiàn)更是讓我熱血沸騰,。

路漫漫長(zhǎng)其修遠(yuǎn)兮，我的事業(yè)此刻正是起步階段,，我會(huì)用自我的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大商,，之后還有更多的困難和挑戰(zhàn)等著我，我相信我有本事應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)和困難,，必須能把自我的本職工作做好做精!做一名合格出色的好員工,。

有關(guān)新員工入職自我鑒定篇四

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自我初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無(wú)比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì),。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。。,。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。之后,。。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下頭將我自我的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最進(jìn)取的思考,、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自我的人生。經(jīng)過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道,。其實(shí),，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān),。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。,。,。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自我的底線,，堅(jiān)持一顆冷靜的心,。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“職責(zé)”,、“要事”、“速度”,、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但能夠獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，是有百害而無(wú)一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來(lái)講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們僅有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講,，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的,。如果我們對(duì)公司了解不透徹,，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求,，就很難做出正確的確定，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失,。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著,，看不見(jiàn),，聽(tīng)不到，我們僅有學(xué)會(huì)用心體會(huì),，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從團(tuán)體利益,。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的利益是最根本的利益，僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

3.“不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流,，無(wú)以成江海,。”發(fā)揚(yáng)不怕難,、不怕苦的精神,，正視工作中遇到的難題,，并想辦法克服它,。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。

4.學(xué)會(huì)反思,。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，為什么要這樣做,，這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?，減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。

5.加強(qiáng)本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富,。所以,，我感到作為公司檔案管理員的職責(zé)之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力,，從真正意義上把公司檔案管理好,，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化,、完整化,。

前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的__!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的__人!