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光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(6篇)

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光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(6篇)
時(shí)間:2022-12-22 06:55:18     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

我自參加工作以來,,一直從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā),、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,,因此,對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1.能快速適應(yīng)環(huán)境,,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,,重新搭建好了一個(gè)更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時(shí)增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,,增強(qiáng)了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3.基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強(qiáng)大的內(nèi)容管理系統(tǒng),,增強(qiáng)了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性,。

4.很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,讓自己積極參與到公司的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,在這兩個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的.動(dòng)力,。雅娜公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

20__年_月_日-_月_日,我在__省__市__旅行社進(jìn)行了為期兩個(gè)月的試用期工作,,在試用期間,,我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個(gè)月的試用期工作中,,我得以親身體驗(yàn)社會(huì),,學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),并獲得把課堂教學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)際實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),。通過這次實(shí)習(xí),,我對(duì)旅行社的經(jīng)營、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解,在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些基本情況,,以及其對(duì)地區(qū)乃至國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,,并補(bǔ)充了自己有限的理論知識(shí),提高了實(shí)際的操作能力,。

雖然第一次進(jìn)旅行社工作,,并且僅有短短的兩個(gè)月,但通過近期的觀察與思考,,以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,,我對(duì)__旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議。

目前,,__旅行社主要面臨著三大問題:

第一,,同行業(yè)激烈的競爭。從__建省并確定旅游業(yè)為__經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,,包括大大小小,,國內(nèi)國際的旅行社不下160家,特別是90年代,,__省經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的國內(nèi),、國際旅行社達(dá)1千多家。面對(duì)一個(gè)__,,在有限的旅游資源開發(fā)下,共同存在著如此多的競爭者,。所以,,海南旅行社面臨著極為激烈地競爭。

第二,,優(yōu)秀員工流失問題?,F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個(gè)共同的問題,那就是優(yōu)秀員工的流失,,旅行社作為服務(wù)性企業(yè),,人員具有高流動(dòng)性。我在公司實(shí)習(xí)的`短短二個(gè)月中,,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,,但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問題,,人才的流失將帶來一系列問題,,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,,成本上長升等,。所以,旅行社應(yīng)該重視這一問題。

第三,,旅游市場混亂,。相信到__旅游過的人,都知道__旅游市場的大致情況,。從“__”事件,,到黑導(dǎo),宰客現(xiàn)象,,海南旅游市場其實(shí)處于一種相對(duì)混亂的狀態(tài),。但是近年來,經(jīng)過政府對(duì)市場進(jìn)行的各種調(diào)控后,,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn),。不管哪一行業(yè),市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,,嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完,。

面對(duì)以上問題旅行社該做些什么呢?

1、優(yōu)化旅游路線,,提高旅游服務(wù)質(zhì)量,。

2、做好客戶服務(wù),,讓顧客開心地來,,滿意地走。

3,、開發(fā)新的旅游資源,,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢(shì)。

4,、做好人員管理,,降低人力資源成本。

5,、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,,留住人才。

6,、塑造旅行社企業(yè)文化,,樹立企業(yè)形象。

7,、規(guī)劃旅游市場,,制定營銷策略,明確產(chǎn)品定價(jià),,做好市場宣傳與營銷管理,。

通過在__旅行社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),,使我對(duì)__旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),并且對(duì)__旅行社也有了一個(gè)大概地了解,。同時(shí),,在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中,靈活運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí),,展現(xiàn)了自己的能力,,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點(diǎn)。

在此,,我非常感謝公司及同事對(duì)我的光照與幫助,,同時(shí)也忠心地感謝學(xué)校老師對(duì)我無私地培養(yǎng)與教育。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

進(jìn)入公司工作以來,,在公司嚴(yán)格要求下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,,業(yè)務(wù)頭腦更加清醒,。作為一名退伍軍人,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特別是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)性,,更加明確了作為一名公司職員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取?,F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)如下:

一、對(duì)公司的印象及感觸通過前期公司對(duì)自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會(huì),,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國唯一一家夸省份,,跨地域?qū)iT為大型活動(dòng)提供安保服務(wù)的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務(wù)許可的資質(zhì),,使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛,,服務(wù)更全面,。我公司的宗旨是“高品質(zhì),、重信譽(yù)、講安全,、創(chuàng)一流”,,通過幾個(gè)月的工作我更體會(huì)到了這一點(diǎn),。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶,如勞力士,、斯伯倫,、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,,也提高了自身的修養(yǎng),。

二、工作業(yè)績?cè)诠竟ぷ饕詠?,先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,,工作中自己盡心盡責(zé),發(fā)揮自己攝影,、繪圖的長處,,圓滿完成了各級(jí)交給的任務(wù)。

最近,,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù),并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件,、執(zhí)勤裝備的請(qǐng)領(lǐng),、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,,確保了任務(wù)圓滿完成,。

自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么,。年前勞力士駐勤點(diǎn)由于內(nèi)部裝修,,缺少人手,自己主動(dòng)申請(qǐng)到該執(zhí)勤點(diǎn)工作,,通過在駐勤點(diǎn)的工作,,使自己的工作得到了實(shí)踐,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ),。

內(nèi)勤管理方面,,自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗(yàn),給各經(jīng)營部建立檔案,,方便及時(shí)查閱,。詳細(xì)記錄公司、部門的會(huì)議,,會(huì)后認(rèn)真整理紀(jì)要并存檔待查,。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé),,但工作中也存在很多問題,。在制定安保方案的過程中,,對(duì)保安力量的統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤,。對(duì)工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強(qiáng),,特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,不知如何下手,,如何去干,,進(jìn)而影響了整個(gè)工作的進(jìn)度。對(duì)自己的業(yè)務(wù)還不夠熟悉,,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

四,、改進(jìn)計(jì)劃下步工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)公司務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。在工作中做到認(rèn)真細(xì)心,,對(duì)自己所做的工作要仔細(xì)核對(duì),防止發(fā)生問題,。保安的內(nèi)勤管理要進(jìn)一步做好歸檔工作,,特別是保安糾察情況及時(shí)進(jìn)行匯總報(bào)告。各類會(huì)議紀(jì)要整理要更加詳細(xì),。

通過這幾個(gè)月工作,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

時(shí)間過得太快一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)2個(gè)多月了。這是我人生中極其珍貴的一段寶貴經(jīng)歷,,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ魃钌辖o予了我很大的幫助,,在任何方面都給予我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的那種胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的那份豪氣,。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí),。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對(duì)公司有了一定的了解,。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“______”,。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個(gè)月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進(jìn)方面,。

雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五,、幾點(diǎn)建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永載史冊(cè),。第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌。

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____年5月26日

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

轉(zhuǎn)眼間,,我在××公司已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間,,這段時(shí)間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的幫助,,自己的努力和調(diào)整,,現(xiàn)在已融入到江明這個(gè)大家庭中,同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),,工作流程等各個(gè)方面都有了初步的了解,。回顧這段時(shí)間的工作,,我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,,成長了不少,,但也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,具體情況如下:

沒來公司之前,,我想像中的設(shè)計(jì)院工作就像一根緊繃的弦,,大家都各忙各的,整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活,,互相溝通的機(jī)會(huì)比較少;可是來到江明,所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,,心態(tài)的調(diào)整讓我明白,,不管在什么地方,什么職位都有展示才能,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),,不論做任何事情,必須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對(duì)待知識(shí)的態(tài)度是“書到用時(shí)方恨少”,但是機(jī)會(huì)往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,所以才會(huì)有“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說法,,人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,。在過去三個(gè)月的時(shí)間里,我從一個(gè)只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)員,,在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助,,我們也擁有自己的閱覽室,給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源,。我相信在這樣環(huán)境里我會(huì)茁壯的成長。

在當(dāng)今的社會(huì),,時(shí)間就是金錢,,所以我更要注重效率;剛從事這份工作,突然從很具體,、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大,、很全面的水電站來有點(diǎn)不適應(yīng),往往都是考慮的不太全面,,而引起的很多麻煩,,要徹底的畫完一份圖,需要改動(dòng)很多次,,大部分時(shí)間都花費(fèi)在改圖上,,不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了很多東西,讓我加深了記憶,,也很享受這個(gè)過程,。在以后的工作中我會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí),,從而提高工作效率,。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會(huì)好些,更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,,真誠溝通,做好份內(nèi)事,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

光陰似箭,,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,,從20__年12月份參加工作至今已近一年,,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多,。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失,,發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

一,、真誠,、耐心,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

低年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)就是好動(dòng),、好玩,。如何讓這些孩子們成為一個(gè)真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的重要問題,。我認(rèn)為,良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),。因而,在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧,、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。我利用班隊(duì),、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些;在班內(nèi)開展星星爭章活動(dòng),每周定時(shí)評(píng)比,表彰先進(jìn),以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。并且,在班中選拔出合適的學(xué)生擔(dān)任班干部,進(jìn)行培養(yǎng),、指導(dǎo),鼓勵(lì)他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,自習(xí),等,。同時(shí)我清醒地認(rèn)識(shí)到無論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成都不能說到立即做到,平時(shí)要有足夠的耐心、誠心引導(dǎo)學(xué)生,期待他們的進(jìn)步,。

二,、關(guān)愛、賞識(shí),真誠為友,。

每個(gè)孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重,。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進(jìn)行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂,。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅(jiān)信孩子行,。我首先對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面了解,經(jīng)常同他們個(gè)別談心,從學(xué)習(xí)、心理,、家庭等處了解學(xué)生,。班中有一個(gè)叫梅若嵐的小朋友,媽媽不在身邊,爸爸又忙于生意。由于今年才剛轉(zhuǎn)入我們班,。剛開始學(xué)習(xí)他有一些不適應(yīng),并常對(duì)爸爸說:我讀書肯定讀不好,別的小朋友都有爸爸,、媽媽教,我沒人教。我了解情況后多次找她談心,幫助他,關(guān)心她,漸漸地她對(duì)學(xué)習(xí)樹立了信心,學(xué)習(xí)比以前更認(rèn)真了,學(xué)習(xí)成績也逐步提高,。

三,、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

我們這個(gè)班,后進(jìn)生的人數(shù)挺多。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項(xiàng)必不可少的工作,。我認(rèn)為對(duì)后進(jìn)生要給予特別的關(guān)愛,。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,。要用自己對(duì)差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應(yīng)多給后進(jìn)生創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)他們舉手發(fā)言,及時(shí)給予肯定,、獎(jiǎng)勵(lì),使他們也能自信地面對(duì)學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo),多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也促進(jìn)班級(jí)的整體發(fā)展,。

四,、把握尺度,愛中有嚴(yán)。

做好班主任工作,不是一件容易的事,這學(xué)期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不明顯,。我想只有在今后的實(shí)踐中再接再厲,努力把工作做得更好,。

以上這篇是新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)自我鑒定。就為您介紹到這里,,希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章,,請(qǐng)分享給您的好友,。

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