我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇一

作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作,，為學(xué)校,，也是為了自我，充滿活力地去工作,。

那么,，工作是什么?這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自我本事的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事,?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵,，為點(diǎn)燃工作活力打下基礎(chǔ),。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),。在單位里,，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和本事的同時(shí),，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度,。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的本事超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取,。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功,，可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.所以，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中,，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén),。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益,?！?/p>

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情,?；蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō),，工作是為了自我,。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì),，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志,，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性,。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣，我們要珍惜工作機(jī)會(huì),，從而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義,。

理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,，就要運(yùn)用到工作中去,。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激,，每一份工作都是一座寶藏,，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感,，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自我的本職工作,。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，進(jìn)取努力的完成自我本職工作,，不要尋找任何借口;在工作中,，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗,，受益非淺!相信今日的成就是昨日的積累,，明天的成功賴于今日的努力，此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)努力工作吧!

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇二

讀了一本《你在為誰(shuí)工作》,，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：僅有抱著“為自我工作”的心態(tài),，承認(rèn)并理解“為他人工作的同時(shí)，也是在為自我工作”這個(gè)樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重,，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

一、為什么要努力工作

1,、態(tài)度決定一切,。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度,，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度,。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的，工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),，工作是人們要用生命去做的事,。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，必須要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情,。

2,、不只為薪水而工作，還要為自我的成長(zhǎng)而工作,。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分,。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧,。在工作中,，我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的本事,。

3,、認(rèn)真工作是真正的聰明,。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬,，滿足我們的基本需要,。僅有在工作中鍛煉自我的本事，使自我不斷提高,，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí),。否則，今日工作不努力,，明天努力找工作,。

二、敬業(yè),，最完美的工作態(tài)度

1,、工作中無(wú)小事，進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情,。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。在工作中，沒(méi)有任何一件事情,，小到能夠被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,，可是是在工作中混時(shí)間;而進(jìn)取的人則會(huì)安心工作,，把做小事作為鍛煉自我、深入了解公司情景,、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí),、熟悉工作資料的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味,，增強(qiáng)自我的確定本事和思考本事,。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

2、心中常存職責(zé)感,，忠誠(chéng)于自我的職業(yè),。職責(zé)感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)。一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞,。一個(gè)有職責(zé)感的員工，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作,，并且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。

3,、絕不拖延,，立即行動(dòng),。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,，消耗人的能量,，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“此刻就做”,，接到新的工作任務(wù),，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”,。

三,、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自我工作的活力,?；盍κ遣粩啾薏吆图?lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的活力,，能夠使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙,。活力是工作的靈魂,，甚至就是工作本身,。僅有在熱愛(ài)工作的情景下，才能把工作做到最好,。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作活力,，提過(guò)五點(diǎn)提議：(1)改正僅有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿活力的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),。(3)樹(shù)立新的目標(biāo),。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿,。

2,、做進(jìn)取者。試著為自我設(shè)立更高的目標(biāo),，不斷追求更高的自我定位,。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō),，是為了自身不斷的提高,。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格,，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。

3,、培養(yǎng)好習(xí)慣,，改掉壞習(xí)慣,。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙,。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每一天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,，定期為自我充電。

總之,，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中,，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén),。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇三

古人云開(kāi)卷有益,，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》,，我受益非淺，《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得。

本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題,，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài),，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解"我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),，也在為自我工作"這樣一個(gè)樸素的理念，職責(zé),、忠誠(chéng),、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

表面看來(lái),，我們?cè)跒槠髽I(yè),、為老板工作。實(shí)際上,，我們都是在為自我工作!僅有抱著"為自我工作"的心態(tài),，弄清楚"在為他人工作的同時(shí)，也是在為自我工作"這個(gè)樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重,，實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值,。

在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益,。

作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn),，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)。另外應(yīng)當(dāng)對(duì)所從事的工作充滿興趣和活力,，踏實(shí)敬業(yè),，充滿職責(zé)感。在工作中改掉壞習(xí)慣,，時(shí)刻學(xué)習(xí),，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神,，提高工作效率,。具體來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

第一,、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要,，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),，才能讓自我充分發(fā)揮本事，有展示自已的機(jī)會(huì),。我們所做的一切工作,，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),，不要這山望著那山高,，到最終只能像書(shū)上所說(shuō)的："今日工作不努力，明天努力找工作,。"

第二,、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí),、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭,，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),，經(jīng)過(guò)努力實(shí)踐,，才能更好的把握機(jī)會(huì),，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

第三,、對(duì)工作要充滿熱情,，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值,。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,，不僅僅不提高,，還很有可能倒退，最終被社會(huì)所淘汰,。

第四,、對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自我的生命一樣，做到一絲不茍,、盡心盡職,。在工作中，要進(jìn)取主動(dòng),，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí),。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,，"不以善小而不為，不以惡小而為之",。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,，就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)…事無(wú)大小,，這也是一種職責(zé)和義務(wù),。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義,。

本書(shū)的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂,，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作，如杰克的故事,，三個(gè)石匠的故事,，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動(dòng),，飽含著簡(jiǎn)單而永恒的哲理,，給我留下極深的印象。書(shū)中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問(wèn)題,，都據(jù)有指導(dǎo)意義,。

讀過(guò)鉆石就在你家后院,，我決定必須不能因?yàn)樽晕业氖韬龆e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作,，動(dòng)腦筋去分析,，去挖掘，即是鍛煉自我,，也是尋找鉆石,。讀過(guò)缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開(kāi)始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì),，并且盡力去抓住它,。讀過(guò)心中常存職責(zé)感，我明白了職責(zé)感與職責(zé)是不一樣的東西,，前者更為可貴,。讀過(guò)活力是工作的靈魂，我感慨,，活力同樣也是生活的靈魂啊,。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)"時(shí)刻準(zhǔn)備著"等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光芒,。

努力工作吧,，因?yàn)槟鞘菫槟阕晕摇３删妥晕业耐瑫r(shí),，也成就了他人,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇四

職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍在我們的視野中總是多種多樣的，但也有很多千篇一律的文字,，敘說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的呻吟,，自我也看過(guò)不少這方面的作品，有的讓人感同身受,，有的讓人深思熟慮,，有的讓人無(wú)從說(shuō)起。當(dāng)我拿起《你在為誰(shuí)工作》,，以為只是平平無(wú)奇的職場(chǎng)敘事,，但深入的研讀，才發(fā)現(xiàn)書(shū)中所表達(dá)的深層次含義,，它指出了這個(gè)時(shí)代員工所必須擁有的態(tài)度：為自我工作,，并且犀利的提出了很多以前沒(méi)被提及的問(wèn)題，引起了我對(duì)于自我工作態(tài)度更多的思考,。

全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始,。

故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”,。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂和一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作,。應(yīng)對(duì)同樣都是砸石頭的工作,，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受,，也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果,。

不能否認(rèn)大多數(shù)人有時(shí)怕自我的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找一萬(wàn)個(gè)理由將今日的事拖到明天再完成,，只要不耽誤事就行,，亦或因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，但想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的,，是人賦予了它一種進(jìn)取或消極的心態(tài),。所以書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,，把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。

工作并不僅僅是一種賺錢(qián)的途徑,，我們?cè)诒粍?dòng)理解工作的同時(shí)還要堅(jiān)持主動(dòng)性,，將自我的工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成生活的樂(lè)趣,。就像書(shū)中所言,，“每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡,，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值;有的人一向碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,，總認(rèn)為自我與眾不一樣,，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾,。那么,，是什么在造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!”

以往看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：生活的確是黑暗的,，除非有了渴望;所有的渴望都是盲目的,，除非有了只是;一切知識(shí)都是徒然的，除非有了工作;所有工作都是空虛的,，除非有了愛(ài),。工作原本如此,，只要我們投入熱情，傾入愛(ài),，它就會(huì)變得充實(shí),，而不是一種負(fù)擔(dān)。

只要我們投入熱情,，傾入愛(ài),，它就會(huì)變得充實(shí)，而不是一種負(fù)擔(dān),。

書(shū)中每一個(gè)舉例都很平常,，但又像一面鏡子照射出我們現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生活，從中引起我們的共鳴,，加大對(duì)于為誰(shuí)工作的思考,，并且對(duì)為誰(shuí)工作的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的解答，讓每一位職場(chǎng)人從內(nèi)心理解為自我工作的信念,。就用一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的人物來(lái)舉例,，王寶強(qiáng)曾在理解主持人采訪時(shí)的有一段話讓我印象深刻，主持人問(wèn)他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò),，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎樣辦?”他脫口而出：“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”這個(gè)回答其實(shí)能夠體此刻很多成功人身上,，而工作態(tài)度的重要性在王寶強(qiáng)的身上也得到了驗(yàn)證,。

于我們而言，我們要看到工作給我們帶來(lái)的全方面收獲,，有高度的充實(shí)感,，有表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，有收獲許多的成就感,。為自我工作的狀態(tài)與為別人干活的狀態(tài)是完全不一樣的概念,，僅有真正感受到是為自我工作，才能成為人生的贏家,。畢竟,，工作不僅僅能夠獲得報(bào)酬，更能鍛煉我們的意志,，拓展我們的才能,，培養(yǎng)我們的人格，完善我們的思維,，開(kāi)闊我們的交際,，提升我們的本事，也僅有真正的做到為自我而工作,，我們才能收獲更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和動(dòng)力,，自然而然成為更好的自我,。

人活著最能體現(xiàn)自我的就是一種態(tài)度，生活要有生活的態(tài)度,，工作要有工作的態(tài)度,，僅有真正的將自身融入到工作中，秉承為自我而工作的理念,，不斷在工作中學(xué)習(xí)鍛煉,，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，我們才能在工作中脫穎而出,，才能工作中收獲更多,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇五

工作之余讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍——《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài),，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好,，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答,，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉,。

一,、為什么要努力工作

1、態(tài)度決定一切,。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度,。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的,，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事,。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情,。

2,、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(zhǎng)而工作,。雖然薪水是回饋我們工作的一部分,，但我們需要的是在工作中能夠獲得更多更有價(jià)值的東西，豐富的經(jīng)驗(yàn),，成長(zhǎng)的閱歷,，增長(zhǎng)的智慧,。在工作中，我們更應(yīng)該注重技能與經(jīng)驗(yàn)獲得,，讓工作賦予我們終身受益的能力,。

3、認(rèn)真工作是真正的聰明,。認(rèn)真工作,，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的基本需要,。只有在工作中鍛煉自己各方面的能力,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí),。否則,，今天工作不努力，明天努力找工作,，會(huì)成為你的真實(shí)寫(xiě)照,。

二、敬業(yè),，最完美的工作態(tài)度

1,、工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情,。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”在工作中,，沒(méi)有任何一件事情,，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略,。我們普通人,，大量的日子，很顯然都在做一些小事,，怕只怕小事也做不好,，小事也做不到位。身邊有很多的人,，不屑于做具體的事,，總盲目地相信“天將降大任于斯人人”。殊不知能把自己所在的崗位的每件事做成功,，做到位就很不簡(jiǎn)單了,。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己,、深入了解公司情況,、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),，利用小事去多方面體味,，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?

2,、心中常存責(zé)任感,，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù),、對(duì)待公司的態(tài)度,。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞,。一個(gè)有責(zé)任感的員工,，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想,。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲,，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。受全球金融危機(jī)的影響,，國(guó)辦大中院校的激烈競(jìng)爭(zhēng),，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式,、規(guī)?；d院強(qiáng)院發(fā)展”戰(zhàn)略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事,，招生工作是學(xué)院的生命線工作,，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心，在努力做好自己的本職工作外,，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系,、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作,。

3、絕不拖延,，立即行動(dòng),。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,，消耗人的能量,，阻礙人的潛能的發(fā)揮,。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,，接到新的工作任務(wù),，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”,。

三,、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自己工作的激情,。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙,。激情是工作的靈魂,，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下,，才能把工作做到最好,。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法,。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力,。(5)切勿自滿,。

2、做進(jìn)取者,。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,，從根本上說(shuō),，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程,。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒,。

3,、培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣,。好的習(xí)慣使我們受益,，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,，定期為自己充電,。

4、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里,，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的項(xiàng)目的,。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié),。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益,，個(gè)人才有望得到更多利益。因此,，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神,，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲,，在盡自己本職的同時(shí),，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：如果把nba聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名,，來(lái)組成一支籃球隊(duì),，就一定能拿第一嗎?答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。

總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中,，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén),。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益。

三：

最近看了一本書(shū)——《我們?yōu)檎l(shuí)工作》,。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一根本命題著手,，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思,，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作,，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作,，不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)),，更不是為了工作而工作?？梢哉f(shuō),，讀完這本書(shū)，我對(duì)“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí),，頗有豁然開(kāi)朗之感,。

全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始,。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,，在為人生價(jià)值而工作,。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法,，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn),，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī),。

在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里,，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了,，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天,，這么遠(yuǎn)的路,，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯,，真氣人,，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了?去!!欠債還錢(qián)天經(jīng)地義,，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去,?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁,，小張采取了電話催欠的形式,，他不愿再看客戶的臉色了,。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí),，終于,，他拿回了支票?？梢?jiàn),，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī),。

那么,，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能,，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù),、交待的方法去做事,，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂,。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水,，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行,，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上,、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感,。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能,，與同事的緊密合作能提升自己的人格,，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知,，相對(duì)于這些“西瓜”,，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。

如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較,、大傷腦筋,，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì),，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn),，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作,。為自己工作,，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我,、提升自我的機(jī)會(huì)。

為了提升溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理,，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變,。由于營(yíng)銷(xiāo)工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道,，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練,，積累了一些營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷(xiāo)產(chǎn)品就是推銷(xiāo)自己,。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù),，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求,，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷(xiāo)方案,，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明,，一個(gè)好的營(yíng)銷(xiāo)方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用,。但在實(shí)踐營(yíng)銷(xiāo)中，光有好的營(yíng)銷(xiāo)方案是不夠的,，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案,，這就要講究營(yíng)銷(xiāo)技巧了。

客戶是有潛在需求的,，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議,。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒,，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望,。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪,、服務(wù),、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離,，建立融洽的關(guān)系,，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn),，達(dá)成交易,。通過(guò)一次次的失敗,、成功，成功,、失敗,，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈,，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流,，用行動(dòng)為他們服務(wù),，才能獲得最后的成功。

美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們,，能獲得他人的尊重,、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要，才是人類(lèi)最高層次的需要,。那么,，是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我,、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái),，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí),，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力,、適應(yīng)能力,、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,，借助這個(gè)舞臺(tái),，才能一點(diǎn)一

滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能,，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的,。借助這個(gè)舞臺(tái),，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù),、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí),，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重,。一旦失去這個(gè)舞臺(tái),，生存就沒(méi)有質(zhì)量,，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作,，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口,，還要進(jìn)行社會(huì)交往,，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求,。

原創(chuàng)：離開(kāi)了工作,，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛,、郁悶,，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中,，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法,。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可,，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作,。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的,，容易使人工作因新守舊甚至固步自封,，驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的,，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際,，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作,，則是相當(dāng)困難的事,。

如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人,，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作,、用心工作、善待工作,，這才是智者之舉,，才是君子所為。如此看來(lái),，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”,，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答,，有助于我們解除困惑,，擺正心態(tài),，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇六

近日,，我看到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，精美的裝幀,，誘人的墨香,，簡(jiǎn)單而又深刻的發(fā)問(wèn)，深深的吸引了我,。是啊,，我到底在為誰(shuí)工作呢?帶著這個(gè)疑惑，我翻開(kāi)了書(shū)...

仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》后發(fā)現(xiàn),，人的一生可以從事很多的工作,，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為企業(yè)、為家人,，還是為社會(huì)?這些都不全對(duì),。看了這本書(shū)以后,，我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,，不是別人而是自己，你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作,。

為什么要工作?因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的衣食住行,，可以解決我們的生計(jì)，可以讓我們的生活質(zhì)量提高,，可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,，可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,，而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì)，要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備,。時(shí)刻都準(zhǔn)備著,、等待機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了,。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義,，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好,。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度,、對(duì)工作的敬業(yè)程度,、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的企業(yè)忠誠(chéng)，忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式,。既然選擇了,，那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé),。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班,，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的企業(yè)帶來(lái)效益,。

那么,，工作是什么?書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由,。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”,、“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵,，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ),。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，職工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),，也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度,。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極,，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒(méi)有裨益,。”

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情,。或者說(shuō)會(huì)改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō),，工作是為了自己,。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì),，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志,，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,，更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義,。

不懂得這一點(diǎn),，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位,、拿著高薪也不例外,。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功,，成就美好人生,，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),。

理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,，就要運(yùn)用到工作中去,。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏,，要努力去挖掘,，盡職盡責(zé)地做好當(dāng)前的工作，就能找到屬于自己的寶藏,。

總之讀完此書(shū),，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,，明天的成功必是今天的努力,，現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧!

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇七

如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間,，除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外，對(duì)人類(lèi)社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間,，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō),，人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(zhǎng)短,，也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè),、工作的內(nèi)容對(duì)人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步的作用微小或者巨大，每一個(gè)人的工作總會(huì)要對(duì)所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn),，沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些貢獻(xiàn),，也就不會(huì)有人類(lèi)社會(huì)整體意義上的進(jìn)步，這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí),。

通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí),，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平,，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的,， 是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞,。工作是一 個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí) 地沉下心來(lái)做，總有收獲,，這是不變的真理!

每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工,，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知,， 除了少數(shù)天才,，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,，是什么在造就我們,、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》,。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度,。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少,，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做,，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心,。

《你在為誰(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?” 這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受

“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),，也是在為自己工作”的樸素理念,。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提,。一個(gè)人如果有“我 不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么,， 工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),。我們寒.窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí) 表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事,?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ),。

讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

一、工作要敬業(yè),，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì),，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作,，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地,、主動(dòng)地工作,。對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值,。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰,。

二、要提高自己的工作效率,，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話“過(guò) 去,，只有適者能夠生存;今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存,?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天,，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)始四處尋找借口,，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作,。要讓自己的能力得到煅煉,， 應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài),，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步,。

三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”,，每一天,，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成,。工作中無(wú)小事,，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。在工作中,，沒(méi)有任何一件事情,，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),，細(xì)到應(yīng)該被忽略,。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作,，把做小事作為鍛煉自己,、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味,，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力,。嘗試著超越自己， 努力做一些份外的事情,，讓自身不斷進(jìn)步,。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn),。

四,、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿,、自足當(dāng)中,，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。 要不斷對(duì)工作投注心力,，如果不這么做,，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地,。今天工作不努力,，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境,，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì),，而心懷感激，我會(huì)不斷努力,，不斷提高自己,，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可,，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇八

把人的一生劃分為幾個(gè)階段的話，工作期在絕大多數(shù)人的生命里占去了一半以上的時(shí)間,，所以說(shuō)“工作的人類(lèi)”一點(diǎn)也不過(guò)份,。而我們?yōu)橹冻稣滟F生命的“工作”，究竟對(duì)于我們是什么意義,，我們到底在為誰(shuí)而工作呢?

“我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn),。有些人因?yàn)樾剿?、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差,、任務(wù)繁多,、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨,、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事,。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒(méi)有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

近段時(shí)間,，我認(rèn)真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),，讀后感想頗多，并從中悟到很多的道理,，可謂深受裨益,。此書(shū)主要從“為什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?”,、“敬業(yè),，是最完美的工作態(tài)度”、“決不拖延,，立即行動(dòng)”,、“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài),。我認(rèn)為此書(shū)不單可以用在工作上,，也可以放在生活的角度去思考，因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量決定生活質(zhì)量,，心態(tài)決定成敗,。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。我參加工作以來(lái),，從工作中真正得到了快樂(lè)，因?yàn)槲覠釔?ài)我從事的工作和專業(yè),，每一次成功我都會(huì)身心舒暢,。我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗤晟谱约海粩嗟貙W(xué)習(xí),，汲取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短，是一種進(jìn)步,、一種升華,，這也是從其它渠道無(wú)法獲得的，只有從工作中慢慢得到,。因此我認(rèn)為工作是一種快樂(lè),，而不是負(fù)擔(dān),。

誠(chéng)然，在實(shí)際工作中有許多不如意的事情,，也時(shí)常聽(tīng)到一些抱怨,，自己也不免有些同感，并時(shí)?？鄲?。但看了這本書(shū)，我有了新的看法,，思路開(kāi)闊了。過(guò)去人們習(xí)慣于說(shuō)自己是一個(gè)打工者,，只知做好本職工作,，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好,，抱著得過(guò)且過(guò)的想法,，視工作如雞肋。凡事想當(dāng)然,，只認(rèn)為自己付出了多少,，就該回報(bào)，沒(méi)達(dá)目的就心懷不滿,，不從公正的角度看問(wèn)題,，不考慮是否為社會(huì)、組織做了你應(yīng)該做的,，更不懂得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的,，當(dāng)然也不會(huì)懂得即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的能力,。只是一味地抱怨,，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘,，自己的發(fā)展道路越走越窄,，最后一事無(wú)成。我認(rèn)為,，任何指責(zé)與抱怨都不能提高自己,，只能破壞自己的進(jìn)取心。

正如書(shū)中所講：“在工作中,，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)”,。這提示我們要認(rèn)真對(duì)待每一次機(jī)會(huì),，只要能從心理上承認(rèn)“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì)體會(huì)到工作中的樂(lè)趣,，并使自己能在工作中不斷超越自我,，體現(xiàn)自我價(jià)值。雖然不能說(shuō),一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功,但是,成功的人士一般都有著相同的工作態(tài)度,。反思工作,，就是反思人生。

為他人工作的同時(shí),，也是在為自己工作,。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水,，同時(shí),，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，如此看來(lái)，工作也是為了自己,。有了正確的答案,，就該調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。丟掉過(guò)去工作中互相推諉、不負(fù)責(zé)任,、得過(guò)且過(guò)的思想,，心平氣和地將后面的事情做好，從自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，有了健康的心態(tài),，才會(huì)對(duì)工作心懷感恩，才會(huì)認(rèn)識(shí)到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,，是工作為你提供了施展才華的平臺(tái),。對(duì)工作心懷感激并不僅僅有利于社會(huì)發(fā)展，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，也一定會(huì)帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì),。多花一些時(shí)間，想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，工作是否做得很完美,，用這樣一顆感恩的心去工作,，就會(huì)很快樂(lè)，積極而上進(jìn),，令同事刮目相看,。長(zhǎng)此下去，不但可以獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。認(rèn)真工作的人不會(huì)為自己的前途操心，因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，到任何單位都會(huì)受到歡迎,。

除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由,。“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”,，這段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作,。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作,。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的,。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來(lái),主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一,、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考,、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富,。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近,。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

第二,、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成,。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰,。

第三,、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職,。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí),。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義,。

第四,、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。這一點(diǎn),我深有體會(huì),。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗,、心中無(wú)法平靜的人,求見(jiàn)作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事,?！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤,。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作,。是父母、師長(zhǎng),、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作,。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。

到底在為誰(shuí)工作?這個(gè)利益第一的時(shí)代,，我們更需要用熱情去重燃工作的激情,，從內(nèi)心深處承認(rèn)并結(jié)束，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),，也在為自己的理想工作,。我們要把自己當(dāng)作單位的管理者，才能更好的從中獲得發(fā)展的機(jī)遇,。答案已經(jīng)很明顯,，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作,，既然這樣,，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭以守信為立身之本,，言必有信,，行必有果，盡心盡力,。忠誠(chéng)第一,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),，誠(chéng)實(shí)坦率,，坦蕩處世，率直為人,，把職業(yè)當(dāng)做生命的信仰,。我們是在為自己的人生而工作,。

你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇九

在這個(gè)世界上，最有力量的東西,，莫過(guò)于書(shū)了,。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧屢粋€(gè)人從失敗走向成功,，從憂傷走向快樂(lè),，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)?！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū),。雖然還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟,，在工作中,，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,，把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘,、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益,。

我們當(dāng)中,，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,，覺(jué)得社會(huì)太大,，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通,。完美,、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,，我也跟著垂頭喪氣,，駐足不前，面臨人生的路一片茫然,，不知所措,。也有時(shí)候，對(duì)自己處身的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒,。然而,，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候,，一本好書(shū),，它幫助了我，它啟示了我的思維,，掀起了我久違的熱情,，亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦,。 然而,，工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就是違背上帝意愿 的人,，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣,。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),，也有自己的夢(mèng)想,，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想，或是成就自我,，為了拓寬,、加深、提高自身的技能,，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血,。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和某種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量,。要知道,，工作是我們要用生命去做的事情。

你,，在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,，我們更需要用熱情去重燃工作的激情,，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作,。這個(gè)樸素的人生理念,。責(zé)任、敬業(yè),、忠誠(chéng)就從而誕生了,。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗,，在自己的崗位上閃光,。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力,、自強(qiáng)不息,，要知道我們不只是在為某個(gè)人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián),，我們是在為自己的理想而工作,。我們要把自己當(dāng)作單位的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇,。

你,，在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭,，以守信為立身之本，主必有信,，行必有果,，盡心盡力,，忠誠(chéng)第一,，忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo),，忠誠(chéng)于同事,，視誠(chéng)實(shí)為生命，誠(chéng)實(shí)坦率,，敞開(kāi)心扉,，坦蕩處世，率直為人,，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰,。記住，我們是在為自己的人生而工作,，一起努力,、奮斗吧!

靜夜中一口氣讀完了,，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū).掩卷遐思,書(shū)中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,讓我忍不住臉紅耳熱.是呀,時(shí)間的長(zhǎng)河打磨掉了曾經(jīng)犀利的棱角,那個(gè)曾經(jīng)懷揣著滿把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日,。

《你在為誰(shuí)工作》仿佛盤(pán)古那把斬開(kāi)天地混沌的利斧劈開(kāi)我渾噩的思想.我們是否曾直面過(guò)這個(gè)需要我們自我反省的人生問(wèn)題.我曾為自己漂亮地發(fā)好高峰車(chē),看著一輛滿載的車(chē)忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾為圓滿的解決乘客的難題,得到乘客由衷地感謝而滿心喜悅,然而這份自豪和喜悅不久就湮沒(méi)在繁雜\瑣碎的工作中,更多的時(shí)候是一邊發(fā)牢騷一邊應(yīng)付著手頭的工作,為什么會(huì)這樣呢?縱觀全書(shū)字里行間就隱藏著我們所缺少的那三個(gè)子”責(zé)任感”。

也許你會(huì)認(rèn)為今天拖延的那件小事無(wú)足輕重,，也許你認(rèn)為對(duì)那個(gè)乘客的問(wèn)詢不加理睬無(wú)關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫檔現(xiàn)象與已無(wú)關(guān)，也許?

然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無(wú)關(guān)緊要,無(wú)足輕重的小事中體現(xiàn)出來(lái)的,或許你會(huì)說(shuō)我才不管什么工作激情,什么責(zé)任感呢,我在為錢(qián)工作,但俗話說(shuō)的好:鍋里有碗里才有,如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢?

所以從這本書(shū)中我們能體味到一個(gè)樸素的道理“我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí),，也是在為我們自己工作”約翰?洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

此書(shū)深刻闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念?！拔覀兊降资窃跒檎l(shuí)工作呢?”如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài),，今生我們很可能與成功無(wú)緣,。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?是耳提面命的空洞口號(hào),，還是觸動(dòng)心底的反思?如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念,，責(zé)任,、忠誠(chéng)、敬業(yè)將再不是空洞的口號(hào),。

《你在為誰(shuí)工作》分成五個(gè)章節(jié)來(lái)闡述給讀者,。一、為什么要努力工作;二,、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎;三,、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度;四,、決不拖延,，立即行動(dòng);五、從優(yōu)秀到卓越,。這樣的安排是緊密相扣賦有邏輯的,。通過(guò)一個(gè)個(gè)案例，循序漸進(jìn)的道出了一條條真理,，每個(gè)真理都能使人信服,。這樣的書(shū)才能發(fā)人深省。

其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作,。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,。不珍惜工作機(jī)會(huì),，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面,，不管他們的學(xué)歷是否很高,，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只能如此而已,。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任,、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,，都將被摒棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定能力的技能并且努力工作的人,，才會(huì)被留下,。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作,。所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,，即使是為了生存。

當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,，當(dāng)我們喪失工作激情,，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作,，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”