現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇一

地址：_______________

員工姓名(乙方)：__________

員工身份證號(hào)碼：_______________

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，同意變更甲,、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件，具法律效力,。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第條項(xiàng)變更為：

2、第條項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________

乙方：__________

法人代表(委托代理人)簽名：__________

身份證號(hào)：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇二

甲方：_________ 公司

法定代表人：_________

委托代理人：_________

乙方：_________

員工工號(hào)：_________

身份證號(hào)：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)雙方在____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：_________ )作如下變更：

一、變更內(nèi)容：

二,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

三,、本協(xié)議書(shū)生效后,，原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行,，但變更條款按本協(xié)議履行。

四,、本協(xié)議書(shū)一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：_____________ 乙方(簽字)：_____________

________年____月____日 ____年____月____日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇三

甲方：________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

法定代表人或委托代理人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章,，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議,。

1,、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更,。

2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。

3,、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。

4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效,。

甲方：

簽字(蓋章) 乙方： 簽字(蓋章) 丙方： 簽字(蓋章)

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇四

合同號(hào)：

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了(合同名稱(chēng))合同(合同號(hào)：,，下稱(chēng)“原合同”)。由于原因,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,，并由雙方共同遵守：

1、原合同條款：

現(xiàn)修改為：

2,、原合同條款：

現(xiàn)修改為：

3,、刪除原合同條款：

4,、生效及其它

本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力,。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，一式份，雙方各執(zhí)份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

(蓋章) (蓋章)

法定代表人：法定代表人：

簽字：簽字：

地址：地址：

郵政編碼：郵政編碼：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

電話(huà)：電話(huà)：

開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行：

帳號(hào)：帳號(hào)：

____年____月____日____年____月____日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇五

甲方：_

乙方：

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,，甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》是本著公平合理,、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強(qiáng)制性行為,。

第一條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的,。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，初始工資額為1000元/月,，考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,，即計(jì)件工資。

第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,，是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放,。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放,。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月。

第三條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲,、乙雙方對(duì)工資的其它約定,，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),，應(yīng)提前通知乙方,，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,，合同期內(nèi)，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

第五條：乙方在甲方入職后，需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的`業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任

其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第六條：乙方在甲方入職時(shí)，所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)(包括：身份證件,、學(xué)歷文件,、體檢證明等)均需真實(shí)有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),，其后果均須由乙方承擔(dān),。

第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役,、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即：急辭工,，需提供相關(guān)證明文件),，則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;

第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí)，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí),，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第九條：本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力,。

第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,，乙方需在仔細(xì)閱讀后,，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇六

甲 方：aa公司

乙 方： (員工工號(hào)： )

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：

一、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效,。

三、本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：aa公司 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇七

甲方：________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

法定代表人或委托代理人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

疽庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致,，簽訂本變更協(xié)議,。

1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

2,、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。

3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納,、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。

4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5、 變更協(xié)議從________年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效,。

甲方：____________簽字(蓋章) 乙方：____________ 簽字(蓋章) 丙方：____________ 簽字(蓋章)

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇八

甲 方：_________公司

乙 方：_________ (員工工號(hào)：_________ )

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在_____年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第_____條第_____款作如下變更：

一,、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效,。

三,、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______________公司 乙方：_________(簽名或蓋章)

法定代表人或委托代理人：______________

_____年_____月_____日 ? ? _____年_____月_____日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇九

甲 方：______

乙 方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十

用人單位（甲方）：

地址：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號(hào)碼：

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，同意變更甲,、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件，具法律效力,。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第條項(xiàng)變更為：

2、第條項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽名）：

法人代表（委托代理人）簽名：身份證號(hào)：

日期：年月日日期：年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十一

方： 公司

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

員工工號(hào)：

身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)： )作如下變更：

一、變更內(nèi)容：

二,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

三,、本協(xié)議書(shū)生效后,，原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行，但變更條款按本協(xié)議履行,。

四,、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十二

甲方（現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方（勞動(dòng)者）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

丙方：（原勞動(dòng)合同主體單位） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

甲,、乙,、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)**年**月**日至**年**月**日的勞動(dòng)合同作以下變更：

一,、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為：

二,、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行；

三,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲,、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效,；

四,、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十三

甲方：深圳明嘉服裝有限公司

乙方：

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,，甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,，并非公司強(qiáng)制性行為,。

第一條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算,；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,，即計(jì)件工資,。

第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放,。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月,。

第三條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳,、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應(yīng)提前通知乙方,，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天,。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,，合同期內(nèi),，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí)，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

第五條：乙方在甲方入職后，需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任

其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第六條：乙方在甲方入職時(shí)，所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)（包括：身份證件、學(xué)歷文件,、體檢證明等）均需真實(shí)有效,，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí)，其后果均須由乙方承擔(dān),。

第七條：合同期內(nèi),，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資（不低于本人月平均工資）作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償,；若乙方確因服役,、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職（即：急辭工,，需提供相關(guān)證明文件）,，則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償；

第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，在合同期內(nèi),，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第九條：本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力,。

第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,，乙方需在仔細(xì)閱讀后,，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十四

甲方：________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)法定代表人：_____________________通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)身份證號(hào)碼：_______________________________性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)法定代表人：__________________________通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,，甲,、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章,，經(jīng)三方協(xié)商一致,，簽訂本變更協(xié)議。

1,、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動(dòng)合同,，用人主體變更為“__________________________________________________”,，原職務(wù)__________變更為_(kāi)_________，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更,。

2,、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3,、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納,、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。

4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5、變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效,。

甲方：_______________________________簽字(蓋章) ______________________________

乙方： _______________________________簽字(蓋章)_______________________________

丙方：_______________________________ 簽字(蓋章)______________________________

簽于：________________________

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)案例篇十五

甲方（現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

丙方：（原勞動(dòng)合同主體單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

甲,、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì)**年**月**日至**年**月**日的勞動(dòng)合同作以下變更：

一,、原勞動(dòng)合同主體變更為新的主體為：

二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,；

三,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙,、丙雙方簽字（蓋章）生效,；

四、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）丙方：（簽名或蓋章）

**年**月**日**年**月**日**年**月**日