隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

家政人員雇傭合同證明篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：__________

注冊地址

經(jīng)營地址

郵政編碼

乙方___________

性別_____

居民身份證號碼：

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)在居住地址郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。

每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。

基本(固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月;年薪__________元,。

(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,。

(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等法定社會保險,。

社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

第七條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

八,、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包,、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。

由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。

乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。

此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

簽訂日期：_______年_____月_____日

家政人員雇傭合同證明篇二

第一條：合同期限

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止,， 前 月為試用期,，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工,，乙方試用不合格,，甲方有權(quán)解除合同。

第二條: 工作崗位

1,、甲方安排乙方工種為,，向匯報工作。

2,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,、按時、按量完成工作,。

3 ,、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù),。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義,、設(shè)備以及工作上的便利條件,，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費。

5,、合同期間乙方不得擅自離職,，如需終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方,，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。

第三條：勞動報酬

1,、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2,、甲方發(fā)薪日為次月10日,。

3、甲方每年根據(jù)公司的效益,、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整,。

4、個人所得稅自理,，由公司代扣代交,。

第四條：勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除,，乙方不享受補償金,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,，本合同自行解除，乙方不享受補償金,。

第五條：違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補償,。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約,，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

第六條：保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,，對于公司的經(jīng)營機(jī)密信息,、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,，將受到法律制裁,，同時甲方有權(quán)予以解除合同。

2,、受聘期間由乙方自行提出的辭職,，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),，否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

第七條：職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,，歸甲方所有。

在乙方離職時,，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,，包括但不限于原件、復(fù)印件,、筆記,、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

____年____月____日

家政人員雇傭合同證明篇三

甲方：_______________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為月,，從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方,。

第二條試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。

2.甲方實行每月工休天,，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工資待遇

乙方在試用期間,，月薪____元,。

試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

跟蹤服務(wù)、培訓(xùn),、教材費用____元/年,，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證明,、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：____________________________________

代表人：_____________擔(dān)保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

家政人員雇傭合同證明篇四

家政人員雇傭合同

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒,，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見如下：

1.?服務(wù)地點：甲方家庭,，位于大連市xx區(qū)xx街號,；

2.?服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點,。每月休息x天

3.?服務(wù)內(nèi)容：

3.1早,、中、晚三頓飯,，早飯為2個大人準(zhǔn)備,，午飯為1個大人準(zhǔn)備，晚飯為4個菜,；

3.2家務(wù)清潔,，包括地面、桌面清潔,，衛(wèi)生間及廚房清潔,，達(dá)到地面、桌面干凈,，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角,，廚房無油污；

3.3小孩衣物清洗,，務(wù)必清洗干凈,，不留洗滌劑殘留；

3.4給孩子喂飯,、洗澡,；

3.5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；

4服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費xx元,，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付,，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：??????開戶行：

5合同解除

5.1甲方有權(quán)解除合同,，解除合同可以以口頭形式通知乙方,，工資以解除之日起計算結(jié)清,；

5.2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員,，若乙方?jīng)]有提前通知的,，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任,，違約金5000元,。

6其他

6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進(jìn)服務(wù)地點；

6.2乙方自行選擇到達(dá)工作地點的路線,、交通工具,，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權(quán)利,，沒有第三方的由乙方自行承擔(dān),，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；

6.3乙方因在工作地點受傷的,，甲方有過錯的,，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；

6.4乙方將甲方物品損壞的,，照價賠償,，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,；

6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病,，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄,，如信息披露不實構(gòu)成違約,，違約責(zé)任同5.2條款。

7服務(wù)時限

合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止,。

8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士,，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達(dá),。

甲方：????????????????????乙方：

年??月??日