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員工崗位工作心得與感想篇一

一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理單位

預算是學校完成各項工作任務,，實現事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成,。

二,、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,，也是政策的一項工作,，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據,，期未做好結算工作,，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報,。

三,、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新,，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析,，總結經驗，揭示存在的問題,，為學校領導決策提供依據,。

四、努力學習,，提高財會人員的自身素質

出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性。

五,、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取,。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表。

總之,，在__年,，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的,，在新的一年里,，一定更加努力，發(fā)楊成績,，改正不足,，勤奮務實、開拓進取,，為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。

員工崗位工作心得與感想篇二

本人從事出納工作，我一向本著做好自己的工作,，為學校的師生服好務的原則工作著?，F將工作總結如下：

一、財務工作

財務工作是繁冗的,，也基本上是一成不變的,，變動的是我們會按照上級單位對財務政策的變動隨之變更。

1,、收費工作,。每項收費都是牽扯到學生、家長乃至社會的敏感神經,。因此,，學校領導和我們財務人員都十分重視，都是嚴格按照政策標準收取,。如開學收取的高中學費、外籍生學費,、住宿費等都是按照發(fā)改委下發(fā)的`收費許可證上的標準收取,。其他各項代收性費用按照即時發(fā)生即時收取且學生自愿的原則下收取,。所以我不敢有絲毫怠慢，各項費用均反復核對后,，當天收取當天存入銀行,，另外收費后認真核對學籍內的每個學生的交費狀況，如有應交未交的學生,，及時通知班主任收取,，并按照每個學生的姓名和交納的每項費用開具發(fā)票。如果在收費后面核對過程中發(fā)現有錯交費的學生,，保證無誤后及時清退,，做到退費及時。

2,、日常財務工作,。__年是朝陽教委執(zhí)行財政零余額賬戶的第一年，我們在經過培訓后,，摸索著做每項工作,，隨著工作量的加大，隨著零余額支付的到來,，問題,、困難也隨之而來。支票開出后,，還應按規(guī)定開具財政授權支付憑證,，并及時送到銀行，保證正常支出,。但是在支出過程中,，開始有許多收款單位不了解零余額賬戶工作，給我們造成了很多的退款等一系列工作,。退款指令務必要及時作出,，交到銀行，這樣才能保證額度及時回到到本單位額度中,，保證正常支出,。之后經過學校領導的幫忙和支持下工作逐漸趨于順利。此外,，還需經常與銀行溝通,，經常查看財政網上劃款、撥款狀況,。

日常支出工作也同樣需要認真,，雖然相同，但是依然就應按照規(guī)定執(zhí)行,，仔細審核,。拿回來的發(fā)票未經校長簽字一律不予支出,。費用支出所有收回票據均上網查詢真?zhèn)巍?/p>

財務工作每個月基本程序都是一樣的。工作很多,、很瑣碎,，每一天都是忙忙碌碌，但是做每一件事情都很努力,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

二、統(tǒng)計工作

本人還兼任學校的財務和勞資的統(tǒng)計工作,，如能源,、財務、人員工資等等的一些街道統(tǒng)計科下發(fā)的各種定報,、年報表格都需要按照規(guī)定時間內及時上報,，并與街道統(tǒng)計科持續(xù)聯系。并且在填報過程中,，本著對單位負責的態(tài)度,，數據準確及時，反饋回來的系統(tǒng)認為有問題的數據,，填寫理由得當,。按時參加街道每次通知的會議，以保證統(tǒng)計表數據的無誤,。

財務工作雖然平凡,、默默無聲，但是我對待工作的態(tài)度卻從不馬虎,，一如既往的嚴格要求自己,。謹慎、細心更是財務人員在工作中不可或缺的,。有很多工作并不是我一個人能夠獨立完成的,，是單位所有相關的老師們的配合和領導的理解下才能完成的，因此我會努力為單位的每一位師生服務,。

員工崗位工作心得與感想篇三

_年已經過去,，迎來嶄新的__年。在過去的_年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作,，我的份內職責是：現金收支,，按計調安排各個銀行匯款、辦事,，開具發(fā)票,，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,，月初勞動局報表,。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏,，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作,?；仡欉@一年來的工作，在忙忙碌碌中度過,，虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，總體來說,，個人工作中小缺陷不可避免,，但也可以說是圓滿結束?？偨Y請大家評議,，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領導對我的信任,，把這么一份重要的工作交到我手里,，讓我有機會學習和接觸財務工作。其次,，我要感謝喬會計這個師傅,，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容,，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行銀行存款及現金管理,，定期核對發(fā)現賬目如金額不符，做到及時處理,，做到每日現金結算,。

2、定期電話催促公司各項應收款,，如可收回,，及時處理安排。

3,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

4,、日常工作的改善?，F金收支，例如很小的事情,，一般給客人在報名后都會先開收據,，后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便,，因為沒有報名表詳情的附件,，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額,。這樣遠遠不夠,，團少的時候可以對出來，但是團多的時候,，操作起來非常繁瑣,。所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南),，天數,，人數，金額,，客人姓名,，出發(fā)日期，收款人,。這樣的話,，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多,。還有很多的例子,，如報銷單，一覽表,，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5,、回顧檢查自身的問題,，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能,，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作,。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力,。

在過去的一年中,，付出過很大努力,，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習,，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的__年，我有新的工作變動和意向,。在此我祝愿陽光之旅越辦越好,，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺,。

員工崗位工作心得與感想篇四

一、重視業(yè)務核算質量,，貫徹市行各項制度,。

今年是我們__銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們__支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二,、加強日常工作管理,，做好安全防范工作。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果,。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任,，不是任務。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五,、積累經驗及時總結,，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

六,、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部__年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

員工崗位工作心得與感想篇五

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,，但在某某年財務部通過大家的努力,，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結：

1,、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核,、核算,、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實際成本負責,，為相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,，新增這一個崗位后,，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,，加強學習,，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結,，再此處就不再贅訴。

4,、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

總之,，今年的工作即將轉瞬成為歷史,。也希望財務部那些應做而未做,、應做好而未做好的工作也隨著某某年的逝去而成為歷史，在新的一年某某到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油,，共同進步,，共同成長。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!