我們得到了一些心得感悟以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫一篇心得感悟,，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。我們想要好好寫一篇心得感悟,，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

初入職場(chǎng)感悟句子篇一

有一位部門經(jīng)理,，在一次外出時(shí)，手提包被盜,，里面除了常用的錢物外,，還有公司的公章。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,，總經(jīng)理笑著說(shuō)：“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色,，公司早就想對(duì)你有所表示，但一直沒有機(jī)會(huì),，現(xiàn)在機(jī)會(huì)終于來(lái)了,。”

那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理,，用寬容的態(tài)度處理了這件事,，使部門經(jīng)理心懷感激，后來(lái)任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請(qǐng)她,，她都不為之所動(dòng),。

這就是寬容的力量。

寬容是人和人之間必不可少的潤(rùn)滑劑,。它和誠(chéng)實(shí),、勤奮、樂(lè)觀等價(jià)值指標(biāo)一樣,，是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養(yǎng),、道德水準(zhǔn)的尺度,。寬容別人是對(duì)對(duì)方的一種尊重、一種接受,、一種愛心,，有時(shí)候?qū)捜莞且环N力量。

寬容本身也是一種溝通,、一種美德,。假如生活中，我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯(cuò)了什么,，千萬(wàn)不要生氣憤怒,，而應(yīng)學(xué)會(huì)寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,，它是在用別人的過(guò)錯(cuò)懲罰自己,，是一種徒勞的、于己于人無(wú)益的活動(dòng),。

清朝初葉的李紱做過(guò)一篇《無(wú)怒軒記》，他說(shuō)：“吾年逾四十,，無(wú)涵養(yǎng)性情之學(xué),，無(wú)變化氣質(zhì)無(wú)功。因怒得過(guò),，旋悔旋犯,，懼終于忿戾而已，因以‘無(wú)怒’名軒,?！崩罴洝盁o(wú)怒”，我們“寬容”如何?

寬容并不等于懦弱,，這是在用愛心凈化世界,，而決不是含著眼淚退避三舍。寬容不是天平一端的砝碼,，不停地忙碌,，維持著不斷被打破的平衡，而是人世間永恒的愛與被愛,。投之以木桃,，報(bào)之以瓊瑤，把寬容插在水瓶中,，她便綻出新綠;播種在泥土中,，她便長(zhǎng)出春芽。

初入職場(chǎng)感悟句子篇二

《有了工作之后》

二十幾年前,，我剛從日本念研究所回來(lái),，進(jìn)入中國(guó)輸出入銀行工作,，擔(dān)任辦事員;同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué),，他是在美國(guó)念的研究所,，可是職級(jí)比我高一級(jí)，編制上是我的主管,。同樣都是研究所畢業(yè),，卻因?yàn)閲?guó)家有別，待遇就不同,。我并沒有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M,，仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情,，一定盡心盡力做到最好,。此外，我也會(huì)積極主動(dòng)找事做,，了解主管有什么需要協(xié)助的地方,，事先幫主管作好準(zhǔn)備。

這樣的工作態(tài)度,，被當(dāng)時(shí)的上司注意到了,。后來(lái)上司調(diào)去交通銀行時(shí)，帶去履新的隨從人員中,，我是唯一的辦事員,。這是很罕見的現(xiàn)象，因?yàn)橥ǔ６际且恍┲鞴芨S過(guò)去而已,。

工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向

當(dāng)年回國(guó)后,，第一次上班報(bào)到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板,，要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,，那你的運(yùn)氣很好，要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫,。”

我將這三句話深深地記在心里,，自己始終秉持這個(gè)原則做事,。一個(gè)人的努力，別人會(huì)看在眼里的,。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板,，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。

我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外,，最重要的是無(wú)形的資產(chǎn),，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系,。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系,、跟客戶的關(guān)系,，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來(lái)都會(huì)變成你的無(wú)形資產(chǎn),，甚至澤及第二代,，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,，要懂得感恩,。

面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊

現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,，此時(shí)此刻能擁有一份工作,，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái)，更要惜福,、感恩,。除此之外，這里有三個(gè)錦囊建議,，都可以作為參考：

1,、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次都視為是一個(gè)新的開始,，都是一次新的經(jīng)驗(yàn),，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè),，擁有健康的心態(tài)之后,，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住,。

2、學(xué)習(xí)接納同事,、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處,，是一門大學(xué)問(wèn)。相信自己,，相信別人,，隨時(shí)調(diào)整角色，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人,，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo),，這是非常重要的,。

公司里的同事、老板或客戶,，都來(lái)自不同的家庭文化背景,，各有不同的特質(zhì)與專長(zhǎng)，有緣相聚,，如何彼此納長(zhǎng)補(bǔ)短,、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習(xí)過(guò)程,。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),，一定要敞開心胸，先接納了解,，彼此包容溝通,，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。

3,、要能承受壓力,、愿意學(xué)習(xí)：換句話說(shuō)，也就是要具有“斗魂”,?！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱础^斗不懈的精神,。特別是還沒有一技之長(zhǎng)的年輕人,，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,，也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴,。能承受壓力，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人,，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用,。總而言之,，不論是職場(chǎng)菜鳥,，或是老鳥，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng),、愿意打拼的人,，才有未來(lái)的生涯。

初入職場(chǎng)感悟句子篇三

看著一群群,，剛剛涌入職場(chǎng)的畢業(yè)生,，讓自己，不禁想起自己的一些經(jīng)歷,，想與大家分享,。這些經(jīng)歷不僅包括初入職場(chǎng)的,，還有在實(shí)習(xí)期間遇到的，不只有我的,，還有與我接觸過(guò)的人們的一些經(jīng)歷,，我將以第一人稱與大家交流。

第一次實(shí)習(xí),，被我老媽介紹到醫(yī)院的內(nèi)科,，因?yàn)榇蠹液蛬寢尪己苁欤瑳]有所謂的“實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)”!

上班的第一天,，壓抑的氣氛就一直籠罩著我的周身!

這個(gè)科室的主任(性別：女)真的很專橫,，在他的帶領(lǐng)下，這些醫(yī)生,，個(gè)個(gè)人人自危,，一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤代她眼中都會(huì)被放大，可是她自己的錯(cuò)誤,，永遠(yuǎn)都會(huì)被粉飾太平,，記得她讓我給人測(cè)血糖(測(cè)血糖的步驟如下1：才干凈患者的手指2：在等待手指干的同時(shí)組裝血糖儀3：在患者的手指刺一下，讓血流出4：將血滴在試紙指定部位),，記得當(dāng)天我被她說(shuō)了一頓,，說(shuō)：怎么能手沒敢就測(cè)呢，看他的血都不成滴!然后要給我演示一下,，操作的時(shí)候還不忘說(shuō)：你知道這一個(gè)試紙多少錢嗎?四五塊呢!

當(dāng)天,，她的演示結(jié)果，并不讓人滿意,，因?yàn)?，患者的血還是不成滴!看到如此現(xiàn)象，她說(shuō)：你是不是好出汗啊!要不然,，不能這樣!

會(huì)想,，我還是覺得可悲,，覺得委屈,，每每測(cè)血糖時(shí)都會(huì)想起，然后忍不住的想問(wèn)：老兄,，你拿酒精局部,，是做樣子咋地!然后安慰自己：好吧，這個(gè)患者時(shí)時(shí)汗出,，永不干啊!

再來(lái)說(shuō)一個(gè)主任的故事,。

我一直覺得人和人是平等的，誰(shuí)又能比誰(shuí)高多少呢?干什么表現(xiàn)出你比別人高貴的樣子,，曾幾何時(shí),，你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動(dòng)物,。

某天早會(huì)，這位主任自己說(shuō)：昨日,，有個(gè)學(xué)生,，想找我實(shí)習(xí)，說(shuō)：老師,，我想和你實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí),，你有什么活可以讓我干!哎，你說(shuō)這孩子,，也太不會(huì)說(shuō)話了吧,，我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊，怎不會(huì)來(lái)事!!他要是說(shuō)”老師我挺崇拜你的,，你看您能不能教教我啊“,。你說(shuō)，他拍拍老師,，我不就要他了......

有事人要換一個(gè)角度思考!這位主任,，這個(gè)孩子怎么了，他說(shuō)的干點(diǎn)活,，你怎么就不能理解為這孩子很踏實(shí)!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學(xué)學(xué)呢!!

想想很氣,，很壓抑，會(huì)不禁想,，什么樣的人,，能在職場(chǎng)活的生風(fēng)水起!

初入職場(chǎng)感悟句子篇四

堅(jiān)持到最后才是勝利

一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作,，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。

工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子,，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁,、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時(shí),，主管只在盒子上面簽下自己的名字,，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯,，把盒子交給領(lǐng)班,，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管,。

青年此時(shí)有些耐煩了,，他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),，已經(jīng)渾身是汗,，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,，只是在盒子上簽下名字,，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,，轉(zhuǎn)身走下舷梯,，把盒子送下來(lái)，然而,，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去,。

青年有些生氣了，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑,。他長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣,，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水,，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,，拿起盒子，步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時(shí),，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌,。他第三次把盒子遞給主管,，主管看著他慢條斯理地說(shuō)：“請(qǐng)你把盒子打開?！?/p>

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡,，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,，把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說(shuō)：“請(qǐng)你把咖啡沖上?！边@時(shí),，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來(lái)，他“啪”地一聲把盒子扔在地上,，大聲地說(shuō)：“我不干了!”

此時(shí),，主管搖了搖頭，對(duì)青年說(shuō)：“很遺憾,，如果你再忍耐一下,，你就可以通過(guò)這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,，因?yàn)槲覀冊(cè)诤Ｉ献鳂I(yè),，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,，只差最后一關(guān),，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,，對(duì)不起,，您不能在這里工作了?！?/p>

人生感悟：

“騏驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍,。”忍耐,，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的,，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵浴５?，成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后,，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí),，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下,，千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

初入職場(chǎng)感悟句子篇五

關(guān)于認(rèn)知與態(tài)度

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,，決定行為的方向,，把自己置身企業(yè)中,，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無(wú)盡動(dòng)力,，反之則是消極怠工,、萎靡不振和被動(dòng)支配。

入職實(shí)習(xí),，我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來(lái)做事和思考,，時(shí)常還要加班加點(diǎn),、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù)，理順承擔(dān)工作的思路,。每一次,，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠(chéng)的評(píng)價(jià),，虛心去接受那些真誠(chéng)的建議,。因?yàn)槲疑钌畹闹溃氤蔀槭裁?，先要模仿到有模有樣,，想做到什么樣，先要擺出大概的架勢(shì),，想做好什么,，先要看看別人怎么干。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間,，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),，于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培，于自己卻是從未有過(guò)準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),，短暫的思考,，匆忙的上陣，還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,，遇到困難要上,，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上,，要么去讀書思考,，要么去流浪旅行”，現(xiàn)如今腳步需要停歇,，腳踏實(shí)地的做事,，但是心靈卻要行在路上，做些改變,。明確了方向,，就有了基本的認(rèn)知,，于是認(rèn)知影響態(tài)度，態(tài)度即將決定一切,。還是找工作伊始那句話：“我從來(lái)不擔(dān)心找不到好工作,，因?yàn)闉檎l(shuí)干活我都會(huì)賣命”,，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋,。

關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

人生，要敢于仰望星空,，更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,，沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢(mèng)想，缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向,。工作之后,，白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半，多數(shù)人都抱怨無(wú)暇去讀書,、去深造,、去提升、去思考,，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：很多成功,、優(yōu)秀的人士，他們的夜晚都是充實(shí)的,，過(guò)了十二點(diǎn),，忙完一天的事務(wù)工作，完成一天的應(yīng)酬,，靜下心來(lái),，他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始，我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,，十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值,，卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺，于是“忙完不算完,，悟道才開始”!

對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,，我定的要求是：“干今天的活，想明天的事”,，開展的活動(dòng)為：“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”,，培養(yǎng)的目標(biāo)位：“技能型人才+專家型員工”，也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,，時(shí)刻想著向前邁一步,，不在于要超越別人，而要戰(zhàn)勝自己,，做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí),，每天都有一些新改變,，每月都有一個(gè)新成就，通過(guò)定位高遠(yuǎn),，踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,，所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處。

關(guān)于成功與榮耀

談到成功與榮耀,，我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來(lái)同行》的兩段話,，也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義,，也都期待屬于自己的成功,，但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母,、珍愛家人、擔(dān)起家庭責(zé)任的人,，讓父母,、子女為之驕傲，讓家庭為之自豪,，讓身邊的親朋為之榮光,，就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上,，擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”,，為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值,，為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情，為國(guó)家奉獻(xiàn)一份力量,，做到“立業(yè)治國(guó)平天下”這就是“大成”,。《贏家》告訴我們：“珍惜身邊平凡的幸福,，每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”,，《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞：“好好活著，做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”,。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人,，做得到“大成”就是有意義的一生。

作為剛剛步入職場(chǎng)的新人,，面對(duì)成功的夢(mèng)想,，我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情，堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著,，但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,，因?yàn)槲乙财诖袢暧诔?。剛剛步入社?huì)，學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú),，挨住寂寞,，沒有誰(shuí)永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄郏粴v風(fēng)雨,，曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績(jī)都是過(guò)往了,，我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌，在這期間,，可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩?，?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆?，但是我?huì)告訴自己：“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”,。人總要有一段不出名，不顯山,，不露水,，不輝煌的時(shí)期，但是卻不能不努力,，不上進(jìn),，不做事，不自信,。

關(guān)于道德與忠誠(chéng)

進(jìn)入職場(chǎng)之初,，從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)教育是必備的一部分，“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn),，道德更要底線的考量”,。

上周和邵哥、小袁一起看全國(guó)道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮,，白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語(yǔ)言讓我的眼眶不斷的濕潤(rùn),，同時(shí)我也想到了王院長(zhǎng)當(dāng)年講座所說(shuō)的一句話：“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”。有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角,，才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知,，才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會(huì)道德,，其實(shí),，職場(chǎng)道德與之無(wú)異。

職場(chǎng)之內(nèi),，勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足,，而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠(chéng)，源于對(duì)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的期許,，于是與自身而言,，做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心,。如果把工作當(dāng)賺錢的工具，同樣的錢,，干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路,，同樣的錢，分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑,，再少的錢,，也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,，偷工減料;第二種是權(quán)且盡力,，奮力而為;第三種則是無(wú)私奉獻(xiàn)，人企功榮,。

工作了,，卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛思考的習(xí)慣，喜歡過(guò)段時(shí)間去去寫篇日志,，喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享,，喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人，兩個(gè)月的時(shí)間,，我也感覺工作的職場(chǎng)很簡(jiǎn)單,，至少我沒有變，未來(lái),，加油!

初入職場(chǎng)感悟句子篇六

《關(guān)于工作的感悟》

對(duì)于工作,，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì)推脫,，所以有時(shí)會(huì)累一些,，不過(guò)心情充實(shí)。沒有仔細(xì)地想過(guò)是為了什么,，這方面我和我先生是一類人,，他也天天累著。

每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,，我很少有面對(duì)自己的時(shí)候,。

不管怎樣忙和累，我始終在笑著,，別人都以為我很開心,，我笑著只是因?yàn)槲覑坌Γ鋵?shí)并不是所有的時(shí)候我都開心,。我并不喜歡我目前的工作,，雖然我干得不錯(cuò)，但是我沒有找到感覺，這不是我最想要的,。

我最喜歡的職業(yè)是教師,，沒有選擇師范類院校，對(duì)于我是一個(gè)錯(cuò)誤,。但是這個(gè)錯(cuò)誤讓我先生高興,，他說(shuō)錯(cuò)誤讓他遇到了我。沒畢業(yè)時(shí),，我就想好了,，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師，而且在家鄉(xiāng)找好了單位,。

畢業(yè)時(shí)我卻沒有回到家鄉(xiāng),，和先生來(lái)到了現(xiàn)在生活的這個(gè)小城，當(dāng)時(shí)他答應(yīng)我,，說(shuō)讓我改行當(dāng)教師,，這也是我當(dāng)時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒有能夠當(dāng)成教師,，還是干了老本行,，為此我說(shuō)我先生是騙子,，他也覺得很不好意思,。

我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢(shì)，是一種遺憾,。我沒能夠當(dāng)一名教師,，更是我的遺憾。我相信,，如果畢業(yè)時(shí)我改行,，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間,，我更適合當(dāng)一名教師,。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里,。

昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題,，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天,，說(shuō)：不行就改吧,，現(xiàn)在他可以這么說(shuō)了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智,。

工作還得干,，生活還得繼續(xù)。

初入職場(chǎng)感悟句子篇七

勤苦才是大智慧

有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作,，兩個(gè)人關(guān)系很好,，以兄弟相稱,。他們?cè)谶@家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有,。哥哥總不肯閑著,，他一會(huì)兒掃地，一會(huì)兒擦玻璃,，有時(shí)還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著,。

一天,，車行里來(lái)了一位中年主顧，他說(shuō)汽車出了點(diǎn)毛病,，讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢,，哪里肯干活,。于是，哥哥走了過(guò)去,，把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái),，給汽車做了檢查。車子沒什么大問(wèn)題,，就是很長(zhǎng)時(shí)間沒修養(yǎng)過(guò)了,，于是他對(duì)那位先生說(shuō)：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好,?！?/p>

客人聽到這話，放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來(lái),，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染,。這時(shí),，躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō)：“老兄，別太傻了,，不該干的活兒也干了,，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說(shuō)：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀,，等明天顧客來(lái)取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興,。”

第二天，那個(gè)顧客來(lái)取車了,，他看到修好的汽車后非常吃驚,，連聲感謝修車的哥哥，并對(duì)他說(shuō)：“我是一個(gè)大公司的董事長(zhǎng),，你為我修車的這種勤快,、細(xì)致、周到的精神,，使我深受感動(dòng),。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,，不久,，經(jīng)過(guò)努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語(yǔ)：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金,。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的,。哥哥的誠(chéng)懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長(zhǎng)的賞識(shí),，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧,。

初入職場(chǎng)感悟句子篇八

20xx年5月26日,，我有幸參加了公司組織的《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)課程中,，北大郝老師通過(guò)活潑多樣,、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式，在愉快歡樂(lè)的氣氛中,，很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現(xiàn),、緩壓的方法,、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng),、溝通的技巧等方面的知識(shí),，整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富,，十分吸引人并富有感染力,，使我收益頗多。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，企業(yè)管理的不斷升華,，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大,，長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康,，從而對(duì)我們的工作、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害,，因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒,，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實(shí)際的生活理想,，如何把握順暢的人際關(guān)系,，如何保持良好的自我心態(tài)，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問(wèn)題,。

通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者,，往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的，而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中,。認(rèn)真反思,，我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作、家庭,、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié),，就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,，懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色,，不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,，時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天,。“抱怨”“喜悅”我們都要渡過(guò)每一天,，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢? 保持樂(lè)觀,，不要“抱怨”，提升自我,，不要被挫折所嚇倒,，打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富，“塞翁失馬,，焉知非?！薄Ｗ屛覀儼l(fā)現(xiàn)美好,，寬容過(guò)去,，用好當(dāng)下，服務(wù)他人,，提升情商,，向著成功邁進(jìn),。

具體以下幾點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí),。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,，懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系，并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法,。

2. 使我們理解挫折的意義,，提高了自己壓力與情緒管理的能力，能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒,，更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),，學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法。

3. 使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法,，逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,，促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升，最終達(dá)到提高工作業(yè)績(jī)的目標(biāo),。

3,、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因，主要是由于自己獨(dú)有的信念,、價(jià)值觀,、行為準(zhǔn)則，造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法,，從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒,。

4、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法,，知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義,。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問(wèn)題，在處理問(wèn)題時(shí)要先放下情緒,，然后再冷靜思考解決對(duì)策,。提高了自己處理人際關(guān)系的能力。

5,、減輕了自己累積在自己身上的壓力,，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力,。

總結(jié)：

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，在以后的生活中,，我將通過(guò)各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒,，大概有如下幾個(gè)方面：停止消極想象，用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí);通過(guò)放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄; 轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂(lè);為別人做點(diǎn)有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活,、工作,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng),，在今后不論在工作中,，在家庭中，在社會(huì)交往中,，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商,，控制自己的情緒，緩解自己的壓力,，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色,，固化愛崗敬業(yè)的精神,，為社會(huì)、為企業(yè),，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值,。

初入職場(chǎng)感悟句子篇九

我畢業(yè)那年就進(jìn)了國(guó)企，這是一家很大的國(guó)有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,，員工眾多,，制度嚴(yán)格。

剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教,。但事實(shí)上,，他有他的工作要做，僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,，更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程,、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

說(shuō)實(shí)話,，如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐,，這些東西看起來(lái)十分晦澀，而且沒有意義,。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著,，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間,，我看著人家手頭有活干,，是何等地渴望。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,，但總比我無(wú)所事事強(qiáng),。照這樣下去,，總有一天我會(huì)坐到下崗的。

我不想坐以待斃,，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍，這樣做的目的很簡(jiǎn)單,，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,，這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作,，從最簡(jiǎn)單的開始,。

當(dāng)然，其中遇到了不少的問(wèn)題,，但是我不怕,，也不怕我的師傅煩。遇到問(wèn)題就請(qǐng)教,，幾乎每天都會(huì)有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他,。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事,，把操作練習(xí)中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請(qǐng)教,，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí),。

三個(gè)月后,，商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來(lái)完成,，包括貨權(quán)交割,、收款、發(fā)貨,、和倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系,、清理庫(kù)存等等，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表,。這樣的話,，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn),。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,，以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況,、發(fā)展前景,、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。

在和客戶打交道的時(shí)候,，有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶,，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭(zhēng)執(zhí)不下，說(shuō)又說(shuō)不清楚,，而且客戶還擺譜,，覺得我一個(gè)愣頭青，故意刁難我,。因?yàn)槲覀児敬?，歷史長(zhǎng)，再加上是國(guó)有公司,，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,，包括客戶的資訊、往來(lái)款等,，而這對(duì)于外部來(lái)說(shuō),，就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,，他們給錢后立刻就要我們放貨,，而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn)，于是就要聽客戶的抱怨,。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺,，與人打交道不是書上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單，而是很微妙,，也很有深究的意味,，牽涉的東西很多，才智,、學(xué)識(shí),、機(jī)敏，這些都需要時(shí)間來(lái)練就,。

體驗(yàn)感悟：在體制完善的公司里,，我覺得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的，除了公司安排的各種培訓(xùn),，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí),。在這一方面，大型國(guó)企的制度完善,，能夠提供有力的平臺(tái),。