我們得到了一些心得感悟以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫一篇心得感悟,，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些心得感悟范文,，希望能夠幫助到大家,。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇一

大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程,。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，要想獲得擇業(yè)的成功,，沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,，沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的,。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾,，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：

一,、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，卻覺(jué)得自己這也不行，那也不如別人,。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,，參加招聘面試心里忐忑不安,。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,，政治條件好,，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺,，求職門路廣,，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高,，到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,，對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

三,、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握,。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，往往與成功失之交臂,。當(dāng)斷不斷,，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙,。

四,、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位，過(guò)分看重實(shí)惠,，一心只想進(jìn)大城市,、大機(jī)關(guān)，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),，到掙錢多,、待遇好的單位，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),，寧可不要戶口,，不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇,。

求職不該有的幾種心態(tài)：

依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡與父母,、同學(xué)相伴,，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng),，這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用,。

依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,，拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,，這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

膽怯心態(tài)：,，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴,、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí),。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,，他的成績(jī)很好，在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,，他一直向往的就是湖北弘毅,，因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的，在武漢數(shù)一數(shù)二吧,。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,，結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上，導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,，結(jié)果可想而知,。

鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,，這樣很難有所作為,。

保守心態(tài)：缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不敢迎接挑戰(zhàn),，或抱著謙虛“美德”不放,，不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色，這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞,。

我們?cè)谡夜ぷ髦?，要找?zhǔn)自己的定位，克服自己的不足,，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，建議大家多看下求職方面的書籍，最好祝大家找到一份好工作,。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇二

勤苦才是大智慧

有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作,，兩個(gè)人關(guān)系很好，以兄弟相稱,。他們?cè)谶@家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒(méi)有,。哥哥總不肯閑著,，他一會(huì)兒掃地，一會(huì)兒擦玻璃,，有時(shí)還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快，沒(méi)有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著,。

一天,，車行里來(lái)了一位中年主顧，他說(shuō)汽車出了點(diǎn)毛病,，讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢,，哪里肯干活,。于是，哥哥走了過(guò)去,，把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái),，給汽車做了檢查。車子沒(méi)什么大問(wèn)題,，就是很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)修養(yǎng)過(guò)了,，于是他對(duì)那位先生說(shuō)：“您放心地交給我吧,，車子明天一定能修好?！?/p>

客人聽(tīng)到這話,，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來(lái),，他不但修理好了汽車的毛病,，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí),，躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō)：“老兄,，別太傻了，不該干的活兒也干了,，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說(shuō)：“反正我也沒(méi)事做,，擦擦車我并沒(méi)有受損失呀，等明天顧客來(lái)取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興,?！?/p>

第二天，那個(gè)顧客來(lái)取車了,，他看到修好的汽車后非常吃驚,，連聲感謝修車的哥哥，并對(duì)他說(shuō)：“我是一個(gè)大公司的董事長(zhǎng),，你為我修車的這種勤快,、細(xì)致、周到的精神,，使我深受感動(dòng),。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,，不久,，經(jīng)過(guò)努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺(jué)得枯燥的工作。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語(yǔ)：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金,。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的,。哥哥的誠(chéng)懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長(zhǎng)的賞識(shí),，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧,。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇三

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，有些人常說(shuō)有錢能使鬼推磨，好像錢就是一個(gè)人一生追求的終極目標(biāo)一樣,。很多職場(chǎng)人士也以追求高薪為己任,，好像自己工作就是為了一切向錢看,。但是，在你追求高薪的路上身心疲憊的時(shí)候,，你有沒(méi)有靜下心來(lái)想清楚,，你工作的終極目標(biāo)真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值不是更值得關(guān)注的嗎?

在職場(chǎng)中,，確實(shí)有不少人特別看重工資和福利待遇,，而且他們喜歡相互攀比，覺(jué)得薪水低了在別人面前就抬不起頭來(lái),，似乎薪水成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),，薪水成了衡量職場(chǎng)成功與否的分水嶺，高者沾沾自喜,，低者垂頭喪氣,。其實(shí)，高薪只是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)附加值而已,，決不是一個(gè)人職業(yè)生涯的終極目標(biāo),。

對(duì)于某些暫時(shí)沒(méi)有拿到高薪的職場(chǎng)人士，他們或許從此就心存怨言,，對(duì)工作失去了信心,，全然沒(méi)了剛參加工作時(shí)的熱情。對(duì)工作不再積極主動(dòng),，而是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,，能少做就少做，能躲避就躲避,，敷衍了事。從此,，高薪就更成了泡影,，如此惡性循環(huán)下去，一些失敗的職場(chǎng)人士便出爐了,。

李陽(yáng)大學(xué)畢業(yè)初期,，對(duì)干哪行并沒(méi)有什么特別的想法，對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃也是一片迷茫,。本著先就業(yè)再擇業(yè)的指導(dǎo)思想,，李陽(yáng)首先進(jìn)了一家門檻比較低的公司，做了一份不需要多高的學(xué)歷就能勝任的前臺(tái)服務(wù)生的工作,。

才干了一個(gè)月,，李陽(yáng)就對(duì)這份工作很不滿了，因?yàn)檫@份工作非常累,，最關(guān)鍵的是工資很低,。他從自己的同學(xué)那兒打聽(tīng)到,，對(duì)于剛參加工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們的工資都不算高,，但是相比他們,，李陽(yáng)的薪水簡(jiǎn)直少得可憐。

于是,，李陽(yáng)決心一個(gè)月后跳槽,。在下一次求職的時(shí)候，李陽(yáng)決定不再那么“盲目”,，他對(duì)那些招聘信息按照薪水由多到少進(jìn)行了排序,，他認(rèn)為自己的工作方向應(yīng)該“向錢看”。不過(guò),，高薪的工作雖然有很多,，但是大多數(shù)他都不符合條件。無(wú)奈,，他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平,。

但是，李陽(yáng)的“雄心壯志”并未因此消沉,，他依舊在騎驢找馬,，在工作的同時(shí)一直尋找“高薪”的機(jī)會(huì)，結(jié)果,，工作3年換了5個(gè)崗位,，而薪水卻沒(méi)有什么質(zhì)的變化，每次換工作,，多出來(lái)的幾百塊錢還不夠在新地方“聯(lián)絡(luò)感情”的呢,，而且，他在哪個(gè)單位都待不長(zhǎng),，這些感情投資隨著他的頻繁跳槽,，也都成了“沉沒(méi)成本”了。

李陽(yáng)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，自己找工作的方向好像不對(duì),。自己成了追逐米粒的小雞，每次,，只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢,，他都會(huì)欣然前往。但這樣做的結(jié)果卻不怎么樣,，折騰來(lái)折騰去,，雖然他也賺到了一些小錢，可是靜下心來(lái)想想,，自己在哪個(gè)領(lǐng)域都不精通,，使得自己在職場(chǎng)上毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,，而距離真正的高薪還是很遠(yuǎn)。

在職場(chǎng)上,，像李陽(yáng)這樣的人還不少,，有些人對(duì)自己的工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，一切都圍繞著“高薪”這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn),，為了很小的工資差距,，很多人頻繁跳槽，幾年過(guò)去,，原先跟自己同事過(guò)的工資待遇差不多的人都有了很大的提高,，而自己還是當(dāng)初的水平，自然離“高薪”的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)了,。

只注重薪水而不注重提高自己的人,，是不會(huì)有什么發(fā)展的。經(jīng)驗(yàn),、能力,、敬業(yè)精神都比金錢重要，如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋,，又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會(huì)意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),，會(huì)對(duì)自己的未來(lái)產(chǎn)生重要的影響。盲目追求高薪的人,，永遠(yuǎn)不會(huì)懂得自己真正需要什么,、自己的終極目標(biāo)是什么。

美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯曾提出了一個(gè)“公平理論”,。在這個(gè)理論中,，他闡述道：“大多數(shù)職工的工作動(dòng)機(jī)不僅受自己所得的絕對(duì)報(bào)酬的影響，而且還受相對(duì)報(bào)酬的影響,。人們總是喜歡把自己的付出和自己的所得作一個(gè)比較,，如果覺(jué)得付出和得到的一樣，就會(huì)感覺(jué)很合理,、很公平;如果付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于所得，很容易就會(huì)產(chǎn)生不合理,、不公平的感覺(jué),。”

或許,，你正是這種“公平理論”心理的“受害者”,，這種所謂的公平，其實(shí)并不能幫助你取得“高薪”,，而且,，單單追求“高薪”的人,，反而更不容易達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時(shí),，要問(wèn)問(wèn)自己,，高薪是不是工作的終極目標(biāo)。

蒙澤畢業(yè)后一直找不到工作,，看著自己的同學(xué)紛紛走上了工作崗位,，他度日如年。在長(zhǎng)達(dá)半年的求職之后,，蒙澤終于被一家公司聘用,。

蒙澤知道求職的艱難，因此十分珍惜這份工作,，在工資方面他也沒(méi)有提任何條件,，完全跟那些沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的新手一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。雖然薪水低,，但是蒙澤對(duì)自己的要求卻很高,，沒(méi)有給多少錢就干多少活的想法。他一直兢兢業(yè)業(yè),，每天總是第一個(gè)來(lái),，最后一個(gè)走，從不偷懶?；?。

就這樣過(guò)了半年之后，公司經(jīng)理主動(dòng)找到蒙澤給他提高了薪水,。蒙澤的付出獲得了回報(bào),，他的干勁更足了。由于他扎實(shí)肯干,、喜歡鉆研,，很快就成了公司的業(yè)務(wù)骨干，很多老員工的業(yè)績(jī)都沒(méi)有他好,。

蒙澤安心地在這家公司干著,，3年以后，公司擴(kuò)大規(guī)模,，蒙澤眾望所歸地成了分公司的負(fù)責(zé)人,。薪水嘛，自然也比當(dāng)初翻了幾番,，成了本行業(yè)的“高薪”一族,。

其實(shí)，薪水只是我們工作報(bào)酬的一部分，它決不是全部,。要想拿到高薪,，反而不能只盯著薪水，工作中要多問(wèn)自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專家型的員工?”“我為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值?”其實(shí),，如果回答了這些問(wèn)題,，那么你的薪水在一個(gè)什么層次上也就很明顯了。

一個(gè)人,，如果對(duì)工作盡職盡責(zé),，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造巨大價(jià)值，那么,，取得高薪自然就是水到渠成的事,，但是，如果你把追求高薪當(dāng)成目標(biāo),，而不關(guān)注工作本身,，不注重自己的工作做得夠不夠好，那就是本末倒置,。沒(méi)有卓越的工作業(yè)績(jī),，高薪只能是空中樓閣。

對(duì)于有志于在職場(chǎng)中闖出一片新天地的人來(lái)說(shuō),，高薪不是你的終極目標(biāo),，你只需要不斷地提高自己，只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,。在夢(mèng)想的田野上只管播下敬業(yè)的種子,，等到開(kāi)花結(jié)果的季節(jié)，高薪也會(huì)成為不期而遇的額外收獲,。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇四

關(guān)于認(rèn)知與態(tài)度

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,，決定行為的方向，把自己置身企業(yè)中,，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣,、工作的激情和無(wú)盡動(dòng)力，反之則是消極怠工,、萎靡不振和被動(dòng)支配,。

入職實(shí)習(xí)，我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn),、把自己當(dāng)成真正的新華人來(lái)做事和思考，時(shí)常還要加班加點(diǎn),、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù)，理順承擔(dān)工作的思路。每一次,，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我的真誠(chéng)的評(píng)價(jià)，虛心去接受那些真誠(chéng)的建議,。因?yàn)槲疑钌畹闹?，想成為什么，先要模仿到有模有樣,，想做到什么樣,，先要擺出大概的架勢(shì)，想做好什么,，先要看看別人怎么干,。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),，于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,，于自己卻是從未有過(guò)準(zhǔn)備的挑戰(zhàn)，短暫的思考,，匆忙的上陣,，還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格，遇到困難要上,，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上，要么去讀書思考,，要么去流浪旅行”,，現(xiàn)如今腳步需要停歇，腳踏實(shí)地的做事,，但是心靈卻要行在路上,，做些改變。明確了方向,，就有了基本的認(rèn)知,，于是認(rèn)知影響態(tài)度，態(tài)度即將決定一切,。還是找工作伊始那句話：“我從來(lái)不擔(dān)心找不到好工作,，因?yàn)闉檎l(shuí)干活我都會(huì)賣命”，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋,。

關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

人生,，要敢于仰望星空，更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,，沒(méi)有仰望星空的膽量就沒(méi)有崇高的夢(mèng)想,，缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向,。工作之后，白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,，多數(shù)人都抱怨無(wú)暇去讀書,、去深造、去提升,、去思考,，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：很多成功、優(yōu)秀的人士,，他們的夜晚都是充實(shí)的,，過(guò)了十二點(diǎn)，忙完一天的事務(wù)工作,，完成一天的應(yīng)酬,，靜下心來(lái)，他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開(kāi)始,，我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,，十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值，卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺,，于是“忙完不算完,，悟道才開(kāi)始”!

對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分，我定的要求是：“干今天的活,，想明天的事”,，開(kāi)展的活動(dòng)為：“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”，培養(yǎng)的目標(biāo)位：“技能型人才+專家型員工”,，也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,，時(shí)刻想著向前邁一步，不在于要超越別人,，而要戰(zhàn)勝自己,，做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí)，每天都有一些新改變,，每月都有一個(gè)新成就,，通過(guò)定位高遠(yuǎn)，踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,，所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處,。

關(guān)于成功與榮耀

談到成功與榮耀，我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來(lái)同行》的兩段話,，也就是“小成與大成”與“蟄伏期”,。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義，也都期待屬于自己的成功,，但是成功可以分為“小成”與“大成”,。首先,，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母、珍愛(ài)家人,、擔(dān)起家庭責(zé)任的人,，讓父母、子女為之驕傲,，讓家庭為之自豪，讓身邊的親朋為之榮光,，就做到了“小成”,。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上，擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,，做到“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”，為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值,，為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情,，為國(guó)家奉獻(xiàn)一份力量，做到“立業(yè)治國(guó)平天下”這就是“大成”,?！囤A家》告訴我們：“珍惜身邊平凡的幸福，每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”,，《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞：“好好活著,，做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人,，做得到“大成”就是有意義的一生,。

作為剛剛步入職場(chǎng)的新人，面對(duì)成功的夢(mèng)想,，我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情,，堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著，但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,，因?yàn)槲乙财诖袢暧诔?。剛剛步入社?huì)，學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú),，挨住寂寞,，沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄郏粴v風(fēng)雨,，曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績(jī)都是過(guò)往了,，我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌，在這期間,，可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩?，?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆?，但是我?huì)告訴自己：“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,，不顯山,，不露水，不輝煌的時(shí)期,，但是卻不能不努力,，不上進(jìn)，不做事,，不自信,。

關(guān)于道德與忠誠(chéng)

進(jìn)入職場(chǎng)之初，從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)教育是必備的一部分,，“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn),，道德更要底線的考量”。

上周和邵哥,、小袁一起看全國(guó)道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮,，白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語(yǔ)言讓我的眼眶不斷的濕潤(rùn)，同時(shí)我也想到了王院長(zhǎng)當(dāng)年講座所說(shuō)的一句話：“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”,。有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角,，才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知，才不至于狠心到每每突破道德的底線,。這些都是社會(huì)道德,，其實(shí)，職場(chǎng)道德與之無(wú)異,。

職場(chǎng)之內(nèi),，勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足，而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠(chéng),，源于對(duì)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的期許,，于是與自身而言，做好做不好是在衡量著有沒(méi)有一顆好良心,。如果把工作當(dāng)賺錢的工具,，同樣的錢，干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路,，同樣的錢,，分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑，再少的錢,，也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做,。第一種是所謂的能懶則懶，偷工減料;第二種是權(quán)且盡力,，奮力而為;第三種則是無(wú)私奉獻(xiàn),，人企功榮。

工作了,，卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛(ài)思考的習(xí)慣,，喜歡過(guò)段時(shí)間去去寫篇日志，喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享,，喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人,，兩個(gè)月的時(shí)間，我也感覺(jué)工作的職場(chǎng)很簡(jiǎn)單,，至少我沒(méi)有變,，未來(lái)，加油!

初入職場(chǎng)的人生感悟篇五

今天是20xx年1月20日,，冬日的北京陽(yáng)光格外明媚，當(dāng)我踏出中國(guó)電信總部大樓時(shí),，不禁感慨：將近五個(gè)月的求職之路終于要?jiǎng)澤蠄A滿的句號(hào)了,。回想這五個(gè)月的求職經(jīng)歷,，實(shí)在感慨頗多,，不僅能體會(huì)到投簡(jiǎn)歷時(shí)內(nèi)心對(duì)每一家單位的渴望，也深深感受著在招聘會(huì)上摩肩接踵的無(wú)奈,。校園求職,，是一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，大家都向往自己能拿到心儀的offer,，有時(shí)甚至千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,，明知道希望很渺茫，但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草,。作為成百上千萬(wàn)即將走入社會(huì)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員,，我也體會(huì)過(guò)投簡(jiǎn)歷時(shí)的憧憬、準(zhǔn)備筆試,、面試時(shí)的緊張與忐忑,、被拒時(shí)的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會(huì),。

(1) 求職目標(biāo)與自我定位

作為一名在京畢業(yè)的研究生,，在求職時(shí)，首先要明確自己的求職意向,，是選擇留京還是回家鄉(xiāng),。我覺(jué)得這一點(diǎn)很關(guān)鍵，甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸?。我的目?biāo)很明確：就是留在北京,，找一份解決戶口的工作,。因此，我將全部精力放在了北京的運(yùn)營(yíng)商,、科研單位,、銀行等國(guó)企，這也為我省下了很多精力,。只要工作地點(diǎn)不在北京,，即便再好的工作，我也不會(huì)去考慮,。我是北方人,，一不喜歡去南方生活，二不愿意回家鄉(xiāng),，因此北京也就成為我唯一的選擇,。

另外，對(duì)于找什么樣類型的工作而言,，我首先問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：1,、我該做什么(找一份工作要先滿足自己的生存、生活的基本需要,，然后才能做自己想做的事,。說(shuō)白了就是要能養(yǎng)活自己)2、我想做什么(確定自己的興趣,、愛(ài)好,，以及適合的方向，然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類型的工作,，確定自己到底該做哪個(gè)方面的工作)3,、我能做什么(根據(jù)自己的實(shí)際能力，來(lái)決定自己到底適合干什么樣的工作),。在仔細(xì)思考過(guò)這三個(gè)問(wèn)題之后,，我對(duì)自己有了一個(gè)比較清晰的定位：我比較擅長(zhǎng)從事通信技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作，編程能力一般,，而自己性格有些內(nèi)向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作,。因此，我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國(guó)企的技術(shù)研發(fā)類崗位為主,。這樣,，在確定自己的求職意向之后，我便按著這個(gè)大方向有針對(duì)性地準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

(2)簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵!

都說(shuō)簡(jiǎn)歷是打開(kāi)求職大門的關(guān)鍵所在,，確實(shí)如此。試想如果簡(jiǎn)歷都過(guò)不了，就更談不上筆試和面試了,，這一點(diǎn)銀行篩簡(jiǎn)歷是最嚴(yán)格的,，能過(guò)銀行的簡(jiǎn)歷，那真是萬(wàn)幸,。順便插一句,，幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了，但簡(jiǎn)歷也只過(guò)了農(nóng)行和交行,。

簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了,，最好能在一頁(yè)a4紙上完全呈現(xiàn)，如果實(shí)在寫不下,，也不要超過(guò)兩頁(yè),。直到前幾天，我發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的一位同學(xué)用b2紙將兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷打印到一張上,，看簡(jiǎn)歷就像翻書一樣,。事實(shí)證明，這種方法確實(shí)不錯(cuò),。另外,，簡(jiǎn)歷上一定要突出你個(gè)人的亮點(diǎn)。還要針對(duì)不同類型的工作制作不同的簡(jiǎn)歷,，千萬(wàn)不要所有崗位都用同一份簡(jiǎn)歷。技術(shù)類的簡(jiǎn)歷可能要將項(xiàng)目經(jīng)歷,、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、論文情況往前面放;而非技術(shù)類的崗位,，則需要把實(shí)踐活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況盡量往前面放。

(3)關(guān)于實(shí)習(xí)

在求職之初,，我其實(shí)心里沒(méi)底，因?yàn)槲沂钇诓](méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，唯有的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是本科的。因此,，我心里其實(shí)是十分忐忑的,。然而在找了一段時(shí)間工作之后，覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)與找工作是要分情況的,?；ヂ?lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開(kāi)發(fā)類的崗位是很重視實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,。而運(yùn)營(yíng)商這樣的國(guó)企一般不太看重,，反正我在面試的時(shí)候幾乎沒(méi)有被問(wèn)到問(wèn)什么沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。而我本科階段在河南電信的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時(shí)增光了不少，但愿能為我?guī)?lái)好運(yùn)吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,，1:5的錄取比例,，只招3個(gè)人，像我這種沒(méi)背景和關(guān)系的基本是炮灰),。另一方面,，如果應(yīng)聘單位對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話，反而也會(huì)帶來(lái)些麻煩,。當(dāng)然,，如果你有比較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少。因此,，大家還是盡量爭(zhēng)取多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，如果實(shí)在沒(méi)有時(shí)間實(shí)習(xí)也不要灰心,，沒(méi)有實(shí)習(xí)照樣能找到好工作。

(4)關(guān)于面試

我參加過(guò)10多家單位的面試,，也經(jīng)歷了各種群面,、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對(duì)一面試,、人力面等等,。每一種面試都有屬于自己的特點(diǎn)。這里我不一一贅述,。我只強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),，也是我覺(jué)得決定面試成敗的幾點(diǎn)：首先，面試時(shí)一定要充滿自信(尤其是男生),，自信的人能給面試官一種昂揚(yáng)蓬勃的風(fēng)采,，肯定是會(huì)加分的,。但凡事都有個(gè)度,，也不能過(guò)于自信，不然就有可能給面試管一種目中無(wú)人的感覺(jué)。我這里說(shuō)的自信是能夠消除面試緊張所必備的,。其次,，和面試官交談時(shí)一定要坦誠(chéng)相待，千萬(wàn)不要和面試官玩心眼,。說(shuō)到這里,，我要談一談?dòng)行┤税衙嬖嚰记煽吹煤苤兀@一點(diǎn)是不對(duì)的,。面試技巧固然重要,，但千萬(wàn)不要在面試中將技巧僵化地使用，這樣只會(huì)讓面試官反感,，尤其是在群面的時(shí)候這一點(diǎn)最突出了,。面試也是一種與人交流的方式，如何讓面試官在較短的時(shí)間內(nèi)了解你,，以一顆坦誠(chéng)的心來(lái)和面試官交流,，我覺(jué)得是最能有效打動(dòng)面試官的唯一途徑。

寫到這里,，也算是我這五個(gè)月來(lái)找工作的一點(diǎn)心得,，希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結(jié)果如何,，不管是否能拿到自己心儀的offer,，我覺(jué)得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財(cái)富。通過(guò)找工作,，鍛煉了我各方面的能力,，尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過(guò)程中,，我接觸了形形色色的各類企業(yè)，在面試過(guò)程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,，我逐漸學(xué)會(huì)了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道,，這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外,，我覺(jué)得只要能找到適合自己,、又是自己喜歡的工作，就是心儀的offer了,。我也算是沒(méi)有辜負(fù)父母,、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望，拿到了我比較滿意的offer,。

最后,，感謝父母養(yǎng)育之恩，感謝我的小學(xué)、初中,、高中,、大學(xué)、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷,，感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友,，沒(méi)有你們的支持和鼓勵(lì)，我不會(huì)有今天的成績(jī),。在這里由衷地感謝你們!!在這里,，我還要特別感謝我所在實(shí)驗(yàn)室11級(jí)的小伙伴，大家在找工作過(guò)程中都互相幫助,，相互鼓勵(lì),，我們一起擠過(guò)招聘會(huì)，一起投過(guò)簡(jiǎn)歷,，一起參加過(guò)筆試和面試,，一起分享過(guò)找工作的辛酸和快樂(lè)。祝實(shí)驗(yàn)室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦!!

初入職場(chǎng)的人生感悟篇六

20xx年5月26日,，我有幸參加了公司組織的《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)課程中，北大郝老師通過(guò)活潑多樣,、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式,，在愉快歡樂(lè)的氣氛中，很好地傳授了壓力的來(lái)源,、情緒的體現(xiàn),、緩壓的方法、情緒的調(diào)整,、職業(yè)的素養(yǎng),、溝通的技巧等方面的知識(shí)，整個(gè)講座形式新穎,、內(nèi)容豐富,，十分吸引人并富有感染力，使我收益頗多,。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，企業(yè)管理的不斷升華，人文物質(zhì)生活的不斷提升,，我們所面臨的工作,、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大，長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康,，從而對(duì)我們的工作,、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害,，因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感,，如何擬定符合實(shí)際的生活理想,，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài),，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問(wèn)題,。

通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者，往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的,，而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中,。認(rèn)真反思，我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作,、家庭,、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié)，就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,，懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色，不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,，時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天?！氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^(guò)每一天,，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢? 保持樂(lè)觀，不要“抱怨”,，提升自我,，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富,，“塞翁失馬,，焉知非福”,。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,，寬容過(guò)去，用好當(dāng)下,，服務(wù)他人，提升情商,，向著成功邁進(jìn),。

具體以下幾點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí),。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,，懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系,，并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。

2. 使我們理解挫折的意義,，提高了自己壓力與情緒管理的能力,，能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒，更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),，學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法,。

3. 使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法，逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,，促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,，最終達(dá)到提高工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)。

3,、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因,，主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀,、行為準(zhǔn)則,，造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法，從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒,。

4,、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法，知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義,。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問(wèn)題,，在處理問(wèn)題時(shí)要先放下情緒，然后再冷靜思考解決對(duì)策,。提高了自己處理人際關(guān)系的能力,。

5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,，提高了自己的自信心,，提高了自己的洞察力。

總結(jié)：

通過(guò)此次學(xué)習(xí),，在以后的生活中,，我將通過(guò)各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒，大概有如下幾個(gè)方面：停止消極想象,，用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí);通過(guò)放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄; 轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂(lè);為別人做點(diǎn)有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng)，在今后不論在工作中,，在家庭中,，在社會(huì)交往中,，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商，控制自己的情緒,，緩解自己的壓力,，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧,，把握好自己的角色,，固化愛(ài)崗敬業(yè)的精神，為社會(huì),、為企業(yè),，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇七

“我到底為了什么工作?”相信很多人都問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題,。工作是為了衣食富足,、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個(gè)飯碗嗎?這其實(shí)都是工作的“附加功能”，工作,，不僅僅是人們解決溫飽的一個(gè)生活手段,，更是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的橋梁。

不一樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀,，在工作中的表現(xiàn)也會(huì)有所不同,。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當(dāng)然無(wú)可厚非,，薪水高一點(diǎn)沒(méi)什么不好,。不過(guò)，我們不應(yīng)該刻意去追求錢多事少的工作,。年輕人做工作如果是整天喝茶,、看報(bào)、玩游戲,、等著發(fā)工資,，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會(huì)葬送了你大好的青春年華,。

一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子,，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結(jié)實(shí),、漂亮,，獲得了人們的一致好評(píng)。

后來(lái),，他年紀(jì)有些大了,，就覺(jué)得這樣干下去也沒(méi)什么“出息”。他總覺(jué)得自己干得多而回報(bào)少,，他羨慕那些錢多事少的人,，因此不快樂(lè)，后來(lái),，他便心生厭倦了,，決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走,，非常不舍,，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決,，鐵了心要走,，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說(shuō)再見(jiàn)了吧,。

老板見(jiàn)挽留不住這位木匠,，于是，他請(qǐng)木匠給他幫個(gè)忙,，建造最后一所房子,，就算是對(duì)木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子,，勉強(qiáng)答應(yīng)了下來(lái),，但他心里卻不以為然，他想,，反正自己準(zhǔn)備洗手不干了,，以前干了這么久也沒(méi)掙多少錢，還是個(gè)窮打工的,，最后這座房子就給他糊弄一下算了,，干完了趕緊回家。他這樣想了,，也這樣做了,。

于是，造房子的時(shí)候,，他馬馬虎虎,，完全沒(méi)有發(fā)揮平時(shí)的水平。為了干得快一點(diǎn),，他甚至還偷工減料,，該用4個(gè)釘子的地方只用兩個(gè)，雖然縮短了工時(shí),，但是蓋出來(lái)的房子全無(wú)往日的質(zhì)量水準(zhǔn),，只是外行人從表面上看不出來(lái)罷了。

等到房子蓋好后,，老板非常高興,，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上,，誠(chéng)懇地說(shuō)：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè),，開(kāi)始的時(shí)候咱們效益不好,，給你的工資也不高，我一直覺(jué)得對(duì)你有所虧欠,，現(xiàn)在,，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物,?！?/p>

木匠聽(tīng)到這些話，羞愧不已,，自己只是覺(jué)得工作量大,、報(bào)酬少，心理失衡,，結(jié)果造出了這么一座“爛房子”,。要是自己不一味偷懶耍滑,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，那么，最終自己獲得的就會(huì)是一座完美的房子,。

一個(gè)躊躇滿志的年輕人,，追求的不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的物欲享受，找工作的標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)該是錢多事少責(zé)任輕,。工作不僅僅是給別人打工,，不是付出的少、得到的多就是占了便宜,。曾經(jīng)有人說(shuō),，毀掉一個(gè)年輕人職場(chǎng)前途的辦法很簡(jiǎn)單，就是一個(gè)月給他發(fā)兩萬(wàn)元的工資只讓他干兩千元錢的活兒,。

你帶著什么樣的心態(tài)來(lái)工作,，就決定著你將來(lái)能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活,，就意味著放棄搏擊風(fēng)雨的豪邁,，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼,，這樣的心態(tài),，必將使你成為一個(gè)在職場(chǎng)上毫無(wú)建樹(shù)的人。 要想成為一個(gè)站在高處的職場(chǎng)成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作,。工作不僅是為了謀生,，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。成功的道路總是崎嶇不平,，成功的頂點(diǎn)總在荊棘之后的某處，要想成就職場(chǎng)人生,，就要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要盯著錢多事少的崗位,。生活是需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會(huì)讓你碌碌無(wú)為,，泯然眾人矣,。

有個(gè)小男孩樂(lè)樂(lè)在一個(gè)社區(qū)給鄧太太打理花園。

工作了一周之后,，樂(lè)樂(lè)給鄧太太打電話問(wèn)她：“我是做園藝工作的,，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說(shuō)：“謝謝，不過(guò)我已經(jīng)請(qǐng)了一位小伙子做這個(gè)工作了,?！?樂(lè)樂(lè)又說(shuō)：“我會(huì)做得更好，比如,，我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,。”

鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經(jīng)做了,?！?/p>

“那么，我還會(huì)幫您把草場(chǎng)中間的小徑打掃干凈,?！睒?lè)樂(lè)不屈不撓。

鄧太太說(shuō)：“真的謝謝你,，我請(qǐng)的那個(gè)小伙子也已做了,，他已經(jīng)很棒了，我不需要其他人了,?！?/p>

樂(lè)樂(lè)做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”

“哦,，確實(shí)挺劃算的,，不過(guò)，現(xiàn)在的小伙子一個(gè)月也只要100元錢?！编囂α?。 掛了電話以后，樂(lè)樂(lè)開(kāi)心地笑了：“看來(lái)我做得還不錯(cuò)嘛,，不過(guò)不能懈怠,，要更加努力哦?！?/p>

做工作時(shí),，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動(dòng)性,，這樣非常不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,。或許有人不解,，難道非得干得多,、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位,，工作付出和報(bào)酬都是成正比的,，哪怕你暫時(shí)付出了很多，但是薪水卻比較低,，請(qǐng)你相信,，這種狀況不會(huì)持續(xù)很久的。不要急功近利,，只要你做出了切實(shí)的成績(jī),，老板青睞的目光總會(huì)注意到你的。

剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人,，切記不要緊盯著薪水,，作為一個(gè)新丁，你要學(xué)習(xí)的東西很多,，薪水暫時(shí)不是那么誘人也不要輕易放松自己,，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經(jīng)驗(yàn)和工作能力,。而這些,，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去,，但是這些經(jīng)驗(yàn)和技能只會(huì)更豐富,，而這些，才是最寶貴的收獲,。

因此,，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應(yīng)該為自己的夢(mèng)想付出得再多些,，最終,，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實(shí)。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇八

許多年輕人剛參加工作時(shí)熱情很高,、躊躇滿志,、扎實(shí)肯干?？墒沁^(guò)了三五年之后,，很多人就已經(jīng)暮氣沉沉，失去了當(dāng)初的銳氣,，有些人就開(kāi)始混日子,。這個(gè)時(shí)候，新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角,，于是那些人成了邊緣人，日子就過(guò)得更平淡如水了,，這樣下去,，很可能會(huì)打破自己手上的飯碗。

當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始混日子,，他就沒(méi)有了工作的激情和動(dòng)力,，在工作中也絕不肯再“浪費(fèi)”一分力氣，而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工,，沒(méi)了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),。這樣下去，就成了一個(gè)企業(yè)中的“雞肋”,，如果遇到公司經(jīng)營(yíng)狀況不好或者遇到一個(gè)眼里揉不進(jìn)沙子的老板,，那么，離卷鋪蓋走人的日子就不遠(yuǎn)了,。

一分耕耘一分收獲,，職場(chǎng)中那些擁有強(qiáng)烈責(zé)任心、積極主動(dòng)地工作,、不混日子的人才能得到更多,，機(jī)會(huì)總是愿意給予付出的人更多回報(bào)。那些混日子的人,，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就,，也不要再不忿地抱怨命運(yùn)不公，在你混日子的時(shí)候,，想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧,。

今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了，就像婚姻中人們常說(shuō)的“七年之癢”，如今的他,，自己身上早就沒(méi)有了年輕時(shí)的銳氣和激情,，在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定,，一年的收入能有五六萬(wàn),，由于房子買得早，房貸的負(fù)擔(dān)也不是很重,。他的日子平淡如水,，每個(gè)月都計(jì)算著發(fā)工資和獎(jiǎng)金的日子，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)以及在單位里的業(yè)績(jī)他已經(jīng)漠不關(guān)心了,。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理,，他常說(shuō)：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情,，單位又不是我家開(kāi)的,，干到哪算哪唄，該混就混,?！?單位的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)督促過(guò)他，希望他能夠參加一些培訓(xùn),，為自己充充電,，更好地為單位作貢獻(xiàn)，發(fā)揮老員工的帶頭作用,。對(duì)此,，小李總是嗤之以鼻，他現(xiàn)在壓根就沒(méi)有這個(gè)心思了,。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作,，“只要每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)給我就好了,，別的都無(wú)所謂,。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開(kāi)了吧,?！毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,，離退休也還遠(yuǎn),，而那些比他小的新人也已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人,。

金融危機(jī)爆發(fā)后,，對(duì)小李所在的單位影響很大,，因?yàn)樗麄冊(cè)鹊闹饕蛻舳技性跉W美。這時(shí)候,，單位領(lǐng)導(dǎo)找到了小李,，明確告訴他因?yàn)樗墓ぷ鞅憩F(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，要把他辭退,，3個(gè)月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費(fèi)用,。

于是，小李無(wú)奈地離開(kāi)了公司,，成了失業(yè)人員,。

職業(yè)生涯就像體育比賽，有初賽,、復(fù)賽,、決賽。初賽就是大家都從校園里出來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,。其實(shí)這時(shí)候人們的差別并不大,，對(duì)職場(chǎng)都是懵懵懂懂，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，有的只是一腔熱情,。這時(shí)候，往往努力一些就能夠嶄露頭角,。

然后是復(fù)賽,，所有沒(méi)有被淘汰的人其實(shí)都算是通過(guò)了初賽,，逐漸融入了職場(chǎng),。只不過(guò)，這個(gè)時(shí)候有的人開(kāi)始懈怠,，有的人卻更加積極努力,。人們的差距越來(lái)越大。這一階段,，要想領(lǐng)先沒(méi)有什么好的辦法,。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，其實(shí)大家的才能都差不多,，能不能贏,，關(guān)鍵是看有沒(méi)有毅力把干勁保持下去。如果能夠堅(jiān)忍不拔地持續(xù)下去,，而不是放松自己混日子,，那么未來(lái)的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來(lái)睡大覺(jué),、混日子的人,，則會(huì)被落在后面,，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒(méi)有,。

其實(shí),，只要堅(jiān)持不懈地努力，每個(gè)進(jìn)入決賽的人都是成功者,。

某家醫(yī)院在同一天為兩個(gè)患不同病癥的兒童做手術(shù),。

負(fù)責(zé)送這兩個(gè)兒童做手術(shù)的護(hù)士已經(jīng)工作好幾年了，她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神,，總是能偷懶就偷懶,，每天盯著時(shí)間等下班。

這次,，由于兩個(gè)孩子的手術(shù)時(shí)間只相差十幾分鐘,，這個(gè)護(hù)士懶得跑兩趟，便把兩個(gè)患兒放在同一輛手推車上,，推到了手術(shù)室,。

進(jìn)入手術(shù)室后，這個(gè)護(hù)士也沒(méi)有核對(duì)患兒的信息,，就隨意把兩個(gè)兒童放到了兩個(gè)不同的手術(shù)臺(tái)上,。

結(jié)果，非常不幸地,，兩個(gè)患兒的位置被弄反了,。要實(shí)施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾,。

這位護(hù)士自然是丟了飯碗,，吃了官司?？上?，那兩個(gè)無(wú)辜的孩子卻留下了終身殘疾。 很多人工作時(shí)間久了,，就容易怠惰起來(lái),，這是人的通病。還有些人自以為成熟了,、圓滑了,，認(rèn)為企業(yè)又不是自己開(kāi)的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子,。 這類人錯(cuò)誤地認(rèn)為：我這樣混日子也沒(méi)什么損失啊,，還落得舒適，何必傻乎乎地當(dāng)老黃牛呢?于是,，他們就得過(guò)且過(guò)地混日子,，沒(méi)有了當(dāng)初的工作熱情,，也失去了前進(jìn)的動(dòng)力。時(shí)間長(zhǎng)了,，就被埋沒(méi)在職場(chǎng)的茫茫人海中了,，很可能還會(huì)丟掉自己的飯碗。

因此,，在工作中,，千萬(wàn)不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業(yè),，就兢兢業(yè)業(yè)把它做好,。工作是老板給的，但事業(yè)是給自己做的,，我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗,，而避免混日子打破自己的飯碗。

初入職場(chǎng)的人生感悟篇九

我畢業(yè)那年就進(jìn)了國(guó)企,，這是一家很大的國(guó)有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,，員工眾多，制度嚴(yán)格,。

剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程，他就是我的師傅,，遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教,。但事實(shí)上，他有他的工作要做,，僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,，更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆,。

說(shuō)實(shí)話,，如果沒(méi)有一點(diǎn)工作實(shí)踐,，這些東西看起來(lái)十分晦澀,，而且沒(méi)有意義。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著,，傻傻地等到下班,。這樣的日子持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間，我看著人家手頭有活干,，是何等地渴望,。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候，但總比我無(wú)所事事強(qiáng),。照這樣下去,，總有一天我會(huì)坐到下崗的,。

我不想坐以待斃，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,，這樣做的目的很簡(jiǎn)單，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,，這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助,。然后我就開(kāi)始學(xué)習(xí)基本的操作，從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,。

當(dāng)然,，其中遇到了不少的問(wèn)題，但是我不怕,，也不怕我的師傅煩,。遇到問(wèn)題就請(qǐng)教，幾乎每天都會(huì)有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他,。除了師傅,，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習(xí)中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請(qǐng)教,，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

三個(gè)月后,，商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé),。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來(lái)完成，包括貨權(quán)交割,、收款,、發(fā)貨、和倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系,、清理庫(kù)存等等,，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表。這樣的話,，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程,。我深深體悟到，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn),。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,，以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況、發(fā)展前景,、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡,。

在和客戶打交道的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶,，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭(zhēng)執(zhí)不下,，說(shuō)又說(shuō)不清楚,，而且客戶還擺譜，覺(jué)得我一個(gè)愣頭青,，故意刁難我,。因?yàn)槲覀児敬螅瑲v史長(zhǎng),，再加上是國(guó)有公司,，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格，包括客戶的資訊,、往來(lái)款等,，而這對(duì)于外部來(lái)說(shuō)，就顯得冗繁,。有些小公司的客戶是很直接的,，他們給錢后立刻就要我們放貨，而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),，于是就要聽(tīng)客戶的抱怨,。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺(jué)，與人打交道不是書上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,，而是很微妙,，也很有深究的意味，牽涉的東西很多,，才智,、學(xué)識(shí)、機(jī)敏,，這些都需要時(shí)間來(lái)練就,。

體驗(yàn)感悟：在體制完善的公司里，我覺(jué)得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的,，除了公司安排的各種培訓(xùn),，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)。在這一方面,，大型國(guó)企的制度完善,，能夠提供有力的平臺(tái)。