在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

春季開學(xué)教師會校長講話稿篇一

首先給大家拜年了,，今天這個會是非常重要的會議,。

20xx年已經(jīng)圓滿的過去了，20xx年我校秉承著繼承與發(fā)展的工作思路,，以辦人民滿意的教育為目標(biāo),，堅(jiān)持“以人為本、立德樹人,、依法治?！钡脑瓌t，重點(diǎn)抓好校園的改造,、學(xué)校安全,，提高教育教學(xué)質(zhì)量等幾方面工作，做到學(xué)生,、教師,、學(xué)校三發(fā)展，為創(chuàng)建高中現(xiàn)代化學(xué)校奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

回顧20xx年,，我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由于全體干部教師的共同努力,，各項(xiàng)工作都取得了長足進(jìn)步,。教學(xué)工作：高三畢業(yè)班有6各學(xué)科11人次獲獎,，其中袁鴻、孟春紅獲生物二等獎,，常維艷,、李菁獲語文三等獎，崔家義,、張洪慶獲化學(xué)三等獎,，高貴菊獲英語文科三等獎。德育工作：我校再次獲得天津市落實(shí)《規(guī)范》示范校,、靜?？h“學(xué)雷鋒樹美德做新人”先進(jìn)單位，學(xué)生軍事訓(xùn)練獲得先進(jìn)單位,，并創(chuàng)建了綠色學(xué)校,。學(xué)校舊樓改造7583.5平米，新建報告廳,、學(xué)生2號宿舍樓,、風(fēng)雨操場、泵房及附屬用房等共計6437.8平米,，主體已全部完工,。

另外，全體干部教師的工作熱情,、精神面貌以及管理水平在不斷提升,。早來晚走的人很多，高三年級團(tuán)體還有許多干部教師早來晚走,，如徐國華,、蔣輝、劉靜等經(jīng)常6點(diǎn)多就來到了學(xué)校,，楊國泉老師中午經(jīng)常放棄休息時間給學(xué)生補(bǔ)課,，還有許多克服家庭等困難，帶病堅(jiān)持工作的老師們,，向你們致敬了,。另外，教學(xué)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,，學(xué)生管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，學(xué)校的社會聲譽(yù)在進(jìn)一步的提高，學(xué)校多項(xiàng)工作在穩(wěn)步推進(jìn),。在此,，我向辛勤工作的全體同志們表示衷心的感謝。在成績面前,，我們還存在著不足,。

如:有的個別同志,，不注意勞動紀(jì)律;有的給別教師還有坐著給學(xué)生講課的現(xiàn)象;有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精成績不高,，有混天思想;有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,，不能與時俱進(jìn);有個別同志擺正不好心態(tài)，對自己沒有正確定位;還有個別同志缺乏責(zé)任心,、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，進(jìn)取心不強(qiáng)。雖然這些都反映在個別同志身上,，但它影響了學(xué)校的整體工作,。

為此，在這里我提出幾點(diǎn)希望和要求：

一,、 加強(qiáng)師德建設(shè),，規(guī)范教師行為

1、學(xué)校不單要管八小時以內(nèi),，也要管八小時以外。

有個別同志八小時以外不知去向,，周六日不知去向,，還有個別的晚上住洗浴中心，有的去練歌房,。每位同志都要把握住做人的底線,，該做的事情要做好，不該做的事情打死也不做,，不該去的地方不要去,，永遠(yuǎn)記住我們是一名教師，要為人師表,。

2,、選好你的朋友圈。

①你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起,，會增長知識;

②你與心胸寬廣的人在一起,，會放大格局;

③你與善良的人在一起，會越來越兼祥;

④你與積極樂觀的人在一起,，會越來越快樂;

⑤你與有遠(yuǎn)大夢想的人在一起,，會很有遠(yuǎn)見和希望;

⑥你與有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力;

⑦你與聰明的人在一起,，你才會更加睿智;和優(yōu)秀的人在一起,，你才會出類拔萃;

⑧你與勤奮的人在一起，你不會懶惰,。

讀好書,、交高人即人生兩大幸事,。

態(tài)度決定一切，性格決定命運(yùn),。

記住一句話：“精神打起來,，好運(yùn)自然來”。人活著就要有精神,。相信辦法總比困難多,，(不要整天愁眉苦臉)。

有良好的心態(tài),，你每天才有好心情,，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達(dá),，大度些,，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以,，選積極向上的人做朋友,，多學(xué)習(xí)對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長,。

如有的老師教研室聽完課說一次不如一次,，成績總是在后頭。你要思考這個問題,，是什么原因,，造成你不上進(jìn)提高，最后毀的是你自己,，影響的是學(xué)生,。

二、 規(guī)范教學(xué)行為,，逐步消滅薄弱學(xué)科

上課應(yīng)怎么去做,，這是老生常談的問題，不說大家也清楚這是最起碼做到的,。如：上課不能遲到(山東濱州中學(xué)遲到扣工資50元),，上課不能坐著(無法跟學(xué)生互動交流，無法對學(xué)生進(jìn)行管理)上課不能帶手機(jī),，不準(zhǔn)吸煙等等?，F(xiàn)在我們有的學(xué)科還處于后面徘徊，尋找自己的原因,，不要把責(zé)任往外推出去,。

希望老師們，特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材，多做題,，多研究教材,，特別是高考題，要備好課,、上好課,，跟45分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績,。成績是硬指標(biāo),，沒有成績，不但學(xué)生不滿意,，更重要的是對自己將來發(fā)展,，如評職稱等都會受到很大影響。永遠(yuǎn)要記住,，我們選擇了教師,，就是選擇了責(zé)任和義務(wù)，還要記住,，教師的責(zé)任教師教好書,、育好人。我遇到一個親戚是這個學(xué)校畢業(yè)的,，談到咱們學(xué)校老師講課的情況,，他印象最深的是段育才老師，把課本的深度,、廣度都講得很透，學(xué)生喜歡,。這就是人們常說的人過留聲,、雁過留名，畢業(yè)了還經(jīng)常提到這個老師,，就是好老師,。

希望老師們走進(jìn)課堂，就要提起精氣神,，再有淵博的知識,，學(xué)生才能喜歡，只有學(xué)生喜歡,，你這門學(xué)科的成績才能提高,，才能逐步消滅薄弱科。最終是爭取在全縣高考表彰會上獲獎,。我們每個人都要有自己的奮斗目標(biāo),，將來成為名師，什么叫可以啊，拿到教學(xué)獎才叫可以,。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)做好本職工作

剛才周主任宣讀了孫局長在靜?？h教育系統(tǒng)第一屆教代會第五次會議上做的工作報告,。突出內(nèi)容就是“規(guī)范改革創(chuàng)新，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,，打造美麗校園”,。潤成校長講了學(xué)校工作計劃，同志們,，今年的工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,，下一步關(guān)鍵在落實(shí)，要推進(jìn)唐官屯中學(xué)上檔升級,，關(guān)鍵在廣大干部教職工履職盡責(zé),。一切有成就的干部，社會師生認(rèn)可的干部,，一切優(yōu)秀的教師,，學(xué)生喜歡的教師，除了具有扎實(shí)的專業(yè)功底以外,，最大的品質(zhì) 共同點(diǎn)就是立足崗位,、腳踏實(shí)地、認(rèn)真履職,、盡心盡責(zé),。為此，面對嚴(yán)峻的工作形勢和艱巨的工作任務(wù),，要求全體干部教職工要進(jìn)一步振奮精神,，高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作,。

(一) 要增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的自覺意識,。

履職盡責(zé)對每位同志是天經(jīng)地義的。在崗就要盡責(zé),，不盡責(zé)就有愧于“人民教師”和“人類靈魂工程師”的光榮稱謂,。不認(rèn)真履職盡責(zé)的干部不是合格的干部，不認(rèn)真履職的教師是不稱職的教師,。責(zé)任心強(qiáng)再大的困難也可以克服;責(zé)任心差,，再小的問題也可釀成大禍。今年我們面臨著改擴(kuò)建工程,，現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備工作,，要確保校園安全穩(wěn)定,，強(qiáng)化學(xué)生管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量等等,，應(yīng)該說任務(wù)十分艱巨,，高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，就不能高質(zhì)量完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。所以,，我們每位同志都要重新審視自己，查找問題和不足,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立干部教師的良好形象，為教好管好每一名學(xué)生,，認(rèn)真履行好職責(zé),。

(二) 要提升高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的應(yīng)有本領(lǐng)

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是履職盡責(zé)的重要保證,。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫,，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng),，要知大局,、懂本行、干實(shí)事,，努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),，切實(shí)提高履職水平。每位同志都要有較強(qiáng)的政治敏感性和崇高的職業(yè)道德規(guī)范,。要堅(jiān)持以學(xué)生為主體,，立德樹人，為學(xué)生提供適合的教育,。要強(qiáng)化能力建設(shè),，把學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，堅(jiān)持實(shí)踐、反思,、再實(shí)踐,、再反思，努力夯實(shí)教學(xué)基本功,，增強(qiáng)課堂教學(xué)能力,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型干部,、學(xué)習(xí)型教師,，進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng)。

(三) 要付諸高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的實(shí)際行動

教育需要理念引領(lǐng)，需要精神感召,，更需要行動落實(shí),，沒有實(shí)際行動，沒有到位的落實(shí),，履職盡責(zé)就是一句空話,，更談不上高標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)就要求全體干部教師要克服浮躁情緒,，腳踏實(shí)地,、真抓實(shí)干，把心思用在做好本職工作上,，把精力放到推動工作落實(shí)中,，對定下來的事要雷厲風(fēng)行、立說立行,。要對工作敢于較勁較真,，持之以恒，下得起辛苦,，面對困難和問題,，不退讓、不妥協(xié),，堅(jiān)持原則,。要以良好的精神狀態(tài)投入工作，凡是符合教育發(fā)展規(guī)律的,，有利于開創(chuàng)我校新局面的,，有利于推動學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展的,，有利于學(xué)校安全穩(wěn)定的,，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的，有利于推進(jìn)學(xué)校工作上檔升級的,，就要下大力氣努力去做,，就要以創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維應(yīng)對挑戰(zhàn),。要嚴(yán)格執(zhí)行市縣有關(guān)規(guī)定要求,，要堅(jiān)持依法治校、依法執(zhí)教,，不越雷池,、不碰底線，確保政令暢通,，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)到位,，確保教育教學(xué)任務(wù)圓滿完成,，特別是現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)工作已啟動，希望同志們完成好各處室布置的各項(xiàng)任務(wù),。

(四)要營造高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的良好氛圍

履職盡責(zé)需要積極向上,、風(fēng)清氣正、干事成事的好風(fēng)氣,，需要上下齊心,，層層負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干的良好氛圍,。全體干部教師一定要以工作為重,，以責(zé)任為重，以教育為重,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互支持，共同進(jìn)步,。要自覺較強(qiáng)黨性修養(yǎng),，恪守教師職業(yè)道德，要嚴(yán)格工作制度和工作紀(jì)律,，決不允許“有令不行,、有禁不止”。嚴(yán)禁有償家教,，嚴(yán)禁以教謀私,，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕“不作為,、遲作為,、亂作為”的行為。堅(jiān)決不允許那些在崗不在狀態(tài),，出工不出力,，不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,、作風(fēng)不實(shí),，工作紀(jì)律松散，工作挑肥揀瘦的現(xiàn)象出現(xiàn),。決不允許出現(xiàn)亂課,、亂班，要發(fā)揮黨是先鋒模范作用,，努力營造為民、務(wù)實(shí),、清廉,、盡職盡責(zé)的良好環(huán)境,。

四、 恪守工作紀(jì)律,、自覺遵守上級有關(guān)要求和規(guī)定

今年是改革年,，是作風(fēng)建設(shè)年，群眾路線教育馬上就要開展,，大家都要有政治敏感性,，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性，人人不能有僥幸心理,。全體干部教師都要自覺遵守《靜?？h教育系統(tǒng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及拒絕接受學(xué)生和家長禮品禮金等有關(guān)規(guī)定,。不該做的事情堅(jiān)決不做,，如：(1)上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天,。(2)(門衛(wèi)不能有網(wǎng)上購物的物品,。(3)進(jìn)入校園不能有吸煙現(xiàn)象。(4)上課時間不能遲到,，不能接打手機(jī)(上課時間手機(jī)應(yīng)放在辦公室),。(5)按時上下班，進(jìn)校,、離校要簽好指紋,。(6)上班時間不能玩手機(jī)。(7)上班時間不能睡覺,。(8)不能上班時間無故不在崗,。(9)教師車輛盡量放在校門外。該注意的我們必須提高注意,，因?yàn)榘翟L隊(duì)隨時在我們身邊,。

同志們，新的學(xué)期就要開始了,，讓我們在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心、同心努力,，爭先創(chuàng)優(yōu),，培養(yǎng)好我們的學(xué)生，讓家長放心,，讓社會滿意,，尾湯中的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,，祝愿我們的學(xué)校越辦越好,。祝愿全體教職工平安,、快樂、幸福,、健康,。

謝謝大家!

春季開學(xué)教師會校長講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

伴隨著豬年勝利的歡笑,，我們昂首闊步踏進(jìn)了充滿機(jī)遇的豬年,。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,，滿懷著新的希望我們又迎來了生機(jī)勃勃的新學(xué)期,。在這里，我謹(jǐn)代表校長室向大家致以新春的問候與祝福：祝大家工作順利,，身體健康,，家庭幸福!

回首過去的一年，我們團(tuán)結(jié)和諧,、開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，順利完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),。新的一年,，我們將面臨新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，這將是我們奮蹄前行的一年,，將是我們站得更高、看得更遠(yuǎn),、做得更好的一年,。我們要更加充分地利用好各種機(jī)遇，以求真務(wù)實(shí)的精神,，增強(qiáng)發(fā)展意識,，凝聚發(fā)展合力，朝著我們的奮斗目標(biāo)繼續(xù)大踏步前進(jìn),。

本學(xué)期,，我們將突出“安全、質(zhì)量,，發(fā)展”三個重點(diǎn),，以“和諧”、“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”,、“有效”、“發(fā)展”為著力點(diǎn)，確立精細(xì)化管理理念,，提升常規(guī)管理水平與品位;建設(shè)情智和諧的師資團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學(xué)生為中心的有效課堂，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良,、管理規(guī)范,、內(nèi)涵充實(shí)、質(zhì)量較高,、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力,。

在此向大家提三點(diǎn)要求和希望：

一、要做一個富有責(zé)任心的好教師,、好員工,。“學(xué)高為師,，身正為范”,。教書育人是教師的天職，也是教師職業(yè)道德的基本要求,，這就需要我們教師要對學(xué)生負(fù)責(zé),，要對事業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)槊恳粋€學(xué)生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,，每一個充滿夢想的學(xué)生的后面是一個充滿希望的家庭,。每一個家長把孩子送到我們手中，我們就有責(zé)任和義務(wù)幫助他們成長,、成才和成功,。為此，我希望我們每一位教師在新的學(xué)期里都要大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神,，不甘落后的龍馬精神,，不計得失的奉獻(xiàn)精神，努力提高自身的道德修養(yǎng),，真正成為學(xué)生的楷模,。

二、要做一個善于學(xué)習(xí)的好老師,、好員工,。“腹有詩書氣自華”,。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,，面對日趨激烈的教育競爭，我們每一個教師應(yīng)該有一種危機(jī)意識和憂患意識,。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,，不斷用淵博的知識來完善自己,、充實(shí)自己。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，擴(kuò)大自己的教育視野,，從而不斷提高自己的教育教學(xué)能力。只有這樣,，才能真正充當(dāng)起學(xué)生知識探索的引路人,。

三、要做一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的好教師,、好員工,。我們每一個教師都必須沉下身子，認(rèn)真鉆研,，勤于探索,，切實(shí)做好本職工作。更必須多一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識,，相互之間取長補(bǔ)短,、通力合作。我們現(xiàn)在有兩百六十多名教職員工,，是一個大團(tuán)隊(duì),，如果我們教職員工之間形不成合力，就很難搞好我們的工作,。所以,，我希望全體教師要精誠團(tuán)結(jié)，相互之間要多交流,、多理解,、多支持、多幫助,，積極探索新的課堂教學(xué)模式和管理模式,，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和工作手段，努力實(shí)現(xiàn)課堂效益的最大化,，和誠摯服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,、人性化。

老師們,、員工們,，讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心,，去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,，共謀發(fā)展，迎難而上，全力以赴實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo),，譜就藍(lán)天中英文學(xué)校發(fā)展的新篇章!

謝謝大家!

春季開學(xué)教師會校長講話稿篇三

尊敬的董事長,、各位老師、各位員工：

大家上午好,。

xx年春季馬上開學(xué)了,，我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，不僅迎接這個春天里的孩子,，而且我們一道迎接又一個春天——大家十年拼搏結(jié)下豐碩果實(shí)之后的又一個春天——第二次創(chuàng)業(yè),。

我感覺到很驕傲，雖然第一次起跑我沒有趕上,，但在第二次創(chuàng)業(yè)時，我站在了新的起跑線上,，我和許多xx人一樣有信心成為二次創(chuàng)業(yè)的元勛,。

今天在這里交流七點(diǎn)心得體會。

第一點(diǎn)是感恩,。中山不才,，來到兩年多的時間，得到大家的鼎力支持,，感恩大家對我的包容,，感恩大家對我的鼓勵，感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn),。在這里,，我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意，感恩您給我們一個事業(yè)的平臺,，感恩您給我們插上理想的翅膀,，感恩您對教育畢生的付出。

第二點(diǎn)是憧憬,。

xx年是最值得書寫的一年,。二次創(chuàng)業(yè)起始年，十年校慶成果年,，我們將成為《中國德育報》家庭教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校,，也要成為《中國德育報》第一實(shí)驗(yàn)校。唐山xx學(xué)校將集中國德育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)于大成,，必將引領(lǐng)中國基礎(chǔ)教育德育方向,。這是中國德育報張國宏社長的夙愿，也是唐山xx學(xué)校的使命,。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù),、自我提升價值的一年。

第三點(diǎn)是信心。

是一個鍛造輝煌的團(tuán)隊(duì),，在xx人的詞典中沒有“不能”兩個字,。一切皆有可能來源于大家無堅(jiān)不摧的信念;來源于董事長對教育的執(zhí)著情懷;來源于“苦中求樂，失中求得,，敬天愛人,，超越自我”的精神;來源于我們十年沉淀下來的“四大辦學(xué)理念”;來源于魏書生、張國宏等教育專家的關(guān)懷和指導(dǎo);來源于我們血液中流淌的情,，我們心中熔鑄的魂,。

第四點(diǎn)是打造。

進(jìn)入了快車道,，我們要捫心自問,，我們準(zhǔn)備好了嗎?師德很重要。清代學(xué)者朱駿聲說：“外得于人者,，恩惠之德;內(nèi)得于己者,，道德之德?！笨梢姟暗隆庇袃?nèi)有外,，對己為內(nèi)，對人為外,。內(nèi)者,，修身養(yǎng)性，自我提升,，此乃“道德之德”;外者,，受他人道德力量影響，見賢思齊,，或者以道德力量去影響他人,，春風(fēng)化雨，此乃“恩惠之德”,。為師者當(dāng)以“道德之德”修己,，“恩惠之德”度人。我曾經(jīng)和大家說過一段話,，再次拿出來與大家分享,、共勉：以圣賢之道教人易，以圣賢之道治己難;以圣賢之道出口易,，以圣賢之道躬行難;以圣賢之道奮始易,，以圣賢之道克終難。貴在治己,、躬行,、克終,。

如果提出具體要求：那就是外化為禮，彰顯道德,，廉潔從教,，愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片,。每位教職工都是學(xué)校的一張名片,，一言一行都關(guān)系學(xué)校之發(fā)展，每位教職工都是信譽(yù)度,、美譽(yù)度,。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。

第五點(diǎn)是銘記,。

銘記一個口號：學(xué)生一個都不能少,，教育走進(jìn)千家萬戶。把口號落實(shí)到行動上,，對學(xué)生要尊重,，多維評價落實(shí)處，養(yǎng)成教育出成果,，特長活動成體系，成績要有新提高,。學(xué)生喜歡,，家長滿意，這是我們必須追求的,。打造教育的本身就是傳播教育,。我們既是打造者，同時又是宣傳員,，配合招生辦公室讓教育走進(jìn)千家萬戶?，F(xiàn)在近20省的傳播來之不易，我們要鞏固,，重點(diǎn)生源地要有新突破,，包干包片招生要啟動，全縣有學(xué)生的地方就要有,，不僅讓他們知道,，還要了解。生源,，這是今年的關(guān)鍵點(diǎn),，也是二次創(chuàng)業(yè)的生命線。

第六點(diǎn)是換位思考,。

《論語》——子貢問曰：“有一言可以終身行之者乎?”子曰：”其恕乎!己所不欲,，勿施于人,。”——子貢問孔子說：“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說：“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,，就不要強(qiáng)加給別人,。”

在生活中,，多些換位思考,。尊重是相互的，人文關(guān)懷也不是獨(dú)立的,。的確在苦了一些,，如今的高速社會到哪里又有誰去施舍安逸呢?我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品，如果有技術(shù)就可以開動機(jī)器,，任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來,，而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次,。山西的一個有殘疾的家長,，本來是大老板，但因?yàn)樯獠焕?，弄得傾家蕩產(chǎn),，妻子離他而去，他大病一場,，絕望而遁入空門,，孩子也跟著他在寺廟生活，為了孩子他來到,，這個九歲的孩子很懂事,。我們大家都看到了，他們一大早就在院子里掃雪的場景,。一個來自遼寧的59歲的老大姐,，兩個兒子橫死，領(lǐng)養(yǎng)了一個小女孩,，今年也是九歲,，當(dāng)她哭訴遭遇的時候，我們不能忘記這個鏡頭,，小女孩拉著她的衣襟,，說媽媽不哭??在場的人都落淚了。他們帶著希望而來,，他們付不起學(xué)費(fèi),，董事長不想讓他們失望而走，第一時間讓我安排他們的一切,。面對這些,，面對董事長高山仰止的德行,，我們能夠無動于衷嗎?我們應(yīng)該知道，作為教育工作者的我們應(yīng)該何去何從,。我們的學(xué)生要啟動一項(xiàng)工程叫勵志墻,，我看我們的老師要啟動一項(xiàng)工程就叫諾言墻、誠信墻,。

第七點(diǎn)是包容,。

二次創(chuàng)業(yè)，為確保8月份教學(xué)樓正常投入使用,，因教學(xué)樓主體不起,，教師公寓樓將無法開槽，所以秋季開學(xué),，教師公寓樓不能完工,，再加之，平房暑期也要推掉,，再增加50名教師,，所以辦公、住房都將面臨一定困難,，大家要擠一些,。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情，環(huán)境艱苦些,，但我們斗志不會減,。十年前，董事長是和大家住著上下鋪拼過來的,，我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實(shí)在是算不得什么。在歷史上這樣的幾個月也一定是最美的,。

和大家交流這七點(diǎn)心得體會，董事長17歲當(dāng)兵，27歲到銀行,，37歲辭職辦教育,，47歲書寫著他人生的另一次傳奇，我想xx人也會和董事長一起書寫傳奇,。

民辦教育正在沐浴著春天,，發(fā)展的前景是美好的，挑戰(zhàn)是快樂的,，我們的潛能是無極限的,，創(chuàng)業(yè)的過程是無比幸福的。

董事長,，請您放心,，xx人一定會創(chuàng)造奇跡的,。

請全體起立：諾言墻從今天就建立

請大家將右手鄭重地放在左胸前，宣誓：我是xx人,，要鑄魂,，積淀升華文化、凝練打造精神,、追求完善教育細(xì)節(jié),、鑄就彰顯軍人品質(zhì)、傳承力行國學(xué)經(jīng)典,、學(xué)習(xí)實(shí)踐書生思想,。為二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦，為書寫華章,，與中國民辦教育同行,。

春季開學(xué)教師會校長講話稿篇四

老師們：

大家新年好!我們度過了平安祥和的“雙節(jié)”之后，我們迎來了新學(xué)期的開學(xué),。在這里,，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂,，家家幸福安康!

老師們：今天是新學(xué)期上班的第一天,，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬,、對新學(xué)期的向往,，又走到了一起?；厥走^去的一年,，在上級主管部門的關(guān)心和支持下，在廣大鄉(xiāng)親鄉(xiāng)賢的資助下,，我校全體師生同心協(xié)力,，一心一意謀發(fā)展，譜寫了我校發(fā)展史上的新篇章,。今天,，我們又站在新的起跑線上，整裝待發(fā),，下面,，我就學(xué)校新學(xué)期的工作計劃向老師們報告：

一、指導(dǎo)思想：

20xx年學(xué)校工作要把握發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展機(jī)遇,，繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進(jìn)的原則,，堅(jiān)持抓核心、求突破,，抓薄弱,、求協(xié)調(diào)的策略,，打造和諧校園，全面謀劃和落實(shí)學(xué)校管理,、教育教學(xué)和師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作,，重點(diǎn)抓好德育工作、教學(xué)常規(guī),、校本教研,、課程建設(shè)和課程實(shí)施管理，進(jìn)一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)能力水平,，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,。

1、“抓核心,、求突破”,， “抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強(qiáng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力,，參與教育競爭的實(shí)力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力,。“求突破”即教師隊(duì)伍凝聚力的進(jìn)一步提升,，合作氛圍的進(jìn)一步濃厚,，教師思想意識和教學(xué)能力的進(jìn)一步提高，課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高,。

2,、“抓薄弱、求協(xié)調(diào)”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展，二抓學(xué)生掌握知識和提升學(xué)習(xí)能力的同步發(fā)展,，三抓優(yōu)等生和差生的整體均衡發(fā)展,，四抓年級之間、班級之間的均衡發(fā)展,，確保尖子生和班級平均分有質(zhì)的飛躍,，盡快縮小班級平均分的差距,。

3,、“打造和諧校園”是新學(xué)期我校全體教師的奮斗目標(biāo)?！按蛟旌椭C校園”就是要努力打造三個方面的和諧：一是校園環(huán)境的和諧,。要創(chuàng)建綠色的校園環(huán)境，達(dá)到綠化,、凈化和美化,，政教處主管校園環(huán)境衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持天天抓,，天天查;要建設(shè)溫馨的教室環(huán)境，做到環(huán)境整潔,，布置美化,，突出教育作用，“讓墻壁說話”,，教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持經(jīng)常查,，發(fā)現(xiàn)教室環(huán)境布置不全或者有老化的，要責(zé)成相關(guān)班主任及時布置或更新;要建設(shè)良好的辦公環(huán)境,，想方設(shè)法改善教師工作環(huán)境,。二是人際關(guān)系的和諧。首先是教師與學(xué)生之間關(guān)系的和諧,，教師要做學(xué)生的榜樣和楷模,，要公正、公平地對待學(xué)生,，尊重,、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生的健康成長,，特別關(guān)心調(diào)皮生和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化提高,，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護(hù),，我們以前在這方面的工作做得不夠,。其次是教師與教師之間關(guān)系的和諧。要提倡“合作互助,、共同發(fā)展”的精神,，做到“協(xié)調(diào)配合、合作共進(jìn),、競爭提高”(“協(xié)調(diào)配合”——學(xué)校所作出的每一個決定,，每一個要求，每一項(xiàng)工作,，都是通過學(xué)校行政會議討論決定的,，都需要學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)老師共同遵照執(zhí)行，協(xié)調(diào)配合,，需要大家以大局為重,，無條件服從和支持學(xué)校的工作?！昂献鞴策M(jìn)”——只有合作才有合力,，合作是攻克堡壘的法寶。同科級科任要發(fā)揚(yáng)互幫互助的精神，在合作中思想互補(bǔ),，專業(yè)共進(jìn),。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力,，競爭能夠帶來奮斗目標(biāo),。學(xué)校提倡同科級科任在合作前提下的競爭，在共同發(fā)展基礎(chǔ)上的競爭,。本學(xué)期,，學(xué)校將翻倍提高教學(xué)效果(尖子生和平均分)獎扣金額，設(shè)立績效和學(xué)校雙重獎勵,，拉開期末獎金距離(教導(dǎo)處在第二周五前將修改方案提交學(xué)校行政會議討論,，爭取第四周前形成制度跟老師們見面)。三是教育教學(xué)的和諧,。(1)教育與教學(xué)的和諧發(fā)展,。教育是教師的第一要務(wù)，教師要把育人放在首位,。教師在給予學(xué)生知識的同時必須不忘育人的本分,。在師生交往、課堂教學(xué),、各類活動中經(jīng)常滲透思想道德的教育,。(2)學(xué)科之間的和諧。體育,、音樂,、美術(shù)、寫字,、品德,、安全課等雖無抽查統(tǒng)考，但絕非次要課程,，要在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫,，不能將這些課程當(dāng)做活動課和自習(xí)課，體育老師要加強(qiáng)廣播體操教學(xué),，音樂,、美術(shù)、寫字,、品德,、安全課要不折不扣地按照課程要求，認(rèn)真上好每一節(jié)課,，課間操時間班主任要到班級讓學(xué)生把歌唱起來,，只有這樣才能讓我們學(xué)校充滿活力,，才能培育出各種各樣的人才,。(四月份教育組有一個書法比賽,，六月份教育組舉行啟蒙教材朗誦檢閱賽，六年級期末統(tǒng)考,，品德,、科學(xué)占50分。請各班主任要積極利用時間指導(dǎo)學(xué)生朗誦,，品德,、科學(xué)、寫字科任要認(rèn)真上好每一節(jié)課,。

二,、主要工作：

(一)、德育工作要有新的思路,。

1,、培育良好的班級文化，優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境,。一是強(qiáng)化德育常規(guī)管理,，努力提高學(xué)生基礎(chǔ)道德水平。要確保落實(shí)德育陣地和德育時間,，精心構(gòu)思德育內(nèi)容,，不斷強(qiáng)化以道德倫理、文明禮貌和愛國主義為核心的道德品質(zhì)教育和民族精神教育;強(qiáng)化以學(xué)習(xí)習(xí)慣為核心的行為規(guī)范教育;繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè),，讓墻壁說話,，實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人。,。二是加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)生紀(jì)律管理。本學(xué)期政教處要組織召開二至三次班主任會議,，利用班主任會議,，認(rèn)真抓好班主任工作的主題研究，開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,，積極利用我校班級多,，很多班主任有著豐富班主任工作經(jīng)驗(yàn)等等有利資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題,。

2,、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。一是狠抓學(xué)生基礎(chǔ)性習(xí)慣的培養(yǎng),。重點(diǎn)抓好文明禮儀教育和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),。幼兒園教師更要注重這些方面的培養(yǎng)，讓小朋友從小養(yǎng)成文明有禮、尊師團(tuán)結(jié),、好學(xué)向上,，熱愛集體的好習(xí)慣。二是重視學(xué)生發(fā)展性習(xí)慣的培養(yǎng),。要針對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題,，在教學(xué)中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補(bǔ)。如語文學(xué)科中的閱讀興趣的培養(yǎng),，閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成;數(shù)學(xué)學(xué)科中的思維習(xí)慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等,。

(二)、教師隊(duì)伍建設(shè)要有新的突破,。

教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,，才能從容應(yīng)對教育的快速發(fā)展,，而隊(duì)伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環(huán)境和文化氛圍,，要靠全體老師良好的職業(yè)道德,。在工作中成熟，在實(shí)踐中磨礪,，在反思中進(jìn)步,，在調(diào)整中提高。

教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的校本培訓(xùn),，離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究,。學(xué)校的各類教學(xué)研究活動雖不能解決教師的所有問題,，但能給予你某種啟示，引起思考,，讓你學(xué)習(xí)到一些解決問題的策略,，領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑。新學(xué)期,，我們要繼承我校校本教研的優(yōu)良傳統(tǒng),，進(jìn)一步加強(qiáng)合作研究，汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問題,，在經(jīng)?；又刑岣咦晕?充分利用互聽互評活動，進(jìn)行教學(xué)反思,、經(jīng)驗(yàn)交流,、教學(xué)討論,，讓經(jīng)驗(yàn)共享、困惑共擔(dān);進(jìn)一步運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,，來攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,，做到共同發(fā)展，共同提高,。本學(xué)期，教師的聽課任務(wù)為16節(jié),。如有憑空捏造的聽課記錄,，一經(jīng)核實(shí)，扣除績效激勵的30%,。

(三),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有新的形象

學(xué)校要發(fā)展，班子是關(guān)鍵,。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一所學(xué)校的前提和保證,。領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員的思想觀念,、價值取向,、工作作風(fēng)等，直接影響著校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，決定著學(xué)校辦學(xué)理念,、發(fā)展?fàn)顟B(tài),。因此，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，提高班子成員的整體素質(zhì),，對于促進(jìn)學(xué)校健康、和諧,、快速發(fā)展至關(guān)重要,。葵坑小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神已經(jīng)得到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可,。但是,，我個人認(rèn)為，我們的班子仍然存在不少不足和不夠,，主要體現(xiàn)在：班子成員中,，仍然存在工作熱情、工作態(tài)度,、工作積極性和主動性參差不一,，按部就班,，缺乏創(chuàng)新精神，對學(xué)校決議執(zhí)行力不夠或者不能堅(jiān)持經(jīng)?；?，在工作中遇到困難不是設(shè)法解決而是向上移交，只報喜不報憂,，只強(qiáng)調(diào)成績不正視存在缺點(diǎn),，甚至在教師中散布謠言，行政會議上的講話內(nèi)容本該保密的卻到處宣傳,，思想覺悟和工作業(yè)績落后于老師,，隨便請假、教學(xué)質(zhì)量低下,，隨便離開工作崗位,，在制度面前鬧特殊甚至凌駕于制度之上，對工作消極悲觀,，對利益兩眼睜大,，有話會上不說背后亂說，在學(xué)校造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,，鑒于以上問題,，本學(xué)期，學(xué)校將要致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理,，哪怕是跟坐在領(lǐng)導(dǎo)位置上而不作為的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突,，我也在所不惜，奉陪到底,，一定要將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,。昨天的班子會議，就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題已經(jīng)進(jìn)行了深刻剖析和研究,，提出了新的要求,，進(jìn)行了多項(xiàng)工作的研究討論和通過決議，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)包級管理責(zé)任績效考核獎扣制度,，統(tǒng)一了思想,，在今后的工作中，我一定會按照領(lǐng)導(dǎo)會議的決議,，逐一收賬,。

(四)、教學(xué)質(zhì)量要有新的發(fā)展,。

上學(xué)期的統(tǒng)考結(jié)果顯示,，不少學(xué)科取得了好成績，成績的背后傾注了我們科任教師大量的心血,，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,，也是團(tuán)隊(duì)奮斗的結(jié)果,。但是，我們還要清醒地看到,，不少班級仍然存在嚴(yán)峻教學(xué)質(zhì)量的問題,，其中一部分上學(xué)年班級平均分和尖子生的比例也是排在同年級最后的，我希望,，在新的學(xué)期,，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服困難,，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,。

1、要堅(jiān)持課堂教學(xué)是主渠道的思想,。強(qiáng)化課前準(zhǔn)備,，努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,，要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程,，要關(guān)注各層次學(xué)生。強(qiáng)化課后反思,，反思每個環(huán)節(jié)的得失,，反思每一節(jié)課的實(shí)際效益和質(zhì)量，要思考調(diào)整改善的策略,。特別是連續(xù)兩三個學(xué)期學(xué)科平均分和尖子生比例排在末位的科任更要認(rèn)真反思,，力爭本學(xué)期拿出成績來，讓大家看看你的真本事,。

2,、要堅(jiān)持“守球門”的理念。各年級要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，既要抓好整體質(zhì)量的提高,，也要抓好學(xué)困生的提高，盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,，學(xué)困的程度降到最低,，要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀。近幾年,，我們學(xué)校只是在尖子生這方面取得了比較好的成績,，容不得我們沾沾自喜，更容不得我們睡在功勞簿上沉醉不醒,。本學(xué)期,，一年級語文老師一定要讓每一位學(xué)生學(xué)會拼音，二年級數(shù)學(xué)老師一定要讓每一位學(xué)生學(xué)會口訣,，教導(dǎo)處要時時跟蹤,。幼兒園的老師也要適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理,，要強(qiáng)化幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成，總校的幼兒園教師不能將小學(xué)的教學(xué)模式帶到幼兒教育中去,，一沒課就往小學(xué)各年級辦公室跑,，要注意到小學(xué)教育和幼兒教育是兩個不同的教學(xué)模式，不要讓小朋友跟著你學(xué)壞了,。要求兩位園長要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任,，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幼兒教師的教學(xué)活動，要求全體幼兒教師要對校長負(fù)責(zé),，對小朋友負(fù)責(zé),。要為實(shí)現(xiàn)我們提出的奮斗目標(biāo)奮進(jìn)。

3,、要堅(jiān)持學(xué)科教學(xué)與思想教育兩手抓,。全面落實(shí)各類教育陣地，既抓基礎(chǔ)道德教育,，又抓階段性重點(diǎn)教育,，使教育與教學(xué)融為一體。

4,、要堅(jiān)持抓重點(diǎn),，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作,。六年級的科任老師要會同教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略,，制定切實(shí)措施,，最大限度地實(shí)現(xiàn)提高。充分發(fā)揮六年級全體教師的團(tuán)隊(duì)力量,，我們的奮斗目標(biāo)是每個班至少培養(yǎng)兩名學(xué)生進(jìn)入全鎮(zhèn)前30名,，上學(xué)期統(tǒng)考級前15名的學(xué)生盡量爭取進(jìn)入全鎮(zhèn)前30名。加強(qiáng)溝通,，資源共享,。做到信息互通，資料共用,，經(jīng)驗(yàn)智慧共享;加強(qiáng)補(bǔ)差,，做到課內(nèi)外結(jié)合，集體補(bǔ)缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合,，思想轉(zhuǎn)化和知識彌補(bǔ)結(jié)合;教導(dǎo)處要想方設(shè)法拿出實(shí)質(zhì)性的工作方案和措施,，加強(qiáng)協(xié)作，做到各學(xué)科,、各人員之間的全面配合和全力支持,。確保今年全鎮(zhèn)六年級綜合素質(zhì)測評再次刷新我校紀(jì)錄,。

(五)、學(xué)校管理要有新的舉措

一,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理

1抓上班管理(準(zhǔn)時上下班,、不遲到早退，上午8:00,、下午2:00以后不予簽到,，視作遲到處理，堅(jiān)決執(zhí)行請消假制度和考勤獎扣制度,，每四周全勤獎勵50元,，請假一天(自行調(diào)代功課的除外)扣20元，請病假的必須有醫(yī)院證明,，否則,，視作一般請假處理。設(shè)立績效和學(xué)校雙重獎扣),。

2抓教師的師德師風(fēng)建設(shè),。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)工作管理

1抓課堂教學(xué),、常規(guī)工作(作業(yè)批改,、課本備棵),、教研教改,、學(xué)生基本功(一年級拼音、二年級口訣要保證個個過關(guān)),。期中,、期末教學(xué)常規(guī)工作資料檢查后教導(dǎo)處要將檢查結(jié)果在教師會議上作具體匯報。

2抓四—六年級課外輔導(dǎo),，第二周開始,，午寫課六年級補(bǔ)英語，第八節(jié)分快,、中,、慢班補(bǔ)語文數(shù)學(xué)，三,、四年級同時補(bǔ)課,。(教導(dǎo)處要檢查補(bǔ)課老師的資料是否有認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)防馬虎應(yīng)付現(xiàn)象),。教導(dǎo)主任要做到絕對對校長負(fù)責(zé),，做到完全了解各年級教師的補(bǔ)課情況和學(xué)生的成績的基本情況。各包級領(lǐng)導(dǎo)要密切關(guān)注補(bǔ)課教師的態(tài)度和資料是否有認(rèn)真準(zhǔn)備,。

3抓班主任工作,，提高班主任待遇,，早讀午寫由班主任坐班。每月從60元提高到120元,，(值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查,，發(fā)現(xiàn)離堂的每次扣5元)。

4抓校性統(tǒng)考,、質(zhì)檢,、競賽，同時落實(shí)獎扣,。

加三,、加強(qiáng)政教工作管理

1抓學(xué)生的紀(jì)律管理，值日領(lǐng)導(dǎo)和教師要勤于巡視,、觀察,，及時糾正學(xué)生的不良行為并將違紀(jì)學(xué)生向包級領(lǐng)導(dǎo)報告。包級領(lǐng)導(dǎo)接到報告后要高度重視,，及時找到相關(guān)班主任予以糾正并跟蹤督查,。規(guī)范學(xué)生的儀容儀表，各班主任要把學(xué)生的儀容儀表當(dāng)做班風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,，同時,，要求教師要正人先正己，注意自身的儀容儀表,，禁止男教師留長頭發(fā),、女教師染發(fā)曲發(fā)，上課前,，請老師們自行整改,。

2抓值日管理，值日領(lǐng)導(dǎo)要保證是學(xué)校第一個上班,，最后一個下班的人,，上下午放學(xué)要帶領(lǐng)第四節(jié)、第七節(jié)沒課的值日老師到校門口公路邊巡視,。責(zé)任老師要準(zhǔn)時上班,，積極巡視，嚴(yán)格管理學(xué)生紀(jì)律,，是該樓層最后一個下班的老師,，課間時間要在責(zé)任區(qū)域內(nèi)巡視，堅(jiān)決制止學(xué)生追逐打鬧,、跨樓層等等不良行為,，不得在辦公室喝茶聊天，要明了當(dāng)天區(qū)域內(nèi)的一切情況，及時徹底處理好當(dāng)天的偶發(fā)事件,。不允許任何老師在這主任管理上出差錯,，誰出現(xiàn)問題就追究誰的責(zé)任。

四,、組織入學(xué)工作安排：

1.開學(xué)第一天7:30學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任必須到校,，7:30—課間操，班主任到班級注冊,，穩(wěn)定學(xué)生情緒,，發(fā)放課本并進(jìn)行紀(jì)律、學(xué)習(xí)和安全教育,。第二節(jié)正課起,，按功課表上課。

2.星期一至星期三上午8:30,，下午2:30向包級領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生入學(xué)情況,。

注明：上學(xué)期人數(shù)，現(xiàn)有人數(shù),，未到校學(xué)生姓名,，流動去向，流動原因,，插班生人數(shù),，原就讀學(xué)校。

老師們,，本學(xué)期時間緊,，壓力大，我們要變壓力為動力,，整體思考好新學(xué)期工作,，找準(zhǔn)工作突破口,，確定好有力的工作措施,，細(xì)化工作過程和細(xì)節(jié)。學(xué)校將繼續(xù)發(fā)動廣大鄉(xiāng)親鄉(xiāng)賢繼續(xù)資助學(xué)校的獎教獎學(xué),，力爭在今年元旦能夠給在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績的教師予以獎勵和慰問全體教師,。我堅(jiān)信：只要我們同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏,，上下同心,、共同努力，20xx年,，我們一定能再創(chuàng)我校輝煌,，向葵坑的人民群眾遞交一份滿意的答卷!

最后，祝老師們：身體健康，工作順利,，家庭幸福,，萬事如意!

春季開學(xué)教師會校長講話稿篇五

大家好：

今天我們召開全體教師會，標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,，學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開,。今天的會議主要內(nèi)容有三個方面：第一方面是傳達(dá)、貫徹,、落實(shí)在校部召開的學(xué)期初工作會上的講話精神,。第二方面是安排新學(xué)期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流,。

我今天講三個方面：一是收心,，二是鼓勁，三是安排部署新學(xué)期工作,。 第一方面：關(guān)于收心 一是我們教師要把心收回來,，二是幫助學(xué)生把心收回來。

良好的開端是成功的一半,。我們每一位教師在開學(xué)伊始要根據(jù)學(xué)校安排的新工作認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo),，制定自己的工作計劃。因?yàn)樵诠ぷ髦?，缺失了目?biāo),，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當(dāng)然工作成績也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來,，各位教師要通過檢查學(xué)生假期作業(yè)情況,、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī),、改選班委等工作,。盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”,，防止學(xué)生出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥,。”

總之,，在新的學(xué)期里無論你面對的什么樣的工作,，一定要在開學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,，我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來!

第二方面：20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求,。

在上級的引領(lǐng)下，通過大家的不斷努力學(xué)校在學(xué)校管理,，教育教學(xué),，設(shè)施建設(shè)，環(huán)境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績,?？梢哉f，這些成績來之不易,，是我們大家付出的汗水換來的,，是我們大家精誠合作得來的。

這就需要我們倍加珍惜,。

當(dāng)然,，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題;2,、新時期德育工作實(shí)效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊,、品牌教師少的問題;4,、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;5,、一些教師對工作主動進(jìn)取精神不足和遲到早退的問題;6,、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;7,、畏難情緒比較重,，工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,，好辦的事有利的事大家都愿意做,，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推,，工作安排變成了工作“談判”,、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;8,、學(xué)校辦學(xué)特色不明顯,、成效不高的問題，等等,。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,，不僅會造成社會的不好影響，降低學(xué)校的口碑,，而且將會給學(xué)校今后教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

20xx年對我們學(xué)校來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,，希望和困難共存的一年,，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學(xué)生多當(dāng)然是好事，但無疑工作量就會加大,。 另外,，高莊歸前衛(wèi)路小學(xué)，馮莊面臨拆遷,，我校就成了最大的學(xué)校,，以后無論各類檢查、迎檢,，首當(dāng)其沖就是大西良小學(xué),，這是無法避免的事實(shí)。所以我校將來任重道遠(yuǎn),，但同樣也給老師們帶來新的機(jī)遇,，參加各類比賽的機(jī)會大大增加。

今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,，我想“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,，而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,，拐好向精細(xì)管理,，精細(xì)教育這個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，全面提升我校辦學(xué)的水平,。所以學(xué)校確定的發(fā)展目標(biāo)是：生源不求多求精(精品),，學(xué)校不求大求名(名校)，發(fā)展不求快求品(品味),。我想遵循這個目標(biāo)抓住機(jī)遇乘勢而上學(xué)校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地,。

第三方面：新學(xué)期開始了，學(xué)校將制訂工作要點(diǎn),，大家一定要認(rèn)真落實(shí),，在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、學(xué)校不是哪個人的,，而是大家的,。學(xué)校工作主要是通過教務(wù)、德育來執(zhí)行的,，處室職能作用發(fā)揮得怎樣,，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的兩個主任對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，個人素質(zhì)較高,，管理也有一定水平。但不可否認(rèn),，離開大家的支持與配合,，學(xué)校的工作是無法出成績的,，加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習(xí)慣性多,，隨意性大,，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用,，創(chuàng)新工作思路,，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實(shí)處,，干出成績,。

2、提高團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力,。人心齊,、泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量,。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,，不能動不動就分“你的”、“我的”,，工作中不能有“部門”意識,，都是學(xué)校工作，需要大家配合,、干好,。部門之間、班主任之間,、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),，和睦相處，勁往一處使,，心往一處想,。講團(tuán)結(jié)，離不開相互的尊重,，一個優(yōu)秀的教師,，起居進(jìn)退間都透著對自己、對他人,、對自然的尊重,。尊重自己，所以舉止磊落,，不隨波逐流;尊重他人,，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然,，所以不霸道,。

3,、工作要主動細(xì)致?，F(xiàn)在學(xué)校管理的新提法是“精細(xì)管理”,。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做,、實(shí)里做,、細(xì)里做。

第一,、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ),、立身之本，試想,，一位教師,，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師,，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師,。

今年五年級調(diào)研考試工作是學(xué)校本學(xué)期工作的重中之重，任五年級課的全體教師,，希望大家埋頭苦干把工作做實(shí)把教學(xué)抓實(shí),，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學(xué)成績也要更上一樓,，本學(xué)期,，各學(xué)校教師都做了部分調(diào)整，都要狠抓教學(xué),，我們只有三個學(xué)校,，不進(jìn)則退。

有這樣一個寓言故事講給大家聽：

兩匹馬各拉一車,，前面的馬走的很好,，后面的常常停下來。于是,，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn),，并對前面那匹馬說“你辛苦吧,，你流汗吧，你越是努力,，人家就越折騰你,?！?/p>

來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊(yùn)含的道理大家肯定都明白,。

第二、班主任工作,，沒有優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,，就不會有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)校——這已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識,。班級是學(xué)校的重要單位,。作為班級首席管理者的班主任，是學(xué)校生活中最重要的人物,。班主任的人文素養(yǎng),、責(zé)任意識、師德修養(yǎng),、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上,、師德的遵守上、對學(xué)生表揚(yáng)與批評的措辭里,、和家長的真誠溝通中,、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn),。

第三,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身成長,。我們處在一個時代在變,，社會在變，教學(xué)內(nèi)容在變,，我們的教育對象也在不斷變化的年代,。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法,，以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，才是與時俱進(jìn)的最好辦法。 一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅(jiān)實(shí),，決定了他行走的遠(yuǎn)近,，同理，一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí),，是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍,，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要,，同時,，借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客,，全體教師必須參與,。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡(luò)平臺記錄自己的教育故事,、教學(xué)反思,、教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)課件,、教育感悟等，在進(jìn)行知識梳理,、實(shí)踐思考的同時,，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,，積小智成大智,，從而實(shí)現(xiàn)同伴交流，群體共生,。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏,。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

新學(xué)期送給大家“五會”與大家共勉：

在今后的日子里,，希望大家在“五會”上多做點(diǎn)文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考,、會感恩,。

會做人，生存的前提,。一個寬容的人,，大度的人，不怕忙碌的,，懂得欣賞別人,，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人,。 會做事,，業(yè)務(wù)好，生存的基礎(chǔ),。多學(xué)習(xí),，多充電，多吸收(海綿一樣),，多實(shí)踐,，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,，體會享受工作的樂趣，體驗(yàn)生命的過程,，體驗(yàn)中享受生命的價值,。

會生活，多一點(diǎn)“親情”意識,，多一點(diǎn)“健康”意識,。

會思考，生活離不開思考,，思考帶來進(jìn)步,，思考帶來收獲，有思考才能成熟,。

會感恩,，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應(yīng)該學(xué)會感恩學(xué)會珍惜,。

在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過,，閑談莫論人非的人?！罢J(rèn)真做事能把每件事做對,，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機(jī)遇,，弱者等待機(jī)遇,，強(qiáng)者抓住機(jī)遇，智者利用機(jī)遇,。

以上“五會”的內(nèi)容,，算是我新學(xué)期送給大家的寄語吧，與大家共勉,。

謝謝大家!