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銀行培訓(xùn)協(xié)議怎么賠償(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 17:27:01
銀行培訓(xùn)協(xié)議怎么賠償(3篇)
時(shí)間:2022-12-22 17:27:01     小編:zdfb

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銀行培訓(xùn)協(xié)議怎么賠償篇一

乙方:身份證號(hào):

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),,包括課程培訓(xùn)費(fèi)用,、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用,。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,要保證達(dá)到以下水平與要求:

3,、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間,,做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,,不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,,如有規(guī)定要寫明。

1,、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月;

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推,。另外,,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

至________年____月____日止;

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方,。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條其他此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。

甲方:法人代表:________年____月____日

乙方:________年____月____日

銀行培訓(xùn)協(xié)議怎么賠償篇二

培訓(xùn)單位,,__________學(xué)院,以下簡(jiǎn)稱甲方

委托培訓(xùn)單位,,____________________,,以下簡(jiǎn)稱乙方

學(xué)生,____________________________,,以下簡(jiǎn)稱丙方

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,,以便共同遵守,。

一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,,應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生所規(guī)定的科目,、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求,。甲方對(duì)丙方在校期間的德,、智,、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹,。

二,、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,,共同研究處理辦法,。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

三,、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放,。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一,、二,、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法,、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理,。

四,、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元,,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元,,其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費(fèi)用,,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,,或由丙方帶交給甲方。

五,、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資和其它福利待遇,。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元,,向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi),。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷,。丙方如不在甲方食宿,,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼,。

六,、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理,。

七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,,經(jīng)甲方考核,、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德,、智,、體發(fā)展情況,合理安排其工作,。

八,、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),,遵紀(jì)守法,,從德、智,、體三方面全面發(fā)展,,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理,。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付,。

九,、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,,必須到乙方單位工作,,一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù),。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,,或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資,。

本合同自甲,、乙,、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效,。甲,、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同,。合同中如有未盡事宜,,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,,甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,,交______市教育局……等單位各留存一份,。

學(xué)院或?qū)W校:_______

代表人:___________________

電話:_____________________________

代表人:___________________

職務(wù):_____________________________

電話:_____________________________

丙方:_____________________

_____________________單位職工或干部

簽訂日期:______年_____月______日訂

銀行培訓(xùn)協(xié)議怎么賠償篇三

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),,因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,,試用期員工一旦辭職,,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1,、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

3、培訓(xùn)地點(diǎn):

第二條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,,如乙方中途退出學(xué)習(xí),,或者無(wú)故退出培訓(xùn),,則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,,如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),,乙方作為在編人員處理。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),,按連續(xù)工齡累計(jì)。

第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,,以此類推。另外,,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止,;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

第五條乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,,公司將追加懲處,,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

第六條違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)向甲方支付違約金;

2,、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,。

第七條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日 乙方(簽字):________年____月____日

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