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工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇一

乙方：_______________

身份證號碼：__________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同,，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________，招用時間自________年______月______日至_______年______月______日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣____________元,。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,，于每______月___號支付給乙方。

三,、乙方在工作過程中須戴_護具,，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬,、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同,。

五,、甲、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金_________元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他特別事項：_________________

七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

乙方：_______________

簽訂時間：_________年______月______日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,，結(jié)合本工程的具體情況,，本著自愿、公平,、互利,、誠信遵守合同的原則，甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方,。經(jīng)雙方共同協(xié)商,，特簽訂本合同，并達(dá)成以下一致條款：

一,、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方,。

二、承包單價：按實際建筑面積計算每平米______元,，不論工料上漲下跌均以此價為準(zhǔn),。

三、承包內(nèi)容：本工程具體內(nèi)容

1,、基礎(chǔ)土方開挖回填,，鑿樁頭,、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋,、焊接,、排水溝、散水,、室內(nèi)地面,、養(yǎng)護、化糞池,、外排水溝及零散用工所有工費,。

2、工程所需大型機械設(shè)備(包檢測費用),、工具,、用具、水管等,。

3,、工程所需架樹、架板,、模板,、方料、頂樹,、安,、鐵絲、馬釘,、釘子,、扎絲、切割片,、工地用電的電線,、電纜、食堂炊事用具,、職工住宿用具,、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費用均由乙方負(fù)責(zé),。

4,、按圖施工，搭設(shè)周圍的防護,、攪拌機安全棚,、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內(nèi)每二層做硬防護,，按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護設(shè)施,，木工制模,、鋼筋加工工棚。

四,、付款方式：

完成主體一層付總價的______%,，以后每完成一層按總價的______%付，主體完成付總價的______%,。內(nèi)外裝飾工程,，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付，工程完成付到總價的______%,，竣工驗收合格預(yù)留質(zhì)量保證金______%,，其余結(jié)算____月付清余款，質(zhì)保金時間為___年,。

五,、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收，時間為______天,，不得拖延,，乙方自開工之日起，必須精心組織,，服從甲方施工人員及管理人員管理,，乙方必須按圖施工，如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé),，在施工過程中,，不得浪費甲方任何材料，浪費材料照價賠償,。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地,，有事必須請假，如未請假或請假未獲批準(zhǔn)而不在工地,，則每次罰款______元/天,。

六、工程管理及安全：

l,、目標(biāo)：杜絕工傷事故發(fā)生,。

2、具體要求及措施：

①,、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工,，定時組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識，增強班組人員安全生產(chǎn)意識,。

②,、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架，凡拆動腳手架未與項目部聯(lián)系,，違者罰款______元,。

③、安全“三寶”根據(jù)實際情況使用,，安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款______元,，班長不戴安全帽罰______元/次)。

④,、嚴(yán)禁乘坐提升機,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長______元。

⑤,、嚴(yán)禁酒后上班,，違者每人每次罰款______元，并當(dāng)時退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴(yán)禁穿拖鞋,、硬底鞋,、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款______元,。

⑥,、嚴(yán)禁在架子上堆放材料，如發(fā)現(xiàn)上述情況,，經(jīng)甲方指出后仍不及時整改,，罰款______元/次。

⑦,、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故,，在______元內(nèi)的經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé)，超過______元的經(jīng)濟損失由甲乙雙方再協(xié)商處理,。

七,、如乙方中途停工，停工超過______日之內(nèi),，甲方有權(quán)另請施工隊進(jìn)場,，造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

八,、違約責(zé)任

1,、甲方原因造成停工，甲方承擔(dān)乙方實際損失,。

2,、本合同一經(jīng)雙方簽字，即代表合同生效,。雙方需自覺遵守,，不得違約,。若甲方違約,，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟損失,，若乙方違約，甲方有權(quán)終止合同,，所造成的損失由乙方自負(fù),。

九、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決

十,、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力,，一式______份,，雙方各執(zhí)______份，完工結(jié)算后自動失效,。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

日期：____________

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇三

臨時用工勞務(wù)合同

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云南省昆明市五華區(qū)?????????????????????????

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根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,，甲、乙雙方本著合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，選擇以下第(?)種方式簽訂勞務(wù)合同：

(一)有固定期限：自???年?月?日起至???年?月?日止。其中：試用期?個月,，自???年?月?日起至???年?月?日止,。

(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自???年?月?日至???????工作(任務(wù))完成時即行終止。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事???????????崗位(工種)工作,。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)內(nèi)容為：???????????????????

。

(二)?乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守公司紀(jì)律和職業(yè)道德。

（四）因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

(五)工作地點為：公司所在地云南省昆明市???????????????,，甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以對員工的工作地點在上述范圍內(nèi)作合理調(diào)整,，員工同意并承諾在以上范圍內(nèi)服從公司的工作地點調(diào)整的安排,。

三、

(一)甲乙雙方同意實施標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。即乙方每日工作時間不超過(??)小時,，每周工作(??)天，平均每周工作不超過(??)小時,，每周至少休息一天,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,，可以延長工作時間,，并支付加班工資。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞務(wù)報酬為???????

,，其它各種社會保險、福利,、津貼均由乙方自行承擔(dān),。

(一)?甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進(jìn)行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。

(二)?乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗,。

(三)?甲方建立職業(yè)病防治制度,，加強對職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平,。

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞務(wù)安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2.乙方違反紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

（一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書面解除、變更本合同,；

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞務(wù)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞務(wù)合同；

（三）本合同期限屆滿時或乙方完成指定的工作任務(wù)即終止,。由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽新的合同,，并應(yīng)提前1?個月或在指定的工作任務(wù)完成時辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞務(wù)合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作的或不能完成指定的工作任務(wù)的,；

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的,；

4.有打架斗毆,、偷竊、賭博,、賣淫,、嫖娼、擅自停工等違法,、違紀(jì)行為的,；

5.?因違規(guī)、違紀(jì),、失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的,；

6.?不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

7.?被依法追究刑事責(zé)任的；

8.?乙方參軍,、自費上學(xué),、培訓(xùn),、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的；

9.?本合同因訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

10.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。

(四)?甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞務(wù)合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2.?甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù),；

3.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的,；

4.?甲方未按勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的,；

5.?甲方未按勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬的。

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、稿件、表格,、客戶信息,、貨物進(jìn)出價格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單,、合作目的,、價格、營業(yè)額,、營銷,、員工薪酬，無論是口頭,、書面的或是電腦文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

乙方必須遵守保密規(guī)定,，不得向外透露,；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并賠償甲方十萬元作為違約金,。保密條款在合同解除后依舊有效,。

（一）本合同期內(nèi),，乙方不可以與甲方具有業(yè)務(wù)相同、類似或有競爭沖突的機構(gòu)兼職,，違反本條之規(guī)定的,，須支付甲方十萬元整作為違約金。

解除或者終止勞務(wù)合同后,，乙方須把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為100000元,。乙方將甲方相關(guān)的商業(yè)信息透露與第三方,，造成甲方損失的,，乙方支付甲方50000元作為違約金,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

1.本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，并達(dá)成補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力,。協(xié)商不成的，雙方同意提交昆明市???區(qū)人民法院訴訟,。

2.本合同一式___份,，附附件?份，甲,、乙雙方各執(zhí)___份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

附：附件一

甲方：（簽章）???????????????????????乙方：（簽章）

法定代表人：

時間：?????????????????????????????時間：

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇四

用人單位:

職工姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一,、合同期限:合同期限既從__年__月__日起至單項工程完工之日止.

二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).

四、勞動報酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.

2,、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費用.

五、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔(dān)所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按__元計算.護理費用每天按__元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按__元計算.出院休假期間由甲方每月按__元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)__號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七,、合同的變更,、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方:乙方:

_年_月_日_年_月_日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇五

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一,、協(xié)議期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù),。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位,，承擔(dān)臨時工作任務(wù),。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周

嚴(yán)格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,，標(biāo)準(zhǔn)工時為_________天,。乙方不享受獎金及其它福利。

四,、勞動保護,、保險福利待遇

甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度,，注意勞動安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品,。

甲方為乙方提供午餐補助。

五,、勞動紀(jì)律

按時上下班,，不得遲到早退。

愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

聽從指揮,，服從調(diào)動,。

保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六,、勞動協(xié)議的變更,、終止、解除和辭職

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)

乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議。

有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

雙方一致同意的;

乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的,。

有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請辭職：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的。

七,、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資,。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

八,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

九,、本協(xié)議自鑒證之日起生效,，一式貳份，甲乙雙方各持壹份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：_______

乙方：_______

日期：_______

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇六

勞鑒字第號

甲方(用人單位)名稱：_________________

性質(zhì)：_________________

地址：_________________

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

性別：_________________

年齡：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

籍貫：_________________省市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：_________________

屬于：_________________農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號碼：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________________,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________________，保健食品費：_________________

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：_________________

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：_________________甲方實行每周日工作制，每日小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：_________________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：_________________法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：_________________夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：_________________

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)元,，乙方負(fù)擔(dān)元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：_________________

(1)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：_________________

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：_________________

①合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元,。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元,。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。

4.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，乙方可解除合同。

6.計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________________

7.其他需約定事項：_________________

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元,，賠償金元,。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________________

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章乙方簽章

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章：_________________

合同簽訂日期：_________________

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇七

甲方：_______________

乙方：_______________

本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過共同商議,，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、雙方責(zé)任

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的_____用品。

⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn),。

⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用,，不包含各種_____等未約定的各種費用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉?乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理,。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作,。上班時間要堅守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔(dān),。

二,、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

⒈勞務(wù)費：

按照_________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供_____及其它任何費用,。

⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次,，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費,。

三、其他事項

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。

⑵嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,。

⑶乙方違反勞動紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的。

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的,。

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的,。

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年___月___日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇八

用人單位：（簡稱甲方）

職工姓名：（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律,，法規(guī)的規(guī)定,，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂立合同,，共同遵守。

一,、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止,。

二,、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，在_____工作,。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同,。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),，工作條件：

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

四,、勞動報酬及福利：

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。

2,、基本養(yǎng)老保險金,，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi),。由于乙方屬于短期臨時用工,，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿,，公司不在承擔(dān)此費用,。

五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,，乙方必須遵守國家政策法規(guī),，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,，如乙方不遵紀(jì)守法,，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

六,、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,，由乙方自行承擔(dān)所有費用,。

2、乙方因工受傷,，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),，醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算,。護理費用每天按_____元計算,，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算,。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼,。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理,。

七,、合同的變更、解除,、終止：

本合同在履行過程中,，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同內(nèi)容,，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi),，雙方不得無故解除合同,。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方,，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù),。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同,。

八,、違約處理：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____分,，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇九

用人單位：(簡稱甲方)

職工姓名：(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,，按照平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂合同，共同遵守,。

一、合同期限:合同期限自_____起至單項工程竣工之日止,。

二.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要在_____工作,。由于生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要的變化，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適合甲方工作的,，可申請再次調(diào)整或提出終止合同。

三.甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)和工作條件:

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方的勞動保護用品已計入勞動報酬總額。

四,、勞動報酬和福利:

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容每月計算并支付計件工資

2.甲方根據(jù)乙方月工資總額計算的基本養(yǎng)老保險費已計入工資總額,。由于乙方為臨時工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險基金隨工資一并支付給他,，工資由乙方支付給社會保障局,。因此，合同到期后,，公司將不承擔(dān)此類費用,。

5.勞動紀(jì)律:本合同期限內(nèi)，乙方由甲方管理,，乙方必須遵守國家政策法規(guī),，遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。乙方不遵守法律法規(guī)的，甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定和國家有關(guān)政策法規(guī)處理,。

六,、福利待遇:

1.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方工作期間的所有醫(yī)療費用。

2.乙方因工負(fù)傷,，必須到甲方指定的醫(yī)院就醫(yī),，醫(yī)療費用和住院費用由甲方承擔(dān),，住院期間,，乙方的工傷津貼按日_____元計算。護理費用按每天_____元計算,，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活津貼按每天_____元計算,。請假期間(根據(jù)醫(yī)院的請假證明),，甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的,，按照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定處理,。

七、合同變更,、解除和終止:

在本合同履行過程中,，如有新情況或發(fā)生，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù),。在合同期限內(nèi),，雙方不得無故終止合同。因特殊原因需要解除合同的,，必須提前2天通知對方,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。合同到期后,，合同的執(zhí)行即終止,。如果生產(chǎn)工作需要雙方同意，合同可以續(xù)簽,。

八,、違約處理:

如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟損失，雙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會根據(jù)違約方的責(zé)任和給對方造成的經(jīng)濟損失確定,。乙方違反本合同的，應(yīng)按甲方獎懲辦法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。九.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以在協(xié)商解決之日起30日內(nèi)提交______區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁,。

10.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十

聘 方：__________(以下簡稱甲方)

受聘方：__________(以下簡稱乙方)

身份證號：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,，受聘方聘于 _______崗位,。

主要工作內(nèi)容：_________________________

二、聘用期限

1,、固定期限：_________年,。

自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止，其中試用期三個月,。

2,、完成階段性工作為期限。

孔段性工作內(nèi)容：

三,、工資待遇

1,、試用期實行試用期待遇,。

2、工資不低于國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，本著多勞多得,、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn),。

3,、聘方每______月末最后一天為發(fā)薪日，如有特殊情況,，發(fā)薪日期順延,。

四、社會保險和福利待遇

1,、受聘方試用期滿,，聘方按天津市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè),、生育等社會保險,。

2、 其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行,。

五,、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

3、按時完成聘方指派的工作任務(wù),。

4,、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管的工作調(diào)動。

5,、愛護聘方的財產(chǎn),。

6、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

六,、合同的續(xù)簽、變更,、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的,，在合同期滿前一個月,，雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

(二)聘方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力,，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用,。

(三)因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(四)有下列情形之一的,，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3,、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六) 有下列情形之一的,，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)因受聘人個人原因不能繼續(xù)履行合同,，受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法解散或依法被撤消;

2,、受聘人死亡。

七.違反合同的責(zé)任

(一)聘方違約責(zé)任

因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,，聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。聘方違反本合同約定,，造成受聘方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟損失。

(二)受聘方違約責(zé)任

1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。受聘方違反本合同約定,，造成聘方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟損失,。

2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費,，標(biāo)準(zhǔn)為：

3,、受聘方因個人原因不能繼續(xù)履行合同,，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,，受聘方應(yīng)向聘方交納違約金，標(biāo)準(zhǔn)為一個月全額收入。

八,、其他約定事項

甲方(蓋章)：____________ 乙方：______________

代表人(簽字)： __________身份證號碼：_________

__________年_________月_______日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限: 自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止,。

2,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作,。根據(jù)乙方專長和工作需要,，甲方可調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從安排。

3,、乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

二,、工作時間與報酬

10日內(nèi)完成,，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整)。

三,、違約責(zé)任

1,、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,。

2,、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

四、爭議處理

1,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的,，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提出訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十二

用人單位：（簡稱甲方）

職工姓名：（簡稱乙方）

根據(jù)《_____》等法律,，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，訂立合同，共同遵守,。

一,、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

二,、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，在_____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同,。

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方_____用品已在勞動報酬總額內(nèi),。

四,、勞務(wù)報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資,。

2,、基本養(yǎng)老_____金，甲方按乙方每月工資總合計計算,，已含在工資總額內(nèi),。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老_____金隨同工資發(fā)放本人,，由乙方自己到社保局交納,，所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費用,。

五,、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī),，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理,。

六,、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,，由乙方自行承擔(dān)所有費用,。

2、乙方因工受傷,，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),，醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算,。護理費用每天按_____元計算,，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算,。出院休假（憑醫(yī)院休_____明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼,。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷_____試行辦法》處理,。

七,、合同的變更、解除,、終止：

本合同在履行過程中,，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同內(nèi)容,，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi),，雙方不得無故解除合同,。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方,，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù),。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,，可續(xù)訂合同,。

八、違約處理：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議_____委員會申請_____,。

十,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____分,，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十三

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條：勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效,，于______年____月____日終止（如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日）,。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為______年_____月_____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條：甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、_____和勞動條件

第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè),。

第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的_____用品。

第七條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資_____待遇

第八條：乙方在試用期間的工資為每日（或每月）____________元,，試用期滿后工資為每日（或每月）____________元；按工作量計算工資的,，每（工作量單位）支付工資____________元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月________日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認(rèn),。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會_____,，并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、_____行為的。

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的。

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的,。

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,。

（一）在試用期內(nèi)的,。

（二）甲方以暴力、_____,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條：變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[19_________]_________號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲,、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[19_________]_________號文件給對方以賠償。

第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū),、縣）有管轄權(quán)的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條：本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條：雙方約定的其他事項,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日