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臨時用工勞務(wù)協(xié)議書篇一

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在______崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四,、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽章)：_______________

_________年______月___日_________年______月___日

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書篇二

雇主(甲方)：_________

地址：_________

雇員(乙方)：_________

地址：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。為明確雙方職責(zé),，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等的原則,，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守所列條款,。

一、勞務(wù)期限與崗位

1,、本勞務(wù)合同期限為________個月,，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等,，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

2、雙方確定,，乙方的崗位為：____________,，職責(zé)是：____________。

二,、雙方權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔(dān)工作。

2,、甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報酬。

乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù),。

2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定,。

3,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的績效考核,。

4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方,。

5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納,。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅,。

三、勞務(wù)報酬

1,、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。

2、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定,。

四,、合同的終止與解除

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償。

3,、乙方需要提前解除本合同,，應(yīng)提前______日通知甲方,，或補償甲方______元代替通知。

4,、本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

五,、違約責(zé)任

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金,。

2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償,。

六,、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

七,、附則

1,、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效,，雙方義務(wù)履行完畢后失效,。

3、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：_________

聯(lián)系方式：_________

合同履行地：_________

簽訂時間：______年______月______日

乙方：_________

身份證號：_________

聯(lián)系方式：_________

合同履行地：_________

簽訂時間：______年______月______日

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書篇三

甲方：_________

名稱：_________

法人代表：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

導(dǎo)游證號碼：_________

甲方因工作需要，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》,、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負責(zé)工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位)。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,。

2、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負傷，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家,、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6,、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費,、遺屬津貼等,，由甲方按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

7、乙方的周休假,、節(jié)日假,、探親假、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn),。計月工資,。乙方工資8000元。獎金另定,。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3,、甲方于每月______日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起,，支付乙方工資總額______%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,，建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六,、勞動合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)責(zé)任,。

八、其他

1,、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，可以向當(dāng)?shù)芈糜?行政管理部門申請調(diào)解,，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

3,、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份,。

甲方：_________(蓋章)乙方：_________

簽訂合同時間：_____年____月____日

簽訂合同時間：_____年____月____日

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書篇四

甲方：幼兒園

乙方：_______

幼兒園教師實行招聘制,，招聘實行一學(xué)年一聘。聘用條件為：

(1)熱愛幼教事業(yè),，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷,，或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù),。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作,，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備,、教材及其他設(shè)施,、器材。

2,、關(guān)于乙方的待遇問題：

(1)甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資,。

(2)學(xué)期末，甲方從德,、能,、勤、績等方面對乙方進行考核,，(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,，扣掉全學(xué)期所有獎,，并且追究相關(guān)責(zé)任。

(3)如出現(xiàn)下列情形之一,，甲方將終止聘用合同：

①對聘用的乙方在工作中不服從安排,、調(diào)配，甲方將終止其合同,，立即辭退,。②對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,，影響幼兒園聲譽的,，甲方將終止合同。

③由于乙方不負責(zé)任,，所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,，甲方將終止合同，并追究法律,、經(jīng)濟責(zé)任,。

④如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的,，甲方將終止合同,。⑤在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病,，甲方立即終止合同,。

⑥生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理,。有病,、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行,。

⑦若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費用。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1,、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動,。

3,、認真履行幼兒教師職責(zé),，時時處處為家長著想，為幼兒著想,，做到一切為了幼兒,，為了一切幼兒，為了幼兒的一切,。

4,、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨,、保育教育質(zhì)量,，積極動員幼兒入園,，千方百計完成入園率,。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制,。每日下午放學(xué),，待幼兒家長接完孩子后，方可離園,。

6,、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請,，待甲方批準(zhǔn)以后,，方可離崗。

7,、乙方向甲方保證：隨著生源減少,，公辦教師的進入，若以后落聘,，要與幼兒園友好相處,，不說有損幼兒園的話，不做有損幼兒園的事,。

三,、聘期

一學(xué)年一聘,，本學(xué)年從____年 ___ 月___ 曰—— ____年 ___ 月___ 曰.

四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方法人代表簽字：_______

乙方簽字：_______

____年 ___ 月___ 曰

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書篇五

甲方：____________ 身份證號碼:__________________

乙方：____________ 身份證號碼:__________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在_________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

按計件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_________________ 乙方：________________

____年______月_____日 ____年______月_____日