隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇一

乙方：

《勞動合同書》說明

1,、甲方,，指用人主體。填寫用人單位全稱,。

2,、乙方，指勞動者,。填寫勞動者姓名,。

3,、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的人,。

甲乙雙方除簽訂本合同書外,，可以簽訂其他專項協(xié)議書，作為本《勞動合同書》的附件,。

甲方：乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

法定代表人：出生日期：年月日

或戶口所在地住址：

委托代理人：所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一勞動合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限為---年----個月;

2、無固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止;

3,、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時止,，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

試用期----個月,，自---年--月二日始,，至--年--月--日終止。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔(dān)任--崗位工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

三勞動保護(hù)和勞動條件

第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行--,。(標(biāo)準(zhǔn)時工作制,、綜合計算工時工作制、不定時工作制),。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息,、休假權(quán)利。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,，勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

四勞動報酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行----工資制度,。(計件工資制,、崗位工資制、崗位技能等級工資制),。甲方支付乙方工資報酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法安本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300%加班工資,。

五保險福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi),。雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六勞動紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密。

七教育,、培訓(xùn),、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受,。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度,。

八勞動合同的變更,、終止和解除

第十九條：除國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時,，可以變更勞動合同外,，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同;

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并,、改制,，致使勞動合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款;

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，需要重新安排適當(dāng)工作的;

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方為年,，自

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇三

甲方：______________________

乙方：______________________身份證號碼 ：_________________________

1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法, 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本協(xié)議, 共同遵守執(zhí)行,。

2 、本合同期限為至____年____月,，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決,。

3 ,、工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責(zé),，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 ,、勞動報酬：

4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬,，按月以貨幣形式支付,。

4.2 按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期,，期內(nèi)薪金為__________元/月,，試用期滿薪金為____________元/月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月,。

4.3 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè),，增強(qiáng)責(zé)任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月,。

4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元(按月扣除),。

5、勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時,，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5.3 乙方因個人原因請假休息,，不支付勞動報酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,，同意后方可休假,。

6 、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.2 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本協(xié)議,，按約定結(jié)清勞動報酬。

6.3 下列情況乙方可以提出解除協(xié)議,甲方嚴(yán)重違反勞動協(xié)議或法律法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的,。

6.4 乙方要求解除協(xié)議, 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，崗位抵押金不予返還,。協(xié)議正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7 ,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議,，公平裁決,。

9、 請甲乙雙方認(rèn)真閱讀,，本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇四

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_________月________日起,，至___________年_________月________日止,，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議,。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

三、工作要求

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3,、愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞動報酬

甲乙雙方約定,，乙方的工資為__________元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇五

甲方：_______________________公司

法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

簽訂日期：_______________________

一、甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款,，共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動合同制實(shí)施細(xì)則》,。

二、勞動合同的期限

本合同期限為_________年,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

三,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,，服從甲方所安排的工種、崗位,，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,。

3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù),。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種,、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

2.其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位,。

3.具有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚

(6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.確實(shí)保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查,。

4.具有下列情況之一,，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

(6)按國家規(guī)定錄用,、接收的復(fù)員,、退伍軍人、退役運(yùn)動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,，在企業(yè)工作未滿三年的;

(7)符合國家有關(guān)政策的,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵,、勞動保護(hù),、勞動保險和福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.具有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的;

(6)乙方在勞動組合中下崗,，要求自謀職業(yè)的;

(7)對新錄用人員,，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;

(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守國家法律,、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感,，維護(hù)企業(yè)合法利益,。

2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

3.遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

4.努力完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項指標(biāo),。

5.按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

6.如有違章違紀(jì)行為,，應(yīng)接受甲方的批評教育,。

七、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能,、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn),，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn),、工作方面的貢獻(xiàn),，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

八、勞動保險和福利待遇

1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日,、補(bǔ)貼,、勞動保險和福利待遇。

2.乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷,、患病期間的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.患有精神分裂癥、癌癥,、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工,，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn),，可享受長期醫(yī)療期,。

5.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇,。

6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金,。

7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5),、(6)項,，第六條第一款第4(1)、(2),、(3),、(4)、(6),、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時,，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過十二個月的本人累計工資,。

九、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理教育。

2.乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì),、情節(jié),、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。

十、終止,、變更,、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

1.勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前30天書面通知對方,，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

2.合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營,、工作發(fā)生重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù),。

3.任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù),。

4.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的,，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因,。

5.乙方被開除、除名,、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,，勞動合同自行解除。

十一,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《_________公司實(shí)行全員勞動合同實(shí)施細(xì)則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

十二,、其它具體事項

1.乙方因終止、解除勞動合同時,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù),。

2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理,。

3.本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)_________勞動局鑒證后,，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行,。

十三,、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》,、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》,、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________,、_________為本合同書的附件,，與本合同一并生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條,、勞動合同期限

一、勞動合同期

甲,、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：本合同期限為_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

二、試用期

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1,、無試用期,。

2、試用期從自至止,。

第二條,、工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為_______,。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時,、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。

第三條、工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條,、工作時間

甲方實(shí)行每周_______天,，每天_______小時工作制，每周最多不超過40小時,。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計劃生育假等有薪假日,。

第六條、勞動報酬

一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為_______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月,。

二,、甲方每月_______日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

第七條,、勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，所扣繳款項在工資單中列出,。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十一條、勞動合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。

四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同,。

1、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十二條,、合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條、違約責(zé)任

一,、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償,。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的,，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

第十四條,、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。

第十五條,、其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

二、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。

三、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后,，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年,，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定,，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬元整,。

四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

五,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

六、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇七

甲方：

姓名:

身份證號碼:

乙方：

姓名:

身份證號碼:

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 試用期為 個月,。

三,、工作任務(wù)：

1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

(三)經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元,。

五,、勞動紀(jì)律：

1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

七,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對方。

5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

6 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

7 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條,、勞動合同期限

一、勞動合同期

甲,、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

二,、試用期

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

1、無試用期,。

2,、試用期從自至止。

第二條,、工作崗位

一,、乙方的工作崗位（部門、職務(wù)）為_______,。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門,、工種或職務(wù)）,。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。

第三條,、工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條,、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條、工作時間

甲方實(shí)行每周_______天,，每天_______小時工作制,，每周最多不超過40小時。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。

第六條,、勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為_______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月,。

二、甲方每月_______日支付乙方上月工資,，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

第七條,、勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出,。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十一條,、勞動合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù),；

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

2、乙方不能勝任工作的,；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；

4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的,。

四,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1,、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方,；

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的；

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

4、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同,。

1、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十二條,、合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條,、違約責(zé)任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償,。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十四條、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。

第十五條,、其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

二,、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）,。

三,、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年,，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬元整,。

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

五,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇九

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同,。

一,、合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二,、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

（一）,、工作內(nèi)容：。

（二）,、工作職責(zé)及要求：

三,、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于_______元

（人民幣）的勞動報酬,；按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動（養(yǎng)老）保險費(fèi)用（由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù)）,。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元,。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延,。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件,。乙方在上班勞動時間,，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身,、自然因素發(fā)生的傷、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。

四、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：

五,、勞動合同的變更、續(xù)簽,、解除和終止

（一）,、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

（二）,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的,；

2,、在工作中，未能履行崗位職責(zé),，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的,；

4,、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

（三）,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的,；

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的,；

3,、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的,。

凡有以上條款情形之一的,，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式,，提前十五天,，通知對方。

六,、違約責(zé)任

（一）,、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方；

2,、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費(fèi)用）的違約補(bǔ)償金,。

（二）,、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間,，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣）。

2,、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬,。

3,、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)（不含保險費(fèi)用）向甲方賠償違約金,。

七、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款,，作為此合同附件,，具有同等效力。

本合同一式四份,，甲乙雙方各一份,，人事部門一份，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇十

甲方：

單位名稱：______________________

單位地址：______________________

單位性質(zhì)________________________

乙方：__________________________

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

聘用時間：______________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：______________________

原退休單位或下崗單位：__________

退休證號或下崗證書號：__________

外來人員就業(yè)登記卡號：__________

家庭住址：______________________

郵政編碼：______________________

戶口所在地：____________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款,，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條 甲方因工作需要,，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工,。聘用時間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止,。

試用期_______月,，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,，聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工,。其崗位工作職責(zé)和要求：______________

第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎勵或處罰;

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施;

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民

幣 元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險金,、失業(yè)保險金),。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金,，由聘用單位負(fù)責(zé)考核,，并于次月1日將上月考勤報人事處,，計財處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金,。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相結(jié)合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放,。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,，甲方給予乙方一次性撫恤金,，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月,。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外),。

(二)乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定,，服從甲方管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

3.勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要,，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同,。

第四條有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi),，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責(zé)任;

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議,。

第五條任何一方解除協(xié)議,，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同,。

第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，履行崗位工作職責(zé),，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財產(chǎn)的賠償,，擔(dān)保人同時承擔(dān)財產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份(甲乙雙方,、聘用單位、人事處),，經(jīng)雙方簽字后生效,，具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：_______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________

_______年_______月_______日

乙方簽字：_________________

_______年_______月_______日

備注：1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌,，交納養(yǎng)老保險,。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

2.本人不愿意參加社會統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險費(fèi)要求發(fā)給本人,。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

附件

計劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇十一

編號：_________

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動保護(hù),、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,，及勞動保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項：_________,。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇十二

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___個月,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在______,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種,。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條 勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________。

第四條 勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼、補(bǔ)貼如下：_________,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,，賠償乙方損失,。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條 保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的___%,，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇,。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：

(略)

第七條 合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(4)雙方約定的其他事項：____________,。

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方,。

6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

2.甲方為乙方解決伙食問題;

3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同______,。

5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同______,。

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

7.其他需要約定的事項______。

第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________,。

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十條 爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(簽字,、蓋章)：______ 乙方(簽字、蓋章)：______

簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條,、勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

二,、試用期

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

1、無試用期,。

2,、試用期從自至止。

第二條,、工作崗位

一,、乙方的工作崗位（部門、職務(wù)）為_______,。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門,、工種或職務(wù)）,。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。

第三條,、工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條,、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條、工作時間

甲方實(shí)行每周_______天,，每天_______小時工作制,，每周最多不超過40小時。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第六條,、勞動報酬

一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為_______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月,。

二、甲方每月_______日支付乙方上月工資,，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

第七條,、勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出,。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十一條,、勞動合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù),；

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

三、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

2、乙方不能勝任工作的,；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；

4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的,。

四,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1,、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方,；

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的；

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

4、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方,。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同。

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十二條、合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條,、違約責(zé)任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償,。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十四條、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。

第十五條,、其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

二,、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。

三,、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后,，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定,，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬元整。

四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

五、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

六,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

地區(qū)企業(yè)用工合同怎么簽篇十四

甲方：姓名

乙方：姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

一)甲方公司總部;

二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作、休息,、

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

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