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勞動協(xié)議書電子版篇一

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點：,。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年,、季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。

(二)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

(一)符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的,，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：

(一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(四)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀(jì)律,。如有違反,，愿意接受甲方的處理。

本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(委托代理人)：

簽訂日期：_______年_____月_____日

勞動協(xié)議書電子版篇二

甲方(用人單位)：地址：電話：法定代表人：郵編：

乙方(招用人)姓名：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住住址：郵編：戶口所在地：郵編：

丙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工,，派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

1,、合同期限年,，從年月日起至年月日止;

2、約定試用期為個月,，從年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方派遣乙方到丙方工作,，工作地點為平陽縣,，具體崗位(工種)為,，該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,。

乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度,，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理,，積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。

三、工作時間和休息休假

根據(jù)丙方的工作安排,，乙方實行工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,、綜合計算工時工作制、不定時工作制),。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必需的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項安全操作規(guī)程,。

五,、勞動報酬

1、試用期間的工資約定為元/月;試用期滿后月工資為元以上,，獎金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);

2,、乙方工資的增減，獎金,、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付及各類補貼、津貼,，均按相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

3,、乙方工資,、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;

4,、每月工資支付期限為15日前,，遇休息日和節(jié)假日提前支付。

六,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度,，服從管理,。

七、勞動合同變更,、解除,、終止的條件

1、乙方具有《中華人民共和國民法典》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的,，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù),。

2、乙方具有《中華人民共和國民法典》第四十條規(guī)定的情形之一

3,、乙方具有《中華人民共和國民法典》第四十二條規(guī)定的情形之一的,，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同,。

4,、具有《中華人民共和國民法典》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同,。

5,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方,。

如違反勞動合同約定的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同，但不能損害國家利益,、社會公共利益,、他人利益。

7,、具有《中華人民共和國民法典》第四十四條規(guī)定的情形之一的,，勞動合同終止。

八,、社會保險和福利

1,、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用,。

乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、經(jīng)濟補償和違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《民法典》第四十六條情形的,，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

2、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由違約一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十,、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動合同的,，乙方按丙方實際支付的培訓(xùn)費分?jǐn)傊Ц哆`約金,。

十一、雙方需要約定的其他事項

1,、乙方被派遣到丙方工作期間,，由丙方統(tǒng)一管理。

期間乙方若發(fā)生工傷事故,，按工傷保險的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的,，概由乙方自行負(fù)責(zé)，并解除勞動合同,。

2,、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽的，按丙方的經(jīng)濟賠償規(guī)定處理,，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償,。

十二、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī),、規(guī)章和政策執(zhí)行,，并對合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正。

未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,。

十三、本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十四、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

十五、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

十六,、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改,。

本合同一式三份,，經(jīng)勞動行政部門備案后，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

法人代表(蓋章)：

簽訂日期：年月日

丙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日

勞動協(xié)議書電子版篇三

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同.

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間甲,乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償.

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn).

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi).

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升.

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新,經(jīng)營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升.

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金.

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.

(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼.

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費.

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受天的有薪年假.

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點.

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育.

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù).

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同.

第六條勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品.對女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天次).

第八條解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種.

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同.

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同.

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的.

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.

(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同.

(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的.

(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置.

(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.

(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失.

第九條勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度.

(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害,財產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施.

(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予”合同補償金”和”合同履約金”.乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失.由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任.

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息.乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓(xùn)教材等.

第十條合同的實施和批準(zhǔn)

(一)本合同經(jīng)討論制定,報經(jīng)批準(zhǔn),用文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部.

(二)單位《員工手冊》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.

(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲,乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時,按政府有關(guān)規(guī)定處理.

(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為年于年月日

到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長年.

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行.

甲方(簽字)

乙方(簽字)

簽訂日期：年月日

勞動協(xié)議書電子版篇四

一,、固定期限勞動合同

固定期限勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

《民法典》規(guī)定,，用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以訂立固定期限勞動合同，不論期限有一年,、二年甚至是五年,、十年,，都由雙方約定而成。

二,、無固定期限勞動合同

無固定期限勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以訂立無固定期限勞動合同,。

但是有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的,，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且勞動者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的情形，續(xù)訂勞動合同的,。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

三,、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

該項工作或者工程一經(jīng)完成,，勞動合同即終止,。

需要注意的是，簽訂勞動合同可以不約定試用期,，也可以約定試用期,，具體如下：

1、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期;

2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次使用期,，即對于在同一用人單位工作的勞動者無論其是否轉(zhuǎn)換工作崗位,、變更勞動合同或者續(xù)訂勞動合同，用人單位都不得再次約定試用期;

3,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;

4、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;

5,、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。

6,、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動合同期限,。

勞動協(xié)議書電子版篇五

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項作為本合同的期限),。

(一)有固定期限。本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期 個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止;學(xué)徒期 個____月,， 自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限,，自________年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,，其中，試用期 個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止;學(xué)徒期 個月,，自________年____月____日 起至________年____月____日止。終止勞動合同的條件為：

(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事工作，為 崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利：

1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;

2,、按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4,、當(dāng)乙方不履行本合同時,，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;

5、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務(wù)

1,、按照有關(guān)勞動安全,、勞動保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4,、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

5,、雙方約定的其他義務(wù)：

(三)乙方的權(quán)利

1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會,、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;

3,、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動合同;

5、甲方不履行本合同時,，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6,、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務(wù)：

1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2、遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德,，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛護(hù)甲方財物;

3,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4,、努力學(xué)習(xí)政治文化知識,，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn);

5,、雙方約定的其他義務(wù)：

四,、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行 工作制,。甲方對乙方實行每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度,。甲方確需乙方加班加點時,，在征得工會和乙方同意后,，一般每日不超過1小時,，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休,。

(二)勞動報酬

1,、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每 (月、周,、日)按 元支付給乙方工資,，支付時間為 ;

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

3,、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4,、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化,，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時,，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議：

5,、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家____省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇,，按國家____省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家____省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險福利待遇,，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂,、解除及終止

(一)下列情況,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2,、甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4,、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方違反或不履行勞動合同的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營,、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第

6,、

7,、

8、9條解除勞動合同的,，甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金,。

10、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動合同

1,、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

2,、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在享受法定休假,、探親假期間的;

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7,、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按國家,、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意,，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：

8,、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿________年的;

2,、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

3,、雙方約定的其他情況：

七,、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：

2,、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：

八,、其他有關(guān)事項

(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：

九,、雙方需要約定的其他事項：

十,、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,，應(yīng)在____日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證,。十

一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。十

二、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可向人民法院起訴,。十

三、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。甲方(簽章)法人代表(簽章)________年____月____日乙方(簽章)________年____月____日合 同 鑒 證( )鑒字第 號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證,。鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)________年____月____日

勞動協(xié)議書電子版篇六

委托方(甲方)： ?服務(wù)方(乙方): 地址： 法定代表人：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供保潔服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成協(xié)議如下： 一,、服務(wù)項目：定期保潔服務(wù)

二、服務(wù)期限：自 年 月 日至 年 月 日,。

三、保潔區(qū)域： 面積：

四,、定期保潔分區(qū)作業(yè)內(nèi)容,、次數(shù)及考核標(biāo)準(zhǔn) 見附件1。

五,、費用支付

每月保潔服務(wù)費： 元人民幣,，(大寫)： 圓整。甲方須在付款前提供正規(guī)的含稅發(fā)票,。未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題的,，乙方每 個月支付一次服務(wù)費。

六,、工作條件及物料的提供

1.甲方負(fù)責(zé)提供的工作條件：工作時間的水,、電供應(yīng);保潔員存放清潔工具、更換服裝的場所,。

2.乙方提供的工作條件：各種保潔用品,、保潔工具及保潔員的工作服等各種保潔設(shè)備。乙方應(yīng)選擇使用綠色環(huán)保的保潔用品,、工具,、設(shè)備，保潔用品應(yīng)按衛(wèi)生要求及時更換,。

七,、保潔員的選用與管理

1.乙方應(yīng)為甲方安排經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)道德素質(zhì)良好,、操作能力強,、有健康許可證的保潔員，并應(yīng)指派一名項目負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)為甲方提供的保潔服務(wù)工作,。

2.乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保潔員簽訂勞動合同,，并辦理各種用工手續(xù)、勞動保險手續(xù)和暫住證手續(xù),，保潔員的工資,、各種福利待遇、社會保險以及工作期間發(fā)生工傷事故的全部費用由乙方負(fù)責(zé)支付和繳納。否則,，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

3.乙方應(yīng)為其保潔員配備統(tǒng)一的工作服，乙方保潔員工作時應(yīng)統(tǒng)一著裝,。 4.保潔員工作時應(yīng)服從甲方的安排,，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位,。如乙方提供的保潔員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)要求乙方更換不合格的保潔員，乙方應(yīng)當(dāng)于甲方提出更換要求之日起2日內(nèi)予以更換,。

5.乙方保潔員在工作時應(yīng)盡量減少對甲方員工的影響,，保證甲方物品的安全，不得擅自挪用甲方物品或擅自進(jìn)入與保潔無關(guān)區(qū)域,，如乙方保潔員在工作時發(fā)生損壞甲方設(shè)備或物品的情況,，乙方應(yīng)照價賠償。

6.乙方保潔員應(yīng)愛護(hù)甲方室內(nèi)外所有材料及設(shè)施,，并注意節(jié)水節(jié)電,。在工作中發(fā)現(xiàn)甲方設(shè)施出現(xiàn)跑、冒,、滴,、漏、破損時,，應(yīng)及時處理并通知甲方,。

7.乙方保潔員應(yīng)注意勞動安全，如保潔過程中自己違反約定或過失而發(fā)生危險事故,，由乙方負(fù)責(zé),。

八、違約責(zé)任

1.如甲方檢查發(fā)現(xiàn)乙方提供的保潔服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改,，直到符合要求為止。甲方可根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除不合格部分的費用,。

2.乙方未事先通知甲方而不按約定時間來保潔,，甲方可以扣除月保潔費的20%作為違約金。

3.由于乙方保潔員原因在保潔工作中給甲方的設(shè)施,、材料造成損失,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

九,、合同解除

1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同;

2. 在本協(xié)議有效期內(nèi),，甲方可隨時解除本協(xié)議而無需向乙方承擔(dān)任何責(zé)任,。解除本協(xié)議由乙方向甲方發(fā)出解除本協(xié)議之書面通知當(dāng)日起生效。甲乙雙方按本協(xié)議截止上述解除通知日止已履行部分據(jù)實結(jié)算,。

3.因乙方原因?qū)е卤嵎?wù)達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)檢查不合格的，甲方要求乙

十,、其它條款

1.乙方保證其已擁有簽署本合同之所必備的資格,、執(zhí)照、許可和授權(quán),。

2.未經(jīng)另一方事先書面同意,，任何一方不得直接或間接轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移本合同的全部或部分。

3.除非本合同另有規(guī)定,，否則對于本合同所做出的任何變更,、修訂、增補或刪除應(yīng)經(jīng)雙方同意,，由雙方的授權(quán)代表簽字并構(gòu)成本合同不可分割的部分,，與本合同具有同等約束效力,。

4.本合同附件構(gòu)成本合同不可分割的部分,，與本合同具有同等約束效力。

5.乙方及其保潔員應(yīng)確保其充分了解甲方的各項規(guī)章制度,、質(zhì)量方針以及健康,、安全、環(huán)境方針,，并確保其執(zhí)行本合同期間不違反上述制度及方針,。

十一、爭議的解決

一切因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的爭議,，應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，應(yīng)向甲方店面所在地人民法院提起訴訟,。

十二,、本協(xié)議一式 貳 份，雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí) 一 份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動協(xié)議書電子版篇七

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動紀(jì)律,。乙方也承認(rèn)自己的錯誤,，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

二,、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保,、公積金到____年____月____日終止。

三,、因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求,。

四,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明,。

五,、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

勞動協(xié)議書電子版篇八

范本1

甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號：)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金)試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動合同試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

范本2

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時,，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

九,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。

十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

勞動協(xié)議書電子版篇九

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實守信的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年__________月,。

(二)無固定期限：自__________年__________月__________日起,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自__________年__________月__________日至工作完成時即終止,，其完成的標(biāo)志事件為,。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月,，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。試用期包括在合同期內(nèi)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

2,、綜合計算工時工作制,。

3、不定時工作制,。

第五條實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)征得本企業(yè)工會和乙方的同意,，并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi),，乙方總實際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬;實行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。

四,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五,、勞動報酬

第十一條乙方試用期的工資為__________元__________月,。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

1,、計時工資。

乙方的工資約定為__________元__________月,。

本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、計件工資。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，乙方的勞動定額為,，計件名稱為，計件單價約定為元件,。

3、其他工資形式,。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

勞動協(xié)議書電子版篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年

二,、乙方工作內(nèi)容

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元,。

其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

時間：

勞動協(xié)議書電子版篇十一

甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口

居民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

一,、本合同期限為________年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中試用期為____月(日)

二,、本合同為無固定期限,，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)終止勞動合同條件約定如下：

(一)_________________________________________

(二)_________________________________________

(三)_________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作。

乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二,、甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。

無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償,。

三、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。

二,、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三,、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。

第五條社會保險和福利待遇

一,、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險,，履行繳費義務(wù),，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度,。

醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、保險和福利待遇事項約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

一,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品,，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查,。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四,、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇,。

第七條勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲,。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿,，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散,、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理,。

甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：_________

勞動協(xié)議書電子版篇十二

軟件開發(fā)科技公司勞動協(xié)議書

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證號碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

3,、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

五,、勞動紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七,、勞動合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動協(xié)議書電子版篇十三

編號：

甲方：公司

乙方：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同(編號：),，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

二,、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦結(jié)工作交接;

三,、在辦結(jié)工作交接時，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元;

四,、其他約定：;

五,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字)

______年____月____日______年____月____日

勞動協(xié)議書電子版篇十四

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策,、法規(guī)、規(guī)章,，以及甲方的規(guī)章,、制度,，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致,，簽訂本勞動合同,。

一、本勞動合同期限為年個月,。

自______年____月____日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月____日止;其中試用期個月,。

二、工作任務(wù)

1,、負(fù)責(zé)牌號為：_________________的汽車駕駛工作,。

2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,，注意車輛的平時保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),，以維護(hù)機件的壽命,，確保行車安全。

3,、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)

4,、出車前,，要例行檢查車輛的水、電,、油,、車燈、剎車系統(tǒng),、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或維修。出車回來,，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油,。

勞動協(xié)議書電子版篇十五

甲方(用人單位)

名稱：____________________________

注冊地址：____________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方(勞動者)

姓名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號碼：______________________

在甲方工作起始時間：____年___月___日

乙方原工作單位：______________________

戶籍所在地：__________________________

現(xiàn)居住地址：__________________________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同,。

(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效,，于_______________________________工作完成時終止,。

其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_____________________________________________崗位(工種)工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________,。

第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到_______________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間和休息休假

第五條乙方實行__________工時制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制,。

(三)實行不定時工作制,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權(quán)利,。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四,、勞動報酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按_________________________________________________工資分配制度執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。甲乙雙方對工資的其它約定___________________________________________

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執(zhí)行。

第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定,，實行同工同酬。

第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,，及時足額支付乙方的勞動報酬,，不得克扣或無故拖欠。

第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費,。

五,、社會保險、福利待遇

第十三條甲乙雙方必須按國家和吉林省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法為乙方繳納各項社會保險費。其中,，個人繳費部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方在合同期內(nèi),，休息休假,、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家和吉林省的法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_____________________________________________________

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度和操作規(guī)程,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)用品,。

第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，減少職業(yè)危害。

第十九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

第二十條乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

七,、勞動合同的履行、變更

第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。甲方應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬,。

第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第二十三條甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。并采用書面形式確定。

八,、勞動合同解除,、終止和經(jīng)濟補償

第二十四條甲乙雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第36,、37,、38、39,、40,、4 、42,、43,、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25,、26,、27、28條規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條甲乙雙方解除或者終止本合同,，符合《勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

第二十七條本合同期限屆滿前三十日內(nèi),，甲方要將終止或續(xù)訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方,。

第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi),，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定,，與甲方辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接手續(xù)時支付給乙方,。

第二十九條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行,。

乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其它事項

第三十條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定時，應(yīng)向甲方支付違約金,。甲方與乙方約定的服務(wù)期自______年______月______日至______年______月______日,。乙方違約應(yīng)向甲方支付違約金_________元人民幣。

第三十一條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。競業(yè)限制的范圍_________________,。在競業(yè)限制期間甲方給乙方經(jīng)濟補償_________元 月。

第三十二條乙方違反本合同或保密協(xié)議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。向甲方支付違約金__________元,。

第三十三條甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________

第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁,、提起訴訟。

第三十五條以下協(xié)議作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力

(一)_________________________________________________

(二)_________________________________________________

(三)_________________________________________________

第三十六條本合同未盡事宜,，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方 (公章) 乙方 (簽字或者蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 (簽字或者蓋章)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

勞動協(xié)議書電子版篇十六

甲方(公司)：__________

aa所：__________

法定代表人：__________

乙方(員工)：__________

住址：__________

身份證號碼：__________

前言

歡迎您成為本公司一員,，您將與本公司簽訂本《合同書》,，規(guī)定了您和本公司各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡職責(zé)，您應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同及其附件,，您的簽署表明您愿意加入本公司,，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔(dān)有關(guān)義務(wù)和職責(zé),。甲乙雙方是在平等自愿的基礎(chǔ)上一致同意簽訂本勞動合同,。

第1條 合同期限

本勞動合同自 年 月 日(開始日)開始，至 年 月 日(終止日)終止,，為期 年;

如雙方欲續(xù)簽本勞動合同或另立新勞動合同,，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。

第2條 試用期

1.在獲得正式聘用之前,，從 年 月 日到 年 月 日,，乙方須完成 個月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi),。

2.乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn),。

3.培訓(xùn)的學(xué)費由甲方支付。

4.培訓(xùn)期間,，路差費和伙食費乙方自負(fù),。

5.乙方在試用期的底薪工資 +業(yè)務(wù)提成(傭金收取)。

6.乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請,，但必須辦理好工作移交手續(xù),，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結(jié)算工資,。

7.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方終止本合同。

第3條 工作崗位

乙方的職銜是 ,，工作部門 ;甲方有權(quán)根據(jù)公司實際需要調(diào)整乙方的工作崗位,。

第4條 工作薪酬

1.轉(zhuǎn)正期乙方的底薪工資為人民幣 元+績效+業(yè)務(wù)提成(傭金收取)。

第5條 工作時間

每周工作的總時數(shù)為 小時,，上班時間為 小時,，

冬季—上午8：30——12：00 下午13：30——17：30

夏季—上午8：30——12：00 下午14：00——18：00

第6條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1. 甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi),，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成;

2. 甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率,，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成;

3. 甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序,，吸取員工意見;

4. 甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班;

5. 甲方應(yīng)按時支付乙方月薪;

6. 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施;

7. 甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解;

8. 甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會;

9. 甲方有權(quán)對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。

第7條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的傭金分配政策收取月薪和提成;

2. 乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助;

3. 乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、部門規(guī)定等;

4. 乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度,、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。

5. 乙方有義務(wù)認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成,，否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成;

6. 乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣，完成辦公場所以外的工作任務(wù);

7. 乙方有為甲方誠實,、敬業(yè)工作的義務(wù);

8. 乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽及利益;

9.乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚終結(jié)的勞動關(guān)系,，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失,，乙方承諾對全部損失予以賠償。

第8條 合同的變更,、終止和解除

合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方當(dāng)事人均應(yīng)遵守本合同項下的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，可以對本合同作出變更,、終止和解除。

第9條 其它

1. 同附件《保密和競業(yè)禁止合同》和《傭金分配政策》是本合同不可分割的一部分,，對本合同的簽訂同時表明對本合同附件的簽署與確認(rèn),。

2. 雙方對本合同的效力、解釋,、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議,，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

3. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方可另立補充合同對本合同相關(guān)條款做出變更,。

4. 本合同一式兩份，均為正本,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方簽字：__________

本合同簽訂時間：__________

本合同簽訂地點：__________